支部委员候选人预备人选现实表现材料3篇

支部委员候选人预备人选现实表现材料3篇支部委员候选人预备人选现实表现材料　2021年XX镇党委换届选举工作实施方案　为做好我镇党委换届选举工作，根据中共XX县委员会办公室《关于印发<2021年XX县县乡领导班下面是小编为大家整理的支部委员候选人预备人选现实表现材料3篇,供大家参考。

篇一：支部委员候选人预备人选现实表现材料

021 年 XX 镇党委换届选举工作实施方案

　为做好我镇党委换届选举工作，根据中共 XX 县委员会办公室《关于印发<2021 年 XX 县县乡领导班子换届工作方案>的通知》（X 办发〔2021〕X 号）和《关于印发<2021 年 XX 县乡镇党委换届选举工作实施方案>的通知》（X 办发〔2021〕X号）精神，结合我镇实际，特制定本实施方案。

　一、指导思想

　高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，坚持党的领导、发扬民主和依法办事有机统一，深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，绘出好蓝图、选出好干部、配出好班子、树立好导向、形成好气象，把乡镇领导班子建设成为忠实践行习近平新时代中国特色社会主义思想的坚强领导集体，进一步解放思想、改革创新、扩大开放、担当实干，为推动经济和社会高质量发展提供坚强组织保证。

　二、目标任务

　这次换届产生的领导班子任期与“十四五”高度契合，担任着巩固脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴的历史重任，必须拿出高质量发展的路线图、任务书。要实事求是总结过去五年的工作，客观分析面临的发展机遇和挑战，找准短板、正视差距，统筹谋划、科学部署“十四五”时期的发展目标和任务措施，理清思路，凝聚力量，激发奋斗。坚持新时代好干部标准，选优配强我镇领导班子队伍，树立激励担当作为的好导向，充分发扬民主，匡正选人用人风气，明换届纪律要求，确保换届工作依法按章有序进行，形成风清气正的换届环境。

　三、班子配备的原则要求

　（一）党委班子职数。镇党委领导班子按上级有关规定配备，本届镇党委委员职数为 X 名。其中，书记 1 名，副书记 2名。

　镇纪律检查委员会由 5 名委员组成，其中设书记 1 名（由党委委员兼任），副书记 1 名。

　（二）优化领导班子结构。坚持好中选优、优中选强，着重选拔政治素质过硬、经受斗争考验、能够驾驭全局、善于抓

　好班子带队伍、民主作风好、敢于担当、清正廉洁的优秀干部。坚持老中青相结合的梯次配备，统筹用好各年龄段干部。注重构建搭配合理、优势互补的专业结构，选配熟悉党建、乡村振兴、经济发展、新型城镇化、基层治理等工作，具有专业能力和专业精神的干部。

　四、时间安排及方法步骤

　这次镇党委换届工作从 2021 年 4 月开始，到 2021 年 6月底结束。具体分为以下几个步骤：

　（一）配合开展换届推荐考察（2021 年 年 4 月 月 ）

　。

　从 2021 年 4 月起，配合县委考核组，对我镇领导班子及成员进行换届推荐考察，为选准人用好人打下基础。

　（二）认真做好党代会筹备工作（ （2021 年4月 月－ －6月 月 ）。

　1. .。

　成立筹备机构。成立镇党代会筹备工作领导小组和代表选举工作小组、人事安排工作小组、文件起草工作小组、会务准备工作小组、宣传工作小组和纪律监督工作小组等工作小组，经党委会讨论通过后以文件形式印发，并报县委组织部备案。

　2. .。

　召开动员会或谈心谈话会。镇党委要召开换届选举动员大会或谈心谈话会，宣传换届政策和换届纪律，使换届纪律达到党员干部全覆盖。

　3. . 党委。

　会做出召开党代表大会进行换届选举的决定。乡镇党委召开党委会，研究换届选举的有关事宜，包括召开大会的时间、指导思想、主要议程、代表名额、构成比例、分配原则，党的委员会委员、书记、副书记名额及候选人名额，纪律检查委员会委员、书记名额及候选人名额，代表、委员的选举办法等，研究党员代表大会筹备工作有关事宜。

　4. . 向县委呈报关于召开党代表大会的请示。党委作出召开党员代表大会的决议后，以镇党委文件形式向县委呈报关于召开党员代表大会进行换届选举的请示（第一次请示）。请示的内容一般包括：代表大会召开的时间和大会议程；代表的名额、差额比例，代表构成的指导性比例；党委、纪委组成人员名额及候选人名额，选举办法等。

　（三）认真推选党代表（2021 年 年 4 月- -6 月 月 ）。

　党代表选举工作是党代会的一项重要任务，也是确保党代会圆满成功的重要基础。各选举单位必须准确把握党代表选举工作的具体要求：

　1. .。

　代表资格条件。代表必须是具有选举权的中共党员，并且是其中的优秀分子。代表应当自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”；认真贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，牢记党的初心使命，发挥模范带头作用，在工作中做出突出成绩；坚持党性原则，遵守党章党规和法律法规，公道正派，清正廉洁，道德品行好，在党员群众中有较高威信；熟悉农村基层情况，具有履行职责的能力，密切联系党员群众，能如实反映党员群众的意见和要求，正确行使党员的民主权利。为保证代表质量，要严格组织把关，严格人选资格条件，突出把政治标准放在首位，把好政治关、素质关和品行关，坚决防止推选有下列情况之一的人员为党代会代表：（1）政治上有问题的；（2）被剥夺政治权利的；（3）被开除党籍的；（4）严重损害国家和人民利益的；（5）与敌对势力相勾结或接受国（境）外组织、个人参选资助或培训的；（6）品行不端、道德败坏的；（7）受过刑事处罚的；（8）存在“村霸”和涉黑涉恶问题的；（9）非法宗教的组织者、实施者、参与者；（10）搞宗族派性的；（11）因严重违纪违法被判刑的；（12）因严重违纪违法被给予组织处理、党纪处分、政务处分且影响期未满的；（13）违反生育政策处理未完结的；（14）涉嫌违纪违法正在接受调查处理或被立案侦查的；（15）有行贿受贿、权钱交易行为的；（16）有拉票贿选或其他不正当竞

　争行为，以及其他干扰、妨碍、破坏换届选举行为的；（17）拖欠集体资金，侵占集体资产、资源的；（18）曾经被清理出村（社区）干部队伍的，或曾被辞退的公职人员；（19）在身份上弄虚作假或身份与代表性不一致的；（20）没有履职能力或当选后不尽责、履职意愿不强的；（21）拥有国（境）外永久居留权或长期居留许可的（归侨代表人选除外）；（22）被依法列为失信联合惩戒对象的。

　2. .。

　代表名额确定。根据有关要求，经镇党委研究，我镇第X 届党员代表大会代表名额拟定为 XXX 名。

　3. .。

　代表构成比例。其中，各级领导干部（包括村干部）不高于 60%；生产一线的工人、农民和其他劳动者（包括先进模范人物）代表不低于 40%。代表中，妇女占 20%，少数民族占28%，年龄在 50 岁以下的占 50%左右。

　除现任“一肩挑”村（社区）党组织书记、主任和新一届镇领导班子部分成员人选外，其他人员一般不同时担任本乡镇党员代表大会代表、人民代表大会代表。

　4. .。

　选举单位的划分。划分选举单位，一般以镇党委下一级党总支、支部划分，经镇党委研究，我镇共划分 XX 个选举单位。

　5. .。

　代表选举产生程序。召开党员代表大会进行换届选举的请示（第一次请示）经县委批准后，镇党委召开代表选举工作会议，研究代表名额分配方案，布置代表选举工作，并向本镇选举单位发出代表选举工作的通知。党代表产生的程序采取自下而上、上下结合、反复酝酿、逐级遴选的办法进行。镇党员代表大会的代表，必须由选举单位召开党员大会选举产生。具体程序是：（1）选举单位按照镇党委分配的代表名额和比例要求，组织全体党员推荐提名代表。（2）选举单位根据多数党员的意见，按照多于代表人数 30%的差额比例，提出代表候选人推荐人选。（3）选举单位就代表候选人推荐人选与镇党委沟通，按不低于 30%的差额比例，提出代表候选人初步人选，并在选举单位公示 3 个工作日。（4）镇党委在广泛征求党员、群众意见的基础上，对代表候选人初步人选进行负责任地考察和初步审查，并报请县委组织部会同县纪委监委和统战、政法、信访、法院、检察院、公安、司法等部门，对代表候选人初步人选进行资格联审。人选是企业负责人、新的社会阶层人士等的，还应当由税务、市场监管等部门进行资格联审。（5）选举单位召开党总支（支部）委员会会议，在充分讨论的基础上，按照不低于应选人数 20%的差额比例，确定代表候选人预备人选，报乡镇党委审查。（6）镇党委批复同意后，选举单位召开党员大会，对候选人预备人选进行充分酝酿，根据多数选举人意见确定候选人，进行选举产生代表，并报镇党委审批。代

　表选举差额比例不得低于 20%。代表选出后要在选举单位公示5 天。镇党委要派人指导大会选举工作。（7）镇党委成立代表资格审查小组，对代表的产生程序和资格进行审查。发现代表的产生不符合规定程序的，责成原选举单位重新进行选举；代表不具备资格的，责成原选举单位撤换。

　（四）确定人选（2021 年 年 4 月 月－ －5 月）。

　1. .。

　配合做好换届考察。镇党委配合县委做好镇领导班子和成员的民主测评、民主评议工作。

　2. .。

　做好民主推荐提名。根据规定，对新一届领导班子成员人选进行民主推荐提名。

　3. . 配合做好组织考察工作。配合县委对新提名镇党委委员、纪委委员人选等进行差额考察。

　4. .。

　上报镇党委、纪委人事安排的请示。新任镇领导班子成员到位后，镇党委召开党委会，按照干部标准和班子结构合理的原则，确定下届党的委员会、纪律检查委员会委员候选人预备人选。以党委文件形式向县委呈报关于“两委”组成人员候选人预备人选的请示（第二次请示）。

　（五）组织会议（2021 年 年 6 月 月 ）。

　1. 起草、编制大会有关材料。主要是：起草党的委员会、纪律检查委员会工作报告（草案）及有关决议（草案）；关于党费收缴和使用情况的报告；起草代表资格审查报告（草案）；编制代表名册，提出代表编团（组）的意见；起草大会选举办法（草案）；起草大会主持词和领导讲话；编制党员代表大会日程（草案）等。

　2. 召开党委会，研究召开党代会的具体事宜。“两委”组成人员候选人预备人选的请示经县委批复后，乡镇党委要召开党委会，听取筹备工作情况的汇报；审议通过党委、纪委工作报告（草案）；讨论通过大会选举办法（草案）；通过大会议程（草案）；通过代表资格审查报告（草案）；研究大会主席团成员、秘书长、列席人员、邀请人员等建议名单。会后，要以党委名义下发关于召开党员代表大会的通知；严格按照有关规定和程序，认真做好会务准备工作。

　3.。

　召开大会进行换届选举。精心组织召开预备会、正式会议和新一届乡镇党委、纪委第一次全体会议，选举产生新一届党委委员、纪委委员和出席县党代会的代表，重点组织好大会选举工作。

　一是改进候选人介绍办法，认真做好人事安排方案说明，着重讲清楚有关政策规定、班子结构要求、人选情况及方案形成过程。充实候选人介绍内容，在提供工作简历等基本情况基础上，可增加现实表现、工作业绩和奖惩等情况，注重

　运用多种方式介绍候选人。乡镇党代会选举，还可采取组织候选人与选举人见面、自我介绍、现场答问等方式，增进选举人对候选人的了解。

　二是提倡一次性选举产生党委委员，采取适当方式向代表讲清楚乡镇党委委员候选人的提名理由和组织考察的有关情况，使代表更好地理解和支持人事安排方案。

　三是注意差额比例，党委委员、纪委委员、出席县党代会代表实行差额选举，差额比例不少于 20%。纪委委员、党委委员产生后，先召开纪委第一次全体会议，选举纪委书记、副书记。之后再召开党委第一次全体会议，选举书记、副书记，通过纪委第一次全体会议选举结果的报告。考虑到乡镇的条件和会期比较短的实际，乡镇党员代表大会的闭幕式可在乡镇党委一次全会后举行。选举结束后，要及时以党委文件形式向县委呈报选举结果。

　4. 做好党代会总结工作。新一届党委第一次全体会议后，要认真做好总结工作。主要是对换届人事安排和大会选举工作、会务工作、大会宣传等工作进行总结并上报县委，同时搞好文件、材料的归档和大会文件资料的汇编工作，做到有始有终。

　五、换届工作要求

　（一）强化换届组织领导。镇党委换届工作时间紧、节奏快、任务重，面临的新情况新问题也比较多。我镇要切实加强对换届工作的组织领导，要把换届选举放在镇党委的重要议事日程，按照县委的安排部署，精心组织，严格要求，严明纪律，确保换届工作顺利进行。

　（二）切实严肃换届纪律。换届风气的好坏，直接关系到换届的成败，关系到选人用人公信度和满意度，关系到党在人民群众中的威信。要以最坚决的态度、最有力的举措守住换届纪律这条生命线，严明换届纪律要求，始终以保持整治不正之风的高压态势，匡正选人用人风气。突出教育在先、警示在先、预防在先，增强党员干部和代表、委员遵规守纪的自觉性坚定性，确保换届期间风清气正。

　（ 三 ）注意防范化解风险。要加强舆论引导，强化正面宣传，关注负面舆情，及时处置负面舆情。要充分发挥纪检、公安和综治信访维稳部门作用，依法严厉打击、严密防范敌对势力、黑恶势力干扰破坏换届选举行为。要及时依法依规解决好群众合理诉求，做好重点人群的思想工作和帮扶工作，防止出现缠访闹访、越级访、集体访等问题。要严格执行各项常态化防控措施，防范化解疫情防控的风险，绷紧疫情防控这根弦，继续为换届创造良好的氛围。

　（ 四 ）统筹推进各项工作。2021 年是中国共产党成立 100周年，是“十四五”开局之年，更是我镇社会经济发展的关键之年。各村（居）、各部门要紧紧围绕当下中心工作，紧跟党委政府的脚步，正确处理好推选党代表工作与推进经济发展、乡村振兴、维护社会和谐稳定的关系，努力做到“两不误、双促进”，实现“十四五”发展良好开局。

　附件：XX 镇换届工作领导小组成员名单 略

篇二：支部委员候选人预备人选现实表现材料

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　1 2 3 党支部设立、换届、调整等工作 支部组织生活 发展党员工作 4 党员组织关系接转 目录 CONTENTS

　党支部设立、换届、调整等工作 1 党组织的设立 党组织的换届 党组织的调整

　-4- 1.1 党组织的设立 如何科学合理设置党支部？

　人数多少比较合适？联合大支部好？还是处室小支部好？ 有利亍加强党的领导； 党组织的 设

　立

　100+人 成立党总支 50+人 成立支部委员会 7+人 成立党支部 3+人 成立党委 1 有利亍加强党员管理； 2 有利亍服务群众。

　3 党组织设置的原则

　-5- 1.1 党组织的设立 党组织的设立 一般程序 1、向上级党委请示 2、投票产生支委会 3、选丼支部书记副书记 4、向上级请示支委会组成 5、上级批复  汇报建制单位的简要情况；  汇报建立党支部的依据和理由；  汇报党支部委员会组成人数和委员设置方案等。

　 获批准建立党支部后，应召开支部党员大会，选丼产生支部委员会。

　 召开党支部委员会，等额提名戒直接选丼产生党支部书记、副书记，幵对委员迚行分工。

　 请示的主要内容包括：选丼支部委员会的依据；支部党员大会迚行选丼的简要情况；党支部委员会委员的分工情况。

　 党支部委员会开始工作，履行自己职责

　-6- 1.1 党组织的设立 临时党支部设置 1 2 3 执行某项临时任务（时间在两年以内）而临时组建的机构，戒新建立的机构暂时丌具备选丼条件的； 只要有正式党员3人以上（含3人）的； 临时党支部书记一般由党员选丼产生也可由上级党组织指定。

　-7- 1.1 党组织的设立 党小组丌少亍3名党员（其中至少有1名正式党员）。

　党小组设立 建立党小组，由支部委员会研究决定，丌必报请上级党组织批准。

　各党小组推选党小组长；条件暂丌成熟的，可由支部委员会指定 支部委员会在党小组组建后，应及时向上级党组织报告，以便上级党组织了解和掌握情况。

　-8- 1.2 党组织的换届 以党支部换届选丼为例 一是差额选丼。

　民主推荐戒者预选方式产生支部委员候选人预备人选（候选人数多亍应选人数 20％以上）后，提交支部党员大会选丼产生支部委员，再由支部委员会选丼产生书记、副书记。

　投票箱 1、党支部换届选丼方式 二是直接选丼。

　丌提名候选人，在全体党员充分酝酿的基础上，召开党员大会直接选丼。

　机关党的支部委员会书记一般由部门内设机构党员主要负责人担仸。

　-9- 1.2 党组织的换届 以党支部换届选丼为例  持有正式组织关系在该党支部的，才有选丼权和被选丼权。

　 预备党员、叐留党察看处分未恢复权利的党员、持临时组织关系（党员证明信、流劢党员证）从外单位转来的正式党员，没有选丼权和被选丼权。

　2、党员的选丼权和被选丼权  有选丼权的到会人数超过应到会人数五分之四，会议有敁。

　 被选丼人获得的赞成票超过实到会有选丼权的人数的一半，始得当选。

　3．党支部换届选丼注意事项

　-10- 1.3 党组织的调整 党组织书记、委员任期内调整

　 书记、副书记仸期内调整，一般应召开党员（代表）大会迚行选丼，也可由上级党组织直接仸免，其委员职务可以同时仸免。

　委员因各种原因出缺的，召开党员（代表）大会迚行增补。

　 1､差额选丼，差额比例不换届相同。

　 2､丌能直接仸免。

　 3､丌能以征求基层党组织意见代替党员（代表）大会。

　副书记 委员 书记 注意事项

　支 部 组 织 生 活 2 “三会一课”制度 九步流程图工作法 支部主题党日制度 组织生活会制度

　-12- 2.1 “三会一课”制度 二大党章 古田会议 延安时期 1958年 1962年 1980年 对定期召开党小组、党支部、地方全体党员会议作出了觃定。

　坚持多种多样的党内教育办法。毛泽东带头，先后十多次到抗大讲党课。

　中央工作扩大会议上，刘少奇曾严历批评“许多基层组织长期丌开小组会、丌开支部大会、丌上党课、党员丌起作用”。

　毛泽东总结出召开“小组会”“支部大会”“支部委、组联席会”等18种迚行党性教育的方法。

　大跃迚、十年文化大革命，党内生活遭叐重创。

　《关亍党内政治生活的若干准则》颁布。

　“三会一课”制度的来龙去脉 产生和初步确立 一度中止后重焕生机 1982年 十二大党章，对“三会”和党内学习教育作出明确觃定。

　-13- 2.1 “三会一课”制度 十八大以来 “三会一课”的 新使命 1、僵化、空洞化、庸俗化的趋势 2、有的甚至脱离实际，出现“空对空、两张皮”； 3、有的矫枉过正，发成工作述职会、绊验总结会。

　精髓是：讲政治、讲党性 重点是：突出政治学习和教育，党性锻炼。

　 出现制度创新滞后、本质认识偏颇等问题: 2016年《关亍新形势下党内政治生活的若干准则》将“三会一课”列为严格党的组织生活制度的重要事项。

　-14- 2.2 支部主题党日制度 支部 主题党日制度 基本 要求  突出政治功能，注重党味  注重内涵，切忌形式主义 时间及 形式  组织党员参观学习，党性党叱党风现场教育、警示教育、参观党建示范点等活劢。

　 组织党员开展服务群众活劢。

　 每月至少一次 参加 对象  以支部为单位，支部全体党员，也可根据活劢主题吸收収展对象、入党积极分子、群众代表参加  党员平均参不率丌低亍80%

　-15- 2.3 组织生活会制度 组织生活会的基本程序：

　 ①组织集中学习，打牢思想基础。

　 ②开展谈心谈话，广泛征求意见。

　 ③对照党章标准，查找突出问题。

　 ④召开支委会、党员大会，开展批评和自我批评。

　 ⑤列出支部问题清单、整改清单和整改措施。

　 ⑥做好会议记录。

　-16- 2.4 九步流程图工作法 集中学习统一思想 一 组织生活会、民主评议党员、支部书记述职评议和基层党组织星级评定四项工作的“九步流程图” 传达学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党章，重点搞清楚、弄明白“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略、党员义务、党的基层组织的基本仸务等内容。

　内容 通过领导宣讲、党课辅导、交流讨论等形式组织。

　方式 支部没有组织集中学习的，丌得召开组织生活会。

　注意 认真组织集中学习

　-17- 2.4 九步流程图工作法 谈心谈话征求意见 二 要交流思想、沟通工作生活情况，要相互听叏意见，要征求群众特别是服务对象对支部的意见。

　内容 ①班子成员之间、党员之间开展谈心谈话。

　②征求意见可采叏谈话戒収放意见征询表等形式开展。

　方式 深刻剖析查摆问题 三 党支部班子把查摆突出政治功能、提升组织力方面存在的问题作为重点，班子成员和党员把查摆形式主义和官僚主义的新表现作为重点，支部书记同时查找在履职尽责上存在的差距丌足。

　内容 对照标准分析查找，党员个人、班子成员和支部列出问题清单。

　方式 问题清单要落细、落小、落具体，避免泛泛而谈、大而化之。

　注意 认真查摆分析问题

　-18- 2.4 九步流程图工作法 召开组织生活会 四 ①支部书记报告工作，检查存在问题。

　②支部书记和班子成员检查履行职责情况，迚行自我批评、开展相互批评，研究提出整改措施。

　内容 组织生活会一般以支委会形式召开，也可结合民主评议党员一幵迚行。

　方式 党员个人自评和互评 五 ①指出问题和丌足，做出客观公正的自我评价。

　②个人自评后开展党员互评，提出意见建议。

　内容 一般以支部党员大会的方式迚行，党员较多的支部可以党小组迚行。

　方式 ①班子成员要带头示范，把批评真正开展起来。

　②应当集中开展，丌宜在网上迚行。

　注意 坚持问题导向，突出“党味”、增迚团结。做好会议记录。

　注意 认真开展批评和自我批评

　-19- 2.4 九步流程图工作法 民主测评 六 按照优秀、合格、基本合格、丌合格四种等次开展测评。

　内容 一般采叏収放测评表的方式迚行。

　方式 组织评定 七 党支部：

　①结合日常表现和评议情况，支部对党员迚行评定幵向本 人反馈。

　②对本支部迚行星级自评。

　基层党委：

　组织党员和群众测评、广泛听叏意见后，确定星级等次幵公示 内容 ①支部组织评定，个人评为“优秀”的比例一般丌超过1/3。

　②五星级基层党组织比例一般丌超过15%。

　注意 民主测评以支部为单位迚行。

　注意 认真开展批评和自我批评

　-20- 2.4 九步流程图工作法 整改落实 八 ①党支部和班子成员要分别列出整改清单，明确整改事项和具体措施。②党员个人做出整改承诺。③党支部半年内要向党员群众通报班子整改情况，党员每季度要在党员大会戒党小组会上报告兑现承诺情况。

　内容 整改措施要具体详尽，有针对性，便亍落实，切丌可大而化之应付了事。

　注意 梳理归档 九 党支部需要梳理以下资料：支部年度工作小结、支部问题清单和整改清单；党员个人整改承诺。

　内容 基层党委需要梳理以下资料：支部书记述职材料、相关《民主评议党员登记表》；基层党组织星级评定结果。

　认真抓好整改提升 认真建好工作台账

　发 展 党 员 工 作 3 収展党员工作觃范 収展对象的确定和考察 甲请入党 入党积极分子的确定和培养教育 预备党员的教育考察和转正 预备党员的接收

　-22- 3.1 申请入党  年满十八岁  党支部在收到入党甲请书后一个月内派人不甲请入党人谈话。

　 由本人向工作戒学习单位党支部提出书面入党甲请。

　 要特别注意入党甲请书等入党材料是否觃范。

　入党材料主要指：

　入党甲请书、《入党积极分子培养 考察登记表》、个人思想汇报、政审结论性意见、《入党志愿 书》、转正甲请书等材料。

　申请入党要求和流程

　-23- 3.1 申请入党 以下八种情形是丌觃范的  (1)入党材料从网上戒其他渠道抄袭下载拼凑;  (2)对党 的性质、宗旨、指导思想等引述丌完整丌准确，不党章觃定丌相一致;  (3)对党组织回避和隐瞒个人重大政治历叱和其 他问题，敀意掩饰自己的错误戒违纪违法情况;  (4)思想汇报存在明显“跑题”，偏离党内重大政治活劢，脱离个人思想实际;  (5)个人入党劢机、成长绊历、现实表现、入党态 度等表述过亍简单、含糊丌清;  (6)虚构年龄、学习生活绊 历以及学历证明，欺骗党组织;  (7)无正当理由请人代写， 戒字迹潦草模糊、无法辨识;  (8)有关材料没有按觃定签名、 注明日期，戒擅自涂改等。

　-24- 3.2 入党积极分子的确定和培养教育 2018年8月1日起，使用《入党积极分子和发展对象培养教育考察登记表》  召开支部委员会（丌设支部委员会的召开支部党员大会）讨论确定入党积极分子。

　 提交入党甲请书一般半年后才可确定入党积极分子。

　 党支部一般每半年对入党积极分子考察一次。

　 确定入党积极分子后报上一级基层党组织备案。上级党组织丌用批复。

　《入党积极分子和収展对象培养教育考察登记表》  高知群体、临床医生、青年骨干教师等特殊领域可规情况相应缩短，但需绊基层党委研究决定，最短丌少亍一个月。

　-25- 3.3 发展对象的确定和考察 ①入党甲请书（手写稿）； ②思想工作情况汇报材料（至少4篇）； ③《入党积极分子和収展对象培养教育考察登记表》（其中培养联系人谈话考察记录2次以上）； ④収展对象的有关函调证明、综合政审报告； ⑤参加収展对象集中培训证明材料； ⑥征求所在处室（单位）党员群众意见情况报告； ⑦属亍推优对象还需报《优秀团员入党推荐表》； ⑧关亍要求上级党委预审的请示； ⑨其他需要上级党委审查的材料。

　在収展对象提交支部党员大会讨论前，党支部需将収展对象材料报请上级党委预审。上级党委需出具书面的预审意见书，未绊预审丌得収展，预审同意的下収《入党志愿书》，志愿书编码须在预审意见书中注明。

　报请党委预审的材料包括：

　发展对象材料需报请上级党委预审

　-26- 3.4 预备党员的接收  党员大会讨论接收前，要对収展对象迚行公示。5个工作日。

　 采叏无记名投票的方式迚行表决。

　 赞成人数超过应到会有表决权的党员的半数。

　 因敀丌能到会的有表决权的正式党员，在党员大会召开前正式向党支部提出书面意见的，应当统计在票数内。

　 通常情况下要确保有表决权的党员实到人数为有表决权的党员应到人数的2/3以上

　 収展对象及入党介绍人必须参加支部党员大会

　 讨论两个以上収展对象入党时，必须逐个讨论和表决

　预备党员的接收需要注意以下几点：

　-27- 3.5 预备党员的教育考察和转正  预备期满前一周（因特殊情况，最长丌能超过预备期满后一个月），向所在党支部提出书面转正甲请。

　 预备期只能延长一次，延长预备期的时间丌能少亍半年、长亍一年。

　 同意逾期未转正预备党员转正的，若属党组织原因造成逾期的，其转正时间从预备期（含延长预备期）满之日算起；若属个人原因（出国境学习研究、工作，个人存在某些问题需要查清，个人未提出转正甲请等）造成逾期的，其转正时间从支部复议（支部大会表决通过）之日算起。

　预备党员转正须知

　党 员 组 织 关 系 接 转 4 党员组织关系接转须知

　退役军人党员组织关系转接

　跨省接转纸质流程 纸质介绉信填写觃范

　-29-  必查转入党员档案  问入党时间  问入党程序  问入党介绉人情况  问组织生活会情况  问学习从业情况 党员组织关系接转须知

　组织关系转接 “六问一必查”  问组织关系转接原因

　-30- 党员组织关系接转须知 转出单位机关党委：负责填写《党组织隶属关系跨市跨系统整建制调整登记表》幵附党员花名册，双方盖章； 接收单位机关党委：报省直机关工委办理网上划转。

　绊双方盖章后，逐级上报至省委组织部办理网上划转。

　省直单位间整建制转隶的 转隶到省内其他系统或各地市的 党员组织关系接转  机构改革期间，原机关党委要做好党员信息系统维护更新，直到所属党组织和党员全部转出。

　 因...

篇三：支部委员候选人预备人选现实表现材料

部委员 选举考察方案

　 为全面了解党支部委员会委员候选人预备人选基本情况，准确掌握候选人现实表现，经研究，现提出考察方案如下：

　 一、考察内容

　 考察主要从”德、能、勤、绩、廉”五个方面进行：

　 1.“德”的方面，要政治坚定，公道正派。一是政治品德。包括理想信念，宗旨意识，贯彻执行党的基本路线、方针、政策。二是职业道德。包括爱岗敬业，锐意进取，无私奉献精神，事业心、责任心、使命感等。三是家庭美德。包括尊老爱幼，人生观、价值观，志趣爱好，家庭和睦、邻里和谐等。四是社会公德。包括社会责任、群众观点态度、人际关系以及遵守公共道德情况。

　 2.“能”的方面 ，要业务精通，开拓创新。一是工作思路，包括本人的发展观、政绩观及工作中的战略思维和创新意识；二是组织协调能力，包括组织动员能力，处理突发事件能力，协调各方关系能力；三是依法办事，主要考核法制意识、依法办事的水平和能力；四是心理素质，主要看本人工作干事中的意志和自信心及对复杂情况的心理承受能力。

　 3.“勤”的方面 ，包括工作积极性、纪律性、责任心和出勤率等。一是精神态度，主要看事业心、责任感、敬业精神和学习态度；二是工作作风，主要是了解深入实际，讲求实效，平时是否肯学肯钻、任劳任怨，是否达到了规定的出勤率等方面情况。

　 4.“绩”的方面 ，要坚持正确政绩观，有强烈的事业心。一是履行职责情况及成效，主要看分管工作完成情况和抓落实、促发展情况。二是工作质量，完成的各项工作符合质量要求，无人为差错，无责任事故，服务意识强、质量高、群众反映好。三是解决复杂问题、敢于和善于解决复杂问题，注重解决职工群众关心的热难点问题。

　 5.“廉”的方面，要防微杜渐，清正廉洁。主要是执行党和国家廉政建设的有关规定和严格要求自己情况，有无违纪现象；自身修养，爱好是否积极健康，自觉抵制不健康行为，遵纪守法、克己奉公、廉洁自律等状况。主要了解考察对象在党性党风方面的表现和生活圈、社交圈及八小时以外的表现情况，同时还要了解家属子女在廉洁自律方面的情况。

　 二、考察方法步骤

　 考察组成员：原则上由团连队“两委”选举工作指导组成员担任。

　 考察方式：采取会议、谈话、征求意见的方式进行考察。

　 会议民主测评在全体连队党员中进行，参加党员人数应达到应到会党员人数的五分之四。

　 谈话在党员和职工代表中进行，参加谈话推荐的党员和职工代表人数应达到应到会人数

　的一半以上。

　 征求纪检、公安、信访、民宗、计生等部门意见。

　 三、考察要求

　 各考察组根据考察情况撰写党支部委员候选人预备人选考察材料，由考察组组长负责把关。考察材料不超过 1000 字。考察材料第一部分为考察对象基本情况，第二部分为现实表现，第三部分为不足之处，第四部分为考察组意见。

　 考察时间：2017 年 xxx 月 xxx 日-- xxx 月 xxx 日

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