9月11日，以“行业多元化发展中的社会责任”为主题的2014年中国纺织服装行业社会责任年会在北京召开。波司登股份有限公司积极强化社会责任管理、信息披露、履责创新等方面的能力建设和实践，连续3年发布企业社会责任报告，被中国纺织工业联合会授予“2014年度中国纺织服装行业社会责任信息披露实践示范奖”。
波司登是以羽绒服为主营业务的多品牌综合服装经营集团，创立以来一直自发承担社会责任，以各种公益爱心行动回馈社会。2012年，波司登社会责任建设进入自觉行动期，在企业管理中引入CSC9000T社会责任管理体系，营造了公共责任、社会公益、道德行为三位一体的企业社会责任体系，责任管理水平、实践绩效取得长足进步。
此次发布的《波司登2013年度社会责任报告》是波司登公司的第三份年度报告，报告参照CSC9000T体系要求，从组织发展、品牌消费、和谐劳动、绿色安全、社会参与等方面阐述了企业履行社会责任的承诺、行动及绩效。2013年，波司登将社会责任观融入组织运营，梳理、调整、规范既有的企业管控行为，全面提升责任实践能力和绩效。通过推进名牌培育、价值增长、品牌消费、科研创新，波司登羽绒服连续19年位居中国市场销量冠军，企业实现主营业务收入超280亿元，上缴税收12.93亿元。
在国家质检总局组织开展的中国制造业自主品牌价值评价中，波司登品牌强度达95.5，品牌价值达184.03亿元，列服装鞋帽行业首位。波司登坚持以人为本和“家文化”理念，持续改善员工生活和职业发展环境，营建和谐劳动关系。波司登商学院投入984万元创新内部人才培养体系，促进知识管理和组织学习，打造服装行业示范型企业大学。同时，响应各利益相关方诉求，切实履行在节能减排、循环经济、社会参与等方面的责任，波司登品牌创始人高德康发起成立的德康博爱基金会全年捐赠总额超过1600万元。
波司登作为一家使命感、价值观驱动的优秀企业，从核心价值观和可持续发展的战略思维出发，将社会责任视为现代企业的生存方式和创新发展的机遇，推动社会价值观和企业运营相融合。波司登社会责任工作负责人表示，从理念到行动，从管理到治理，企业社会责任建设不是一蹴而就的。波司登将进一步从战略着眼，从细节入手，更加主动地把环境、社会、经济等议题融入企业管理中，从思想、组织、制度等层面全面深化社会责任建设，打造创新绩效和社会责任型的卓越组织。
据了解，波司登还将企业创新的机制和合作共赢的价值链管理模式推广到上下游产业链的合作伙伴中，汇聚“共享价值”和社会责任的正能量，促进了企业效益与社会效益的共同进步。
（吴昕潞）
