主任委员
中国职业安全健康协会常务理事
工业防尘专业委员会主任委员
中国金属学会冶金安全分会主任委员
中国人类工效学会副理事长
全国安全生产标准化技术委员会粉尘
防爆分技术委员会副主任委员
享受武汉市政府津贴专家
教授级高工硕士生导师
国家注册安全工程师一级安全评价师
中钢集团武汉安全环保研究院(简称中钢安环院)——国内最先从事职业安全健康和环境保护技术研发与应用的研究院，唯一一家进入全国300强的安全环保类科研院所。院长徐国平，面对科研院所转制为企业的挑战，牢记自己的社会责任，带领科研人员，走出一条新的生存与发展兼顾的道路。
我愿选择为劳动者服务
徐国平本科学的是供热通风及空调工程专业。1986年，在报考研究生的时候，很多同学报了空调、制冷等热门专业，徐国平却选择了通风防尘专业。面对同学的不解，徐国平非常肯定地说：“空调是为有钱人服务的，我宁愿选择通风防尘专业，为改善劳动者的工作条件，保护他们的身心健康服务。”3年通风防尘专业学习结束后，徐国平果然选择了去煤矿从事通风防尘研究工作，并在安全之路上一走就是22年。“现在看来，当时的想法有点幼稚，但正是这种幼稚，使我走上了这条艰苦又光荣的道路。”
1989年，徐国平研究生毕业后被分配到武汉市安全卫生研究所(现中钢安环院)工作，报到第3天，他就背起铺盖卷下到淮南煤矿从事通风防尘项目研究工作。因业绩突出，先后被提拔为研究室副主任、研究所副所长、院科研处副处长 、外事办公室副主任等职务。徐国平的研究始终围绕保护劳动者安全健康的主题， “受限空间煤气监测及自动排风技术”“工业吸尘机” “电焊机防触电保护装置”等专利项目、“高炉煤气干法净化技术”“料场抑尘技术研究应用” “声发射技术及应用”等获奖项目，都是针对当时企业生产场所安全环保重点问题而开展的科研攻关项目。由于徐国平注重自己在安全生产理论、安全生产技术、安全咨询、安全评价、安全标准制修订等方面能力的全面培养，并积极建立与与澳大利亚、韩国、日本安全同行的交流与合作，引进国外的安全管理理念、经验和先进技术，1996年，他被原冶金部任命为中钢安环院副院长。当时徐国平年仅32岁，是武汉市最年轻的副厅局级干部。
劳动者的安全是我最大的动力
2000年，徐国平来到鞍钢炼铁厂，负责原料车间的料仓除尘工程。过去这个车间粉尘弥漫，工人面对面都看不见人，职工在这个车间工作一段时间后，体检时尘肺病检出率很高。徐国平带领科技人员，通过采取通风除尘等技术手段，指导企业加大安全技术设备设施投入，帮助职工提高自我保护意识，自觉执行安全操作规程，使得现场的工作环境大大改善。现在，工人甚至都可以在车间里吃盒饭。看到工人师傅们幸福的笑脸，是徐国平感到最有意义的时刻。
2002年，徐国平组织研发的局部空间煤气监测及自动排风技术，在湖南华菱湘潭钢铁有限公司焦炉车间地下室获得应用。结果，不久后，车间地下室就发生了煤气泄漏事故。由于安装的通风系统有效工作，避免了在场的7名工人发生中毒事故。后来，湘钢原总经理刘捷亲自向徐国平表示感谢，让徐国平深刻体会到，科研人员的每一次付出、企业的每一份安全投入，都能够挽救职工的生命，都是非常值得的。
2003年，徐国平组织了企业危险源风险评价活动，重点是开展班组安全活动，将事故隐患消灭在萌芽状态。有两家大型钢铁企业通过参加风险评价活动，实现了当年工亡事故为零的好成绩。当企业安全部门负责人打电话报告徐国平这一喜讯时，徐国平在为企业高兴的同时，也为自己是一个安全科研人员感到由衷的自豪。
充分发挥安全科研院所的作用
“面对频发的生产安全事故、严重的环境污染和职业危害，作为中国成立最早、专业领域最为齐全的安全环保研究院，我们深知自己的社会责任！”作为一院之长的徐国平由衷地说。
创建于1959年的中钢安环院，是国内最先从事职业安全健康和环境保护技术研发与应用、规模最大、综合实力最强的研究院。1999年正式转制成为科技企业，进入中国中钢集团公司，命名为中钢集团武汉安全环保研究院。50多年的发展，中钢安环院已成为集科研开发、工程设计与承包、科技产业、咨询服务于一体，涵盖安全、环保、循环经济三大领域的高科技企业。近600项科研成果中，260多项分别获得国家发明奖、科技进步奖和部省级科技进步奖；50多项获得专利授权，其中“无起爆药雷管”专利已转让世界著名爆破公司—瑞典诺贝尔公司，并在23个国家和地区获得专利权。1992年瑞典依靠这项技术建成的全自动化生产线，被业内誉为“21世纪的高技术生产线”。
1993年，国家科委曾对全国5000家科研院所进行综合评估，中钢安环院作为唯一进入全国300强的安全环保类科研院所，综合实力列综合科学研究与技术服务业第61名。
“虽然我院自1999年起从社会公益型事业单位转制为科研型企业，但仍一直坚持为冶金行业安全生产服务，为国家安监总局提供技术支撑。”徐国平介绍说。中钢安环院每年主办大钢安全年会、事故统计分析会，组织钢铁企业安全互检，组织冶金安全技术交流。“正是我们的坚持，为保证冶金行业安全生产工作没有因为政府机构改革而出现大幅下滑作出了贡献，我们履行了社会责任，默默无闻地开展工作，得到了国家安监总局的认可和钢铁企业的赞扬。”
兼顾生存和发展的院长
“说实在话，当转制科研院所的院长很难，既要生存，又要发展；既要不降低科技水平，又要提升谋生能力。过去作为事业单位留下的赚钱与不赚钱的单位都要生存，有些不赚钱，却有社会服务职能的业务还应该做好，这是我们国有企业的责任。”自从1999年中钢安环院转制为企业后，徐国平肩上的担子更重了。
“目前全国安全类科研院所转制为企业的不多，这里面有很多无奈。我希望国家对转制的安全类院所网开一面，继续给予支持和同等待遇，毕竟我们安全科研力量不强，有实力的单位也不多。”
尽管困难重重，科技体制改革以后，徐国平及院领导班子仍坚定地带领全院研究人员，集中技术优势，从安全、环保、爆破工程设计和工程承包能力，以工程设计、工程咨询服务和工程承包以及产品供货等多方位为社会和企业提供服务，承接了3000余项安全环保工程项目，涉及工程造价近100亿元，创造了较大的经济效益和社会效益，年合同额超过亿元。在安全环保科研上，继续保持领先地位，先后获得国家重点新产品奖10项，获得湖北省重点新产品奖8项，获得国家环保总局环保最佳实用技术指令性或指导性推广奖20余项。
谈到中钢安环院下一步发展和安全科学技术产业的主要思路，徐国平成竹在胸：首先，要发起“冶金工业安全生产”产业技术联盟，在国家安监总局的指导下，科技部的支持下，组织企业、科研机构、高校、用户等围绕冶金工业安全生产难题，组织产学研用联合攻关，促进先进安全技术产品的推广应用。
其次，要建设“安全科技产业园”，这个项目投资1.3亿元，已经中钢集团批准，并通过了环评，2011年开工建设，研究生产10 大类25项安全环保产品。
第三是继续为国家安监总局的冶金、有色行业安全监管工作服务，为提高行业安全生产水平，完善管理制度、标准、规程，建立、推进标准考评办法，发挥中钢安环院成立历史长、基础好、行业熟、人才优势明显的作用。
最后，还要继续发挥冶金企业交流、合作平台作用。利用中国安全生产协会冶金专业委员会等平台，加强国际交流与企业间合作，为钢铁企业安全生产服好务。
“作为院长，我想我的任务主要是整合资源、搭建平台、创造环境、理清思路，带领全院职工为安全科技发展做贡献。”徐国平具体解释了他的思路。整合资源，就是争取政府、企业以及各兄弟单位的支持与配合，协同做好工作；搭建平台，就是搭建一个集产学研合作平台、成果转化平台、信息平台、交流合作平台于一体的服务平台；创造环境，就是要给科研人员创造新环境、一个给能人干事、创业的环境；理清思路，就是与时俱进，目光长远，做好长期发展规划。思路决定出路。
编辑 林 静
