局文明城市创建工作方案9篇局文明城市创建工作方案 -1-“城市基层党建引领文明城市、文明单位创建”活动实施方案 为充分发挥学校各级党组织和党员在创建全国文明城市下面是小编为大家整理的局文明城市创建工作方案9篇,供大家参考。
篇一：局文明城市创建工作方案
1 - “城市基层党建引领文明城市、文明单位创建”活动实施方案为充分发挥学校各级党组织和党员在创建全国文明城市和创建省级文明单位、文明校园工作中的战斗堡垒和先锋模范作用，根据上级文件精神，结合学校实际，经学校党委研究，制定本方案。
一、工作任务 。
（一）新时代文明实践传习活动。开展多种形式的宣讲活动，重点围绕习近平新时代中国特色社会主义思想、扫黑除恶、创建全国文明城市、法治教育、科普教育等内容，与小区居民进行面对面宣讲，提升市民文明素质。
（二）“大走访、大调研”活动。按照“走进每户家庭、倾听真实心声、解决实际需求”的原则开展“大走访、大调研”活动，提升群众的满意度，确保群众对创文的知晓率和满意度达100%，实现“创文明城市”的目标。
（三）文明志愿服务活动。要深入小区进行创文宣传、清洁家园、关爱帮扶、走访慰问、教育引导等多种形式的文明志愿服务活动，形成团结互助、平等友爱、共同进步的社会氛围。
（ 四 ）
文明交通引导。按照市文明办和创文办统一安排，做好文明交通引导工作。
- 2 - （五）快 乐星期天活动。组织师生文艺群体、社团到服务社区、村庄开展快乐星期天活动，用积极向上的中国优秀文化，主动引领群众，占领阵地。
（ 六 ）精准创建项目活动。每月月初由校创文办与分包社区沟通，根据创文工作的实际需求确定当月创建主题，有针对性地开展活动，帮助分包社区解决创建过程中遇到的实际问题。精准创建项目活动由各党总支轮流承担，具体任务和活动开展时间每月初由校创文办统一安排部署。
因分包社区创文工作具有头绪多、临时性安排的任务多的特点，未列举出的工作任务由学校创文办按照市创文办、文明办等相关部门的要求根据实际情况适时安排。
二、工作考核 学校将此项工作纳入党建工作和文明创建工作年度考核。
附件：
城市基层党建引领文明城市、文明单位创建任务分解
3 附件 城市基层党建引领文明城市、文明单位创建任务分解 项目 内
容 标
准 责任部门 创建社区“双创建”（70分）
部门考评 40 分 1.按照要求自觉与城市区域党组织对接，开展双文明创建活动。（10 分）
1.组织开展大走访、大调研活动；（5 分）
2.根据社区居民需求，与区域党组织商议，拿出“双创建”需求项目和实施意见，并组织实施。(5 分) 1.组宣部、各党总支。
2.组宣部。
2.组织开展大宣讲活动，提升居民文明素养。（11分）
1.整合社区宣传教育资源，利用现有宣传橱窗宣传；(1 分) 2.实施公益广告进社区、入楼院行动；(2 分，达到 100%得满分，85%得 1.5 分，70%得 1 分，70%以下不得分) 3．以社区综合文化服务中心、社区党校、社区（小区）宣传画廊、社区（小区）宣传图版、市民学校为阵地，每季度至少组织 1 次集中宣讲活动。（6 分，每次 1.5 分，得满为止）
4．利用传统节日，组织开展传统文化进社区活动。(2 分，每组织一次得 1 分，得满为止) 1-2.组宣部、各党总支。
3.社科部 4.团委、社科部 3.组织开展争当争学道德模范活动，弘扬社会正能量。（4 分）
组织开展①文明楼院、文明家庭、身边好人等评选展示活动，②利用身边事教育身边人。（4 分，每类次 1 分）
校工会 4.组织开展志愿服务活动。（10 分）
组织单位党员干部到所包社区参与环境卫生清洁行动、关爱“空巢老人”、医疗服务、法律援助等志愿服务活动。每次 1 分，分满为止。
组宣部、各党总支。校领导到所在支部参加活动，并督促分管部门支部的活动开展。
创建社区“双创建”（部门考评 40 分 5.帮助社区完成创建任务。（5 分）
按照社区创建标准，协助社区开展创建活动，帮助创建达标。（社区达标得 5 分，基本达标得 3 分，不达标不得分。）
组宣部、各党总支
4 6.帮助社区改善居民生活环境（加分项）
力所能及帮助社区完善基础设施，解决楼道内路灯缺失、路面破损、墙体破旧、排水不畅等问题。（以 1000 元为基数，帮扶 1000 元得 1分，每增加 1000 元多得 1 分，上不封顶）
组宣部、各党总支、财务处 部门党员 干部考评 30 分 1.按要求到居住地所在社区报道。（10 分）
按要求组织本单位党员到所居住社区党组织报到，报到率达到 80%以上得满分，低于 60%的该项不得分。
各党总支 2.根据自身优势认领岗位、参与志愿服务。
引导本单位党员结合自身优势认领服务项目，参与按要求认领服务项目，党员每年参与报到社区组织的志愿服务不少于 2 次，完成规定任务的党员达到 100%的得满分，达到 80%的得 15 分，低于 50%的该项不得分。
各党总支。校领导到所在支部参加活动，并督促分管部门支部的活动开展。
3.在社区志愿服务中表现突出。（加分项）
本单位到社区报到党员年度参与志愿服务超过半数的，加 3 分，参加6 次以上的比例达到 70%的，加 5 分。
各党总支 参与全市性活动 30 分 1.倡树文明新风，带头开展“双创建”活动。（扣分项）
引导本单位党员带头遵守交通法规、带头维护公序良俗、带头遵守旅游公约、带头规范网络言行，做文明生活、文明出行、文明交往的表率，在居住小区主动亮身份，做遵守物业规定的表率。把文明交通、文明旅游、文明上网等纳入考核内容，在文明城市和文明单位考核中将对所在单位采取扣分制，依据公安、旅游、工商、网信、城管、文化、食品药品监督、物业管理等部门提供的处罚或通报情况，每通报1 人 1 次不文明行为，扣 1 分，文明城市最高扣 100 分，文明单位最高扣 10 分，扣完为止。
各党总支 2.积极参与全市文明出行劝导活动。
按市纪委监委、市创文办提供情况得分。
组宣部、校团委
5
（10 分）
3.认真做好城市清洁行动。（10 分）
按市城管局提供情况得分。
行政办公室 4.积极参与文明城市创建活动完成市创文办交办的创文工作任务。（10 分）
按市创文办提供情况得分。
组宣部 要求：
1. 每周的具体“双创建”工作由组宣部安排； 2. 各党总支部、工会、团委、社科部等要严格按照任务分解，积极开展“基层党建引领文明城市、文明单位创建”相关活动，并及时将照片、文字等资料报送组宣部。
篇二：局文明城市创建工作方案
22 单位创建全国文明城市工作方案范文（1）为落实区委、区政府关于创建全国文明城市整体部署工作要求，促进 xx 工作与文明创建工作的双丰收，推动各项工作不断迈上新台阶，结合我办实际，特制定本工作方案。
一、总体要求 全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以高质量创建全国文明城市为目标，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以为民办实事为根本宗旨，落实常态长效要求，着力提升市民素质，着力提升城市管理水平，着力提升城市整体形象，着力提升社会文明程度，全力推进和提升各项创建工作，确保达到文明城市创建的各项要求。
二、具体措施 （一）加强组织领导。成立创建文明城市工作领导小组，由党组书记、主任担任组长，党组成员、副主任任副组长，各股室、站所负责人为成员，领导小组下设办公室，由 xx 同志兼任办公室主任，xx同志为专干，具体负责创建全国文明城市的日常工作，组织协调配合好上级的各项工作，保障各项工作的有序推动，确保全国文明城市创建工作取得实效。
（二）建立定期调度机制。创文领导小组组长每半年组织召开一次调度会，全面推进创建全国文明城市工作，研究部署解决创建工作中存在的困难、问题，部署推进下阶段创建工作，推进各项工作落细落实。
（三）突出思想道德建设。利用干职工大会，组织学习《xx 市文明行为促进条例》，全面推进《〈xx 文明行为促进条例〉实施方案》（xx〔2021〕xx 号））的落地落实，并加大创建全国文明城市的宣传教育，充分利用微信、抖音、移动客户端等新媒体，加大宣传力度，充分发挥道德模范与身边好人、优秀志愿者示范作用，夯实文明城市创建的基础，切实提高机关干部理论文化素养，增强创建全国文明城市的责任感和使命感。
（四）深入帮扶工作机制。积极主动对接帮扶社区，根据“基层吹哨、部门报到”工作要求，鼓励党员根据自身职业特点和个人特长发挥其个人作用，前往社区参与志愿服务活动，推动社区工作开展，帮组社区解决问题。大力倡导志愿服务理念，结合学雷锋活动日、植树节、清明节、中秋节等重大节日、纪念日，联合社区开展志愿服务和学习宣传活动，形成常态化的志愿服务机制。
（五）扎实开展专项行动。组织开展文明有礼、文明出行、文明旅游、文明餐桌、文明上网、文明清洁、文明健康、文明家风“八大文明行动”，传播文明理念，培育文明风尚。并依托新时代文明实践中心（所、站）、农家书屋等平台阵地，全面开展我爱阅读活动，建设书香机关。同时对各小区进行全面摸底排查，全面清除小区内积存“牛皮癣”小广告，加强垃圾分类设施建设和完善，推动垃圾分类工作落地落实。
三、工作要求
（一）进一步统一思想认识。各股室、站所要把创文工作放在当前工作的重要位置，整合工作力量，依据创建工作方案，协同推动创建活动，做到创建无死角，全力确保各项工作不丢分、不失分。
（二）坚持日常工作创文化。按要求积极组织开展系列文明创建活动，注重日常性创建，丰富创建内容，着力激发文明创建的内生动力，推动形成人人讲文明、人人创文明、人人享文明的常态长效文明创建机制。
（三）及时整理收集创建资料。创建材料的收集、整理工作是创建全国文明城市工作中的重要环节，其质量好坏直接影响到创建测评成绩。各股室、站所要及时保存、整理、完善创建资料，及时、严谨、细致上报创建材料．做到不漏、不偏、不零乱，确保创建材料的规范性。
x 市城市管理综合执法局 2022 年创建全国文明城市工作方案范文（2）
2022 年，是 x 市创建全国文明城市的关键年，为进一步深化文明城市创建，全面提升城市品质和社会文明程度，根据《2021 年创城工作主要问题和 2022 年创城工作总体安排》和《2022 年创城工作重点任务台账》的工作要求，结合我局实际，特制定本方案。
一、指导思想 深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以创建全国文明城市测评体系为标准，以培育和践行社会主义核心价值观为
核心，着力解决群众关心的突出问题，大力提升城市管理水平，全面完成城市管理系统创建工作任务，为 x 市文明城市创建工作作出应有贡献。
二、工作分组及重点任务 根据《全国文明城市测评体系》和《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》的创建标准，我局要在完成日常工作的基础上，按照以下分组和工作重点完成创建工作任务：
1、重点整治临街商铺以及流动摊贩占用车行道、人行道经营等影响市容的突出问题。分管领导：x、x，责任单位：市容科、市政科、执法一、二、三、四大队。
2、加强城市立面容貌管理，保证城市建筑物外立面整洁美观，无明显污迹、残损、脱落、严重变色等，做到乱贴画“日产日清”，保证无乱贴乱画、乱扯乱挂、乱堆乱放等行为；保证街路两侧各种空中缆线整齐规范、无乱拉乱设、飞线充电现象。分管领导：x、x、x，责任单位：市容科、市政科、执法一、二、三、四大队、环卫中心。
3、查处未经审批的牌匾广告、门窗改建和外部装修行为，清理陈旧破损不规范牌匾、刀匾、落地匾和一店多匾等现象，保证户外广告设施和招牌设置牢固可靠。分管领导：x，责任单位：市容科、执法一、二、三、四大队。
4、保证建成区公共卫生间设置密度≥4 座/平方公里，生活垃圾处理能力与清运量的比例≥1.2，生活垃圾分类覆盖率≥70%且逐年提
高，道路清扫覆盖率≥90%，道路机械化清扫率≥80%，渣土全流程监管达标率≥90%。分管领导：x，责任单位：环卫中心 5、保证城乡公共卫生间有必要的无障碍设施，设置方便残疾人、老年人、伤病人或孕妇儿童使用的带扶手的坐便器或蹲便器，机场、车站、政务大厅、医院、景区景点、大型商场设有无障碍卫生间和母婴室，符合有关标准规范且能够正常使用。分管领导：x，责任单位：环卫中心 6、保证城市道路整体清洁，路面呈本色，人行道、路缘石、交通护栏、隔离墩、绿化隔离带保持干净，城市公共场所无积存垃圾、纸屑、烟蒂、污物现象，无乱张贴乱涂写乱刻画现象，建筑物外立面整体干净、无大面积破损污损，垃圾收集站、垃圾转运站、公共卫生间设施干净，周围无垃圾污水污迹、无明显异味。分管领导：x，责任单位：环卫中心 7、加强餐厨废弃物管理工作，按照《x 市餐厨废弃物管理办法》对餐饮类商户进行排查，餐厨废弃物产生、运输单位要建立管理台账，保证产生的餐厨垃圾及时清运，对环境造成的二次污染得到有效控制。分管领导：x、x、x，责任单位：市容科、执法一、二、三、四大队、环卫中心。
8、加强环卫设施管理，垃圾中转站、公共厕所、果皮箱等环卫设施完好，设置布局合理，管理规范，清运及时，随地吐痰、便溺、乱丢废弃物等影响市容环境卫生的行为明显减少。分管领导：x、x、x，责任单位：市容科、执法一、二、三、四大队、环卫中心。
9、加强监管“门前五包”责任区责任制工作，保证责任人责任区内无乱贴乱画、乱堆乱挂，门面外观无陈旧破损、无垃圾污物、无残冰残雪、无毁坏花草树木侵占绿地等现象。分管领导：x、x，责任单位：市容科、执法一、二、三、四大队。
10、加强毁绿执法力度，占挖绿地，砍伐、折损树木，践踏草坪、在绿地内堆放杂物等行为得到及时、严肃查处，毁绿行为得到有效遏制。分管领导：x、x，责任单位：市政科、执法一、二、三、四大队。
11、加强低空污染管控力度，对餐饮服务业油烟污染、露天烧烤污染、城市焚烧沥青塑料垃圾等烟尘和恶臭污染、露天焚烧秸秆落叶等烟尘污染、燃放烟花爆竹污染等行为。分管领导：x、x，责任单位：市容科、执法一、二、三、四大队。
12、加强违章占用人行道行为的管理，重点整治占用城市道路从事生产经营食品、维修清洗车辆、空车配货、拌和泥沙、打砸硬物等行为。分管领导：x、x，责任单位：市容科、执法一、二、三、四大队。
13、加强车辆违规停放行为的治理力度，对占用人行道停车、销售二手车占道、人行道违章停车、未经批准路锥占道等占道行为。分管领导：x、x，责任单位：市政科、执法一、二、三、四大队。
14、加强对城区和街路两侧乱搭乱建行为的巡察监管，及时拆除居民小区内违章建筑物、构筑物及陈旧设施，整治在城市街路两侧乱搭乱建、乱堆乱放、乱贴乱画、毁绿种菜及饲养家禽家畜等行为。分
管领导：汪振龙、x、x，责任单位：规划大队、市容科、执法一、二、三、四大队。
15、加强市场摊区规划与管理，科学规划和合理设置市场摊区，对现有市场摊区加强管理，有计划、分步骤整合，逐步清理取缔，严重影响交通、干扰居民正常生活、污染环境的市场摊区得到有效治理。分管领导：韩龙江、x，责任单位：市政科、市场大队。
16、加强城市道路挖掘管理，道路挖掘按挖掘道路许可位置、面积和时限进行，施工现场设置公告板、警示灯，文明围挡，按技术标准回填沟槽，修复路面，修复部分与原设计标准风格相符，路面路基材质相同。
分管领导：x、x，责任单位：市政科、执法一、二、三、四大队。
17、督促建筑工地必须按许可的位置、面积和时限规范设置工地围挡，重点宣传社会主义核心价值观、保护未成年人等创城公益内容，建筑工地出入口实施硬铺装，加强工地扬尘管控工作。分管领导：汪振龙，责任单位：规划科。
18、加强对路牌设置、维护的日常巡察工作，如发现路牌缺失、歪斜、破损、脏乱等影响城市环境的问题，及时通知设置单位进行维护、修理。分管领导：x、x，责任单位：市容科、巡察大队、执法一、二、三、四大队。
19、依法取缔校园周边食品加工无照商贩等，严肃查处各种涉及反动、淫秽、色情、暴力内容的违法经营活动，配合相关单位开展日常巡察监督工作，确保中小学校园周边 200 米内无互联网上网服务营业场所、电子游戏经营场所，无歌厅、舞厅、卡拉 OK 厅、游艺厅、
台球厅等娱乐场所，无非法行医或以人流、性病治疗业务为主的诊所，维护校园及周边治安秩序。分管领导：x、x，责任单位：市容科、执法一、二、三、四大队。
20、强化对校园周边人行便道、文明宣传栏、果皮箱的保洁力度，拆除校园周边违法搭建的建筑物、构筑物，净化校园周边流动摊贩、占道经营、违规野广告等现象。分管领导：x、x、x，责任单位：市容科、执法一、二、三、四大队、环卫中心。
21、整治服务大厅、办事窗口门好进、脸难看、事难办，不一次性告知，做中介“推销员”，吃拿卡要、办事拖拉、推诿扯皮，出勤率、在岗率、专注率不高，软硬件服务不到位，言行举止不文明等10 个方面突出问题，建立高效的投诉处理机制，引导从业人员规范服务、文明用语、礼貌待人。分管领导：x，责任单位：市容科。
22、深化拓展“四零服务”，压缩审批时限、减少审批事项、优化审批程序；完善“互联网+政务服务”体系，加强数据共享、业务协同，推动线上线下深度融合，完善便民服务工作体系。分管领导：x、x，责任单位：市容科、市政科。
23、执法人员保证日常工作中用语文明，待人礼貌，服务规范。局属法制、信访部门要建立高效的投诉处理机制。有效整治门难进、脸难看、事难办等突出问题，无吃拿卡要、慵懒散拖现象。分管领导：x、x，责任单位：信访科、法制科。
24、提升城市科学化、精细化、智能化管理水平，配合智慧城市建设单位完成好智慧城市建设、城市信息模式（CIM）基础平台和城市运行管理服务平台建设，推进措施运行“一网通管”，提高城市科
学化、精细化、智能化管理水平。分管领导：x，责任单位：指挥中心。
25、实施“双随机、一公开”监管，推进政府综合执法，完善行政执法管理。分管领导：x，责任单位：法制科。
26、开展关爱空巢老人、留守儿童、困境儿童、困难群体、残疾人、贫困户等志愿服务活动，开展党员志愿服务，开展文明旅游、文明交通、文明上网、环境保护、邻里互助、社会治安、健康教育、法律援助等志愿服务活动，围绕服务精准脱贫、美丽中国建设、乡村振兴战略开展志愿服务活动。分管领导：x，责任单位：政工科。
27、鼓励、支持、引导单位和个人以提供资金、技术、创意、媒介资源等方式参与公益广告宣传。分管领导：x，责任单位：市容科。
28、联系新闻媒体、都市类媒体、网络媒体和社会媒介做好创建全国文明城市、关爱保护未成年人健康成长等宣传工作。分管领导：x，责任单位：政工科。
29、设计制作与城市景观相融合、与城市历史文化相承接、与市民接受方式和欣赏习惯相契合的公益广告，在社会公共场所、建筑工地围挡等广泛刊播展示，把社会主义核心价值观和文明风尚有机融入各类生活场景。分管领导：x，责任单位：市容科。
30、加强“路长制”巡查工作，细化责任分工，各区域路长要定期召开办公会，整理发现的问题，积极沟通相关责任单位，统筹协调解决各类问题。分管领导：x，责任单位：市容科。
三、领导小组
为完成好本年度创建全国文明城市各项工作任务，局成立创建全国文明城市工作领导小组，办公室设在局市容科，联系人：x，电话：x。
组
长：x 副组长：x、x、x、x、x、 成
员：各科（室）队负责人 四、时间安排 发动工作阶段：2022 年 x 月 x 日-2022 年 x 月 x 日； 创建工作阶段：2022 年 x 月 x 日-2022 年 x 月 x 日； 验收工作阶段：2022 年 x 月 x 日-2022 年 x 月 x 日验收创城宣传工作完成情况； 2022 年 x 月 x 日-2022 年 x 月 x 日验收未成年人工作及校园周边管理工作完成情况； 2022 年 x 月 x 日-2022 年 x 月 x 日验收除第 24 项以外其余工作完成情况。
五、组织保障 （一）加强领导，落实责任
创建全国文明城市工作领导小组负责统筹协调本年度创建工作的组织、协调、指导、督促和考核；要抽调有能力、懂业务的干部负责具体工作。各部门要按照具体工作分工，完成好本年度文明城市创建工作。
（二）完善机制，开拓创新
...
篇三：局文明城市创建工作方案
镇新华小学创建全国文明城市 工作实施方案为深入贯彻落实市委市政府、 区委区政府创建文明城市动员 大会精神， 依据中央文明委、 省文明委和市区文明办关于创建全国文明城市工作的总体部署， 根据《中共淮安市人民政府 关于创建全国文明城市的实施意见》 、 《淮安市教育系统创建全国文明城市工作实施方案》 、 《淮安区教育系统创建全国文明城市工作实施方案》 要求， 结合教育系统实际， 特制定本方案。
一、 指导思想 深入学习贯彻党的十八大精神， 高举中国特色社会主义伟大旗帜， 牢牢把握“高境界、 高标准、 高起点、 大作为”工作总要求， 以“遵德守礼” 为主题， 以《全国文明城市测评体系》 和《未成年人思想道德建设测评体系》 为导向， 充分发挥教育系统优势， 为我市争创全国文明城市做出积极贡献。
二、 目 标任务 通过形式多样、 丰富多彩的创建活动， 全面落实《莱城区创建全国文明城市任务分工表》 中学校牵头负责或参与负责的各项指标， 突出重点， 攻克难点， 突破弱点， 提升亮点，全面建设文明学校， 使全体师生的文明素质得到大幅提升，使未成年人思想道德建设工作更加扎实高效， 未成年人成长
环境进一步优化， 争做全市创建文明城市和未成年人思想道德建设工作的排头兵。
三、 组织机构 创建全国文明城市工作领导小组：
组
长：
刘正平（ 全面）
副组长：
吉书红
张跃明 成
员 ：
杨小艾（ 资料整理）
姚
丽（ 宣传发动）
费炳铨、 孙日 红（ 活动开展）
创建全国文明城市工作办公室成员 名 单 主
任：
张跃明 成
员 ：
杨小艾
姚
丽
费炳铨
孙日 红
四、 工作重点 （ 一）
培育提升师生员 工的文明素养。
把社会主义核心价值体系建设作为思想道德建设的主线， 融入师生教育和精神文明建设的全过程。
大力开展以社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德建设为主要内容的道德实践活动， 开展 “我们的节日 ” 主题活动和中华经典诵读等读书活动， 提升广大师生员 工的道德、 文化、 科学素养； 大力推进道德讲堂建设，以“身边人讲身边事， 身边人讲自 己事， 身边事教育身边人”为主要形式定期开展活动； 大力倡导志愿服务精神， 成立教
职员 工、 学生广泛参与的各类学雷锋志愿服务组织， 推动志愿活动常态化； 大力培育和学习宣传道德模范， 宣扬道德模范的先进事迹， 形成学习、 崇尚、 争当道德模范的浓厚氛围；组织教职员 工积极参与 到城市环境综合整治、 社区结对帮扶、 城乡 基层共建和各项惠民工程中， 积极投入到全国文明城市创建工作中来。
（ 二）
着力提升学校综合管理水平。
加快学校办学条件标准化建设， 均衡配置公共教育资源， 推行校务公开和收费公示制度， 建立学校乱收费责任追究制度， 进一步规范学校办学行为； 建立健全各项安全管理制度和校园意外伤害事件应急管理机制， 建立和完善学生意外伤害保险制度， 有计划地开展自 护自 救教育, 预防安全事故发生; 深入开展“阳光体育运动” ， 全面实施《国家学生体质健康标准》 ， 建立完善学生健康体检制度， 采取有效措施， 切实减轻学生课业负担，确保学生拥有健康的身体素质; 完善学校各项卫生管理制度,加强学生心理健康教育， 完善心理咨询室建设和心理健康教师培训建设； 加强学校文化建设， 实现校园环境整洁优美，文化阵地建设有特色， 校园文化活动丰富多彩， 师生关系、同学关系和谐。
（ 三）
扎实推进思想道德教育。
把德育工作摆在素质教育的首要位置， 加强课堂德育建设， 开全开好德育类课程，积极进行思品课改革， 切实发挥课程和课堂教学德育主渠道作用； 加强教师德育培训工作， 狠抓师德教风建设， 切实增强学校全体教职员 工的德育意识； 抓德育阵地建设， 开拓德
育载体， 扎实开展日 常德育教育； 抓少先队组织建设， 切实发挥少先队组织在学校德育工作中的重要作用； 建立健全并实施学生综合素质评价体系， 加强德育工作由学校向家庭辐射、 向社会延伸。
（ 四）
深化未成年人道德教育实践活动。
以“做一个有道德的人” 为主题， 广泛开展“洒扫应对、 认星争优、 日 行一善” 三项经常活动， 组织开展节日 小报、 文明小博客、 网上祭英烈、 童心向党、 优秀童谣传唱、 网上签名 寄语等道德实践活动， 引 导未成年人在家庭孝敬父母、 在学校尊敬师长、在社会奉献他人； 健全完善适合未成年人的道德规范， 建立评选表彰机制， 保证主题活动联系点的数量和效果， 切实发挥示范带动作用； 广泛开展理想信念教育、 国情教育和形势政策教育， 开展文明餐桌、 学雷锋主题班队日 和“爱国歌曲大家唱” 活动， 利用春节、 清明、 端午、 中秋等传统节日 ，在未成年人中广泛开展 “我们的节日 ” 和中华经典诵读活动，把诵中华经典、 唱爱国歌曲和学习道德模范、 身边好人的先进事迹相结合， 提升未成年人的道德素养。
（ 五）
强化未成年人教育阵地建设。
加强学校网上思想文化阵地建设， 改进校园网络文化管理。
依托学校现有场地、设施， 配备必要器材设备和专兼职辅导员 队伍， 开展丰富多彩的文体娱乐、 技能培训和经典诵读活动。
（ 六）
着力抓好基层未成年人工作。
推进学校家长委员会、 家长学校建设， 组建家庭教育讲师开展宣讲活动， 与各级妇联组织、 社区紧密配合， 指导和推进家庭教育， 深入开
展小公民道德建设、 双合格家庭教育宣传实践活动， 充分发挥家庭教育的基础作用。
做好农村留守儿童、 进城务工人员子女的教育、 管理和服务工作， 建立流动儿童、 孤残儿童入学和帮教制度， 健全外出学生学籍档案和留守儿童、 进城务工人员 子女详细档案， 共同做好未成年人特殊群体的教育管理工作。
（ 七）
大力净化社会文化环境。
积极组织开展优秀童谣征集传唱活动， 定期组织面向未成年人的公益性文艺演出，推广绿色上网软件， 组织学生到各类校外活动场所、 社会实践基地和公益性场馆开展社会实践活动， 配合有关部门做好校园周边治安、 交通、 环境、 网吧综合整治工作， 为未成年人健康成长营造良好社会文化环境。
四、 实施步骤 围绕 2014 年跨入“全国文明城市” 行列目 标， 新华学校创建工作大体按以下四个阶段推进。
（ 一）
部署动员 阶段：
制定《新华学校创建全国文明城市工作实施方案》 ； 召开创城动员 大会， 总结近年来创建工作成果， 表彰先进， 对今后的创城和未成年人工作进行明确部署； 结合自 身实际， 制定具体的实施方案， 确定工作重点，进一步细化目 标责任， 健全机制。
（ 二）
重点攻坚阶段：
根据《实施方案》 全面落实创建任务， 做到有组织、 有载体、 有亮点、 有成果汇报。
按照本方案制定的“工作重点” 中明确的内容及要求， 自 我排查、
重点整治、 强力推进， 全部指标实现进步升级， 认真迎接中央文明办 2013 年测评工作。
（ 三）
全面达标阶段：
对照新的国家测评体系 A 级标准项目 ， 进行全面自 摆自 查， 针对主要问题， 提出进一步整改意见， 对于能够解决的问题着手立即进行整改， 对于需要综合解决的问题要及时向上汇报， 积极协调相关部门予以解决。
创城工作领导小组组织督导检查， 逐项督导指标达标情况， 对尚未达到 A 级标准的项目 ， 实施专项督办推进， 力争所有指标都达到国家测评体系 A 级标准。
（ 四）
集中迎检阶段：
针对测评和检查中发现的难点问题， 实施专项整治， 进一步查漏补缺， 总结整理各类创建材料和档案， 突击工作死角和薄弱环节。
按照各级文明办的最新要求， 制定具体的工作方案和迎检预案， 组织撰写相关汇报材料， 准备迎检配套资料， 迎接第四届全国文明城市评选。
五、 措施要求 （ 一）
加强组织领导。
为了 切实加强对创建全国文明城市工作的组织领导， 全面完成创建过程中涉及教育部门的各项工作任务指标， 设立淮安市朱朱桥镇新华学校创建全国文明城市工作领导小组（ 附件 1）
。
同时， 新华学校成立创建全国文明城市工作办公室， 张跃明同志兼任办公室主任， 科室负责同志组成工作机构， 具体负责创城工作的组织协调、档案材料、 实地考察、 信息宣传、 问卷调查、 网络调查等工作。
成立由一把手任组长的创城工作领导小组和工作机构，做到“认识到位、 领导到位、 措施到位、 监督到位” ， 按照
本方案和每年的《全国城市文明程度指数测评体系》 、 《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》 、 《全国志愿服务工作测评体系》 有关要求， 结合各自 实际， 科学设计载体，制定具体实施方案， 采取切实措施， 确保文明城市创建工作取得实效。
（ 二）
落实工作责任。
学校要按照《莱城区教育系统创建全国文明城市任务分工表》 , 逐项分解任务， 层层落实责任， 建立事事有人负责、 件件有人落实、 时时有人监督的工作机制。
要建立创城工作台账， 对各项目 标任务进行细化分解， 明确重点任务、 工作目 标、 责任单位、 责任人和完成时间， 做到定人、 定责、 定标准、 定奖罚， 确保创建任务一件一件完成， 一项一项达标。
（ 三）
注重档案积累。
各科室要重视创城档案资料的积累归档， 要在平时的创建工作中， 对照每项测评内容的每个关键词按方案计划、 落实方案计划的各种活动材料、 活动总结或图片音像资料等的顺序形成卷宗。
材料内容包括召开的会议（ 通知、 方案、 讲话、 主持词、 会议记录、 信息报道）
、开展的活动（ 实施方案、 活动台账）
、 采取的措施、 制定的制度、 取得的效果等， 可包括文字材料、 宣传报道、 图片音像、 相关网页、 工作总结等， 材料格式按照整档最高标准，并按要求分阶段报区教育局创城办。
（ 四）
营造创建氛围。
组织召开动员 大会， 创设全员 知晓、 全员 参与、 全员 支持的浓厚氛围。
要发挥学校主阵地作用， 建立健全学校、 家庭、 社会“三结合” 教育网络。
深入开展“小手拉大手， 文明一起走” 家校互动活动， 通过家长委员 会、 家长学校、 《致学生家长的一封信》 、 学校开放日等家校联系渠道和方式， 按照“教育一名 学生， 带动一个家庭， 文明整个社会” 的要求， 将创建文明城市和加强未成年人思想道德建设工作宣传到每个家庭和整个社会， 提高工作的知晓率、 参与率和支持率。
（ 五）
强化督查考核。
学校将不定期对各科室工作进展情况进行检查， 对工作难点、 弱点、 薄弱环节限期整改。
建立文明城市创建责任追究和问责制度， 把创建工作完成情况与各种评优树先结合起来， 与考核、 奖励和使用结合起来，对创建工作成绩突出的进行表彰奖励， 对创建工作不力、 造成严重不良影响的， 进行通报批评或“一票否决” ， 取消参与各类评选表彰的资格。
淮安市朱桥镇新华小学
篇四：局文明城市创建工作方案
市交通运输局 20xx 年深化全国文明城市创建工作方案 为持续巩固文明城市创建成果，在重点任务、薄弱环节上精准发力、克难攻坚，在更高层次、更大范围上提升水平、深化创建，根据《xx 市 20xx 年深化全国文明城市创建工作方案》和《xx 市交通运输局深化全国文明城市创建工作（20xx—2023 年）行动计划》，制定本实施方案。一、工作目标 以习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于社会主义精神文明建设的重要论述为指导，围绕全市交通运输中心工作，牢固树立创建为民惠民的理念，在巩固成果、健全机制、保持常态上下功夫，在提升交通运输服务新水平、树立新标杆、增添新动能上做文章，以更高标准更高要求深化文明城市创建工作，着力打造安全、高效、便捷、绿色、经济的人民满意交通，不断满足市民高质出行愿望，为创建全国文明典范城市奠定坚实基础。
二、重点任务 结合交通实际，彰显交通特色，坚持“提水平、创标杆、树典型”，突出抓好 5 大项重点工作。
（一）深化文明行业创建 1、加强理想信念教育。以学习贯彻习近平新时代中国特色社会
主义思想为首要任务，把习近平新时代中国特色社会主义思想作为党组（党委）理论学习中心组学习主要内容，持续深入开展“五讲六进.百姓宣讲”活动，积极推进“两中心一平台”融合建设试点。充分利用集中培训、党课、“学习强国”、“灯塔-党建在线”等平台，开展党史、国史、社会主义发展史教育，全方位多层次宣传阐释习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实做好庆祝中国共产党成立 100 周年主题宣传教育。
牵头科室:局机关党委 责任单位（科室）：局属各单位、局机关有关科室 2、深化主题实践活动。持续开展“学习雷锋精神，争做最美交通人”活动，进一步培育选树“最美交通人”，加大先进事迹的学习宣传力度，积极发挥先进典型的示范引领带动作用。在交通运输系统开展“爱岗敬业、明礼诚信”、“学行业规范、学职业守则”教育实践活动,不断提高行业干部职工的思想认识和实践能力。
牵头科室:局文明办 责任单位（科室）：局属各单位、局机关各科室，xx 交运集团、市公交集团、xx 高新区正义公交公司 3、开展群众性精神文明创建活动。组织开展“文明单位”、“文明示范窗口”，“文明出租车”、“文明客运班线”、“文明公交线路”“文明服务标兵”等具有行业特色、职业特点的创建活动，展现行业良好形象。
牵头科室：局文明办 责任单位: 局属各单位、局机关各科室，xx 交运集团、市公交集团、xx 高新区正义公交公司 4、开展岗位优质服务活动。加强对交通从业人员文明服务、深化创城活动的专题培训，各交通服务窗口，立足本职岗位，结合行业特色，以“六个一”（一张笑脸相迎、一句问候相接、一杯开水相待、一个释疑解惑、一份温馨提醒、一声道别相送）为主题。积极推广文明礼貌 10 字用语(请、你好、谢谢、对不起、再见)。深入开展“岗位学雷锋、行业树新风”活动，通过开展文明引导、微笑服务、政策解读和各类便民利民志愿服务活动，树立交通运输文明“窗口”形象。
牵头单位: 市交通运输发展中心 责任单位:xx 交运集团、市公交集团、xx 高新区正义公交公司 5、开展文明交通出行专项活动。深入开展“xx 城区公交车、出租车规范服务专项整治”、“文明旅游，文明乘车”宣传等活动，大力营造舆论氛围和社会环境，助推我市创建全国文明城市活动。
牵头科室：局运输管理科、局文明办 责任单位：市交通运输发展中心、市交通运输综合执法支队、xx交运集团、xx 汽车南站、汽车北站、兖州汽车站、市公交集团、xx高新区正义公交公司
6、开展志愿服务活动。深入车站、联建社区、创城包保网格和路段等场所，宣传文明行为规范，开展扶老助残、帮困解难、便民利民、文明劝导等学雷锋志愿服务活动，引导市民遵守公共道德、维护公共场所文明行为守则，保持系统内志愿服务活动常态化。
牵头科室：局机关党委 责任单位：局属各单位、xx 交运集团、市公交集团、xx 高新区正义公交公司 7、开展交通场站环境整治活动。集中整治汽车站、公交车及枢纽站、交通服务窗口环境卫生问题，重点解决交通公共场所随地吐痰、乱扔杂物、乱贴乱画、乱停乱放等问题，努力营造功能完备、整洁优美、舒适便利的交通服务环境。
牵头科室：局运输管理科 责任单位：市交通运输发展中心、xx 交运集团、市公交集团、xx高新区正义公交公司 8、推进交通诚信建设。推动建立交通运输领域征信系统，在重点领域建立信用记录，开展从业人员信用记录征集，建立健全守信联合激励和失信联合惩戒的联动机制，在客运、货运、出租车等企业开展质量信誉考核，建立“黑名单”制度，教育引导广大交通运输从业人员文明出行、诚信经营，提升服务质量。
牵头科室：局政策法规科
责任单位：市交通运输发展中心、市交通运输综合执法支队、局机关有关科室 （二）强化客运行业服务提升 出租车行业方面：
1、加大宣传力度。运用电子显示屏广泛刊播展示社会主义核心价值观 12 个主题词、“讲文明树新风”、关心关爱未成年人、文明出行、移风易俗、志愿服务等方面的公益广告。每辆车在显著位置展示行业规范；设有出租车标识和服务卡。
牵头科室：局运输管理科 责任单位：市交通运输发展中心 2、组织开展出租车驾驶员全员培训。通过培训教育引导出租车驾驶员规范经营，文明服务，安全文明行车，进一步规范城区出租客运市场秩序，提高从业人员队伍整体素质，确保出租车规范经营，提升行业服务质量。
牵头科室：局运输管理科 责任单位（科室）：市交通运输发展中心、局文明办 3、开展城区出租车规范服务专项整治活动。健全完善《20xx 年xx 出租汽车行业突出问题专项整治活动实施方案》，加强城区出租车客运市场管理，规范从业人员文明用语、文明服务，驾驶员做到仪表整洁，始终保持行车时系安全带、不打手机、不吃食物。车内干净
整洁，无异味、车况良好。确保车内有禁烟标识，无吸烟现象；计价器完好，按标准收费，主动出具发票，无宰客现象；无违章驾驶现象，无拒载现象，提高出租车客运企业管理水平。各出租车运输企业要组织力量，加强企业自查力度，对在自查过程中出现问题的车辆及时整改。对出现违规违章的驾驶员依据《xx 市出租汽车服务质量信誉管理办法》进行严肃处理。
牵头科室：局运输管理科 责任单位：市交通运输发展中心、市交通运输综合执法支队 4、开展非法违规营运专项整治活动。制定专项整治活动方案，重点加大对“黑车”、异地经营、套牌出租车、拒载、不按规定使用计价器、不主动出具发票等非法违规营运车辆的整治力度，不断净化城区出租车客运市场。
牵头单位：市交通运输综合执法支队 客运站管理方面：
1、加大宣传力度。在显著位置广泛刊播展示社会主义核心价值观 12 个主题词、“讲文明树新风”、关心关爱未成年人、文明出行、移风易俗、志愿服务等方面的公益广告。
牵头单位：xx 交运集团 责任单位：xx 汽车总站、汽车北站、xx 城际公交公司、兖州汽车站
2、在售票处、候车大厅、乘车口等显著位置展示行业规范、《中国公民国内旅游文明行为公约》、《xx 市文明出行公约》，摆放宣传文明旅游资料，有文明行为提示或引导警示标识。
牵头单位：xx 交运集团 责任单位：xx 汽车总站、汽车北站、xx 城际公交公司、兖州汽车站 3、健全完善志愿服务站点。志愿服务站点要有志愿者在岗服务（志愿者要佩戴志愿服务标识），要公示服务项目，有管理制度，有工作记录，有开展活动的文字、图片资料，活动记录及时、准确。
牵头单位：xx 交运集团 责任单位：xx 汽车总站、汽车北站、兖州汽车站 4、乘客排队候车，依次上下车；无拥挤、无争抢座位等现象。重点是候车大厅和城际公交发车区，设立固定的文明劝导员，加大现场劝导力度，组织乘客有序排队上车，每趟班车发车前温馨提示乘客主动礼让老、弱、病、残、孕及抱婴儿的乘客。
牵头单位：xx 交运集团 责任单位：xx 汽车总站、汽车北站、xx 城际公交公司、兖州汽车站 5、有明显禁烟标识；非吸烟区没有吸烟现象。在候车大厅廊柱、检票口、入站口等醒目位置张贴禁烟标识，候车大厅、车站广场设置
文明劝导员，不间断进行巡查。
牵头单位：xx 交运集团 责任单位：xx 汽车总站、汽车北站、xx 城际公交公司、兖州汽车站 6、无争吵谩骂、打架斗殴、使用低俗语言、大声喧哗现象；无乱扔杂物、车窗抛物现象；无随地吐痰现象；无损坏公共设施现象；无不文明养宠现象；无躺卧公共座椅现象。各车站要充分发挥志愿者作用，增加文明劝导员，加强所辖区巡查力度，为广大群众创造文明、舒心的出行环境。
牵头单位：xx 交运集团 责任单位：xx 汽车总站、汽车北站、xx 城际公交公司、兖州汽车站 7、环境卫生干净整洁，垃圾清运及时、分类收集；无违章停车（机动车、非机动车）现象；无停车乱收费现象；无占道经营现象；无小广告乱张贴现象；公共厕所保洁及时，无明显异味。加强所辖区域公共秩序和清洁力度，安排专人值班巡查，确保辖区内车辆停放有序，无乱张贴小广告等现象。公厕设有轮椅通道、扶手、缘石坡道等无障碍设施，安置熏香、排风扇，增加卫生保洁人员，及时清扫，确保环境卫生无死角。
牵头单位：xx 交运集团
责任单位：xx 汽车总站、汽车北站、xx 城际公交公司、兖州汽车站 8、有符合标准的消防通道。组织专门人员定期巡查，对物防、技防、人防、消防设施进行全面检查，确保无占用、堵塞、封闭消防通道现象。车站设有母婴室，管理、使用情况良好，并能够正常使用。
牵头单位：xx 交运集团 责任单位：xx 汽车总站、汽车北站、xx 城际公交公司、兖州汽车站 9、从业人员文明用语，礼貌待人，规范服务；无门难进、脸难看、事难办等突出问题，无慵懒散拖现象。在 xx 城区客运站范围内开展“星级驾驶员”“星级站务员”培训活动，根据站务员和驾驶员日常工作表现，乘客反馈意见，进行星级评定，对于星级较高的站务员和驾驶员进行表彰奖励，对于差评工作人员进行通报，并视情况进行处罚。
牵头单位：xx 交运集团 责任单位：xx 汽车总站、汽车北站、xx 城际公交公司、兖州汽车站 10、无流浪乞讨的未成年人；无流浪乞讨人员滋扰他人、扰乱社会秩序现象。对发现的流浪乞讨未成年人及时报告，积极与公安、城管、民政等有关部门沟通协调。
牵头单位：xx 交运集团
责任单位：xx 汽车总站、汽车北站、xx 城际公交公司、兖州汽车站 公交车行业方面：
公交车站 1、加大宣传力度。在显著位置广泛刊播展示社会主义核心价值观 12 个主题词、“讲文明树新风”、关心关爱未成年人、文明出行、移风易俗、志愿服务等方面的公益广告。全面排查公益广告展播情况，有破损、陈旧、不合时宜的，全部更新。
牵头（责任）单位：市公交集团、xx 城际公交公司、xx 高新区正义公交公司 2、无争吵谩骂、打架斗殴、使用低俗语言、大声喧哗现象；无乱扔杂物、车窗抛物现象；无随地吐痰现象；无损坏公共设施现象；无不文明养宠现象；无躺卧公共座椅现象。每天对所管辖区域至少巡查 2 次，建立巡查档案，利用车载语音提示、驾驶员温馨提示等方式，及时提醒乘客，为广大乘客提供温馨、舒适的乘车环境。
牵头（责任）单位：市公交集团、xx 城际公交公司、xx 高新区正义公交公司 3、环境卫生干净整洁，垃圾清运及时、分类收集；公共卫生间保洁及时，无明显异味。无违章停车（机动车、非机动车）现象；无
停车乱收费现象；无占道经营现象；无小广告乱张贴现象。各单位成立督导领导小组，组织人员全面进行排查，增加人员力量，加强劝导、巡查力度，确保责任区域环境清洁有序。
牵头（责任）单位：市公交集团、xx 城际公交公司、xx 高新区正义公交公司 4、无流浪乞讨的未成年人；无流浪乞讨人员滋扰他人、扰乱社会秩序现象。加大巡查，对发现的流浪乞讨未成年人及时汇报，积极与公安、城管、民政等有关部门沟通协调。
牵头（责任）单位：市公交集团、xx 城际公交公司、xx 高新区正义公交公司 公交车 1、从业人员文明用语，礼貌待人，规范服务；无门难进、脸难看、事难办等突出问题，无慵懒散拖现象。进一步加大从业人员教育培训力度，制定培训方案，明确培训重点内容，采取集中培训与轮训等多种形式，开展驾驶员文明行车优质服务提升活动，强化公交从业人员的服务意识和文明素养，打造良好的窗口形象。
牵头（责任）单位：市公交集团、xx 城际公交公司、xx 高新区正义公交公司 2、乘客为老、弱、病、残、孕及怀抱婴儿者主动让座。无争吵谩骂、使用低俗语言现象；无乱扔杂物、车窗抛物现象；无随地吐痰
现象；无损坏公共设施现象；无不文明养宠现象；无躺卧公共座椅现象；无拥挤、争抢座位现象。全面进行摸底排查，确保车辆每到一站乘客上下车后，都要有“请乘客为老、弱、病、残、孕及抱婴儿的乘客主动让座”、“请不要乱扔垃圾”、“请不要车窗抛物”、“请排队上下车”等语音提示。有明显禁烟标识；车内没有吸烟现象，加大工作人员及志愿者巡查力度，保持车内卫生整洁有序。
牵头（责任）单位：市公交集团、xx 城际公交公司、xx 高新区正义公交公司 （三）实施县乡道路维修提升 开展“四好农村路”创建活动，建立建管养运长效机制，集中抓好城区到乡镇的道路维修养护管理，确保道路平整无坑洼，周边、沿线无明显垃圾堆积、环境脏乱等现象。
牵头科室：局公路科 （四）加强创城路段及网格包保 进一步细化创城网格包保制度和“路长制”，按照值班制度对包保网格和路长路段开展巡查督导和文明劝导活动，值班时间段手机保持畅通，不得空岗。加大干部职工开展“遵守交通法规、礼让...
篇五：局文明城市创建工作方案
急管理局落实< < 淮南市创建全国文明城市三年行动计划（ 2021 — 2023年）> > 实施方案 根据《中共淮南市委办公室 淮南市人民政府办公室关于印发<淮南市创建全国文明城市三年行动计划（2021—2023 年）
>的通知》（淮办发〔2021〕23 号）文件要求，为贯彻中央、省、市文明委关于文明城市创建的部署要求，努力建设信仰坚定、崇德向善、文化厚重、和谐宜居、人民满意的文明城市，力争在 2021—2023 年创建周期内成功入选全国文明城市，结合我局实际，制定本实施方案。
一、总体要求 1.指导思想。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记考察安徽重要讲话指示精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以培育和践行社会主义核心价值观为根本，坚持以人民为中心的发展思想，以培养担当民族复兴大任的时代新人、弘扬时代新风为出发点和落脚点，深化群众性创建工作，着力提升市民文明素质、城市文明程度、城市文化品味、群众生活质量，着力提高城市综合竞争力、人文魅力、发展活力，全力争创全国文明城市，加快建设经济强、百姓富、生态美的新阶段现代化美好淮南。
2.工作目标。经过三年努力，党的创新理念更加深入人心，社会主义核心价值观更加广泛弘扬，城乡环境面貌、社会公共秩序、公共服务水平、居民生活质量更加改善，向上向善、诚助、文明礼让的社会风尚更加浓厚。每年在全国文明城市提名城市年度测评中，力争排名靠前；到 2023 年，淮南市成功入选全国文明城市，寿县、凤台县成功创建安徽省文明城市。
3.基本原则 （1）坚持价值引领。强化教育引导、实践养成、制度保障，发挥社会主义核心价值观对市民教育、精神文明创建、精神文化产品创作生产传播的引领作用，把社会主义核心价值观融入社会发展各方面，转化为人们的情感认同和行为习惯。
（2）坚持人民至上。坚持以人民为中心的工作导向， 坚持创建为民、创建惠民，满足人民对美好生活的新期待，从人民群众关心的事情做起，从让人民群众满意的事情做起，使创建全国文明城市成为维护群众切身利益的民生工程、民心工程。进一步丰富群众性精神文明创建活动，提高群众参与度、满意率，以文明创建的实际成果增强市民获得感、幸福感、安全感。
（3）坚持问题导向。聚焦公共设施、公共秩序、公共服务、公共环境、公共安全等文明城市创建重点难点热点问题，在发现问题中剖析根源，在解决问题中探索新路，在巩固成果中提升水平，进一步提升工作标准、创新工作方法。
（4）坚持对标达标。精细对照《全国文明城市测评体系》《全国未成年人思想道德建设工作测评体系》各项内容，精准落实《全国文明城市测评体系操作手册》各项要求，一条不漏、一招不让抓落实。强化指标意识、责任意识、担当意识，重日常抓经常、强基层打基础，全面提高城市文明程度和市民文明素质。
二、三年行动计划中涉及任务及分工 （一）城市功能提升行动 1.加强城市污水治理。推进海绵城市、韧性城市建设。（责任科室：自然灾害抢险救援科、应急指挥中心、救灾和物资保障科）（排在首位的为牵头科室，负责材料整理工作，下同）
（二）市容环境提升行动 2.推进公共场所禁烟。开展“有奖捡拾烟头”活动。定期组织开展火车站、汽车站等公共场所烟头歼灭战。深入开展
“无烟机关”“无烟学校”“无烟医疗卫生机构”建设，加强禁烟场所监督检查，党政机关、医疗卫生机构、学校实现室内全面禁烟。（责任科室：人事教育科、办公室）
3.全面规范养犬行为。贯彻落实《淮南市养犬管理条例》《动物防疫法》，强化宣传引导，加大执法力度，全面实现限制养犬区范围内溜犬牵绳、犬粪及时清理、禁入场所无犬。（责任科室：机关党委）
（三）市场环境提升行动 4.加快建设社会信用体系。建立覆盖全社会的征信系统， 构建适应高质量发展要求的社会信用体系和新型监管机制，规范信用记录纳入范围，健全信用修复制度。（责任科室：政策法规科）
5.加快建设社会信用体系。依据国家、省、市制定的相关领域“红黑名单”认定标准和管理办法，开展“红黑名单”认定、发布、归集、共享和更新等工作。（责任科室：政策法规科）
6.加快建设社会信用体系。依据《淮南市联合奖惩措施清单》对失信主体开展一项或多项联合惩戒。（责任科室：政策法规科）
（四）公共服务提升行动 7.完善公共安全体系。建立健全减灾、防灾、抗灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理体系，建立健全覆盖城乡的应急救援体系力量，加强应急物资保障体系建设，设置明确的城市避难场所。（责任科室：救灾和物资保障科、应急指挥中心自然灾害抢险救援科、科技和信息化科）* 8.完善公共安全体系。加强社会治安、消防安全防控体系建设，完善公共安全视频监控建设联网应用。（责任科室：火灾防治管理科、综合协调科）
9.完善公共安全体系。社会面、重点单位及社区物防、技防、人防水平符合安全要求。（责任科室：办公室、安全生产监管一科、安全生产监管三科）
三、工作要求 1.统一思想，提高认识。2021-2023 年是我市创建全国文明城市的关键三年，各责任科室要把创建文明城市工作摆在全局发展的重要位置，超前谋划，在做好日常工作同时，做好文明创建相关工作落实及材料整理工作。
2.统筹兼顾，协调推进。要坚持把开展文明创建同做好各项业务工作有机结合起来，充分发动局机关、局属事业单位、
群众团体、社会组织和行业协会参与创建，形成强大合力。推动创建与党建、群建的深度融合，突出党建龙头地位，抓党建带群建促创建。
3.压实责任，落实到位。各项工作任务中，标“*”项为市应急管理局牵头任务项目，其他相关单位配合，未标“*”项为市应急管理局配合任务项目。各责任科室要提高政治站位，强化责任意识，把各项工作任务放在心中，扛在肩上，切实抓细抓实，确保落实落地。
附件 2：
市应急管理局落实《淮南市创建全国文明城市“八大提升行动”》任务分解表 （责任科室中排名第一的为牵头科室，每项材料由牵头科室负责收集整理，未设具体时限的任务要根据上级要求按时完成或持续深入推进；时限内达标的项目保持常态长效）
序号
专 项行动
项目名称
重点任务
牵头单位
责任领导
责任科室
任务时限
1
城 市功 能提 升行动
加强城市污水治理
推进海绵城市、韧性城市建设。
市城乡
建设局
邹
瑞
袁绪祥
张
君
自然灾害抢险救援科
应急指挥中心
救灾和物资保障科
2
市 容环 境提 升行动
推进公共场所禁烟
开展“有奖捡拾烟头”活动。定期组织开展火车站、汽车站等公共场所烟头歼灭战。深入开展“无烟机关”“无烟学校”“无烟医疗卫生机构”建设， 加强禁烟场所监督检查，党政机关、医疗卫生机构、学校实现室内全面禁烟。
市卫健委
邹
瑞
袁绪祥
人事教育科
办公室
每年8 月底前
3
市 容环 境提 升行动
全面规范养犬行为。
贯彻落实《淮南市养犬管理条例》《动物防疫法》，强化宣传引导，加大执法力度，全面实现限制养犬区范围内溜犬牵绳、犬粪及时清理、禁入场所无犬。
市公安局
邹
瑞
机 关党委
每年8 月底前
4
市 场环 境提 升行动
加快建设社会信用体系。
建立覆盖全社会的征信系统， 构建适应高质量发展要求的社会信用体系和新型监管机制，规范信用记录纳入范围，健全信用修复制度。
市发改委
杨学胜
政 策法规科
5
市 场环 境提 升行动
加快建设社会信用体系。
依据国家、省、市制定的相关领域“红黑名单”认定标准和管理办法，开展“红黑名单”市发改委
杨学胜
政 策法规科
认定、发布、归集、共享和更新等工作。
6
市 场环 境提 升行动
加快建设社会信用体系。
依据《淮南市联合奖惩措施清单》对失信主体开展一项或多项联合惩戒。
市发改委
杨学胜
政 策法规科
7
公 共服 务提 升行动
完善公共安全体系。
建立健全减灾、防灾、抗灾、救灾综合协调机制和灾害应急管理体系，建立健全覆盖城乡的应急救援体系力量，加强应急物资保障体系建设，设置明确的城市避难场所。
市应急管理局
邹
瑞
杨学胜
袁绪祥
张
君
救灾和物资保障科
应急指挥中心
自然灾害抢险救援科
科技和信息化科
8
公 共服 务提 升完善公共安全体系。
加强社会治安、消防安全防控体系建设，完善公市 公安局
严 中山
邹
瑞
火灾防治管理科
综合协调每年8 月底前
行动
共安全视频监控建设联网应用。
科
9
公 共服 务提 升行动
完善公共安全体系。
社会面、重点单位及社区物防、技防、人防水平符合安全要求。
市 公安局
严 中山
袁绪祥
张旭东
办公室
安全生产监管一科
安全生产监管三科
每年8 月底前
篇六：局文明城市创建工作方案
2022 年度全国文明单位创建工作方案2022 年是党的二十大召开之年，也是“十四五”规划实施的关键之年，为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,认真学习党的十九大历次会议精神，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，推进我局 2022 年度全国文明单位创建工作，为全市**事业发展提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑。根据中央、省、市文明办的文件有关要求，结合我局实际，制定本工作计划。
一、指导思想
全面贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神,以高质量创建全国文明城市为目标,落实《关于深化新时代文明单位创建工作意见》，推动新时代文明单位创建高质量发展，以培育和践行社会主义核心价值观为主线,以为民办实事为根本宗旨,落实常态长效要求,着力提升市民素质,着力提升城市管理水平,着力提升城市整体形象,着力提升社会文明程度,为促进我局全面建设跨上新台阶,推动 xx 市经济高质量跨越式发展实现新突破提供坚强思想保证、强大精神动力、丰润道德滋养和良好文化条件。
二、创建目标
文明单位创建是群众性精神文明创建活动的重要内容,是新时代党的群众工作的重要载体，是加强和改进基层思想政治工作的重要抓手，是基层单位干部群众共建共治共享、建设美好生活的重要形式。各单位要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大这条主线，切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，紧紧围绕 xx 中心工作，以提升文明行业创建水平、提振干部职工士气为目标，以大力培育和践行社会主义核心价值观为重点，以群众性精神文明创建活动为载体，坚持改革创新、利民惠民，坚持贴近实际、服务基层，为 xx事业发展提供有力的思想保证、精神动力和道德支撑，力求使单位精神文明建设工作有新的拓展，在工作内容上有新的特色，在工作机制上有新的突破，在方法载体上有新的变革，努力开创单位文明创建工作的新局面。
三、创建内容
（一）完善创建工作机制，统筹安排创建活动。成立精神文明建设领导小组，完善创建文明单位工作的方案、制度，组织协调督促各部门创建工作的落实情况。召开创建文明单位专题会，部署精神文明创建工作的总任务，明确分配创建任务，下设创建文明单位领导小组 xx*负责日常管理工作。各单位为创建的直接落实部门，完成局创建文明单位
活动方案提出的具体任务要求，做好本单位创建文明单位的计划、组织、督查、总结、申报和各项评优评先工作。
责任单位：xx*牵头，各同创单位、机关各科室配合
（二）开展理想信念教育, , 加强学习型单位建设。
1、开展中国特色社会主义和中国梦宣传教育活动。把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，重点突出学习宣传党的十九届六中全会精神，做学习宣传贯彻新思想的排头兵，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》《新时代爱国主义教育实施纲要》，强化理想信念教育，弘扬爱国主义精神，宣传中华传统优秀文化。广泛运用“学习强国”学习平台、宣传橱窗等阵地开展宣传教育，组织领导干部、专家学者或先进人物开展宣讲活动。
责任单位：xx*牵头，各同创单位配合
2、加强学习型单位的建设，抓好各类教育基地建设，努力把本单位建设成为学习的主阵地。积极开展读书活动、知识竞赛、学习体会交流、理论研讨等多种学习活动，拓展新的学习途径，创造新的学习载体，增强好的学习实效。
责任单位：xx*、xx*牵头，各同创单位配合
（三）高度重视队伍建设，巩固战斗堡垒作用。进一步健全并严格坚持党内生活制度，加强对党员的管理，切实抓好“三会一课”、“三重一大”、民主“双评”等制度的落实；结合党员的不同岗位，有针对性地开展各项活动，特别是要推进党风廉政和反腐败教育经常化、制度化；加强对党员的日常管理，表扬先进，督促后进，对不履行义务、工作主动性不强，要及时给予批评帮助。
责任单位：xx*、xx*牵头，局属各支部配合
（四）开展“六文明”活动，践行社会主义核心价值观。通过会议集中学习、征文比赛、知识竞赛和演讲比赛等多种形式开展社会主义核心价值观教育实践活动，推动核心价值体系的大众化和普及化，引导干部职工树立起“富强、民主、文明、和谐、自由、平等、公正、法治、爱国、敬业、诚信、友善”的价值观念，提升干部职工的精神素质。开展六文明活动，即“文明服务、文明执法、文明经营、文明交通、文明旅游、文明餐桌”。根据“六文明”的基本要求和侧重领域，以文明交通、文明旅游、文明上网、文明观赛（观演）、文明祭扫等为重点，普及文明礼仪规范，引导干部职工养成良好行为习惯。
责任单位：xx*、xx*牵头，各同创单位、机关各科室配合
（五）开展“赶考路上有我”主题系列活动，突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线。突出迎接宣传贯彻党的二十大工作主线，大力弘扬社会主义核心价值观，广泛组织开展“赶考路上有我”主题系列活动，结合疫情防控形势，线下组织、线上展示，注重依托新媒体，综合运用网络直播、短视频等方式，深入开展征文、书画摄影、歌咏比赛、演讲比赛四类活动，引导广大干部职工践行初心使命，锐意改革创新，为奋力谱写全面建设现代化 xx 更加出彩绚丽篇章积极贡献**力量。
责任单位：xx*、xx*牵头，各同创单位、机关各科室配合
（六）加强思想道德建设，提升职工文明素养
1、认真贯彻落实《新时代公民道德建设实施纲要》，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，引导干部职工在社会上做一个好公民、在工作中做一个好建设者、在家庭里做一个好成员，争做公民道德建设的实践表率。
责任单位：xx*牵头，各同创单位配合
2、认真学习贯彻《**省文明行为促进条例》和《xx 市文明行为促进条例》，以职工文明守则和文明行为规范为准则，以文明礼仪知识讲座和知识竞赛为形式，促进干部职工文明礼仪的养成，从小处着手，从细节做起，在全局范围内形成和谐的人际关系氛围。
责任单位：xx*牵头，各同创单位、机关各科室配合
3、积极开展移风易俗行动，破除陈规陋习、弘扬时代新风；倡导绿色生活反对铺张浪费行动，加强勤俭节约教育，建设节约型单位，坚决遏制“舌尖上的浪费”。积极倡导分餐制、公筷公勺、城市文明“一米线”、拒食野生动物等文明健康的生活方式。
责任单位：xx*牵头，各同创单位配合
4、营造崇德向善的浓厚氛围。举行文明科室、文明职工、身边好人和优秀志愿者的评选活动，通过对道德模范的表彰和事迹学习，引导广大干部职工树立正确的道德观念，以此来巩固道德建设成果。
责任单位：xx*牵头，各同创单位、机关各科室配合
5、深入贯彻落实《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》，传扬家风家训、践行家庭美德。开展
“五好家庭”“最美家庭”推选活动，广泛开展文明家庭宣传学习，发挥党员领导干部家风建设表率作用，以醇正的家风涵养清朗的党风政风社风。
责任单位：xx*牵头，各同创单位、机关各科室配合
6、广泛开展习近平生态文明思想学习教育，牢固树立绿水青山就是金山银山的理念，开展绿色生活创建行动，培养简约适度、绿色低碳的生活和工作方式。组织志愿服务队，开展城乡人居环境综合整治活动，提升整体城乡风貌，助力美丽乡村、美丽城市建设。
责任单位：xx*牵头，各同创单位配合
7、坚持文明办网、文明上网，引导干部职工承担社会责任，始终把国家和公众利益放在首位；建好用好单位网站、微博、微信公众号，成立网络文明传播志愿小组，组织开展网上精神文明创建活动。
责任单位：xx*、xx*牵头，各同创单位、机关各科室配合
8、围绕举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务，着力培养担当民族复兴大任的时代新人，着力弘扬共筑美好生活梦想的时代新风。结合实际有针对性地开展职工思想政治工作，保持干部职工队伍思想稳定。
责任单位：xx*、xx*牵头，各同创单位配合
（七）积极履行社会责任，践行志愿服务担当
1、持续做好志愿服务工作。继续落实志愿者在全国志愿服务信息系统注册，组织注册志愿者广泛参与志愿服务，努力达到年平均参与服务超过 25 小时。广泛组织参与多种形式的文明实践活动，推动新时代文明实践融合发展、创新发展。深入开展学雷锋志愿服务，推进多元化、专业化志愿服务队伍建设，尤其是适应疫情防控常态化，精心设计贴近百姓、贴近生活的志愿服务项目，广泛开展保护环境、社区服务、公共文明引导等“文明创城 志愿同行”主题志愿服务活动。建立学雷锋志愿服务工作机制，做好登记注册、服务记录、关系转接、兑换服务、褒奖激励等工作。
责任单位：xx*牵头，各同创单位、机关各科室配合
2、全力支持新时代文明实践中心建设。认真贯彻中央办公厅《关于拓展新时代文明实践中心建设的意见》和省文明委《关于深化拓展新时代文明实践中心建设的实施方案》，建立新时代文明实践工作推进机制，积极开展“让文明之光照亮新征程”为主题的 2022 年全省新时代文明实践周系列活动，组织参与文明实践志愿服务项目。
责任单位：xx*牵头，各同创单位配合
3、积极开展“四送一助力”结对帮创活动。认真学习贯彻《xx 市文明单位“四送一助力”结对帮创活动实施方案》，确定帮创对子，明确工作任务、细化工作方案、压实工作责任。依托新时代文明实践中心，通过志愿服务、宣传教育、专项培训、物资捐助、提供保障等方式，广泛开展以“送政策、送文化、送温暖和助力乡村振兴”为主要内容的“四送一助力”结对帮创活动，推动城乡文明协调发展。
责任单位：xx*牵头，各同创单位配合
（八）广泛开展文体活动，多渠道保障干部职工权益
1、结合“我们的节日”主题活动，利用春节、中秋等中华民族的传统节日，组织广大干部职工举办文艺表演和各类体育竞赛活动，为干部职工提供文化体育活动所需求的场所和基本器材，不断满足干部职工精神文化需求。
责任单位：xx*、服务中心牵头，各同创单位、机关各科室配合
2、充分发挥 xx*、工会桥梁纽带的作用，通过组织干部职工开展合理化建议征集活动，使工会当好民主管理的推进者；通过对干部职工进行培训，对困难干部职工进行帮扶，使工会当好职工权益的维护者。
责任单位：xx*牵头，各同创单位、机关各科室配合
（九）加强诚信宣传教育，提升诚信守法意识
1、开展诚信宣传教育和实践活动。持续深化“诚信，让河南更出彩”主题活动，广泛开展诚信教育实践活动，引导干部职工自觉践行《**省文明单位诚信公约》，普及与市场经济和现代治理相适应的诚信理念、规则意识、契约精神；积极参与诚信缺失突出问题集中治理，严肃查处失信行为，支持社会信用体系建设；弘扬诚信文化，建立完善干部职工诚信考核评价制度，有褒扬诚信、惩戒失信的具体措施。
责任单位：xx*、xx*牵头，各同创单位配合
2、开展法治宣传教育和实践活动。广泛开展习近平法治思想学习教育；围绕依法治省战略部署，广泛开展法治宣传和普法教育，增强干部职工尊法学法守法用法意识，法治宣传教育普及率≥95%；制定推进依法行政、依法办事的规章制度，自觉接受法律监督，领导班子带头尊法学法守法用法，干部职工依法行政，依法办事。
责任单位：xx*牵头，各同创单位、机关各科室配合
（十）坚持以人民群众满意为标准，大力加强政风行风建设
1、转变机关作风，大力推进政务公开。要大力加强机关作风建设，不断改善服务态度，提高工作效率和质量。一要积极建设、完善网上政务办事大厅，严格规范受理程序和制度，为行政许可申请人提供方便。二要进一步建立完善政务公开监管工作机制和制度，保障人民群众的知情权、参与权和监督权，推动“阳光执法 阳光团队 阳光保廉 阳光服务”等阳光文化体系建设。三要主动接受社会监督，积极开展或参与政风行风评议工作，使群众对**部门政风行风满意率有新的提高。
责任单位：xx*牵头，各同创单位、机关各科室配合
2、精简办事程序，推进简政提速。依据“效能 简便”的原则，所有的环保行政许可事项一律实行集中办理，推行“一次性告知”“一站式”服务、“一个窗口”办结，把“为民 利民 便民”的优质服务意识贯穿于环境管理的始终，精简办事程序，提高办事效率，优化服务质量。
责任单位：xx*牵头，各同创单位配合
3、提升文明服务品质，打造优质服务窗口。持续深化“文明服务我出彩、群众满意在窗口”活动，推行“五优”文明服务，定期开展职业技能、服务竞赛活动，提升干
部职工素质；注重开展争创最美政务大厅、文明窗口、服务名牌、服务明星等活动，促进提高服务水平。
责任单位：xx*牵头，各同创单位配合
四、组织保障
（一）加 强领导，强化责任。为确保我局精神文明创建工作搞得扎扎实实，不走过场，由我局创建办负责全局的精神文明创建工作，负责全局精神文明建设工作的协调指导和督促检查，及时了解精神文明建设工作进展情况，帮助各单位解决存在的问题，总结经验，发现典型，及时推...
篇七：局文明城市创建工作方案
xx 区审计局 2 2022 年度 x xx 省文明单位创建工作方案 2022 年，我局文明单位创建工作要深入贯彻落实党的十九大，十九届五中、六中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神，巩固文明单位创建成果，切实提高审计工作质量和审计服务水平。现根据区委文明办工作部署，接合我局实际，制定 2022 年度 xx 省文明单位创建工作方案。一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的十九大精神，深入学习党的十九届历次全会精神，导致干部职工积极践行社会主义核心价值观，不断深化精神文明实践工作，提升审计干部的思想道德素质和文明素质，为越发有效地履行审计职责，推动 xx 审计事业的发展提供强大精神动力。
二、创建目标
经过开展文明实践工作，进一步提高审计干部队伍思想道德素质和审计专业技能，确保审计工作质量和水平再上新台阶。
三、工作措施
（一）加强政治学习，促进工作扎实开展
充分发挥党组理论学习中心组领学促学作用，实行“书记领学”制度，健全落实巡学旁听制度，把习近平新时代中
国特色社会主义思想、党的十九届六中全会和省市区党代会精神、全国“两会”精神作为重点学习内容，学习各级审委会会议精神，不断提高学习的系统性、有效性。巩固拓展党史学习教育成果，推动党史学习教育常态化长效化。用好新媒体、空中课堂等新模式，发挥党组书记示范带头作用讲好第一课。认真落实“三会一课”制度，每季至少召开一次党员大会，全年不少于 4 次；讲党课每季度至少 1 次，全年不少于 4 次。每年至少召开一次组织生活会和民主生活会。领导班子要将文明单位创建工作作为促进审计事业科学发展的重中之重，召开专门会议进行研究，安排好年度文明单位创建工作的计划、执行，要充分发挥模范带头作用，带领全体干部职工积极参与文明单位创建，确立良好的审计形象。
（二）开展思想教育，增强审计文化建设
制定全局干部职工集中学习计划，切实加强关于全局干部职工的思想道德、政治理论、业务能力的学习培训。
一是组织学习党的十九届六中全会、习近平总书记系列重要讲话精神以及省、市、区有关会议精神，开展理想信念、党性党风党纪和道德品性教育。用好“学习强国”学习平台，推进“学习强国”线下学习空间建设，开展喜迎二十大系列宣传教育活动，为大会召开营造浓厚氛围。
二是接合审计实际，组织学习《宪法》、新修订《审计法》等审计相关法律法规和经济责任审计、计算机审计等方面的审计业务知识，进一
步提高依法执审水平和审计能力。
三是积极鼓励和支持干部职工参加审计师、会计师、工程师等职称考试和自考、函授等学历提高教育，导致全局干部职工更新观念、确立终身学习的观念，形成崇尚科学、热爱学习的良好氛围，不断提高干部职工文化和业务素质。
四是组织开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德教育，要求全体干部职工认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极践行公民基本道德规矩、社会主义核心价值观，确立正确的理想信念，同时大举弘扬和孕育审计文化。
（三）组织志愿服务，继承弘扬雷锋精神
依照文明单位创建要求，组织动员审计人员积极投身、踊跃参与学习雷锋志愿服务活动。
一是组织本局学雷锋志愿服务队开展非法集资宣传、反诈骗宣传、交通卡口防疫执勤、无偿献血等志愿服务活动； 二是接合中华传统节日，以孤寡老人、空巢老人、留守儿童等弱势群体为重点帮助关于象，要求每位学雷锋志愿者帮助群众办一件实事、好事，或解决一件实际问题； 三是组织志愿服务队深入企业走访调研，加强与企业的帮办关于接，以自身审计业务知识着力指导帮助企业完备内部相关财政制度，助力企业高质量发展超越。
四是积极支持、参与区文明办组织的文明城市创建等重点工作以及“部门结关于社区”等结关于帮扶活动，广泛开展《民法典》、新修订《审计法》等法治宣传和普法教育。经过开
展志愿服务活动，使雷锋精神在审计干部的工作和生活中得到进一步继承和发扬，使干部职工在志愿服务的社会实践中体现自身价值。
（四）弘扬文明风尚，发挥道德模范作用
开展时代楷模、道德模范、劳动模范、自强模范、最美奋斗者、大国工匠、身边好人和文明家庭等先进典范学习宣传活动。以积极孕育和践行社会主义核心价值观为目标，坚持道德教育常抓不懈。确立榜样，表彰先进，用身边事教育身边人。悬挂向上向善道德风尚宣传语，营造浓厚的文明风尚传递氛围。围绕社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德建设，积极参与道德讲堂、文化讲堂，提高道德水准。
（五）丰富活动载体，深化文明实践内涵
在做好文明实践重点工作的同时，组织干部职工积极开展读书交流、运动健身、网络文明、勤俭节约等各项活动，并且接合工作实际，开展好以下特色活动：
1.“ 书香审计悦读悦审” 活动。建强党建活动阵地。新建党建活动室，着力完备“组织架构”“先锋模范”“党建文化”等版块，充分展示支部和党员干部良好形象。建设“书香党支部”，以党小组为单位，将党小组会与审计业务交流会相融合，在政治理论学习中，接合审计工作进行探讨交流。经过“3 个 1”，即 1 次微党课、1 次审计政策法规交流、1次读书心得分享， 扎实做好研究型审计，进一步推动机关
党建和审计业务深度融合，促进审计干部政治理论和业务理论素质双提升，全方位提升审计干部队伍能力素质。
2. 文体活动。以“三八”妇女节、“五一”劳动节、国庆节等节日为契机，组织全体干部职工开展乒乓球、羽毛球、登山等文体比赛活动。关怀干部身体素质，每个工作日上午十点、下午三点组织开展工间操活动，营造朝气蓬勃、积极向上的工作氛围，导致审计干部以越发饱满的精神面貌投入到工作中。进一步丰富干部职工业余生活、增进干部职工之间感情和融洽机关氛围。
3. 推进廉政警示教育。加强党纪国法教育，积极应用案例开展正面典范教育和反面警示教育，以案释德、以案释纪、以案释法。加强新时代机关廉洁文化建设，突出关于年青干部教育管理监督，弘扬新风正气、驱除歪风邪气，导致党员干部确立正确的世界观人生观价值观。开展“清风传家严以治家”教育活动，导致党员干部把家风建设摆在重要位置，严格管好家属子女，形成守德、守纪、守法的家庭风气。
四、工作要求
（一）提高思想认识。文明单位创建工作任务重、要求严、标准高。各科室、中心必需高度重视，明确目标，细化任务，全面动员，全员参与，全力保证，确保认识到位、领导到位、责任到位、各项工作落实到位。
（二）严密组织筹划。要把文明单位创建工作列入重要工作议程，各科室、中心要认真落实工作责任制，层层分解责任目标，做到事事有人管，件件有落实。
（三）加强监督检查。文明单位创建工作领导小组要严格依照目标管理考评方案有关文明实践工作的考评内容不定期组织开展监督检查，查找建设工作存在的薄弱环节，不断提高建设水平。
篇八：局文明城市创建工作方案
市第三实验小学创建全国文明城市工作实施方案为了更好地贯彻落实市委市政府、 市教育局创建全国文明城市的工作部署， 动员和组织全校师生积极参与创建全国文明城市活动， 结合我校实际， 特制定如下方案：
一、 指导思想
以党的“十八” 大精神为指导， 以提高市民文明素质和城市文明程度为目标， 以《全国文明城市测评体系》 和《未成年人思想道德测评体系》 为依据， 积极发挥学校在创建工作中的优势， 为仙桃市创建全国文明城市作出我校应有的贡献。
二、 工作目标
通过形式多样、 丰富多彩的创建活动， 突出重点， 攻克难点， 突破弱点， 提升两点， 全面建设文明学校， 使全校师生的文明素质得到大幅提升， 提高群众对教育的满意度， 圆满完成学校所承担的创建全国文明城市的各项任务。
三、 工作重点 （一）
培育提升师生的文明素养。
开展以社会公德、 职业道德、 家庭美德、 个人品德建设为主要内容的道德实践活动， 提升广大师生的道德、 文化素养； 大力学习宣传身边的模范， 形成学习、 崇尚、 争当模范的浓厚氛围。
（二）
着力提升综合管理水平。
进一步规范学校办学行为； 建立健全各项安全管理制度和应急管理机制， 有计划的开展自护自救教育， 预防安全事故发生； 深入开展“阳光体育运动”，确保学生拥有健康的身体素质； 完善学校各项卫生管理制度， 加强学校文化建设， 实现校园环境整洁优美， 文化阵地建设有特色， 文化活动丰富多彩， 师生关系、 同学关系和谐。
（三）
扎实推进我校学生思想道德教育。
把德育工作摆在素质教育的首要位置， 加强教师德育培训工作， 狠抓师德教风建设， 切实增强教师的德育意识； 进一步严格规范教育行为， 推行教师文明用语， 要求教师做到仪表美、 语言美、 情感美、 行为美； 扎实开展日常德育管理，切实发挥少先队组织在学校德育工作中的重要作用； 加强我校德育工作由学校向家庭辐射、向社区延伸。
（四）
深化我校学生道德教育实践活动。
以“做一个有道德的人” 为主题， 组织开展各类道德实践活动， 引导学生在家孝敬父母、 在校尊敬师长； 加强学生文明行为的养成教育， 开展创建文明班级、争当文明学生活动， 通过行为规范示范班和行为规范示范生的德育评比活动，对学生进行文明公民的养成教育， 建立评选表彰机制， 保证主题活动的效果， 切实发挥示范带动作用； 开展文明课间、 建队日和创建文明路队等活动， 开展感恩教育、 成长教育、 礼仪教育、 责任教育等。
（五）
强化学生教育阵地建设。
加强学校各功能室建设， 依托学校现有场地、 设施， 开展丰富多彩的文体娱乐、 技能培训。
（六）
完善家长学校建设。
与家委会、 社区紧密配合， 指导和推进家庭教育， 充分发挥家庭教育的基础作用。
做好留守儿童的教育、 管理和服务工作。
（七）
净化社会文化环境。
积极组织开展文明童谣传唱活动， 配合有关部门做好校园周边治安、 交通、 环境综合整治工作， 营造良好社会环境。
式， 发挥课程育人作用。
四、 实施步骤
第一阶段：
启动创建阶段（2012 年 5 月—8 月）， 这一阶段主要任务是将教育系统创建工作任务分解到各处室， 制定方案、 成立机构、 落实责任， 广泛发动全校师生形成浓厚的创城氛围， 高标准做好迎接 2012 年 6 月省文明委、 8 月中央文明委对漳州市公共文明指数测评和未成年人思想道德建设测评各项工作。
第二阶段：
全面创建阶段（2012 年 9 月—2014 年 3 月）， 这一阶段的主要任务是按照责任分工， 各项工作全面启动， 各项活动生动活泼地开展， 使广大师生文明素质有明显提升，教育和谐程度有明显提升， 创建水平有明显提升。
高标准做好迎接省文明委和中央文明委第二次对漳州市公共文明指数测评和未成年人思想道德建设测评各项工作。
第三阶段：
迎接测评阶段（2014 年 3 月—中央文明委总测评前）， 这一阶段主要任务是巩固创建成果， 提高创建水平， 确保相关指标全面达标， 确保创建宣传全面升温， 确保相关资料全面到位， 确保相关迎检准备全面落实， 按照责任分解全力以赴做好迎接全国文明城市测评验收工作。
五、 保障措施
（一）
加强领导。
成立漳州三中创建全国文明城市工作领导小组， 人员组成如下：
组
长：
副组长：
成
员：
（二）
健全机制。
建立健全教育系统创建全国文明城市工作机制， 保证创建工作健康、
有序的推进。
一是健全督查机制。
成立“创城创卫” 工作自查小组和责任机构并进行适时组织检查， 重点查找存在的问题和薄弱环节。
二是健全奖惩机制。
对完成创建工作目标任务完成较好的处室和个人， 给予表扬； 对创建工作中出现失误并造成重大影响的， 要追究责任。三是健全保障机制。学校要对创建工作给予全力支持， 对创建工作所需经费要给予优先保证。
（三）
形成合力。
教育系统创建全国文明城市工作需要全校广大师生的共同努力。
在创建过程中， 我校要坚持“上下结合、 家校结合”， 充分发挥校园文化对家庭、 对社会的辐射作用， 形成教师、 学生、 家长人人参与创建的工作格局。
学校要从实际出发， 创新活动载体，做到干部党员率先垂范， 广大教职工积极参与， 努力为群众多办实事、 办好事， 使创建活动取得实实在在的效果。
（四）
广泛宣传。
学校通过校门口的 LED 显示屏、 校园广播、 宣传栏、 黑板报、 手抄报等校园文化宣传阵地， 利用国旗下讲话、 主题班会、 团（队）
员活动日等形式， 开展丰富多彩的创建全国文明城市宣传活动， 对创建全国文明城市工作进行全方位、 多层次的宣传，进一步提高创建工作的知晓率和支持率， 引导广大师生积极参与创建全国文明城市工作。
篇九：局文明城市创建工作方案
监督管理局 2022 年创建全国文明城市工作规划方案目录 一、指导思想
................................ ............
2 2
二、工作目标
................................ ............
2 2
三、组织机构
................................ ............
2 2
（一）成立创城领导小组 ................................ 2 （二）成立创城帮包督导组 .............................. 3 四、阶段划分
................................ ............
4 4
五、具体工作任务及分工
................................ ...
4 4
（一）主要工作任务 .................................... 4 （二）具体责任分工 .................................... 6 六、工作措施
................................ ............
6 6
七、工作要求
................................ ............
8 8
为全面贯彻落实市委、市政府和××区市场监督管理局2022 年创建全国文明城市工作规划方案区委、××创建全国文明城市的工作要求，充分调动各方面的积极性、主动性和
创造性，高标准地完成好我部在“全国文明城市”创建中承担的各项工作，根据市委、市政府和开发区委、××关于创建全国文明城市的相关文件精神和要求，结合我局工作实际，制定本方案。
一、指导思想 以市委、市政府关于创建全国文明城市的决策部署为统揽，在区委、××的领导下，严格按照××区创建全国文明城市指导委员会的标准要求，努力搞好全国文明城市创建工作与监管业务工作的结合，相互推动、相互促进，扎实抓好各项创建工作落实。
二、工作目标 落实开发区创建全国文明城市部署精神，以开发区创建全国文明城市指导委员会印发的《全国文明城市实地站点创建标准》中，涉及我部的职责任务为具体目标，通过扎实有效的宣传，不断提升文明城市创建工作的知晓度和市民参与度，通过持续整治和规范工作，不断提升食品、药品、餐饮单位经营秩序，推动市场监管领域创建工作落实，促进城市文明程度和品位的提升。
三、组织机构 （一）成立创城领导小组 为加强创建工作的领导，成立市场监管局创建全国文明城市领导小组，其组成人员如下：
组长：×× 副组长：××、×××× 成员：各市场监管所所长、各科室负责人 领导小组下设办公室，设在部综合办公室，××为联络员，具体负责组织协调、材料收集上报等日常工作。
（二）成立创城帮包督导组 成立市场监管局创城帮包督导组，通过采取随机抽查与“回头看”相结合的方式，进一步加强工作督导，督促监管所落实工作责任。主要负责人负责全面工作，其他分管领导督导检查城区市场监管部门文明城市创建工作。人员编组划分如下：
1.第一帮包督导组（帮包领导：××）
（1）片区 1：××南片区 组长：××成员：××科全体 （2）片区 2：××办事处北片区 组长：××成员：××全体 2.第二帮包督导组（帮包领导：××）
组长：××成员：××科全体 帮包范围：××片区 3.第三帮包督导组（帮包领导：××）
组长：××成员：××科全体 帮包范围：××处片区
4.第四帮包督导组（帮包领导：××）
组长：×× 成员：××科全体 帮包范围：××办事处片区 各帮包督导组主要对餐饮、食品、药品、农贸（不含集贸、批发）市场等我局职责范围内的行业经营单位创建情况开展督导检查。各督导组每周开展不少于 2 次现场督导检查活动。
四、阶段划分 （一）排查整治阶段。3 月中旬至 4 月底，重点对各自辖区内的食品、药品、餐饮经营单位和农贸市场等站点底数进行摸排核查，对照全国文明城市创标准，集中整治规范健康证过期、食品安全要求不达标、制度规范不健全、文明健康宣传不齐全等问题。
（二）提升保持阶段。5 月至 12 月底，采取“日常监督检查与重点督促结合”的方式，将文明城市创建工作融入监管业务工作，提升食品、药品、餐饮经营单位和农贸市场等站点创建工作标准，保持高标准的创建工作状态。
五、具体工作任务及分工 按照主管科室与属地市场监管所相结合原则，根据工作职责，按照创城标准，共同完成具体工作任务。
（一）主要工作任务
1.加强农贸（不含集贸、批发）食品安全管理。创建工作标准：
①无违法违规广告；②活禽售卖设置相对独立的区域，隔离宰杀，管理良好，水产区设施良好、卫生整洁；③食品加工、经营户经营规范，文明诚信，醒目位置亮证经营，健康查体，“三防”设施齐全，无假劣、三无及过期食品，环境卫生；④有高效的投诉处理机制。
2.加强对药店监督管理。创建工作标准：①需要排队处设有“保持一米线距离”提示标识或地面设有“一米线”提示标识，人员有序排队；②在显著位置展示诚信经营、社会主义核心价值观等公益广告；③亮证经营，有《营业执照》《药品经营许可证》；④公布举报电话，问题药品得到及时查处，投诉制度和流程完善，记录完整；⑤所有室内公共场所和工作场所全面禁烟，有明显的禁烟标识；⑥严格实施药品经营许可制度，规范药店经营行为，没有无证经营药品的现象；⑦店内外干净整洁、门前责任制落实到位，车辆停放有序，不圈占公共停车位。⑧有高效的投诉处理机制。
3.加强对餐饮单位食品安全监督管理。创建工作标准：①有社会主义核心价值观等公益广告、禁烟标识、不向未成年人出售烟酒的标识，公布投诉举报电话；②亮证经营，有有效的健康证明；③公示内容齐全；④环境整洁，“三防设施”齐全；⑤垃圾收集符合要求；⑥个人卫生整洁；⑦经营
符合行业要求；⑧无假劣、“三无”及过期食品；⑨门前责任制落实到位，车辆停放有序，不圈占公共停车位。⑩有高效的投诉处理机制。
4.商超食品安全监督管理。创建工作标准：①有社会主义核心价值观等公益广告、禁烟标识、不向未成年人出售烟酒的标识，公布投诉举报电话；②亮证经营，有有效的健康证明；③公示内容齐全；④环境整洁，“三防设施”齐全；⑤垃圾收集符合要求；⑥个人卫生整洁；⑦经营符合行业要求；⑧无假劣、“三无”及过期食品；⑨有高效的投诉处理机制。
（二）具体责任分工 1.××办事处片区：××、××、×× 2.××办事处东昌路以北片区：××、××、×× 3.××以南片区：××、××、××、 4.××办事片片区：××、×× 5.物流园区片区：
一片区（××路以东）：××、×× 二片区（××路以西、××路以西）：××、×× 三片区（××路以西）：××、×× 6.××帮包片区：
六、工作措施 （一）建立重点督促检查台账。在对辖区内的食品、药
品、餐饮经营单位和农贸市场等站点底数进行摸排核查的基础上，将上述创建工作站点分为常态保持类、重点检查类，对重点检查类的站点建立台账，分类施策。其中，站点基础经营环境条件好、食品安全要求保持好、制度规范健全、文明健康宣传齐全的经营站点纳入常态保持类；对站点基础经营环境条件较差、同类问题多次出现、存在多方面问题的，纳入重点检查类。
（二）强化分类检查监管。对于常态保持类站点，主要以抽查和阶段性的督促方式，督促其对照文明城市创建标准，查缺补漏，常态保持文明创建标准。对于重点检查类站点，在督促其抓好各类问题整改的同时，指导其规范经营行为和店内经营秩序、文明创建氛围，并加强督促检查的频次，着力提升站点创建工作标准。
（三）提升创建工作质量。加强创建日常检查工作队伍自身建设，熟练掌握本行业领域内食品、药品、餐饮经营单位和农贸市场等站点的最新创建工作标准，切实提升指导相应站点开展创城工作的能力。各监管所还要采取多种形式加强对站点从业人员的培训，推进从业人员全面理解本行业站点文明创建标准的具体含义和要求，提高站点创建工作质量。
（四）主动加强部门间协作。充分借助外部力量，加强与行政执法、商务等部门和街道办事处的沟通协作，及时推
送通报创建过程中发现的问题，协力督促相关单位抓好整改，协同推进各项创建工作。
七、工作要求 （一）提高认识，加强领导。创建全国文明城市意义重大，任务艰巨，各监管所、科室（队）要高度重视，精心组织，通力协作，讲求实效，确保完成各项创建工作任务。各监管所、科室（队）主要负责人要亲自主抓、亲自负责创城工作的协调开展。
（二）落实责任，整体联动。按照相关标准要求，各所、科室（队）要组织自查自检，针对存在的问题分解细化工作任务，落实各项保证措施。对确定的重点任务、重点部位，要按照条块结合，谁主管、谁负责的原则，层层落实，在规定时限内整改完毕。对于涉及多个所、科室（队）或其他部门的工作任务，要主动加强沟通，相互支持，积极配合，形成合力。
（三）严格督查，力求实效。建立和完善工作制度，结合迎检工作的进程，部“双创”领导小组建立督促检查、跟踪问效和通报反馈制度，“创城”工作核成绩将作为评先树优的重要依据，并纳入对所、科室（队）的年终考核。
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