人们从事各种生产劳动，主要依赖视觉对外界的情况作出正确的判断并采取相应的行动。因此，作业环境的采光（利用天然光源）和照明（采用人工光源），是保证工人高效、舒适、安全地工作的一个重要条件，也是评价工作环境安全性的一个重要因素。
良好的光照环境会使人视觉舒适，提高视觉的灵敏度、精确度和速度。避免眼睛紧张，减轻视力疲劳，提高工作效率。研究资料表明，当生产笔尖车间里的照度从11勒克司提高到140勒克司时，笔尖的产量增加25．8％。反之，如果将排字车间的照度从200勒克司降至20勒克司，排字效率下降25%，而且错误率增加一倍。光照对于安全生产的意义更为重大。作业环境照明不良使工人容易接受错误的信息，导致判断错误和操作失误，诱发事故。据统计，由照明不良直接或间接造成的工伤事故占总数的25%。这个百分比是相当可观的。
作业环境对光照的要求，主要有两条：一是上面提及的照度要求；二是对光本身质量上的要求，包括光线均匀、光线稳定（不产生频闪现象）、光色效果好（不使被照射物体发生颜色失真）、不产生眩光等。那么，改善作业环境的光照条件，在光源的选择和布设方面有哪些具体要求呢？下面的几条建议，值得安全工作者的注意。
一、作业环境应保证适宜的照度
人眼产生正常的视力所需要的照度，通常是50至75勒克司。随着照度的增加，人眼识别外界事物的清晰度和速度也相应提高，同时由于掌握外界情况所消耗的人体能量减少，工人的疲劳程度也会随之减轻。有人对作业环
境的照度与工人的相对疲劳度之间的关系作过研究，他们的研究成果表明：当作业环境的照度从30勒克司增加到300勒克司时，工人的疲劳程度下降大约40％；如果照度继续增加到1000勒克司，则工人的疲劳程度进一步降低至50％，达到最低点。如果照度超过1000勒克司，则因工人感到光线刺眼又使疲劳程度回升。因此，过量的照度也不可取。
为了使工人视力维持在不发生视觉障碍的程度以上，世界各国对于各种作业所需的最低照度都制定有统一的标准。一般地说，随着工作精细程度（以识别对象的最小尺寸定量地界定）的提高，工作面上所要求的照度也随之增加。例如，我国《生产车间工作面上的照度标准值》规定：从事一般工作。在混合照明（由一般照明和局部照明组合的照明）条件下，最低照度要求达到150勒克司；从事精细工作，在混合照明条件下，最低照度应为300-500勒克司。
二、尽量采用天然日光
日光是最节省能源的光源。日光也是最好的光源，作业环境利用更多的日光有助于改善光线的分布，消除或减弱阴影。据报道，英国铸造、造船、机械制造等工业部门冬季发生的事故数量几乎是夏季的两倍，其中一个主要的原因是冬天日照时间短，亮度弱，车间里大量采用人工光源照明，而人工照明所固有的一些缺陷，如光的均匀分布性差、可产生阴影，使观察对象与背景亮度之间对比度增大，给安全作业造成困难。
为了充分利用日光，应注意做到以下几点：挥净窗户，增加玻璃的透光性；扩大窗户的面积或将窗户设于较高的位置；工人工作或机器放置的地点，尽可能选择在能够更多吸收日光的地方；在车间天花板上安装半透明材料制造的天窗。
三、工作场所墙壁与天花板采用浅色调
不同的颜色具有不同的光反射率，而白色对于光线的反射率最高，可以达90％以上。因此，吸收同样强度的光线，采用白色或浅色调装饰的房间可以达到更明亮的照明效果。而且，由于白色具有使人爽快、轻松的心理效应，白色的墙壁和天花板能使房间更加舒适宜人，有助于提高工人的工作效率。
为了达到车间内光线均匀分布的效果，应避免墙壁与天花板的亮度有巨大的反差，最好用白色装饰天花板，墙壁采用浅颜色，而且不宜使用有光泽的耀眼的油漆或装饰材料，以避免产生反射眩光。外，照明装置宜采用上开口设计，这样不仅可使天花板得到照明，而且可以造成更均匀的光线分布和更少的灰尘积累。
四、在经常有人活动而不可能采光的地方惶供足够的照明
在实践中，人们往往容易忽视日光不能直接达到的走廊、通道、楼梯间、库房等场所的照明需要，虽然这些地方的照明要求可以比生产车间低一些，但是应保持足够的照明，以保证人员安全行走和货物运输。在光线较弱，存在高度差异的工作场所，对不同高度的表面应采用不同的明显区别的色彩标示，以使其高度的差异清晰可见。在危险的作业场所，应移开妨害光线正常分布的障碍物，消除所有可能造成事故的阴影。由于视觉从黑暗处到明亮处需要花费一段时间来适应新的环境，在人工光源的布设上，要尽量减少从走廊、通道、楼梯间、库房到车间照明亮度的变化。
五、为需要高强度光照的工作岗位提供局部照明
从事精密工作或检验工作的岗位比一般的生产或办公室工作需要更大的照度，在这些工作场所安装局部照明能够大大改善精密工作的效率和安全性。设置局部照明应注意以下问题：1、局部照明光源应安装较深的灯罩或
裆光板，并在灯罩内侧和挡光板上涂饰无光泽颜色，以避免产生强烈的直射眩光和反射眩光；2、对于需要识别顔色的工作，局部照明应采用荧光灯；3、局部照明的照度，除了考虑工作本身的精密程度外，还要考虑工人的年龄因素，年龄越大所需要的照度越大。例如：60岁的老工人舒适地看清一份打印的税单所需要的照度比20岁的工人高5倍多；4、对于视觉速度要求高（即指看清物体所需的的时间短）的工作，如检验流水线上产品的微小瑕疵，所需要的照度也比一般工作高；5、要把局部照明和一般照明结合起来，以使工作台、工作点与背景之间光的对比度不致于过大。
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