对党风廉政建设认识不足4篇对党风廉政建设认识不足 党风廉政建设存在的问题及整改措施加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要下面是小编为大家整理的对党风廉政建设认识不足4篇,供大家参考。
篇一：对党风廉政建设认识不足
廉政建设存在的问题及整改措施 加强企业党风廉政建设和反腐倡廉工作，是充分发挥党的政治核心作 用，密切党群关系、维护稳定、加快发展的重要条件。那么党风廉政建设存在的问题及整改措施分别是怎样的呢，以下是小编精心整理的相关内容，希望对大家有所帮助! 党风廉政建设存在的问题及整改措施20xx 年 1 月15 日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发《大洛镇 2 0 016 年度党风廉政建设 责 责任制情况问题清单》。
镇 镇党委对存在的问题高度 重 重视，专门召开党政班子 会 会进行研究讨论，逐项对 清 清单上的问题进行责任分 解 解，明确责任领导、责任 单 单位和整改期限。现将问 题 题清单的整改责任分解如 下 下：
一、党风廉政建设 方 方面 一党委的主体责任 落 落实不够到位。压力传导 不 不到位，领导班子成员履 行 行“一岗双责”意识有待 进 进一步加强。
整改措施 ：
：
⒈加强教育，明确责 任 任。进一步加强对主体责 任 任的宣传教育，做到党风 廉 廉政建设教育与主体责任 教 教育同开展、同落实，经 常 常提，重点讲，强化党委 及 及班子成员对主体责任的 认 认识。根据本单位的实际 情 情况，从解决党风廉政建 设 设方面存在的突出问题入 手 手，明确主要领导与分管 领 领导、牵头单位与配
合单 位 位的职责范围和责任界限 ， ，以清单条目式列出党委 班 班子共性责任和班子成员 个 个性责任，层层推进抓落 实 实。
2.压力传导，明 细 细考核。自上而下逐级签 订 订党风廉政建设责任书和 承 承诺书，做到一级抓一级 、 、层层抓落实，使基层所 有 有的党组织书记都承担主 体 体责任的压力。细化主体 责 责任清单考核方案，量化 考 考核指标，对考核不达标 的 的，不履行主体责任或履 责 责不力的严格责任追究。
3.重点部署，创新载体 。
。在关键领域、重点工作 、 、关键节点对各党组织党 风 风廉政建设情况进行督导 检 检查，查阅有关文件、会 议 议记录、档案等履责痕迹 ， ，对未落实到位的进行督 办办，限期整改。畅通电话 举 举报、网络平台等渠道， 充 充分接受群众对开展党风 廉 廉政建设的意见和建议， 开 开展民意调查、对党风廉 政 政建设开展情况进行满意 度 度测评，将测评结果作为 评 评价党组织班子及党组织 主 主要负责人履职情况的重 要 要指标。
整改期限：长 期 期 二纪委的监督责任落 实 实不够有力，执纪监督力 量 量不足，聚焦主业不够。
整改措施：
1.加大 巡 巡查力度。严格按照《遵 规 规守纪巡查工作制度》， 抓抓好巡查，切实把纪律和 规 规矩挺在前面。
2.严 格 格纪律监督。坚决维护党 章 章和其他党内法规，加强 对 对
党的路线方针政策、决 议 议决定执行和上级党委重 大 大决策部署贯彻落实执行 等 等情况的监督检查，确保 政 政令畅通。严格执行党的 各 各项纪律，严肃查处违反 党 党纪行为。
3.深化作 风 风督查。加强对工作作风 规 规定执行情况的监督检查 ， ，持之以恒反对和纠正“ 四 四风”，推进作风建设监 督 督检查工作常态化、制度 化 化。严肃查处违反作风建 设 设规定的典型案件，对典 型 型案例及时通报曝光，形 成 成强大震慑。
4. 强 化 化警示教育。对党员干部 作 作风、纪律上的问题早发 现现、早提醒、早纠正、早 查 查处，对苗头性问题及时 约 约谈提醒，加大诫勉谈话 力 力度，防止小问题演变成 大 大问题。开展理想信念、 宗 宗旨观念、廉洁自律和警 示 示教育，促进党员干部廉 洁 洁从政。
5.积极查办 案 案件。始终把案件查处、 信 信访举报工作作为工作重 点 点，通过公布举报邮箱和 举 举报电话，确保信访举报 件 件件有着落，事事有结果 。
。加大查办案件力度，严 格 格按照事实清楚、定性准 确 确、处理恰当、程序合法 、 、手续完备的查办案件方 针 针要求，切实解决群众身 边 边的违纪问题。
整改期 限 限：长期 三遵规守纪巡 查 查开展不扎实，发现问题 能 能力不足，效果不明显。
整改措施：
1.丰富巡 查 查方式。采取个别谈话、 考 考纪考规、集中座谈、
查 阅 阅资料、查阅账册、受理 来 来信来访、民主测评、延 伸 伸巡查等方式开民巡查。
⒉积极拓宽案源。要重 视 视信访举报工作，对有关 检 检举、控告的群众来信来 访 访要认真分析、排查;要 主 主动出击，多与相关部门 及 及其他执法执纪机关业务 部 部门沟通，加强横向联系 ， ，实行信息共享，从中获 取 取线索;加强对镇所属单 位 位执行政策、财务管理、 惠 惠农强农、扶贫、征地拆 迁 迁等工作进行专项检查， 从从中发现案件线索，深入 实 实际，深入一线，倾听群 众 众呼声，向老百姓要案件 线 线索。
整改期限：长期
四村务管理不规范。执 行 行《沙县村集体会计委托 代 代理规定》、 《关于推行 “ “六项机制”进一步加强 和 和改进村级组织建设的若 干 干意见》不到位，监管不 到 到位。
整改措施：要求 辖 辖区各村严格执行《沙县 村 村集体会计委托代理规定 》 》、《关于推行“六项机 制 制”进一步加强和改进村 级 级组织建设的若干意见》 规 规定;加强对村务管理的 监 监管力度，实现村级组织 各 各项工作有序规范;进一 步 步完善村级党务村务公开 、 、村级招投标、村级财务 管 管理、村干部管理等制度 ， ，并抓好落实。
整改期 限 限：20xx 年 6 月
二 、 、落实中央八项规定精神 方 方面 一公务接待管理制 度 度不够健全，审批把关不 严 严，部分公务接待没有附 派 派出单位公函或其他证明 材 材料，接待清单填写不明 细 细,部分接待事由不详。
整改措施：严格执行公务 接 接待管理制度，根据规定 的 的接待范围，严格接待审 批 批控制，对能够合并的公 务 务接待统筹安排，公务活 动 动结束后，接待单位如实 填 填写接待清单，并由相关 负 负责人审签。接待清单详 细 细列明接待对象的单位、 姓 姓名、职务和公务活动项 目 目、时间、场所、费用等 内 内容并附派出单位公函。
整改期限：20xx 年 6 月 月 二财务报销手续不够 完 完善。对报销凭证审核把 关 关不严，附件不全现象时 有 有发生。
责任领导：林 福 福腾 责任单位：财政所
整改措施：建立健全财 务 务管理制度，规范发票报 销 销行为与手续，做到报销 审 审核手续齐全，使用发票 规 规范，对已报销的凭证手 续 续不全的进行补全。
整 改 改期限：20xx 年 6 月 三公务用车管理不到位。
没 没有执行定点维修制度， 存 存在车辆在多个地点维修 的 的情况。
整改措施：车 辆 辆维修要求驾驶员须事先 填 填写《车辆维修审批单》 ， ，经党政办负责人审核， 分 分管领导审批后，凭单到 指 指定维修点维修。因特殊 情 情况不能事前审批的，事 后 后要补办审批手续，根据 车 车辆维修审批单定期统一 结 结算维修费用。
整改期 限 限：20xx 年 6 月 四 村 村务开支不规范。村干部 误 误工补贴发放不规范，对 报 报销凭证审核把关不严， 白 白条入账屡有发生，现金 管 管理不严。
整改措施：
规 规范村两委干部误工性补 贴 贴，村主干所享受的村集 体 体经济支付的误工性补贴 ， ，采取计算误工天数或通 过 过村民代表会议议定包干 的 的方式核定并及时公开。
村 村两委干部除享受规定的 补 补贴外，不再享受会议误 工 工补贴、年终奖金、通讯 费 费、交通费等补贴。
严 格 格审核报销凭证，凡是村 级 级发生的支出凭证，都必 须 须由经手人、证明人和审 批 批人签章，并对取得的原 始 始票据的真实性、合法性 负 负责，支付凭证按规定程 序 序审批后入账。对手续不 完 完备的收付凭证，退还补 办 办手续，对违反制度规定 的 的凭证，一律不予报账。
严格执行现金管理实行 备 备用金限额管理制度，报 账 账员现金留库比例不得超 过 过 5000 元，超出留库 比 比例的现金必须及时存入 本 本村开户行。明确报账员 负 负责保存现金支票，不得 出 出租、出借现金支票，不 得 得开空头支票。支付金额 5 5000 元及
以上的，要 通 通过银行转账方式支付。
整改期限：20xx 年 6 月 月 三、信访举报中反映 的 的主要问题 村级组织党 员 员干部在山场转让、集体 资 资金管理过程中存在以权 谋 谋私的问题。
整改措施 ：
：重视从信访举报中筛选 和 和捕捉线索和信访信息， 建 建立案源线索集体排查机 制 制，防止随意处理信访举 报 报线索，保证案源线索不 流 流失。对交办转办的信访 举 举报案件，一经镇党委主 要 要领导批准后，立即查处 。
。在办案过程中，对疑难 复 复杂的信访问题，采取定 责 责任单位、定责任人、定 结 结案时间和包问题解决的 机 机制，确保处理到位。对 违 违法乱纪现象和行为发现 一 一个坚决查处一个，决不 姑 姑息手软，坚持党纪、法 律律面前人人平等。
整改 期 期限：长期 四、纪律审 查 查中发现的问题 发生在 群 群众身边的“四风”和腐 败 败问题仍然存在 整改措 施 施：严格按照上级要求， 及 及时安排部署，明确工作 任 任务，落实工作责任。对 本 本单位及各村两委人员存 在 在的“四风”和腐败问题 进 进行一次拉网式排查梳理 。
。通过专项督查、集中检 查 查、走访调查等方式，对 涉 涉农涉企及民生资金管理 使 使用情况进行全面清理。
对 对排查发现的问题，建立 管 管理台账，认真开展核查 ， ，按照具体情形分类处置 。
。对损害群众切身利益
的 具 具体问题，及时解决;对 构 构成违纪违法的，严肃查 处 处，决不手软。坚持查处 与 与整改并重，纠正问题与 完 完善制度并重，深入剖析 问 问题根源，建章立制。针 对 对党员、干部存在的“四 风 风”和腐败问题，加强教 育 育监管、强化警示震慑， 筑 筑牢党员干部思想防线。
为确保《大洛镇 201 6 6 年度党风廉政建设责任 制 制情况问题清单》整改工 作 作落实到位，请各有关责 任 任领导和单位按照责任分 解 解的要求，分别于 6 月 3 0 0 日、12 月 31 日前上 报 报问题的整改落实情况至 镇 镇纪委。
党风廉政建设 存 存在的问题及整改措施
今年我市开展的“ 作 作风转变暨环境创优”活 动 动，给全 市带来了一股 清 清新务实之风，给各项工 作 作注入了新的生机和 活 力 力。在这次活动中我认真 对 对照自己平时的实际工作 及 及思想 动态，查摆了自 己己自参加工作以来在思想 、 、作风、纪律等各 方面 存 存在的突出问题，并希望 以 以此为契机，洗涤思想上 的 的尘 埃，更好地将“作 风 风转变暨环境创优”活动 精 精神运用到实际 工作当 中 中。
一、认真查摆，认 清 清自身存在的问题和不足
(一)理论学习不够深 入 入。在日常工作和生活当 中 中， 个人学习不够，对 新 新闻、时事关注时间不足 ， ，没有形成按时 学习的 习 习惯，导致对一些新的政 策 策、信息理解不够透彻、 不 不 够
及时，不能准备把 握 握时事脉搏和社会趋向。
(二)工作方式不够灵 活 活。工作方法以及处理事 情 情的 方法比较简单，缺 乏 乏创新精神，工作还不够 扎 扎实，有时对问 题不作 深 深层次的分析，思考不够 深 深刻，未注意到工作方法 的 的 完善会给自己的工作 带 带来动力。
(三)服务 意 意识不够强。对待工作不 能 能始终保持热情 的态度 ， ，当手头工作稍多时，性 子 子就有些急燥，如遇到需 重 重 复解释的问题时， 显 显得没有耐心， 没有合 理 理调整自己的情绪。
二 、 、深刻剖析，查找产生这 些 些问题的根源 存在上述 这 这些问题的存在，虽然有 一 一定的客观因素， 但更 主 主要的还是主观因素所造 成 成。在这段时间，我对自 身 身存 在的主要问题和不 足 足也多次进行认真反思， 深 深刻剖析产生这 些问题 的 的根源与危害，从主观上 查 查找原因，概括起来主要 有 有以下几个方面 一是自 我 我要求不高， 没有养成 好 好的学习习惯， 对知识 的的学习没有引起足够的重 视 视，大多时候只是满足完 成 成 本职工作，而没有自 觉 觉地去学习，理解性地学 习 习。
二是业务 用的着 就 就多学一点，用不上的就 少 少学一些，有满足于一般 的 的 思想。
三是工作方 法 法以及处理事情的方法比 较 较简单。
三、努力整改 ， ，做一名合格的纪检监察 干 干部
(一)加强学习， 提 提高理论素养。牢固树立 终 终身学习 理念，做终身 学 学习的纪检监察干部。不 断 断加强政治理论、党 的 方 方针政策、法律法规、时 事 事政治学习，始终坚持理 论 论联系 实际，不断地增 强 强各方面的能力，更好地 为 为党和人民工作。
(二 ) )改进作风，强化服务意 识 识。发扬务实求真的作 风 风，破除急躁情绪，迎难 而 而上，对自己要从严教育 、 、从严管 理、从严监督 ， ，造就不唯书、不唯上、 只 只唯真、只唯实的工 作 态 态度。
(三)解放思想 ， ，适应工作要求。用新的 思 思维去发现、 解决工作 中 中遇到的各种问题，保持 积 积极向上、昂扬奋发的精
神状态，自重自省、自 警 警自励，坚持高标准、严 要 要求，以适 应新时期、 新 新形势工作的要求。
党 风 风廉政建设存在的问题及 整 整改措施
一、党 风 风廉政建设存在的主要问 题 题 (一)对抓党风廉政 建 建设的思想认识还不够到 位 位。作为街道领导班子， 对 对抓好党风廉政建设的认 识 识不到位，贯彻责任制的 积 积极性不高，工作被动应 付 付，存在畏难思想，怕招 怨 怨、怕捅娄子、怕失面子 ， ，对责任范围内干部身上 存 存在的问题不愿指出、不 愿 愿批评。甚至错误地认为 基 基层党风廉政建设工作抓 得 得太紧会束缚手脚，会影 响 响基层干部工作积极性...
篇二：对党风廉政建设认识不足
廉政建设存在的问题及原因 党风廉政建设存在不足(6篇)党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足
作为一名党员干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应;只有勤政，廉政才能更加让人心悦诚服，但我依然存在一些问题，并希望今后能加以改正。
存在的问题：
政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
整改措施：
首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。作为一名党员，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，
所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。
其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。所谓“得民心者得天下”。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。例如前苏联这样的的一个大国，长期执政的共产党之所以丧失政权，一个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强党风廉正建设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性、廉洁性。我们作为一名党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。我们现在所进行的事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务，需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。
再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官?为什么可以当官?当官职责是什么?倘若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为人民服务的为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。莲花“出淤泥而不染”。
作为一名共产党员，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，清清白白干事。
党风廉政建设存在问题及原因党风廉政建设存在不足
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以*****和“****”重要思想为指导，按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下：
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足
思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
整改措施：
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习*****和“****”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级持续一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况，做到制度
之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，用心配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情用心去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，持续共产党员本色。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足
思想认识不高，存在“形式主义”。工作上的官僚主义、形式主义我们都有所认知，党风廉政建设工作方面存在形式主义，有文件不贯彻，工作蜻蜓点水、浮于表面，或只做表面文章，而不是深入基层、深入群众、深入工作第一线，用会议贯彻会议，用讲话落实讲话，用文件落实文件，宣传教育抓得不够、责任制不落实，流于形式，只注重表面现象，不注意研究把握对党风廉政建设工作的思想动态，做有针对性和成效性工作，造成工作主动性的欠缺。
整改措施：
1、加强学习，不断提高思想认识，增强了自觉执行党风廉政规定的自觉性。认真学习*****和“****”重要思想，学习有关廉政建设方面的规定政策。切实把为人民服务，致富一方作为自我的行动指南。按照上级纪检部门的有关要求，经常性的学习党纪法规和廉政建设的有关规定，学习中纪委提出的关于领导干部廉洁自律的“六项规定”、“四大纪律八项要求”。不断增强自律意识，提高自身思想修养，与党中央和上级持续一致，以此端正工作作风、生活作风。
2、正确对待权力，认真履行好职责。按照党风廉政建设落实状况，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自我工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和制度的行为。本人住房是九九年拆旧建新自建房，居住至今。对家人能严格要求，严以律己。妻子在教育战线工作，我们能经常交换意见，互相督促，从来没有利用职务为家庭谋私利，从事个人经商活动。在公务活动中由本人经手的事务，一律经主要领导审批同意，本人不自作主张。对分管范围内的党风廉政建设职责制能抓好落实，同志们能经常进行思想交流，互相鞭策，互相促进。在财务工作管理方面，先请示申报，再逐级审批，杜绝了违纪违规事件的发生。
3、努力做好本职工作，用心配合主要领导做好工作。能够同工委、办事处一班人团结一致，密切配合，勤奋工作。真正做到该做的事情用心去做好，不该做的事情不去管闲事，该忙的忙，不该忙的不忙。廉洁自律，持续共产党员本色。
总之，在抓党风廉政建设和个人廉洁自律方面，我严格执行了有关的制度规定，无一例不廉洁行为发生，取得了必须成绩。今后我要继续按照党风廉政建设职责制的要求，坚持不懈地抓好个人及所联系中心、办的党风廉政建设工作，力争工作再上一个台阶。
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足
作为一名党员干部，我深知，廉洁自律是挺直腰杆抓别人的资本。只有本色做人，廉洁谋身，才能获得不令而从的人格效应;只有勤政，廉政才能更加让人心悦诚服，但我依然存在一些问题，并希望今后能加以改正。
存在的问题：
政治思想学习主动性不强。主要表现在“重业务而轻学习”，一些人存在着“重业务、轻学习”的现象，忽视对“两个条例”的学习和世界观的改造，把学习当作“软任务、额外负担”，学习的不够。组织学习不愿意参加，自己学习缺乏主动性，同时学习形式单一，效果不好，造成对新时期党风廉政建设的新趋势、新动向把握不准确，不能运用先进的管理理论指导工作。
整改措施：
首先必须牢固树立为民掌好权的思想。党员干部特别是掌握权力的领导干部，要正确对待权力、行使权力;时刻牢记手中的权力是人民赋予的，这个权力只能用来为人民服务，为人民谋利益，绝不能用来作为谋取个人和小团体私利的资本，以权谋私，搞权钱交易;要坚定不移地维护人民群众的合法权益。这是做人、为官的起码要求，也是代表人民群众根本利益的起码要求。党员干部要忠心耿耿地为国家、为民族、为人民努力工作，尽职尽责，秉公行事，自觉地做到一切以人民利益为重，经受住名、利、权、位的考验，面对物质利益的强烈诱惑，不沾、不染，保持一个共产党员的公仆本色。作为一名党员，我不仅仅代表我个人，还代表我们的党组织，所以言行上我处处注意自己，不做一些有损党的形象的事，不说一些不利于党的言论。
其次要自觉接受群众监督，发扬密切联系群众的工作作风。所谓“得民心者得天下”。权力的得与失全在人民群众的拥护与否。人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。例如前苏联这样的的一个大国，长期执政的共产党之所以丧失政权，一
个重要原因就是其领导集团内部出现了严重的腐败现象，脱离了群众，继而形成了与广大人民群众根本对立的既得利益集团，最终被人民群众所抛弃。因此，加强党风廉正建设，是我党执政规律的必然要求。党要紧紧的依靠群众，才能永远保持其先进性、廉洁性。我们作为一名党员干部，要想群众所想，急群众所急，办群众所需;端正对群众的态度，增进对群众的感情;涉及群众切身利益的决策，要充分听取群众的意见;虚心接受群众的监督，杜绝腐败现象的滋生。我们现在所进行的事业是一项艰巨复杂、任重道远的任务，需要广大人民群众广泛地参与和支持。失去了人民群众的拥护和支持，我们的事业和一切工作就无从谈起。
再次必须做到洁身自好、谨言慎行。领导干部的腐化堕落往往是从八小时外的毫无节制的吃喝应酬、沉湎于灯红酒绿之中不能自拔而开始的。党员干部要自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不该看的不看;管好自己的嘴，不该吃的不吃;管好自己的手，不该拿的不拿;管好自己的腿，不该去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住诱惑、管得住小节，做防腐拒变的典范。像孔繁森、焦裕禄这些干部大多身处一方要位，但他们始终在为民众奔波忙碌直至呕心沥血，毕其一生无不清贫。我们倒不是都要求当官的去一味求清贫，只是腐败的起点其实往往都是没弄清楚了自己为什么当官?为什么可以当官?当官职责是什么?倘若能一直对这几个问题有清醒的认识，一直坚持全心全意为人民服务的为官之道，恐怕当今的官场，会更清廉一些。莲花“出淤泥而不染”。
作为一名共产党员，也要象莲花一样，在现今拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀下，我们要保持人格力量，自重、自省、自励，一尘不染，一身正气。追求积极向上的生活情趣，坦坦荡荡做人，清清白白干事。
党风廉政建设存在问题及原因党风廉政建设存在不足
根据工委、纪检部门的具体安排，我坚持以*****和“****”重要思想为指导，
按照上级关于加强党风廉政建设的指示，切实落实党风廉政建设职责制的各项要求，把党风廉政建设工作与本职工作“同部署、同落实、同检查、同考核、同奖惩”。现结合本人的实际将个人执行党风廉政建设状况总结如下：
党风廉政建设存在的问题及原因党风廉政建设存在不足
20**年 1 月 15 日，县委对我镇落实党风廉政建设责任制工作情况进行检查，并下发《大洛镇 20**年度党风廉政建设责任制情况问题清单》。镇党委对存在的问题高度重视，专门召开党政班子会进行研究讨论，逐项对清单上的问题进行责任分解，明确责任领导、责任单位和整改期限。现将问题清单的整改责任分解如下：
一、党风廉政建设方面
一党委的主体责任落实不够到位。压力传导不到位，领导班子成员履行“一岗双责”意识有待进一步加强。
整改措...
篇三：对党风廉政建设认识不足
廉政建设存在不足与整改措施与党风廉政建设存在问题整改措施汇编党风廉政建设存在不足与整改措施
篇一：党风廉政建设个人整改措施个人整改措施按照**的要求，认真对照个人“四风”方面存在的突出问题，结合谈心谈话、专题民主生活会上大家提的意见和建议，本着即知即改、立行立改的原则，制定如下整改措施。
一、严格遵守党的政治纪律 1、坚定理想信念。共产党人必须讲理想信念，必须有“革命理想高于天”的精神。始终高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚定不移地走中国特色社会主义道路，坚持道路自信、理论自信、制度自信，带头执行中央的八项规定和各项制度规定，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致，坚定理想信念，在重大问题上旗帜鲜明、立场坚定，不断增强党员意识，认真学习党章、严格遵守党章，不断加强党性修养和党性锻炼，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，切实增强思想自觉和行动自觉。
2、严格执行党的政治纪律。带头讲政治、讲党性、讲大局，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，认真贯彻党的路线、方针、政策，不折不扣贯彻中央决策部署，在大是大非上头脑清醒，在路线原则上立场坚定，在重大问题上旗帜鲜明，坚决维护中央权威。
3、认真加强理论学习。认真学习马列主义、毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，深刻把握“中国梦”的丰富内涵，用马克思主义的最新理论成果武装头脑、指导实践、推动工作。认真遵守学习制度，坚持集体学习与个人自学相结合，注重学习深度和学习效果。积极按时参加党委理论学习中心组集体学习，坚持多学习多思考，常联系实践。认真抓好个人自学，制定每周、每月学习计划，正确处理工学矛盾，发扬
钉子精神，充分利用晚上时间和周末时间加强学习，做到每周不少于 10 个学时，坚持记学习笔记，理论联系实际，在学用结合、知行合一上下功夫，不断加强业务知识学习，不断提高业务能力、创新能力。
二、切实解决“四风”方面存在的突出问题 4、树立正确的政绩观。牢固树立正确的权力观、地位观、利益观，进一步强化群众观点、宗旨意识、公仆意识，坚持一切从实际出发，脚踏实地，埋头苦干，扎扎实实地做好本职工作，牢固树立真正造福人民的政绩观，使各项工作经得起实践、群众、历史的检验。对于自己分管的燃气工作，要从事关全局、战略性的高度，认真抓好燃气规划工作，结合“十三五”规划，把燃气规划工作落到实处，近期我们将同华北设计院联系，积极制定燃气规划编制的实施方案。
5、积极为群众排忧解难办实事。始终坚持群众路线，想群众之所想，急群众之所急。对于群众反映比较强烈的出行问题，我们按照县委、县政府的要求，认真进行了实地调查研究，对城区 20 条破损里巷道路进行了调查摸底，并积极向市建委作了专题汇报以争取资金上的支持。现正在积极会同广成、交通等部门研究制定实施计划，力争两年内解决城区破损里巷道路的修复，解决群众出行难的问题。
6、改善农村困难群众居住条件。实施农村危房改造工程，今年计划改造农村808 户危房，建筑面积近 40000 ㎡，涉及 24 个镇乡，为了更好推进改造工作，多次深入镇乡村实地调研查看，三次召开专题会议，研究解决工程建设、资料收集、档案管理、资金拨付等方面的问题，全力推进危改工作。预计 8 月底完成全年改造任务。
7、认真改进调查研究。切实提高调研实际效果，每周至少抽出 1 天时间深入乡村、深入项目进行实地调研。调研问题事先做好准备，一竿子插到底，广泛听取各方面意见，全面准确掌握一手资料，为领导决策提供准确依据。目前正在着手制定村镇建设调研课题。
8、认真抓好工作落实。对于公用事业管理工作，建立健全完善抓落实的机制、制度。事关公用事业重点工作明确负责人、时间表、路线图，盯紧盯牢，一抓到底，
强化监督检查、考核问责和结果运用，不见效果不撒手，把各项工作落到实处，见到实效。
9、增强进取精神。继续解放思想、转变观念，以敢为人先的勇气抓好急难险重任务。针对 15 个非经营加气站的治理，加大执法力度，8 月 7 日向县政府提交了综合整治报告，拟采取各部门联合执法，形成合力，重拳出击，彻底关停非法加气站。
三、坚决反腐倡廉永葆清正廉洁政治本色 10、牢固树立艰苦奋斗的优良作风。严格遵守住房和办公用房、公车使用、职务消费等方面规定，注重小事小节。任何时候都要坚持过紧日子思想，坚决反对铺张浪费，从节约一张纸一度电一滴水做起，勤俭办一切事情。
11、自觉抵制奢靡之风。坚决不搞超标接；严格按照《关于在党的群众路线教育活动中严肃整治“会所中的歪风”的通知》要求，不出入私人会所，不接受和持有私人会所会员卡，自觉接受党组织和人民群众监督。严格控制公建成本，避免工程浪费。现在起草《治理工程浪费实施方案》，通过建章立制、建立长效机制，把住项目建设成本关。
13、切实加强廉洁自律。坚决遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》，严格遵守“八项规定”。凡是要求别人做到的，自己首先做到，凡是禁止别人不做的，自己首先不做。清清白白做人、干干净净做事，拒腐蚀永不沾，做为民务实清廉的表率。下一步，我将严格按照县委要求，进一步加大整改力度，按照“三严三实”的要求，切实改进作风，确保整改措施不折不扣的得到落实，使教育活动取得实实在在的成效。20**年 8 月 9 日 篇二：党风廉政个人查摆问题整改措施“守纪律、讲规矩”从我做起近期分公司组织开展了“守纪律、讲规矩”党风廉政主题教育活动，教育引导全体领导干部要持续深入改进作风、加强党性修养、发挥表率作用，把守纪律、讲规矩作为全体各级领导干部行为修养的底线要求，统一思想，明确目标，凝心聚力，扎实工作。通过近期的学习，我领悟良多，现将学习体会总结如下：“守纪律讲规矩”这六字言简意赅的
指出了新时期新阶段下我党加强自身建设的新的方向与目标，是广大党员必须遵守的行为准则，也是坚定不移的走群众路线的基本要求。
一、“守纪律”是基本准则党的纪律，包括政治纪律、组织纪律、群众工作纪律等，是党的各级组织和党员必须遵守的。只有严明纪律，我们党才能团结一致，战胜各种困难，推进事业的发展，赢得民族的振兴。如果党的纪律成为摆设，就会形成“一人违纪，众人随之”的“破窗效应”，使党的章程、原则、制度、部署统统丧失严肃性和权威性，党就会沦为各取所需、自行其是的“私人俱乐部”，就会失去凝聚力和战斗力。因此，基层建设人员我们必须强化纪律意识，让自己的言行紧紧地装在纪律的套子里，只有这样才不会走错路，走弯路、才能更好地完成自己的建设任务。
二、“讲规矩”是基础要求：讲规矩，就是要熟知规矩，守住规矩。新时代的规矩，要求党员干部必须懂规矩，懂党的规矩，懂政治的规矩，懂党纪国法，规章制度道德规范，标准礼仪等规矩。要清楚的知晓哪些事能做，哪些事不能做，哪些事该怎样做，不能随心所欲，百无禁忌，更不能明知故犯，肆无忌惮。当前党风廉政建设更是新时代的规矩，新的要求。对照新的要求，深入查找了各方面存在的突出问题，深刻剖析了产生问题的根源，形成了个人对照检查材料。为扎实开展好下一阶段的整改落实、建章立制环节，结合查摆出的问题，制定本整改措施。
一、可取之处和今后应该保持、发扬的方面 1、一直以来，我能够按照法律、法规和各项规章制度的要求认真学习，在实际工作中十分重视个人的廉政建设，并能始终把它放在重要位置。积极参加了布置的思想教育和组织的相关活动，从而进一步增强思想政治素质，具有一定的拒腐防变意识和能力，能始终保持清正廉洁的自觉性，自觉遵守党纪国法，在思想上筑起党风廉政建设防线和思想道德防线，能经受市场经济的考验。
2、在工作作风方面。始终恪守工作之责，明确自己的职责，摆正自己位置，尽己所能，积极协助领导开展各项工作、积极做好自己分管的各项工作。
3、在廉洁自律方面。本人自觉遵守《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等国家、部局、公司的各项规定，廉洁奉公、忠于职守。在工作中始终以党员的标准严格要求自己，要求别人不做的自己首先不做，从未利用职务之便为自己谋取私利，生活中安于清贫，不贪图享受，能够自觉接受群众和组织的监督检查，使自己的言行始终与党的要求相符。
二、存在的问题以及整改措施 1、理论学习不够深入不够务实的问题整改措施：
（1）强化学习观念。最重要的是强化理论观念。要通过加强对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想的学习，努力掌握马克思主义的立场、观点、方法，掌握党的基本理论的科学体系和精神实质，作为今后工作的指南。
（2）进一步深入学习科学理论知识，努力做到学以致用，在不断学习的同时，提高自己研新情况、解决新问题的能力，认真学习，扎实学习。摒弃学习走过程、应付的态度，吸取理论知识的精髓，为完成党赋予的各项工作打下扎实的理论基础。
（3）认真学习业务知识，多深入基层、深入群众，多听取基层工作对象的意见和建议。坚持从群众中来，到群众中去的学习方法。把基层工作对象的愿望作为工作目标努力掌握决策分析的第一手资料，有针对性的开展调查研究，提高自己应对新形势、新任务的能力。确保顺利完成上级交付分各项工作任务。
2、工作作风不实，求真务实精神不够深入，存在形式主义的问题整改措施：
（1）强化务实观念，坚持从我做起，从当前工作抓起，高标准、严要求，切实把工作抓实、抓细、抓出成效。转变对一些事情不敢抓、不敢管、不愿管的思想，杜绝“绕着问题走，避开矛盾走”的想法，要用敢于担当、积极负责的态度来解决和处理工作中的问题。
（2）在平时的工作中，不搞形式、不走过场、不摆样子，讲究方法、脚踏实地、认认真真对待工作、一步一个脚印地干，做好每一件事情，要把工作切实落到实处。
3、宗旨意识有所淡化。平时总是认为自己一直受党的教育，思想上不会出现大的问题，放松了在世界观的改造，在一些工作的组织协调上，只是设法及时完成，但就工作如何体现富于创造性，缺乏深刻的思考和独到的见解。整改措施：
（1）在以后的工作中，加强为民服务思想，牢记全心全意为人民服务宗旨。
（2）认真研究自己分管的本职工作，严格规划每项工作的年度目标任务和工作计划，分阶段性实施，坚决杜绝走一步、说一步糊里糊涂干工作现象。
篇三：党风廉政建设整改措施(王)党风廉政建设整改措施--测绘管理科王强党风廉政建设是加强党的执政能力建设的重要内容，是建设社会主义政治文明的重要任务，也是我党加强和改进党的作风建设，完善党的监督机制以及从严治党、从严治政，确保党风廉政建设和反腐败工作任务落到实处的一项重要举措。根据中央《建立健全惩治和预防腐败体系 20**年工作规划》《山东省建立健全惩治和预防腐败体系20**年实施办法》、、市局党委《关于贯彻落实〈建立健全惩治和预防腐败体系 20**年工作规划〉集中开展党风廉政建设教育的设施方案》和《徐局长在全市国土资源系统党风廉政建设集中教育整顿大会上的讲话》的要求，现结合我自身实际情况，制定整改措施如下：
一、充分认识加强党风廉政建设的重要意义，认真研究党风廉政建设的要求党风廉政建设是搞好党风廉政建设和反腐败工作的重要落脚点，体现了标本兼治、从源头上预防和治理腐败的原则，是提高党的执政能力的必然要求和最重要的制度保障。今年我将进一步进行专题学习，深入学习中央、省、市有关党风廉政建设的相关规定、文件、会议和领导讲话精神，高度认识党风廉政建设工作的极端重要性，不断增强党风廉政建设的自觉性和紧迫性。把落实党风廉政建设统一到身体力行“三个代表”重
要思想，落实权为民所用、情为民所系、利为民所谋的要求上来，增强自身廉政建设的自觉性。
二、把党风廉政建设纳入工作目标，切实抓好个人党风廉政建设实施办法的落实科室成立党风廉政建设领导小组。科室成立以甄科长任组长，我为成员的党风廉政建设领导小组。领导小组具体负责全科室党风廉政建设的制订、部署和落实工作，负责处理党风廉政建设工作方面的各项任务，负责对全科室党风廉政建设落实的督查工作。督促全科室成员签订《党风廉政建设承诺书》，这是确保党风廉政建设全面有效落实的重要步骤。对小组成员在党风廉政建设方面按照以下三点进行管理，即：
（1）及时处理科室的党风廉政建设方面所显露的苗头性、倾向性问题； （2）经常与科室的工作人员谈话，及时了解情况，化解矛盾。
三、认真开展党风廉政宣传活动在甄科长的组织下召开专题会议研究部署 20**年党风廉政建设工作要求和各项活动计划和安排，明确责任，并把党风廉政宣传的各项活动开展情况列入党风廉政建设检查考核的内容。认真听取甄科长的党课，观看反腐倡廉专题片，并讨论，提高自己执行党风廉政建设各项规定和要求的积极性、主动性。
四、进一步增强自己的责任意识，厉行节约，落实自身廉洁自律领导干部作风的好坏直接关系到党和政府在人民群众中的威信。我们党始终坚持将领导干部廉洁自律作为党风廉政建设的重点来抓，坚持从严治党的方针，对领导干部严格要求、严格教育、严格管理、严格监督。所以在厉行节约、反对浪费上我一直严格按照《廉政准则》及中央、中纪委的“五个不允”和“四大纪律、八项要求”有关规定严格执行。我今年将进一步加强对自身廉洁自律的要求，严格遵守“十一条禁令”，绝不公款吃喝、收受“红包”；个人到下面工作轻车简从。以使自己时时体...
篇四：对党风廉政建设认识不足
风廉政建设存在不足与整改措施与党风廉政建设存在问题整改措施汇编党风廉政建设方面存在的问题及整改措施一
一、我街党风廉政建设存在的主要问题
(一)对抓党风廉政建设的思想认识还不够到位。作为街道领导班子，对抓好党风廉政建设的认识不到位，贯彻责任制的积极性不高，工作被动应付，存在畏难思想，怕招怨、怕捅娄子、怕失面子，对责任范围内干部身上存在的问题不愿指出、不愿批评。甚至错误地认为基层党风廉政建设工作抓得太紧会束缚手脚，会影响基层干部工作积极性，影响经济建设和社会事业发展，以致把抓经济建设和抓廉政建设对立起来。
(二)党委把精力摆在了全街经济和社会的发展，疏于了对干部的教育和管理。平常重点把干部摆在发展第一线，注重工作进度和成效，而对党员干部学习教育不深刻不具体，对部分干部平常存在的苗头性、倾向性问题批评教育蜻蜓点水，未严格追踪抓整改落实。
(三)制度制定了不少，执行落实的却不多，工作开展监督不力。要紧紧抓住正确行使权力、落实是关键，平常疏于制度的落实，干部缺少约束和监督。
二、我街抓好党风廉政建设工作措施
目前党委深刻认识到;推进街道党风廉政建设，就要长期坚持党要管党，从严治党的反腐败指导思想，深入开展基层党风廉政建设和反腐败斗争。实现全街党员干部秉公用权、廉洁从政，进一步密切党同人民群众的联系，切实解决干部作风、机关效能、发展能力等方面存在的突出问题，以党风促政风带民风，为推动街道建设发展再上新台阶，创造风清气正、和谐共进的良好环境。党委决定当前和今后长时期内具体从以下几个方面抓起：
(一)狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性。
1、抓学习教育，提高干部自身素质。
坚持贯彻《廉政准则》为切入点，抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“为民、务实、清廉”为主题的教育活动。
一是以学习《廉政准则》为重点，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例; 二是坚持党报、党刊中刊登和市纪委处理违纪党员典型案例的学习;
三是组织干部学习先进工作者、优秀共产党员的先进事迹，激励他们积极进取，奋发有为。四是每月组织干部学习一次法律、法规知识。促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力，为苗圃街道全面建设小康社会奠定坚实的政治思想基础。
2、抓管理，规范干部日常行为。
党风廉政建设的生命力在于抓落实。领导干部廉洁自律工作的重点是严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律。自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任;依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守;廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益;管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利;公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊;艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受;勤政务实，不弄虚作假，与民争利。党政主要领导应该带头示范，坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，定期召开好领导干部民主生活会。
3、抓政务公开，抓财政管理，接受群众监督。
一是对每位领导和干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事;二是对财务收支情况每个季度核实一次，增强财务管理的督查，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝不合理开支;三是每年由
街道纪委书记和分管经济的办事处副主任牵头，组织街道纪委、经济办有关业务人员，成立财务检查审计小组，通过一查、二看、三听、四审，对街道各股室和各社区财务进行全面检查审计，切实杜绝财务漏洞。通过检查，弄清财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进街道社区两级财务管理的科学化、制度化、规范化，保持社会稳定，促进经济发展。
4、强化廉政知识宣传，营造良好舆论氛围。
街道党委要加大党风廉政知识宣传、宣讲力度，通过举办培训班、网络、宣传车、廉政知识竞赛、廉政歌曲传唱、标语等形式，切实加强党风廉政知识宣传，通过宣传活动，进一步增强党员干部的廉政意识，激发引导群众积极参与廉政监督活动，营造良好的廉政舆论氛围，努力在全社会营造干群人人讲廉政，齐抓共管促廉政新局面，促进党风廉政建设在我街更加深入扎实的开展，取得更大成效。
党风廉政建设方面存在的问题及整改措施二
党风廉政建设责任制是一项具有全局性、基础性和根本性的制度。近些年来，崇义县围绕中心、服务大局，以坚决的态度、有力的措施、扎实的工作，以党风廉政建设责任制为“龙头”，有力推动了党风廉政建设工作的深入开展，取得了一定成效。但是在全面落实党风廉政建设责任制的过程中，还存在不少问题和有待完善的地方，需要我们认真研究，切实加以解决。
一、存在的主要问题和原因
1、认识不到位。落实党风廉政建设责任制“一岗双责”，地方、部门单位党政主要负责人是关键。个别乡镇、部门主要领导对落实党风廉政建设责任制的重要性、必要性缺乏正确的认识。有的不想抓，认为经济和业务工作是务实，党风廉政建设是务虚，是纪检监察机关的事;有的不真抓，出于自己小集团利益或觉得出力不讨好，只喊口号或只下文，被动应付了事;有的不会抓，对党风廉政建设责任制不学习、不了解，对如何抓、怎么抓不去思考，将落实责任制与部门单位中心工作、业务工作割裂开来，没有融入到日常业务工作中去。
2、责任不明确。部分部门单位没有立足单位、岗位实际进行责任分工，责任主体不明确，责任条款不够细，缺乏可操作性。制定《党风廉政建设责任书》过于“标准化”，千篇一律，不分级别、不分岗位，没有体现每个人、每个岗位应该履行什么责任、哪些问题上承担责任、承担什么样的责任，虽然层层签订，但对促进党风廉政建设责任制的落实没有实际作用。对县委、县政府责任分工，牵头单位主动召开专门工作任务会议很少，参与单位主动沟通牵头单位联系落实责任任务也少之又少，没有真正形成齐抓共管抓落实的工作局面。
3、缺乏日常监督。落实责任制主要是靠年初分解、年中督查、年终考核三个时段，没有建立经常性的督导、检查、提醒制度。党务、政务透明度不足，公开的程度和范围不够，造成群众有监督意愿却不了
解情况。致使一些地方、部门及其领导干部责任意识淡薄，只是上面布置的动手抓一下，检查的临时应付一次，考核的重视一会儿，对分管部门及其下属长期失管、失教、失察、失监。
4、责任考核不规范。目前在责任制落实的考核上欠缺科学统一、能定性定量又方便操作的指标体系，对考核对象特别是领导班子执行党风廉政建设责任制的情况，难以作出精确的评判，在责任考核实际操作中缺乏规范的程序和有效的依据，导致实行责任考核时普遍存在着好人主义和形式主义。同时，在考核结果的运用方面也存在责任制考核结果与领导干部的奖惩、选拔任用脱钩，存在责任履不履，履行好不好都一个样的现象。
5、责任追究不严。
一方面，对出现党风廉政问题的单位或个人进行追究的执行主体不明确。因为没有明确规定，虽然知道出了问题，责任在谁头上，经常出现在实际工作中往往造成责任追究案件无人管的局面。
另一方面，对集体责任和个人责任界定比较模糊，责任追究往往取决于主要领导的态度和决心，受人的因素影响较大，容易出现遮盖捂掩，大事化小、小事化了的现象。
二、进一步抓好党风廉政建设责任制落实的建议
全面落实党风廉政建设责任制，要紧紧扣住“责任分解、责任考核、责任追究”三个环节，而抓好责任的分解、考核是前提，加强监督检查是保证，加强配套制度建设是基础。
1、细化目标任务,明确责任主体。这是抓好党风廉政建设责任制落实的首要环节，是责任制的基础。
一是细化任务分工。在年初对反腐倡廉建设任务进行分解时，任务分工要做到班子成员全覆盖，每项工作任务要明确主要责任单位和主要责任人。各地方、各部门单位也要结合本地本部门单位的实际，做好承办任务的再分解、再落实，将承办任务分解到各职能科室和部门，明确每一项工作的负责人、任务要求和完成时限，建立健全横向到边、纵向到底的责任网络。
二是明确责任主体。在制定党风廉政建设责任制时，除了要明确领导班子的责任外，把重点放在领导干部个人的责任上，根据职权和任务的不同，规定不同的责任，特别是要对“一把手”的责任提出明确的要求。避免出现个人领导责任变成集体领导责任，集体领导责任变成谁也没有责任的情况。
三是完善党风廉政责任状。与推进廉能风险防控机制建设相结合，结合岗位职责和廉能风险点制定“共性+个性”的党风廉政建设责任书，在保留共性部分的基础上，根据班子成员、各下属部门和单位、各岗位，不同的工作职责和特点制定出相应的个性责任条款，并就“谁该承担责
任、在哪些问题上承担责任、承担什么样的责任”提出明确具体的责任条款。
2、完善考核机制，注重结果运用。建立科学、合理、实用的考核评价体系，是落实党风廉政建设责任制的关键环节。
一是注重过程性考核和终结性考核相结合。加大日常工作完成情况在考核内容中的比重，将各单位开展工作的信息、资料报送和县领导小组日常工作督查、专项督查情况以及督查发现问题的整改情况列入考核范围; 二是要完善责任考核的方法。坚持定性考核与定量考核相结合，对能够量化的内容要尽量量化，同时还要充分征求群众意见，注重民主测评，让人大代表、政协委员、机关党员干部及基层群众代表参与评议乡镇和县直单位推进惩防体系建设和履行党风廉政建设责任制情况，并将测评结果作为责任评定考核的依据。
三是完善激励制约机制。要注重考核结果的运用，领导干部个人测评结果存入廉政档案，把考核结果作为领导干部业绩评定、奖励惩处、提拔任用的重要依据。对年终考评为优秀的单位进行鼓励和适当奖励，对其主要领导作为提拔重用的资格条件之一。考评为不合格的列为翌年党风廉政建设重点整治对象，对党政主要领导实行诫勉谈话，取消当年评先评优资格。
3、创新监督方式，加强日常督导。加强落实党风廉政建设责任制的日常监督，是破解个别单位平时消极对待，年终积极应对现象的有效方式。
一是建立定期汇报制。以书面、工作例会等形式，各乡镇、部门每季度汇报一次纪检监察工作，重点汇报党风廉政建设责任制各项内容完成情况，交流好的经验和做法，探讨存在的问题和解决的办法，督促目标任务全面落实。
二是完善经常性监督检查制度。充分发挥纪工委监督分局的职能作用，加强和改进监督的形式、途径、方式，深入了解各乡镇、各部门单位，尤其是重点领域、部门单位反腐倡廉重点工作进展情况及党风廉政建设责任制落实情况，协调解决遇到的实际困难，对监督检查中发现的问题，限期整改纠正。
三是构建全方位的监督网络。做到党内监督与民主监督、舆论监督和群众监督相结合，深化县委权力公开透明运行工作，加强党务、政务公开，全面保障党员群众的知情权、参与权、监督权。拓宽和畅通群众监督渠道，通过设立公开电话、举报信箱，聘请党风廉政建设监督员，及时监督、反映责任制的落实情况，切实发挥广大人民群众的监督作用。
4、强化责任追究，严肃执行纪律。严格责任追究是落实党风廉政建设责任制的重要保障，也是从严治党方针的具体体现。
一是有责必究，追究必果。把党风廉政建设责任制和领导干部问责制结合起来，实施责任追究倒查制，出了问题从严从快处理，实行层层追究，不管查到什么人，都要坚决处理，轻则轻罚，重则重罚，不搞下不为例，不搞迁就，杜绝以经济处罚为由，逃避执纪，或以集体决策失误为由，逃避个人责任，形成良性的责任导向; 二是分清主次,抓住重点。在责任追究的重点对象上，要坚持以抓领导干部为重点，就各类领导班子而言，应以党政领导班子为重点，就各部门领导干部而言，应以重要岗位的主要领导干部为重点; 三是宽严相济，区别对待。把出了问题积极查处与出了问题遮遮掩掩的责任分开，对职责范围内发生的问题进行掩盖、袒护，或者干扰、阻碍责任追究调查处理的作为责任追究的着重点,充分调动领导干部履职尽责的自觉性和积极性，特别是党政“一把手”切实履行“一岗双责”的责任意识。
总之，贯彻落实党风廉政建设责任制，要按照“抓源头、抓重点、抓关键、抓惩处”的基本思路，紧紧围绕责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节，细化工作责任和目标，明确职责分工，强化制度执行，加大检查考核力度，实施责任追究，才能确保责任制的有效落实。
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