下面是小编为大家整理的生涯人物访谈（完整）,供大家参考。
生涯人物访谈
坚持信念， 淡然前行
——生涯人物访谈报告 在学完职业生涯与发展规划这门课程后， 在老师的安排下， 我顺利完成了 职业生涯的任务访谈报告。
首先从身边的人找起， 在经朋友介绍和引荐， 各种职业 QQ 群， 各种专业论坛、 博客和网站等， 各种途径获取人物资料后， 选定了 三个人进行采访， 他们分别是 以下是我采访后的记录的感想。
访谈一：
西安某制药产向经理
1、 受访人物基本情况：
向经理是 2003 年毕业与西南交通大学生命科学与工程学院中药学， 现就职于西安某制药企业的成都办事处某药品经理。
2、 访谈形式：
电话采访
3、 访谈记录：
（1）
问：
目前中药学专业出去以后的发展怎么样？ 稳定还是不稳定？
回答：
中药学目前发展良好， 就业率较高， 估计以后市场比较大。
中国有句老古话：“三十年河东， 三十年河西” ， 以前很红火热门的职业， 现在可能一点都不吃香。
但是职业稳定的概念却是相对的， 计划经济时， 所有职业都是稳定的， 而现在即使是公务员， 也有淘汰机制。
所谓的不稳定， 不是职业的不稳定， 而是企业、 单位的不稳定。
作为社会分工的各种职业， 在社会上永远都是需要的。
（2）
问：
你觉得是在大公司还是小公司的工作好一些？
回答：
目前只要企业和医药公司都很多。
我个人观点是：
大公司优点很多， 比如有良好的福利、 晋升、 培训体系， 大公司的经历为以后求职带来便利。
但是缺点也很明显， 因为大企业人才济济和分工过细、 过明确， 长处就不易被发现， 其他能力可能很难得到锻炼。相对于大公司， 在小公司工作， 可能身兼数职， 更能展示你的才能， 职业发展空间可能会更广阔。
（3）
问：
我们专业（中药学）
的薪酬情况怎么样？
回答：
对于薪酬问题， 差别有点大， 要看以后就职的方向， 药界现在最热门的就是医药销售及销售代表， 很多男生现在就做这个， 看个人的能力， 收入也不同， 有的年薪几十万上百万， 晋升后更多， 普通的 QA 和 QC 收入也不错， 很多人想去竞争， 特别是想要稳定的女生。
生产的话， 收入相对要低一些， 两千多一个月吧。
（4）
问：
如果要做药物生产的话， 工作环境怎么样？ 会不会很累？
回答：
药物的生产， 工作环境对职工的卫生程度要求要高一些， 因为毕竟关 1 系到别人的生命问题， 药物要干净。
在流水线上生产的职工一般都是按时上下班， 很少情况一起出问题时会有加班， 不会很累。
4、
感想和体会：
对于我们专业来说， 可能目前的情况不太可观， 特别是薪酬不如其他很多专业的毕业生， 但是看现在国内的形式， 中药是永远不倒的一个行业， 人总是会生病， 就离不开药，国家现在对中药的开发管理也是越来越重视， 所以专业前景很好， 要自信一些。
访谈二：
江苏省瀚华建筑设计有限公司李女士
1、
受访人物基本情况：
李女士 2006 年毕业于华南理工大学土木工程专业（本科）
， 毕业后就职于广州南方建筑设计研究院（以下简称南方院）
， 08 年八月至今就职于江苏省瀚华建筑设计有限公司。
2、 访谈形式：
电子邮件
3、 访谈记录：
（1）
问：
你为什么选择这个领域？ 大概经历了几个阶段？
回答：
众所周知， 我们（土木工程专业）
出去后工作的方向无非这几个：
1 施工单位 2房地产公司 3 建筑设计院 4 甲方（政府建设部门的企事业单位）
。
事实上， 我一直都是在找施工单位方向的工作， 因为自己成绩不太理想。
那家公司在深圳， 在跑了四五次之后，公司从上到下的人物也都见了， 但是在签约的时候由于一个“意外的” 原因让我失去了进入施工单位的机会。
这时候距离离校还有一星期， 又开始狂投简历， 就幸运的进入了毕业后的第一家单位——南方院。
很偶然， 方向从施工单位变到设计院。
开始设计师生涯。
不是自己选择了设计， 而是偶然的撞了 进来。
但是， 选择这个行业也是有原因的。
第一， 和自己大学期间的专业相关度高， 不会“浪费” 那些知识； 第二行业前景和薪酬都比较令人满意。
第三， 做设计， 接触的人比较单一， 也可以说单纯， 很适合喜欢与数据公式、 电脑打交道的， 不像施工单位要和各个阶层的人打交道。
但是， 或许这也是弊端。
（2）
问：
你工作中一天通常要做些什么？
回答：
通常 7 点钟起床， 做一个多小时的车颠簸到单位。
开始一天的工作， 内容主要是进行建筑结构设计方面的， 通常要在公司待十二个小时， 晚上依然颠簸一个小时回家。
从过年到现在， 基本没有假期， 都是加班状态。
建筑设计师很多都这样， 我的一些同学在其他设计院工作的额也是如此。
（3）
要从事类似工作你觉得什么样的培训或者经验重要？ 学习那些软件比较有用？
2
回答：
主要是要学好本专业的课程， 特别是大三的专业课程， 都是很有用的， 在以后的工作中经常涉及到的。
在大二暑假如果去实习， 可能由于欠缺住那也知识不能够学到很多东西。
不如去参加一些精英培训夏令营之类的培训。
最基本的软件 AutoCAD, PKPM. 对于不同的的设计， 需要应用不同的软件， 一般比较傻瓜， 很容易学。
但是运用软件的前提是知道它其中任何一条命令代表什么， 通过学过的知识判断电脑给出的数据是否符合要求。
（4）
该领域的工作入门阶段的薪水范围是多少？
回答：
房地产公司第一年一般是 3000～3500 每月； 设计院低一些底薪 2000～2500 每月， 另外加提成。
师兄不好意思说自己工资的具体数目， 就举了 一些例子说明问题。
南方院实行底薪加提成制， 底薪为 2000～2500 每月， 提成年终的时候发， 提成数目不确定。但是对于第一年工作的员工， 老板一般会适度调整， 让他们拿到 4 万～5 万， 即这一年的底薪总数与奖金总数之和在 4 万～5 万之间。
第二年大约在 6 万左右。
而瀚华采用的是按劳分配制（我自己取的名字）
， 公司会给很少的底薪， 主要的收入来源是按工作量通过一系列复杂的公式计算， 分配工资。
可以解释为：
工程总价的一部分是给下面设计人员的，再根据个人对这个工程的贡献， 算出一个比例， 发钱。
4、
感想和体会：
无论什么时候， 学习始终是很重要的。
假如想从事本与专业相关的工作， 学好本科这些课程是很重要的。
实习当然很好， 最直接的了解工作环境工作内容的方式， 亲身体验不同的生活， 就能更好的帮助自己做出正确的选择。
可能自己的专业会比较苦一些， 但是一定要坚持， 坚持就是胜利。
还有不管是工作以后还是现在， 学习是一辈子的事情， 要活到老学到老。
访谈三：
西南交通大学生命学院李娜老师
1、 受访人物基本情况：
李老师在交大任职近十年， 目前在教《中药化学》 、 《药剂学》 等相关课程。
对学生关心负责， 是很多同学心中的名师。
2、 访谈形式：
当面采访
3、 访谈记录：
（1）
问：
根据目前的形式， 找工作对很多人来说已经是一大难题， 请问您是怎么找到这份工作的？
回答：
现在的教师工作说难也难， 说简单也简单， 在大学任教， 只要你足够优秀， 各方面足够突出， 是有很多学校愿意要你的， 毕竟现在很多学校的扩招。
找这份工作， 当时我是从公司跳来学校任教的， 我觉得主要是我把自己推销给了 3 学校， 展现自己的长处， 说明自己的来意， 后来各项面试后， 就参加了 公开说课， 后来学校的录用了我。
（2）
问：
就您的工作而言， 您最喜欢什么， 最不喜欢什么？
回答：
我喜欢和很多学生一起交流的感觉， 年轻一代的学生会有很多想法， 和他们在一起我会感觉年轻有活力一些， 对我的工作也会有很大帮助。
我不喜欢学生逃课， 所以我经常点名， 可能同学们觉得我太严了， 不过这就是我教学方式之一。
我要对我的学生负责。
（3）
问：
在教师这个职位上， 想成功必须保持什么样的能力、 知识和技能？
回答：
专业知识过硬， 实验操作熟练， 教学功底扎实， 沟通能力强， 自身修养也要好， 此外， 具备一定的心理只是也是必须的。
（4）
问：
您在工作中经常遇到的问题是什么？
回答：
问题就是要处理好和学生之间的关系， 如何把自己想要表述的知识很好的传授给学生， 我相信这是很多老师遇到的难题。
4、
感想和体会：
每个行业总是有自己的问题存在， 看起来每天只用上上课的大学教授， 他们在课后也有很多我们想不到的难题。
对于现在就业形式的严峻， 要想找到一份称心如意的工作， 我们首先要把自己的专业知识巩固牢靠； 然后要熟悉自己的优点和缺点， 要很了解自己； 最后， 各方面全面发展， 了解行业相关信息， 了解业界的发展状况， 对于行业的新手来说是很重要的。
访谈总结：
这次人物访谈不在于它给了我多少实实在在的技巧或者经验， 而在于让我思考， 思考自己的未来， 思考自己未来的求职路以及工作学习生涯。
它对于我就像给了无比饥饿的人很多吃的， 给了无比口渴的人一杯水。
之前我对我们专业的就业还很迷茫， 访谈以后顿时清晰不少。
我想说：
世界是广大的， 只要想干、 肯干， 前途一片光明。
4
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