特色支部经验交流材料4篇特色支部经验交流材料 党支部建设经验交流发言材料1近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委和市局机关党委的指导帮助下，我支部一直秉承“下面是小编为大家整理的特色支部经验交流材料4篇,供大家参考。
篇一：特色支部经验交流材料
部建设经验交流发言材料 1 近年来，在市委、市政府的正确领导下，在市直机关工委和市局机关党委的指导帮助下，我支部一直秉承“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作理念，以提升党支部标准化、规范化建设为主线，深入推进“五化”（制度化保障、常态化教育、规范化建设、严格化监管、活力化发展）建设，加强和改进党的建设质量，实现党支部建设提质增效，着力提升我所“技术检验能力、体系运行能力、科技创新能力、人才队伍能力、服务社会能力”，助推全市经济高质量发展。一、工作举措
（一）制度化保障，全面落实从严治党
我支部加强制度建设，将从严治党不断向纵深推进。
一是明确责任体系。构建支部书记牵头抓、其他支委分头抓的党建责任体系，确定党建工作责任人，确保各项党建任务落到实处。除了支部七个委员各司其职外，设置 5 个党小组，分别设立党小组组长和党务助理员各 5 名，形成纵横交错、上下联动的综合责任体系，确保将党建工作落实落细。
二是制定工作手册。2020 年我支部修订完成《2020 年度党建工作手册》，涵盖修订完善制度、实施方案、工作计划 19 项，名词解释 21个，党建中心任务 5 大项，分工与工作职责 3 大项，将年度党建工作任务制成“清单”，实现清单化管理销号制度，完成一件销号一件，保证件件有落实，事事有回应。党建工作手册是我支部开展工作的指导手册，
使全体党员干部明确了工作目标和主要工作内容。着手编制党建标准化建设标准体系，利用专业优势和标准化知识着手制定党建工作标准，以此持续提高党建工作水平。
三是强化制度执行。严格执行党务公开制度和强化对制度执行情况的督查。对谈心谈话、学习教育等制度，强化留痕管理，确保支部活动记录真实、规范、有效。坚持和完善年轻干部“传帮带”制度，实行“一带一”，传思想、帮业务、带作风，促进年轻干部提能提效。今年我支部以会议公开的形式向全体党员做了《坚守初心 牢记使命着力打造“最强党支部”》工作报告，对困难党员、优秀共产党员等 6 项内容进行公示，保障了党员干部的知情权。
（二）常态化教育，坚持理论武装头脑
始终坚持理论联系实际，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作，努力做到“党的创新理论成果教育、习近平总书记系列讲话精神教育、意识形态教育、理想信念教育、反腐倡廉教育”常态化，抓好党员领导干部和普通党员的常态化教育，使之学在经常、慎思笃行。
一是学习主题明确化。制定《所支部委员会党员教育培训工作计划》，把深入推进党的政治思想建设作为一项重大政治任务，坚持每月学习有计划、有主题，同时利用“三会一课”“专题培训”“发放书籍”和“培训手册”等形式加强党员日常教育。今年我们组织党员集中观看了《信仰》《创新中国》《传统文化礼仪教育》等系列教育记录片，使全体党员补足精神之钙、筑牢信仰之基、把稳思想之舵。
二是学习时间固定化。将每周周五作为固定学习日，做到每月至少安排 4 次，每周至少安排 1 次，长期坚持形成制度。每季度至少开展一次党课教育，内容涵盖理想信念教育、意识形态教育、廉洁从业教育、思想道德教育等内容。今年我支部支部书记讲党课 2 次，组织委员讲党课 1 次，主题为《中国共产党党史》《知敬畏、存戒惧、守底线，履行主责担重任》《加强和改进意识形态工作 提升党员干部意识形态工作能力》。
三是学习形式多样化。我支部通过党员专题培训、讲党课、爱国主义教育基地和廉政警示教育基地实地参观、电子信息化教育、政治学习教育、业务专题教育、法律法规知识培训、主题党日、志愿服务活动、谈心谈话、座谈研讨等形式，全方位、多样化开展党员教育，使党员干部都能够结合自身情况不断提升党性修养和综合素质，做到知行合一、学用结合。
四是学习人员扩大化。以正式党员为主体逐步扩大至预备党员、发展对象、积极分子、非党员室主任、群众，在学习教育、志愿活动、主题党日等过程中吸收更多的群众参与，培养党员后备队伍，与机关文化建设和精神文明建设相结合，提升全体干部职工凝聚力。尤其是将年龄小、学历高、有入党意愿和工作热情的年轻同志和年轻党员列为党务助理员，协助开展党建工作，创造锻炼和教育机会。
五是学习过程痕迹化。将每次的党建活动同步在市局党建工作群中进行反映，通过内网上报信息简报，主动接受全体干部监督，将好的经验做法与各支部进行分享交流。同时学习借鉴其他支部好的工作方法。
党员干部在活动开展后进行学习内容测试、书写心得体会、做经验分享、研讨交流，从而提升全体干部职工的学习热情，提高学习实效，做到以学促用、以知促行。
（三）规范化建设，提升支部建设质量
持续推进“创提行动”，以支部标准化、规范化建设为主线，以建设“最强党支部”为目标，始终专注于支部内部管理，提升科学化管理水平，提升支部建设质量，更好促进中心工作，发挥支部战斗堡垒作用。
一是专注抓党建研究部署。坚持在党员大会、支委会和季度工作总结中强化党建工作，做到党建与业务同部署、同检查、同落实。推行支委委员述职述责和业务工作登记制度，通过集中晾、晒、评、议，倒逼支委委员履职尽责。落实党员干部示范带动责任，充分发挥支委委员的表率作用，形成支委委员带头抓党建的浓厚氛围。坚持“把疑难复杂的工作交给党员干部带头处理，把困难大、任务重的工作交给党员干部带头去做”，充分展示了党员干部创先争优、积极奋进、带头完成工作的良好形象。积极推荐年轻优秀的党员加入到党员先锋队中，主动融入到各项公益事业中，发挥党员的先锋模范作用。
二是专注组织生活规范。严肃规范组织生活，认真落实“三会一课”制度，突出讲好党课，开展内容丰富、形式多样的主题党日活动。支部书记和支委牢牢把握基础在学、关键在做的要点，坚持以身作则，积极参加党员大会、支委会和党小组会，带头讲党课。用好谈心谈话这个平台，严肃认真开好组织生活会，确保辣味十足、 解决实际问题。今年我们陆续组织了重温入党誓词、参观黄河水利文化博物馆、湿地公园和
镜湖拾捡垃圾、光明街志愿服务、参观“天赋河套”第六届“那山、那水、那云”中国画作品巴彦淖尔邀请展和巴彦淖尔市“天禄遗珍”古籍善本展、免费检测体温计、理论武装进企业、中小企业计量行、与社区共同庆祝国庆等系列主题党日活动，提升了党员党性修养，受到了群众的好评。
三是专注抓干部队伍建设。加强领导班子建设，建立责任体系，领导班子坚持带头廉洁从政，以身作则，以实际行动感召人、凝聚人，以自己的言行号召人、影响人，建设一支团结奋进、廉洁自律、担当尽责的新时代领导班子队伍，从而带动全体干部职工开拓创新、奋发有为，营造了风清气正的良好政治生态。
根据领导班子成员分管科室党员等情况重新划分党小组，设置党务助理员，进一步抓紧抓实党小组工作，为全所党建科学健康发展提供支撑。对党务工作者和党员开展培训清单管理，增强党员干部组织观念、纪律观念、群众观念和法治观念，提高履职本领、服务能力。每年按照公正公开公平原则评选优秀共产党员、优秀党务工作者、优秀科级干部和业务工作者，激励先进、带动后进，形成比学赶超的良好氛围。
四是专注抓党建活动阵地建设。专门开辟党建活动阵地，在单位内部建立党建文化长廊，设置党建宣传展板，构造活力党建浓厚氛围。建设职工图书阅览室，整理理论和专业技术书籍 1288 余册，满足全所干部职工业余时间的政治理论学习和专业技能学习，打造学习型、服务型、技能型专业人才队伍，构建积极向上的机关文化。同时，按时组织支委
会换届选举，完善妇工小组和工会委员会的组织框架。建立职工活动室，满足职工的业余兴趣爱好，增强体质，增进团结。
（四）严格化监管，确保各项制度落到实处
一是牢固树立抓好党建工作是最大政绩的理念，把加强领导班子建设、抓好党员教育管理、完善党支部标准化规范化建设，从严管党治党，加强作风建设作为基层党组织建设的重点，持续发力，推动落实。每年印发党建工作重点和目标任务，制定党风廉政建设和反腐败主要任务分解表，层层签订党风廉政建设责任书，形成合力、加强制度保障，创造风清气正的政治生态。
二是突出党风廉政教育，营造风清气正政治生态。带领党员到红色教育基地接受党性锻炼，到廉政警示教育基地接受教育，观看警示教育纪录片，攥写心得体会，时刻教育党员干部保持警惕，严守底线不越线，始终绷紧反腐倡廉这根弦。共组织党员和非党员室主任观看警示教育片12 场次，参观廉政警示教育基地 4 次。认真落实“一岗双责”责任，支部书记和支委纪检委员每逢重要时间节点，对风险岗位、重要业务活动以及节假日或婚丧嫁娶等进行廉政提醒，发现苗头性问题及时开展提醒谈话，做到防早防小，防患于未然。开展廉政风险调查，全面梳理可能存在的廉政风险环节和廉政风险点，制定防控措施，确立责任人，建立廉政风险防控台账。聘请 20 名外部行风监督员，加强政风行风建设，维护国家法定检测机构的公正地位。
三是注重深化作风建设，筑牢纪律防线。做出服务质量承诺和公正性声明，要求全体干部职工在工作中严格执行相关法律法规的要求，认
真遵守工作程序，严格执行检测标准和规程。严格执行财经纪律，实行外出公务报批制度，严格公车管理，规范公务行为，并加强制度执行情况的监督检查。严格执行《干部选拔任用工作条例》，防止和纠正选人用人上的不正之风，对重新提拔和调整的中层干部严格按照选拔任用程序执行。在计量器具强制检定系统上线，检定工作改革的关键时期，我们切实加强改进工作作风、提升服务意识、优化服务措施、强化内部管理工作，切实提高检测技术服务质量和工作效能。
四是推进意识形态工作基层网格化落实。加强组织领导，专项研究本所意识形态问题，部署落实全年意识形态工作。构建责任体系，梳理并完善意识形态工作制度，制定《意识形态工作基层网格化落实深化年实施方案》，按照“三个清单”责任制，使意识形态工作任务到人、责任到人、措施到位。加强督促落实，召开党员大会对意识形态工作进行再研究再部署，以讲党课形式要求全体党员加强理论学习，提高政治站位，重视意识形态工作，认真履行意识形态工作责任。
（五）活力化发展，丰富党建发展内容
我支部始终以构建活力党建为目标，创新活动开展方式、丰富活动内容、增强活动多样性，实现党建与业务深入融合、相互促进、共同提高，持续开展系列特色活动，创建党建品牌。
1.开展特色活动。
一是结合 3.15 消费者权益保护日、质量月、5.20世界计量日，组织开展“消费维权”“互助友爱、计量惠民”进社区等“主题党日”活动，宣传消费维权、标准质量计量知识，免费检测血压计、各类台秤和人体秤； 二是组织开展“实验室开放日”活动，先后迎
来 X 学院第九、第十党支部和局机关部分党员以及社会团体、企业界人士 120 余人前来参观座谈交流，了解计量法律法规知识及其对社会发挥的重要作用； 三是组织党员干部走进河套学院开展“科技知识进校园”宣传活动，为学校老师、学生讲解计量等科技知识； 四是组织党员走进乡镇卫生院免费为其检定医用计量器具等活动，受到了乡镇领导和卫生院的热烈欢迎。
五是扎实开展学雷锋志愿服务公益类活动。积极组织党员走进社区、走进敬老院、走进儿童福利院、“博爱一日捐”以及党内扶贫济困、助人为乐等社会公益活动。2018 年前旗、中旗和后旗发生旱灾后，我所积极响应市局党组号召，组织全所党员干部和职工捐款。
六是开展革命传统教育。组织党员干部和职工共 45 人前往五原县抗日战争纪念主题公园开展红色教育和室外拓展活动，参观五原县抗日战争博物馆。
七是组织开展向优秀共产党员靠拢和学习活动，利用周五的集中学习时间，由支部委员逐一领读《“不忘初心、牢记使命”优秀共产党员先进事迹选编》中的先进事迹。
八是走进企业，参观企业生产车间和化验室情况，查看企业质量计量标准化管理等情况，对生产过程质量控制等方面存在的一些问题分别提出合理化意见和建议。
九是开展道德大讲堂活动，学习观看百家讲坛《社会主义核心价值观》，通过学习观看，让广大党员干部深刻理解社会主义核价值观的内涵，增强努力践行核心价值观的行动自觉。
2.充分发挥党员先锋模范作用。
一是在计量器具检定收费取消，计量器具检定数量剧增，财政经费缩减，检定人员严重缺乏的情况下，党员带头坚守在检测工作一线，较好地完成全市的计量器具检定任务，确
保了企业正常生产经营，保证了我市量值传递和量值溯源工作的延续性。二是我们结合企事业单位的检测需求，多方筹措资金，新建离子色谱仪等 10 多项社会公用计量标准，填补了我市这些项目量值传递空白，为我市企事业单位相关计量器具的量值溯源提供了便利。
三是压力表检定人员经常加班加点工作，报警器检定人员身背标准气罐，不惧危险，攀爬至二三十米高空处开展检定工作。
四是医用计量器具检定人员，采取主动服务、预约服务、上门服务、错时服务等方式，经常等到医院下班后医疗器具闲置时，利用中午和晚上加班加点开展检定。积极主动对个体工商户、集贸市场和乡镇卫生院等机构的计量器具实行免费检定。
3.积极参加市里及市局组织的各项活动。推荐优秀共产党员加入到党员先锋队伍中，积极参与到市里的各项公益行动中。组织篮球队、排球队、兵乓球队、羽毛球队参加了市直机关运动会，篮球获得第六名，气排球荣获道德风尚奖。参加市场监...
篇二：特色支部经验交流材料
部交流发言材料 12 篇党支部交流发言材料篇 1
县委办党总支现有☆个支部，共☆名党员，其中在职党员☆名，退休党员☆名。近年来，县委办公室党总支始终坚持以*****、“****”重要思想、科学发展观以及习近平总书记系列讲话精神为指导，围绕县委的决策部署和中心工作，紧抓“学习教育、组织建设、服务能力”不放松，机关的思想、组织、作风和党风廉政建设取得了新突破，服务发展的创造力、凝聚力和战斗力不断增强，为全县经济社会发展做出了应有贡献。
一、着眼于干部素质提高，紧抓学习教育不放松
始终把强化理论学习作为新时期加强思想理论建设和党员队伍建设的重要载体来抓，不断提高认识，强化规范，提升广大党员干部的综合素质。一是完善学习制度，增强规范性。我们对支部的学习工作进行了较为全面的规范，完善了“四个一”学习制度，增强学习的规范性。规定机关党总支每季组织召开一次集体思想教育学习会，支部每月组织一次集中交流学习会，各科室每半月组织一次集中业务学习，每位党员每周读一本书，制定学习计划，准备学习资料，做好学习记录和会议服务等工作。同时，对考勤、请假、笔记、档案、考核等制度上进行了严格要求，从而保证了干部学习时间，增强了学习的针对性。二是丰富学习内容，增强实效性。我们按照“精细”要求，在系统学习中央、自治区、盟重重要会议精神的基础上，重点锁定办公室“三服务”职能定位，拓展围绕“十个全覆盖”、脱贫攻坚、“十项工程”等全县经济建设的难点、焦点问题，确定学习主题，确保带着问题学，做到了与时俱进。☆年，☆名同志在全区党委办公系统征文活动中获优秀奖。三是创
新学习形式，增强针对性。主动走出去学，每年组织工作人员到自治区党委办公厅、盟委办公厅轮训，跟班学习，做到带着目的学习。三年来，共派出干部阜外学习☆人次。利用网络远程教育、搭建云学习平台等方式，进一步扩大知识摄取面，同时，通过“做坚强党办人”“忠诚的党性”等主题演讲比赛和业务交流研讨等形式，检验学习效果，达到学习与业务能力互相促进的目的。
二、着眼于支部凝聚力增强，紧抓组织建设不放松
以增强支部的凝聚力、战斗力为核心，重点在组织建设的“准、实、带”上做好文章。一是突出“准”字，建好一支过硬的支部班子。把党性强、素质高、作风好、热爱本职工作，在干部中具有很高威信的同志推举到机关党支部的班子中来，党总支支部委员由办公室领导班子和综合、督查、信息、机要等科室负责人担任，充分发挥表率作用，切实提升机关支部对全体党员的凝聚力。二是突出“实”字，建好一套党内生活的规章制度。根据党章的规定和新时期党办工作的实际情况，结合党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育以及“两学一做”学习教育，不断建立和完善适合自身工作特点的党内生活制度。在党内生活方面，相继制定了请销假、公务车辆管理、财务管理等☆项制度。在党风廉政建设方面。抓好学习教育，组织学习了党内监督条例、纪律处分条例和中央领导同志关于反腐倡廉的重要论述，集中观看《任长霞》、《牛玉儒》等电教专题片和参观警示教育基地，切实加强机关干部的党风廉政建设教育工作。同时，严格落实党风廉政建设责任制、民主集中制、领导班子“一岗双责”、“三会一课”组织生活会等各项制度，坚持每年与全体干部签订《党风廉政建设责任书》，确保了党风廉政建设工作落实到位。三是突出“带”字，建好一支入党积极分子队伍。在严格标准的前提下，我们制定了支部成员“一帮一”“一带一”的培养模式，加快入党积极分子的培养进程。对觉悟高、业务强的优秀青年干部，专门制定有针对性的培养计划，督促他们先学一
步，多学一点，学深一层，进一步提高他们的政治理论水平和业务素质，鼓励和吸收他们加入到党的组织中来。☆年，新发展党员☆人，党员总数占全体工作人员☆%以上。
三、着眼于县委形象树立，紧抓决策服务不放松
时刻要求办公室的全体党员用自己的实际行动，树立县委的良好形象。我们要求全体党员必须牢固树立服务观念、群众观念、全局观念，及时提供比较准确的情况，协调各方面落实好决策、指示和各项方针政策，组织好信息反馈，保障后勤服务，确保县委政令畅通，大力推动机关服务中心工作水平。一是着力做好办文办会，保障政令畅通。为确保文件有效运转，在强化硬件建设的同时，要求从收文之日起至交送领导之日的公文不超过 1 天，紧急公文必须当天交送领导批示；无论收文处理还是发文处理，都严格按《国家行政机关公文处理办法》办理，并制定了公文制发各流程工作职责，提高了工作人员办文的自觉性和积极性；严格按制度办文办会，可发可不发的文件坚决不发，可开可不开的会议坚决不开，严格控制办文办会数量和质量，做到高效办会、精炼办文。☆年共上报、下发文件☆个，筹办会议☆次，传办文件☆件。二是着力做好政务督查，狠抓贯彻落实。一直以来，始终把督促检查作为办公室十分重要的工作来抓，督办科具体落实。督查的内容主要有各级文件、会议精神、领导指示、以及城乡环境综合治理等重点工作的落实办理情况。对督查的每项内容，都确定专人具体落实，争取做到事事有着落，件件有回。☆年，获全区党委办公系统督查工作先进集体；☆年在区级刊物《☆督查》上发表《提高认识，加强领导，增强做好督查工作的主动性》理论文章。三是着力做好政策信息调研，努力提供决策参考。每周至少编发一期《政务信息》，及时编发上报“十个全覆盖”产业发展情况、城乡环境综合治理等工作情况信息供领导参阅，得到了上级领导的肯定。由第一党支部与政研室共同承办《政策研究参考》刊物，每月深入基层调研，
形成参考报告，目前已出刊三期。☆、☆连续两年，获全区党委办公系统信息调研工作先进单位；☆年，获得全区党委系统信息调研工作先进集体。四是积极做好帮联工作，解决群众实际问题。指派专人负责，全员参与，深入光明村、合发村、永久村、三联村等村屯开展三级示范抓引领、干部下乡驻村参与“十个全覆盖”等工作，投入☆万元，协调解决百姓生产生活中的实际困难☆件。
党支部交流发言材料篇 2
在机关党委所属党支部中，审计处党支部属于规模比较小的支部，现有党员 5人。在机关党委领导下，按照主管校领导**副书记提出的“创建一流机关党支部”目标要求，党建工作不打折扣，积极寻求党建工作与业务工作的有机契合点，形成了“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的良好格局，充分发挥了党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。
一、强化党支部班子建设，发挥引领带动作用
根据机关党委统一部署，按照要求认真进行党支部换届工作，经过全支部 5 名党员民主投票，选出新一届党支部书记 1 人，副书记兼组织委员、宣传委员、纪检委员 1 人，明确了新一届的支委分工。一年多来，党支部认真贯彻中央精神和学校党委的各项工作要求，积极谋划支部建设方向，制定工作计划，落实支部书记抓党建和全面从严治党主体责任，认真履行“一岗双责”，重视党风廉政建设，推动党建工作与业务工作相结合，努力服务学校发展、助力审计工作提升。
二、完善党务制度体系，推进组织建设规范化发展
我支部认真落实《中共东北师范大学委员会党支部工作条例》要求，按照机关党委统一部署，结合支部实际，积极建立健全与机关党建工作相适应的配套规章制度体系。**年以来，先后制定了《审计处关于改进工作作风密切联系群众的规定》、《审计处党支部“两会一课”制度》、《审计处党支部关于进一步加强工作作风建
设的意见》、《审计处党支部党员管理先锋岗评选标准》等多项规章制度。下一步，拟根据党员发展工作需要制定《审计处党支部党员发展工作细则》。制度建设使党建工作有章可循，也提升了支部工作的规范化和科学化水平。
三、严格组织生活制度，保证党内政治生活常态化进行
我支部定期开展组织生活，认真落实党支部工作制度、党员学习制度和“三会一课”制度。**年以来已进行支部党员大会暨专题学习会 18 次、组织生活会 3 次、民主生活会 2 次、支部书记讲党课 2 次。通过这些活动使全体党员及时领会贯彻党中央、教育部以及学校党委的最新精神，将“两学一做”学习教育常态化落到实处。同时，加强对时事政策和有关业务工作法规条例的解读和探讨，将政治学习与业务学习相结合，保证党建和审计工作方向不偏离。
四、加强党风廉政建设，营造良好政治氛围
我支部高度重视从严治党和党风廉政建设工作，第一时间传达学习和贯彻落实中央和上级党委关于从严治党和党风廉政建设系列文件精神。一年来，认真组织学习并贯彻落实中央八项规定实施细则精神和学校党风廉政建设会议精神;组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展;做好党员的谈话谈心工作，认真组织开好民主生活会和组织生活会;积极发挥纪检委员监督职责，运用好监督执纪“四种形态”第一种形态，经常红红脸、出出汗，每逢主要节假日及时传达学校纪委关于节日期间党员遵守廉洁纪律的规定要求，每逢党员干部出差及时提醒遵守公务纪律。时刻提醒每名审计人员要保持清醒的头脑，特别强调廉政建设是审计工作的生命线和“高压线”，要严守审计“八不准”规定，做到廉洁自律，两袖清风。通过以上学习活动，提升了党员的廉洁自律意识，改进了工作作风，全面从严治党和党风廉政建设得到进一步加强，营造了处内良好的政治生态环境。
五、创新党建活动载体，提高支部凝聚力和向心力
我支部积极丰富党建载体，以喜闻乐见的方式将党的思想、理论、政策传递给每一名党员干部，做到入耳、入脑、入心。**年 6 月，组织全体党员集中观看了黄大年专题纪录片。7 月，组织党员参观吉林省廉政教育基地“反腐败斗争永远在路上”的廉政教育展。9 月，组织全体党员参观了长春革命烈士纪念馆。10 月，举办了迎接党的十九大主题宣传图片展活动、集体观看了中国共产党第十九次全国代表大会开幕会的实况直播。11 月，与纪委党支部联合召开“我学十九大”专题组织生活会。2018 年 3 月，组织党员干部观看《厉害了，我的国》纪录影片、设立了“党员先锋岗”并且每半年将进行一次评选。同时，充分利用“长白山新先锋-e 支部”、微信群和审计处党支部专题网页，及时推送党和国家的重大决策和最新精神。通过系列活动的开展，坚定了全体党员的理想信念，提升了党支部的凝聚力和向心力。
六、加强学习型党组织建设，为审计工作提供不竭动力
我支部按照“工作学习化、学习工作化”的学习型党组织建设思路，积极构建人人学习、终身学习的时代风尚，全面提升党员思想觉悟、综合素质和业务水平。一是探索落实积极有效的学习模式，通过参加学校党委和机关单位组织的专题学习、支部组织的集中学习、党员自学、网上学习等多种形式，不断增强建设学习型党组织活动的吸引力和凝聚力，扩大覆盖面和参与度。二是健全完善科学合理的学习内容，不断加大对党章、党规、习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神及现代化建设所必需的各方面知识的学习，坚持学用结合，在推动实际问题的解决中深化规律认识，提高分析问题、解决问题的能力。
今后，审计处党支部将认真落实好机关党委的要求，以加强支部建设为核心，以学习为第一任务，深刻把握习近平新时代中国特色社会主义思想内涵和精神实质，围绕学校中心工作不断提高政治站位和思想觉悟，落实好全面从严治党主体责任，开拓思维、勇于创新、真抓实干，努力打造一支政治强、纪律严、业务精、作
风实、服务好的审计队伍，更好服务学校全面发展。
党支部交流发言材料篇 3
各位领导、同志们：
下午好!
“七一”是一个辉煌的日子，“七一”是一个值得纪念的日子。社区党组织创先争优，就是要在创新社区管理中争创一流。**社区党总支以*****和“****”重要思想为指导，认真贯彻执行党的方针政策，努力发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，以“为民服务”为我们的宗旨，诠释着社区党组织和党员的承诺。
一、立足强堡垒，让组织有活力
通过开展社区党建创新活动，不断夯实社区、楼栋、楼道、家庭等组织基础。拓宽思路，通过全面推广“四位一体”管理和“五位一体”等党建工作模式，不断提高社区党组织建设科学化水平，推进和谐社区建设。
二、立足做表率，让党员更先进
我们把创先争优活动与创建学习型党组织紧密结合起来，进一步提高党员整体素质。通过开展“社区党员设岗定责”、“党员承诺”、“身边的好人”、“廉政家庭”等活动，切实让他们在社区建设和服务中当先锋、做表率。引导更多的党员参与到“两公开两评议两满意”活动中来，接受群众的监督评议，培树更多先进典型。
三、立足办实事，让群众得实惠
我们把“人民群众得实惠”作为创先争优的落脚点。围绕年初提出的为民服务10 件实事，我们打造了**0 平米的党群文化服务中心和道德讲堂，打造了 gis 信息化资源管理社区，构建困难群体援助体系，做大做强所辖党建服务联盟组织，建立
社会服务中介机构参与的服务平台，让群众得福祉，把创优争先活动打造成群众满意工程。
四、立足共驻共建，让社区更和谐
我们对辖区的人力和智力资源进行再整合，努力搭建“党建联创、服务联办、治安联防、环境联抓、活动联搞”的“五联”互动平台，目前，与机关单位、事业单位、学校等***个单位共建，形成以社区党组织为核心，社区“援手”志愿者为基础、驻区单位党...
篇三：特色支部经验交流材料
7 篇 先进党支部经验交流材料 合集 **省环境工程评估中心为省环保厅直属事业单位，现有职工 25人，其中共产党员 16 人，入党积极分子 1 人，团员人，青年职工人。该中心主要从事建设项目和规划环境影响的技术评估工作，现有专业技术人员 20 人，其中 1 人博士学历，11 人硕士研究生学历，10 人具有环境影响评价工程师资格，2 人具有咨询工程师资格。在发挥党支部战斗堡垒作用中，该中心多次被省环保厅评为先进单位和先进党支部。围绕“提升党性修养、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的总体目标，坚决做到“两个维护”，认真树牢“四个意识”，不断加强内部管理，坚持制定一系列内部管理规章制度，不断提高党支部组织力，为我省经济建设和环境保护协调发展发挥着服务保障作用，党支部建设特色做法主要有：一、坚持把政治思想建设放在首位，严格落实党的组织生活制度 思想建设是基础，中心党支部高度重视并贯彻落实政治理论学习制度、“三会一课”制度和民主生活会制度等党的组织生活制度，围绕“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局，牢固树立和落实新发展理念要求，每年年初印发《理论学习安排计划》，将每周一下午固定为理论学习时间。2018 年先后组织各类学习 17 次。其中以党的十九大、十九届三中全会精神以及省十三次党代会精神为主的政治理论学习 5 次，党风廉政教育及作风建设学习 6 次，支部书记讲党课2 次。组织全体员工集中观看了《不忘初心、继续前进》纪录片及《以
折达公路问题为案例开展作风建设警示教育》专题片，为在思想上树立正确的大局意识、行动上真抓实干、共同营造廉荣贪耻、风清气正的发展环境起到了良好的导向作用。在建党 97 周年之际，中心党支部组织全体党员赴哈达铺红军长征纪念馆开展“不忘初心、牢记使命”主题党日活动，聆听教诲，感悟长征精神，重温入党誓词。
二、大力推进基层党组织建设，落实党建责任 树立一切工作到支部的鲜明导向，全面提升中心党支部的组织力，从基本组织、基本队伍、基本制度严起来实起来，强化制度落实，高标准完成工作任务，切实解决“两张皮”问题。完善党建工作分级负责责任体系，形成“支部书记全面抓、委员具体抓、部门领导协同抓”的党建工作责任体系。着力解决党支部重业务轻党建的问题，坚持做到党建工作与业务工作同部署、同要求、同落实，真正形成责任明确、齐抓共管的党建工作格局，以卓有成效的党建成果推动各项工作有效落实。认真落实省直机关工委关于着力解决党建“灯下黑”、抓党建措施不严不实不细问题的要求，夯实党支部组织建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用。
三、持之以恒加强作风建设，严守政治纪律 作风建设永远在路上，中心党支部认真贯彻习近平总书记关于作风建设的一系列重要指示精神，持续抓好中央八项规定精神、省委《中共**省委常委会贯彻中央八项规定实施细则的实施办法》、厅党组《关于贯彻落实中央八项规定精神、中央政治局<实施细则>暨省委常委会
<实施办法>有关精神的实施办法》的贯彻落实。认真开展转变工作作风改善发展环境建设年活动和“三纠三促”专项行动。深入查找和解决工作中的形式主义、官僚主义等突出问题，采取有效措施，全面抓好整改落实。同时加强党内法规的学习教育，引导党员干部牢固树立党章意识，规矩意识和底线意识，增强贯彻党章党规党纪的思想自觉和行动自觉，把执行党章党规党纪转化为党员干部的内在自觉。
先进党支部经验交流材料 近年来，市中心医院机关党支部紧紧围绕习总书记提出的“全面从严治党，从严管党治党”的要求，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以新党章为标尺，在学习中提升党性修养，在医院管理中发挥党员作用。
【一】
在学习教育中加强党性锻炼 加强经常性学习教育，落实好“三会一课”制度，不断提升党员思想觉悟和政治站位，增强党员意识。
---坚持“两学一做”学习教育工作常态化制度化。坚持每月开展一次主题党日活动，结合医院管理任务和目标，明确活动主题，形成了“月月有主题，人人均参与”局面，使“3+x”学习教育活动开展得有声有色。党员全年参与率达到 100%，每次参与率 85%以上（除因公务出差或总值班党员全部参加）。
---坚持警钟长鸣引导党员坚守职业操守。为了警示和教育党员干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢理想信念的根基，支部不定期组织和开展形式多样的党风廉政教育活动，做到警钟长鸣，警醒常随。特别是每年 5 月党风廉政建设宣传月，制定实施方案，落实警示教育计划，内容更丰富，如观看“以案说纪”警示片、组织党纪党规学习和比赛、讲廉政党课、参观市第一看守所和“镜鉴清明”教育基地、学习“八项规定”、行业“九不准”、《监察法》等，引导和教育党员干部严格要求自己，守住底线，不越红线，营造机关党建风清气正的好局面。
---坚持“三会一课”落到实处 一是坚持支委会例会制。每月将第一个周二院行政管理朝会后上午 9:30-10：30 定为支委会时间，主要是议定当月支部大会学习内容或主题活动方案，对上月召开主题日活动存在的问题提出整改意见，引导党小组活动的开展，以此落实全面从严治党责任。二是定期召开支部大会。按照院党委的统一要求，将每月最后一个周四晚上 6:00-8:30 定为支部大会或主题党日活动时间。三是按时召开党小组会。主要围绕主题日活动方案或党员大会内容，或会前或会后开展小组讨论、组织生活会、述职述廉、民主评议等活动，坚持每月 1 次，使党组织生活日趋规范。四是坚持按季度讲一次党课。中组部党建督导组领导说：作为事业单位，将“三会一课”落实方式与医院实际情况、中心工作紧密结合，值得宣传推广。
【二】
在党建活动中发挥党员作用
组织开展丰富多彩的党建活动，不断调动广大党员的积极性和主动性，发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。
---党员下社区倡导文明行为。无论是卫生城创建，还是文明城创建，机关党员总是走到前头，站在前列，积极担负了院外包干区入户调查、宣教和卫生清扫等活动，做到夜间入户，冒雨坚守，耐心反复劝阻不文明行为，为推进我市文明创建工作尽职尽责，主动作为。
---党员走村串户精准扶贫。机关党员干部与对口扶贫上鲁村 57户特困、低保户开展一对一帮扶脱贫，经常走村串户调查、随访、慰问，了解致贫原因、帮扶需求，制定脱贫计划和帮扶措施，如因病致贫送医送药、解决就医难、看病贵问题；如农副产品缺乏销路，开通淘宝电商平台直接助销；亦或技术支持脱贫、智力扶持等等，把简单的“送钱、送物”转变为“送经验、送技术”帮扶早日脱贫。
---坚持开展“亮先锋身份，展志愿风采”服务活动。为了不断提升医院医疗服务质量，提高患者就医满意度。每周一上午 8-10 点在门诊患者就诊高峰期，机关党支部志愿者们总是穿梭在各楼层候诊厅之间引领着、比划着，或引导老弱病患就诊、或指导农村患者自助挂号，或帮助行走困难患者取药、打印检查报告，亦或友善劝阻抽烟患者戒烟，不分位高位低，贫富贵贱，城内城外、农村乡镇，只为前来就医的患者排忧解惑，积极传承“奉献、友善、互助、进步”志愿精神，亮出了党员身份，化解医患之间的矛盾，受到了广大患者及家属
的好评。此外，利用节假日组织党团联手看望孤寡老人、关爱孤儿，奉献爱心活动。
【三】在基础建设中增强工作实效 ---健全组织结构
结合医院管理部门工作职能，党支部配有 5个支委，分设 10 个党小组，各组配有组长、副组长，为党建活动开展提供了组织保障。
----严格党内生活
坚持半年一次民主评议，对党员工作、思想、生活、学习情况进行总结和分析，开展批评和自我批评。
---加强党员发展工作
按照院党委的统一安排，认真落实积极分子和预备党员的入选标准、流程及学习培养要求，做到了“建档流程规范、二带一培养、定期汇报思想、定时评价考核”，把好入口关，为党员队伍注入新鲜血液与活力，机关党支部在培积极分子 6 人。
---加大党建宣传力度
支部成立了宣传队，每组选 1 名宣传员参与每一次党建活动的影像采集及宣传报道，并保持新闻的时效性，及时撰稿，多途径发稿，如**日报、院党建园地、医院网络、微信、美篇等，全年发布稿件 20 余篇，展示党员干部的风采和作为，鼓励广大党员为党旗增辉，为医院发展添彩。
先进党支部经验交流材料 ××外国语学校是一所民办学校，创建于 20xx 年 9 月，现有 48个班、1825 名学生、195 名教职工、42 名党员，是一所初具规模的
小学、初中九年制学校。近年来，该校始终坚持理事会、学校行政、学校党支部良好的互动，学校党支部抓住学校实施“品牌教育”的机会，主动寻找工作支点和切入点，发挥党组织作用，在服务品牌教育的同时创造了学校党支部工作的品牌化，达到“品牌同创”的效果。
1.坚持在办学思想上发挥党支部的政治核心作用。只有明确办学的方向，才能使学校稳定和发展。学校党支部从讲政治的高度，积极与理事会、学校行政一起探讨××学校的办学理念和办学思想，并由支部牵头组织教师进行教育思想的大讨论。通过讨论，提炼出了××教育思想的三个要点：一是为满足学生接受优质教育而办学。提出了“特色办学、优良服务、质量立校、追求卓越”的办学目标。二是要端正教育思想，确保学生接受优质教育。提出了“教育改变学生，管理落实教育，方法体现艺术，服务温暖人心”的优质教育主张。三是不断改革，使优质教育始终充满活力。提出安全教育联席制，生活教育活动化，学科教育个别化，选修教育俱乐部制的改革路子，使××的教育充分显示活力。
2.坚持在教师成长上发挥党支部的导向作用。民办学校用人机制相对于公办学校更灵活，选聘及使用老师具有更大的空间，校党支部把关爱教师的成长作为支部重要的工作内容，并积极发挥作用：一是营造人文环境，吸网引优秀教师。支部从校长书记人格修养、办公室人际环境氛围营造、教师工作条件改善”等方面着手，营造××良好的人文工作环境。二是注重使用培养，激发教师成就感。支部每年牵头组织师德培训，协调学校行政每年拨出专项经费用于教师培训、教
学研究和教改项目的研发，在学期工作计划的审议中，确保教育教学研究的工作比例，让教师参加各项研究和评优活动。三是关心教师的后顾之忧。由于有关民办教育的地方法规尚未完善，从公办学校调入的教师对自己的归属和待遇保障有一种不安全感。为此，党支部积极向区委、区政府及区人大、政协等反映，最终使教师退休后的后顾之忧得到了解决，不仅维护了教师的利益，又保障了学校的稳定。目前，××的师资条件走在了省市前列。
3.坚持在教育服务上发挥党支部的引领作用。围绕学校打造××教育服务品牌，学校党支部着力开展“教育服务”教改项目，并作为体现党的宗旨的一项教育实践活动。把教育服务分成“安全服务、生活服务、人文服务、教学辅导服务、心理服务、信息服务”六大方面，确立××教育服务的基本体系；推出班级教育服务的品牌产品《教育备忘录》，设计 20 多个子栏目，每星期每周出一期，一个班主任及任科教师每学期平均需撰写 5 万字左右，加强了教师、学生、家长的沟通，扩大了教育的视野，深受家长的欢迎。在这一活动中，党员班主任和党员教师起到了模范带头作用，有的党员的经验已作为学校推广的样本。目前，党支部“教育服务”的教改项目被列为学校重点课题，并已成为杭州市规划课题。
4.坚持在学习教育上发挥党支部的示范作用。党支部坚持“三会一课”制度，注重集中学习和自学相结合，保持了支部党员学习的经常性和示范性。以“开展党员先进性教育，争创家长满意教师”为载体，落实党员经常性考评。同时，以争创“党员先锋岗”为载体，设
立“竞赛辅导岗”、“德育导师岗”、“心理辅导岗”、“家校联系岗”、“课题研究岗”、“××之声”广播岗等党员实践活动基地，增强了党员教师争先创优的意识，推进了学校再造××一个名师工程5 年计划”的实施，也确保了党员先进性教育经常性和长效性。
先进党支部经验交流材料 一年多以来，后勤处支部在学校党委和机关党委的正确领导下，紧密结合学校改革稳定和发展，发挥支部的战斗保垒作用和党员的先锋模范作用，开展各项工作。在处室职能多，任务重的情况下，全体党员始终按照"党性强，作风正，服务好，效率高"的要求，从学校大局出发，较好地完成了保障，协调与各项管理工作，切切实实为广大师生员工服务，做了大量的具体工作，为学校的发展和师生员工的学习，工作，生活作出了贡献。
一、重视支部建设，发挥党组织先锋模范作用 1、围绕思想建设抓学习 开展党内思想教育是党确保其先进性的内在要求。党的思想建设是党的组织建设和作风建设的基础。要成为一名名副其实的共产党员，就得坚持用马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论和"三个代表"重要思想来武装自己，不断提高自己的共产主义思想觉悟，全心全意为人民服务。一是进一步强化马克思主义的基本理论学习。要做到"学马列要精，要管用"，尤其要学好邓小平理论，"三个代表"重要思想，xx 同志十六大报告等体现基本理论的最新成果，进一步
解放思想并在解放思想中统一思想，把广大党员的思想统一到十六大精神上来，把行动统一到与时俱进，开拓创新，全面实现建设小康社会的奋斗目标上来。二是要进一步强化为中心工作服务的学习。全面学习贯彻党的路线，方针，政策，创造性地指导，开展如何建设和谐校园的学习研讨。
除了党员的自学外，支部还根据学校各级党委的安排周密安排政治学习，精心组织，认真落实每个环节，保证了政治学习的顺利开展。通过组织...
篇四：特色支部经验交流材料
基层党支部经验交流 5 篇 优秀基层党支部经验交流 5 篇 （篇一）强化支部引领作用促进社区全面发展发布 **社区共有 8 个居民小组，三个居民小区。社区面积1.59 平方千米，总人口 2408 人。社区党支部共有党员 49名，入党积极份子 4 名。
**社区**年由村改社区，是典型的城乡结合部。近几年，由于城市的发展，经济发展、征地拆迁、居民就业等社会矛盾不断凸显，工作压力日益加大。社区党支部审时度势，认真分析研究，形成了共识：要解决好目前的矛盾、困难和问题，必须统一支部一班人思想，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。为此，党支部根据不同时期的工作重点和难点，将党支部战斗堡垒作用党员的
先锋模范作用融入工作之中，起到了润物无声的作用。
重先进性建设，强化党支部政治引领，将党员紧密团结在党支部周围。坚持做到党员干部“四带头”，即党员干部带头遵守村规民约，带头遵守财务制度，带头宣传践行新风尚，带头严守党内规章制度。正是坚持了“四带头”，村民不守规矩的少了，村级财务更公开透明了，村民崇尚和践行新风尚的多了，党员干部违规乱纪的没有了。通过“四带头”，党员干部的先锋模范作用得到了实实在在的体现，党支部凝聚力和战斗力得到了稳步提升。
强规范化管理，提升党员队伍素质。坚持每年为党员上 2 次党课，召开 2 次组织生活会，开展 1 次民主评议党员活动，开展 1 次“十佳共产党员”评选活动，让党员们进一步增强党性意识和党员责任感、荣誉感，自觉做到“自重”“自省”“自警”“自励”，从言行上自觉严格要求自己，从而全面提升了党员队伍素质。
搭个性化舞台，发挥党员先锋作用。根据党员的特长和从事的职业，积极搭建舞台，引导和支持党员把发挥聪明才智与村级发展进步有机结合。党员陈从山、陈祖发、郭兆苟等同志在涉及本组的征地拆迁工作中，除自己带头外，还协助党支部作好群众工作，宣讲发展形势，有力地推动了征地拆迁工作；党员李全德同志 30 多年如一日，负责社区骨干企业标牌厂的生产经营，从不叫苦叫累，一心扑在企业发展上，为社区集体经济发展作出了较大贡献；在社区环境整治、计划生育、社会综合治理、社会矛盾调处等各方面，党员都起了较好的带头和奉献作用。
（篇二）
强化一岗双责发挥引领作用 推进国资国企健康发展 市国资委党委认真贯彻市委部署要求，在“重效率、勇担当、作表率”主题活动中，聚焦问题责任不清、落实
不到位突出问题，通过实施“一岗双责承诺践诺”，既压实党内责任、又强化业务责任，发挥党员干部的引领作用，有力推动了国资国企健康发展。
一、明确目标，找准履责担当的“切入点”。坚持把压实责任贯穿主题活动始终，以“一岗双责”为切入点，让每名党员明确责任是什么、怎么履行好责任、达到什么目标，通过层层传导压力，激发勇于担当、干事创业的内生动力。一是科学设定目标。统筹“五型机关建设示范单位”创建、文明单位创建、经济社会发展综合考核和政风行风评议四项考核，抓牢招商引资和项目建设、做强做大国有企业、深化改革、国有资产保值增值等重点任务，设定主要负责人的党建目标和业务目标，作为单位的总体目标。其他县级领导干部、科级以下党员干部依据总体目标，设定各自的争创目标，形成了若干小目标服从服务于总体目标的争创格局。二是找准职责定位。党内责任依据党内
职务和党员身份确定，业务职责依据领导分工和科室职能确定。结合实际，分三个层面设定了党内责任，即主要负责人承担领导、用人、保障、管理、监督责任；其他领导班子成员承担协助、推进、教育、监督、引领责任；科级党员干部承担落实、统筹、教育、监督、管理责任。三是细化践诺措施。在党内责任践诺方面，注重贯彻落实“两学一做”学习教育常态化制度化、过硬党支部建设等工作任务，确保把全面从严治党要求压实。在业务职责践诺方面，注重结合这次主题活动要求，确保把改革发展任务落细。突出党员身份个性化、职务职业特点，组织集中填写《党员“一岗双责”承诺践诺评定表》，经机关党总支逐人审核把关、党员大会研究通过后实行，有效避免了“重影”“重像”，确保“画像准”、个性强，营造了担当实干的浓厚氛围。
二、聚焦用力，狠抓整改落实的“关键点”。坚持把
落实践诺措施贯穿整改阶段始终，突出“公示、践诺、评诺”三个关键环节下功夫，以整改落实促进作风转变、服务提升。一是抓公示。在公示栏对《党员“一岗双责”承诺践诺评议表》长期公示，并为每名党员制作个人公示牌，时刻提醒履职尽责，主动接受服务对象监督。二是抓践诺。对于查摆出来的 5 大类 40 余项问题，要求每名党员对号入座、主动认领，列出整改时间表和路线图，把问题整改与践诺措施进行无缝对接，以问题整改推进践诺措施落实，以践诺措施落实促进问题整改。三是抓评诺。立足实际，制定了《实施“一岗双责”评诺办法》，按照“月交流、季评诺、年终评议”要求，每月以党小组为单位进行交流，每季度召开支部党员大会进行评诺，年底召开党员“一岗双责承诺践诺”评议大会，实行年度述职与民主评议相结合，评议结果与年度考核和评先树优挂钩。通过以上措施，机关作风建设取得阶段性成效。“家”的理念深入人心，
“国资之本、国企之家”服务品牌不断深化。创新了“四个一线”工作法（即干部在一线锻炼、问题在一线解决、形象在一线树立、政绩在一线体现），完善了领导班子“1+1”包保责任制，强化了首问负责制、再问终结制，服务的精准度和实效性不断增强。寓监管于服务之中，加大放管服改革力度，对国企重大事项由过去事前审批，向事中和事后监管转变，重新制定了《简化优化服务流程指南》，取消和下放了 20 项审批、核准、备案事项，服务水平和效率不断提升，目前“最多跑一次”已成为国资干部的自觉行动，赢得了企业和职工的一致好评。
三、以上率下，扭住助推发展的“结合点”。坚持把“一岗双责承诺践诺”贯穿助推发展始终，委机关党员勇于担当，主动践诺，真抓实干，引领市属国有企业开创改革发展新局面。一是强化招商引资和项目建设。抓住招商引资和项目建设这个一号工程，树牢“没有局外人、都是
责任人”的意识，聚精会神抓招商、上项目、促发展，着力打造新材料、汽车及零配件、金融、旅游服务四大产业集群，加快新旧动能转换，提升企业核心竞争力。在 7 月12 日市实体经济指挥部招商引资和重点项目集中签约仪式上，共签约项目 25 个，其中国资委签约项目 7 个，改建新建的金融控股、国泰民安、泰山旅游、国信科技四大集团均有签约合作项目，为实体经济发展提供了有力保障。二是深化国资国企改革。坚持市场化的改革方向，通过增资扩股、产权转让、项目合作等方式，积极发展国有体制、民营机制、有效激励相结合的混合所有制经济，实现低成本扩张，探索出国有企业深化改革的新路子。发挥国有资本优势与美国工程院院士、中国工程院外籍院士刘锦川技术团队合作，成立皆瑞金属混合所有制公司，项目总投资10 亿元，一期投资 2.8 亿元，6 月底试生产，打造国内粉末冶金行业标杆企业。三是推动市属企业健康发展。把主
题活动与国有企业转型发展结合起来，引导党员发扬“泰山石敢当”精神，撸起袖子加油干、扑下身子抓落实，不断提升发展质量效益。今年 1-6 月份，国资委所属参控股企业实现营业收入、利润、利税增幅均超过 20%，华大基因健康产业园、光伏基地等 15 个重点项目全面铺开，增强了发展后劲。
下一步，我们将认真学习兄弟单位的好做法、好经验，健全完善“一岗双责承诺践诺”长效机制，有效发挥党员的先锋模范作用，推动国资国企做强做大、健康发展，为建设富裕文明幸福新泰安做出新的更大贡献。
（篇三）
**村现有人口 378 人，党员 19 名。近年来该村党支部在滨海镇党委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中、五中、六中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，以邓小平理论、“三个代表”重要思想和
科学发展观为指导，扎实开展“两学一做”学习教育，不断加强支部作风建设，积极围绕中心，服务大局，在全体党员同志们的共同努力下，党支部开创了党建工作新局面，树立“为民、务实、清廉”工作作风，加强党支部建设，充分发挥基层党支部战斗堡垒核心作用和党员先锋模范作用。党支部带领全体党员群众为**村建设和发展做出了积极贡献。现将该支部主要事迹材料汇报如下。
一、加强支部建设，建立和完善党建工作制度，党建的规范化和科学化水平不断提高。面对农村发展的新形势，针对村内党员思想不同，思想政治素质不同等特点，支部先后建立和完善了党支部工作制度、党员学习制度等。为切实有效的开展组织生活，**村“两委”结合区镇组织的各类学习培训，以“两学一做”学习教育常态化制度化要求为契机，制定全村党员集中学习常态化制度，组织全村党员每月 20 日进行集中学习，学习时间不少于 2 小时。
通过领导上党课、专家授课、专人领学、重温红色经典等多种方式，常态化开展党性教育。包村干部随堂督导，并对学习情况进行点评，让党员在听、看、讲、学、评中强化思想建设和理论武装。
二、实行规范化、制度化管理，推进党的支部建设，将党员作用的发挥落到实处。我党支部建立了一套完善的规章制度，认真执行党章要求，结合实际制定了具体的工作制度和实施办法，使党的生活和支部建设有章可循，以规范和制度来保证党建工作和党支部作用的发挥。
二是完善权力运行与监督机制，加强基层党员服务意识。**村结合村内实际情况，建立了职权有据、制约有效、程序严密权力运行制度体系，切实强化了制度的执行力，规范权力运行，促进效能建设，为推动**村党支部建设，群众增收致富奠定了良好的基础。支部坚持民主集中制，逐步健全和落实党支部议事、学习、办事公开等十多项制
度。设置了党务公开公示栏，推进党务公开，实现管理的规范化和科学化。所有村级重大事项都在村党组织领导下，实行党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议决议，并将决议公开和实施结果公开，即按照“四议两公开”的内容实施，增强村级工作的透明度。通过这些制度完善了党内制度建设，也增强党支部的凝聚力和战斗力。
三是建立创先争优制度，树和谐文明新风。为促进和谐文明建设，以良好风气进一步打造和谐宜居新农村，深入实施精神文明建设“细胞”工程，**村每年都开展“好婆婆、好儿媳、好妯娌”、“十佳文明户”等评选活动，对先进家庭给予精神、物质奖励并实行动态管理，促进村风民风文明纯朴。年三十举办了党员为主、群众参与的迎春文艺联欢会，在会上村党支部对过去一年的工作进行全面总结，对**年工作进行了公开承诺，达到了预期的目的。
成立了以三名老党员为主的红白理事会，彻底改掉了**村铺张浪费的现象，获得了全村的一致好评。
三、找准工作载体，活跃基层党建，用“微”力量实现“大”目标，逐步构建党员服务体系。为提高党员服务意识，**村针对本村党员实际情况，组建了“**党员微信群”，将镇村政务动态、基层党建知识、便民服务指南、民情民愿调查、政策解读、生活资讯等信息，通过微信平台传达，用群众熟悉的语言、现代化的生活理念向百姓及时传达，群众足不出户就可以全面了解、掌握、反映村里的大小事情，方便了党员群众接收图文并茂的党建资讯、反腐资讯和“两学一做”学习资料，有效地把党建工作延伸生活的方方面面。利用微信平台开展交流学习，突破了党建工作受时间、空间等因素的限制，增加了学习的灵活性、趣味性，并有效地把党员群众碎片化的时间整合起来，更好地促进了党建工作和“两学一做”学习教育的深入
开展，切实为党员群众开展贴心服务，让党建工作寓管理于服务之中，真正实现了凝聚“微”力量，推动党建“大”目标。
四、狠抓队伍建设，筑牢战斗堡垒，营造出建设“好班子”建强服务队伍的工作氛围。切实加强党员干部队伍建设，对党员和入党积极分子定期进行教育培训，保持党员思想的先进性，行动的规范性，使党员的先锋模范作用得到体现。在发展党员的工作中，将那些素质高、品德好、思想上进的群众吸收到党组织中，严把党员的“入口关”，及时为党组织补充新鲜血液，不断壮大党组织的力量。密切联系群众，牢记宗旨，党员致富不忘本，不忘国家，不忘社会，组织党员积极参加村庄建设，形成了支部的良好风气。
总之，**村党支部在上级党委的坚强领导下，进一步增强“唯旗是夺，勇创一流”的信心和决心，不断强化工
作思路，推进基层党建工作由传统向现代转变，由“管制型”向“服务型”转变，为加强建设生态、美丽、幸福、和谐的新滨海做出新的努力。
（篇四）
抓行风显本色和谐创建星级党支部 **中医医院共有 10 个党支部，我们行政一支部有党员 24 名，分为两个党小组，主要由医院党委办、纪检监察科以及人事科等一部分行政职能科室的党员组成，今年换届选举后支部增设纪检委员，组织委员兼任宣传委员，支委之间分工协作完成支部的各项工作。**年支部在“晋级升星•好花更红”星级党支部创建活动中,积极申报了五星级党支部，并认真对照标准完善支部的相关的工作，顺利通过了评审。在星级党支部创建过程中，总结了一些工作经验。
一是，在创建星级支部工作中，支委班子注重强化核
心，以提高自身的理论基础和业务能力为重点，争做表率，各类学习和活动以身作则，率先垂范。我院的支部书记在医院享受正科级待遇，支部班子成员每年参加院党委组织的中层干部培训和学习，以及专业的党务知识培训，并列席党委中心组学习会，以此不断提高自身的政治理论水平；每年院党委从留存...
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