党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"10篇党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报" 55篇篇2020--12021全面从严治党 “两个责任”落实情况汇报【篇一】 XX年，在中心党委纪检的正确领导下面是小编为大家整理的党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"10篇,供大家参考。
篇一：党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"
5 篇 篇 2020- -1 2021 全面从严治党“两个责任”落实情况汇报 【篇一】
XX 年，在中心党委纪检的正确领导下，我所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，以全面从严治党、强化党风廉政建设为主线，紧跟高速公路改革发展新形势，精准发力，全面推进从严治党“两个责任”工作落实。现将 XX 年 XX 收费所党支部全面从严治党“两个责任”落实情况汇报如下：
一、落实“两个责任”情况 1.抓牢思想教育 一是积极开展廉政思想教育活动，以思想促行动，用“亲情寄语·传清风、筑清廉”、“与廉共舞、尽书芳华”廉政征文，参加廉政宣讲、“映山红”廉政微广播、廉政歌咏大赛、廉政教育唤“初心”等形式多样的廉政活动，全面提升干部职工廉政理念，绷紧纪律之弦。
二是拓宽廉政教育渠道，所领导班子成员带头学习贯彻上级党委、纪委的相关文件精神，通过 QQ、微信等软件载体，让上级通知、警示案例、宣传教育片等廉政文化活动
能够及时、广泛的在干部职工中得到快速传递和广泛学习，不断筑牢干部职工廉政思想道德防线。
2.落实职责担当 一是严格按照廉政工作相关规定要求，落实全所每月绿通车辆抽查制度，建立起收费员、稽核员、纪检员三级把关制度，严格控制廉政风险，落实廉政职责。
二是落实物品采购“三人行”制度，将物品采购工作交由所办公室、所财务、所纪检三方共同参与完成，充分发挥纪检员职能，落实廉政主体责任担当。
3.从严风纪监督 一是与所属各收费站党风廉政建设第一责任人签订党风廉政建设责任书，对责任进行层层分解，落实到个人，科学划分责任主体责任界线，明确责任范围，把压力层层传导，把责任紧紧压实。
二是进一步细化责任分工，落实“一岗双责”责任体系，明确各部门负责人既是责任主体，又是监督主体的职责，既要确保各项主业工作目标任务的完成，又要做好职责范围内党风廉政建设工作。
三是强化“一把手”担当作为，要求党支部书记作为党风廉政建设第一责任人，要重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调，定期深入一线开展谈心谈话、调研座谈工作，把稳职工思想动态。
XX 年全年，XX 收费所未发生一起廉政举报。
4.抓牢作风建设 一是强调作风建设，对易滋生廉政作风问题的方面进行严格把控，做好人员思想教育，抓好用车用油监督程序，规范派车单填写、油卡使用等廉政敏感事项管理。
二是绷紧工作纪律之弦，实行上下班打卡制度，对于经常性迟到早退的人员进行约谈，午餐禁酒严肃上班八小时中的劳动纪律问题。
三是认真贯彻落实全省作风整治会议精神，严格执行八项规定，针对“怕、慢、假、庸、散”及违反“八项规定”的作风问题，要深刻剖析问题产生根源，严抓问题整改落实，始终保持清醒头脑，牢记作风建设无小事，做政治上的清醒人、明白人。
四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，积极组织党员干部通过学习强国 APP 等平台加强学习，通过学习提升党员干部思想觉悟，营造风清气正的良好工作氛围。
5.加强班子队伍建设 制订详细的红色教育、廉政教育学习计划，对学习时间、内容作出安排，做到年度有目标、学习有重点、时间有保障。通过学习，不断提高领导干部思想理论素质，增强班子把握全局的能力。同时，定期召开组织生活会、民
主评议、党员活动日、等党内活动，增强班子队伍凝聚力和向心力。
二、存在不足 1.创新主动性不够，存在懈怠情绪，总觉得差不多就行，没能做到贴合新时期、新形势去转变以往的老旧做法，工作思路墨守成规。
2.推进廉政建设过程中存在畏手畏脚情况，害怕过多的指出问题会影响班子内部团结，进而没能尽到党支部书记第一责任人的带头作用。
3.在关心职工方面考虑不够周全，下一线调研座谈频率不足，往往因为日常性工作太忙而疏忽了对职工的关怀。
三、下一步打算 1.进一步加强廉政教育力度，拓宽教育渠道，丰富教育内容，提升教育成效，尤其是针对省界站撤站后，可能带来收费站通行费实收现金增多的情况，专门组织针对一线收费员的廉政风险教育，尽可能的避免廉政问题在一线发生。
2.进一步落实从严治党“两个责任”和“一岗双责”，明确各项工作的分工落实，划清责任界线，细化责任落实到个人，落实责任倒追制度，确保从严治党主体责任落实到位。
3.定期开展“坚定理想信念”主题活动，号召党员干部不忘初心、牢记使命，积极发挥党员先锋模范作用，以行动转作风，带领广大职工提高为民服务的意识。
【篇二】
**年，我所紧紧围绕年度全面从严治党目标管理要求,贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实全面从严治党主体责任，自觉把管党治党责任扛在肩上，抓在手上，推动全面从严治党不断深入。现将**所**年度落实全面从严治党“两个责任”情况报告如下：
一、落实全面从严治党“两个责任”情况 （一）严肃党内政治生活。按照《党支部工作条例》的精神，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度以及“三重一大”集体决策程序，使支部工作强起来，切实发挥党建主体责任。
支部通过采用多种形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九大精神等知识，全年共召开*次专题组织生活会，*次党员大会，*次支委会，*次党课，*次主题党日活动，*次民主评议党员。
（二）加强思想政治建设。我所始终保持与习近平总书记为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移以党的十九大精神为指导，用习近平新时代中国特色社会主
义思想武装头脑、指导实践、推动工作。领导干部带头参加理论学习，撰写读书笔记，专题学习十九届四中全会和集团第二次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，提高政治素养和理论水平。全年党员干部共上交心得*篇。
（三）强化支部自身建设。根据 12 名党员分别处于两站实际，科学划分了 2 个党小组，让党小组各成员在各自岗位发挥“主力军”作用，推动和指导日常工作的开展，经常性会同兄弟单位开展开放式组织生活，解决组织生活不经常、不规范问题；对入党申请人和党员发展对象进行了严格把关，今年以来，支部确定发展对象 3 名、吸收预备党员 3 名、正式递交入党申请书 5 名，全面收取党费6336 元并足额上缴中心。
（四）发挥党内监督作用。始终坚持党要管党、从严治党，把党风廉政建设和反腐败的要求体现和落实到各项工作中。主要领导坚持党风廉政建设和反腐败重工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，先后不断完善了公务接待、公车管理、所站管理等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。
班子成员在推进业务工作的同时，认真落实“一岗双责”，落实领导干部个人重大事项报告、领导干部严格遵守廉洁自律规定等制度，定期开展警示教育，通过案例通报、观看警示教育片，筑牢
廉洁防线。全年，领导干部不存在违规超标占用办公场所及住房现象，没有超标准违规用车，没有插手工程管理，不存在借用领导职务上便利谋取利益等现象。
二、**年度干部选拨任用工作情况 严格落实集团、中心相关要求，树立正确用人导向。一是*站开展了收费班长竞聘，对竞聘上岗的*名班长进行了岗位任职谈话；二是对适用期满的 2 名三级岗位人员进行了廉政谈话；三是推荐了 2 名三级岗位参加了中心基层副职竞聘，充分调动他们的工作积极性，在全所范围内营造了人人皆可成才、人人尽展其才、人才脱颖而出的氛围。四是搭建了教育培训平台，全年组织培训*次，使教育培训规范化、常态化、制度化。五是建立健全考核指标体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，认真落实年度人员考核工作。
三、存在的问题 思想认识程度不够到位。领导班子成员对履行“一岗双责”重视程度不够，落实不够到位，有重业务轻党建的情况。
纪检监督力度不够到位。基层纪检员为兼职，导致在纪检工作中投入的监督执行精力不足。
四、整改方向及今后打算
一是提高政治站位。领导班子要牢固树立“四个意识”，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决维护以习近平同志为核心的中共中央权威和集中统一领导，不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面，融入日常，抓在经常。
二是健全工作机制。完善并落实“三重一大”集体研究决策、重大事项报告、廉政风险防控等制度，规范各岗位权力运行，加强重点廉政环节廉政风险预防，做到用制度规范党员干部行为。
三是强化执纪监督。运用好执纪监督“四种形态”。坚持把纪律挺在前面，正确把握、科学运用“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓早抓小，防微杜渐。
五、对中心党委“两个责任”的意见和建议 一是建议中心开展经验交流会。交流好的经验和做法，探讨存在的问题和解决的办法；二是建议拓宽监督渠道。充分利用与群众日常生活紧密相关的各种载体，建立以新闻媒体、报刊杂志、信息网络为依托的监督平台，拓宽监督信息渠道，广泛听取各方面意见和建议。
我所党支部将牢记“全面从严治党永远在路上”这句话，落实“两个责任”，把支部工作抓常、抓细、抓实，更好地推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治环境。
【篇三】
**年，中心机关党委认真执行《中国共产党发展党员工作细则》（中办发〔**〕33 号），严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。现将一年来发展党员工作情况汇报如下：
一、基本情况 **年，中心没有发展新党员。目前有 1 名中共预备党员，有 2 名入党积极分子。
二、主要做法 （一）组织重视。中心机关党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。机关党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选，机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查，不断规范党员发展工作流程。
（二）严格把关。为了保证发展党员质量，机关党委在发展党员工作中坚持做到严把“四关”。一是严把培训关，通过党的基本理论培训，解决入党积极分子“思想上”入党问题，通过交任务、压担子实践锻炼，解决入党积极分子“行动上”入党问题。二是严把考察关，为每位入党积极分子指定 2 名培养考察联系人，经常了解其思想、学习、工作情况，向党组织反映其愿望和要求，鼓励
和帮助积极分子端正入党动机。培养考察联系人定期找入党积极分子谈话，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。入党积极分子也主动向党组织汇报思想，特别是对重大政治问题的立场和态度。当入党积极分子具备入党条件时，培养考察联系人及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。三是严把发展关，按照发展党员工作程序，严格把牢考察时间满一年，工作表现优良，思想汇报真实，发展材料齐全，培训成绩合格，政治审查清白六个条件，使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。四是严把转正关。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。
（三）完善制度。为了使发展党员工作制度化、规范化，制定和完善了一系列发展党员工作制度。一是推优制：凡是申请入党的，要先经过党支部推优后才作为入党积极分子进行培养。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，要召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考
察制：由党支部指定 2 名比较了解培养对象的党员作为培养人，每 3 个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间要求一年以上，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子进行公示，广泛征求意见。五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报机关党委审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论。六是预备党员考察制：由入党介绍人每 3 个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。七是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。
三、存在不足 一是个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。三是为保证发展党员工作质量，要进一步落实发展党员工作失误责任追究制度。
四、改进措施 今后，机关党委将努力克服工作中存在的缺点和不足，切实抓好发展党员工作。一方面，要加强党务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，要继续对党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。另一方面，要优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中，我们要确保发展党员的质量，进一步加大在青年骨干中发展党员的力度，优化党员队伍结...
篇二：党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"
党支部落实全面从严治党工作情况汇报 1 XX 年，XX 党支部在 xx 集团党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实从严治党新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，全面落实从严治党主体责任和监督责任，严明纪律规矩。充分发挥党支部政治核心作用，为企业健康发展提供可靠的政治保障和纪律保证。现将我公司党支部落实情况汇报如下：一、进一步完善组织制度建设 按照新形势下基层党组织建设的要求，XX 党支部从加强制度建设入手，扎实推进党支部规范化建设，依据《中国共产党支部工作条例》的要求，进一步完善了党支部思想政治工作制度、理论学习制度、党风廉政建设制度、组织生活会制度、请示报告制度、"三会一课"制度等多项制度。认真落实"一岗双责",支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。
二、全力推进"两学一做"常态化 强化政治理论学习，抓好"书记讲党课".持续开展"两学一做"学习教育活动，按照年度学习计划安排，采取自学、集中学习、座谈讨论相结合的方式组织党员开展学习。学习内容包括《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大精神、习近平总书记系列
重要讲话精神、党和国家的路线方针政策等多方面。学习中做到有计划、有资料、有记录。另外，为便于支部全体党员更好地掌握习近平总书记治国理政以来的思想精髓，整理编辑了《时政名词解释》手册。使党员加深对党的路线、方针、政策的理解，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性意识。
三、进一步丰富组织生活内容 严格执行组织生活会、"三会一课"制度。不断提高组织生活质量。认真开展了"解放思想推动高质量发展大讨论"专题组织生活会和民主评议党员活动。观看微电影电影《厉害了，我的国》、组织党员到红色教育基地参观等活动内容，提高了党员参加组织生活的主动性，教育和激励党员不忘初心，牢记使命。
四、进一步提升党风廉政建设 强化党风廉洁责任意识，做到党风廉洁与生产经营同抓共管。严格落实中央八项规定精神，教育党员干部严守政治纪律、政治规矩。强化党性修养，筑牢拒腐防线。通过收看廉洁警示教育宣传片、组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，认真开展《消除薄熙来、王珉恶劣影响专题组织生活会》等活动，进一步筑牢党风廉政建设的思想防线，提高党员干部拒腐防变能力。
五、进一步规范党务各项工作 1、规范党费收缴工作，做到党费收缴及时、准确。
2、加强党支部档案管理工作，做好会议材料、组织生活记录、党员档案的管理。
3、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，认真做好党支部的换届选举工作。
4、做好党员发展和管理工作，确保把政治标准放在首位，严把党员入口关。
5、丰富"共产党员之家"建设内容，精心打造成为学习教育的课堂、沟通交流的平台和精神建设的家园。
六、存在的不足 1、对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着"上热中温下冷"的现象。进一步细化党建工作责任制。
2、创新意识不强。要树立新观念，进一步解放思想，用开放的思维和全新的视觉思考面临的新情况、新问题。
3、密切联系群众工作还有待加强。不断加强和改进基层党建工作，离不开广大人民群众的支持和参与，要进一步调动群众的积极性、主动性和创造性，凝聚广大群众的智慧和力量，同时接受群众的监督。
七、下一年工作计划 1、切实加强组织领导。坚持"党要管党、从严治党",领导班子定期专题研究本单位推进全面从严治党工作，认真分析形势任务，制定推进措施，健全完善相关制度。班子成员切实承担全面领导责任，进
一步抓好分管范围内的工作。
2、努力建设过硬支部。坚持抓基层打基础、落实基层党建各项工作，加强党员教育管理监督，引导党员干部自觉改进作风，切实维护群众利益，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党支部建设全面进步。
3、党建工作与生产经营进一步融合。把党建工作融入到企业经营发展、安全生产和发展稳定这个中心工作，增强党建工作的推动力，提升党建工作在企业生产经营方面的实效性。
公司党支部落实全面从严治党工作情况汇报 2 20xx 年以来，在公司党委、纪委的正确领导下，XX 分公司党支部坚持以落实全面从严治党责任制为抓手，深入推进“主体责任”和“一岗双责”工作，努力营造党风政风良好的工作氛围，现将个人遵守党纪党规、廉洁从业，落实党风廉政建设主体责任情况进行如下报告: 一、严守党的政治纪律和压紧落实主体责任 (一)强化政治责任。作为 XX 分公司党支部书记，我始终把全面从严治党作为一项重要政治任务，把主体责任记在心上、扛在肩上、抓在手上，落在行动上，以高度的政治政治自觉抓牢主体责任这个“牛鼻子”，切实发挥表率作用。首先我坚持用思想理论武装自己，坚持不懈加强对习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神的学习、以及全国国有企业党建工作会议精神的学习。其次，我用实际行动把学习成果转化为具体举措，带头讲授《不忘初心 牢记使命》及《弘扬延安精神 推动企业发展》主题党课，提高政治站位，强化“四个意识”，以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，牢牢拧紧分公司全体的思想“总开关”。
(二)严格坚持和落实民主集中制。自觉维护班子团结，带头遵守班子议事程序，促进决策民主化、科学化。注重多角度多渠道、多层次听取意见，在今年的半年研讨会上，积极听取党员群众的意见，并将建议归纳整理，在工作开展中逐项落实 22 条有效建议，促进整体
工作决策科学、计划准确。
(三)严格落实党内政治生活。积极落实“三会一课”制度，践行“主题党日”活动，组织支部委员会集体理论学习，学习《习近平治国理政第二卷》、学习《中国共产党纪律处分条例》、学习“工匠精神”、学习“爱国主义”等;分公司党支部于今年进行了换届选举，选举流程规范，支委班子成员分工明确，自觉落实党支部书记职责，同时我积极以普通党员的身份按时参加支部党员大会、组织生活会，积极开展自我批评与相互批评，自觉接受监督，切实发挥“班长”带好头、作表率的作用。
二、强化廉洁自律意识，坚持廉洁从业 (一)严格遵守《准则》《条例》要求。始终牢记自己是一名共产党员，做到严格自律，始终做到廉洁自律，自觉抵制各种歪风邪气;时刻注意纯洁社交圈，净化生活圈，谨防“小嗜好”、不进“小圈子”;自觉从《XX 公司廉政教育警示案例汇编》和集团公司“党建与生产经营大检查”查处的各类案件中汲取教训，不断强化责任落实，筑牢思想的“防护堤”;坚持廉洁教育，对家人及公司全体做到常提醒，并在今年反腐倡廉月和分公司与共共同观看廉政警示教育片《褪色的人生》，与大家共同分析了警示片的内容，深刻剖析原因，提醒大家要常思违纪之害，常怀律己之心。
(二)狠抓党风廉政建设。始终强化个人的规章守矩意识和廉洁从业意识，我带头签订《XX 有限公司廉洁从业承诺制度》，自觉履行党
风廉政建设第一责任人职责，对党风廉政建设工作亲自部署。今年 7月末，配合总部开展“党建与生产经营大检查”工作，组织各部门责任到人，严格按照要求提供数据材料，按照时间节点报送总部。分公司并借此契机从集团巡视整改中，对党建纪检、财务管理及综合管理等多个领域进行自查，梳理集团巡视日报，对一些违反中央八项规定的高发领域再次做出了全面清查。并通过整治工作，进一步保障各项业务流程的规范性，严肃会风会纪，开短会、讲实话，提升会议质量;精简开支，继续执行总部相关精神和规定，加强人力、差旅、公务用车、业务招待、尾货处理、市场费用、返利款监督等各项工作的监督管理。
(三)加强嵌入式风险防控建设。履行主体责任，加强完善反腐败工作体，结合分公司生产经营，深入推进嵌入式廉洁风险防控机制建设。今年 X 月分公司开展了嵌入式廉洁风险防控机制宣贯会，在会上部署了 20xx 年嵌入式廉洁风险防控建设工作任务，并在总部下发18 年更新版防控分册内容后，要求各线条开展对分册内容的学习。组织各线条进行阶段性汇报 X 次，并开展了嵌入式廉洁谈话。X 月在分公司开展嵌入式廉洁风险防控专项检查工作中，针对各线条中的风险点，进行认真的自查和抽查，以确保分公司各项工作落实到位，我本人也在党支部委员会扩大会议上对本人 20xx 年嵌入式工作的成果进行了汇报，同时也听取了其它部门分管领导的汇报，严格推动了主体责任的逐级落实。
三、加强执纪监督，改进部门工作作风
(一)以制度建设为重点，夯实党建工作责任。公分司党支部不断强化扎党建的主责意识，今年制定的党建工作计划、及党建工作手册，明确了具体主抓人，同时分公司本着“党的组织形式与各部门业务组织相适应，党的工作与个人工作紧密结合”的原则，为分公司生产经营助力，实现党建与业务同频共振，充分发挥党员的先锋模范带头作用，发挥党支部的引领作用，引导广大党员在集团公司实施“大连接”战略和深化改革发展中贡献力量，分公司党支部开展了“岗区队”活动，成立了四个责任区，一个突击队，各责任区自主开展专题学习、业务培训等活动，并参与到零售厅炒店等活动，形成了分区负责，齐抓共建的责任体系。
(二)落实党规党纪，紧紧围绕保证全党服从中央、坚持党中央权威和集中统一领导。加强对党风廉政建设“两个责任”落实情况的监督检查，督促做好情况反馈。特别对“三重一大”事前、事中、事后决策制度执行情况的全流程监督检查，促进决策过程规范、执行到位;在“选人用人”方面强化监督，规范流程，对提任人员进行任前谈话，注重拟提任人员的“廉政意见回复”，切实发挥监督执纪的功效。
(三)坚持“严”字着力，强化执纪问责。带头宣贯《XX 集团公司党组问责工作管理办法》，主动运用“四种形态”对失职失责个人实施党内问责及管理问责，对出现的损害公司利益的行为，坚决严肃问责。全力支持纪检监察发挥监督作用，落实“三个区分开来”要求，坚持把严格执纪与宽容失误、鼓励敢为与惩治不为结合起来，引导激励党员干部勇挑重担、攻坚克难，最大限度调动干事创业的积极性、
主动性、创造性。同时，我认真贯彻落实“惩前毖后、治病救人”的一贯方针，本年度对 X 名已经受到处分的员工及时开展关怀教育谈话，增强监督执纪问责的综合效果，引导其树立正确思想坚守底线，不越红线，廉洁从业，担当有为，坚决推进教育、防控、惩治、问责“四位一体”的党风廉政建设。
回顾今年的工作，在集团公司党委、纪委的正确领导下，在班子成员的大力支持下，可以说取得了一定的成绩，在今后的工作中，我依旧会更加严格遵守“六项纪律”，认真履行主体责任，继续落实“班长职责”，坚持“一岗双责”的要求，坚持党要管党、从严治党的要求，锐意进取，努力工作，和分公司班子成员精诚团结，再接再厉，努力为 XX 分公司发展做出新的贡献。
篇三：党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"
21 年单位党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报12 篇2021 年单位党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报篇 1
今年上半年市委要求，作为市局党组书记、局长，带头抓好全面从严治党主体责任的落实工作，保证了各项任务落到实处。
一、旗帜鲜明讲政治，带头学习贯彻中央决策部署和省委、市委各项工作要求
始终把党的政治建设放在首位，坚定政治立场，严守政治规矩和政治纪律。对中央的决策部署和省委、市委的工作要求，自觉做到坚决服从，迅速贯彻，及时落实。特别是今年恰逢税务系统征管体制改革的关键时期，自觉做到将税收工作与机构改革一起抓，既积极稳妥推进改革，又毫不放松抓好收入，将讲政治的要求不是停留在口头上，而是落实到税收工作的各个方面，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，实现“四个确保”。
（一）带头抓好学习，作政治上的明白人。一是带头抓好政治学习。上半年共组织中心组学习 6 次，其中专题研讨 6 次，较好地完成了上级规定的学习任务。认真记好学习笔记，对规定的学习篇目做到了认真学、仔细记、反复想，不断增强了学习效果。二是带头开展工作调研。按照上级要求，部署开展了“大学习、大调研、大改进”活动，在完成好各项学习任务的同时，围绕税收政策落实等深入基层和企业开展了调研活动。撰写形成了调研报告，上报市委和省局。班子其他成员也按照上级部署开展了调研活动。三是带头为机关干部上党课。以普通党员身份参加支部和党小组的各项活动，结合自身体会等情况，为机关干部以《不忘初心，牢记使命，努力做新时代合格党员》为题作理论辅导报告（党课）1 次。重视年轻干部的理想
信念和党的优良传统教育，结合开展新进公务员理想信念教育，为近 2 年来进入地税系统的年轻公务员上了党课。
（二）强化责任落实，做党建上的掌舵人。一是研究制定全面从严治党工作要点。对照上级对党建工作的要求，研究制定了《2018 年全面从严治党工作要点》，明确了全年需要抓好的党建工作任务，将党建工作与税收工作做到了同研究、同部署、同安排、同考核。二是建立全面从严治党任务清单台账。针对全面从严治党工作要点确定的任务，专门建立了工作清单和台账，实现工作责任的可分解、可细化、可追溯。专门将任务清单制成标牌在每名党组成员办公室进行悬挂张贴，督促党组成员及时关注党建任务完成情况。同时，为每名党组成员确定了 1 名党建联络人，及时提醒工作任务落实。三是抓好具体责任落实。上半年，共组织召开党建工作领导小组会议 6 次，分别研究了党建工作要点和听取了半年党建工作情况汇报。认真落实党风廉政建设责任制，带头参加廉政教育，结合召开重要会议一并组织廉政谈话，专题研究党风廉政建设责任制 2 次。高度重视意识形态工作，专门召开党组会议对意识形态工作进行了研究部署。
（三）突出党建领航，做改革中的铺路人。今年上半年，恰逢税务机构改革，各项工作突出了党建领航，以党建统领做好地税工作。加强党组织的领导和指导，实现了全面从严治党全覆盖。分别听取了党组成员和机关党委工作情况的汇报。结合决策工作科学化民主化需要，对市局党组决策议事规则进行了修订。认真落实民主集中制，充分发扬民主，坚持集体决策，不搞“一言堂”和个人说了算。通过党建的引领作用，较好地推动了组织收入、机构改革等各项工作开展。
二、坚定不移勇担当，锲而不舍推进主体责任落实
将完成好上级交给的工作任务作为强化担当的重要体现，做到重点工作面前不讲条件，不图虚名，以功成不必在我的姿态，将以人民为中心、以纳税人为中心的
理念落到实处。
（一）高标准高质量筹备参加组织生活。将开好 20**年度市局领导班子民主生活会作为讲政治的重要体现，认真进行理论学习，认真进行谈心谈话，认真进行对照检查，撰写了质量较高的对照检查材料和个人发言提纲，保障了民主生活会的质量，得到了省局督导组的较高评价。以普通党员身份参加了所在支部的组织生活会，体现了 1 名党员领导干部的模范表率作用，为机关各支部开好组织生活会起到了较好的引领。落实“三会一课”制度，积极参加所在支部组织生活。
（二）积极稳妥抓好机构改革期间的干部工作。机构改革期间，认真落实上级的各项要求，暂行了干部选拔工作。但仍然积极主动抓好规范干部管理的各项工作。按时完成了试用期满干部考核任务，***名科级领导职务干部实现了正式任职。重视年轻干部的培养工作，制定了《关于加强全市地税系统优秀年轻干部培养使用工作的意见》。严格机构改革期间的各项干部人事纪律，坚决做到令行禁止，严格把关。
（三）重视党务干部和纪检干部的培养使用。充实了党务干部和纪检干部力量，对部分单位纪检力量进行了调整充实。专门举办了党务干部培训班，提升了党务干部的党性修养。积极支持纪检部门开展工作，为纪检部门办案提供有力保障。
（四）构建联动机制，促进重点工作开展。建立健全纪检机构与巡察、干部人事、督察内审等部门的工作协作机制。对上级巡视巡察和各类检查中发现的问题，主动进行认领积极抓好整改，构建了长效机制。围绕建设“过硬党支部”要求，开展了各类表彰活动，一大批先进典型脱颖而出。
三、大力弘扬正能量，营造风清气正的政治生态
在机关积极弘扬正能量，鼓励干事的人，我干事创业者加油鼓劲。一是结合开展“大学习、大调研、大改进”，着力解决不作为慢作为等问题。带头抓好监督执
纪“四种形态”的运用，对违纪违法行为严格按规定处理。二是积极抓好中央八项规定精神贯彻落实，带头严格执行各项规定，牵头制定了市局党组贯彻落实中央八项规定精神实施办法。坚决杜绝违反财经纪律、违规使用办公用房、违规使用公务用车、违规公务接待、违规操办婚丧喜庆事宜等问题发生。三是加大问责力度，及时听取纪检监察机构的意见，研究解决有关问题，需要问责的严肃问责，上半年对多名违规人员分别给予了诫勉、批评教育、提醒谈话等处理，起到了很好的警示作用。
2021 年单位党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报篇 2
根据《中共某某县纪委办公室关于对落实全面从严治党主体责任情况进行督导的通知》民纪办发[某某]19 号的要求，我局高度重视，积极行动，周密部署，立即对我局今年落实全面从严治党主体责任情况进行了自查，现将自查情况报告如下。
一、落实全面从严治党主体责任工作开展情况
(一)抓好工作部署，层层落实责任
今年年初，按照县委落实党风廉政建设主体责任的安排部署和工作要求，我局把落实党风廉政建设主体责任列入重要议事日程，将落实党风廉政建设主体责任与业务工作一同部署、一同落实、一同检查、一同考核，及时召开动员会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，制定下发了《某某县房产管理局某某年党风廉政建设和反腐败工作的计划》，并结合实际研究制定、分解落实工作任务，分别与局班子成员，分管领导与其分管股室(所)负责人签订了“一岗双责”目标责任书，形成了组织健全、任务落实、目标明确的工作机制。局长切实履行第一责任，班子成员根据工作分工认真履行“一岗双责”，持问题导向，层层传导压力，先后同 3 名班子成员和 6 名股室负责人开展约谈，督促其抓好职责范围内的党风廉政建设工作。为将党风廉政建设工作引向深入，使党风廉政建设工作成为党员干部的自觉行动，领
导干部和股室负责人分别签订了《党风廉政建设承诺书》，通过上述活动的开展，在领导班子和党员干部队伍中形成了知风险、抓防控、做承诺、常自警、不涉险的廉洁从政意识。
(二)深化学习教育，筑牢思想防线
在工作中，我们坚持教育为先，防范在前，把筑牢拒腐防变思想防线作为一项至关重要的工作，抓紧、抓实、抓好。结合县纪委开展的集中学习教育宣传月活动，制定学习计划，组织干部职工认真学习规定篇目及十八大以来党的有关加强党风廉政建设的文件及规定，通过正面教育引导，着力增强干部职工尤其是领导干部自觉遵纪守法意识，同时深入学习党的某某届六中全会、市第四次党代会、县第十五次党代会等重要会议精神，组织学习了《党章》，观看专题片《永远在路上》1-8 集，全局干部职工轮流交流学习心得，每名干部职工都围绕学习内容和观看专题片，结合自身工作实际，谈体会，述发展，开展专题讨论，达到了统一思想、提高认识、指导实践的目的。使干部职工从身边的人、身边的事中吸取教训，做到警钟常鸣，提高了干部职工拒腐防变的能力。
(三)抓好风险防控，规范权力运行
大力实施廉政风险防范管理，集中精力抓好老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、财务支出等敏感岗位和关键环节的风险防控，促进依法按制度用权、管人、办事，从而最大限度地预防腐败现象的发生。一是严格执行民主集中制度，所有老旧楼改造、廉租住房补贴发放、公租房申请分配、项目建设、人事调整等“三重一大”事项全部实行集体讨论决策，坚决杜绝“一言堂”，确保了决策的科学、民主、透明。二是加强“一把手”监督制约，坚决执行一把手“四个不直接分管”和末位表态制度，人事、财务和项目分别由局班子成员分管，并定期向主要负责人和领导班子报告，提高了“一把手”权力运行的透明度。
(四)抓好“四风”整治，改进机关作风
认真组织领导班子和干部职工学习十九届某中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神、《中国共产党党内监督条例》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党问责条例》、《党章》、中央“八项规定”和省市县委相关要求，对照标准认真查摆存在的问题，对查找出的问题及时进行整改纠正。
(五)抓好效能建设，树立部门形象
按照省委确定的“工作落实年”的要求，组织人员清理规范全局行政审批和服务事项 26 项，制作了《服务手册》、《办事指南》、《办事流程图》，并实行一次性告知和限时办结制度，突出治理“庸懒散慢”和“吃拿卡要”等不良风气，从办一个证、问一个好、递一杯茶入手，努力做到积极、主动、热情，让服务对象满意，让人民群众满意。
(六)完善各项制度，建立长效机制
对过去的各类制度进行了废、改、立，进一步完善了各项规章制度共 17 项，建立健全了一套廉政管理的长效管理机制。一是行政效能方面，制定了机关工作人员督查考核办法、干部个人重大事项报告及请销假制度。完善了机关管理制度和首问责任、一次性告知、限时办结、责任追究、告诫等工作制度。定期开展机关效能建设督查，制定了奖惩措施，不断提高办事效率和服务水平，促进机关效能建设。二是财务管理方面，完善了《财务管理制度》，进一步规范各项房屋登记费的征收、使用和管理。三是抓好权力制衡各项措施的落实，落实了财务、人事、采购、项目一把手不直接分管制度和研究工作一把手末位表态制度。
二、存在的问题
我局的党风廉政建设工作，从组织领导，工作部署，措施制定，监督检查等方面做了大量工作，激发了全局党员干部反腐倡廉的积极性和自觉性，增强了领导干
部的政治责任意识，取得了一定的成绩，收到了良好的效果。但在工作中，还存在一些不足和问题，主要表现在：一是党风廉政建设覆盖面还不够广泛。主要工作和工程建设领域已覆盖，但物业管理、房地产市场监管领域落实的还不够深入。二是对党风廉政建设内容挖掘不够深入。只注重对干部职工的管理，在房地产开发行业管理、物业服务质量上涉及不深。
三、下一步打算
今后，我局党风廉政建设工作将认真贯彻落实县委县政府关于党风廉政建设的安排部署，按要求全面推进党风廉政建设主体责任落实和反腐败工作深入开展。一是丰富教育内涵。在贯彻落实《中共某某县委办公室关于印发某某县学习宣传贯彻党的某某届某中全会市第四次党代会和县第某某次党代会精神实施方案的通知》的同时，继续党的理论、路线、方针政策、党纪法规等方面教育，把教育内容涵盖到日常工作中，延伸到作风效能建设上。二是以争创促廉洁。结合省委“3783”主体责任体系建设和“866”党风廉政建设主体责任落实评价体系要求，树立廉洁奉公、勤政为民，求真务实、真抓实干的先进典型，激发干部职工争先创优，自觉遵纪守法，廉洁从政。三是强化权力监督制约。我局紧紧围绕县委、县政府重点工作任务，坚持内控管理与外部监督相结合，注重运用现代科技手段，切实加强廉政风险监控。建立了某某县房管局网站、公众微信，及时公布政策法规、办事指南、收费标准、党风廉政责任人等信息，接受公众监督。在权力行使中注重进行实时动态监控，强化对廉政风险信息的收集、分析和处理，及时发现苗头性、倾向性问题;在权力行使后着重通过警示提醒、诫勉纠错和责令整改等手段，及时纠正偏差和失误，避免廉政风险演化为腐败行为。
2021 年单位党支部落实全面从严治党主体责任情况汇报篇 3
一、强化责任意识。****党支部组织深入学习中央和自治区、师市、场镇党委
关于全面从严治党的部署和要求，引导“两委”班子成员牢固树立了“党要管党、从严治党”的主体责任意识，
二、明确责任任务。成立了落实从严治党主体责任领导小组，党政“一把手”负总责，谁主管、谁负责，一级抓一级，层层抓落实。制定了《党风廉政建设责任清单》；
3 月下旬，组织召开了党风廉政建设工作会议，部署 2020 年度党风廉政建设和反腐败工作。层层传导压力，形成了上下联动、齐抓共管的工作格局。
三、强化理论武装，突出党性教育。一是扎实开展“不忘初心，牢记使命”学习教育。以书记...
篇四：党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"
20 年，按照市委要求，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪，深入推动全面从严治党各项要求落实落地，现将履职情况报告如下：一、履行全面从严治党责任情况 一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会 15 次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与XX 个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会 2 次，听取科级干部廉政述职 2 次，开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。
二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学 16 次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究 14 次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会 2 次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议 2 次。注重抓意识形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理，传播正能量、弘扬主旋律。
三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升阵地 21个，打造党建示范点 6 个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部 15 人。对 XX 等 7 个党支部规模进行调整，进一步提升了基层支部组织力。
四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，巡视巡察 XX 项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话 XX 人次。全力支持纪委
履行职责，驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件 XX 起，给予党政纪处分 XX 人，营造了风清气正的政治生态。
二、存在的问题 一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了 27 名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的十种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，XXX。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
三、下步努力方向 ( ( 一) ) 严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议 10 次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。
( ( 二) ) 抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、管用的措施。坚持一线工作法，每月至少进行 1 次调研，指导党建工作，撰写专题调研报告 3 篇，上党课 4 次。切实抓好“主题党日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。
( ( 三) )。
从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。
篇五：党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"
两个责任情况报告五篇 【篇一】XX 按照上级工作部署和要求，强化责任担当，深入推进党风廉洁建设和反腐败工作，严格落实“两个责任”，为 XX 科学发展提供了有力的政治保证和纪律保证。
一、强化组织领导，推进责任落实 按照省厅、集团党委关于落实“两个责任”的有关要求，XX党委和纪委明确了责任分工，一方面，党委主体责任为纪委监督责任提供保证力量，让纪委敢于、善于承担监督责任，同时对其监督不到位、执纪不严肃、作风不扎实等问题进行纠正。另一方面，纪委监督责任为党委主体责任提供监督力量，让党委真正承担起党风廉政建设第一责任人的角色，同时对其主体意识不强、主体角色不突出以及主体行为不规范等问题进行纠正。
1、统筹规划部署。年初召开了廉洁工作会部署年度党风廉洁建设和反腐败工作，制定党风廉洁建设和反腐败工作任务分工表，明确了任务要求、责任单位和完成时限；召开所务公开工作现场会，打造 XX 工作示范点，全面推行 XX 工作。召开 XX 年度廉洁工作会，全面部署党风廉洁建设各项工作，做到了年初有计划、有部署，年中有检查、有推进，年底有考核、有总结。
2、层层传导压力。严格落实党风廉洁建设党委主体责任，全力支持纪委履行好监督责任，多管齐下推进惩防体系建设，层层落实责任，层层传导压力。严格实行签字背书制度，XX 党委
书记与 XX 党支部书记签订廉政责任书，严格实行了纪委书记履责情况向上级纪委定期报告制度和监督情况向上级纪委定期分析制度，落实了监督执纪工作责任。依据领导干部述职述廉和任前廉政谈话制度，XX 名领导干部进行了公开述职述廉，对新提拔的 10 名副科级干部进行了任前廉政谈话。中心党委和基层党支部“一把手”通过联系实际制定措施，把党风廉洁建设主体责任传导下压，延伸到基层，结合“一岗双责”共同推进。
二、强化队伍建设，抓好选人用人 在重大事项决策、人事任免等敏感方面，认真落实“两个责任”要求。
1、树立正确的用人导向，结合 XX 优秀干部交流到离家较近所站工作；在内部进行轮岗交流；采取竞争上岗方式，公开选拔任用 X 名基层副职，树立了“重品行、重实绩、重基层、重公认”的选人用人导向。
2、严肃干部人事纪律，把好民主推荐关、组织考察关、讨论决定关、任前公示关、考核试用关，落实好任前公示制、考察预告制、任职试用制、诫勉谈话制；坚持干部任职动议集体研究，坚持干部任免票决制，坚持对拟任人选事先征求纪检监察部门意见，防止出现“带病上岗”、“带病提拔”等现象。对 X 名正科级干部进行试用期满考察。
3、强化干部监督管理考核教育工作，健全完善民主集中制，认真执行“三重一大”集体决策制度及党员领导干部民主生活会、
述职述廉、个人重大事项报告相关规定，落实任前谈话、诫勉谈话、离任审计等制度，实现党内常态化监督；落实干部年度述职述廉制度，加强干部年度考核及试用期考核，客观公正评价干部；制定XX年度教育培训方案及计划，举办各类业务培训XXX余次，参加人数 XX 余人。
三、强化作风建设，防止“四风”反弹 按照 XX《落实“两个责任”追究办法》、《违反廉洁从业“一岗双责”责任追究办法》文件要求，XX 纪委制定下发了《XX 纪委督查工作制度》，以制度为本，从源头规范好纪委监督责任。
1、实行常态化监督。XX 纪委紧盯违反中央八项规定精神的“四风”问题、群众身边的不正之风和腐败问题以及基层少数党员干部侵害职工利益等问题，坚持多措并举，精准发现问题，找准切入点各个击破。重点查处公款吃喝、公款送礼、值班脱岗等问题，及时通报并督促整改。全年开展落实中央“八项规定”精神监督检查 X 次。
2、畅通投诉举报渠道。XX 纪委通过来信来电来访、网络邮箱等途径，在各基层单位醒目位置张贴投诉举报电话和信箱，设立网络投诉举报邮箱，积极拓宽线索归集渠道，严格按照程序及时认真处置，确保了**投诉不搁置、不流失，不断提高**投诉办理的效率和质量。全年共受理举报投诉 X 件，对基层单位领导班子进行提醒谈话X人，根据出现的苗头性问题进行诫勉谈话X人。
3、完善维护群众利益机制。XX 党委严格落实领导干部下基
层制度，一年来，党委领导班子结合日常工作和“两学一做”学习教育，定期不定期下基层开展调研活动 XX 余次，收集职工意见建议 XX 余条，利用支部组织生活会、XX 党委民主生活会、职工代表大会梳理汇总各类问题 XX 条，依托思想政治联络员工作制度收集职工思想动态信息和存在的实际困难 XX 余条，有效的维护了职工的权益。
四、强化廉洁建设，落实执纪监督 XX 没有把“两个责任”停留在执行的层面，还将其不断推进到基层所站的建设中，有效对基层所站的规范化管理，通过一系列监督，体现了“两个责任”的切实为民，促进了基层所站的和谐稳定，加强了基层 XX 民主建设和规范化管理。
1、严格日常执纪监督。XX纪委对副科级竞争上岗竞争上岗、文秘人才库入库和新员工招聘工作进行了监督，抓住领导干部这一“关键少数”，深入基层所站，重点了解领导班子成员及中层干部是否存在插手工程建设、违规收送“红包”、公款吃喝、公车私用等不正之风情况，将全面从严治党向基层所站延伸，进一步健全完善基层所站廉洁监管有关制度规定，全年共收到党员干部个人重大事项报告 X 件。
2、抓好重点工程要害领域。XX 纪委对 XX 等项目招标、大宗物资采购、XX 工程验收进行了监督；严格落实八项规定精神，坚持做到经常抓、长期抓，XX 年开展“三重一大”决策执行情况监督检查 X 次。
3、开展专项整治活动。XX 纪委开展了领导干部兼职取酬专项清理工作、违规发放薪酬专项整治活动、“红包”问题专项治理工作、领导干部违规插手干预工程项目问题专项治理工作、基层 XX 廉洁监管工作专项检查，对基层 XX 出现的违规报销、工程支付验收程序不规范等问题及时予以整改；对基层单位出现的违规发放薪酬和津补贴问题开展了专项检查。
五、强化制度创新，推进源头治腐 制度是行动实践的航标，在“两个责任”的执行过程中，XX不断完善制度建设，细化工作内容。
1、推进机制创新。XX 纪委强化“制度+科技”防腐理念，XX年，XX纪委初步完成了对XX廉洁网络监督平台的推广和运用，通过电子监察等科技手段，有效防范了基层单位日常工作的廉洁风险。
2、强化权力制约。严格落实“三重一大”决策制度，坚持民主集中制原则，坚持用制度管权管人管事，着力推进党务公开、所务公开、政务公开，把权力关进制度的笼子，确保了权力在**下运行。
六、强化学习教育，营造良好环境 一直以来，XX 通过一系列思想教育活动，筑牢了思想防线，使党政主要领导干部意识到“两个责任”的重要性，使普通职工感受到“两个责任”的实效性。
开展日常教育，提高思想认识。
2、开展主题教育，强化思想自觉。
3、创新宣传形式，营造良好氛围。
4、廉政特色活动，坚实意识基础。
【篇二】
各位领导、同志们：
今年以来，市质安站党支部认真贯彻落实党的十九大、十九届二中、三中、四中全会以及习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神，严格按照市委关于落实全面从严治党工作要求，始终把落实全面从严治党主体责任作为一项重要政治任务来抓实抓好，为全市工程质量安全监督工作提供了有力的政治保证和纪律保证。现将我站落实全面从严治党主体责任情况汇报如下：
一、落实主体责任情况 1、落实管党治党政治责任方面 一是认真贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决落实党中央、省市委和局党组重大决策部署，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。正确引领全站党员干部牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，不断增强政治自觉，确保政令畅通。二是采取采取集中辅导、参观见学、观看视频和个人自学相结合的方式，抓好党员干部思想政治教育，坚持把学习十九大和十九届二中、三中全会精神及习近平系列重要讲话精神同贯彻落实省、市
委全会精神结合起来，切实把干部职工的思想和行动统一到市委、市政府和局党组的决策部署上来，党员干部结合网络、“学习强国”APP、党报党刊等媒介，抓好个人学习，今年来人均学习时间 100 多个学时;党支部组织政治业务学习 13 次，班子成员上党课 4 次，开展主题教育活动 4 次;党员干部撰写“讲政治、敢担当、改作风”专题教育心得体会、新闻专题片《一抓到底正风纪》观后感篇;开展业务学习 3 次，培训百余人次。三是着眼全局抓统筹，坚持把领导班子和班子成员落实全面从严治党主体责任情况纳入全站工作同研究、同部署、同落实、同考核，今年专题研究全面从严治党工作 3 次。四是根据《党章》《准则》《条例》、习近平总书记关于全面从严治党系列重要讲话精神相关内容和省市委及局党组等文件的要求，结合年度重点工作，认真研究部署党风廉政建设工作，签订了党风廉政建设目标责任书，制定了党风廉政建设党支部主体责任清单，切实把从严治党的工作任务分解到位、细化到岗、责任到人。同时，按照全面从严治党“两个责任”履职记实手册要求，如实记载履行责任情况，切实做到履职留痕。五是高度重视党风廉政建设责任制的落实，支部“一把手”切实履行党风廉政建设“第一责任人”职责，坚持年初对党风廉政建设工作亲自安排部署，对领导班子成员自身廉政建设提出明确要求。把研究党风廉建设工作、意识形态工作摆在各项工作的首位，专题研究党风廉政建设工作 3 次、意识形态工作 2次，并加大督促检查力度，做到组织领导到位、人员经费到位、
措施落实到位。率先垂范，带头增强“一岗双责”意识，带头与班子成员开展廉政谈话，带头讲廉政党课，认真做好上级纪检监察机关交办的各项工作任务。坚持检查领导班子贯彻落实党风廉政建设情况和班子成员廉洁自律情况，开展批评和自我批评，增强了党员干部执行党风廉政建设责任制的自觉性。六是将生态文明建设、秦岭环境保护、安全生产、扫黑除恶专项斗争、扬尘治理等工作纳入党支部主体责任落实范畴，同工程质量安全监督工作结合起来，认真研究部署、大力推进落实，推动全面从严治党工作在基层落地生根。七是支部班子明确纪检监察委员，认真落实纪检监察方面学习、教育、督查检查等工作，确保党风廉政建设工作得到全面贯彻落实。
(二)落实从严正风肃纪责任方面 一是严格落实“三会一课”制度，站党支部按要求召开支部党员大会、支委会，支部成员先后 4 次带头讲党课。认真开好组织生活会，坚持会前交心谈心、广泛征求意见，会上查找问题、深刻剖析原因，严肃开展批评和自我批评，会后全面整改、建立完善制度。并通过参观马栏革命纪念馆、职务犯罪现场庭审旁听活动等主题党日活动，感悟革命精神，接受法纪教育。同时重视对支部班子成员和党员思想状态的关注，通过落实谈心谈话制度，进一步了解掌握党员思想状况。二是把意识形态工作作为加强党的领导和党的建设重要内容，认真学习和积极宣传党的最新理论成果，做好舆情处置和对外宣传工作，弘扬正能量，聚合发展力。
认真贯彻执行局党组《关于进一步落实意识形态工作责任制有关问题的通知》，及时对照考核测评指标抓好落实工作。三是把抓好党员干部队伍学习教育与开展庆祝中国共产党成立 98 周年、中华人民共和国成立 70 周年系列活动和“不忘初心、牢记使命”专题教育活动结合起来，与“推进两学一做”学习教育常态化制度化和巩固“讲政治、敢担当、改作风”专题教育成果结合起来，大力宣传党的**历史和丰功伟绩，大力宣传新中国成立以来改革发展成效，激励全站党员干部凝心聚力、开拓创新，为加快推进质安工作高质量发展做出应有贡献。四是把作风建设作为永恒主题，深入贯彻落实中央八项规定精神，防范和整治形式主义、官僚主义，切实把纠治“四风”往深里抓、实里做。深入开展政治纪律教育，教育引导党员干部时刻牢记政令之中有政治、业务之中有政治、落实之中有政治，确保党员教育抓在日常、严在经常。加强端午、中秋、国庆、春节等关键节点的检查和提醒，严查违规收受礼金、利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治，着力解决发生在党员身边的“四风”问题。五是从 9 月上旬开始，站党支部按照局党组要求，在全站党员干部中开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育活动。首先成立了主题教育活动领导小组及其办公室，并制定了活动实施方案，明确了活动的总体要求、主要内容和步骤，提出了具体的组织领导措施。其次利用交接班会、“三会一课”、周四下午集体学习和周二、周四晚上 6 点至 8 点“夜学”等时机，采取集中学习和个人自学相结合等形式，认真
学习习近平新时代中国特色社会主义思想及重要讲话精神。目前先后学习了《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》及习近平总书记来陕考察重要讲话、对陕西工作、对全国住房和城乡建设的重要指示批示精神等内容。组织开展集体学习 8 次，交流研讨 8 次，参加党员人数 100 多人次，站领导班子成员还参加了市住建局举办的“不忘初心、牢记使命”主题教育党支部书记轮训暨局县处级领导干部理论读书班，并进行了交流发言。再就是创新活动载体，促进主题教育活动的不断深化。利用电子宣传屏、微信、QQ 等媒体做好主题教育，组织观看了《时代楷模—**清》《我们走在大道上》等专题片;按照主题教育实施方案要求，站长**为党员干部讲...
篇六：党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"
履行全面从严治党主体责任和“一岗双责”情况的汇报材料为进一步严肃党内政治生活，推动全面从严治党，根据中共委《关于印发的通知》要求，现将本人落实全面从严治党主体责任和“一岗双责”情况汇报如下：
一年来，在党组的领导下，紧紧围绕工作部署，深入学习党的十九次全国代表大会精神和新时代中国特色社会主义思想，仔细贯彻落实中央、省、市、县委和纪委有关会议和文件精神，着力增强基层党组织主体责任意识，明确“一岗双责”责任人职责，团结班子其他成员履行好职责范围内的主要领导责任，形成认识到位、责任明晰、履职尽责的主体责任落实体系。
一、加强政治理论学习，切实提高政治站位。
把学习《党章》、《准则》、《条例》、《中国共产党工作机关条例（试行）》及《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内规章制度作为首要政治任务，要求机关全体党员干部把学习作为一项硬任务，切实把个人摆进去，严格考核学习效果，做到监督者受监督。带头用新时代中国特色社会主义思想武装头脑，教育引导广大党员干部筑牢忠诚于党、忠诚于领袖、忠诚于核心的政治灵魂，坚守敢于担当的政治品格，保持忠诚、干净、担当的政治本色，自觉做新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实捍卫者，自觉把讲政治的要求贯穿于工作全过程。把“四个自信”“四个意识”“四个服从”“两个维护”融入到思想里、体现到行动中，不断提高政治站位，把准政治方向，站稳政治立场，坚定维护总书记核心地位，维护党中央权威和集中统一领导，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。严格执行党支部议事决策程序，落实“一
把手”末位表态制度。凡是由常委会开展的视察、调研、执法检查、工作评议等监督活动，办公室提前衔接，积极研究部署，并将情况在党组会上报告，然后由通过后组织代表开展活动。
二、坚持对标看齐，闻令而动，把正“方向盘”
一是对标中央部署抓好疫情防控。仔细贯彻落实总书记关于疫情防控的重要批示指示精神和中央、省委的安排部署，立马成立疫情防控处置工作领导小组，坚决落实各项防控措施，指导战疫情、防风险、促发展、保稳定。
二是对表中央决策科学谋划部署。仔细贯彻落实，制定完善等制度。依托放管服改革等项目，科学研究编制“十四五”规划。召开会议，把全面从严治党与生态环境保护、脱贫攻坚、推动实现“六保”“六稳”等业务工作一同谋划部署，把正方向、对表看齐。
三是对焦主业统筹推进落实。坚决落实中央及省委决策部署，推动取得阶段性重大战果，推动党的主张和重大决策付诸实际行动、转化为社会共识。
三、坚持知责明责，各负其责，绷紧“责任链”
一是扛起主体责任。党委高度重视全面从严治党及党风廉政建设主体责任落实，多次召开党委会传达学和省委关于全面从严治党的部署要求，研究推动工作落实。专题召党的工作暨纪检工作会议，安排部署年度工作、细化分解任务。仔细履行第一责任人职责，审阅党委成员述责述廉报告，落实双重组织生活，带头贯彻党内政治生活各项制度，积极发挥“头雁”效应。党委成员结合工作分工仔细开展督促检查，加强教育管理和风险防控，主动担当落实“一岗双责”。
二是细化责任清单。制定《全面从严治党责任清单》，细化党建及党风廉政建设《目标管理责任书》，规范机关党风廉政建设工作模式，从严从实从细落实管党治党责任;主要领导与党委成员之间，分管领导与党支部书记之间签字背书，逐级
约谈，定责明责、知责履责、督责问责，层层压实各级责任，形成责任体系闭环。
三是健全考责体系。召开书记抓党建述职评议会议，听取党支部书记述职;党委会专题听取党委成员履行“一岗双责”情况汇报，分析全面从严治党形势，推动管党治党责任落到实处。把履行全面从严治党情况作为年度目标考核和日常检查考核的重要内容，细化指标、量化内容，开展党支部“堡垒指数”考评，形成动态检查与年终考评相结合的检查考核机制。
四、坚持学思践悟，学用结合，筑牢“压舱石”
一是领导带动。持续深化主题教育，严格落实机关理论中心组学习制度，围绕《谈》第三卷、总书记关于加强党的领导和全面从严治党等重要论述开展集体学习 15 次，研讨交流 12 次，党委成员带头上党课、辅导讲座 7 次。
二是活动推动。仔细落实《关于加强党风廉政警示教育工作的指导意见》，深入开展党风廉政学习教育“七个一”活动;扎实开展“日积满分、周学一文、月读一书、季上一课”学习型机关创建活动;围绕“处长讲业务”等开展大培训大练兵活动，巩固深化主题教育成效。
三是平台驱动。依托“学习强”“法宣在线”“干部网络学院”等开展网络自学;依托、开展广域培训;持续举办“讲堂”，开展微党课、微教育、微培训、微竞赛、微阅读、微服务活动，长效常态推进主题教育，推动政治学习入心入脑。
五、坚持挺纪在前，把脉问诊，用好“扫描仪”
一是借力巡视巡察。积极借助省委第巡视组对我开展政治巡视的良好时机，深入检查剖析问题，全面认领，对号入座，举一反三，坚决抓好巡视指导问题整改。
二是开展专项检查。根据年度计划安排，对、等开展专项督导检查，深入基层，立马发现指出类个具体问题，促进在各地各部门深入落实。
三是深入调研督查。党委书记亲自带队先后赴、等深入调研督查《条例》贯彻落实情况，指导重点工作推进情况。党委成员按照年初制定的联系指导方案先后深入个地区和部分开展调研督查，扎实履行监督监管职责，有力推动了贯彻落实，为提供了坚实的保障。
六、坚持久久为功，靶向治疗，打好“持久战”
一是严守铁规禁令。严格落实中央八项规定及其实施细则精神。严格执行省委省政府“八条措施”，持续精简会议，压缩文件。严肃开展对贯彻落实总书记重要指示批示精神和党中央重大决策部署情况的自查自纠。围绕不担当不作为、漠视群众利益、文山会海反弹回潮、党内政治生活不严等问题持续开展作风整治。
二是规范权力运行。坚持民主集中制原则，严格执行“三重一大”集体决策、“五个不分管”和“一把手”末尾表态等制度。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》和“凡提四必”要求，科学选拔任用干部。对权力运行流程、涉钱涉物涉项目等关键岗位进行全面排查，进一步梳理权力清单和廉政风险点，完善廉政风险防控措施。
三是强化日常监管。制定《公职人员平时考核工作办法》，加强对干部日常考察。严格执行《领导干部报告个人有关事项规定》《党员干部相关事宜报告和报备规定》，仔细核查机关干部报告报备事宜。紧盯疫情防控、重要时间节点、重大工作推进、重点敏感岗位，开展日常监督检查 40 余次，运用“第一种形态”开展谈心谈话、批评教育 30 余人次。
坚持和加强党对工作的全面领导不动摇，坚持党的创新理论武装不松懈，坚持推进主业不松劲，落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严，但对标中央和省委的要求，还存在一些差距和不足。
一是理论武装还有差距，学习方式还比较单一，学习成果转化还不够明显;
二是压力传导还有差距，“主体责任”“第一责任”“一岗双责”和直接管理服务责任落实还不平衡，一定程度还存在着“上热下冷”的现象;
三是监督问责还有差距，做好督察检查“后半篇”文章，合理运用问责机制推动责任落实还需要探索完善;四是改进作风还有差距，形式主义和官僚主义问题没有完全杜绝，精减会议文件督导考核还需要持续用力。
下一步，我们将坚决贯彻党中央和省委的决策部署，坚持问题导向，巩固成果，补齐短板，紧盯重点工作，持续推动全面从严治党再上新台阶。
一是持续强化政治引领。在坚定政治方向上领好路、掌好舵，以更高的政治站位引领推动年度各项工作落实。
二是持续强化理论武装。持续巩固主题教育成果，更加自觉地用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。
三是持续强化监督问责。强化日常督察和专项检查，推广开展督察巡查，以强有力的监督问责助推全面从严治党。四是持续强化党建队建。推进干部日常管理制度化和规范化，坚持严管与厚爱结合，激励与约束并重，激励广大干部党员带头贯彻落实党中央和省委决策部署。
篇七：党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"
从严治党“两个责任”落实情况 工作 汇报五篇
【篇一】
XX 年，在中心党委纪检的正确领导下，我所党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻落实党的十九大、十九届四中全会精神和习近平系列重要讲话精神，以全面从严治党、强化党风廉政建设为主线，紧跟高速公路改革发展新形势，精准发力，全面推进从严治党“两个责任”工作落实。现将 XX 年 XX 收费所党支部全面从严治党“两个责任”落实情况汇报如下：
一、落实“两个责任”情况 1.抓牢思想教育 一是积极开展廉政思想教育活动，以思想促行动，用“亲情寄语·传清风、筑清廉”、“与廉共舞、尽书芳华”廉政征文，参加廉政宣讲、“映山红”廉政微广播、廉政歌咏大赛、廉政教育唤“初心”等形式多样的廉政活动，全面提升干部职工廉政理念，绷紧纪律之弦。
二是拓宽廉政教育渠道，所领导班子成员带头学习贯彻上级党委、纪委的相关文件精神，通过 QQ、微信等软件载体，让上级通知、警示案例、宣传教育片等廉政文化活动能够及时、广泛的在干部职工中得到快速传递和广泛学习，不断筑牢干部职工廉政思想道德防线。
2.落实职责担当
一是严格按照廉政工作相关规定要求，落实全所每月绿通车辆抽查制度，建立起收费员、稽核员、纪检员三级把关制度，严格控制廉政风险，落实廉政职责。
二是落实物品采购“三人行”制度，将物品采购工作交由所办公室、所财务、所纪检三方共同参与完成，充分发挥纪检员职能，落实廉政主体责任担当。
3.从严风纪监督 一是与所属各收费站党风廉政建设第一责任人签订党风廉政建设责任书，对责任进行层层分解，落实到个人，科学划分责任主体责任界线，明确责任范围，把压力层层传导，把责任紧紧压实。
二是进一步细化责任分工，落实“一岗双责”责任体系，明确各部门负责人既是责任主体，又是监督主体的职责，既要确保各项主业工作目标任务的完成，又要做好职责范围内党风廉政建设工作。
三是强化“一把手”担当作为，要求党支部书记作为党风廉政建设第一责任人，要重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重点环节亲自协调，定期深入一线开展谈心谈话、调研座谈工作，把稳职工思想动态。
XX 年全年，XX 收费所未发生一起廉政举报。
4.抓牢作风建设 一是强调作风建设，对易滋生廉政作风问题的方面进行严格把控，做好人员思想教育，抓好用车用油监督程序，规范派车单填写、油卡使用等廉政敏感事项管理。
二是绷紧工作纪律之弦，实行上下班打卡制度，对于经常性迟到早退的人员进行约谈，午餐禁酒严肃上班八小时中的劳动纪律问题。
三是认真贯彻落实全省作风整治会议精神，严格执行八项规定，针对“怕、慢、假、庸、散”及违反“八项规定”的作风问题，要深刻剖析问题产生根源，严抓问题整改落实，始终保持清醒头脑，牢记作风建设无小事，做政治上的清醒人、明白人。
四是扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，积极组织党员干部通过学习强国 APP 等平台加强学习，通过学习提升党员干部思想觉悟，营造风清气正的良好工作氛围。
5.加强班子队伍建设 制订详细的红色教育、廉政教育学习计划，对学习时间、内容作出安排，做到年度有目标、学习有重点、时间有保障。通过学习，不断提高领导干部思想理论素质，增强班子把握全局的能力。同时，定期召开组织生活会、民主评议、党员活动日、等党内活动，增强班子队伍凝聚力和向心力。
二、存在不足 1.创新主动性不够，存在懈怠情绪，总觉得差不多就行，没能做到贴合新时期、新形势去转变以往的老旧做法，工作思路墨守成规。
2.推进廉政建设过程中存在畏手畏脚情况，害怕过多的指出问题会影响班子内部团结，进而没能尽到党支部书记第一责任人的带头作用。
3.在关心职工方面考虑不够周全，下一线调研座谈频率不足，往往因为日常性工作太忙而疏忽了对职工的关怀。
三、下一步打算 1.进一步加强廉政教育力度，拓宽教育渠道，丰富教育内容，提升教育成效，尤其是针对省界站撤站后，可能带来收费站通行费实收现金增多的情况，专门组织针对一线收费员的廉政风险教育，尽可能的避免廉政问题在一线发生。
2.进一步落实从严治党“两个责任”和“一岗双责”，明确各项工作的分工落实，划清责任界线，细化责任落实到个人，落实责任倒追制度，确保从严治党主体责任落实到位。
3.定期开展“坚定理想信念”主题活动，号召党员干部不忘初心、牢记使命，积极发挥党员先锋模范作用，以行动转作风，带领广大职工提高为民服务的意识。
【篇二】
XX 年，我所紧紧围绕年度全面从严治党目标管理要求,贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入落实全面从严治党主体责任，自觉把管党治党责任扛在肩上，抓在手上，推动全面从严治党不断深入。现将 XX 所 XX 年度落实全面从严治党“两个责任”情况报告如下：
一、落实全面从严治党“两个责任”情况
（一）严肃党内政治生活。按照《党支部工作条例》的精神，严格落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等党内制度以及“三重一大”集体决策程序，使支部工作强起来，切实发挥党建主体责任。
支部通过采用多种形式深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、学习党的十九大精神等知识，全年共召开 XX 次专题组织生活会，XX 次党员大会，XX 次支委会，XX 次党课，XX 次主题党日活动，XX 次民主评议党员。
（二）加强思想政治建设。我所始终保持与习近平为核心的党中央保持高度一致的思想根基，坚定不移以党的十九大精神为指导，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。领导干部带头参加理论学习，撰写读书笔记，专题学习十九届四中全会和集团第二次党代会精神，牢固树立“四个意识”，坚定理想信念，提高政治素养和理论水平。全年党员干部共上交心得 XX 篇。
（三）强化支部自身建设。根据 12 名党员分别处于两站实际，科学划分了 2 个党小组，让党小组各成员在各自岗位发挥“主力军”作用，推动和指导日常工作的开展，经常性会同兄弟单位开展开放式组织生活，解决组织生活不经常、不规范问题；对入党申请人和党员发展对象进行了严格把关，今年以来，支部确定发展对象 3 名、吸收预备党员 3 名、正式递交入党申请书 5 名，全面收取党费 6336 元并足额上缴中心。
（四）发挥党内监督作用。始终坚持党要管党、从严治党，把党风廉政建设和反腐败的要求体现和落实到各项工作中。主要领导坚持
党风廉政建设和反腐败重工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，先后不断完善了公务接待、公车管理、所站管理等相关制度，确保党风廉政建设责任制不留“死角”。
班子成员在推进业务工作的同时，认真落实“一岗双责”，落实领导干部个人重大事项报告、领导干部严格遵守廉洁自律规定等制度，定期开展警示教育，通过案例通报、观看警示教育片，筑牢廉洁防线。全年，领导干部不存在违规超标占用办公场所及住房现象，没有超标准违规用车，没有插手工程管理，不存在借用领导职务上便利谋取利益等现象。
二、XX 年度干部选拨任用工作情况 严格落实集团、中心相关要求，树立正确用人导向。一是 XX 站开展了收费班长竞聘，对竞聘上岗的 XX 名班长进行了岗位任职谈话；二是对适用期满的 2 名三级岗位人员进行了廉政谈话；三是推荐了 2名三级岗位参加了中心基层副职竞聘，充分调动他们的工作积极性，在全所范围内营造了人人皆可成才、人人尽展其才、人才脱颖而出的氛围。四是搭建了教育培训平台，全年组织培训 XX 次，使教育培训规范化、常态化、制度化。五是建立健全考核指标体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，认真落实年度人员考核工作。
三、存在的问题 思想认识程度不够到位。领导班子成员对履行“一岗双责”重视程度不够，落实不够到位，有重业务轻党建的情况。
纪检监督力度不够到位。基层纪检员为兼职，导致在纪检工作中投入的监督执行精力不足。
四、整改方向及今后打算 一是提高政治站位。领导班子要牢固树立“四个意识”，增强政治敏锐性和鉴别力，坚决维护以习近平同志为核心的中共中央权威和集中统一领导，不折不扣地把全面从严治党的具体要求贯彻到抓落实的方方面面，融入日常，抓在经常。
二是健全工作机制。完善并落实“三重一大”集体研究决策、重大事项报告、廉政风险防控等制度，规范各岗位权力运行，加强重点廉政环节廉政风险预防，做到用制度规范党员干部行为。
三是强化执纪监督。运用好执纪监督“四种形态”。坚持把纪律挺在前面，正确把握、科学运用“四种形态”，尤其是第一种形态，坚持抓早抓小，防微杜渐。
五、对中心党委“两个责任”的意见和建议 一是建议中心开展经验交流会。交流好的经验和做法，探讨存在的问题和解决的办法；二是建议拓宽监督渠道。充分利用与群众日常生活紧密相关的各种载体，建立以新闻媒体、报刊杂志、信息网络为依托的监督平台，拓宽监督信息渠道，广泛听取各方面意见和建议。
我所党支部将牢记“全面从严治党永远在路上”这句话，落实“两个责任”，把支部工作抓常、抓细、抓实，更好地推动全面从严治党向纵深发展，营造风清气正的政治环境。
【篇三】
XX 年，中心机关党委认真执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，扎实做好发展党员工作。现将一年来发展党员工作情况汇报如下：
一、基本情况 XX 年，中心没有发展新党员。目前有 1 名中共预备党员，有 2名入党积极分子。
二、主要做法 （一）组织重视。中心机关党委高度重视党的基层组织建设和党员队伍建设，把发展党员作为重要工作来抓。机关党委在年初制定党员发展工作计划，对发展党员工作提出目标要求，各党支部根据入党积极分子的培养情况提出发展人选，机关党委定期到支部对发展党员工作进行检查，不断规范党员发展工作流程。
（二）严格把关。为了保证发展党员质量，机关党委在发展党员工作中坚持做到严把“四关”。一是严把培训关，通过党的基本理论培训，解决入党积极分子“思想上”入党问题，通过交任务、压担子实践锻炼，解决入党积极分子“行动上”入党问题。二是严把考察关，为每位入党积极分子指定 2 名培养考察联系人，经常了解其思想、学习、工作情况，向党组织反映其愿望和要求，鼓励和帮助积极分子端正入党动机。培养考察联系人定期找入党积极分子谈话，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。入党积极分子也主动向党组织汇
报思想，特别是对重大政治问题的立场和态度。当入党积极分子具备入党条件时，培养考察联系人及时向党支部提出将其列为发展对象的建议。三是严把发展关，按照发展党员工作程序，严格把牢考察时间满一年，工作表现优良，思想汇报真实，发展材料齐全，培训成绩合格，政治审查清白六个条件，使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。四是严把转正关。坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。
（三）完善制度。为了使发展党员工作制度化、规范化，制定和完善了一系列发展党员工作制度。一是推优制：凡是申请入党的，要先经过党支部推优后才作为入党积极分子进行培养。二是测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，要召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。三是培养考察制：由党支部指定 2 名比较了解培养对象的党员作为培养人，每 3 个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间要求一年以上，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。四是公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子进行公示，广泛征求意见。五是预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报机关党委审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论。六是预备
党员考察制：由入党介绍人每 3 个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。七是票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。
三、存在不足 一是个别党支部的发展党员材料中有填写不规范、填写漏项等现象。二是对新党员的继续教育力度不够，存在前紧后松现象。三是为保证发展党员工作质量，要进一步落实发展党员工作失误责任追究制度。
四、改进措施 今后，机关党委将努力克服工作中存在的缺点和不足，切实抓好发展党员工作。一方面，要加强党务工作者队伍建设。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，要继续对党务工作者进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。另一方面，要优化党员队伍结构。在今后的党员发展工作中，我们要确保发展党员的质量，进一步加大在青年骨干中发展党员的力度，优化党员队伍结构。早...
篇八：党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"
部书记 履行全面从严治党主体责任情况报告2020 年，按照市委要求，我认真履行全面从严治党第一责任人职责，强化责任落实、从严教育管理、聚焦重点任务、狠抓监督执纪，深入推动全面从严治党各项要求落实落地，现将履职情况报告如下：
一、履行全面从严治党责任情况 一是强化责任落实，严抓管党治党。牢记全面从严治党“第一责任人”职责，主持召开党委会 15 次，研究全面从严治党工作。严格落实“一岗双责”，层层压实工作责任，牵头制定《全面从严治党主体责任清单》，细化任务目标，与 XX 个党支部书记签定全面从严治党目标责任书。主持召开党组织书记座谈会、点评会 2 次，听取科级干部廉政述职2 次，开展党组织书记抓党建述职评议，有效推动了工作落实。
二是从严教育管理，筑牢思想根基。提高政治站位，把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为最重要政治任务，组织理论中心组学 16 次，引导干部树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。严肃政治生活，坚持民主集中制，围绕“三重一大”集体研究 14 次;带头参加双重组织生活，主持召开专题民主生活会 2 次。严格落实意识形态工作责任制，牵头成立党委意识形态和宣传思想工作领导小组，主持召开领导小组会议 2 次。注重抓意识
形态阵地建设，组建网络安全和信息化领导小组办公室，专门负责网站、新媒体等文化阵地管理，传播正能量、弘扬主旋律。
三是聚焦重点任务，提升党建水平。抓基层阵地建设，新建、提升阵地 21 个，打造党建示范点 6 个。抓干部队伍建设，坚持德才兼备、以德为先的用人导向，一线调整干部15 人。对 XX 等 7 个党支部规模进行调整，进一步提升了基层支部组织力。
四是狠抓监督执纪，淬炼优良作风。以对党绝对忠诚的态度抓好巡视巡察反馈问题整改，巡视巡察 XX 项问题全部整改完成。严格落实党风廉政建设责任制，压实管党治党责任。加强警示教育，开展廉政提醒谈话 XX 人次。全力支持纪委履行职责，驰而不息纠治“四风”，以零容忍的态度惩治腐败，立查案件 XX 起，给予党政纪处分 XX 人，营造了风清气正的政治生态。
二、存在的问题 一是落实第一责任人职责有偏差。抓党风廉政建设习惯于签订责任书，满足于安排布置了，工作检查多是安排纪委书记，亲自跟踪督导的少、问效的少。压力传导不到位，导致个别班子成员“一岗双责”意识不强，对分管领域的党风廉政建设抓得不实，责任意识存有上热下冷的现象。落实意识形态工作站位不高，对干部要求的比较严，对普通党员管理松懈。这些问题虽然出现在极个别干部身上，但也反映出我主责主业意识不强，抓全面从严治党工作标准还不够高。
二是党内监督作用发挥不到位。落实责任制多是靠年初分解、年中督查、年终考核，对于经常性的督导、检查、提醒制度坚持不好，日常监督机制不够完善。党员干部管理抓得不严，虽然能够瞪起眼来，但是个别时候给予的表扬多批评少、激励多处理少，以案释法的威慑作用发挥还不够明显，党员干部的纪律意识、规矩意识没有树牢，出现了 27 名党员违纪问题。认真反思，出现这些问题是由于我思想上认为同志们比较辛苦，对党员干部管理放松造成的。
三是纠治“四风”不彻底。虽然能够自觉主动同“四风”问题作斗争，时刻警惕“四风”问题反弹变异，但对照形式主义、官僚主义的十种新表现，发现一些问题仍然不同程度存在。比如，XXX。出现这些问题，主观上还是由于我个人落实全面从严治党第一责任人职责有所放松，对纠治“四风”问题的长期性、艰巨性认识不到位。
三、下步努力方向 (一)严格责任促落实。坚持严字当头，真管真严、敢管敢严、长管长严。认真履行第一责任人职责，年内，组织召开党建专题会议 10 次以上;根据需要，随时召开案件通报会，听取纪委工作情况汇报。细划《全面从严治党目标责任书》，进一步明确从严治党的责任清单、任务清单，细化到人、量化到岗。按照“一岗双责”要求，进一步明确班子成员对分管领域党风廉政建设责任，出现问题严格问责问效。
(二)抓住关键强基础。召开专题会议，分析从严治党工作新形势，找准制约党建工作提升的短板问题，制定有效、
管用的措施。坚持一线工作法，每月至少进行 1 次调研，指导党建工作，撰写专题调研报告 3 篇，上党课 4 次。切实抓好“主题党日”，规范组织生活，从严抓好党员管理，全面提升党员素质，提高基层党建规范化水平。
(三)从严执纪正作风。持续加强机关作风建设，开展机关纪律作风整顿活动，进一步严肃纪律要求。每月至少开展一次明查暗访，驰而不息纠治“四风”。坚持纪在法前、纪严于法，有效运用监督执纪的“四种形态”，始终保持惩治腐败的高压态势，对群众身边的腐败问题有案必查，有腐必反，推进全面从严治党走向深入。
市人民政府2020 年工作总结2021 年工作谋划
今年以来，在省委、省政府和 XX 市委的正确领导下，XX 市政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入学习贯彻落实省委 X 届 X 次全会精神，扎实做好“六稳”工作，落实“六保”任务，攻坚克难，勇于奋进，积极克服新冠疫情带来的不利影响，坚决打好疫情防控阻击战和高质量赶超发展总体战，推进各项工作取得了新成绩。
一、政治坚定，忠诚履职，不断强化执政能力 XX 人民市政府班子始终把加强政治建设作为首要任务，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，切实树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。始终在政治立场、政治方向、政治原则、
政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决落实中央、省、市各项决策部署，确保各项工作始终沿着正确的政治方向前进。切实严明纪律规矩，认真贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则，扎实开展“三会一课”、民主生活会等，着力营造积极健康党内政治文化，引导班子成员自觉做到“五个必须”，坚决反对“七个有之”，一切工作都以贯彻落实党中央决策部署为前提，坚定坚决、不折不扣、落实落细。
二、攻坚克难、真抓实干，不断提升发展水平 （一）经济发展健康平稳。地区生产总值完成 XX 亿元，同比增长 X%；公共预算收入完成 XX 亿元，同比增长 XX%；规模以上工业增加值同比增长 XX%，固定资产投资同比增长XX%；社会消费品零售总额 XX 亿元，城镇居民人均可支配收入达到 XXX 元，农村居民人均可支配收入达到 XXX 元，产业结构首次实现由 231 变为 321，服务业推动经济增长贡献率超过 50%。
（二）产业结构日趋优化。一 是现代农业基础功能不断夯实。新增 2000 亩以上规模现代农业园区 XX 家，其中，省级现代农业园区 X 家，XXX 被评为省现代农业精品园区。总投资 XX 亿元的 XXX 项目扎实推进，被确定为 XX 省农业现代化龙头项目。XXX 合作社被确定为全国农民合作社推进会观摩点主会场，得到中央和省领导的高度认可。
二是新型工业主导作用持续发挥。积极围绕构建新型工业化格局，大力改造提升传统产业，积极培育发展先进装备制造、新型建材、
健康食品、电子信息等新兴产业。传统钢铁冶金业提档升级步伐进一步加快，XXX 家钢铁加工业整合为一家 XXX 集团型企业，具有国内领先水平的 XXX、XXX、XXX 等一批优质项目建成投产。历史上首个超过 XX 亿元的制造业项目——XXX 项目开工建设。我市钢铁产业集群被评为国家智慧集群建设试点。新兴产业方面，XXX 被评为省级装配式建筑产业基地；XXX26 项专利申报成功；XXX、XXX、XXX 等国内领先技术的高端项目竞相推进。
三是现代服务业引领效应显著增强。XXX、XXX、XXX 等一批现代物流项目顺利推进。通过高标准承办国际象棋个人锦标赛、国际公路自行车赛等系列赛事，推动旅游产业得到了良好发展。特别是今年举办的第 X 届旅发大会，始终坚持以“给群众留下实实在在东西”的理念，精致做好节点建设、精细整治沿线环境、精心组织宣传活动，大力实施旅游景区提质升级工程，XX 家景区被确定为国家 5A 级旅游景区。
（三）项目招商工作显著增强。坚持“内生”和“外引”两手抓、两手硬，突出高端、优质、特色，为高质量发展注入了强大动力。
一是项目建设成效显著。共列入省重点在建项目 XX 个，总投资 XXX 亿元，已完成投资 XXX 亿元。省重点项目个数及完成投资额位居全省第 XXX。
二是对外开放层次不断提升。全年共计签约项目 XXX 个，合同引资共计 XXX亿元，出口总值 XXX 万美元，完成实际利用外资 XXX 万美元。三是项目“双进双产” 取得初步成效。今年以来，市委、市
政府创新工作思路，扎实推动项目“双进双产”，坚持以“亩均税收论英雄”，进一步树牢“大好高优”导向，坚持以“三见”为标尺，全力推进项目签约即进场、拿地即开工，在新冠疫情等不利因素的影响下，积极为企业和市场主体提供“妈妈式”服务，帮助协调新增贷款 XXX 亿元，供应标准地XXX 亩。严格落实减税降费政策，为纳税人减负 XXX 亿元。
（四）生态环境持续改善。以习近平生态文明思想为指导，以空前的力度和决心开展环保工作，不断优化全市生态环境。
一是全力开展大气污染综合防治。制定出台了《化解产能基金实施方案》，累计收缴化解产能基金 XXX 亿元，年减少产能 XXX 万吨，年减少燃煤 XXX 万吨，主要污染物年均减排 XXX 吨。在产钢铁冶炼生产线全部完成有色烟羽治理，实现“超超低”排放。同时，对 XXX 家企业实施了差异化错峰生产，对达不到环保要求的 XX 家企业实施了停产，完成XXX 家“散乱污”企业整治，在所有工业企业内推广建设安装厂区喷雾工程，降尘率达到 99%。在城市精细化管理方面，科学制定城市湿扫方案，提升道路清扫频次。对城区内所有建筑工地强化管控，严格落实“七个百分之百”要求。全面做好秸秆、垃圾禁烧工作，最大限度降低污染。
二是扎实开展水污染治理。严格落实河长制，深入开展水源地保护、今年以来，共削减 CODXXX 吨，氨氮 XXX 吨，全域水体环境质量显著提升。拆除取缔饮用水二级水源地保护区内违规企业XX 家，城市黑臭水体基本消除，水环境逐步改善。对涉水重
点企业废水排放达不到一级 A 标准的一律实施了停产措施，在所有涉水企业安装排水监测设备，从源头杜绝了企业无序排放。境内考核河流断面水质均值达到上级考核要求，地表水水质全部达标，考核断面达标率和重点涉水企业排放达标率均为 100%。
三是有效推进土壤污染治理。累计完成人工造林 XXX 万亩，封山育林 XXX 万亩。XXX 西项目被确定为“中国人工林可持续经营项目”。矿区生态修复力度不断加大，制定了《露天矿山污染深度整治专项行动实施方案》，XXX 处责任主体灭失矿山迹地修复绿化工作全部完成。推进 XXX 家重点污染土壤监管企业自行监测工作，并签订了《土壤污染防治责任书》。
（五）改革创新不断深化。把改革创新作为破解发展瓶颈的“关键一招”，以更大的力度、更大的决心推动改革创新各项举措全面落地。
一是政务改革不断深化。先后分 XX批次，累计衔接国务院和省下放行政审批事项 XXX 项，取消行政审批事项 XXX 项。实施“最多跑一次”改革，XXX 项行政许可事项和服务事项由“承诺件”改为“即办件”，政务服务事项网上可办率达 100%。进一步压缩审批时限，所有审批事项均压缩至法定办理时限的三分之一内，企业开办实现1 日内办结，工程建设项目审批政府投资类压缩至 60 个工作日内，社会投资项目核准类和备案类分别压缩至 53 个工作日、50 个工作日以内。推行群众办事“一码通”工程，得到了省、市媒体的宣传报道。出台实施《关于大力发展民营经
济的意见》等专件，促进民营经济高质量发展。全年新注册企业 XXX 家。稳步推进社会信用体系建设工作，目前，在全国 386 个县级市城市信用综合排名中位于第 XX 名，进入全国排名第一梯队。
二是科技创新实力增强。新建高新技术企业 XXX 家，科技型中小企业 XXX 多家，省级技术创新中心 XXX家，省级星创天地 XXX 家，省、市科技企业孵化器各 XXX 家。三是投融资体制改革实现突破。共有 XXX 家企业挂牌上市，目前挂牌上市企业达到 XXX 家，银行业金融机构达到 XXX 家，保险机构达到 XXX 家。严格落实防范化解金融风险各项要求，开展了防范化解金融风险攻坚战和清收不良贷款专项行动等活动，帮助银行清收不良贷款，优化我市金融生态环境。
。
（六）城乡面貌显著改善。
一是城市生活品质持续提升。城区建设步伐加快，启动实施了总投资 XXX 亿元的 XXX 项重点城建工程。总投资 XXX 亿元的主城区改造提升、总投资 XXX亿元的太行街精品整治工程、总投资 XXX 亿元的体育公园等项目扎实推进，体育公园羽乒馆、体育馆等亮点工程投入使用。新增城市绿地 XXX 万平方米，新建游园 XXX 个。顺利通过“省级园林城市”复审。强力推进“双违”清理工作，累计拆迁拆除违章建筑 XXX 处、XXX 余万平方米。打通城区“断头路”XXX 条。投资 XXX 万元，完成了污水处理厂和新环污水处理厂污泥处置提标改造。城市经济楼宇经济、夜间经济、电商经济等城市经济新业态蓬勃发展，纳税超 500 万的楼宇经济达XXX幢，新增注册500万元以上电子商务企业XXX家，
新培育 3000 平方米以上众创空间 XXX 家，城市承载力持续增强。
二是乡村生活条件全面进步。严格落实“一减四增”要求，落实“万元钱”特色种植面积 XXX 万亩。先后启动了70 余个美丽乡村建设重点村。全面推进农业农村改革，土地确权工作已经全部完成，农村承包土地经营权流转率达到XXX%，土地规模流转率达到 XXX%。累计完成农村厕所改造XXX 座。城乡生活垃圾实现一体化运营，垃圾处理率达到 100%，彻底杜绝了垃圾...
篇九：党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"
部落实全面从严治党工作情况汇报 1 20xx 年，xx 党支部在 xxx 党委的正确领导下，深入学习贯彻党的十九大精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真落实从严治党新要求，坚持把纪律和规矩挺在前面，强化监督执纪问责，全面落实从严治党主体责任和监督责任，严明纪律规矩。充分发挥党支部政治核心作用，为企业健康发展提供可靠的政治保障和纪律保证。现将我公司党支部落实情况汇报如下：一、进一步完善组织制度建设 按照新形势下基层党组织建设的要求，XX 党支部从加强制度建设入手，扎实推进党支部规范化建设，依据《中国共产党支部工作条例》的要求，进一步完善了党支部思想政治工作制度、理论学习制度、党风廉政建设制度、组织生活会制度、请示报告制度、"三会一课"制度等多项制度。认真落实"一岗双责",支部书记切实履行第一责任人职责，班子成员带头履行抓党建的工作责任。坚持做到党建工作与业务工作一起研究部署、一起推动落实，真正形成责任明确，齐抓共管的党建工作格局。
二、全力推进"两学一做"常态化 强化政治理论学习，抓好"书记讲党课".持续开展"两学一做"学习教育活动，按照年度学习计划安排，采取自学、集中学习、座谈讨论相结合的方式组织党员开展学习。学习内容包括《中国共产党章程》、《中国共产党纪律处分条例》、党的十九大精神、习近平总书记系列
重要讲话精神、党和国家的路线方针政策等多方面。学习中做到有计划、有资料、有记录。另外，为便于支部全体党员更好地掌握习近平总书记治国理政以来的思想精髓，整理编辑了《时政名词解释》手册。使党员加深对党的路线、方针、政策的理解，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强党性意识。
三、进一步丰富组织生活内容 严格执行组织生活会、"三会一课"制度。不断提高组织生活质量。认真开展了"解放思想推动高质量发展大讨论"专题组织生活会和民主评议党员活动。观看微电影电影《厉害了，我的国》、组织党员到红色教育基地参观等活动内容，提高了党员参加组织生活的主动性，教育和激励党员不忘初心，牢记使命。
四、进一步提升党风廉政建设 强化党风廉洁责任意识，做到党风廉洁与生产经营同抓共管。严格落实中央八项规定精神，教育党员干部严守政治纪律、政治规矩。强化党性修养，筑牢拒腐防线。通过收看廉洁警示教育宣传片、组织学习《习近平关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党廉洁自律准则》，认真开展《消除薄熙来、王珉恶劣影响专题组织生活会》等活动，进一步筑牢党风廉政建设的思想防线，提高党员干部拒腐防变能力。
五、进一步规范党务各项工作 1、规范党费收缴工作，做到党费收缴及时、准确。
2、加强党支部档案管理工作，做好会议材料、组织生活记录、党员档案的管理。
3、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，认真做好党支部的换届选举工作。
4、做好党员发展和管理工作，确保把政治标准放在首位，严把党员入口关。
5、丰富"共产党员之家"建设内容，精心打造成为学习教育的课堂、沟通交流的平台和精神建设的家园。
六、存在的不足 1、对主体责任层层抓落实不够、压力传导不到位，一定程度还存在着"上热中温下冷"的现象。进一步细化党建工作责任制。
2、创新意识不强。要树立新观念，进一步解放思想，用开放的思维和全新的视觉思考面临的新情况、新问题。
3、密切联系群众工作还有待加强。不断加强和改进基层党建工作，离不开广大人民群众的支持和参与，要进一步调动群众的积极性、主动性和创造性，凝聚广大群众的智慧和力量，同时接受群众的监督。
七、下一年工作计划 1、切实加强组织领导。坚持"党要管党、从严治党",领导班子定期专题研究本单位推进全面从严治党工作，认真分析形势任务，制定推进措施，健全完善相关制度。班子成员切实承担全面领导责任，进
一步抓好分管范围内的工作。
2、努力建设过硬支部。坚持抓基层打基础、落实基层党建各项工作，加强党员教育管理监督，引导党员干部自觉改进作风，切实维护群众利益，充分发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推动党支部建设全面进步。
3、党建工作与生产经营进一步融合。把党建工作融入到企业经营发展、安全生产和发展稳定这个中心工作，增强党建工作的推动力，提升党建工作在企业生产经营方面的实效性。
党支部落实全面从严治党工作情况汇报 2 XXX 党支部现有党员 XX 人，管好带好这支队伍，是我义不容辞的责任。今年以来，按照机关党委要求，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党落地生根。现将履职情况汇报如下：
一、所做工作 1.在“真抓”上着力，履行好第一责任。坚持把抓好基层党建作为工作的重中之重，切实履行好职责。谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。推进落实，把党建工作纳入月度重点工作安排，利用每月生产例会，总结当月情况，制订次月落实重点。同时，督促其他成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，不当“甩手掌柜”。整改兑现，聚焦上年度述职中存在的 XX 方面问题，按照“一个问题、一个方案、一抓到底”机制，亲自领办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。
2.在“真强”上着力，建设好标准化支部。带头研究部署、制定实施方案，以改革创新精神推进标准化党支部建设。夯实建设基础，围绕组织生活、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础，梳理规范了党支部“五卷一本”具体工作项点和要求;完善党员组织关系管理、党费收缴使用管理等资料，党建工作更加规范严密。深化“三会一课”质量年，按照组织制度要求，先后组织召开 XX 次党员大会、
XX 次支委会和 XX 次组织生活会，学习贯彻党的创新理论、研究支部工作落实、分析党员思想动向，开展批评和自我批评;召开专题党课, 讲好党的光辉历程，教育全体党员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗。抓好“回头看”，亲自安排布置，对照党建五项重点任务自查发现 XXX 个问题，顺利完成“回头看”工作。
3.在“真促”上着力，发挥好先锋作用。注重在 XXX、XXX、XXX 等主战场历练和考验党员，为打赢 XXX 攻坚战和“XXX”作贡献。强化党性教育，以建党 99 周年和建国 71 周年为契机，认真开展主题教育、接受红色传统革命教育、参加“XXX”歌咏大赛，集中学习张富清、黄文秀等先进事迹，促进党员意识增强。强化作用发挥，选派 XX 名党员参加 XXX 等关键地域专项检查整治。特别是在 XXX、XXX 建设中，支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。强化素质提升，积极组织参加“XXX”，创建和倡导“团结、敬业、创新、担当”的系统安全文化，严卡“红线”，不越底线，促进党员遵章守纪，精检细修，为 XXX 保驾护航。
4.在“真严”上着力，遵守好纪律规矩。一以贯之落实主体责任，惩防并举推进党风廉政建设，种好自己的“责任田”。建制度严防控，制定了《XXX 廉政风险防控实施办法》，规范关键岗位、关键事项工作流程，压缩权力寻租空间。抓教育严警示，利用每日交班会、碰头会时机学习“廉政荐文”、正反典型案例，教育党员干部吸取违规违
纪案件的深刻教训。配合上级审计、巡视巡察工作，结合部门实际查摆自身问题 XXX 条，均已整改完毕，提升了系统廉政风险防控能力。常提醒严执行，把参与 XXX、XXX 采购人员作为重点，强化监管、警示;在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。
二、存在问题 一是党建第一责任人的责任落实上有差距。表现在：抓党建过程中还缺乏“一竿子抓到底”的韧劲，对党建引领作用认识有差距，对增强党员干部“党建主业”意识教育引导不够，主要还是自身在抓基层党建上花的精力和功夫相对不足，尤其是党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。
二是抓实抓细工作作风还有差距。表现在：推动党建工作缺少“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，抓党建、带队伍的标准不高，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面、掌握 XXX 企业党支部建设纲要及“四强”党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务知识不够专业。
三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，创新的方式方法不多。表现在：对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究，有依靠老经验、老套路办事的倾向;缺少利用现代网
络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作的吸引力和内生活力还需持续加强。
4.部门党组织服务功能，党员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。表现在：与 XXX 高质量发展要求和基层群众需求相比，部门党组织的服务意识还不够强、服务能力不优，服务资源不多等问题还较为突出。党员干部主动研究思考工作，主动上手抓具体落实，主动加强调查研究，时时刻刻体现党员意识，发挥“头雁效应”还不够突出。
三、下一步工作思路和打算 20xx 年，我将以“永远在路上”的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把部门党建工作抓得更加富有成效。
1.下更大功夫从严抓好党建责任落实。重点是：按照责任清单，坚决落实书记第一责任、其他成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任，确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。
2.下更大功夫抓实党支部标准化建设。重点是：树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《XXX 企业党支部建设纲要》，从基础性、日常性工作入手，以“XXX”大排查、大整治为契机，梳理完善各项制度办法，推动党支部全面进步，全面过硬。
3.下更大功夫提升抓好党建能力水平。重点是：深入学习贯彻习
近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、五中全会精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习，不断提高做好新时代党建工作的把握能力和创新能力。
4.下更大功夫强化党员干部作风建设。重点是：围绕 XXX、XXX等中心工作，以创岗建区为载体，开展灭“两违”“三无”竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。突出专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建;加强党员教育培养，发挥示范作用，运用好党员警示激励制度，拓展辐射效应，抓好廉政风险防控，形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围，以高质量发展的优异成绩向 XXX 交出一份满意的党建答卷。
篇十：党支部书记落实全面从严治党两个责任"情况汇报"
20 年支部书记抓基层党建工作述职报告XXX 党支部现有党员 XX 人，管好带好这支队伍，是我义不容辞的责任。今年以来，按照机关党委要求，以聚精会神抓党建的责任担当和坚定行动，推动全面从严治党落地生根。现将履职情况汇报如下：
一、所做工作
1. 在“真抓”上着力，履行好第一责任。坚持把抓好基层党建作为工作的重中之重，切实履行好职责。谋划部署，对照年度党建工作要点，召开专题会议进行安排部署，明确工作任务，细化党小组和具体人员责任，确保主体责任不务虚、不落空。推进落实，把党建工作纳入月度重点工作安排，利用每月生产例会，总结当月情况，制订次月落实重点。同时，督促其他成员严格履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作，不当“甩手掌柜”。整改兑现，聚焦上年度述职中存在的 XX 方面问题，按照“一个问题、一个方案、一抓到底”机制，亲自领办和督办，以钉钉子的精神推动整改落实。
2. 在“真强”上着力，建设 好标准化支部。带头研究部署、制定实施方案，以改革创新精神推进标准化党支部建设。夯实建设基础，围绕组织生活、党员发展、党内考核、党日活动等支部党建基础，梳理规范了党支部“五卷一本”具体工作项点和要求；完善党员组织关系管理、党费收缴使用管
理等资料，党建工作更加规范严密。深化“三会一课”质量年，按照组织制度要求，先后组织召开 XX 次党员大会、XX次支委会和 XX 次组织生活会，学习贯彻党的创新理论、研究支部工作落实、分析党员思想动向，开展批评和自我批评；召开专题党课， 讲好党的光辉历程，教育全体党员不忘初心、牢记使命、拼搏奋斗。抓好“回头看”，亲自安排布置，对照党建五项重点任务自查发现 XXX 个问题，顺利完成“回头看”工作。
3. 在“真促”上着力，发挥好先锋作用。注重在 XXX、XXX、XXX 等主战场历练和考验党员，为打赢 XXX 攻坚战和“XXX”作贡献。强化党性教育，以建党 99 周年和建国 71周年为契机，认真开展主题教育、接受红色传统革命教育、参加“XXX”歌咏大赛，集中学习张富清、黄文秀等先进事迹，促进党员意识增强。强化作用发挥，选派 XX 名党员参加 XXX 等关键地域专项检查整治。特别是在 XXX、XXX 建设中，支部党员展示了打攻坚战、啃硬骨头的凝聚力和战斗力。强化素质提升，积极组织参加“XXX”，创建和倡导“团结、敬业、创新、担当”的系统安全文化，严卡“红线”，不越底线，促进党员遵章守纪，精检细修，为 XXX 保驾护航。
4. 在“真严”上着力，遵守好纪律规矩。一以贯之落实主体责任，惩防并举推进党风廉政建设，种好自己的“责任田”。建制度严防控，制定了《XXX 廉政风险防控实施办法》，
规范关键岗位、关键事项工作流程，压缩权力寻租空间。抓教育严警示，利用每日交班会、碰头会时机学习“廉政荐文”、正反典型案例，教育党员干部吸取违规违纪案件的深刻教训。配合上级审计、巡视巡察工作，结合部门实际查摆自身问题XXX 条，均已整改完毕，提升了系统廉政风险防控能力。常提醒严执行，把参与 XXX、XXX 采购人员作为重点，强化监管、警示；在春节、中秋、国庆等重要节日时段，提醒、防范在前，营造风清气正的良好氛围。
二、存在问题 一是党建第一责任人的责任落实上有差距。表现在：抓党建过程中还缺乏“一竿子抓到底”的韧劲，对党建引领作用认识有差距，对增强党员干部“党建主业”意识教育引导不够，主要还是自身在抓基层党建上花的精力和功夫相对不足，尤其是党建工作向更高层次、更高水平提升的思路还不够开阔、抓手和载体贫乏，还需要深入思考和谋划。
二是抓实抓细工作作风还有差距。表现在：推动党建工作缺少“踏石留印、抓铁有痕”的劲头，抓党建、带队伍的标准不高，缺乏精益求精、追求卓越的劲头。主要还是自身对新时代党建工作新理论、新知识、新要求学习掌握的还不够全面、掌握 XXX 企业党支部建设纲要及“四强”党支部建设实施细则上存在漏项，造成自身抓党建工作的政策理论水平不高，机关党支部党建业务知识不够专业。
三是推进党建工作的抓手和载体比较单一，创新的方式方法不多。表现在：对新形势新常态下党员队伍结构不优、组织功能不强等方面缺乏深入研究，有依靠老经验、老套路办事的倾向；缺少利用现代网络多媒体、新媒体开展学习的方式。特别是在开展合作共建、学习交流、调研实践、宣传展示等方面还做得不够，党建工作的吸引力和内生活力还需持续加强。
4.部门党组织服务功能，党员干部凝聚力、号召力、战斗力还不够强。表现在：与 XXX 高质量发展要求和基层群众需求相比，部门党组织的服务意识还不够强、服务能力不优，服务资源不多等问题还较为突出。党员干部主动研究思考工作，主动上手抓具体落实，主动加强调查研究，时时刻刻体现党员意识，发挥“头雁效应”还不够突出。
三、下一步工作思路和打算 2021 年，我将以“永远在路上”的决心和行动，时刻不忘管党治党是最大政绩、是第一责任，把部门党建工作抓得更加富有成效。
1.下更大功夫从严抓好党建责任落实。重点是：按照责任清单，坚决落实书记第一责任、其他成员“一岗双责”及分管领域党建工作责任，确保党建工作和业务工作同研究、同部署、同推动、同考核，做到工作管到哪里，党建责任就延伸到哪里。
2.下更大功夫抓实党支部标准化建设。重点是：树立党的一切工作到支部的鲜明导向，贯彻落实《XXX 企业党支部建设纲要》，从基础性、日常性工作入手，以“XXX”大排查、大整治为契机，梳理完善各项制度办法，推动党支部全面进步，全面过硬。
3.下更大功夫提升抓好党建能力水平。重点是：深入学习贯彻习总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九届四中、__精神，学出坚定信念、学出绝对忠诚、学出使命担当。加强党的建设、支部标准化、支部工作条例等知识学习，不断提高做好新时代党建工作的把握能力和创新能力。
4.下更大功夫强化党员干部作风建设。重点是：围绕XXX、XXX 等中心工作，以创岗建区为载体，开展灭“两违”“三无”竞赛、突击奉献为主的主题实践活动。突出专业特长，深化立项攻关和党内品牌创建；加强党员教育培养，发挥示范作用，运用好党员警示激励制度，拓展辐射效应，抓好廉政风险防控，形成学比赶超、创先争优的浓厚氛围，以高质量发展的优异成绩向 XXX 交出一份满意的党建答卷。
2020 年支部书记抓基层党建工作述职报告 按照部局机关党委要求，我支部全年工作做如下述职：
一、抓实支部，担责履职
按照部局机关党委要求，我不断树立“把支部工作做实”的思想，认真学习习近平总书记关于党的建设方面的重要讲话精神，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引领，做好支部党建工作：
（一）从规范档案入手规范党建工作。一是做好支部工作手册的填写和“三会一课”记录，同时把教育实践活动、民主生活会等内容纳入支部手册进行记录；二是做好有关学习资料、党员学习体会、专题研讨发言、党组织活动等资料的存档工作，同时建立“财务和审计处支部”电子文档，随时做好文档的补充和管理；三是做好与支部有关的学习和工作汇报的存档工作，做到做过的工作留有痕迹，汇报工作有案可稽。我认为这都是基础工作也是做好工作的基础。
（二）落实“三会一课”，促进开展党建活动。着力抓好“三会一课”制度落实，保障和推动党建活动的开展。年内，按季度组织召开支部党员大会，坚持领导干部讲党课，积极组织开展主题党日活动和主题教育实践活动。结合区委组织部和机关党委要求，认真组织好党员集体学习，组织党员撰写学习体会和学习总结，在这方面收到了很好的学习效果。同时，主动将“三会一课”制度搞“活”，在实践中不断丰富内容、创新形式，这样这项我们长期坚持的制度才会更具活力，才会发挥更好的作用。比如，结合“五位一体”组织党员参观北大港湿地自然保护区和皇家冬枣园保护区
活动，使全体党员受到一次深刻的“绿色”教育；我支部还利用走访困难户的时机，开展“人民群众在我心中”主题党日活动，使全体党员对“以人民为中心”的工作理念有了更深入的了解和体验。
（三）抓好主题教育实践活动，促进工作不断取得实际效果。我支部党员严格按照部局机关党委部署要求，认真开展好主题教育实践活动。根据“维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部”专题教育实践活动的具体安排，从牢固树立“四个意识”、坚决做到“四个服从”、始终做到“三个坚持、三个反对”到“创新区之所创、为新区之所为”。我注重把学习研讨活动扩大到全体党员，每名党员都要撰写专题研讨发言提纲，并以民主生活会的形式开展研讨。比如，在指导系统预算和财务支出方面，财务和审计处为领导和各处发挥了很好的参谋作用。
二、查找问题，深析原因 回顾一年来的支部书记工作，对照党建工作的新形势新要求，自己认识到还存在以下问题和不足：
（一）对抓好支部党建工作的重视程度不高。存在业务工作是立杆见影的工作不抓紧抓好不行，党建工作见效没有那么快有空就多抓没空就少抓的想法。还有真正从思想上把支部党建工作当作大事和硬任务支完成好。主要原因是自己对党建工作重要性的认识不足。
（二）对理论学习重视不够理论素养不高。在任支部书记后更深刻地感到自己在理论学习上存在不足，理论素养还不高，特别是在用习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情武装头脑方面还存在着很大的差距，使个人在指导党员学习和发挥领导干部带着作用方面出现缺陷。主要原因是日常理论学习不充分，集中学习到位个人自觉学习的主动性不够。
（三）对党员队伍建设还拿不出更好的解决办法。财务和审计处虽然只有 4 名党员，但是抓好队伍建设的任务一点都不能减，而自己在这方面的认识存在很大差距。在抓好党员队伍建设上，还处于用老办法解决新问题的状态下，缺乏创新思考，拿不出更有效的措施和招法，主动性和积极都很不到位。从目前情况看，还是注重做好“规定动作”，而对“自选动作”思考的少而又少。
（四）对党务工作人员培养不够重视。由于不在一个处室工作，自己对党务工作人员高洁的指导很少。因为自己是老党务干部有一定的工作经验，但是缺乏对年轻工作人员的教育和培养，特别是由于自己工作忙，本处党建工作来了还不可避免地有应付心理，这对支部党建工作或多或少地产生影响。这一点自己是要负责的。
（五）不能很好地处理党建工作和业务工作间的关系。自己工作中还存在党建和业务工作融合不够的问题，有时存
在以业务工作替代党建工作，或者认为业务工作干好了就是干好了党建工作的想法。主要原因是存在党建工作和业务工作“两张皮”现象，没能解决好“抓党建促工作，以工作验党建”的问题。
三、解决问题，推进工作 针对上述存在的问题和不足结合原因分析，自己需进一步明确努力方向，解决存在问题，不断推进支部党建工作：
（一）明确形势任务，不断提高做好支部党建工作的自觉性。加强学习进一步贯彻践行习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，用党的理论武装个人教育党员，进一步树立党建是一大政治任务的思想，充分认识和把握新时代新的形势任务，进一步增强做好支部党建工作的自觉性。
（二）严格落实责任，不断实现支部党建工作的规范化科学化。学习贯彻《中国共产党支部工作条例》，落实《滨海新区全面实施基层党组织组织力提升工程三年行动计划实施意见》，不断从更高层次上认识和理解维护核心、铸就忠诚、担当有为、抓实支部的重大意义，进一步明确支部书记的职责和工作任务切实履行责任义务，把各项工作抓实、抓细、抓深，进一步注重党建工作的规范化建设，从档案管理到队伍建设都做到高标准严要求，特别是要进一步落实好“三会一课”制度，在“规定动作”上不落趟、不走样，推进支部党建工作标准化规范化建设。
（三）强调紧密结合，不断形成以党建促工作以工作验党建的格局。开展“不忘初心，牢记使命”主题教育的领导班子和基层支部要全覆盖进一步在党建工作和业务工作的结合上正式功夫，积极寻求党建工作和业务工作的契合点，不断形成以党建促进业务工作，以工作检验党建工作的工作格局。引导全体党员自觉在实际工作中检验自己的党性、检验自己的理论水平和实践能力、检验清正廉洁的工作作风和思想作风，使党建工作和业务工作一体推进，总体提升。
（四）增强创新意识，不断推进支部党建工作取得新进展。加强党员教育管理，开展党组织书记、党员轮训，做好发展党员、党务公开、发挥党员作用等工作。自觉增强工作创新意识，特别是针对当前老党员较多的现状，积极提出新办法新措施调动这些党员学习和工作的主动性。努力在开展党建活动方面创新，做到在“自选动作”合实际、有成效，不断推进支部党建工作取得新进展。
这是我的述职，请领导和同志们指正。
基层党支部书记 2020 年党建工作述职报告
2020 年以来，我认真履行支部党建第一责任人的职责，始终牢固树立党要管党、从严治党意识，不断强化“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的观念，
对党建工作的重大问题，我都亲自过问，具体指导为基层党建工作提供了坚强的组织和作风纪律保障。现将 2020 年党支部党建工作情况汇报如下：
(一)加强思想建设，提高政治理论水平 1、抓理论学习，提高政治素养。大力宣传学习的重要性，教育引导党员干部牢固树立终身学习的理念，自觉养成我要学习、经常学习的良好习惯。通过采取支部班子学习、支部全体党员集中学、总支专题讲座、交流研讨等多种形式，进一步改进学习方式，创新学习载体，把学习与调研、文体活动有机...
