基层座谈会简短发言8篇基层座谈会简短发言 基层员工座谈会发言稿3篇 篇一作为一个综合柜员，每天接触最多的是操作系统，做得最多的是产品营销，体验最深的是科技创新，最为关注的是职业下面是小编为大家整理的基层座谈会简短发言8篇,供大家参考。
篇一：基层座谈会简短发言
员工座谈会发言稿 3 篇篇一 作为一个综合柜员，每天接触最多的是操作系统，做得最多的是产品营销，体验最深的是科技创新，最为关注的是职业规划，最想加强的是思想建设。青年人是单位里的生力军，加强青年员工队伍，提升青年员工素质具有十分重要的现实意义。
一是关于操作系统。工作两年多的我，经历了新旧系统的切换，觉得系统紧密契合业务实际，很多脑子里还在想的问题，就已经被系统解决了。例如信息治理工作，之前网点还在计算逐笔录入需要连续加班几个月才能完成任务，但是时隔几天省联社就提供了批量录入方法。
二是关于产品营销。产品营销是柜台工作的必修课。从产品上讲，与优质的服务相比，客户更注重产品带来的受益。所以，定期存款易受到流动性强的智能存款和收益性高的理财产品的双重冲击。电子银行业务，V 盾版手机银行、聚合支付相比其他银行的同类型产品都更具优势，但没有第一时机占领市场。从营销上讲，基层网点柜台的营销主要依赖于柜面营销和外拓营销，缺少专业营销意识和营销团队。针对产品营销问题，建议培养地区性的产品专业研发团队，增强营销队伍培养，实现精准化营销，提倡线上营销+线下推广模式，吸引客户主动将流动资金存入农商银行。
三是关于科技创新。农商行应跟上新时代步伐，走科技创新、科
技兴行之路。现在客户科技体验需求感在增强，越来越多的人趋向于智能设备带来的便捷，这一块是客户平时在业务咨询时比较关注的方面。
四是关于职业规划。工作两年多，业务技能越来越娴熟，但曾经的专业知识却慢慢生疏。作为一名青年员工，与经济待遇相比，我更倾向于职业上科学规划和发展前景。同时作为女性员工，现在是发展潜力的黄金时期。但是过几年，受结婚生子影响，工作重心难免有所偏移，在职场晋升方面会有一定限制。希望省联社根据不同性别不同阶段针对性进行培养，进一步出台具体举措，比如交流轮岗等，让青年员工能多岗位锻炼自己，不断提升自己。
五是思想建设。行领导一直教导青年员工要杜绝小进则止，小富即安思想，争当真抓实干的行动派，将要我干的思想转变为我要干。作为一名青年员工，我将始终把下农村、懂农业，爱农民的理念贯穿于工作全过程。同时，积极向党组织靠拢，争取加入党员队伍，进一步在岗位上发挥先锋模范作用。
总之，作为青年员工，在今后的工作中，我将始终干一行爱一行、专一行精一行，志存高远，脚踏实地，为农商银行的发展奉献自己的力量！
篇二 我出生于农村，父亲是一个在农信工作近 40 年的金融老兵。2008年通过社会招聘考入农信系统后，我接过了父辈的火炬，先后在五个农村网点锻炼，在出纳、信贷、委派会计、支行行长四个岗位工作过。
一、工作、学习情况 工作 12 年，在领导、同事的帮助下，我多次获得各项个人荣誉。今年一季度，我支行在“开门红”竞赛活动中，各项业务指标均名列xx 农商银行前列。成绩与荣誉的背后，我始终坚信“思想是行为的先导，理论是实践的指南”，所以不断加强学习。一是加强党的政治理论学习。积极参与党支部学习活动，并递交入党申请书，积极向党组织靠拢。二是加强金融专业知识学习。2013 年，在衡阳市农信系统稽核员考试中，顺利入围并通过培训结业。2018 年以来，制定了每周全行集中学习制度，促进了同事间的学习交流。三是加强自身文化学习。大学专科毕业后，自费报考成人本科自考并顺利毕业。目前计划报考研究生，想通过深造继续提高文化知识水平。
作为一名基层网点负责人，我既是具体工作的落实者，更是冲锋在前的排头兵。在日后工作中，我将继续发扬农信人“挎包精神”，始终坚持合规，持续学习各类专业知识，不断提升自我业务技能，以确保自己能不断迎接新挑战，完成新任务。
二、思考及建议 1.建议省联社将企业文化渗透到基层一线。将 xx 农信企业文化印发到全省员工手中，让员工全面、深刻学习省联社企业文化核心价值及内容，以身践行。
2.建议省联社统一全省营业网点对外形象。对营业网点基础设施、硬件设备、员工服饰进行统一规划、设计，提高客户辨识度及企业认知度。
3.建议省联社加强青年员工职业规划管理。一是制定全省农信系统人才培养机制，重视综合管理型人才和专业性人才双线培养。二是重视青年员工职业规划培训及指导。
4.建议省联社加强青年员工合规意识管理。系统分析当前青年员工合规意识现状，加强青年合规意识教育、管理、指导。建立全省员工信息管理系统，便于法人行实行员工精细化管理。
5.建议省联社重视青年员工家庭、生活因工作带来的困惑及矛盾，及时化解。
篇三 转眼，在农信系统工作 10 年有余，作为年轻一代的农信人，怎样才能更好把握青春，利用青春，从而创造青春、成就青春呢？ 一、作为青年员工，要适时施展才智，高效开展工作 首先，作为柜面人员，要时刻做到优质服务，注重服务礼仪，提升沟通能力，用专业的态度营销金融产品。其次，作为青年客户经理，要加大业务营销力度，目前传统的存贷款业务更需要靠电子银行业务作支撑，电子银行业务拓展已成为持续发展的核心环节。要把电子银行产品融入拓展中去，如通过福祥 e 支付带来存款，并依托流水为客户提供“流量贷”和“商惠达”，再通过手机银行、微信银行等服务增强客户黏性。要积极参加各类资格证书考试和专业技能培训，将学习作为首要任务，作为一种生活方式。
二、作为青年员工，要善于思考，勇于创新 要有实干劲头，不能华而不实，不能不负责任。要有苦干精神，
多讲奉献，少计较个人得失。要有巧干聪明，在工作中找方法，在合规基础上寻求事半功倍。向老同志学习请教，抱着“归零”和“空杯”心态，利用休息时间学习和充电。要时刻保持廉洁自律的工作作风，乐观、积极、向上。为了更好工作，我的建议是：
一是打造精英队伍。希望省联社适时组织活动，增强各农商银行之间学习交流，让更多年轻人走出去，得到更多晋升的空间和机会。希望打造一支资深的精英团队，以统一、规范的指导思想深入农商银行指导工作，减少工作分歧。建立专业度高的业务交流群，及时为大家答疑解惑。
二是打造精英产品。希望省联社推出的产品更科技化，迫切需要更优质的设备来配套营销活动。其次，农商银行的明星产品较少，年轻客户群选择我们少，需要研发出一些适合年轻人的产品。建议省联社鼓励法人行发行特色卡或联名卡，如结合 xx 红色旅游特色，发行xx 特色卡；贷记卡方面联合各法人行大客户发行联名卡，共享客户资源。优化企业网银系统，开通电子对账系统，为给客户带来更好的体验。
三是打造农信统一业务品牌。品牌是企业的无形财富，既是展示企业形象的有力手段，也是开拓各项事业的得力助手。目前，各家法人行产品名称尚未统一，建议由省联社牵头，重点打造统一的存款产品品牌、支付结算品牌和信贷产品品牌，形成合力，造就 xx 农信全省一盘棋的品牌形象。
“拼搏正当时、圆梦恰逢势”，作为青年农商人，我们要发扬“我
将无我，不负农商”的新时代精神，共同描绘 xx 农信更加灿烂辉煌的明天！
篇二：基层座谈会简短发言
党建工作座谈会发言稿材料 基层党建工作座谈会发言材料篇【一】尊敬的各位领导，各位同事: 今天能有机会向各位领导和同事汇报工作，倍感荣幸。我将从支部基本情况、工作做法及成效以及遇到的问题和困惑三个方面进行阐述。
我们 XXX 幼儿园建于 20XX 年 9 月，位于 XX 街 46 号，现有教职工 XX 人，幼儿 400 余名，我园先后被认定为市级示范性幼儿园、省级示范性幼儿园。我们支部于 20XX 年 7 月成立，党员队伍原属 XXX 联合支部管理，现有党员 16 人，我任书记一职不满一年，因此特别珍惜这一次机会。
支部成立以来，就已确立“一个核心”、处理“两种关系”、建设“三支队伍”为目标，即以“党建和园建共同发展”为核心，正确处理党政分工合作和民主管理的关系、党建工作与中心工作的关系，建设好党员队伍、青年团员队伍和教职工队伍。根据调研提纲，我重点汇报支部在处理党政分工和民主管理的关系，和建设三支队伍等方面的做法。
党组织的政治核心和保障监督作用是必须的，而园长是法人代表，党组织支持园长履行职权，分工合作、各负其责，共同把幼儿园办好。园长主持下的园务委员会和教代会是实施民主管理的主要机构，党支部参与重大问题决策、保证监督。我园重要工作计划、财务开支、教职工聘任考核、签订聘用合同、选拔评议中层以上干部等，都征询党组织意
见，并经园务会研究、园长决策、教代会审议通过，党组织的监督，有效避免了“一言堂”弊端。最近，我园选配了一名行政人员，出台了关于发放在编教师生活补助、提高临聘人员待遇等办法，都是由园长、党组织、教代会“三车并驱”下共同实施的，确保了职工思想稳定和园所快速发展。去年，我们被评定为芙蓉区“校务公开民主管理先进单位”，这个月又通过了长沙市教育系统校务公开民主管理等级评定“示范单位”的验收。
另外，我们努力丰富党建工作载体，着重建设好三支队伍。
第一，着力抓好党员队伍建设，强化榜样作用。在“创先争优”活动的指引下，严格公开承诺、群众评议的各个环节，无一疏漏。除了以建设“学习型”组织为目标外，支部重点开展了两项工作。一是“星级教师”争创活动，我们以党员和积极分子为重点，以团组织为载体，让青年团员从细微处着眼，发现、颂扬、学习身边的榜样，我们评选出了“敬业之星”、“师德之星”、“学习之星”、“服务之星”，同时在宣传栏里公布、在职工会上表彰。二是党群联系工作，如支委三人分别负责联系保教、后勤和行政队伍的工作，党员分别负责联系大、中、小班组工作，支委和党员既是日常工作和活动的参与者和指导者，也是联点群众的服务者和贴心人。
第二，着力抓好青年团员队伍建设，储蓄后备力量。幼儿园目前有团员近 20 人，党员和青年团员建立“连心卡”，对青年团员进行一对一
的帮扶，促使其快速成长，去年底，青年团员还给党员们上演了一场别开生面的“谢师会”，以表达感激之情。
第三，着力抓好教职工队伍建设，打造一流师资。支部高度重视师德师风建设，以“统一认识重师德、主题活动促师德、家长参与督师德”为抓手，开展多元化的工作。支部开设的新时期微型党课中就有师德专题讲座，我们以“讲述孩子们喜爱的故事”为主题开展语言基本功考核工作，倡导全园职工爱孩子之所爱、想孩子们之所想。今年，我们以“孩子们眼中最美的老师”为题开展系列活动，如“孩子最喜欢的一句话”--师德语言之美研讨活动、“孩子们眼中最美的我”--师德形象之美研讨活动、“今天我为孩子做什么”--师德行为之美研讨活动等。家长每学期都参与师德问卷调查，各班组教师之间进行师德自评和互评，支部就所收集的数据，进行整理、分析、反馈和督促整改，使得师德工作提到了较高的层次。
学前教育前所未有的大好势头即将来临，对我们新支部而言更是一个努力提升和自我拔高的机会。，我们在积极努力探索组织建设新功能的同时，也会不可避免的遇到一些问题和困惑，借此机会也向各位请教。例如，幼教职工队伍的构成比较复杂，在编制上有在编教师、正式职工、临聘人员之分，在岗位上有教师、保育员、以及后勤服务人员(厨师、园医等)之分。我们支部如何将参差不齐的队伍，在政治思想上尽可能做到整齐划一，使队伍齐头并进?在目前客观条件受制约、未完全实现同工同酬的情况下，如何通过积极引导，创新激励机制，最大程度地调
动工作积极性?还有，如何进一步创新党建活动的形式和载体，形成独特的园所文化，促进教职工在学术上、技能上、师德上得到全面提升?这些，是我们一直思考的问题。
我园党支部成立时间短，我本人也是党建工作的新人，加上地理位置、单位性质、师资结构等诸多差异，我们支部与同行比较，肯定存在着差异和距离。我们将努力吸纳各方意见和建议，扎实做好党建工作，积极服务幼教行业。
不妥之处，恳请各位领导、同事批评指正! 谢谢! 基层党建工作座谈会发言材料篇【二】
20XX 年，东城区统计局机关党委将认真贯彻落实党的十八届六中全会和总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕全区“一条主线、四个重点”战略任务，坚持围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作定位，全面加强党的建设，为建设“国际一流的和谐宜居之区”和推进现代化服务型统计建设提供坚实的思想和组织保证，以优异成绩迎接党的十九届代表大会胜利召开。
一是加强思想理论建设，提升思想引领力。深入学习贯彻总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略，更加自觉地在思想上政治上行动上同以习同志为核心的党中央保持高度一致。坚持理论中心
组学习制度和学习导读制度，通过观看专题片、专家讲座、组织参观、“自选一本书”以及开展全员培训等方式，扎实推进学习型党组织建设。
二是加强服务型党组织建设，提升统计数据保障能力。围绕完善功能疏解和人口调控统计监测体系、区域经济社会发展监测，紧密结合“文化强区”战略、“二三一”产业体系等增强监测工作的科学性和准确性，确保统计数据真实准确完整及时。
三是加强党的组织建设，提升党组织的感召力。巩固“两学一做”学习教育成果，突出党组织经常性教育，贯彻好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员教育培训等制度，开展纪念建党 96 周年主题教育活动，举办党务干部培训，抓好支部工作目标管理考核，使党的组织生活和党员教育管理严起来、实起来。
四是加强廉政教育，提升忠诚干净担当的执行力。坚持全面从严治党、依规治党，认真履行党风廉政建设主体责任，认真贯彻落实《党内监督条例》《问责条例》等党内法规;加强反腐倡廉教育，深入开展廉洁从政、统计法治和职业道德教育，强化党员干部的规矩意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。
五是加强和谐机关建设，提升干部归属感。开展丰富多样的文体活动，积极参加市政府统计系统和区直机关系统举办的各项活动，活跃统计干部业余文化生活，增强干部沟通交流;积极开展首都文明单位标兵
创建活动，开展社会主义核心价值观教育活动，以纪念建军 90 周年为契机，积极开展爱国主义教育活动。
基层党建工作座谈会发言材料篇【三】
同志们: 大家好! 根据安排，这次我和有关部门的负责同志一道，专题到我市工业园区进行调研。调研后我有几点感受:一是各级重视程度高。区(市、县)党政一把手亲自抓园区建设，区(市、县)党委政府、各园区都高度重视园区规划建设、高度重视资金筹措、高度重视招商引资、高度重视党建工作。二是园区干部的精神状态好，园区建设推进速度快，工作力度大，取得了很多好成绩。三是园区建设各具特色，都值得相互学习借鉴、相互赶超。比如，在园区党建上，小河区在项目工地上塑立“树好一面旗帜，建好一个项目”的标牌，通过党建工作促进项目建设。高新区把党组织建在项目上、工地上，设立党员责任区、党员先锋岗，数字产业园区还高标准建设了党员活动室。息烽县开设“园区党建连环画”，以漫画形式图文并茂地在园区、企业中宣传党建工作，体现党建元素。开阳县以“四互动三提升”(信息互通、支部互联、地企互动、群众互惠，提升党建工作水平，提升企业效益、提升工业经济发展速度)为载体，园区党建与园区建设相得益彰、相互促进。南明区在园区建设中同步建立了980 平方米的党员活动中心，投入 20 万元帮助 “老干妈”公司党委规范
建设了公司党员活动室，提升党员活动质量，激发党员工作的热情。修文县把党建工作前移，园区企业在招收员工时同等条件下优先录用党员，并积极推荐转业退伍军人、大中专毕业生中的优秀党员到园区企业工作。在人才队伍建设上，高新区紧紧抓住人才特区建设契机，改善人才发展环境，共引进各类高层次人才 110 人，其中博士以上学历 53 人，硕士 42 人，具有高级职称的 46 名。小河区制定引进紧缺急需和高层次人才办法，为企业高层次人才工作提供优惠政策，并规划建设人才公寓，等等。通过近些年的发展，贵阳市工业园区基础设施逐步完善、产业逐步聚集，推动工业化发展的潜力和发展的承载力也逐步提升，总体效果很好。
工业园区建设是市委、市政府贯彻落实省委、省政府工业强省战略的重要举措，省市领导对此高度重视。XX 书记和 XX 市长要求市委组织部要进一步加强园区领导班子及干部队伍、人才队伍和党的建设工作，强调要选好配强干部，加强干部的教育管理，超常规引进产业发展急需高层次人才，为园区建设提供坚强的组织保障和人才支撑;要适应园区建设发展的需要，扎实抓好园区党建工作，发挥党组织在园区建设中的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。贯彻落实好市委、市政府主要领导对工业园区的一系列指示精神，贯彻好省委党建领导小组、省委组织部关于加强园区党的建设的 23 条意见，是目前各区(市、县)党委、组织部和园区党委的重要工作。
一、加快园区建设进度，不断增强我市工业经济实力
工业园区的建设和发展虽然取得了一定的成绩，但是，离省委、省政府和市委、市政府的要求还有一定差距，主要表现在:一是园区建设的进展不平衡，有的园区进展不理想，还停留在远景目标的制定和规划上，停留在基础设施建设上，有的园区入驻企业少，新投产达产的项目更少，进展变化不大。二是有的园区规划建设的层次不够高，产业链短，产业集群化程度不高，没有形成一批相对集中的产业发展集群。三是全市工业园区的建设开发模式仍较单一，主要还是靠行政推动，没有形成多元化的市场运作机制。还有个别园区在管理体制上没有理顺，比如修文县工业园区有“三套”班子，在管理上职责不明。组织部门、编办要认真研究解决。针对这些问题，各地各部门要进一步采取有效措施，加快工作进度，提高工作效率，进一步推进园区建设取得实效，不断增强我市工业经济实力，为全市工业经济止滑回升作出贡献。
第一，要进一步加快基础设施建设。基础设施建设是园区建设发展的首要任务，只有把基础设施这个“巢”筑好了，才能吸引更多的企业这个“凤”入驻。各个园区要抓住施工的最佳时机，在不违反科学规律的前提下，加班加点，集中力量抓好园区重点基础设施建设。各区(市、县)要严格按照一类园区“九通一平”、二类园区“七通一平”的目标，咬紧牙关，全力冲刺，加快建设进度，完善园区配套功能，确保园区到 20xx年底基本能满足企业入驻条件，到 2013 年基本建成十大工业园区。各地标准厂房建设一定要坚持高标准、高质量、让入驻企业满意、放心，不出任何问题。要加大基础设施建设的质量监测和检查，认真落实质量安全责任倒查机制，严防出现豆腐渣工程。基础设施建设主要靠政府财
政投入，各地要在加大本级投入的同时，进一步争取国家和省对工业园区建设的各项资金支持，同时，也要多学习外地的经验，采取市场化的手段，解决建设中的突出问题。
第二，要抓好服务积极推进产业项目落地。园区建设的成效最终要体现在项目落地、企业点投产达产上。当前，市工信委要加快编制市级工业园区发展规划，确保园区产业项目布局和发展的科学性和有效性。市委要求，市领导带队组成工业企业服务队到企业调研服务，帮助企业解决建设、生产和经营中的困难和问题，各地也要建立完善项目落地跟踪服务机制，确保每个项目都有一名领导干部负责协调，力争全市在建产业项目按时建成投产。各园区要积极主动与市重点工业企业服务队联系，积极争取协调解决企业困难。市、区两级国土部门要向园区倾斜建设项目土地利用指标，扎扎实实做好园区土地储备工作，并逐步做到净地出让。要加大招商引资工作力度，进一步强化“大开放大发展，小开放小发展，不开放难发展”的意识，坚持边建设、边招商，着力在发展硬环境和服务软环境建设上下功夫，形成“让大利、招大商，引进大项目、聚集大产业、建设大园区、推动大发展”的良性机制，借力、借智、借资加快产业园区的发展，形成储备一批、开工一批、建成一批、投产一批的有序发展格局。要按照 XX 书记要求，“眼睛向外”，采取灵活多样的方式，积极引进好项目、大项目，把一些层次低、污染大、开发强度低的项目退出来，上一些层次高、低碳环保、开发强度高的项目。当前，特别是要协调帮助企业尽快建成并投产达产，能快则快;要加大宣
传、扩大影响、帮助企业解决销售等问题，对市场前景好的企业，要进一步扩大生产，为全市经济止滑回升作出积极贡献。
第三，要抓好园区融资工作。融资难是园区建设的共性问题，特别是在国际金融危机影响尚存、国内银根紧缩、金融机构对地方政府融资平台准入控制严格的情况下，地方融资平台较小，融资日显困难，园区基础设施建设资金缺口较大。在这个问题上，市、区两级政府都要想尽一切办法...
篇三：基层座谈会简短发言
基层, , 不负韶华 —— 基层干部座谈会上的发言 材料作为全市“补源”成长工程第三批选拔干部，在个多月的工作中，我坚持以“抓党建转作风促落实”为工作主线，团结带领镇党政一班人，紧紧依靠全镇党员干部群众，主要做了以下几项工作：
一、深入调研，全面摸清情况
没有调查就没有发言权。调查研究是做好工作的基本功。一个多月以来，我积极履行主业主责，只要没有会议，就坚持走村入户开展调查研究，在近天时间内，走遍了全镇个行政村，遍访了户名村民，同时随机走访了一部分残疾户、低保户、五保户。通过走村入户、与基层党员干部群众交流，我对各方面情况有了较为全面的了解，做到了“四个心中有数”。
一是做到对基层党建工作心中有数。结合“创五好、强双基”活动开展，通过调研走访，我与主抓组织建设的副书记、村支部书记沟通了解，对全镇个行政村的基层党建工作有了比较清晰的了解，对基层阵地的好坏、村支部书记能力的强弱、村“两委”班子是否团结协作、村无职党员作用是否有效发挥等基层党建情况有了比较清晰的认识，为下一步如何做好村“两委”换届，选优配强村党支部书记，抓好基层党建工作心中有了数。
二是做到对班子整体情况心中有数。上任伊始，在第一次班子会议上，我要求每一位班子成员逐一介绍本人基本情况、工作经历，做
到对每位班子的成长履历有基本的了解。同时，通过与组织部门沟通了解、与基层党员干部座谈了解等形式，对每名班子成员的工作能力、解决复杂问题的能力等进行全面了解掌握，工作中注意合适的人干合适的事，理顺了班子情绪，进一步激发了每名班子成员干事创业的热情。
三是做到对重点工作任务心中有数。在抓好党建、抓好脱贫攻坚的同时，统筹做好美丽乡村建设、环保攻坚、大气污染防治、制止私搭乱建等工作，针对每一项重点工作，都系统了解掌握工作的前因后果，充分听取分管班子成员的意见建议，避免盲目决策，通过一个多月以来的积极工作，对全镇目前需要重点干好的工作有了底数，为进一步干好工作增添了底气。
四是做到对产业发展现状心中有数。在产业发展上，继续发挥农业产业特色，紧紧围绕“农”字做文章，以种业小镇和“万亩示范方”为依托，重点发展现代农业、种子研发、观光农业、休闲采摘四大特色农业，找准方向，做大做强农副产品深加工，进一步凸显农业产业优势，为乡村振兴奠定坚实基础。
二、狠抓班子，带强队伍
常言道，火车跑得快，全靠车头带。建设好领导班子是夯实党执政组织基础的关键，也是抓好各项工作的关键。我认为只有抓好关键少数，才能带动大多数。
一是强化学习意识。加强班子建设，必须落实全面从严治党政治责任，离开政治责任、政治纪律、政治规矩谈政治建设、抓作风建设，
如同无源之水、无本之木。在班子会议上、全镇干部集中会议上，我带头开展学习教育，我坚持领学《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党简史》等理论著作，同时分享学习心得，让班子成员、全镇党员干部多吸“理论之氧”、常补“精神之钙”，传承好中国共产党人的红色基因，当好攻坚的“火车头”、发展的“领头羊”、稳定的“顶梁柱”、群众的“主心骨”。
二是强化规矩意识。为充分发挥班子的核心作用，调动大家的积极性，营造好干事的氛围。在充分调研的基础上，对班子议事机制和考核机制进行了补充完善：一是建立班子会学习机制，领学原文原著，提高政治理论素养；二是建立班子会议体制，所有上会议题必须经过充分酝酿后才能提交班子会研究；三是明确议题内容，凡涉及“三重一大”事项，必须提交班子会研究决定。通过立规矩，并严格执行规矩，才能令行禁止，激发班子整体合力。
三是强化落实意识。为进一步强化全镇党员干部的抓落实意识，把早上八点半的集中会议改为抓落实促攻坚会议，把每天的集中改为周一、周三、周五集中，精简集中次数，提高会议质量，让全镇党员干部有更多的时间和精力去抓好落实。同时，对班子会议研究过的事情，紧盯不放，定时过问推进情况，有时直接到现场协调解决，推动工作在短时间内务实高效解决。
三 、转变作风，求真务实
干部作风如何，不仅影响到干群关系，而且直接影响到抓落实的成效。只有通过狠抓作风转变，才能全面提升班子和干部队伍的执政力、执行力、协调力、攻坚克难的战斗力，以能力建设促进效能大提升，以效能大提升促进工作真落实。
一是健全督查管理机制。为推动全镇党员干部敢于担当、善于担当，提高工作效率，确保各项工作快速推进落实，结合个多月来走访调研的结果，我镇先后出台了《关于印发<机关管理若干规定>试行的通知》《关于建立工作推进督查制度及督查结果运用的通知》《土地违法巡查制度》等,通过机制的建立、制度的完善，强化党员干部日常教育、监督和管理，在今后的工作中将进一步加大督导考核力度，督出干劲，导出思路，评出差距，比出压力，干出精神。
二是带头破解工作难题。面对问题和困难，我俯下身亲自抓、负总责，既挂帅，又出征，班子成员具体抓，分工负责，突出抓落实、促攻坚的工作主线。如，我任职半个月时，因土地违建在全市连续发言两次，我迅速查明问题，了解情况，对照宗问题逐一破解，目前均已整治到位。这些说明，只要我们找准目标，肯下苦功，没有什么事是办不成的。
三是紧盯问题整改不放松。为抓好工作出实效，在处理各级反馈问题整改上，坚持任务不变、标准不降、力度不减，以钉钉子精神扎实推进问题整改，持续加大整改工作力度，核实整改成效，查漏补缺，确保问题整改达标到位。如针对调研脱贫攻坚反馈问题，迅速召开脱贫攻坚问题整改暨总攻动员会，深入查找和分析工作中存在的问题，
针对问题紧盯不放，发扬钉钉子精神，一抓到底，推动了问题的全面整改解决。
四、心得体会
乡镇作为最基层的一级政权组织，处于落实各项政策、指令的最末端，承担着基层党建、脱贫攻坚、环保攻坚、矛盾化解和公共服务等重要职责。可以说，各项决策的落实在基层，攻坚克难的先头军在基层，社会治理的重心在基层。
一是抓不住人就抓不好工作落实。
随着干部老龄化日益严重，中青年干部短缺较为普遍，要想确保工作落实就要抓住关键少数，乡镇工作要想得到落实就得狠抓区委书记、支部书记和包村干部，如果这些人都抓到位了，工作也就会很顺利的落实。
二是工作抓与不抓不一样。个多月以来，我们不断的抓工作落实，取得了不错的成绩，出现了可喜的变化，这也从一个侧面告诉我们，任何工作抓与不抓大不一样。事物的发展都如逆水行舟，不去推它，它就会倒退;任何一项工作，都是机遇与挑战并存，不抓机遇，抓不住机遇，剩下的就只有挑战了。
三是干好乡镇工作要有一定情怀。虽然有部分人不愿意呆在乡镇，身在乡镇心在外，但是我们却看到仍然有许多乡镇干部扎根在基层，奉献在基层，任劳任怨，默默付出，不问收获，只管耕耘。为什么同在乡镇，却会有这种差别呢？我想，那是因为有一种力量在不断支撑着、鼓舞着、激励着，这种强大力量就叫做情怀。我们要有“把群众
当亲人”的赤子情怀，要有“视本乡如家乡”的家国情怀，要有“干工作不挑肥拣瘦”的担当情怀，要有“功成不必在我”的奉献情怀。
下一步，我将以习近平总书记在中央党校（国家行政学院）中青年干部培训班开班式上提出的年轻干部要提高“七种能力”为标杆，不断提高干好乡镇工作的综合能力，推动各项工作再上新的台阶。仅供参考
篇四：基层座谈会简短发言
区基层党建工作座谈会上的发言稿同志们：
去年以来，按照中央和省委、市委的部署要求，全区各级党组织将巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为重大政治任务坚决抓在手上，聚焦问题、扭住关键，精准施策、持续发力，全区党员干部的“四个意识”显著增强，党内政治生活更严更实，基层党建薄弱环节得到全面加强，党员先锋形象进一步树立。我们要深刻领会习近平总书记重要指示精神，坚决贯彻中央和省委、市委有关部署，把巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果作为重大政治任务，抓细、抓常、抓出成效。下面，我再强调四点意见：
一、要学深悟透，将主题教育成果融入日常、抓在经常
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，首先要在“学”字上拓展，在系统学、反复学、深入学上下真功、见实效。作为的党员干部，关键是要加强三个方面的学习。
一要学党章党规和系列讲话。这是巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果最基本的要求。学党章党规，要时常捧读、常学常思，牢记严格党内政治生活、加强党内监督和廉洁自律等各项规定，把尊崇党章、遵守党规的要求落到实处。学系列讲话，要坚持读原著、学原文、悟原理，深入领会习近平总书记系列讲话的基本精神、基本内容、基本要求，把握好蕴含其中的治国理政新理念新思想新战略，把握好贯穿其中的马克思主义立场观点方法，更好用系列讲话精神统一思想、武装头脑，指导工作、规范行为。
二要学党的历史和区情。要仔细学习党的历史，从 1921 年 7 月至 1949 年 10月、1949 年 10 月至 1978 年 12 月、1978 年 12 月至今，这三个阶段来解读党的发展，通过建党前后的比较、新旧社会的比较、改革开放前后的比较，体会党的先进性和社会主义制度的优越性，进一步坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信和文化自信。要充分利用区开放式组织生活基地等，加强对区多年发展历史的学习，由表及里地回望发展的光辉历程，重温艰苦奋斗的传统作风，感悟不屈不挠的奋斗精神，体会根植群众的为民情怀，进一步增强作为党员干部的光荣感、使命感和责任感。
三要学模范人物和身边榜样。要充分利用好辖区红色资源，自觉主动向等曾经工作和生活在某个单位的优秀共产党员学习，同时加强对身边榜样的挖掘，把选树、宣传、学习先进典型作为推进主题教育成果的重要抓手，既要有“学”的典型，又要有“做”的楷模，既要树立优秀领导干部的榜样，又要宣传好基层优秀党员，引导广大党员见贤思齐，切实形成学先进、赶先进、当先进的良好风尚。
二、要聚焦关键，把从严要求贯穿始终、落到实处
巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果是一项长期的系统性工程，只有抓住关键、突出重点，才能提纲挈领、事半功倍。各级、各部门、各单位要加强总体规划，按照中央、省委、市委的精神和区委的要求，紧密结合本部门本单位的工作实际，抓紧研究制定接地气的实施方案，同时要制定阶段性的工作计划。对一个时期、一个阶段，抓什么、怎么抓，进行分类指导谋划做出具体措施。要加强统筹协调。组织部门要负责主题教育成果的具体筹划和组织实施，要与纪检宣传部门加强沟通，密切配合并形成合力。要加强督查指导。通过检查，要深入基层沉到一线，实地查看学的方式、做的行动、改的效果。分类指导要注重对于性、查验化，结合支部学习，党员学习，切实可行，有效可用。要加强问责问
话。把经常性督促与抓基层党建考核与结合起来，层层传导压力，形成责任指导，对那些落实工作不力，搞形式走过场的要严肃处理。具体到实际工作中，重点是要抓好三个关键：
一要严于领导带头，抓关键少数带绝大多数。领导干部要当好“不忘初心、牢记使命”的参与者、践行者和示范者，走在前列，当好表率，主动践行合格党员“政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格”的标准，带头旗帜鲜明讲政治，坚决维护党中央权威和集中统一领导；带头强化修养，以自我革命的精神查找差距、改进提高；带头严格自律，弘扬良好党内政治文化；带头担当负责，在改革发展稳定各项工作中当先锋，从而带领广大党员干部跟着学、照着做，激发起上行下效的整体效应。
二要严于支部建设，抓关键基础促整体提高。要把党支部建设作为最重要的基本建设，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，把思想政治工作落到支部、把从严教育管理党员落到支部、把群众工作落到支部。要在各类基层单位中合理设置党支部，把书记选好、把班子配强，指导党支部健全各项工作制度，把党支部整顿好，让党支部在基层工作中唱主角，成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。
三要严于问题整改，抓关键环节补短板不足。要仔细落实省委、市委关于开展“五查五促”的要求，围绕“查新发展理念贯彻落实情况、促转型发展；查全面深化改革重点任务推进落实情况、促改革创新；查改善民生防范风险各项工作推进落实情况、促和谐稳定；查精准扶贫精准脱贫推进落实情况、促脱贫攻坚；查全面从严治党推进落实情况、促政治生态优化”五个方面，进行深入查摆，切实把问题找准找实找具体，列出清单、建立台账、明确节点，确保整改工作取得实实在在某个单位的成效。
三、要狠抓执行，靠制度落实确保常态、巩固长效
制度的生命力在于执行。对于基层党组织来说，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，关键是要执行好、落实好党内政治生活各项制度，特别是四个方面制度：
一是“三会一课”制度。要把“三会一课”制度，即：党员必须参加党员大会、党小组会和上党课，党支部要定期召开支部委员会会议，作为开展“不忘初心、牢记使命”的基本途径，对于党员思想和工作实际，确定“三会一课”的主题和具体方式，抓住继承和创新两个关键，既正本清源、回归党内政治生活传统，又与时俱进、不断创新内容和形式，做到有主题、有讨论、有收获，切实使“三会一课”成为党员政治学习的阵地、思想交流的平台、党性锻炼的熔炉。
二是组织生活会制度。要本着“惩前毖后、治病救人”、“团结——批评——团结”的原则，仔细组织召开民主生活会、组织生活会，开展批评和自我批评，清洗党员思想上、政治上、行为上的灰尘，解决党内矛盾和问题，加强党的团结统一。此外，领导干部要仔细落实双重组织生活制度，以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，与党员一起学习讨论、查摆问题，接受教育。
三是党支部主题党日制度。我区党支部主题党日统一确定在每月的第一个周二，各级党组织要把主题党日作为巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的重要载体开展起来，围绕传达上级精神、通报重大事项、听取党员意见、组织上好党课、开展志愿服务等内容开展党内组织生活和各类党组织活动，并建立管理台账，做到年初有计划、季度有主题，每月有安排，使之成为党员学习日、党员议事日、党员奉献日。
四是民主评议党员制度。要坚持日常考核与年中评议相结合，加大日常考核权重，突出领导干部考核。要把党员理想信念、贯彻党的路线方针政策、执行党
的决议、遵守法纪、密切联系群众和服务群众等作为民主评议的主要内容，确定评议等次时要紧密结合党员日常参加组织生活情况、完成组织分配任务情况，引导党员定期进行“党性体检”，加强政治能力训练。这次会议以后，各党工委、各党组、各党组织要立马召开会议，仔细传达会议要求，以高度的政治责任感和强烈政治担当研究好、谋划好，本单位本部主题教育成果制度化常态化。要尽快召开各种会议进行安排部署，采取各种方式深入宣传发动。5 月底以前各项工作要全面展开，切实把各级党组织和广大党员的思想和行动统一到中央、省委、市委工作要求上来，积极的不折不扣的落实好上级要求。
四、要以学促做，用实际行动发挥作用、践行担当
党建工作，说到底是为中心工作服务的。巩固深化主题教育成果只有与中心工作深度融合、与正在做的事情有机衔接，才能收到好的效果。当前，在巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果的同时，要重点做好五个方面工作。
一要抓好经济运行调度。临近春节，各相关单位要仔细对照年初制定的各项目标任务，聚焦“两个高于”，抓好主要经济指标运行调度，对工作中出现的新情况、新问题，早分析、早预警、早行动，牢牢把握工作的主动权，全力解决经济运行中存在某个单位的困难和问题，为完成全年目标任务打下坚实基础。
二要抓好项目建设和招商引资。要加快推进个重点项目，特别是要加快等项目建设，对项目瓶颈问题，要加大协调和推进力度，确保尽快取得实质性进展。要积极跟踪对接我区集中签约的总投资亿元的个项目，明确重点，排出时序，形成合力，争取项目早日落地见效，加快培育形成新的经济增长点。
三要抓好城市基础设施建设。要加快推进两侧综合提升工作，确保某月某日前实现护坡绿化、河道清理、排污口截污等整治工程大头落地；要积极做好等区属道路改造提升工程，同时做好两侧综合整治和条背街小巷的综合整治，使辖区
道路更加整洁通畅；要持续巩固小游园建设成果，在提升已建成处小游园管理水平的同时，积极推进今年谋划的等区域共处小游园，使更多群众共享“十五分钟生态休闲圈”所带来的便利。
四要抓好地企党建共建。要仔细落实中央和省、市关于加强国企党建工作的决策部署，积极创新、主动作为，通过组织联建、事物联商、党员联管、资源联用、活动联办、服务联做、平安联创、人才联姻、信息联通、品牌联创等，进一步密切地企党建联系，深化地企双方合作，切实探索出一条具有特色的，以地企党建共建促进国企改革、推动互利共赢的新路子。近期，区委组织部要加强与市委组织部的沟通对接，积极筹备好国有企业党建联席会（分会）第一次会议，为推进地企党建共建工作开好头、起好步。
五要坚决守好信访稳定、安全生产、环境保护“三条底线”。特别是对于信访稳定工作，全区各级要切实增强大局意识、责任意识和担当意识，从近期我区发生的信访问题中吸取经验教训，在目前已排查出的信访问题基础上，再次开展全方位、地毯式的信访隐患和矛盾纠纷大排查，对排查出的不稳定因素要全部列入排查化解台账，由政法委、信访局、法检两院、公安分局和办事处各尽其责、共同解决，切实做到信访隐患立马消除，稳控对象不失控漏管，避免在“一带一路”高峰论坛等重要节会期间再有来自的干扰。
同志们，巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，不是一朝一夕的事情，不能寄希望于“毕其功于一役”，必须发扬钉钉子的精神，严格按照中央和省、市的决策部署，一个环节接着一个环节抓，一项工作接着一项工作干，坚持边学边改、立行立改，既治标更治本，持之以恒、久久为功，以主题教育成果的新成效为高质量发展提供坚强的作风保障。
篇五：基层座谈会简短发言
教育基层调查座谈会发言稿 3 篇主题教育基层调查座谈会发言稿 1 1
党的十九大报告指出：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦而不懈奋斗。这不仅回答了举什么旗、走什么路的问题，而且回答了以什么样的精神状态、担负什么样的历史使命、实现什么样的奋斗目标的问题。在此主题中，不忘初心，方知使命，方能担当，方得始终。因此，要全面而深入地学习和理解十九大精神，就必须以不忘初心为锲入点。
守初心：不忘初心，方得始终。习近平总书记的十九大报告中明确指出：“中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这个初心和使命是激励中国共产党人不断前进的根本动力。”结合本职工作，就是要在工作上尽心尽力、尽职尽责。拥有带领部门干职工努力奋进，围绕公司制定目标，努力降本增效，扭亏减亏的坚定信念与明确目标;就是要抓好部门党风廉政建设，坚定理想信念，具有廉洁从业意识，在工作和生活中高标准要求自己，切实起到带头表率作用，把廉洁从业的思想深深扎入每一位干职工的心理;就是要抓好部门干职工理论学习工作，增强 “四个意识”，坚定
“四个自信”，做好“两个维护”。带着学，领着学，督促着学，切实把新时代中国特色社会主义思想理念普及到每一位干职工的心理。以永不懈怠的精神状态努力争创一流区域分公司，把华能建成具有全球竞争力世界一流企业而努力，朝着实现中华民族伟大复兴的宏伟目标奋勇前进。
担使命：就是要牢记我们党肩负的实现中华民族伟大复兴的历史使命，强化责任意识，敢担当，敢作为。我们要充分认识国有企业“两个基础”的定位，按照党中央要求，以知重负重、攻坚克难的精神，切实负担起做强做优做大、创建具有全球竞争力世界一流企业的重大使命。切实履行 “一岗双责”，贯彻新发展理念，提升管理、优化结构。坚持围绕解决分公司燃料采购工作和商务工作中存在的问题，提高服务质量，巩固与现有长协供应单位的合作关系，加强供应商管理，逐步淘汰信用差、实力弱的供应单位，积极开发瓦日铁路线和即将开通的蒙华铁路运煤通道上的有实力的煤炭供应单位，不断优化分公司燃料供应渠道，努力提高分公司燃料供应的可靠性、经济性。努力争创一流区域分公司，为把华能建成具有全球竞争力世界一流企业而努力。
找差距：就是要对照新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署，牢固树立宗旨意识，坚持高标准、严要求，对照党章党规，对照高质量发展要求，结合中央巡视指出的问题，从思想、工作、能力、纪律、作风等方面深查细照，切实找出贯彻党中央决策部署存在的偏
差，找出业务工作中存在的短板，找出在培养高素质专业化干部队伍中的差距，自觉主动校准偏差，全面深入进行整改。深入基层一线开展调查研究，广泛听取职工意见，一竿子插到底，切实掌握第一手资料，切实摸清了解职工反映强烈的突出的问题，为职工争取创造职业空间，让职工工作得踏实、工作得有劲，不断增强职工的获得感、幸福感、安全感。尊重职工群众主体地位，维护职工群众合法权益，凝聚职工群众智慧力量，汇集形成推动企业改革发展的强大合力。
抓落实：就是要把新时代中国特色社会主义思想转化为推进改革发展稳定和党的建设各项工作的实际行动，把初心使命变成党员干部锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。作为部门经理，要压实两个责任，一是要坚决贯彻落实部门的党风廉政教育，要清白为官，干净做事，老实做人。要保持务实清廉的政治本色，自觉同特权思想和特权现象作斗争，坚决预防和反对腐败。在大是大非面前，保持头脑清醒、立场坚定。知敬畏、存戒惧、守底线，严格执行中央八项规定精神，时刻绷紧拒腐防变这根弦，在任何时候、任何复杂情况下都能挡得住诱惑，经得起考验。凡是要求别人做到的，自己率先做到，凡是不准别人做的、自己坚决不做，始终保持为民务实清廉的政治本色。二是要坚持围绕集团公司、分公司总体工作目标，保持只争朝夕、奋发有为的奋斗姿态和越是艰险越向前的斗争精神，坚决落实好燃料对标工作，力争分公司燃料标单对标区域领先。充分发挥分公司集中采购优势，着力提升采购管理标准化水平，创建优良采购环境，发动并吸引优质供应商参与分公司采购，提高有效竞争，
确保完成年度目标任务，实现区域对标领先。
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党的十九大旗帜鲜明地将“勿忘初衷、铭记责任”写入大会主题贯穿整个大会报告当中，这既是中国共产党党员对理想信念的执着追求，也是中国共产党人对党的宗旨的深刻实践，具有强大的思想导向作用和现实价值。90 多年来，中国共产党从无到有，从弱到强，力挽狂澜，创造了一个个彪炳史册的丰功伟绩。进入 21 世纪，特别是党的十八大以来，中国共产党更是肩负着实现全面建成小康社会和建设社会主义现代化强国的历史重任，更需要党员坚定信念守初心，牢记宗旨担使命。下面，根据本次集中学习研讨要求，我谈几点学习体会。
一、践行初心和使命，必须夯实理想信念这一思想根基。党的十八大以来，习近平总书记多次强调“革命理想高于天”，理想信念是共产党人精神上的钙。他批评认为共产主义虚无缥缈的错误思想，阐述了中国特色社会主义和共产主义理想之间不可分割的关系，指出：“我们现在坚持和发展中国特色社会主义，就是向着最高理想所进行的实实在在努力。”历史已经证明，只有坚定理想信念，才能守初心担使命，才能实现民族的伟大复兴。
一个政党有了远大理想和崇高追求，就会坚强有力，无坚不摧，就能实现凤凰涅槃;一名党员干部有了坚定的理想信念，站位就高了，心胸就开阔了，就能做到“风雨不动安如山”。在新时代，作为退役军人事务局的党员干部，要把初心和使命落实到坚如磐石的理想信念上，自觉做党的坚定信仰者、忠实实践者，自觉学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将理想信念贯彻工作实际，转化为服务退役军人具体实践，主动为退伍老兵解难事、办实事，切实解决军人后顾之忧，为老兵们撑起一片晴天。
二、践行初心和使命，必须牢记党的宗旨这一根本遵循。习近平总书记指出，守初心，就是要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，就是要牢记人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标，要时刻不忘我们党来自人民、根植人民，永远不能脱离群众、轻视群众、漠视群众疾苦。
主题教育就是要求党员干部把党的宗旨作为守初心这一根本遵循，做到内化于心、外化于行，不断赢得人民群众对党的信任和支持。主题教育就是要求党员干部学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想，做到始终忠诚于党、忠诚于人民，自觉同人民想在一起、干在一起，实现人民对美好生活的向往。作为一名党员领导干部，我将不负重托，把“我将无我，不负人民”作为最高价值追求，始终铭记为民服务、为老兵服务这个工作宗旨，全面聚焦退伍老兵关心关切的热点难点问题，实现好、维护好他们的切身利益，做实退伍老兵最信
赖最可靠的“娘家人”。
三、践行初心和使命，必须突出党性修养这一目标追求。习近平总书记指出，干部的党性修养、思想觉悟、道德水平不会随着党龄的积累而自然提高，也不会随着职务的升迁而自然提高，而需要终生努力。总书记的讲话深刻阐明了党性修养是共产党人的终生“必修课”，它从来不是一蹴而就的。
党员干部要讲党性，要严守政治政纪律和政治规矩，不折不扣贯彻落实习近平总书记的重要指示批示和党中央决策部署，确保中央政令畅通、令行禁止。在服务退役军人工作上，我们要时时讲政治、事事讲政治，要将奉献精神作为衡量党性修养的重要标准。在日常工作中保持平常心，正确看待个人得失，淡泊名利，克己奉公，不为私心所扰，不为名利所累。要把服务好退役军人当成是实现自我价值和提升党性修养的试金石。
四、存在的问题和努力改进方向。作为服务退役军人战线上的一名主要领导干部，在理想信念与宗旨意识方面仍与党的要求存在一定差距，主要变现为：组织纪律性不强、组织意识淡化，为民服务宗旨弱化，时常将自己视为一般普通党员干部对待，放松了对自己的要求，对待来访群众喜欢往副职领导和局科室推，没有扎实做到全心全意为人民服务。针对自身存在的问题，我将进一步加强对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，坚定理想信念，牢记组织重托，铭记党的宗旨，加强党性修养，努力带领全局党员干部以更加扎实、更加坚
实的步伐推动铜梁区退役军人事业稳步向前发展。
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“不忘初心、牢记使命”主题教育是当前全党一项重大政治任务，自 9 月 12 日下午，全县“不忘初心、牢记使命”主题教召开动员部署会以来，我原原本本读原著、扎扎实实学原文、仔仔细细做笔记、认认真真悟原理，对习近平新时代中国特色社会主义思想的精神实质和核心要义，有了新领会、新感悟，增强了贯彻落实的自觉性坚定性，提高了运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。更加深刻的认识到，作为一名党员干部，必须增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，做到不忘初心，牢记使命，始终听党话，坚决跟党走。
一、牢记初心使命就要抓牢坚定信仰这个出发点。通过深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》以及习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”主题教育工作会议、中央政治局第十五次集体学习等系列重要讲话精神，不断强化理论武装，筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵，以坚定的理想信念坚守初心、滋养初心、践行初心，做到真学、真信、真用，不断加深对习近平新时代中国特色社会主义
思想重大意义、科学体系、丰富内涵、实践要求的理解，增进政治认同、思想认同、理论认同和情感认同，从而不断激发出担当作为、干事创业的内生动力和强烈的责任感、使命感。
二、牢记初心使命就要抓牢对党忠诚这个着力点。每个党员入党时都曾举起拳头面向党旗庄严宣誓“为实现共产主义奋斗终身”，共产主义就是我们党的远大理想。为了这个理想，一代又一代共产党人英勇奋斗，成千上万有志之士不惜抛头颅、洒热血，献出了宝贵生命。“理想信念动摇是最危险的动摇，理想信念滑坡是最危险的滑坡”。每个党员就必须在理想信念上坚定不移，无论环境、条件和职务如何变化，都要做到不忘根本、不忘初心、不忘党恩、不忘入党誓言，始终牢记自己是党的人，第一身份是共产党员，始终牢记党的宗旨，把对党和人民忠诚融入血液、浸入骨髓，时刻不忘对党和人民应尽的义务和责任，自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实实践者。
三、牢记初心使命就要抓牢为民服务这个支撑点。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，始终是党的初心所系、使命所在，始终是全体党员干部的奋斗目标。当前，我国处于近代以来最好的发展时期，我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，比历史上任何时期都更有信心、有能力实现这个目标。我们要抓住历史机遇，对标党和人民的崇高事业，对标共产党人的高尚情操，时刻不忘我们党来自人民、根植人民，人民群众的支持和拥护是我们胜利前进的不
竭力量源泉，永远铭记共产党人是人民的勤务员。要通过强化宗旨意识，解决群众立场不牢、对群众感情不深、做群众工作能力不强的问题，在坚守人民立场，着力解决老百姓的操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。
四、牢记初心使命就要抓牢奋斗实干这个落脚点。多大担当才能成多大事业，尽多大责任才会有多大成就。中华民族的伟大复兴，必须靠脚踏实地地“干”、积极主动地“为”来争取、去实现。当前，我县媒体融合正处在转型发展、深度推进的关键时期，市委宣传部门和县委、县政府高度重视此项工作，作为一名老党员、县融媒体中心部门的负责人，就是要把初心使命转化为奋斗实干的动力，按照习近平总书记关于县级融媒体中心建设的重要讲话精神和国家、省市相关要求，有效整合县广播电视台县级媒体资源和县信息产业中心的广播、凤台新闻网及凤台发布等各类宣传文化传媒资源，不断巩固拓展宣传文化阵地;加快推进硬件建设和平台搭建，配合协调推进融媒体中心建设，在人力、内容、宣传等方面进行全面整合，确保尽快完成融媒体中心建设的各项工作;持续强化县级融媒体中心主流舆论阵地、信息交流中心和为民服务的平台辐射效应，及时宣传党中央和省、市、县委的决策部署，广泛传播本地政经资讯，为广大干部群众提供精准化的生活资讯及更多政务、生活、社交等综合服务，增强互动性，在地方党委政府和群众之间架设起沟通的桥梁。
不忘初心，方得始终。一代又一代共产党人，不忘为人民谋幸福、
为民族谋复兴的初心和使命，为中华崛起奋斗不息，才有了今天的美好新时代。在迈向中华民族伟大复兴的道路上，我们每名党员要始终不忘初心、勇担职责使命，保持斗争精神、增强斗争本领，努力创造经得起实践、人民和历史检验的业绩。
篇六：基层座谈会简短发言
治理专题座谈会发言稿习近平总书记指出，一个国家治理体系和治理能力的现代化水平很大程度上体现在基层。基础不牢，地动山摇。要不断夯实基层社会治理这个根基。各级党组织和党员干部要始终坚定理想信念，着力提升政治站位，以激活基层治理“末梢神经”目标，以打通服务群众“最后一公里”为方向，将其作为当前乃至今后一项长期性、系统性、深入性的重要工作任务，真正实现基层治理提质增效。
坚持一核引领，组织网要做到全面覆盖。建设好党的组织体系这座大厦，要让组织体系的经脉气血畅通起来，让党支部强起来。要想形成基层社会治理“一盘棋"格局，必须发挥好党组织牵头揽总、协调各方的先锋示范作用，基层党组织身处服务群众最前端，始终肩负“排头兵”使命靠前一步担当，先人一步谋划，是倾听百姓诉求、化解问题矛盾的“前沿哨所"，无论是疫情防控最吃紧关头还是防汛救灾最危难时刻，党组织凝聚万众人心、汇聚磅礴伟力的时代作用始终无可替代。要广泛开展党员找组织、组织聚党员系列活动，把党员底数摸清，把人员构成找准，在小区院落、社会团体、辖区企业等区域应建尽建党组织，吸纳各行业、各领域党员就近就便为基层治理递好点子、当好“参谋”，用心用情搭建党群“连心桥”，始终让党旗在基层一线高高飘扬。
坚持多方联动，战斗力要做到全面激发。基层治理不仅是“遭遇战"，更是“持久战”，要始终坚持以 120 分的努力实现 100 分
的目标，单靠短期推进、个体落实终究只是停留在上面“热热闹闹"、基层“冷冷清清""的状态，无法形成以点带面、点面结合综合成效。必须形成整体合力一同谋划、一处使劲，要壮大干事队伍，一线沙场练兵，用活用好社区、社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善等资源，用其所长，互补短板，以解决问题为导向，以服务居民为根本，以实现共治为目标，用专业思维发挥专业作用，把基层群众糟心事、烦心事、闹心事解决在当地，吸附在基层，针对矛盾问题要抓找抓小、提前预判，学会运用社工领域专业举措靠前疏导、防患未然,当好基层人民的娘家人、暖心人、领路人。
坚持多治融合，治理线要做到全面交织。保持运行体系的连续性、稳定性、有效性是实现基层治理提质增效的“关键招”。只有真正对得了胃口、接得住地气的治理方式才能在基层一线铺得开摊子、结得了硕果，把政策大纲通篇照读、他人模式原封照搬既无法在面上提升参与感，也无法实际取得获得感。要主动提供供需“菜单”开展“保姆式”服务，变“要我参与”为“我要参与"，通盘建立街道、社区、小区、物业、社会组织“五方”联动机制，形成“一盘棋”管理矩阵，针对居民需求、辖区资源、服务项目设立“三张清单"，以“店小二”心态开展“上门式”关怀服务，要通过成立业委会、建立院落支部等形式鼓励居民广泛开展自治，通过普建社区法律服务站、律师进小区等形式广泛开展法治，通过选树先进、弘扬好家风等活动广泛开展德治，坚持“多治融合"提升基层治理服务温度。
基层治理专题座谈发言稿
基础不牢，地动山摇。基层作为国家治理的最末端、服务群众的最前沿，是国家治理的基础和重心。加强基层治理是推进国家治理体系和治理能力现代化的重要内容，是坚持以人民为中心，提升人民群众获得感、幸福感和安全感的重要抓手。基层治理要把牢“党建引领”这条主线，夯实“基层基础"这个根基、下沉“末梢服务"这个重心，为基层治理“疏通脉络"“强健筋骨”“畅通血液"，让每个社会细胞都健康活跃起来。
把牢“党建引领"主线，疏通基层治理“脉络体系"。党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。加强基层治理，必须旗帜鲜明地加强党对各类组织的领导，将党的领导融入到多元治理主体中，严密组织体系，疏通脉络关系。要扩大基层党组织覆盖范围，延伸党的组织覆盖触角，聚焦薄弱环节，通过龙头带动、组织联建、党建指导等创新举措，加大党组织在新兴业态、非公组织、两新组织、楼宇商圈等领域的组建力度；要理清各类组织脉络关系，构建以基层党组织为核心，基层网格、群团组织、村（居）民小组、社会组织齐抓共管的“一核多元"治理体系，不断增强基层党组织的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力。
夯实“基层基础"根基，强健基层治理“筋骨体魄”。本根不摇，则枝叶繁茂。基层治理能否落实到“最后一公里”，关键看基层基础的坚强程度、牢固硬度。加强基层治理，必须坚定不移
打牢基础，强筋壮体。要建强支部，突出“五个基本"，深化支部规范化、标准化建设；要做强队伍，坚持德才兼备、以德为先、任人唯贤的标准，突出“领头羊"’“火车头”关键少数建设，大力选拔重用政治过硬、敢于负责、勇于担当、善于作为、业绩突出的好干部，使党组织的每一个细胞都强健起来；要增强底气，大力发展集体经济，探索创新资源变资产、资产变资本、资本变资金的人民增收致富的门路，切实增强基层党组织“造血"功能和基层治理的底气。
下沉“末梢服务”重心，畅通基层治理“血液循环"。人民群众的满意度是检验基层治理成效的试金石。基层治理最终需要通过具体务实有效的便民服务举措来不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。加强基层治理，要突出民意导向，坚持以百姓心为心，科学精细施策，以细“治”入微的服务提升基层治理的为民“温度”，畅通基层治理“血液循环”。要结合乡镇（街道）机构改革，将机构编制人员力量向基层下沉，优化乡镇（街道）公共服务、公共管理、公共安全职能；要统筹布局便民服务中心设置，探索全天候政务服务，最大限度实现便民利民；要实现常态便民服务，通过社区双报到、主题党日、志愿活动等载体，以常态贴心的服务传递为民温暖。
篇七：基层座谈会简短发言
基层党建工作交流座谈会发言范文3 3 篇我们将认真贯彻落实全国和全省城市党建工作座谈会议精神，虚心汲取先进经验，落细落实从严要求，创新完善工作机制，着力抓重点、破难点、举亮点，不断提升城市社区基层党建工作水平。下面是小编为大家整理的城市基层党建工作交流座谈会发言范文 3 篇，欢迎大家阅读借鉴，希望大家喜欢!
城市基层党建工作交流座谈会发言范文一
同志们：
加强基层党建是巩固党的执政基础的战略任务，抓实了就是生产力、凝聚力、战斗力。今天会议的主要目的是，再鼓干劲，再添措施，努力把基层党组织建成坚强的战斗堡垒。
在座的都是加入组织多年的，已经成为这个组织不同层面的负责人。许多人都是唱着没有共产党就没有新中国天大、地大，不如党的恩情大这些歌曲长大的。毛主席早就讲过，领导我们事业的核心力量是中国共产党。
小平同志曾经指出，办好中国的事情，关键在党，关键在人。这个核心力量是由每一个党员形成的，特别是领导干部这个关键少数。以来，在系列讲话中多次强调要抓住关键少数。我们每个人的发展都和党有密切的联系，在座的每一个人的成长，都与党的教育、培养、关怀分不开。我们都是党的成员，如果不认认真真为党干事，于党于国于己都没有好处。听党的话、跟党走，这是我们正确的、唯一的选择。
刚才，四位同志就抓好基层党建工作作了很好的发言，大家要相
互学习、学学相长。下面，我结合自己多年的体会、感悟，就精准抓好基层党建工作，讲三点意见：
一、认识精准讲政治
讲政治是共产党员最大的立场，就是要忠诚可靠，基本的评判标准，就是能否自觉做到在党言党、在党爱党、在党护党、在党为党，说白了，就是要把党的事当自己的事。要从三个方面来认识：
第一，地位极其重要。
基层党组织是党的全部工作和战斗力的基础。所谓全部工作就是指所有工作，是管总的，这是量的概念。战斗力是质的界定，我们党是执政党，离开了基层组织，党就会丧失战斗力，失去执政的基础。
着眼全局来看。
党的声音、党的主张、党的决策，怎么才能到群众耳中、眼中、心中，取决于党的基层组织作用的有效发挥。作为执政党，联系群众、发动群众、组织群众，都要靠基层党组织，靠广大党员。构建和谐社会，涉及到老百姓各方面的具体利益，都要靠基层党组织，靠广大党员去保障、去维护、去协调、去发展。
立足当下来看。
基层党组织是决胜全面小康、建设四个铜川、实现追赶超越的重要保证。基层党组织工作的主题和重要任务，就是要把全市党员干部群众的力量、智慧和精气神，都凝聚到发展大局和中心工作上来。只要把凝聚的功夫做深、做实、做到位，把党员群众发动起来，全市上下心往一处想，劲往一处使，我们的事业就会不断取得新成就。
第二，任务非常艰巨。
一是补短板。
近年来，通过大抓基层，我们的第一书记、党代表任期制、小社区大党建、典型群体乘数效应等品牌，在全省乃至更大范围都有相当的影响。但也要看到，全市还有 57 个软弱涣散基层党组织，需要下大气力整顿。去年，因违法违纪违规，被组织处理的党员就有 206 名;一些干部庸懒散拖的现象还比较突出;在惠民政策上不公开、不公平的现象还没有得到彻底解决，损害群众利益的问题时有发生。要补齐这些短板，关键是每个党组织、每个党员都发挥好作用。
二是去库存。
国家实施供给侧结构性改革，去库存是其中一个重要战役，基层党建也存在去库存的问题。去年以来，中省市多次明察暗访，仍发现一些党组织班子不团结，党员队伍结构不合理，党员教育培养形式单一，党员作用发挥不好，党的工作群众参与度不高等现象。这些问题，很多都是过去应该解决而没有解决，或没有解决彻底的老问题。补短板、去库存，考验着我们各级党委、各级书记的政治智慧、干事能力，必须拿出精准的解题办法，一个一个研究，一个一个解决。
第三，形势十分紧迫。
一是经济新常态。
新常态下，创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念，冲击着发展方式的转变、思维方式的转变，说到底就是转型。在转型升级的大背景下，经济下行压力还将持续，尤其对以煤炭、水泥、铝业为工业支撑的铜川来讲，转型的挑战更大。在近一段时期铜川仍将是投资拉动型经济，没有投资就没有项目、没有项目
就没有发展。我们都知道，没有王石凹煤矿就没有铜川矿务局，就形不成煤业的集群效应，没有耀县水泥厂就没有建材业的兴起。尽管那时候伤了元气毁了容，但是把大事办了，没有这两个大项目，铜川就难有今天的实力和影响。现在转变发展方式，既不能伤元气，也不能毁容，所以，转型发展的难度增大，转型并不轻松。一季度我市财政收入增长 12.5%，但非税收入占比 66.16%，结构极不合理。看一个人健康不健康，不是看体重，而是看体质，这个体质就是结构，结构产生力量。这应引起我们的高度重视。
二是互联网发展。
对党的基层组织建设的影响是全方位、深层次的。网民可以跨越时空和地域，随时随地联系互动、讨论问题，使各种思想舆论在网上相互叠加，党的工作阵地建设，热点问题和突发事件舆论引导，社会情绪和社会心理引导，党的声音和正能量传播，等等，我们必须清醒认识、高度重视。
三是党员身份重叠。
随着社会主体多元化、组织形态和组织性质多样化，单位党员、退休党员、社会组织党员、农村进城务工党员身份出现多重性特征，一些党员因为自身不同的身份特征，可能在不同的党组织参加活动，党员教育管理和组织生活开展更加复杂，一些新的问题逐渐暴露出来。
这些都要求我们在思想认识上不断深化。要牢记抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建 抓不好经济工作会误大事，抓不好党建工作会出大事，着力建设发展型党组织，把党的组织资源、组织优势、组织活力转化为发展资源、发展优势、发展活力。
二、责任精准讲认真
毛主席曾讲:世界上怕就怕&lsquo;认真&rsquo;二字,共产党就最讲&lsquo;认真&rsquo;。认真的本质是责任担当。从六个方面抓起，把基层党建干实干好。
第一，要人人抓，抓人人。
人人抓，就是要责任到人 。从管理的角度讲，不懂事在人为就不懂管理，抓不住人就干不成事。人和事要联系在一起，增大管事的人在管人方面的话语权，不能管人的人不管事，管事的人不管人。从抓落实的角度讲，落不到人头的责任不叫责任。要牢记抓党建是最大的政绩，以责任制管责任人。区县委书记要担负起抓基层党建第一责任人责任，每个要增强抓基层党建的责任自觉，绝不能认为只是组织部长的事。要强化党建工作领导小组职责，细化分解年度任务，落实到各成员单位，纳入党建考核指标。要强化各类基层党组织书记职责，我市已全面推行抓基层党建双述双评双考制度，这项工作要抓实，不能只看书面，偏听一面，要多听一听党员群众的意见。要强化党务干部职责，县乡村各级党务工作者，都要在抓基层党建大戏之中干好角色、尽好职责。
抓人人，就是要目标到人。
两学一做学习教育中，一个重要任务就是找党员，目的就是确保党的工作全覆盖。抓基层党建，也要坚持抓人人，把每个党员都纳入党组织视野和工作范畴，都能归属一个党组织，参加党的组织生活。要摸清失联党员、口袋党员、隐身党员情况，把党员管起来、把集结号吹起来，发挥每一名党员的先锋模范
作用。
第二，要经常抓，抓经常。
经常抓，就是要天天抓。
各级党组织都要定期研究党建、谋划党建、分析党建、解决党建工作存在的问题，绝不能三天打鱼、两天晒网。要建立健全党建工作研判制度，每个月，各区县委、乡镇党委要对党建工作存在的问题、产生的原因、解决的举措等，进行综合分析研判。要落实党建工作领导小组会议制度，每个季度，各级党建工作领导小组要确定主题，通报工作进展，协调解决问题，商定推进措施，形成重要决议。
抓经常，就是要抓天天。
在环保上我们体会很深，党建工作也是如此，因为党建工作是和人打交道的，人是无时无刻不在变化的，进步提升是变化，面对变化的对象，必须坚持不懈地抓。要通过两学一做学习教育，建立长效机制，让党员长期受教育、得提升，让各级党组织都能够把党建工作抓在日常、严在经常，发挥党组织的有效作用。
第三，要规范抓，抓规范。
规范抓，核心是立规矩。
要在务实管用上下功夫，对现有基层党建工作的制度方法，来一次大汇总、大整理、大完善。完善督查通报制度，定期督导与不定期暗访督查相结合，采取全面检查、座谈了解、随机走访等方式，督查党建目标任务及党建重点工作完成情况。要做实双述双评双考,怎么述、述什么、谁来评、怎么评，都要落实到每个基层党组织。要建立党建工作问责机制，各级党委都要尽快拿
出抓基层党建责任清单、问题清单、整改清单。
抓规范，核心是守规矩。
一是规范活动场所。关于规范的问题和清零的问题，昨天在全市两学一做学习教育工作视频会议上也强调了，该规范的抓紧规范，没有活动场所的尽快建设，如果在规定时限内完不成任务，绝不是问责那么简单，尤其是还没有动作，被省上再次通报的，要负政治责任，该打的板子要打到身上。同时要在用上提水平，有的活动场所有主体、缺设施，有的有制度、却不管用，等等，都要下决心改进提升，真正把党组织活动场所建成党员群众的决策议事中心、党员活动中心、教育培训中心、便民服务中心、文体活动中心，实现活动场所规范有效使用。二是规范组织生活。结合两学一做学习教育，严肃党内政治生活，把三会一课、组织生活会、民主生活会等行之有效的制度落实好，真正让党的规矩硬起来。三是规范工作机制。近年来，各级解决基层干部报酬、基层工作经费方面用功不小，但有些基层组织保障到位了、干部待遇落实了，工作却提升不大。要加强对支部书记的考核，强化对第一书记的教育培训，督促他们忙起来、忙履职。四是规范台帐资料。抓铁都要留痕，踏石都要留印。干部选拔要求痕迹管理，基层党建也要抓痕迹管理，这是我们工作的纪实，也是上级检查的依据。要依据党组织不同类别，灵活掌握，分类合理，台帐清晰，查阅方便。
第四，要重点抓，抓重点。
重点抓，重在导向。
多次强调，要牢固树立大抓基层的鲜明导向，推动基层建设全面进步、全面过硬。大抓基层，就是要用更大的
精力、更多的时间重点来抓。鲜明导向，就是用考核指挥棒引导各级党委眼睛向下、重心下移。全面进步，就是要在原有基础上，发展提升;全面过硬，就是经得起检验考验。这就要求每个领域、每个支部、每个党员都要有进步、过得硬。
抓重点，重在内容。
要深入开展基层党组织建设提升年活动，推动工作上水平、提质量。一是重点抓好两项整顿。在群众身边为什么会发生四风问题，根子就在基层党组织软弱涣散。要着眼于强身健体、提神聚气，对软弱涣散基层党组织，下硬茬整顿，把第一书记的作用发挥到极致。要把村两委班子工作理顺，把换届的尾留问题彻底解决，迅速进入工作状态。二要扩大两个覆盖。扎实开展非公党建拓展提升年、社会组织党建组织建设年活动，确保党的组织和党的工作，在非公企业、社会组织中全面覆盖、有效覆盖。三要抓好两种人。一种是带头人。基层群众，只认可有德行的人，最讲德，要在德行上过硬，才能讲硬话、办硬事。要加强教育培训，强化管理监督，注重关心关爱，坚决管好用好。一种是接班人，要把培养接班人当成长远事业，开眼界，扩胸怀，坚持政治标准，全面锤炼培养，保证党的事业后继有人。
第五，要统筹抓，抓统筹。
要统筹抓好两个功能。
一个是服务功能，一个是政治功能。对基层党组织而言，政治功能是魂，服务功能是根，二者统一于党的根本性质和宗旨。之所以强调政治功能，是因为一些基层党组织政治功能有弱化的倾向。有的理想信念动摇，在一些大是大非问题上立场不
坚定;有的贯彻执行党的路线方针政策不坚决、不到位，甚至上有政策、下有对策;有的思想政治工作淡化，不会不愿不善于做群众工作;有的开展党组织活动与中心任务、与群众的关心关切结合不紧，推动发展和凝聚人心的作用发挥不力。要一一剖析解决，在增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识中，筑牢基层阵地的思想根基。
要在三方面抓好统筹。
一要统筹人。加强各级党务干部队伍建设，配齐区县抓基层党建工作机构，配强区县组织员、乡镇组织委员，统筹抓好各领域党组织书记、第一书记、党建指导员、选调生、大学生村官等。二要统筹事。在农村，通过开展五优一强、百村示范活动，建强党组织、管好村干部。特别是要开展好冲在一线、干在实处，帮贫解困促发展行动，推动脱贫攻坚;在社区，通过办好小事、多办好事，优化服务、强化治理、维护稳定;在非公经济领域，要聚焦产业、人才、服务和资源优势，县区要整体提升、园区要打造品牌、企业要形成带动;在社会组织，要整体推进、错位发展，全力以赴抓覆盖，创品牌。同时，要抓好国企、机关党建工作。三要统筹资源。坚持重视基层、支持基层、服务基层，力量向基层倾斜，贤人能人、精兵强将充实在一线，特别是本土能人不能忽视，把能人的积极性调动起来了，就是生产力。资源要向基层倾斜，权随责走、费随事转，不折不扣落实基层党组织服务群众专项经费和基层干部报酬待遇，绝不能亏待基层，组织给你们把事办好，你们把大家的事办好。
第六，要创新抓，抓创新。
创新抓，核心是积极主动抓。
创新不能违背政策，更不能脱离
实际、闭门造车。一要真想。打破思维定式，敢想敢干，大胆尝试。二要真干。我们是全国党代表工作任期制联系点，就要多在构建制度体系和实践检验上下功夫，为全省、全国提供能推广、可供借鉴的创新成果。
抓创新，关键是抓制度优化。
一要优化组织设置。在村、社区...
篇八：基层座谈会简短发言
党建工作调研座谈会发言尊敬的各位领导，各位同事：
今天能有机会向各位领导和同事汇报工作，倍感荣幸。我将从支部基本情况、工作做法及成效以及遇到的问题和困惑三个方面进行阐述。
我们******幼儿园建于 20XX 年 9 月，位于**街 46 号，现有教职工**人，幼儿 400 余名，我园先后被认定为市级示范性幼儿园、省级示范性幼儿园。我们支部于 20XX 年 7 月成立，党员队伍原属*******联合支部管理，现有党员 16 人，我任书记一职不满一年，因此特别珍惜这一次机会。
支部成立以来，就已确立“一个核心”、处理“两种关系”、建设“三支队伍”为目标，即以“党建和园建共同发展”为核心，正确处理党政分工合作和民主管理的关系、党建工作与中心工作的关系，建设好党员队伍、青年团员队伍和教职工队伍。根据调研提纲，我重点汇报支部在处理党政分工和民主管理的关系，和建设三支队伍等方面的做法。
党组织的政治核心和保障监督作用是必须的，而园长是法人代表，党组织支持园长履行职权，分工合作、各负其责，共同把幼儿园办好。园长主持下的园务委员会和教代会是实施民主管理的主要机构，党支部参与重大问题决策、保证监督。我园重要
工作计划、财务开支、教职工聘任考核、签订聘用合同、选拔评议中层以上干部等，都征询党组织意见，并经园务会研究、园长决策、教代会审议通过，党组织的监督，有效避免了“一言堂”弊端。最近，我园选配了一名行政人员，出台了关于发放在编教师生活补助、提高临聘人员待遇等办法，都是由园长、党组织、教代会“三车并驱”下共同实施的，确保了职工思想稳定和园所快速发展。去年，我们被评定为芙蓉区“校务公开民主管理先进单位”，这个月又通过了长沙市教育系统校务公开民主管理等级评定“示范单位”的验收。
另外，我们努力丰富党建工作载体，着重建设好三支队伍。
第一，着力抓好党员队伍建设，强化榜样作用。在“创先争优”活动的指引下，严格公开承诺、群众评议的各个环节，无一疏漏。除了以建设“学习型”组织为目标外，支部重点开展了两项工作。一是“星级教师”争创活动，我们以党员和积极分子为重点，以团组织为载体，让青年团员从细微处着眼，发现、颂扬、学习身边的榜样，我们评选出了“敬业之星”、“师德之星”、“学习之星”、“服务之星”，同时在宣传栏里公布、在职工会上表彰。二是党群联系工作，如支委三人分别负责联系保教、后勤和行政队伍的工作，党员分别负责联系大、中、小班组工作，支委和党员既是日常工作和活动的参与者和指导者，也是联点群众的服务者和贴心人。
第二，着力抓好青年团员队伍建设，储蓄后备力量。幼儿园目前有团员近 20 人，党员和青年团员建立“连心卡”，对青年团员进行一对一的帮扶，促使其快速成长，去年底，青年团员还给党员们上演了一场别开生面的“谢师会”，以表达感激之情。
第三，着力抓好教职工队伍建设，打造一流师资。支部高度重视师德师风建设，以“统一认识重师德、主题活动促师德、家长参与督师德”为抓手，开展多元化的工作。支部开设的新时期微型党课中就有师德专题讲座，我们以“讲述孩子们喜爱的故事”为主题开展语言基本功考核工作，倡导全园职工爱孩子之所爱、想孩子们之所想。今年，我们以“孩子们眼中最美的老师”为题开展系列活动，如“孩子最喜欢的一句话”——师德语言之美研讨活动、“孩子们眼中最美的我”——师德形象之美研讨活动、“今天我为孩子做什么”——师德行为之美研讨活动等。家长每学期都参与师德问卷调查，各班组教师之间进行师德自评和互评，支部就所收集的数据，进行整理、分析、反馈和督促整改，使得师德工作提到了较高的层次。
学前教育前所未有的大好势头即将来临，对我们新支部而言更是一个努力提升和自我拔高的机会。，我们在积极努力探索组织建设新功能的同时，也会不可避免的遇到一些问题和困惑，借此机会也向各位请教。例如，幼教职工队伍的构成比较复杂，在编制上有在编教师、正式职工、临聘人员之分，在岗位上有教
师、保育员、以及后勤服务人员（厨师、园医等）之分。我们支部如何将参差不齐的队伍，在政治思想上尽可能做到整齐划一，使队伍齐头并进？在目前客观条件受制约、未完全实现同工同酬的情况下，如何通过积极引导，创新激励机制，最大程度地调动工作积极性？还有，如何进一步创新党建活动的形式和载体，形成独特的园所文化，促进教职工在学术上、技能上、师德上得到全面提升？这些，是我们一直思考的问题。
我园党支部成立时间短，我本人也是党建工作的新人，加上地理位置、单位性质、师资结构等诸多差异，我们支部与同行比较，肯定存在着差异和距离。我们将努力吸纳各方意见和建议，扎实做好党建工作，积极服务幼教行业。
不妥之处，恳请各位领导、同事批评指正！
谢谢！
