关键词：“两学一做”;全面治党;严抓实管;思政教育
在企业的发展中，企业文化是提高企业竞争力的主要方式，而企业文化的构建需要通过企业内部党政工作的实施实现。思政建设作为党政工作的根本建设渠道，以思想建党是党在发展中的优良传统。自党十八大发展至今，“两学一做”的学习教育活动开展逐渐深化，促进了企业在党政工作实施中的更好展开。企业在党委党组织的带领下能够更好的加强，对员工思想政治的建设提高企业文化与到正思想的高度统一，但就当前企业在“两学一做”党政工作的实施中，学习教育活动同样存在一定的问题，需要采取有效的针对性政策，题高企业自身的政治觉悟性，促进全面从严治党工作的更好落实。
一、当前开展“两学一做”学习教育面临的主要问题
（一）党员的工作信念模糊不定
在当前企业党政工作的展开中，“两学一做”学习教育活动实施中，一些党员所坚持的理想信念并没有做到充分的明确，会有一定的动摇心理，对新时代发展下的中国特色社会主义建设没有根本信心，会有部分人员十分热衷封建迷信。企业的建设与发展，需要员工坚持坚定的理想信念，经过人们的不断奋斗、努力拼搏实现根本发展，是员工实现自我提升的根本动力，更是员工观念的集中反映。在企业“两学一做”的教育工作中，员工需要对自我的理想信念坚定不移。企业党委组织应该引领党组织员工与企业坚定理想，保持信念，为小康社会的全面建成一同奋斗，促进全面深化改革工作的更好展开，贯彻落实依法治国的全面原则，保证全面从严治党理念的综合实施。
但是，在当前社会市场发展而言，受改革开放与经济环境等多方面影响，企业党政组织在市场影响下所面临的挑战与考验是前所未有的，企业在建设中，对自身文化品牌的建立，受多元思想文化的不斷渗透影响，在社会转型阶段下，利益格局产生了一定的变化，对企业内部党组织的思政工作实施建设产生巨大的冲击。大部分企业党员与党政干部所坚持的理想信念出现了不同程度的动摇，甚至会有“不信马列信鬼神”的情况与想象出现，一些员工会迷信风水，参加封建活动。企业内部的党员在理想信念的坚持中动摇心理逐渐增大，信念逐渐淡薄，随着不断的发展，没有及时引导，促进“两学一做”的更好实施，推动全面从严治党活动的展开，则会有不良后果的产生，严重情况下企业的建设与发展会出现分崩离析的情况。为此，在当前如此严峻的市场形势与社会环境之下，企业党组织需要加强对“两学一做”工作的更好实施。
（二）企业内部员工党政意识浅薄
在当前的社会发展下，不作为形式成为了一些企业员工的生存方式，且作为一名党员，党性意识十分淡化，没有较强的看齐意识，在发展中对政治纪律与规矩没有做到严格的遵守。当前，在企业内部的发展中，受党政工作影响，党风廉政建设与反腐工作的实施力度较大，一些党员与党政干部在作风方面所出现的问题逐渐得到了改善。但是仍有部分党员的党性意识较为。其主要表现位：其一，责任意识淡薄。一些党员在工作中对自我职责认知不明确，对工作任务的完成没有充分的保障。其二，廉洁意识淡薄。受经济的发展影响，一些员工在物质方面的需求逐渐扩大，难以抵抗金钱的诱惑，逐渐走向腐败道路，最终害人害己。
二、抓实“两学一做”推进全面从严治党的实施措施
（一）全面贯彻党中央领导精神
“两学一做”学习教育活动的实施，应该以习近平总书记所给出的重要指示为引导，通过与中央部署战略结合，保证能够完成对党章、党规的严格遵守作为基本准线，强化党政工作在企业发展中的更好实施，为企业文化品牌的建设提供综合保障，强化企业竞争力的提升，教育引导企业党员在工作展开中能够自觉根据党员标准对自我言行进行规范。
（二）全面落实“基础教育”的学习活动
企业在党政工作的实施中，为保证全面从严治党的贯彻落实，需要加强“两学一做”学习教育开展中对基础教育的把控，促进言行一致实施。“两学一做”的展开，是以“学”为基础，“做”为关键;学是以问题为引导，做是以解决问题为目标。将党章与系列讲话的学习内容统一，在系列重要讲话的学习中，强化员工对党章党规的深入理解与充分掌握，以此保证企业建设活动的开展满足社会发展的根本需求。将以学促做与知行合一相联系，推动企业党员干部政治意识的不断强化。
（三）全面推动党内教育活动的展开
“两学一做”学习教育的推动应该做到对企业实际发展状态与党政工作展开特点相结合，做到对企业党政工作教育实施特点与规律的充分把握，提高在“两学一做”学习教育中对员工的针对性实施，促进作用价值最大化发挥。对企业中所存在的问题认真解决，通过日常教育途径的良好展开，促进企业党组织思政建设的日常化实施，严格管理贯彻落实从严治党的工作理念。
结束语
综合而言，在新形势的发展影响之下，促进“两学一做”的深入开展，保证从严治党管理理念的贯彻落实，企业需要强化自身在工作实施中对主体责任的严格落实，确保工作要求的从严落实、提高督促检查力度，保证主体责任的稳固实践以更加精密的安排促进工作的长久实施，推动自身的更好发展。
