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政治督察工作方案6篇

发布时间:2022-10-31 15:10:05 来源:网友投稿

政治督察工作方案6篇政治督察工作方案 -1-“消防安全大检查”开展政治监督的工作方案 为认真贯彻落实总书记重要指示精神和党中央重大决策部署,推动队伍下面是小编为大家整理的政治督察工作方案6篇,供大家参考。

政治督察工作方案6篇

篇一:政治督察工作方案

1 - “消防安全大检查”开展政治监督的工作方案

 为认真贯彻落实总书记重要指示精神和党中央重大决策部署,推动队伍各级扎实做好“消防安全大检查”期间的各项工作,确保“两个稳定”,实现“五无”目标,经支队党委研究,在全市消防救援队伍聚焦“消防安全大检查”开展政治监督。现制定工作方案如下:

 一、指导思想 以新时代中国特色社会主义思想和重要训词精神为指导,深入贯彻落实全国安全生产电视电话会议和消防救援局加强消防安全防范工作视频会议精神,紧紧围绕“两个维护”强化政治监督,紧盯“学习、部署、执行、成效”四个环节和领导干部这一“关键少数”,监督推动各级党组织和领导干部落实落细政治责任,着力发现和纠正队伍各级在“消防安全大检查”工作中的政治认识偏差、工作落实偏差,防范化解重大安全风险,充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

 二、组织领导 支队党委履行政治监督的主体责任,支队纪委协助支队党委全力推动政治监督工作。在支队“消防安全大检查”领导小组统一领导下,由支队纪委书记牵头实施,下设办公室,成员为组织干部科、队务督察科、防火监督科、综合指导科、作战训练科负责

 - 2 - 人,组织协调政治监督各项工作。

 三、时间安排 即日起至党的二十大胜利闭幕。

 四、政治监督重点内容 围绕“消防安全大检查”十五项重点任务,从“学习、部署、执行、效果”四个环节入手,形成监督闭环。

 (一)紧盯政治站位开展监督检查。监督各级党组织和党员干部是否及时传达学习总书记重要指示精神和上级“消防安全大检查”有关要求,研究制定具体落实意见;是否提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,以最高标准、最严要求、最实举措落实上级决策部署;是否进行政治动员,把队伍思想和行动统一到做好“消防安全大检查”重大任务上来;是否把政治纪律和政治规矩挺在前面,确保各项工作指示令行禁止、一贯到底。

 (二)紧盯责任落实情况开展监督检查。监督各级党组织是否履行主体责任,发挥总揽全局、协调各方作用,统筹各方资源对“消防安全大检查”十五项重点任务集中发力;了解掌握队伍各级贯彻执行上级决策部署的态度、思路、措施、进展和效果;了解掌握各级领导干部是否主动认领任务、承担责任,加强对分管领域指导,落实“一岗双责”;了解掌握各专班是否主动作为,加强上下联动,强化左右协同,推动监督全覆盖。

 (三)紧盯执行情况和落实效果开展监督检查。监督各级党组织和党员干部本辖区火灾风险防范责任是否压实,消防安保勤

 - 3 - 务方案和应急处置预案是否落实;监督各地是否提升风险防范等级,针对本地区发生有影响火灾事故、产业聚集、火灾风险高的领域和场所,采取有力措施消除重大消防安全风险;监督队伍各级是否从思想、预案、人员、装备等方面,做好各类突发事故和灾害的应急救援准备。

 (四)紧盯队伍管理和纪律作风情况开展监督检查。监督各级党组织和党员干部是否坚持战时思维,执行战时纪律,以过硬的作风投入到“消防安全大检查”任务;是否严守工作纪律,人员在岗在位、履职尽责、疫情防控等情况,坚决杜绝不担当、不作为、消极应付等形式主义官僚主义问题;是否严守廉洁纪律,认真落实中央八项规定精神,做到公正文明廉洁执法,依规依纪依法履职;是否严格队伍管理,紧盯消防救援局提出的“五无”目标,关口前移、管控风险,牢牢守住队伍管理安全底线。

 五、监督方式方法 (一)精准嵌入监督。在支队“消防安全大检查”领导小组统一领导下,政治监督工作贯穿于“综合协调和火灾防控、重大活动安保、灭火救援、新闻宣传、政治工作、后勤保障”七个专班,既相互融合、又全程监督,坚持从政治上看,压实各层级、各专班的政治监督责任。监督组要下沉督导,主动参与到基层日常工作,每个大队不少于 2 天,通过与党委班子专题会商、党员领导干部谈心谈话等方式,指出不足、研判风险、提出建议。

 - 4 - (二)做实日常监督。加大日常督察力度,重点发现“学习、部署、执行”三个环节存在的不足,坚持把政治监督融入工作,深入一线,落实督察督办机制,在五一、中秋、国庆等重要节点和重大活动期间,以及重大危险源较多、火灾事故多发的地区,组织开展明察暗访。切实找准短板和不足,及时纠正贯彻任务落实中的“偏差”“误差”“落差”问题,抓早抓小、防微杜渐。发现各类问题要谈话提醒、督办整改,发现重要问题要及时报告。根据《全市消防安全大检查实施方案》的部署安排,积极做好每个推进落实阶段的事前、事中、事后政治监督工作。

 (三)跟进专项监督。支队党委班子成员、纪委和各业务科室要紧密结合驻点基层、下沉督导消防安全大检查工作,重点发现“执行、成效”方面存在的不足。巩固消防监督执法队伍专项教育整顿活动成果,持续纠治执法不规范和执法廉政问题。针对存在的问题,要与基层党组织开展专题会商,通过制发监督建议书、跟踪督导检查等方式,着力发现和纠正工作中的偏差和薄弱环节,将相关问题向被监督单位党委负责人或相关责任科室进行反馈,通报共性问题,列出整改清单,研提改进措施,注重贯通融合,形成监督合力,并及时向支队党委和有关科室通报情况。

 (四)深化巡察监督。结合全年巡察工作计划,坚守政治巡察定位,突出“两个维护”,充分发挥巡察利剑作用,统筹推进常规巡察、“解剖麻雀”式巡察和巡察“回头看”,做好问题线索移交和处置工作,高质量推进政治巡察全覆盖。运用“审、碰、促、

 - 5 - 督、评”五步工作法,做实巡察整改监督 “后半篇文章”,切实把抓整改融入日常工作,为消防安全大检查工作提供坚强的纪律保障。

 六、有关要求 (一)提升政治站位。开展“消防安全大检查”工作是当前压倒一切的首要政治任务,也是向党的二十大献礼的实际行动。监督组要提高政治站位,增强政治自觉,聚焦“两个维护”根本任务,把发现问题、纠治偏差、压实责任作为工作的出发点和落脚点,督促各级党组织和领导干部扛起安保政治责任,切实抓好各项安保措施落实,全力保障安保任务决战决胜。

 (二)把握职责定位。支队纪委要立足“监督的再监督”职责定位,做到监督不代替,不能以政治监督代替履行主体责任,坚决避免“监督变牵头、牵头变主抓、主抓变负责”。同时,也不能“隔岸观火”,要聚焦关键领域、关键少数、关键环节,通过精准有效监督推动被监督单位“真干活、会干活、干好活”,切实把上级决策部署落到实处。

 (三)灵活监督形式。监督前,要加强自身政治理论学习,理解和吃透党中央精神,做好监督准备。监督时,要善于抓早、抓小、抓准问题,尽量以“小切口”推动“大监督”。要灵活运用监督方式,坚决贯彻落实支队减负增效十二项措施,不干扰基层正常工作,避免增加基层负担。

 (四)严守纪律规定。要严格执行中央八项规定精神,带头

 - 6 - 执行各项工作纪律,全程禁酒,不得接受监督对象任何形式的馈赠与宴请。要认真落实疫情防控有关要求,遵守保密纪律,严防安全事故。

篇二:政治督察工作方案

系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作的情况报告

 为深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委贯彻《条例》的若干规定,加强和落实党对政法工作的绝对领导,推动全省政法系统切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,经省委批准,202x 年 x 月 x 日至x 月 xx 日,由省委政法委副书记、省政法单位主要负责同志带队,组成*个工作组,分别对**个省级政法单位、**个地级政法委进行了政治督察和作风纪律督查巡查,达到了预期目标。现将有关情况报告如下: 一、督察巡查工作开展情况 一是坚持高位推动,突出政治主题。开展政治督察和纪律作风督查巡查,是坚持党对政法工作绝对领导的制度安排,是贯彻落实《中国共产党政法工作条例》重要要求的探索之举,是全省政法系统自我革命的锐利武器,也是推进全面从严治党和政治建警的有效举措。在省委坚强领导下,省委政法委督察巡查紧扣政治建设的主题,率先在全国省级层面做到督察巡查“全覆盖”,对全省政法机关进行了全面“政治体检”,确保党的绝对领导在政法工作中“一根钢钎插到底”,为迎接中央《中国共产党政法工作条例》贯彻落实情况专项督查打下了坚实基础。

 二是坚持严实标准,精心组织筹备。省委政法委先后 2次召开全体会议专题研究部署,全方位组织发动,迅速统一思想,凝聚共识。此次督察巡查在全省政法系统尚属首次,没有现成经验可循,省委政法委不等不靠、主动作为,经多方征求意见、数易其稿,制定督察巡查工作办法和工作方案,组建精干的工作组,形成有力的工作运转机制,推动整体工作有序开展。正式进驻前,督促被督察巡查单位进行深入自查自纠,并组织工作组成员开展专题培训,为高标准开展督察巡查创造了良好条件。

 三是坚持高位推动,突出政治主题。开展政治督察和纪律作风督查巡查,是坚持党对政法工作绝对领导的制度安排,是贯彻落实《中国共产党政法工作条例》重要要求的探索之举,是全省政法系统自我革命的锐利武器,也是推进全面从严治党和政治建警的有效举措。在省委坚强领导下,省委政法委督察巡查紧扣政治建设的主题,率先在全国省级层面做到督察巡查“全覆盖”,对全省政法机关进行了全面“政治体检”,确保党的绝对领导在政法工作中“一根钢钎插到底”,为迎接中央《中国共产党政法工作条例》贯彻落实情况专项督查打下了坚实基础。

 《中国共产党政法工作条例》颁布以来,在省委的坚强领导下,全省政法机关把贯彻落实《条例》作为做到“两个维护”的重要检验,把《条例》作为统筹推进新时代政法工

 作的基本原则和制度遵循,坚持党对政法工作的绝对领导,坚持以人民为中心,忠实履行党和人民赋予的职责使命,圆满完成系列重大维稳安保任务和中央交办专案依法审理任务,扫黑除恶专项斗争不断向纵深推进,及时开展 xxx 问题集中治理,在全国率先组建四级贯通的矛盾纠纷调处化解中心,全面启动市域社会治理现代化试点创建,在新冠疫情防控中充分发挥基础基石性作用,有力维护了全省社会大局持续平安稳定。

 一是聚焦政治建设,党对政法工作的绝对领导进一步加强。始终把政治建设摆在首位,把做到“两个维护”作为钢铁纪律和最高政治原则。坚持从政治上建设和掌握政法队伍,健全并落实党对政法队伍绝对领导的体制机制,确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。强化政治轮训,教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”,率先做到“两个维护”。巩固和拓展主题教育成果,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党建的永恒课题和全体干警的终身课题常抓不懈,教育引导广大干警不断叩问初心、守护初心,坚守使命、担当使命。深化政法文化建设,坚持从高赞警,政法队伍凝聚力战斗力创造力显著提升,风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态不断成长。

 二是狠抓制度保障,保障《条例》有效实施的制度体系逐步完善。着力创新完善党领导政法工作的制度机制,制定

 重大事项请示报告、省委政法委委员述职、政治督察、政治轮训、纪律作风督查巡查、协管干部、协查干部、街道(乡镇)配备政法委员等制度,健全完善维护政治安全和社会稳定、加快推进全面依法治省、建设管理政法队伍、创新社会治理等制度机制,形成较为完备、保障《条例》有效实施的制度化体系。推动制度创新和落地操作的有机统一,把《条例》精神贯穿于执法司法办案全过程各方面,落实到科所队庭等基层单位,党领导政法工作的效能得到巩固提升。

 三是从严正风肃纪,纪律作风建设成效得到进一步深化。全面加强政法队伍建设,坚决彻底肃清周永康、xxx、xxx 流毒影响,持续修复净化政治生态。严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚决严查严纠隐形变异“四风”问题,深入推进不作为不担当和形式主义官僚主义问题专项整治,持续释放从严治警、铁腕治警的强烈信号。建立政法干警违纪违法事项报告制度,违纪违法案件定期警示通报制度和纪律作风分析研判制度,充分运用典型违纪违法案例广泛开展警示教育,政法队伍形象和打大仗硬仗的担当能力明显改善。

 (一)深入推进党的政治建设自觉性坚定性仍要不断巩固。一是加强政治理论武装有差距。有的单位理论学习制度落实不到位,未将传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题,有的政法单位机关党支部较长时间没有制定学习计划。有的干警认为理论学习是“软指标”,重

 业务学习、轻理论学习和学用脱节现象还不同程度存在,距学思用贯通、知信行统一还有较大差距。二是贯彻落实中央和省委重大决策部署不到位。还存在思维定势、等靠思想,创造性贯彻落实上级决策部署要求的深度、实度、力度还需进一步加强。各地县级委政法委在矛盾调处中心规范化建设方面“上热、中温、下冷”的问题较为普遍。县、乡镇(功能区)两级矛盾调处中心作用发挥不明显,群众知晓率和案件办结率不高,化解和吸附能力有待进一步提升。三是对意识形态工作重视程度不足。有的单位落实意识形态责任制不到位,对意识形态工作“抓什么、怎么抓”缺乏明晰的思路和有力有效的措施,不能坚持定期对干警思想动态进行分析研判、在党内通报意识形态领域情况。

 (二)坚持党对政法工作的绝对领导还要持续强化。一是学习掌握《条例》不深不透。《中国共产党政法工作条例》和省委《若干规定》的宣传教育、贯彻落实仍需持续深入推进,配套制度建设不够完善。谈话中发现,法院个别干警对人民法院的政治属性认识还不到位,对于党的领导和依法独立行使审判权的关系理解不透彻,存在就案办案现象。政法单位间相互监督还不够有力,有的督查督办事项停留于“文对文”,对工作是否完全落实缺乏深入了解。省人民检察院考虑部门协作关系多,在依法履职、提升检察建议刚性等方面还有差距。二是落实请示报告制度不严格不规范。不少单

 位还不同程度存在着请示报告意识不强、内容把握不准、程序方式不够规范等问题,重大事项请示报告制度的主动落实、规范落实仍需加强,部分单位向省委请示报告工作不及时。省 xx 局党组在《中国共产党重大事项请示报告条例》颁布后,没有及时修订本单位的请示报告制度规定。三是各地县级政法委职能作用发挥不到位不充分。有的地方政法委对本级政法单位在把握政治方向、建设政法队伍、督促依法履职上发挥作用不到位。总体上,各区委政法委召开全体会议次数偏少,甚至个别地级政法委迄今为止只召开了 1 次全体会议。有的县委政法委在指导和推动本级政法单位党的建设和政法队伍建设方面,虽制定了协管队伍、协查干部、政治督察和纪律作风督查巡查等各项制度,但在落实落细上下功夫不足,成效不够明显。有的县委政法委推动乡镇配备政法委员不力,在落实上打了折扣。

 (三)落实全面从严治党任务要求尚须久久为功。一是压力传导有差距。部分领导干部主动研究党建工作意识不强。有的班子成员履行“一岗双责”有缺位,亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足,检查不够深入,对分管部门的党员干部管理失之于宽松软。有的单位党组织对落实全面从严治党向下级党组织延伸、督查指导力度不够,跟踪问效力度不大,还存在“中梗阻”问题。有的单位在落实全面从严治党“两个清单”不细不实,导致责任层层“甩锅”。有的单位推进

 党建工作与业务工作深度融合的举措不够有力,还不同程度存在“两张皮”现象。二是制度落实有差距。个别单位党的建设工作领导小组无研究部署工作的相关情况记载。有的单位议事程序不规范,在研究“三重一大”事项时,会议记录没有班子成员的表态发言。部分基层党支部落实党内政治生活、“三会一课”制度不实,执行党规党纪不严。谈话中,有的干警反映党支部党建工作存在党支部书记和党务内勤两人唱“独角戏”的现象。个别支部有以“缴纳党费”代替主题党日活动的现象,党支部手册记录不规范、不严谨。三是监督执纪有差距。有的单位运用“四种形态”特别是第一种形态不经常、效果不明显,用制度管人管事、以案为鉴开展警示教育不深入,存在程序化、模板化现象。个别单位内部监督体系还不够完善,特殊领域、特殊部位、特殊职权的内部监督管理全覆盖仍需加强。个别单位司法权运行监督制约机制有待完善,监督管理不规范,回访制度未有效落实。个别干警纪律规矩意识不强,政法干警违纪违法情况还时有发生,甚至有的政法干警沦为黑恶势力“保护伞”。公安系统对辅警的管理存在薄弱环节,个别辅警的违纪违法问题给整个公安队伍带来负面影响。

 (四)强化政法队伍作风建设亟待加温加力。一是求真务实的工作作风需要进一步加强。落实防止干预司法案件“三个规定”有效招法不多,政策界限把握不准,个别干警

 对“三个规定”的内容不熟悉,政法干警不愿记录不敢报告的情况还较为普遍。个别地方政法委在推动政法工作任务落实方面,一抓到底的韧劲不足,存在重布置、轻落实,重安排、轻问效等现象,出现重点人失控漏管现象。个别单位力戒形式主义为基层减负抓得不实,存在以会议、文件贯彻上级决策部署“上下一般粗”的情况,有以“白头”文件发文的现象。有的单位巡察工作方式方法有时简单粗放,专业性、针对性不够强,把握政策规定、精准发现问题的能力不足。二是执法司法为民的思想需要进一步加强。部分干警群众观念有所淡化,深入基层调查研究少,联系群众不紧密,与群众面对面听取诉求少,普遍存在担心群众见面会惹麻烦、被缠访的思想。有的干警执法司法为民观念树的还不够牢固,特权思想严重,纪律松弛、作风散漫,对待群众存在“冷硬横推拖”现象。各级法院还不同程度存在为提高年度考核结案率,导致出现群众每年 12 月申请立案难问题。三是改革创新的精神需要进一步加强。通过调查研究形成规律性思考,转化为推动工作的举措、路径、成效还不够明显。有的单位对个别历史遗留问题和疑难问题办理处置不及时,对一些反复上访投诉的案件回复和落实不到位。对群众反映强烈的执法程序不规范、个别政法干警执法能力偏低等问题,有的单位仅仅是对现象进行整改,未能坚持深入调研、问计于民,从根子上寻求破解之策。有的干警在工作中存在自我满足和

 安于现状思想,在面对急难险重任务和疑难案件时有畏难情绪,缺乏敢于担当、敢于负责、敢于亮剑的精神。

 下一步,省委政法委将以此次督察巡查为契机,结合政法队伍教育整顿,督促各单位进一步抓实做好各项政法工作,为迎接中央专项督查做好充分准备。

 一是聚焦政治建警抓整改,全面深化政治建警,坚持不懈学深悟透笃行习近平总书记新时代中国特色社会主义思想,把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,作为各级领导班子会议、理论学习中心组的第一议题,作为“三会一课”的长期主题,作为各类培训班的首课首训,推进学习党的创新理论的热潮持续深入,推动全警更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 二是聚焦问题靶向抓整改,用好督察巡查结果推动整改落实,压紧压实整改责任,推动被督察巡查单位深入研究分析存在问题,列出问题清单、责任清单,明确整改时限,实施销号管理。强化跟踪问效,适时组织督察巡查“回头看”,实地察看整改效果,对整改工作不重视、走过场、敷衍塞责的,严肃责任追究,扎实做好整改“后半篇文章”。

 三是聚焦提质增效抓整改,认真总结经验做法,深入查找短板不足,推动督察巡查工作形成常态长效机制。筹备建立督察巡查人才库,及时开展针对性专门培训,提升工作组成员的专业素质和能力。进一步改进督察巡查方式方法,努

 力把具体问题摸清楚、把隐性问题挖出来、把深层次问题剖析透彻,充分发挥督察巡查“蓝军”的“寻脉问诊”和指导推动作用,全力提升督察巡查工作质效。

篇三:政治督察工作方案

参考 政治监督工作实施方案常用版 ____监督工作实施方案

 为深入________x 全会精神,按照____x 要求,结合实际,制定如下工作方案。

 一、指导思想

 深入贯彻____x 思想和____x 精神,坚持纪检监察机关作为____机关的本质属性,以党的____建设为统领,把____监督挺在前面,着力发现和纠正____偏差,严格科学精准有效开展监督,树牢四个意识,坚定四个自信,坚决做到两个维护,推动____全面从严治党向纵深发展。

 二、目标任务服从服务于党的____ 建设,有效推进 进________ 监督的具体化、常态化,切实发挥____监督的____ 导向和保障促进作用,确保____x。

 。

 (一)____监督主体和监督对象

 纪检监察机关是党内监督的专责机关,对党的组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督,推动党委落实监督主体责任。党内监督的重点对象是党的领导机关和领导干部特别是主要领导干部。根据相关文件要求,____纪委开展____监督对象和范围为____党委、各二级党组织领导班子及其成员。

 (二)____监督职责定位

 方 案 设 计

 2 ____监督的职责定位是监督的再监督。加强党的路线方针政策和党____重大决策部署____情况的监督,是____和党内法规赋予纪检监察机关的____职责。要把坚持和加强党对教育工作的全面领导贯彻到监督的全过程,坚持____机构定位,以四个意识为____标杆,把两个维护作为根本____任务,把讲____作为履职尽责的根本要求,持续深化三转,既防止____监督不力,又防止工作越位、监督发散。聚焦监督的____属性,在履行职能、工作方式、工作作风等方面适应和体现____监督的本质属性,定位向监督聚焦,工作向监督压实,力量向监督倾斜,真正把____监督职责履行到位。

 (三)____监督重点内容

 紧紧围绕坚持和加强党的全面领导这一____监督的根本目的,牢牢把握两个维护这个纲和魂,发挥____导向作用,推进____监督具体化、常态化。

 1. 围绕____习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神强化____监督

 (1)监督____党委和各二级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是监督理论学习中心组发挥领学促学作用,推进两学一做学习教育常态化制度化。

 (2)监督____党委和各二级党组织践行四个意识、坚定四个自信、切实做到两个维护,严格执行《中国____党

 重大事项请示报告条例》《____________局关于加强和维护党____集中统一领导的若干规定》等党内法规,认真落实省委《关于坚决维护以习近平同志为核心的党____权威和集中统一领导的若干规定》。

 (3)监督____党委和各二级党组织严格落实意识形态工作责任制,严格执行意识形态工作定期研判报告制度,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,加强____意识形态阵地建设和管理,旗帜鲜明反对和____各种错误观点。

 2. 围绕党____和省委重大决策部署强化____监督

 (1)监督____党委和各二级党组织________x 重要指示,特别是习近平总书记在____x 的重要讲话精神,有所作为,推进发展。

 (2)监督____党委和各二级党组织____全省____大会精神,重点监督____x 文件落实情况,坚决纠正落实中的温差和偏差,确保政令畅通。

 (3)监督____党委和各二级党组织________x 党建工作会议精神,严格落实党委领导下的____负责制,健全完善党建工作管理体制、强化____党建主体责任、加强专职工作队伍建设、强化党建考评等。

 (4)监督____党委和各二级党组织学习贯彻中纪委____x 四次全会精神,________x 系统全面从严治党工作会议精神,履行全面从严治党主体责任,深入推进党风廉政建设和____工作。

 方 案 设 计

 4 (5)监督____党委和各二级党组织落实扶贫工作情况,重点检查扶贫款是否落实到位,扶贫干部工作情况,扶贫项目的进展情况,是否存在____问题。

 3. 围绕《________关于加强党的____建设的意见》》提出的坚定____信仰、坚持党的____领导、提高____能力、净化____生态等重点任务强化____监督

 (1)监督____党委和各二级党组织严明党的____纪律和____规矩,遵守____党规,坚定理想信念,践行党的宗旨,模范遵守宪法法律,做到深学细照笃行。督促党员领导干部自觉规范工作时间之外的____言行,坚持五个必须,着力发现七个有之问题。

 (2)监督____党委和各二级党组织严肃党内____生活,贯彻执行新形势下党内____生活若干准则、____集中制、三会一课等法规制度,严格执行基层党组织换届规定,扎实推进党支部标准化规范化建设,严查____生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题。

 (3)监督____党委和各二级党组织提高党员、干部____能力,教育引导党员、干部善于从____上认识和处理问题,自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作,强化党员领导干部____能力培训,培育积极健康的党内____文化。

 (4)监督____党委和各二级党组织严把选人用人关,突出____标准选人用人,强化____把关作用。对任人唯亲、

 说情打招呼、跑官要官、拉票贿选等行为敢抓敢管,勇于担当。

 (5)监督____党委和各二级党组织落实省委巡视和巡视回头看反馈意见整改落实工作,加强对____、省委巡视反馈意见常态化整改情况监督检查,特别是彻底肃清____x等人流毒,重塑____生态。推动各级党组织落实主体责任,推动开展校内巡察工作。

 (6)监督____党委和各二级党组织贯彻执行____八项规定精神及其实施细则,加强对秉公用权、廉洁从政以及道德操守情况的监督检查,坚决反对和纠正特权主义和特权思想。

 (7)监督____党委和各二级党组织持续整治____问题,防止享乐主义和奢靡之风反弹,坚决整治____、官僚主义,着力发现在贯彻党____和省委重大决策部署、联系服务群众、服务经济社会发展、学风会风文风等方面存在的问题,检查____、官僚主义问题整改是否到位。

 (四)____监督方式方法

 面对全面从严治党的新任务新要求,既要强化____担当,又要勇于善于监督;既要突出重点,抓住关键少数,又要强化问题导向,推动管党治党____责任落实落细落地。

 1. 建立查找问题偏差机制

 方 案 设 计

 6 (1)结合日常监督查找____偏差。综合运用谈话函询、专项督察、蹲点调研、列席会议、调阅资料、干部考察考核、受处理人员跟踪回访等方式,聚焦____监督的重点内容,强化日常跟踪了解。

 (2)结合专项工作查找____偏差。与防范重大风险、精准扶贫、整治____官僚主义问题、扫黑除恶等重要专项工作相结合,对工作落实情况进行实时监督,通过专项检查、听取汇报、调阅资料等方式了解情况,挖掘问题。

 (3)结合问题线索排查查找____偏差。线索处置办理是监督的重要手段之一,要以问题线索排查为抓手,加强____问题的排查搜集,通过对问题线索梳理和研判、提出谈话函询、初步核实等处置意见,及时发现在落实党的____建设中存在的____偏差。

 (4)结合巡视巡察整改工作查找____偏差。关注巡视整改责任是否履行、整改措施是否具体完善、整改成效群众是否满意,突出____问题整改落实,有针对性的开展督察抽查,通过整改情况研判____生态。建立内部巡察机制,通过听取汇报、实施检查或调阅、审查文件和资料、检查个人事项报告等方式发现问题。

 (5)结合党内____生活查找____偏差。以参加或列席领导班子____生活会、党支部组织生活会的形式对党内____生活情况进行监督,着力发现____偏差。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精

 神、党建知识、党纪条规、党的方针政策等为内容的____理论测试和谈心谈话,考察____素养和水平。

 2. 建立协调联动机制

 (1)强化四个全覆盖。聚焦构建党统一指挥、全面覆盖、权威高效的监督体系,完善纪律监督、监察监督、督察监督、巡察监督四个全覆盖的监督格局,构建协调衔接、贯通融合的____监督机制,切实把制度优势转化为监督效能。

 (2)强化信息沟通。加强纪检监察、____、组织、人事、宣传、审计、督查巡察等单位的沟通协调,强化监督资源整合,建立信息沟通机制,实现信息共享。

 (3)强化同向发力。建立纪委书记与党委书记日常密切沟通交流机制,完善____纪委定期与____党委会商全面从严治党工作制度,建立健全重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪、党员处分协调等工作机制,推动____党委切实把主体责任记在心里、抓在手上、落到实处。

 3. 建立推动问题整改机制

 (1)压实主体责任推动问题整改。围绕做好监督执纪后半篇文章,督促建立整改责任清单,各级党组织书记承担第一责任人责任,对____监督问题整改直接部署、直接参与、直接督办。聚焦压实____责任,深化运用约谈、____性警示教育、跟踪回访、纪检监察建议等方式方法,

 方 案 设 计

 8 推动发现问题立行立改、集中整改、常态化整改、以案促改,坚决防止敷衍应付、边改边犯。

 (2)运用监督执纪四种形态推动问题整改。用好用足第一种形态,前移监督关口,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,加大谈话比重,做好函询工作,使党员干部不犯错误或少犯错误。坚持运用好第二种形态,对群众反映强烈、问题线索集中的领导干部,做到精准发现、精准执纪、精准打击,做到执纪审查不放松。对适用第三种、第四种形态的,按程序规范办理。

 (3)采取通报问责推动问题整改。加强常态化监督,定期检查整改措施、计划安排、整改结果和进展情况等,通过调查问卷等方式,对____监督发现问题整改群众满意度进行测评,对整改落后的在一定范围内进行通报,将通报整改情况作为激发整改内生动力的重要举措。充分运用问责利器,对整改责任不落实、整改不力的严肃问责。

 4. 建立成果运用机制

 (1)作为____生态评估的重要依据。加强常态化监督,深挖思想根源,查找制度漏洞和监督盲点,深刻剖析干部理想信念滑坡、____立场动摇的根本原因,把____偏差及整改情况纳入领导干部廉政档案,研究制定党组织____生态评估报告,探索建立____生态档案,对被监督单位进行精准画像,实现动态管理。

 (2)作为年度考核的重要内容。研究制定____监督对照指标体系,把落实党的____建设工作情况纳入党组织班子述职述廉的重要内容。把____监督反馈情况同领导班子评价、实绩考评等相结合,纳入绩效管理体系,强化党的____领导。

 (3)作为干部选用的重要条件。严把党风廉政情况意见回复关,树立正确的用人导向,突出____标准选人用人条件,对带病提拔的干部实行倒查,对____标准把关不严的严肃处理,对存在____不合格的干部实行一票否决、师德师风有问题的实行一票否决。

 三、工作安排

 (一)准备阶段(6 月上旬)。按照____x 部署,深入开展调研,坚持问题导向,认真研究____监督的主体和对象范围、职责定位、重点任务、路径措施,制定____开展____监督工作方案和____监督事项清单,报送驻厅纪检监察组备案。

 (二)组织实施(6 月中旬至 8 月中旬)。按照驻厅纪检监察组《关于印发的通知》要求的时间节点、工作任务,认真组织开展____监督试点工作,及时汇报工作进度,总结经验,建章立制,定期报送____监督写实报告。

 (三)成果评估(8 月中旬)。形成阶段工作总结报告,全面梳理总结在查找____偏差、找准____监督切入点、把握____监督职责定位、内涵和外延、____监督问题整改、

 方 案 设 计

 10 成果运用与转化等方面取得的成效、存在的问题,并提出下步工作建议,力争在理论上有创新、方式上有突破、实践上有成效。

 (四)长期推进(长期)。建章立制,固化经验成果,对标上级纪委工作要求,把两个维护作为根本____任务,长期推进____监督工作,确保____x 思想和____x 精神、党____各项决策部署不折不扣落到实处。

 四、工作要求

 (一)加强组织领导。成立____纪委书记任组长,纪委副书记任副组长,相关工作人员任组员的____监督工作领导小组,统筹谋划推进、强化协调联动,及时跟踪督导。有针对性的组织与____监督相关的业务培训、交流研讨等,不断拓宽纪检监察干部的思维和视野,把监督内容、任务、方法作为学习的重点,切实增强纪检监察干部开展____监督的能力和自觉。

 (二)加强责任落实。各级党组织特别是一把手要切实担负起主体责任,纪委履行好____监督工作专责,自觉把____监督工作放在落实全面从严治党____责任的首要位置,深入推进____监督各项内容和任务的落实。在完成规定动作的同时,要充分结合本单位实际,大胆进行自选动作,灵活方式方法,创新设计载体,形成制度机制。

 (三)加强____宣传。把握好时间节点和工作节奏,注重总结宣传开展____监督工作的好经验、好做法,创新

 工作机制,推动成果转化,利用新媒体营造良好的____氛围,做好信息沟通和宣传工作。

篇四:政治督察工作方案

系统开展政治督察和纪律作风督查巡查工作的情况报告

 为深入贯彻落实《中国共产党政法工作条例》和省委贯彻《条例》的若干规定,加强和落实党对政法工作的绝对领导,推动全省政法系统切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,经省委批准,2020 年 x 月 xx 日至 X 月 XX 日,由省委政法委副书记、省政法单位主要负责同志带队,组成 X 个工作组,分别对 XX 个省级政法单位、XX 个地级政法委进行了政治督察和作风纪律督查巡查,达到了预期目标。现将有关情况报告如下:

 一、督察巡查工作开展情况 一是坚持高位推动,突出政治主题。开展政治督察和纪律作风督查巡查,是坚持党对政法工作绝对领导的制度安排,是贯彻落实《中国共产党政法工作条例》重要要求的探索之举,是全省政法系统自我革命的锐利武器,也是推进全面从严治党和政治建警的有效举措。在省委坚强领导下,省委政法委督察巡查紧扣政治建设的主题,率先在全国省级层面做到督察巡查“全覆盖”,对全省政法机关进行了全面“政治体检”,确保党的绝对领导在政法工作中“一根钢钎插到底”,为迎接中央《中国共产党政法工作条例》贯彻落实情况专项督查打下了坚实基础。

 二是坚持严实标准,精心组织筹备。省委政法委先后 2 次召开全体会议专题研究部署,全方位组织发动,迅速统一思想,凝聚共识。此次督察巡查在全省政法系统尚属首次,没有现成经验可循,省委政法委不等不靠、主动作为,经多方征求意见、数易其稿,制定督察巡

 查工作办法和工作方案,组建精干的工作组,形成有力的工作运转机制,推动整体工作有序开展。正式进驻前,督促被督察巡查单位进行深入自查自纠,并组织工作组成员开展专题培训,为高标准开展督察巡查创造了良好条件。

 三是坚持问题导向,勇于较真碰硬。督察巡查重点聚焦全省政法系统政治建警情况,采取“考、谈、看、研、改”的方法,翻箱倒柜查、不留死角找,既查系统面上的问题,又查窗口单位点上的问题,既查共性问题,也找个性问题。共组织 XXX 余名政法干警进行闭卷理论测试,同全省 XX 个政法单位的班子成员及 XXX 名各层级干警进行个别谈话,查阅调看各类文件资料 XX 万余份,深入 XXX 个基层单位进行明察暗访,发现具体问题 XXX 个,并及时反馈相关被督察巡查单位,督促抓好整改落实。

 二、主要工作成效 《中国共产党政法工作条例》颁布以来,在省委的坚强领导下,全省政法机关把贯彻落实《条例》作为做到“两个维护”的重要检验,把《条例》作为统筹推进新时代政法工作的基本原则和制度遵循,坚持党对政法工作的绝对领导,坚持以人民为中心,忠实履行党和人民赋予的职责使命,圆满完成系列重大维稳安保任务和中央交办专案依法审理任务,扫黑除恶专项斗争不断向纵深推进,及时开展 XXXX 问题集中治理,在全国率先组建四级贯通的矛盾纠纷调处化解中心,全面启动市域社会治理现代化试点创建,在新冠疫情防控中充分发挥基础基石性作用,有力维护了全省社会大局持续平安稳定。

 一是聚焦政治建设,党对政法工作的绝对领导进一步加强。始终把政治建设摆在首位,把做到“两个维护”作为钢铁纪律和最高政治原则。坚持从政治上建设和掌握政法队伍,健全并落实党对政法队伍

 绝对领导的体制机制,确保“刀把子”牢牢掌握在党和人民手中。强化政治轮训,教育引导广大干警增强“四个意识”、坚定“四个自信”,率先做到“两个维护”。巩固和拓展主题教育成果,把“不忘初心、牢记使命”作为加强党建的永恒课题和全体干警的终身课题常抓不懈,教育引导广大干警不断叩问初心、守护初心,坚守使命、担当使命。深化政法文化建设,坚持从高赞警,政法队伍凝聚力战斗力创造力显著提升,风清气正、崇廉尚实、干事创业的良好政治生态不断成长。

 二是狠抓制度保障,保障《条例》有效实施的制度体系逐步完善。着力创新完善党领导政法工作的制度机制,制定重大事项请示报告、省委政法委委员述职、政治督察、政治轮训、纪律作风督查巡查、协管干部、协查干部、街道(乡镇)配备政法委员等制度,健全完善维护政治安全和社会稳定、加快推进全面依法治省、建设管理政法队伍、创新社会治理等制度机制,形成较为完备、保障《条例》有效实施的制度化体系。推动制度创新和落地操作的有机统一,把《条例》精神贯穿于执法司法办案全过程各方面,落实到科所队庭等基层单位,党领导政法工作的效能得到巩固提升。

 三是从严正风肃纪,纪律作风建设成效得到进一步深化。全面加强政法队伍建设,坚决彻底肃清周永康、XXX、XXX 流毒影响,持续修复净化政治生态。严格落实中央八项规定及实施细则精神,坚决严查严纠隐形变异“四风”问题,深入推进不作为不担当和形式主义官僚主义问题专项整治,持续释放从严治警、铁腕治警的强烈信号。建立政法干警违纪违法事项报告制度,违纪违法案件定期警示通报制度和纪律作风分析研判制度,充分运用典型违纪违法案例广泛开展警示教育,政法队伍形象和打大仗硬仗的担当能力明显改善。

 三、存在的主要问题 (一)深入推进党的政治建设自觉性坚定性仍要不断巩固。一是加强政治理论武装有差距。有的单位理论学习制度落实不到位,未将传达学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神作为第一议题,有的政法单位机关党支部较长时间没有制定学习计划。有的干警认为理论学习是“软指标”,重业务学习、轻理论学习和学用脱节现象还不同程度存在,距学思用贯通、知信行统一还有较大差距。二是贯彻落实中央和省委重大决策部署不到位。还存在思维定势、等靠思想,创造性贯彻落实上级决策部署要求的深度、实度、力度还需进一步加强。各地县级委政法委在矛盾调处中心规范化建设方面“上热、中温、下冷"的问题较为普遍。县、乡镇(功能区)两级矛盾调处中心作用发挥不明显,群众知晓率和案件办结率不高,化解和吸附能力有待进一步提升。三是对意识形态工作重视程度不足。有的单位落实意识形态责任制不到位,对意识形态工作“抓什么、怎么抓”缺乏明晰的思路和有力有效的措施,不能坚持定期对干警思想动态进行分析研判、在党内通报意识形态领域情况。

 (二)坚持党对政法工作的绝对领导还要持续强化。一是学习掌握《条例》不深不透。《中国共产党政法工作条例》和省委《若干规定》的宣传教育、贯彻落实仍需持续深入推进,配套制度建设不够完善。谈话中发现,法院个别干警对人民法院的政治属性认识还不到位,对于党的领导和依法独立行使审判权的关系理解不透彻,存在就案办案现象。政法单位间相互监督还不够有力,有的督查督办事项停留于“文对文”,对工作是否完全落实缺乏深入了解。省人民检察院考虑部门协作关系多,在依法履职、提升检察建议刚性等方面还有差距。二是落实请示报告制度不严格不规范。不少单位还不同程度存在

 着请示报告意识不强、内容把握不准、程序方式不够规范等问题,重大事项请示报告制度的主动落实、规范落实仍需加强,部分单位向省委请示报告工作不及时。省 XX 局党组在《中国共产党重大事项请示报告条例》颁布后,没有及时修订本单位的请示报告制度规定。三是各地县级政法委职能作用发挥不到位不充分。有的地方政法委对本级政法单位在把握政治方向、建设政法队伍、督促依法履职上发挥作用不到位。总体上,各区委政法委召开全体会议次数偏少,甚至个别地级政法委迄今为止只召开了 1 次全体会议。有的县委政法委在指导和推动本级政法单位党的建设和政法队伍建设方面,虽制定了协管队伍、协查干部、政治督察和纪律作风督查巡查等各项制度,但在落实落细上下功夫不足,成效不够明显。有的县委政法委推动乡镇配备政法委员不力,在落实上打了折扣。

 (三)落实全面从严治党任务要求尚须久久为功。一是压力传导有差距。部分领导干部主动研究党建工作意识不强。有的班子成员履行“一岗双责”有缺位,亲自抓、抓具体、抓深入方面存在不足,检查不够深入,对分管部门的党员干部管理失之于宽松软。有的单位党组织对落实全面从严治党向下级党组织延伸、督查指导力度不够,跟踪问效力度不大,还存在“中梗阻”问题。有的单位在落实全面从严治党“两个清单”不细不实,导致责任层层“甩锅”。有的单位推进党建工作与业务工作深度融合的举措不够有力,还不同程度存在“两张皮”现象。二是制度落实有差距。个别单位党的建设工作领导小组无研究部署工作的相关情况记载。有的单位议事程序不规范,在研究“三重一大”事项时,会议记录没有班子成员的表态发言。部分基层党支部落实党内政治生活、“三会一课”制度不实,执行党规党纪不严。谈话中,有的干警反映党支部党建工作存在党支部书记和党

 务内勤两人唱“独角戏”的现象。个别支部有以“缴纳党费”代替主题党日活动的现象,党支部手册记录不规范、不严谨。三是监督执纪有差距。有的单位运用“四种形态"特别是第一种形态不经常、效果不明显,用制度管人管事、以案为鉴开展警示教育不深入,存在程序化、模板化现象。个别单位内部监督体系还不够完善,特殊领域、特殊部位、特殊职权的内部监督管理全覆盖仍需加强。个别单位司法权运行监督制约机制有待完善,监督管理不规范,回访制度未有效落实。个别干警纪律规矩意识不强,政法干警违纪违法情况还时有发生,甚至有的政法干警沦为黑恶势力“保护伞”。公安系统对辅警的管理存在薄弱环节,个别辅警的违纪违法问题给整个公安队伍带来负面影响。

 (四)强化政法队伍作风建设亟待加温加力。一是求真务实的工作作风需要进一步加强。落实防止干预司法案件“三个规定”有效招法不多,政策界限把握不准,个别干警对“三个规定"的内容不熟悉,政法干警不愿记录不敢报告的情况还较为普遍。个别地方政法委在推动政法工作任务落实方面,一抓到底的韧劲不足,存在重布置、轻落实,重安排、轻问效等现象,出现重点人失控漏管现象。个别单位力戒形式主义为基层减负抓得不实,存在以会议、文件贯彻上级决策部署“上下一般粗"的情况,有以“白头"文件发文的现象。有的单位巡察工作方式方法有时简单粗放,专业性、针对性不够强,把握政策规定、精准发现问题的能力不足。

 二是执法司法为民的思想需要进一步加强。部分干警群众观念有所淡化,深入基层调查研究少,联系群众不紧密,与群众面对面听取诉求少,普遍存在担心群众见面会惹麻烦、被缠访的思想。有的干警执法司法为民观念树的还不够牢固,特权思想严重,纪律松弛、作风散漫,对待群众存在“冷硬横推拖”现象。各级法院还不同程度存在

 为提高年度考核结案率,导致出现群众每年 12 月申请立案难问题。三是改革创新的精神需要进一步加强。通过调查研究形成规律性思考,转化为推动工作的举措、路径、成效还不够明显。有的单位对个别历史遗留问题和疑难问题办理处置不及时,对一些反复上访投诉的案件回复和落实不到位。对群众反映强烈的执法程序不规范、个别政法干警执法能力偏低等问题,有的单位仅仅是对现象进行整改,未能坚持深入调研、问计于民,从根子上寻求破解之策。有的干警在工作中存在自我满足和安于现状思想,在面对急难险重任务和疑难案件时有畏难情绪,缺乏敢于担当、敢于负责、敢于亮剑的精神。

 下一步,省委政法委将以此次督察巡查为契机,结合政法队伍教育整顿,督促各单位进一步抓实做好各项政法工作,为迎接中央专项督查做好充分准备。

 一是聚焦政治建警抓整改,全面深化政治建警,坚持不懈学深悟透笃行习近平新时代中国特色社会主义思想,把学习贯彻习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神,作为各级领导班子会议、理论学习中心组的第一议题,作为“三会一课”的长期主题,作为各类培训班的首课首训,推进学习党的创新理论的热潮持续深入,推动全警更加自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

 二是聚焦问题靶向抓整改,用好督察巡查结果推动整改落实,压紧压实整改责任,推动被督察巡查单位深入研究分析存在问题,列出问题清单、责任清单,明确整改时限,实施销号管理。强化跟踪问效,适时组织督察巡查“回头看”,实地察看整改效果,对整改工作不重视、走过场、敷衍塞责的,严肃责任追究,扎实做好整改“后半篇文章”。

 三是聚焦提质增效抓整改,认真总结经验做法,深入查找短板不

 足,推动督察巡查工作形成常态长效机制。筹备建立督察巡查人才库,及时开展针对性专门培训,提升工作组成员的专业素质和能力。进一步改进督察巡查方式方法,努力把具体问题摸清楚、把隐性问题挖出来、把深层次问题剖析透彻,充分发挥督察巡查“蓝军"的“寻脉问诊”和指导推动作用,全力提升督察巡查工作质效。

  政法系统开 展政治督察和纪律作风督查巡查工作报告

  通过一个月的教育整顿和学习活动,我深刻地认识到当前在部队开展纪律作风教育整顿活动的正确性,也更加清醒地感受到在我们队伍中存在的各种问题的普遍性和严重性,看到了我们中队建设所面临的挑战。而教育整顿活动的开展必将有利地推动正规化建设的步伐,特别是对各项工作中依然存在的突出问题起到了较好的督促整改的作用。

  因此,我深刻的意识到在纪律作风教育整顿的过程中,在认真作好各项工作的同时,紧密联系个人的思想和工作实际,认真查摆,深刻反思,找准存在问题,分析根源,制定整改措施。对照这些要求,认真回顾自已这几年来的工作,我确实感到与中队和同志们之间还有一定的差距,还有许多问题和不足之处。

  第一,...

篇五:政治督察工作方案

公安机关公安部政治督察重点工作情况汇报材料 5 5 篇

 县市公安机关公安部政治督察重点工作情况汇报材料 (一)

 尊敬的公安部政治督查组: 按照政治督察要求,现将**市公安局相关工作情况报告如下: 一、贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央决策部署 (一)建立健全“第一议题”制度,党委会对习近平总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署第一时间传达学习,研究贯彻意见情况。

 工作概况:XX 公安建立《XX 市公安机关第一议题工作制度》,坚决落实“第一议题”制度要求,由党委书记主持,班子成员全员参与,并视学习内容扩大范围,确保习总书记重要指示批示、党中央重大决策部署全部学习领会到位。2018 年至今,XX 市公安局共召开党委会95 次,习总书记系列重要论述、指示批示精神,党中央决策部署全部学习到位,并研究制定贯彻意见。

 存在的问题:1.对习总书记讲话的学习系统性不够,学习碎片化,存在学习紧一阵、松一阵的问题;2.对中央、省市重大战略部署,以及群众利益密切相关的政策,集体学习研究还不够深、讨论还不够充分,与建设学习型领导班子还有差距。3.学习中对工作面临的长期性、复杂性、严峻性认识还不足,政治意识、危机意识、责任意识还不够强。4.以学促思做得不够,学习上满足于听原文,悟原理上做得不够好,班子成员发言谈学习感悟上,时间较短,讨论不足,还不够透彻。5.学以致用上不够好,把习总书记讲话精神运用到工作中还不够扎

 实。

 (二)持续深入贯彻落实全国公安工作会议情况,及时健全完善任务分工、督促检查、情况通报、问责问效等职责、保障性制度机制情况。

 工作概况: XX2019 年 8 月 22 日召开全市公安工作会议,市委出台《.关于贯彻落实<中共 XX 省委关于加强新时代全省公安工作的实施意见>任务清单》;拟定 10 个方面 30 项具体任务,逐项明确牵头单位、责任单位和各级党委、政府的主体责任﹐期间召开两次推进会议,每周通报推进排名情况,截止 2020 年 8 月 31 日,针对 7 个未召开本地公安工作会议及未出台高质量贯彻落实文件的地区进行通报批评,并责令整改。

 存在的问题:1.各地对公安工作长远谋划不足,没有中长期分步分段、整体谋划推进的思想认识和行动准备;2.等待观望的情况较为突出,有的单位把贯彻落实停留在汇报、开会、出文件等规定动作上,对于下一步如何推动政策落地、兑现红利、创新发展等没有思考和准备。3.各县市局工作推进不同步,发展不平衡,截止 2020 年 11 月 2日,17 县(市)才全部召开公安工作会议并出台贯彻落实文件。4.普遍存在对争取解决人、财、物等保障性的问题较为用力,对探索完善组织性、工作性、机制性方面的问题,多采取碎片化、选择性推动,总体成效仍有差距。5.由于起点低、基础差、财力有限,与先进地区公安机关相比公安基础建设和警用装备都较为落后,一定程度上影响了公安工作的整体推进。6.专业技术人才匮乏,大多民辅警长期超负

 荷、超时限工作状态,制约了工作效率的提高。

 二、严格遵守政治纪律规矩,坚决做到“两个维护” (三)《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党政法工作条例》、《中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》贯彻落实情况。

 工作概况:第一时间将“准则”“条例”“规定”在全市组织学习,其中,《关于新形势下党内政治生活的若干准则》,2016 年 11 月07 日挂网、同步下发纸质文件,市县两级公安机关通过多种途径开展学习,领会精神实质;《中国共产党重大事项请示报告条例》、《中国共产党政法工作条例》2019 年 2 月 12 日全部印发各部门和领导干部,同时,在具体工作中加强对“准则”“条例”“规定”的执行运用。

 存在的问题:1.系统组织开展传达学习的力度不够,没有做到分层分类严格传达,特别是一些领导干部满足于简单知晓,没有认真开展学习工作,一些基层民警没有全覆盖扎实学习领会相关文件精神;2.学习运用的时效性不够,对文件规定、准则、条例,没有结合实际抓好贯彻落实,特别是没有用文件精神来解决本地区、本部门存在的实质问题;3.工作留痕较少,市局党委也没有专门及时的掌握各地学习贯彻情况,工作中专门研究推进的力度不还够大。

 (四)清除当地大要案件的毒瘤影响,理论中心组学习、专题学习教育警示教育等情况。

 工作概况:1.及时部署开展“三清”工作。在全市公安机关彻底开展清除以 XX、XX、xX、XX 等人的毒瘤影响,清除视频、文字、图片资料;2.及时召开中心组专题学习会议,传达上级要求,统一思想,坚定拥护党中央决策;3.召开党委班子民主生活会,开展剖析警示,坚决划清界限,消除毒瘤影响。4.认真开展警示教育,警醒灵魂,坚决肃清毒瘤影响。

 存在的问题:1.思想教育还需要更深刻,队伍中少数领导重业务、轻队建的思想根深蒂固,对毒瘤影响认为很遥远,与己无关,只要做到自身清白就行,态度还需要更鲜明,行动还需要更迅速,组织还要更有力;2.警示教育还有差距,各地各部门没有认真研究思考本地区如何更好的才能更好的开展警示教育,而是习惯“拿来主义”,在教育材料选择上脱离受教育对象实际,喜欢用一些发生在高级领导干部,系统外干部身上的大案要案作为警示教育案例,使广大民警感到其违纪违法问题与自身实际距离太遥远,起不到应有的教育效果。3.清查工作还有漏洞,对毒瘤影响清查工作主要盯住的是领导干部,重点单位,撒网面还没有做到横向到边,纵向到底,特别是长期没有清理的书柜、文档等还有一些死角和漏洞。

 三、落实公安部党委重要工作部署 (五)《关于加强公安机关党的政治建设的实施意见》、《关于进一步激励广大公安民警新时代新担当新作为的意见》。

 工作概况:第一时间将“准则”“条例”“规定”在全市组织学习,同时,在具体工作中加强对“准则”“条例”“规定”的执行运

 用,推动政治建设各项工作落到实处。

 存在的问题:1.对总书记讲话的学习系统性不够,存在紧一阵、松一阵的问题;2.对中央、省市重大战略部署,以及群众利益密切相关的政策,集体学习研究还不够深、讨论还不够充分,与建设学习型领导班子还有一定差距。3.学习中对工作面临的长期性、复杂性、严峻性认识还不足,政治意识、危机意识、责任意识还不够强。4.以学促思不够,学习上满足于听原文,对悟原理上做得不够好,班子成员发言谈学习感悟上时间较短,讨论还不够深透。5.学以致用上不够好,把习总书记讲话精神运用到工作中还不够扎实。

  县市公安机关公安部政治督察重点工作情况汇报材料 (二)

 X 县公安局按照公安厅党委及市公安局党委的部署要求,坚持高站位响应、高起点谋划、高标准推进,以自我革命的精神、刮骨疗毒的勇气、正视问题的自觉,强力推进教育整顿各项工作责任落实,取得实效,努力交出一份合格答卷。现将工作情况汇报如下。

 一、工作开展情况 (一)以突出顶层设计为着力点,明确教育整顿方向 X 县公安局准确把握教育整顿试点单位的目标任务,在市局指导组悉心指导下,第一时间动员部署,按照“1271”的组织机构建设思路,成立了一个工作领导小组,设立主体办和监督办,设置综合协调、教育宣传、清理整治、专项督导、执法问题整治、内务管理督察、异地办案问题督

 察等 7 个工作组作为主体办的执行机构;在此基础上,在全局范围内抽调 10 名业务骨干,组成工作专班,并形成了“每日调度、每周研判、每月汇总、逐级推进”的工作机制,以最高站位、最硬作风、最严措施,精心组织开展好各项试点任务。按照“1+9+1”顶层制度构建模式,制定完善教育整顿试点工作整体方案,并持续对方案措施加以细化,制定了专项学习、“晨练晚学”、党员领导干部学习、综合协调、宣传工作、顽瘴痼疾专项整治、警风警纪专项整治、违规异地办案专项整治、政治纪律和政治规矩检查督察等 9 个专项子方案。认真分析领会市局“百项月作战推进图”目标任务,结合 X 县公安实际进行细化分工,明确了责任单位、责任人及完成时限,各部门、各单位按图推进,及时报送工作进度,确保责任落实。通过不断强化顶层设计,全局上下统一认识,营造了浓厚的教育整顿氛围,为开展好教育整顿工作提供坚强的政治、组织、思想和制度保障。

 (二)以强化党建引领为首要任务,高擎管党治警旗帜 X 县公安局牢牢把握“公安姓党”的根本政治属性,以加强政治建设为着力点,以夯实基层党建为切入点,强力推进“固本强基、品牌创建、基础提升、构建大监督格局、党建引航”的“五大工程”建设,坚持党建引领,推进党建与公安工作深度融合,不断夯实教育整顿试点工作根基。

 一是强力推进固本强基工程,规范党组织建设。成立机关党委,作为落实党建工作责任制的主责机构和基层组织建设的牵头部门,进一步明确职责定位,选优配强党建工作力量。为着力破解联合党支部作用发挥不明显的问题,结合机构改革和党委换届,将联合党支部全

 部拆分,成立独立党支部,便于强化组织领导。同时,将各派出所民辅警党员在乡镇苏木的党组织关系,全部划转回公安局党委,全面规范组织建设。

 二是强力推进品牌创建工程,扎实做好“最强党支部”建设。确定 XX 大队党支部等五个党支部为 2021 年“最强党 支部”的重点创建目标,强化细化责任措施和考核机制,充分发挥优秀试点支部的示范引领作用,实现“以点带面”的典型示范效应。

 三是强力推进基础提升工程,严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”、组织生活会、廉政谈话、主题党日活动等工作制度,通过开展教育整顿专题民主生活会、支部书记抓党建述职评议、系列廉政建设举措,有效规范局党委、各基层支部党内政治生活并激发党建活力。

 四是强力推进构建大监督格局工程,加强政治督察力度。建立教育整顿联系点制度,局党委班子成员定期深入各联系点常态化督导检查。充分发挥监察、督察、政工部门职能,以及主体办各督导组的积极作用,构建大监督格局,落实专项督察、常态督察制度,对各警种部门教育整顿工作落实情况不间断地体检,共开展现场督察 XX 次,网上督察 XX 次,下发督察建议书 XX 份,督察通报 XX 份。

 五是强力推进党建领航工程,积极开展融合党建。制定了《X 县公安局 2021 年度融合党建工作实施方案》,从局党委层面到各基层支部,领会实质、开拓思路,以主题党日活动为依托积极开展融合党建取得实效。各警种部门之间、警种部门与各行业单位之间通过座谈

 交流、开门纳谏、联勤联动等形式多样的活动,不断提升共建双方党建和业务工作水平。X 县公安局党委与黄岗社区党支部开展了“弘扬爱国主义精神,加强爱国主义教育”融合共建活动;交警大队党支部联合 X 县交通运输综合行政执法大队党支部举办“党建统领促团结,民族融合共发展”主题党日联建活动;S 派出所联合中国银行 X 县支行,开展“警企共建力保平安”党建共建主题党日活动。通过一系列融合党建活动,彰显了在 X 县公安局党委的带领下,各党支部各警种部门主动作为,扎实推进基层组织党的建设,并发挥优势、形成合力,体现了践行对党忠诚、服务人民的认识与担当。

 (三)以狠抓学习教育为契机,筑牢忠诚思想根基 X 县公安局牢牢把握思想政治建设这个根本,将“学”贯穿于教育整顿始终,着力推进“五学两促双提升”,坚持“学经验、学理论、学本领、学业务、学法纪”,实现“以学促改,以学促行”的工作实效,确保教育整顿和公安业务“双提升”。

 一是严格落实“第一议题”制度。把深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、贯彻落实习近平总书记重要指示精神和党中央重大决策部署作为“第一议题”和理论中心组学习的必选内容。各支部每周开展集体学习,全员掀起学习习近平总书记重要训词精神热潮。在依托“学习强国”、“一网三校”等平台,强化日常学习的基础上,印制了学习读本、“口袋书”以及专题学习笔记,科学计划,每月推送学习重点,确保了学习教育的方向性、针对性和时效性。

 二是学习借鉴先进地区工作经验。派员赴 Z 市公安系统和兄弟县

 区公安局对教育整顿及其它亮点工作进行实地学习调研,认真研究工作重点、方式方法和具体举措,努力提升教育整顿机制建设水平,并结合本局实际加强制度建设、完善工作措施,以此促进公安业务和教育整顿工作“双提升”。

 三是积极开展“晨练晚学”。在各单位分别开展常态化“晨练晚学”的基础上,组织全体机关民辅警,开展集中“晨练晚学”活动。晨练活动,主要以身体素质锻炼、队列训练和实战技能培训为主,强化纪律作风养成和应急处突能力﹔晚学活动,依托公安党校坚持与政治轮训相结合课程内容涵盖了政治理论、廉政警示教育、业务知识等内容。

 四是实现政治轮训全面覆盖。依托公安党校,按照不同层级分三批组织全警政治轮训班,围绕教育整顿四项重点工作任务,开展政治理论、纪律作风、廉政警示和执法业务培训,全力提升民辅警党性修养、政治素质、业务水平和实战能力。在轮训中,为全体参训人员解读十九届五中全会精神;开展了从严治警专题警示教育;邀县人民法院 Y 庭长就“民法典”做专题培训;同时还开展了“红蓝对抗”实战模拟演练和警务实战技能培训。培训结束后,所有参训人员均撰写了学习心得。

 五是做实做深警示教育。召开党风廉政建设专题党委会、警示教育大会,坚持以案为鉴、以案明纪,通过开展廉政谈话、观看警示教育片、专题党课、案例剖析、撰写心得体会等多种方式,教育引导广大民辅警知敬畏、存戒惧、守底线。组织开展了升国旗、重温入党入

 警誓词,及参加“烈士纪...

篇六:政治督察工作方案

开展政治监督工作的实施方案为深入贯彻落实中央纪委三次全会精神,按照中央纪委国家监委部署和省纪委监委《关于开展政治监督试点工作方案》要求,根据省纪委监委驻省教育厅纪检监察组的工作安排,结合我校工作实际,制定如下实施方案。一、指导思想深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,坚持纪检监察机关作为政治机关的本质属性,以党的政治建设为统领,把政治监督挺在前面,着力发现和纠正政治偏差,严格科学精准有效开展监督,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,推动学校全面从严治党向纵深发展。二、目标任务服从服务于党的政治建设,有效推进学校政治监督的具体化、常态化,切实发挥政治监督的政治导向和保障促进作用,确保教育为人民服务,为中国共产党治国理政服务,为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,为改革开放和社会主义现代化建设服务。(一)政治监督主体和监督对象校纪委对各级党组织和党员领导干部履行职责、行使权力进行监督, 推动校党委落实监督主体责任。根据相关

 文件要求,学校开展政治监督对象和范围为校党委领导班子及成员、各党总支(直属党支部)领导班子及成员。(二)政治监督职责定位政治监督的职责定位是“监督的再监督”。要把坚持和加强党对教育工作的全面领导贯彻到监督的全过程,以“四个意识”为政治标杆,把“两个维护”作为根本政治任务,把讲政治作为履职尽责的根本要求,持续深化“三转”,既防止政治监督不力,又防止工作越位、监督发散。聚焦监督的政治属性,在履行职能、工作方式、工作作风等方面适应和体现政治监督的本质属性,定位向监督聚焦,工作向监督压实,力量向监督倾斜,真正把政治监督职责履行到位。(三)政治监督重点内容1.围绕贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神强化政治监督(1)监督各级党组织深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,特别是监督理论学习中心组发挥领学促学作用,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,扎实开展“不忘初心,牢记使命”主题教育活动。(2)监督各级党组织践行“四个意识”、坚定“四个自信”、切实做到“两个维护”,坚决防止和纠正一切偏

 离“两个维护”的错误言行,不得搞任何形式的“低级红”“高级黑”,决不允许对党中央阳奉阴违做两面人、搞两面派、搞“伪忠诚”等。(3)监督各级党组织坚决贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略,落实党对教育工作的全面领导,深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑,转化为推动教育工作的新思路新举措新成效,转化为党员干部的思想自觉和行动自觉。(4)监督各级党组织严格落实意识形态工作责任制,牢牢掌握党对意识形态工作的领导权,加强意识形态阵地建设和管理,旗帜鲜明反对和抵制各种错误观点。(5)监督各级党组织推动思想政治工作,坚定社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,严格执行思想政治工作定期分析报告制度,建立健全重大情况党内通报制度和谈心谈话制度。2.围绕党中央和省委重大决策部署强化政治监督(1)监督各级党组织贯彻落实习近平总书记重要指示,特别是习近平总书记在全国教育大会、在学校思想政治理论课教师座谈会、在省部级主要领导干部坚持底线思维着力防范化解重大风险专题研讨班开班式、在辽宁考察时和在推进东北振兴座谈会上的重要讲话精神,担当作为,结合学校中心工作,推动学校发展。

 (2)监督各级党组织贯彻落实全省教育大会精神,重点监督我省教育发展“3+10”系列文件落实情况,坚决纠正落实中的“温差”和“偏差”,切实提高教育服务经济社会发展能力。(3)监督各级党组织贯彻落实全省高校党建工作会议精神,严格落实党委领导下的校长负责制,健全完善党建工作管理体制、强化高校党建主体责任、加强专职工作队伍建设、强化党建考评等。(4)监督各级党组织学习贯彻中纪委十九届三次全会、省纪委四次全会精神,贯彻落实全国教育系统和全省教育系统全面从严治党工作会议精神,履行全面从严治党主体责任,深入推进学校党风廉政建设和反腐败工作。(5)监督各级党组织落实扶贫工作情况,重点检查扶贫款是否落实到位,扶贫干部的工作情况,扶贫项目的进展情况,是否存在贪污腐败问题。(6)监督各级党组织严明纪律要求,强化师德师风建设,严格遵守教育部“六禁令”和“红七条”,做好风险防控,杜绝各类腐败问题。3.围绕《中共中央关于加强党的政治建设的意见》提出的坚定政治信仰、坚持党的政治领导、提高政治能力、净化政治生态等重点任务强化政治监督

 (1)监督各级党组织严明党的政治纪律和政治规矩,遵守党章党规,坚定理想信念,践行党的宗旨,模范遵守宪法法律,做到深学细照笃行。督促党员领导干部自觉规范工作时间之外的政治言行,坚持“五个必须”,着力发现“七个有之”问题。(2)监督各级党组织严肃党内政治生活,贯彻执行新形势下党内政治生活若干准则、贯彻民主集中制、“三会一课”制度等法规制度,严格执行基层党组织换届规定,扎实推进党支部标准化规范化建设,严查政治生活随意化、形式化、平淡化、庸俗化问题。(3)监督各级党组织提高党员、干部政治能力,教育引导党员、干部善于从政治上认识和处理问题,自觉在党和国家工作大局下想问题、做工作,强化党员领导干部政治能力培训,培育积极健康的党内政治文化。(4)监督校党委严把选人用人关,突出政治标准选人用人,强化政治把关作用。对任人唯亲、说情打招呼、跑官要官、拉票贿选等行为敢抓敢管,勇于担当。(5)监督各级党组织落实巡视整改工作,加强对中央、省委巡视反馈意见常态化整改情况监督检查,特别是彻底肃清薄熙来、王珉等人流毒,重塑政治生态。推动校党委落实主体责任,推动校党委开展对各二级党组织的巡察工作。

 (6)监督各级党组织贯彻执行中央八项规定精神极其实施细则,加强对秉公用权、廉洁从政及道德操守情况的监督检查,持续加大对师德师风、滥发津贴补贴、办公用房超标、违规公务用车、公款旅游等问题的排查力度,坚决反对和纠正特权思想。(7)监督各级党组织持续整治“四风”问题,防止享乐主义和奢靡之风反弹,坚决整治形式主义、官僚主义,重点监督检查学校领导干部深入基层、无会日落实情况、文件精简、形式主义和官僚主义问题整改是否到位。(四)政治监督方式方法面对全面从严治党的新任务新要求,既要强化政治担当,又要勇于善于监督;既要突出重点,抓住关键少数,又要强化问题导向,推动管党治党政治责任落实落细落地。1.日常监督查找政治偏差综合运用谈话函询、专项督察、走访调研、列席会议、调阅资料、干部考察考核、受处理人员跟踪回访等方式,聚焦政治监督的重点内容,强化日常跟踪了解。2.专项工作查找政治偏差与防范重大风险、精准扶贫、整治“形式主义”“官僚主义”问题、扫黑除恶等重要专项工作相结合,对工作

 落实情况进行实时监督,通过专项检查、听取汇报、调阅资料等方式了解情况,挖掘问题。3.问题线索排查查找政治偏差线索处置办理是监督的重要手段之一,要以问题线索排查为抓手,加强政治问题的排查搜索,通过对问题线索梳理和研判、提出谈话函询、初步核实等处置意见,及时发现在落实党的政治建设中存在的政治偏差。4.巡视巡察整改工作查找政治偏差关注巡视整改责任是否履行、整改措施是否具体完善、整改成效群众是否满意,突出政治问题整改落实,有针对性地开展督察抽查,通过整改情况研判政治生态。建立内部巡察机制,通过听取汇报、实施检查或调阅、审查文件和资料、检查个人事项报告等方式发现问题。5.党内政治生活查找政治偏差以参加或列席领导班子民主生活会、党支部组织生活会的形式对党内政治生活情况进行监督,着力发现政治偏差。开展以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、党建知识、党纪条规、党的教育方针政策等为内容的政治理论测试和谈心谈话,考察政治素养和水平。(五)政治监督成果运用1.加强常态化监督

 深挖思想根源,查找制度漏洞和监督盲点,深刻剖析干部理想信念滑坡、政治立场动摇的根本原因,把政治偏差及整改情况纳入领导干部廉政档案,建立政治生态评估体系,实施“画像”监督。探索建立政治生态档案,科学确定政治生态评估指标,实施动态管理。2.作为年度考核的重要内容研究制定政治监督对照指标体系,把落实党的政治建设工作情况纳入各级党组织班子述职述廉的重要内容。把政治监督反馈情况同党组织领导班子评价、实绩考评等相结合,纳入绩效管理体系,强化党的政治领导。3.作为干部选用的重要条件严把党风廉政情况意见回复关,树立正确的用人导向,突出政治标准选人用人条件,对“带病提拔”的干部实行倒查,对政治标准把关不严的严肃处理,对存在政治不合格的干部实行“一票否决”、师德师风有问题的实行“一票否决”。三、工作安排(一)准备阶段(6 月中旬)。深入调研,对学校政治监督现状进行分析研判,坚持问题导向,注重工作实效,认真研究政治监督的主体和对象范围、职责定位、重点任务、实施路径,制定《关于开展政治监督工作的实施方

 案》和《政治监督事项清单》,向省纪委监委驻省教育厅纪检监察组请示报告后实施。(二)组织实施(6 月中旬-8 月上旬)。按照省纪委监委驻省教育厅纪检监察组《关于开展政治监督试点工作方案》要求的时间节点、工作任务认真组织开展政治监督工作。一是召开政治监督专题工作会,下发《关于开展政治监督工作的实施方案》。二是认真组织实施,总结经验,汇报进度,建章立制。三是与上级主管部门密切沟通,共同研究并推进解决实施过程中遇到的问题,定期上报政治监督“写实报告”。(三)成果评估(8 月上旬-8 月下旬)。召开政治监督阶段性成果总结评估会议,全面梳理总结在查找政治偏差、找准政治监督切入点、把握政治监督职责定位、内涵和外延、政治监督问题整改、成果运用与转化等方面取得成效、存在的问题,并提出下一步工作建议,形成关于加强政治监督情况的调研报告和工作总结报告,力争在理论上有创新、方式上有突破、实践上有成效。(四)长期推进(长期)。建章立制,固化经验成果,对标上级纪委工作要求,把“两个维护”作为根本政治任务,长期推进政治监督工作,确保习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神、党中央各项决策部署不折不扣落到实处。

 四、工作要求(一)加强组织领导。成立纪委书记任组长,纪委副书记任副组长,纪委委员及纪委工作人员任组员的政治监督工作领导小组,统筹谋划推进、强化协调联动,及时跟踪督导。有针对性地组织与政治监督相关的业务培训、交流研讨等,不断拓宽纪检监察干部的思维和视野,把监督内容、任务、方法作为学习的重点,切实增强纪检监察干部开展政治监督的能力和自觉。(二)加强责任落实。各级党组织特别是“一把手”要切实担负起主体责任,纪委履行好政治监督工作专责,自觉把政治监督工作放在落实全面从严治党政治责任的首要位置,深入推进政治监督各项内容和任务的落实。在完成“规定动作”的同时,充分结合本单位实际,大胆进行“自选动作”,灵活方式方法,创新设计载体,形成制度机制。(三)加强舆论宣传。各相关单位要把握时间节点和工作节奏,注重总结宣传开展政治监督工作的好经验、好做法,创新工作机制,推动成果转化,利用新媒体营造良好的舆论氛围,做好信息报送和宣传工作,政治监督工作领导小组将定期进行现场调研,及时对各单位好的经验做法进行宣传推广,为统筹推进政治监督工作提供经验借鉴。

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