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党委履行文明单位创建责任情况报告3篇

发布时间:2022-11-01 10:10:06 来源:网友投稿

党委履行文明单位创建责任情况报告3篇党委履行文明单位创建责任情况报告 2016年度文明单位创建工作情况汇报 各位领导、同志们,大家好! 我代表***处,向各位领导汇报我处的文明单位创建工作,不当之处敬请指下面是小编为大家整理的党委履行文明单位创建责任情况报告3篇,供大家参考。

党委履行文明单位创建责任情况报告3篇

篇一:党委履行文明单位创建责任情况报告

016 年度文明单位创建工作情况汇报

 各位领导、同志们,大家好!

 我代表***处,向各位领导汇报我处的文明单位创建工作,不当之处敬请指正。

 多年来,在市局的正确领导下,我处紧紧围绕交通惠民的工作目标,以创先争优、优化发展环境、党的群众路线活动为载体,坚持做到文明单位创建与业务工作“两手抓、两促进”,积极开展精神文明创建活动,真抓实干、开拓进取、使我处的精神文明建设迈上新台阶。

 一、组织领导坚强,创建工作扎实 我处党支部及领导班子始终坚持把精神文明建设作为提高整体管理水平的有效载体,提高职工队伍综合素质的重要途径,围绕单位中心工作组织开展活动,建立健全文明创建工作机制,使创建工作融入交通建设与管理的各个环节及干部职工工作、生活的方方面面。努力加强文明创建工作组织领导,健全组织机构,落实人员配置,制定和完善有关规章制度。一把手亲自挂帅,成立了以单位书记、主任为组长,班子其他成员为副组长,各科室所负责人为组员的文明单位创建领导小组,领导小组与各科室签订精神文明建设目标责任书,将精神文明建设各项目标细化量化,责任到人,形成了领导挂帅、全员参与、各司其职的良好创建氛围,建立了一级抓一级,层层抓落实的工作格局。制定了单

  位《开展学雷锋活动总体实施方案》、《创建文明单位实施方案》、《创建文明单位实施规划》《职工行为准则》等,明确了文明创建工作目标任务,做到有据可依、有章可循,形成文明创建工作党政一把手负总责,分管领导具体抓,党政工团齐抓共管,群众普遍参与的文明创建工作格局。为创建活动的深入开展提供了强有力的保障。

 二、狠抓学习教育,干群素养高 我处大力开展“建设学习型单位”活动,积极倡导“工作学习化、学习工作化”理念,全面提高干部职工综合素质,增强服务水平,推动交通发展。

 我处始终将思想教育学习放在第一位,真正做到了思想教育经常化、制度化。第一是领导班子带头,认真落实党员干部“三会一课”制度,进一步健全完善相关学习制度,在学习要求上做到了即年初有计划、学前有安排、学中有记录、学后有成效。组织学习了党的十八大精神、十八届三中全会精神、习近平总书记一系列讲话精神;开展党组(党委)书记讲党课、“双惠”百题竞答活动、“学习贯彻省委八届五次全委(扩大)会议精神”知识竞赛等一系列活动,进一步提高了干部职工的理论素质。第二组织观看了《周恩来的四个昼夜》、《建国大业》等爱国影片,组织干部职工学习“善行河北”活动先进典型,激励广大干部职工爱岗敬业。组织开展了“重温进京赶考,交出满意答卷”民主生活会,通过开展批评和自我批评,思想和作风上得到很大提高。

  第三全面开展了社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”及社会主义荣辱观宣传教育,大力倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民基本道德规范,不断深化交通文明建设活动,同时开设了道德讲堂使干部职工树立正确的世界观、人生观和价值观,文明素质明显提升。第三量化目标,责任到人。年初单位领导与各科室负责人签订精神文明责任状,明确分工、狠抓落实,对中心工作、紧急工作,大家相互协作,共同努力奋斗。第四以学习教育活动为主线,进一步完善各项制度,用规范化制度约束职工行为,通过加强自身建设,不仅提高了单位领导班子的整体水平,职工队伍的思想道德素养、政治素质和文明素质也明显提升,做到了上下思想同心、目标同向、工作同步,形成了坚强的领导核心,实现三个文明即精神文明、物质文明、政治文明建设相辅相成、相互促进,为交通建设和发展提供了强有力的保证。

 三、健全民主管理制度,和谐稳定 我处建立健全了《党务、政务公开制度》、《民主评议制度》、《职工代表大会制度》、《领导干部廉洁自律制度》等各项制度。,在落实党风廉政建设责任制方面,按照分工抓好责任分解和责任追究工作,进一步强化党内监督。开展正面典型示范教育、案例警示教育和观看反腐教育片等活动,及时通报党风廉政建设和反腐败工作情况,不断增强广大党员干部党风廉政意识。组织全体党员对《廉政守则》,中央、省、市纪委全会精神,中央八项规

  定,市委《关于进一步加强作风建设的若干规定》进行系统学习,在学习的基础上,认真查找在“四风”方面存在的问题,并针对问题作出书面承诺,切实做到廉洁从政,树立交通系统干部职工的良好形象。在坚持和完善职工代表大会以及其它形式的民主管理制度方面,通过职代会,提高职工参与管理的广度与深度,保障职工的合法权益,干群关系和谐。不仅如此,单位领导始终把群众利益放在首位,挂在心上,把群众高兴不高兴、满意不满意、赞成不赞成作为工作的落脚点,牢记服务群众宗旨,把广大人民群众真正当成衣食父母,想群众所想,急群众所急,从而凝聚了人心、鼓足了干劲、和谐了气氛。多年来,单位未发生一起治安事件,综合治理年年达标,更无重大安全事故发生,交通良性运行、和谐发展。

 四、 精心组织“四个一”创建活动,成绩斐然 根据省市文明委的具体要求,我处根据单位的实际情况,精心组织开展了文明单位“四个一”创建活动,一是开展道德讲堂活动。一是开展道德讲堂活动。建立了固定活动场所,按照“六个一”的流程,以“身边人讲身边事,身边人讲自己事,身边事教身边人”为主要形式,让全体干部职工在耳濡目染和潜移默化之中,汲取了道德智慧、强化了道德修养。。

 二是积极开展志愿服务活动。成立了学雷锋志愿服务队,制定了志愿服务制度、志愿服务活动计划、志愿服务活动方案,并充分利用单位网站、板报、横幅和宣传标语等载体,广泛开展“弘扬雷锋精神、促进和谐交通”宣传活动。积极

  参加“从我做起,携手共创文明城市”、“文明在脚下”等志愿服务活动。认真开展“献爱心、送温暖”、“职工一日捐”、 “情系农家书屋”图书捐赠等爱心奉献活动。三是开展网络文明志愿者服务活动。三是开展网络文明志愿者服务活动。按照创建要求,积极开展网络文明传播志愿服工作,制订了管理暂行办法,组建了具有 85 人的网络文明传播志愿者服务队。积极组织、引导广大干部职工参与了中国文明网、中央、地方等重点新闻网站的网上讨论、跟贴和道德模范投票等活动。四是 推进文明餐桌建设。开展了以“文明餐桌,以俭养德”为主题的“文明餐桌行动”活动,进一步增强干部职工的节约意识和公德意识,动员大家积极参与“光盘行动”,带头弘扬厉行勤俭节约、反对铺张浪费的良好社会风气,积极营造了“反对浪费、勤俭节约、文明就餐”的良好氛围。

 五、积极开展解放思想大讨论和党的群众路线教育活动,提振精神,构建和谐、幸福交通积极开展解放思想大讨论和党的群众路线教育活动,提振精神,构建和谐、幸福交通 按照市局安排,我处积极组织开展了解放思想大讨论和党的群众路线主题教育活动。一是切实加强组织保障,活动中明确一名领导班子成员主抓,真正做到了把思想和行动统一到市局大要求和部署上来;二是制定活动实施方案,根据我处的实际情况编制了《单位“解放思想、改革开放、创新驱动、科学发展”实施方案》、《单位开展党的群众路线教育实践活动实施方案》,并且积极贯彻落实;三是深入宣讲,认真学习了十八大的有关精神,学习了党中央的“八项规定”、省委“双十条”、市委“十八条”

  有关规定,广大党员干部通过灵活多样的学习方式,掌握解放思想强大武器的情况。四是按照制定的活动实施方案分阶段进行了学习教育、听取意见、查摆问题、认真开展自查自纠活动,确保活动开展不走过场,整改工作达到预期了效果。解放思想大讨论和党的群众路线教育活动的开展使干部职工始终保持良好精神状态,提振精神,真抓实干,以强烈的事业心、责任感抓好各项工作,使交通实现大跨跃、大发展,为全市经济腾飞、争先进位提供强有力的水利保障。

 四、积极参与公益事业,丰富精神文化生活

 按照“加强基层建设年”活动统一部署,2013 年我处选派了业务、技术骨干年我处选派了业务、技术骨干 2 人参加“加强基层建设年”活动,定点帮扶村。组织干部职工捐款人参加“加强基层建设年”活动,定点帮扶村。组织干部职工捐款 1 万余元,并为帮扶村提供技术支持,帮助岸下村在村硬化道路,河道延长勘测设计方面做了大量实实在在的工作。我处还想职工所想,急职工所急,充分发挥单位工会的作用,积极为职工解决生活困难,组织帮助困难职工,慰问工伤的同志。处处体现集体的温暖、人间的友爱。同时单位不断创新,推出精神文明建设新的活动内容和形式,使广大干部群众真正感受到了精神文明建设的进步,增强了信心和凝聚力,更加热情地参与到创建活动中来。制定、实施了文明职工条约、职工工作守则、环境卫生管理办法等。开展“三不怕”活动、“公益性义务劳动”,在纪念建党“迎七一”活动中,积极组织开展唱红歌歌咏比赛和有奖征文,召开老干部座谈会等活动,既丰富了广万余元,并为帮扶村提供技术支持,帮助岸下村在村硬化道路,河道延长勘测设计方面做了大量实实在在的工作。我处还想职工所想,急职工所急,充分发挥单位工会的作用,积极为职工解决生活困难,组织帮助困难职工,慰问工伤的同志。处处体现集体的温暖、人间的友爱。同时单位不断创新,推出精神文明建设新的活动内容和形式,使广大干部群众真正感受到了精神文明建设的进步,增强了信心和凝聚力,更加热情地参与到创建活动中来。制定、实施了文明职工条约、职工工作守则、环境卫生管理办法等。开展“三不怕”活动、“公益性义务劳动”,在纪念建党“迎七一”活动中,积极组织开展唱红歌歌咏比赛和有奖征文,召开老干部座谈会等活动,既丰富了广

  大群众的精神文化生活,又弘扬了健康向上的主旋律,鼓舞了士气,增强了活力,提高了干部职工的整体素质。大群众的精神文化生活,又弘扬了健康向上的主旋律,鼓舞了士气,增强了活力,提高了干部职工的整体素质。

 五、改善环境、优美整洁 我处加大投入,改善办公环境。单位机关开辟了职工道德讲堂;为活跃职工的业余生活,我处设立了体育运动活动室;四楼会议室增设多媒体会议功能;业务科配备了组合办公桌和微机等;各科室布置了花卉;机关大院和基层管理所开辟绿地,种植花草。,各项措施的实施保证了办公环境进一步改善,机关环境进一步美化。

 六、抓文明、促发展、实绩突出

 我处始终坚持“两手抓”、“两手硬”,围绕发展抓创建,抓好文明促发展,努力把文明创建活动的实际成果,转化为推进交通科学发展的强大动力,坚持 以科学发展观为指导,高标准建设工程,实现交通可持续发展。

 今后,我处将不断学习和借鉴其他单位先进经验,更加重视精神文明、物质文明和政治文明工作,使三个文明有机结合,加快步伐,扎实工作, 认真贯彻“十八大”精神, 以建设和谐幸福交通为目标, 加快转型升级,构建资源节约、生态和谐的高效、综合的现代化幸福交通, 努力开创交通精神文明建设新局面,推动当地社会经济持续、健康发展。

 谢谢大家

篇二:党委履行文明单位创建责任情况报告

和精神文明建设目标责任完成情况工作汇报

 党建和精神文明建设目标责任完成情况汇报 12 月 22 日

 现将我院党建和精神文明建设目 标责任完成情况以及开展创先争优活动等情况, 向考核组作一汇报, 请考评:

  , 我院在省卫生厅党组和厅直属机关党委的正确领导下, 坚持以党的十七大和十七届四中、 五中全会精神为指导, 深入学习贯彻科学发展观, 执行和落实 卫生厅与院党委签订的《党的建设暨精神文明建设目 标管理责任书》, 党委与各支部、 工会、 纪检、 共青团, 都签订了年度目标管理责任书。

 在工作中, 注重抓医院党委领导班子的组织建设、 思想建设、 作风建设和制度建设, 深入开展创先争优活动、 精神文明建设活动和民族团结进步活动,认真开展宣传教育工作、 思想政治工作和群众工作, 取得了显著成绩。

 医院从总体上保持了平稳较快的发展势头。

 一、 建设学习型党组织

  党委制定了建设学习型党组织实施意见, 支部制定了学习排。

 党委中心组理论学习计划, 全年共组织学习 13 次, 主要学习了党的十七大、 十七届四中、 五中全会精神, 学习了 青海省委十一届七次、 八次会议精神, 学习了国家和青海省医药卫生改革有关文件精神, 学习了有关党的建设、 精

 神文明建设、 党风廉政建设等方面的内容, 学习了 强卫书记提出的“三个干事” 的要求。

 通过学习进一步提高了领导班子的政治理论水平, 提高了领导干部分析问题和解决问题的能力, 推动了学习型党组织建设。

 各党支部坚持了 每月 1 次的组织生活制度, 把抓好党支部和党员的学习, 放在加强基层党的组织建设、 搞好党建和精神文明建设、 推动创先争优活动深入发展的首要任务, 每个党员做学习笔记达到 4000 字以上。

 二、 领导班子廉政建设。

 制定了 领导班子自身建设规划, 按规划大力加强领导班子建设, 开展 “抓作风建设, 促工作落实” 活动。

 党委班子各成员团结搞的好, 工作事业心强, 作风扎实。

 在思想上能够自觉和党中央和上级精神保持一致, 在工作上能够把自己的最大精力投入医院的建设和发展, 取得了 显著的成绩。

 今年 5 月卫生厅党组对我院领导班子和领导干部进行考核, 给予了较高评价;民主生活会前, 我院组织进行了民主测评, 结果表明:

 职工对领导班子的综合满意度为 95. 78%; 对领导干部的综合满意度为 97. 63%。

 12 月 10 日,召开了我院度党员领导干部民主生活会, 并对民主生活会整改方案落实情况进行了 总结, 制定了民主生活会整改方案。

 认真学习和执行领导干部廉洁自 律的各项规定, 组织党员领导干部中央、 中纪委新颁发的《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、 党政领导干部选拔任用四项监督制度, 在学习领会精神实质的基础上, 组织进行了习题测试, 在实际工作中狠抓贯彻落实, 有效防止了不廉洁问题的发生, 保持了我院党风廉政建设和反腐纠风工作的良好势头。

  三、 党建工作制度建设。

 编发了 《青海省藏医院党建工作制度的汇编》, 形成了 医院党建工作的长效机制。

 在抓制度落实中, 特别注重抓了“三重一大” 制度的落实, 对有关重要决策、 重要人事任免、 重大建设项目和万元以上大额度资金使用,实行党委会或院长办公会议集体讨论决定, 涉及招标采购的项目, 实行集体论证、 集中招标、 会议研究、 签字负责制度; 全年共召开党委会 22 次,院长办公室 43 次, 其中万元以上资金集体论证和招标采购会议 15 次, 每次会议有纪检、 监察部门参加进行监督。

 四、 抢险救灾中的党建工作。

 4 月 14 日青海玉树发生强烈地震后, 我院成立了临时党支部, 建立了15 个抗震救灾专业组织, 派出医疗队, 赴玉树救治、 转送伤员 640 多名,院内收治地震伤员 63 名, 发动党员、 职工捐款、 缴纳特殊党费共 7 万多元, 副院长桑杰同志一次性缴纳特殊党费 1000 元, 收到了 中央组织部颁发的荣誉证书; 有 3 名同志在抗震救灾一线入党, 1 名同志到玉树灾区挂职锻炼。

 在震后恢复重建中, 我院与玉树州藏医院结成帮扶对子, 派出医疗队在结古镇进行定点诊疗, 派出工作组帮助玉树州藏医院重建进行规划和设计, 建设方案受到国家和省上的较高评价。

 在甘肃舟曲发生特大泥石流自然灾害后, 党员自发捐款, 老干部党员拉加同志把自己被评为优秀党员的奖金全部捐给了 灾区。

 广大党员在抗震救灾等特殊任务面前, 积极踊跃, 奋勇争先, 发挥了先锋队作用。

 五、 创先争优活动。

 在创先争优活动中, 成立了 创先争优活动领导小组和督导组, 制定了 创先争优活动实施方案, 召开了 动员会、 布置会、 评议会和阶段性工作总结

 会, 制定了 创先争优活动考核评比办法, 党委、 支部和每个党员, 层层制定了承诺书; 举办了 “创先争优” 身边感动故事演讲会, 7 名同志对发生在医院的、 自己身边的藏医名老专家阿克尼玛、 桑杰院长等先进人物和抗震救灾中的感人事迹, 进行了 演讲。

 各支部结合实际, 开展了 多种形式的活动:

 行政党支部组织开展了 “如何争做一名合格的共产党员” 大讨论;住院党支部组织党员开展了“爱岗敬业、 创先争优

  [1] [2] ” 主题演讲比赛, 门诊部党支部组织党员开展“立足本职、 建功立业” 主题实践活动, 建立门诊温馨服务大厅、 优质护理站、 优质护理岗。

 开展创先争优活动以来, 我院出现了许多亮点:

 ——我院先后派出由党员和技术骨干组成的医疗队, 到农牧区和社区开展义诊宣传 5 次, 为群众免费诊疗多人次, 送医送药价值 6 万多元, 发放健康宣传材料 5000 多 份;

 ——我院与青海省藏研会合作, 邀请尼泊尔眼科专家, 免费为藏区农牧民进行白内障手术 200 多例;

 ——我院为乐都县中坝乡 洒口藏族村定点扶贫捐助 2 万元现金, 20 套藏饰服装;

 ——今年我院免费接收基层藏医药进修人员 15 名; 对新农合人员实行“一免七减” 600 多人次, 减免医药费 6 万多元。

 ——住院部党支部在中秋节期间, 组织 16 名农牧区住院患者参观藏医药文化博物馆。

 ——后勤组织党员职工进行义务劳动, 移植树木 200 多棵, 平整花园草坪, 为医院节省资金 5 万多元;

 ——10 月份医院发动党员职工义务献血 47 人, 16000 多毫升。

 ——桑杰副院长将美籍华人准备送给他的 2 万元现金捐赠给医院, 用于资助农牧区特困患者。

 等等…. .

 六、 精神文明建设和民族团结进步工作。

 积极开展争创文明单位、 文明科室、 争当文明职工活动, 挂号、 记帐、划价、 收费、 取药、 结帐以及各诊室、 各护理站, 大力开展“窗口优质服务活动”、 藏汉双语服务活动; 对 45 岁以下不会藏语交流人员举办藏语口语培训班。

 我院作为民族单位, 在党建和精神文明建设中, 特别注重抓了民族团结进步工作, 成立了民族团结进步工作领导小组, 把民族团结进步工作, 列入党委工作的重要议事日程, 坚持“共同团结进步, 共同繁荣发展” 的主题, 坚持“三个离不开” 思想, 积极开展为人民群众做好事、 办实事活动, 取得了 突出成绩, 医院 6 个民族职工, 团结搞的好, 精神面貌好, 工作积极性高。

 今年我院相继被评为省直机关民族团结进步模范集体和全省民族团结进步模范集体。

 七、 宣传教育和思想政治工作

  在宣传教育工作中, 大力宣传党的路线方针政策, 宣传医药卫生体制改革政策, 宣传党的民族政策和民族医药政策, 宣传城镇职工、 城镇居民医疗保险和新型农村合作医疗政策, 宣传医院的服务宗旨、 服务理念、 服务措施、 服务项目及药品价格, 利用各种会议、 各种标牌、 电子屏幕、 宣传专栏等进行宣传, 并在电台、 电视台、 报刊、 医院网站等媒体进行宣传。

 制定了《青海省藏医院宣传手册》, 在门诊和下乡 义诊中宣传; 制定了《青海省藏医院员工手册》, 发自每个职工学习和执行。

 广泛开展理想信念、宗旨意识教育, 世界观、 人生观、 价值观和权力观、 利益观、 地位观教育,坚持社会主义核心价值体系, 提高了 干部职工的思想政治素质。

 重视干部职工的思想政治工作, 定期分析思想工作形势, 在国内形势外发生重大变化时、 在社会上出现不稳定因素时、 在党和国家举办相关重要活动时、 在个人或家庭遇到特殊困难和挫折时, 及时开展思想工作, 保持职工队伍思想稳定, 医院内部关系和谐, 促进了医院党的建设和精神文明建设。

 加强医院文化建设, 大力弘扬藏民族文化, 在门诊大厅建立了藏医药文化背景墙, 医院从建筑风格到特色服务等方面, 都保持了 明显的民族文化特色。

 八、 群团工作。

 工会、 共青团、 妇女工作和老干部工作开展正常。

 工会组织职工开展了文艺汇演、 球类、 棋类、 拔河和冬季趣味运动会, 职工的文化体育活动开展的比较活跃, 职工的福利待遇得到基本保证, 职工的合法权益得到保护;对老干部的走访、 慰问、 探望制度坚持的比较好, 全年共慰问生病、 伤亡职工及家属 18 次, 组织老干部活动两次。

 存在的主要问题:

 一是政治理论学习抓得还不够扎实; 二是精神文明建设创建活动得还不够深入; 三是创先争优活动开展的还不够活跃; 四是对共青团工作的领导还不够到位。

 这些问题要在今后工作中认真解决。

 2011 年是“十二五” 规划的启动之年。

 我院党建工作要坚持以科学发展观为指导, 认真贯彻落实党的十七届五中全会精神和青海省委第十一届八次会议精神, 把抓好党委领导班子建设作为关键, 把贯彻民主集中制作为重点, 坚持医院改革和发展主题, 围绕医疗工作中心, 突出藏医药特色,全面抓好医院党的建设和精神文明建设, 抓好基层党支部建设, 继续开展好“争创先进基层党组织、 争当优秀共产党员” 活动, 开展好精神文明建设和民族团结进步创建活动, 开展好讲文明、 树新风和优质服务活动, 以优异成绩迎接中国共产党成立 90 周年。

篇三:党委履行文明单位创建责任情况报告

 党委政府工作报告 (8) 与党委政府机关创建州级文明单位汇报材料合集

 党委政府工作报告 (8)

 求真务实开拓创新

  强力推进**乡经济社会实现跨越式发展 各位代表:

 今天我们召开的**乡第**次党员代表大会,是我乡“十二五”规划开局之年召开的一次大会,是一次承前启后、继往开来的重要会议。大会的主题是:高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜,全面贯彻党的**大和十七届五中全会精神,以科学发展观为统揽全局,以开展创先争优活动为动力,凝聚全乡党员干部的力量,带领广大人民群众,进一步明确发展思路,振奋精神,乘势而上,与时俱进,继往开来,为全面构建和谐社会,实现**乡新的腾飞而努力奋斗。

 现在,我代表中国共产党**乡第十三届委员会向大会作工作报告,请予审议。

 五年来的工作回顾 过去的五年,在县委、县政府的正确领导下,乡党委紧紧抓住发展第一要务,战略定位准确,发展思路明晰,工作举措有力,顺利完成了“十一五”期间各项工 作任务,开启了“十二五”发展的新征程,社会经济发展步入了又好又快的良性发展轨道,呈现出人民群众安居乐业,农村经济强力推进,社会事业健康发展的良好态势。

 一、围绕“五个好”目标,不断加强农村基层组织建设 1、加强党委自身建设,提高了党委的领导核心作用

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 ——建立健全了各项规章制度,不断加强党委制度化建设。先后制定了《党委议事制度》、《党委民主生活会制度》、《党委工作联系点制度》、《党风廉政建设党政一把手“五个一”工作制度》等 16 项制度,完善了党委集体决策与个人分工负责相结合的领导机制,增强了党委决策透明度,党委工作进一步规范。

 ——坚持民主集中制原则,充分发挥党委成员的集体智慧。按照民主集中制要求,做到大事集体决策,小事个人分工负责,涉及重大项目、重大问题、大额开支等问题,会前广泛征求班子其他成员的意见和建议,会上集体研究决定,会后按要求抓紧落实,效果明显。

 ——开展机关作风整顿活动,干部工作作风和精神面貌极大改善。以“执行力提升年”活动为平台,在全乡干部队伍中开展了“工作在一线,思想向前看”作风集中整顿活动,举办了以“爱岗敬业、奉献**、喜迎世园、幸福**”为主题的演讲比赛,激发了党员干部爱岗敬业、创先争优的工作热情,全乡党组织和党员干部之间形成见红旗就扛,见第一就争的“比学赶超”生动局面,得到群众称赞。

 2、加强以村支部为核心的村级班子建设,提高了农村支部的战斗力和凝聚力 ——加强了阵地建设。先后投资 200 多万元,建成了等 9 个村的村级活动场所,同时,对全乡 13 个支部的党员活动室进行了装修,达到了制度规范、档案资料完善、电教设备俱全、办公桌椅齐备,通过了县委验收。

 ——以党建活动为平台,充分发挥了农村支部和党员的先锋模范作用。以建设学习型党组织、创先争优活动、“升级晋档、科学发展”、“**处处党旗红”和“五个百”爱民行动等为契机,采取培训、扶持、奖励等有 效激励措施,充分发挥了农村党员的示范带动作用,有效提高了支部的战斗力和凝聚力。

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 ——创新农村党建工作新机制。乡党委不断创新把党小组设置在产业链上的工作思路,按照农村产业现状,把具有同类专长的党员编制在同一党小组内,设立了**村生猪养殖党小组、**村日光温室党小组,**村胡萝卜种植党小组等 11 个党小组。这种模式的全面推广,得到省、市、县各级领导的肯定。

 二、加快农村经济发展,努力增加农民收入 1、加大农业产业结构调整力度,农村经济快速发展 完善建立了领导创建示范园,乡、村干部包村联户抓示范点,共同引导协调规模发展的长抓不懈工作机制。通过加大资金扶持力度,加强科技培训,逐步形成西闫果蔬产业带,在**村重点抓乾景生态园林示范园项目,该项目占地 1000 余亩,计划投资 5000 万元,以投资经营各类苗木、花卉种植培育和销售,进行多方式、多品种综合性生态园林开发和基地建设为基本业务,大力发展农村特色经济,发挥幅射和示范作用,努力打造 **千亩精品生态园林。同时,**乡设施农业项目建 设完成了前期土地预留及规划,计划沿六号路、七号路、路 210 国道和高速公路沿线建设占地约 2.1 万亩的**设施农业项目区,涉及**村、**村、**村、**村、**村、**村、**村等 7 个村,逐步打造设施日光温室大棚基地、设施生态苗木花卉基地、农家乐接待和蔬菜交易基地、绿色农业食品科技基地及生态园林农业养殖观光园等四大基地和一个示范园。同时,形成**、**、**良种猪养殖基地,逐步形成一村一品,一村一业等产业基地。

 2、加快统筹城乡步伐,城乡差距不断缩小 以土地流转为切入点,加快投资 2.4 亿元的“**县 统筹城乡**村新社区建设项目,目前,全村农户房屋和附着物的测量、评估、确权、登记工作已结束,拆迁安置改造和“空心村”综合治理试点工作顺利进行。同

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 时,以新农村建设为依托,加快城乡一体化步伐。投资近 50 万元对新农村建设重点村**村进行街景仿古改造,该工程已基本完成;投资 50 多万元建设的**乡综 -5- 合文体中心办公楼及文化广场已经竣工,各类器材也已经基本到位。

 3、加强劳务输出工作,多渠道增加群众收入 乡党委、政府始终把劳务输出工作作为一项兴乡富民的重要举措来抓。建立了乡、村、组三级劳务输出工作网络机构,强化了目标责任考核机制。同时,加强对外出务工人员的进行业务技能、法律法规等知识的培训。五年以来,全乡共举办劳务输出知识培训班 20 期,受培训人数达 18750 余人次,输出劳动力 18800 人。

 三、加强农业和农村基础设施建设,提高农业生产综合能力 农田水利基本设施建设重点在农村渠、井、水、电、路上下功夫。近年来,全乡新修砂石化生产路 68 公里,新打、配套机井 360 眼,衬砌“U”型渠 60 公里,架设变压器 36 台,电线 28000 米,农业生产综合服务功能大为提高。

 在道路建设方面,制定完善了道路建设规划,基本完成了南北七号路、东六号路共 7 公里的乡道沥青路,建设;通过筹资投劳,争取上级补助等形式,修建出村 -6- 水泥路 12 条计 13 公里;13 个行政村已全部实施了村内街道硬化,硬化率达到100%,总里程达 300 多公里,道路交通条件极大改善。同时,在全乡范围内实施改厕工作和道路绿化工作,截至目前,共改厕 2300 户,绿化道路 80 公里,大大改善了全乡的人居环境。

 四、积极推进计划生育村民自治,稳定低生育水平

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 1、以开展婚育新风进万家活动为载体,大力开展计划生育宣传教育工作。始终将宣传教育放在计生工作的首位,贯穿于工作的始终。特别是在婚育新风进万家活动中,通过悬挂横幅,刷写固定标语、出黑板报、制作展版、出动宣传车、发放宣传资料等多种形式的大规模宣传教育活动,新的婚育观念深入千家万户。几年来,共有 46对夫妇主动放弃二胎生育指标。

 2、强化优质服务功能,创建计划生育综合服务乡高度重视服务室硬件建设,增添了手术器材,精心选配了工作人员,投资 20 多万元对计生综合服务大楼进行了装修。积极向育龄妇女提供优质服务,坚持每季度进行一次“三查”,“三查”率达到100%,严格控制计划生育率,每年无计划外生育,计生率达到 100%,手术 -- 及时率达到 95%,自然增长率控制在 0.27‰以内,保持了低生育水平。连续 5 年获得县委、县政府计划生育一等奖,今年 1 月,被省人口计生委授予计划生育服务示范站。

 3、积极向育龄群众提供社会保障服务。对实行计划生育的家庭兑现落实奖励和优惠政策,奖励主动放弃二胎生育指标 234 户 70 多万元;投入 3 万余元,为特困双女户重建房屋 6 户面积 1200 余平方米,慰问计生贫困户 140 余户 13000 余元,1426户计划生育家庭享受新型农村合作医疗救助共 115650 元。全乡支农惠农政策得到有效贯彻落实。

 五、加强社会治安综合治理、为全乡经济发展创造良好的治安环境 1、全面实施社会治安综合治理“天网工程”。

 在全乡 13 个行政村中共设立治安中心户长 221 名,组建了以治安中心户长为骨干的治安巡逻队、治保会、调委会各 13 个,设立了治安信息员 40 人,人民调解员 51

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 人,警务协勤员 41 人。刑事案件和治安案件势头得到有效遏制,案件数量逐年成下降趋势,据统计,几年来,治 -8- 安中心户长共提供治安信息 1000 余条,调处民间纠纷 625 件,帮助查破治安案件 13 起,有力地维护了全乡政治稳定和社会安全。

 2、以开展“三大一创”活动为载体,全面创建和谐稳定的社会环境。每年 3月,在全乡开展“大排查、大调解、大稳定、创建和谐社会”的专项活动。每月对107 个村民小组进行一次矛盾纠纷排查,并对查出的问题分门别类,登记造册,累计排查 12 类 90 件,共调处各类矛盾纠纷 360 件,成功处理 356 件,成功率达 99%。2017 年被县委授予“反邪教工作先进集体”;2017 年 4 月被**市信访局授予“信访工作达标乡镇”。

 六、深化纪检监察工作,全乡党风廉政建设和反腐败工作态势良好 ——加强制度建设,完善了党风廉政建设工作监督约束机制。每年制定下发《党风廉政建设和反腐败工作实施意见》、《反腐倡廉工作责任分工》、《关于构建警示训诫防线的实施意见》等文件,进一步将党风廉政建设和反腐败工作任务细化,将工作范围向村一级拓展,明确了分管领导,按照“谁主管、谁负责”原则抓好落实, -9- 监督制约机制进一步完善。

 ——加强信访监察工作,党员干部违纪违法现象得到有效遏制。认真接待群众来信来访,及时化解矛盾纠纷,坚决纠正行业不正之风,切实做好减轻农民负担工作,严令禁止不合理收费,执法监察工作取得实效。2017 年以来,乡纪委共接待群众来信来访 13 件次,及时处理 13 件次,处理违纪党员干部 1 人。

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 ——加强村务公开工作,规范了村级财务管理。设立了村民监督委员会,进一步建立完善了农村基层党风廉政建设、村民自治、村务公开、民主决策、民主管理、民主监督、财务与资产管理、村干部行为规范、村干部考核评议等各项规章制度,接受群众监督。定期召开村监会主任“两述三评”大会,坚持每年元月上旬和 7 月上旬向全体党员、村民或村民代表汇报工作,将群众关心的财务收支、宅基地、建校等涉及广大群众利益的内容,张榜公布,接受群众监督,给群众了一个明白,还干部了一个清白。

 ——创新工作新机制,拓宽了纪检工作思路。

 2017 年,投资 5000 多元建成了**乡廉政文化走廊, -10- 弘扬了廉政文化,营造出领导干部廉洁自律的氛围。同时,投资 3 万余元对机关灶进行了装修,全面推行“廉政灶”制度,不仅保证了机关干部的正常就餐,还接待了上级和相关单位来客就餐,减少了乡机关招待费,大大地缓解了财政支出压力,树立了党和政府清廉高效的形象。

 七、大力开展精神文明创建活动,精神文明建设取得实效 认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》,积极开展群众性的精神文明创建活动,全力解决群众的实际困难。一是坚持每年 3 月份的“好媳妇”、“好婆婆”、“五好家庭”、“星级文明户”评选活动。五年来,全乡共评选出“好媳妇”、“好婆婆”132 名,“五好家庭”428 户,“星级文明户”2800 户;二是积极开展健康向上的群众性娱乐活动,每年春节期间举办拔河比赛、锣鼓社火表演、卡拉 ok 秦腔歌曲比赛、篮球比赛等,不断丰富了群众的文化生活。连续多年在“**县红五月音乐会”中,取得优异成绩;三是切实做好民政救济工作。目前,全乡共发放医疗救助卡55 人,办理城镇低保 129 人,

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 -11- 办理农村低保 498 人,孤儿救助 24 人,救济五保户 25 人,老龄救助 365 人,优抚对象 187 人。为 124 户贫困户盖了新房。2017 年汶川地震后,全乡党员干部群众积极为灾区人民捐资 7 万余元;四是大力开展农村环境卫生整治工作。成立了乡环境卫生监督管理所,配齐配强了人员,招聘了 90 名环卫工,与他们签订了目标责任书。投资 35 万元配备了 35 个钢体斗式垃圾箱,建立健全了长效管理机制。几年来,全乡修建垃圾台 370 余个,栽植绿化树 50000 余株,共出动车辆 3250 辆次,投入劳力8000 多人,清除“三堆、三圈”6500 余堆,农村面貌焕然一新。

 同志们,过去的五年,是乡党委团结带领全乡人民努力奋斗,开拓创新的五年;是排除一切干扰,战胜各种困难,各项工作取得新进展的五年;是改革不断深入,乡域经济加快发展的五年;是发展环境明显改善,城乡面貌变化较快的五年;是全乡人民生活水平显著提高,各项社会事业全面进步的五年。这些成绩的取得,是县委、县政府正确领导的结果,是全乡各级党组织、共产党员、基层干部和全乡 3 万多人民团结努力、艰苦奋斗 -12- 的结果。

 借此机会,我谨代表乡党委向全乡各级党组织、全体共产党员,向战斗在农村第一线的广大干部群众以及所有为全乡社会经济建设作出贡献的社会各界人士表示衷心的感谢!

 在肯定成绩的同时,我们必须清醒地认识到我们的工作还存在着一些困难和不足,主要表现在以下几个方面:

 一是乡域经济结构还不尽合理,传统农业向现代农业迈进的步伐不快,农民收入增长速度还不理想;二是创先争优的长效机制有待进一步健全;三是班子自身建设和

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 干部教育管理有待进一步加强;四是一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题和矛盾需要在今后的工作中切实加以改进和提高。

 今后五年的工作思路 同志们,2017 年到 2017 年是我们扎实推进社会主义新农村建设的关键时期,搞好这五年的工作,对于我乡全面建设小康社会、实现全乡经济快速发展和社会事业全面进步意义重大。因此,我们要创新发展思路,明确任务目标,强化工作措施。

 -13- 今后五年,乡党委各...

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