社区矫正对象矫正期满个人总结9篇

发布时间:2022-08-16 17:25:03 来源:网友投稿

社区矫正对象矫正期满个人总结9篇

社区矫正对象矫正期满个人总结篇1

　　在社区矫正期间，通过司法工作人员，社区工作人员及我所在单位领导的教育，我一直在加强法律知识的学习，自己的思想、工作、学习等方面还存在着许多的不足：首先，在思想上，还需要进一步加强思想政治学习，深入领会，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌，开展工作；还需要进一步加大对思想政治理论的学习，不断提高个人的思想理论水平。不断加强对人生观、世界观、价值观的改造。

　　其次，在业务知识上，与自己本职工作要求还存在有一定的差距，通过工作实践，使我深刻的认识到学习的重要性，业务知识的不熟悉，将会直接影响工作的开展，在今后的工作中还需要进一步加强对业务知识的学习。今后我要做得更加遵守法律、行政法规。服从管理、服从监督，增强自己的法制观念及组织纪律性。力争早日成为一名有利于单位，社会的有用人员。

　　思想上，我牢固树立廉政意识、宗旨意识、服务意识，广泛征求其他人的意见和建议，加强自身自律能力，严谨务实、实事求是，忠实履行职责，有力促进各项工作的发展和提高，我将在今后的工作中不断努力克服和改进。

　　生活上，我一生以此为警示，始终保持着这种法律和道德上的清醒！在警醒之后及时地改正错误，要求自己做人必须有良知，讲道德，光明磊落。真正认识到学法、懂法、守法的重要性，在我的心头悬有一把法律之剑，做事三思而行，切莫因一时冲动犯下大错而悔恨终身，所以，今后不该做的事情，我绝对不要做！

　　工作上，改造态度不端正，无视家人的盼望，改造思想不纯，服法不认罪。牢记过去沉痛教训，要正确对待社会，对待人生，做遵纪守法、自食其力，成为社会上有用的好公民，万万不可感情用事了，重蹈履辙、重新犯罪。要做一个真正的有良心的人，要对得起父母的养育，要对得起政府的挽救之情，要让自己不白活一生。从今要老老实实地接受改造，不要辜负亲人对你们的期盼，要真心、有诚意、有恒心、有信心，积极改造、早日回归社会。

　　汇报人：xxx

　　时间：xx年xx月xx日

社区矫正对象矫正期满个人总结篇2

　　20XX年上半年，双塔司法所在市司法所的正确领导下，在街道党委、政府的关心支持下，立足职能、扎实工作，积极开展了“社区矫正基层组织队伍建设年”活动和强化帮扶队伍建设等工作，截止20XX年6月，本辖区社区矫正在册人员共44名，其中丰足片14名，县前片8名，赵家片7名，城北片6名，民声片5名，周家青片4名；本年度集中教育和公益劳动次数已达110次，走访教育次数207次，已承办审前社会调查案件14余起。

　　目前我司法所工作人员有3名，社区矫正工作者1名，社会志愿者队伍已增长至164名，20XX年上半年三支队伍的建设有了明显进展，同时为深入贯彻上级相关部门的各项制度，我司法所今年上半年以来也在积极实行各项措施予以落实。

　　一、积极学习宣传20XX年3月新施行的《社区矫正实施办法》。及时将其与现行制度规定相结合，作相应的调整和修改后，主要通过社区矫正人员集中学习的机会，再进一步贯彻到社区服刑人员队伍中。

　　二、抓好抓实新增社矫对象的矫前教育工作。为加强新增社矫对象遵纪守法等意识，我司法所对每名拟纳矫对象均开展了必要的矫前教育。在矫前教育中，主要开展：相关社区矫正知识的宣讲，使其明白社区矫正工作的严肃性，树立正确的身份意识，积极配合街道社矫办开展工作；预留相关联系方式，便于街道社矫办能及时通知其劳动教育以及相关活动的开展；在平台录入《社区矫正对象登记表》，了解相关罪错，加深其社会在服刑意识，并能在社矫期间切实约束言行，真正做到认罪服法。

　　三、逐步壮大社区矫正志愿者队伍。按照社会志愿者与社区服刑人员不低于1：1的配置比例，逐步扩大社区矫正志愿者队伍规模并建立志愿者名册，同时对符合条件的志愿者颁发聘书。通过“一帮一”、“多帮一”机制，利用社区监督人、社区矫正志愿者熟悉矫正对象生活环境的有利因素，充分发挥他们的作用，确保社区服刑人员不脱管，并有的放矢的开展日常帮教工作，帮助他们消除思想顾虑，树立正确的人生观、价值观。

　　四、建立健全村/社区社矫小组建设。我司法所除做好日常考核外，许多社矫相应工作需要依托村/社区社矫小组的开展，在双塔街道所辖26个社区（村）中，均已建立了社区矫正小组，并委托社区（村）治保主任负责社区（村）社矫工作的开展，由党支书、村主任担任社矫志愿者，加强了社区（村）社矫在村务工作的受重视程度；同时县前社区和城北社区已首先建成了帮教工作站，随后其它有5名（含）以上社区服刑人员的村/社区的基层组织网络也陆续得到了健全。

　　五、整合资源广泛动员社会力量参与帮扶教育。确定社区（村）治调主任为辖区帮教工作第一责任人，书记为帮扶工作站站长，管片民警为社区服刑人员监管联系人，家庭成员为监护责任人，形成多方互动实现全方位监督，实时控制社矫对象活动，协调了相关工作有序、规范的开展。

　　双塔司法所通过多项帮扶队伍建设工作，逐步完善本辖区对社区矫正人员的监管体系，进一步防范了社区服刑人员脱漏管和再犯罪事件的发生，并有力地促进了社区矫正工作规范化的建设。

　　20XX年下半年，我司法所社区矫正工作在继续加强和完善现有制度和举措并逐渐形成日常工作的同时，也会积极寻找自身的缺陷和不足，并采取相应措施和行动予以改进，下半年我司法所计划将重点开展以下工作：一、继续加强新增社矫对象的矫前教育工作，以正确掌握每名纳矫对象的动态心理反映以及社会表现，制定出切实有效的矫正措施，使新入矫教育对社矫对象纳矫后开展有针对性的帮教产生积极的影响；二、积极探索新的工作方法，在严肃制度的同时，想社矫对象之所想，坚持人性矫正，保证相关制度能更好的落实。

　　我司法所将在下半年通过上述等一系列举措，逐步实现社区矫正工作以人为本，不断使工作制度化、规范化、科学化，使社区矫正工作有条不紊地开展，并不断学习，提高业务能力，争取社区矫正工作取得更好更突出的成效。

社区矫正对象矫正期满个人总结篇3

　　一、完善队伍建设，加强基层社区矫正工作网络。

　　1.建立健全工作机构。根据蔡门村人员变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员完善社区矫正工作网络。派出所、司法所指定专人负责社区矫正工作。根据矫正对象分类分级管理的需要，确保每个矫正对象都有专业社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监督人组成的帮教小组。

　　2.抓好社区矫正工作者和志愿者两支队伍的建设。加强对社区矫正工作者和社区矫正志愿者的培训、管理和考核奖励，不断提高社区矫正工作者和志愿者的业务水平。积极参加区矫正办组织社区矫正工作的集中培训，使社区矫正工作者达到“六清”：矫正流程清、法律政策清、对象动态清、风险趋势清、帮教措施清、考核奖惩清。为提高社区矫正志愿者和工作者的工作积极性，要建立一定的激励奖惩机制，不断加强队伍的规范化建设。

　　3.加强对社区矫正工作者和志愿者管理。社区矫正工作人员必须严格遵守有关法律和纪律规定，在矫正对象的日常管理工作中要严格执法，奖惩分明，不迁就照顾，特别是在审前调查活动中，恪尽职守，实事求是，坚决杜绝徇情枉法、徇私枉法和弄虚作假现象的发生。

　　二、加强工作制度建设，促进村矫正工作的规范化

　　1.进一步完善定期联席会议制度。村矫正领导小组会议每季度召开一次，加强各部门间的协调沟通，发挥各职能部门的作用，切实处理好执法主体和工作主体之间的关系，及时研究解决工作中存在的问题和困难，形成齐抓共管的工作环境。

　　2.严格落实排查、走访制度。在每月以及重大节日和社会敏感时期，对所辖区域内矫正对象报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，对表现不好、再犯罪风险较高的对象、脱管漏管对象要严格监管，并及时将名单通报公安机关，确保矫正措施的针对性和有效性。

　　3.严格请示报告督查制度。村矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象再犯新罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行、接受新闻媒体采访以及需要与周边地区协调或不能准确把握的事项等，遇有突发事件等紧急情况要边处置边上报。

　　4.进一步完善档案台帐管理制度。村矫正各项台帐要整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照矫正对象一人一档的要求，建立每名矫正对象的个人档案，及时、规范完善相关资料。对每个解矫对象要提前办理相关手续，防止超期解矫现象发生。对解除矫正的矫正对象档案做到资料真实有效、归档材料齐全、装订顺序正确。

　　三、加强日常管理工作，突出重点，预防和减少矫正对象重新犯罪

　　1.注重审（诉）前调查环节，把好“入口关”。对审（诉）前调查启动的时间、被告人类型、调查方法、判决后的跟踪管理等方面进行积极探索，严格执行调查纪律，坚决防止徇情枉法现象的发生，确保经评估进入社区矫正的对象不发生再犯新罪现象。

　　2.对新进入村服刑的对象要把好“入矫关”。对法院新判决和监狱释放的对象，力求要做到“四个一”：即发一本须知、进行一次谈话教育、走访一次家庭、制定一份切合其特点和实际情况的矫正方案。同时落实社区矫正监督人、志愿者，签订相关协议书。

　　3.着力解决矫正工作中重点难点问题。尤其要将暴力犯罪、盗窃等财产性罪犯、未成年犯、假释犯、监外执行犯以及请假外出对象列为重点监管对象，加强监管，措施到位，加强对矫正对象的危险控制和行为监管力度，既要以人为本，又要强化监管，定期不定期开展走访，防止脱管、漏管。

　　4.抓好季度考核评议工作。将考核评议工作作为对矫正对象强化教育的重要手段，规范程序，积极探索合理有效考核评议方法，既要做好集中对象的考核更要抓好分散对象（特别是外出对象）的考核评议工作，形成正常考核评议机制，促进考核奖惩结果真正起到激励矫正对象积极改造的作用。

　　5.从严要求，加强管理。每月主动了解矫正对象具体工作地点、基本活动情况，矫正对象必须无条件服从（不论是学习或劳动），特殊情况经批准的事后须补课。无故不参加或找借口的，视情况按考核扣分规定执行，直到行政治安等处罚。

　　6.积极树立矫正对象转化改造典型。对矫正对象在矫正监管期间助人为乐、有重大贡献等突出表现的，可以作为矫正对象的正面典型进行宣传，激励矫正对象积极改造；同时，对在矫正期间不服从管理，不遵守法律法规和矫正制度的矫正对象，根据每月、每季计分考评结果予以一定的惩处，达到警示矫正对象的目的。

社区矫正对象矫正期满个人总结篇4

　　一、依照有关法律、法规和规章制度以及上级文件，加强对社区服刑人员管理和监督。

　　做好对社区矫正对象的日常监督管理，日常报到、汇报、请销假等，进一步规范电话汇报制度，加强电话联系沟通，以便及时了解矫正对象的最新动态。坚持按相关规定组织社区矫正对象参加集中教育活动，坚持周汇报、月报到制度，积极组织其参加公益劳动。在坚持遵守制度规定的同时，根据矫正对象的不同情况，具体问题具体对待，例如公益劳动和每月的交思想汇报表，如有个别矫正对象有特殊情况未及时来，可以根据具体情况个别考虑，在给予机会的同时，也能从另一方面强化改造的思想。

　　二、采取多种形式，对社区服刑人员进行思想教育、法制教育和道德教育

　　矫正其不良心理和行为，促使其成为守法公民。采取培训、讲座、参观、参加社会活动等形式，对社区服刑人员进行认罪悔罪教育、形势政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取个别谈话的方式，对社区服刑人员进行经常性的个别教育。建立对社区服刑人员认罪悔罪、遵纪守法、学习劳动等方面表现情况的考核制度。尤其抓好矫正对象的入矫时教育，这样能为以后的矫正打下坚实的基础。

　　三、继续广泛搜集各方面信息资料，帮助社区服刑人员解决在就业、生活和心理等方面遇到的困难和问题。

　　协调有关部门和单位，为社区服刑人员提供职业培训、就业指导和就业信息，为符合条件的社区服刑人员提供最低生活保障，为社区服刑人员遇到的其他问题提供指导和帮助。目前招聘信息很多，但是没有工作的矫正对象也很多，平时继续多多观察留心，有招聘信息的及时通知没有工作的矫正对象，即使他们没有找到工作，也会心存感激，也会为以后的矫正工作埋下好的伏笔。

　　四、继续加强对社区矫正对象档案资料的管理。

　　建立专门的矫正对象档案资料库，为每个矫正对象建立个人档案，做到一人一档。认真对矫正对象个人档案资料进行管理、维护。根据区矫正办要求，做好社区矫正信息管理系统的日常录入、维护工作。有的矫正对象年限比较长，为了更好的管理，在平时保存好个人材料的同时，每一年结束时把当年的纸质档案材料做出来，一方面可以及时有纸质材料信息，另一方面也为矫正对象结束矫正时不用一下子做那么多的纸质材料，这样不仅及时掌握情况，也给自己的工作带来便利。

　　五、进一步加强与派出所的沟通协作。

　　根据社区服刑人员的犯罪原因、犯罪类型、危害程度、悔罪表现、家庭及社会关系等情况，进行综合分析，针对矫正对象的实际情况制订具体的矫正措施，做出等级评定。新的一年有新的计划，也有新的工作考核标准，我所将按照新的矫正考核标准做好社区矫正工作。

社区矫正对象矫正期满个人总结篇5

　　一、指导思想

　　以维护社会稳定、促进社会和谐为宗旨，以提高罪犯矫正质量为核心，从实际出发，解放思想、开拓创新，在党工委、办事处的统一领导下及县司法局的大力指导下，与各有关部门密切配合，充分依靠社会力量，进一步提高全镇对社区矫正对象教育改造质量。

　　二、工作目标

　　实现社区矫正业务规范、保障有力、监管严密、教育科学、成效明显。社区矫正对象重新违法犯罪得到有效控制，不发生重大恶性犯罪现象。

　　三、工作任务

　　（一）建立健全领导组织网络，保障工作深入推进。

　　1、进一步加强组织网络建设。加强工作领导，及时调整充实和静镇社区矫正领导小组及办公室；加强社区（村社区矫正工作站建设，确保社区矫正工作真正做到有人抓、有人管。

　　2、积极探索志愿者参与矫正的新模式。一是充分利用专业机构、高校、群众团体的资源优势，优化社区矫正志愿者结构；二是积极引入一些法律、教育、心理学专业人员，制定专业矫正个案，给矫正对象个别教育和帮助、扶持，对矫正对象实施心理、行为矫正，三是探索兼职和专职志愿者相结合的工作模式。完善社区矫正队伍知识结构，提高矫正工作队伍整体矫正水平。

　　3、进一步加强队伍职业技能培训。培训的形式可以通过面对面辅导、以会代训、举办培训班、组织参观学习和观摩法庭庭审、监狱管理等多种形式，内容可涉及部、省、市、区社区矫正日常管理、奖惩考核、对象的档案管理、谈话、教育等相关文件、规定的学习。

　　（二）进一步加强制度建设，加强工作规范化。

　　1、进一步强化请示报告制度。社区（村对社区矫正工作中出现的问题要及时上报，遇有紧急情况采取边处置边报告，预防脱管、漏管现象、重大事件发生。

　　2、进一步完善社区矫正保证金制度。进一步加强对保证金制度细节操作的研究，如扩大保证金的适用范围、保证金的退还、扣除以及公益劳动时间补足问题，进一步发挥保证金在社区矫正工作中的作用。

　　3、执行严格的社区矫正奖惩机制。要充分用好表扬、评比矫正积极分子和减刑等奖励措施，激励矫正对象的改造积极性；又要加强对严格管理对象等重点人头的管控力度，对个别对抗管理教育或严重违反管理规定行为的矫正对象，要依法严肃处理社区矫正年度工作计划社区矫正年度工作计划。

　　（三）着力增强管控能力，初步建成社区矫正安全保障体系。

　　1、建立定期排查制度。定期对全街道的社区矫正对象进行全面排查，确定重点人头，防止脱管、漏管，做到安全隐患早发现、早预防，早处置。

　　2、认真落实分类管理和分等级、分阶段管理。根据矫正对象犯罪类型、年龄等情况进行分类管理，根据社区矫正对象再犯罪可能性因人制宜对社区矫正对象进行等级管理。

　　3、加强对流动人员管理。各社区（村和相关单位要积极探索、总结管理经验，严格请销假制度，落实审批责任，消除管理盲区。

　　4、建立社区矫正管控平台，对重点人头实行适时监控，掌握对社区矫正对象的动态管理，防止脱管、漏管及重大事件发生。

　　5、研究制定社区矫正突发事件处置预案。明确各类突发事件的防范措施和处置程序，增强预案的针对性、可操作性和有效性，尽快形成应急处置体系。

　　（四）全面总结系统提炼，致力探索社区矫正方法的新体系

　　1、进一步做好社区矫正对象测评。结合矫正对象实际情况，对其犯罪背景、家庭情况、性格特征及再犯罪可能性进行严格测评，确定对象的管理等级，落实矫正个案措施，提高矫正质量和成效。

　　2、引入心理矫正理念。实行思想道德教育与心理健康教育相结合的办法，与专业单位（部门筹划，开设心理矫正场所，聘请专业人员为矫正对象提供心理咨询和心理治疗。

　　3、强化个案矫正。进一步提高社区矫正个案质量，增强社区矫正个案的针对性、改造质量与成效，重点强化个案的矫正质量。

　　4、强化青少年社区矫正对象的帮教工作。一是加强对青少年矫正对象的思想帮教，培养其是非观念；二是开展青少年的文化教育的技能培训，为其谋生和就业创造条件；三是认真组织开展公益劳动，增强其自律意识和社会责任意识感。

　　5、是配合法院开展社区矫正可行性评估工作。严格执行判决前对罪犯的人格调查和矫正环境评估制度，对其能否判缓进行详细测评，提高对社区矫正对象改造质量。

　　四、工作要求

　　一要进一步认识对开展社区矫正工作的重要性，把开展社区矫正试点工作提高到构建和谐社会的高度来认识。

　　二要加强对社区矫正试点工作的协调性。加强与派出所、劳动和社会保障所、工会、妇联等部门的协调，做到工作相互配合，密切协作，形成合力，共同做好社区矫正工作。

　　三要强化对社区矫正工作的社会性。通过普法等多种手段大力宣传社区矫正工作，充分展示社区矫正工作是落实科学发展观、以人为本的重要举措，让广大群众都了解社区矫正工作的重要意义，支持、配合试点工作。

　　四要把握好社区矫正工作的稳妥性。社区矫正工作是政治性很强的一项工作，既要广泛宣传，积极推进，又要慎重稳妥，对社区矫正对象要管得了、控得住，确保安全、不出事。

社区矫正对象矫正期满个人总结篇6

　　矫正对象：

　　王所长，有一个跟我一起报到的社区矫正对象小军因为盗窃，最近被公安立案了，前天被刑事拘留了?

　　王所长：

　　根据《社区矫正法实施办法》社区矫正对象被依法决定行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒等或者因涉嫌犯新罪、发现判决宣告前还有其他罪没有判决被采取强制措施的，决定机关应当自作出决定之日起三日内将有关情况通知执行地县级社区矫正机构和执行地县级人民检察院。公安机关已经依法通知给我们了。你们要引以为戒，我还准备组织搞一次警示教育呢。

　　矫正对象:

　　那他被刑事拘留了，还用接受咱社区矫正吗?

　　王所长:

　　在刑事拘留期间，人被关了，已经不具备接受社区矫正监督管理和教育帮扶条件了。

　　矫正对象:

　　哦哦哦，那不是只要公安机关采取强制措施了，咱社区矫正机构都可以不管了?

　　王所长:

　　这个各地做法有些不同。

　　矫正对象:

　　那咱xx是怎么规定的呢?

　　王所长:

　　根据《xx省社区矫正实施细则》，社区矫正对象被釆取行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒或者强制措施期间，由决定机关负责监管；社区矫正对象被解除行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒或者强制措施，社区矫正期限未满的，继续执行社区矫正。决定机关应当与社区矫正机构做好衔接工作。就是说小军被刑事拘留期间呢，由公安机关负责监管。当然，我刚才说了，各地规定有些不同。根据xx省贯彻《中华人民共和国社区矫正法》实施细则呢，社区矫正对象被行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒或者被采取强制措施期间停止考核、保留原管理类别；解除后，社区矫正期限未满的，继续执行社区矫正，当月恢复考核、视情形调整管理类别。根据《xx省社区矫正实施细则（试行）》社区矫正对象被依法采取强制措施，未发生社区矫正终止情形的，原则上社区矫正期限应当继续计算，但社区矫正措施可以暂停执行。

　　根据《xx市社区矫正工作实施细则》被行政拘留、司法拘留、强制隔离戒毒或者被采取强制措施期间社区矫正措施暂停执行；解除或执行完毕后，社区矫正期限未满的，继续执行社区矫正，视情形调整管理类别。

　　所以呢，这个就需要具体问题具体分析，对照各地实施细则了。

　　矫正对象:

　　如果被采取强制措施期间，矫正期满怎么办?

　　王所长:

　　这个司法部专门发过文件，社区矫正对象在被采取刑事强制措施或者提请撤销缓刑、撤销假释、收监执行期间矫正期满的，如果相关部门已经做出撤销缓刑、撤销假释裁定或者收监执行决定的，应当终止社区矫正；如果相关部门尚未做出裁定或决定的，应当由社区矫正机构及时办理解除社区矫正手续。但是对于社区矫正对象被羁押等原因无法发放解除社区矫正证明书的，可以暂缓发放。

　　矫正对象::

　　哦哦，明白了。那如果小李新罪被判有罪会怎样呢?

　　王所长:

　　根据《刑法》第七十七条：被宣告缓刑的犯罪分子，在缓刑考验期限内犯新罪或者发现判决宣告以前还有其他罪没有判决的，应当撤销缓刑，对新犯的罪或者新发现的罪作出判决，把前罪和后罪所判处的刑罚，按照数罪并罚的规定，决定执行的刑罚。

　　矫正对象:

　　那如果小李在审查起诉的时候，检察机关做出不起诉的决定呢?

　　王所长:

　　小白，你的假设真多。就这个问题呢，我还和xxxx律师事务所焦律师进行过交流。他认为对不起诉分为法定不起诉和酌定不起诉。如果是因为证据不足不起诉，就初步证明不能依法证明其有犯罪行为，但如果检察机关移交相关部门做行政处罚的，如果行政违法达到情形严重，一样要提请收监。

　　如果对于犯罪情节轻微，依照刑法规定不需要判处刑罚或者免除刑罚的，此情况下，他认为是需要提请撤销缓刑的。

　　矫正对象:

　　为什么呢?检察院不起诉了，还要提请撤销缓刑啊?

　　王所长:

　　焦律师主要基于此种情况下虽然不起诉，但是因为情节轻微或者社会危害性较小，没有刑事处罚的必要，此种情况下不是代表其没有犯罪行为。你想想，作为违反治安管理，情形严重的都要撤销缓刑，那对于已经达到立案条件，性质肯定会比违反《治安管理处罚法》要严重吧，只是由于情节轻微不需要追究刑事责任而不起诉的。严重违反法律，情节严重，都要被撤销缓刑呢，何况这种已经达到立案条件的呢，虽然检察院对该罪由于情节轻微不起诉，但从法理来说，也要提请撤销缓刑。

　　矫正对象:

　　那法院要是判处定罪免刑、无罪判决呢?

　　王所长:

　　按照焦律师的观点：一般此情形下，法院不会判处定罪免刑，法院判处有罪的话，就会撤销缓刑，前罪和后罪并罚，所以不会出现免刑问题。如果无罪呢，也是跟前面一样分为两种：一种是不构成犯罪，一种是认为不需要追究刑事责任的。前者不一定会被撤销缓刑，后者他认为一般也是要撤销缓刑的。当然，这些法律都没有明确规定，以上也是焦律师的个人观点。真的出现此类问题，会个案研究处理。

社区矫正对象矫正期满个人总结篇7

　　一、建立健全工作机构，完善队伍建设

　　根据街道、社区班子变动情况，及时调整社区矫正工作领导小组成员，指定专人负责社区矫正工作，有矫正人员的社区要建立社区矫正工作站，不断加强和完善“街道、社区”两级社区矫正工作网络，完善社区矫正服刑人员帮教监管机制。抓好社区矫正工作者和志愿者队伍建，吸收热心社会人士加入志愿者队伍。加强对社区矫正工作者业务指导和培训，确保每个矫正服刑人员都有社区矫正工作者、社区民警、志愿者、监管人组成的帮教小组。

　　二、加强工作制度建设，促进社区矫正工作规范化

　　1、严格落实排查、走访制度。街道矫正办在每月及重大节日和社区敏感时期，对所辖区域内矫正服刑人员报到情况、人数、动态、监管措施的落实以及矫正效果等进行排查走访，确保矫正措施的针对性和有效性。

　　2、严格请示报告督查制度。社区矫正工作中出现的问题要逐级、及时、如实上报，特别是矫正对象再犯罪、被刑事拘留、受到治安处罚、收监执行等突发事件或紧急情况要边处置边上报。严格执行请销假规定。

　　3、进一步完善档案台账管理制度。社区矫正各项台账要整洁、规范、资料齐全、查找方便，按照“一人一档”的要求，建立每名矫正服刑人员的个人档案，及时将矫正服刑人员每月学习情况、请销假事项等输入矫正监管系统，并实时更新。

　　三、加强日常管理，预防和减少矫正对象再犯新罪

　　1、强化对重点矫正服刑人员的监督管理，每个工作日必须进行定位，发现异常及时上报。按照《社区矫正实施办法》，抓好社区服刑人员管理，确保做到不脱管、不漏管、不失控，严格控制服刑人员再犯罪。

　　2、严格落实电话汇报、书面汇报、集体教育、公益劳动、请销假等监管措施，确保监管到位。

　　3、对重点对象建立台账，明确监管责任人，由社区民警、司法所、社区工作人员、社区矫正志愿者、家庭监护人共同实行分类挂钩，加强部门、人员配合联动，掌握此类矫正服刑人员的思想、生活和工作状况，及时发现再犯新罪的苗头，及时遏制隐患发生。

　　4、做好适用非监禁刑判前的社会调查，严格审查被评估人员和取保人的资格，接收委托调查情况适用前调查评估率达到100%。

　　5、要组织社区矫正人员参加劳动技能培训不于1次，社区矫正人员期满后要及时做好安置帮教工作。

社区矫正对象矫正期满个人总结篇8

　　本人是一名社区矫正对象，被判缓刑接受社区矫正已半年有余。随着时间的推移，通过一次次的集中教育、学习汇报、谈心谈话、社区劳动，我每天都有所进步，对于社区矫正的作用和意义，也有了更深入的理解。

　　最近，我国的新冠肺炎疫情不断蔓延，我所在城市疫情防控的气氛也一天天紧张起来。看到社区紧急招募疫情防控志愿者的通知，我怀着忐忑的心情前去报名。矫正对象身份特殊，我们毕竟是“戴罪之身”。怕被拒绝，怕被不信任，怕被人“另眼相待”。当被电话通知我已经可以成为一名疫情防控志愿者时，我真的很激动，也很开心。一旁的孩子问我，爸爸你为什么笑啊?我告诉他，爸爸就要出发去保护这个城市，也保护你。

　　第一次作为志愿者参与服务，是支援社区的核酸检测。凌晨四点，顶着夜幕，我已经到达指定地点，但很多工作人员更早就到了。我立即投入工作，协助装卸防疫物资，整理警戒线，张贴一米线等。早上六点核酸检测正式开始，我举起喇叭对着人群一遍遍地喊话，提醒大家有序排队，注意一米间距。第二次参与志愿服务，我被安排负责核酸检测入口查验健康码和行程卡，帮助一些不熟悉手机操作的老人打开健康码、行程卡，并回答居民询问。就这样，经历了数轮核酸检测志愿服务，自己也从一个志愿新手变得越来越熟练，越来越专业，也被安排参与培训新加入的志愿者了。

　　这段时间大家都是连轴转。我跟的那位社区网格长，是我们点位的医废处理员，每次人都走完了，他还在清理医废。有时凌晨两点多还在发防护服给密接者，或者在参与贴封条。他说，已经几周吃住社区没见到家人了。这次疫情，真的没人置身事外。

　　那天核酸检测结束，下了大雨，自己搬运整理物资结束后回家，身上淋湿了，头发湿了，鞋里也进水了，很冷。快到家时，远远看到孩子在家门口，朝我一直挥手。那一瞬间，我忽然觉得不冷了。前面那个蹦跳的小子，是我必须要努力保护的人；这个社区，是我要保护的地方；这个社会，是我有责任要建设的地方。我会一直陪在家人身边，找到并实现自我价值，让他们骄傲和自豪。我想，这应该就是社区矫正的意义了。

社区矫正对象矫正期满个人总结篇9

　　为创新我区社会管理，加快推进社区矫正工作，8月8日，区局副局长濮素晖带队一行5人，赴浙江余杭区考察学习社区矫正工作。通过听取介绍、实地观看、会议座谈等形式，对余杭区的社区矫正工作进行了全面、系统了解与学习。先进地区工作经验主要有以下特点：

　　一、体制机制全。区里建立矫正工作例会制度、联系会议制度、请示报告制度、责任追究制度，形成公、检、法、司协调配合、齐抓共管的格局。基层镇街均设立社区矫正工作站，专职专人负责矫正工作，作为开展工作的主要载体。

　　二、管理模式新。实行三色管理法，根据矫正类别、期限、犯罪成因、个人经历等因素，将矫正对象分类管理。实行心里矫正与行为矫正相结合，使对象能够真正回归社会，确保矫正质量。

　　三、配置资源广。充分利用社会资源，发挥志愿者队伍作用，形成社区矫正工作者、专业社工、矫正志愿者队伍有机配合、优势互补的工作格局。依托当地监狱建立了社区矫正工作法律教育基地，依托各镇街与福利院等部门建立了公益劳动基地，为开展集中教育和公益劳动提供了有效载体。

　　四、财政投入大。将社区矫正工作经费纳入到财政预算，按照矫正对象每人每年3000元的标准，拨付工作经费。参与矫正的社工工资报酬、福利保险待遇也一律由财政负担。每开展一例社会调查，财政补贴200元。各镇街对社区矫正工作采取实报实销的形式，给予一定的经费保障。

　　借鉴经验，结合实际，我区社区矫正工作下一步重点抓好以下以下几个方面：一是做实中心工作。依托集“监督管理、教育矫正、帮困扶助”于一体的社区矫正管理教育服务中心，发挥中心功用，开展好入矫、解矫教育，巩固矫正效果；认真开展好社会调查，尽可能多地掌握清、掌握全调查对象的信息，为下一步因人施矫奠定基础；指导司法所开展好各类教育和帮扶活动，提升矫正工作的质量。二是完善运行机制。依据“两高、两部”《社区矫正实施办法》和我区实际，制定详细的社区矫正工作制度和工作流程，公、检、法、司加强配合，履行各自职责，严格按照流程开展工作，把握好衔接、管理、奖惩三大环节，形成规范的日常管理与奖惩考核机制。三是做好各类保障工作。积极协调相关部门，争取各级加大对此项工作的经费投入力度，积极争取上级支持，提高社区矫正专职工作者的待遇，提高其工作积极性；加大基地建设力度，满足好当前监管、教育、帮扶社区矫正人员的工作需要，确保工作健康有序发展。