摘 要 在建筑装饰工程中，最重要的工作就是施工过程中的技术管理，对于促进建筑装饰工程的发展，有着决定性的作用。本文分析了建筑装饰工程的作用，对整体工程质量、设备安装技术管理等进行了讨论，从而为建筑装饰工程工作人员工作的开展提供参考。
关键词 建筑装饰工程；技术管理；工作
前言
随着城市化建设进程的加快，在房地产行业火热的背景之下，建筑装饰行业也成为建筑业中的一个支柱型产业。伴随着中国房地产行业的迅速崛起我国的建筑装饰行业也以每年近 20% 的增长速度在不断地进行着自己市场的扩大。在建筑装饰行业发展的过程中，它们也会进行自我的更新和发展，一些高新的技术开始引进到行业当中，从而使得装饰行业的自我价值得到良好的增长。当前，我国建筑装饰材料在生产消费和出口等各个方面已经达到甚至超过了世界的先进水平。在这样的背景之下，如何加強自身技术的管理工作，是推动这个行业得到跨越式发展的一个重要环节。
1 建筑装饰工程技术管理的重要作用
对于建筑的装饰工程来说，施工的技术决定了整体建筑装饰工程的质量。随着人们对建筑装饰工程的要求越来越高，相关的装饰工程技术更新换代也在不断加速。技术的提升和改革，对建筑装饰工程来说提供了更好的技术保障，使得整体的工程进度、工程质量、工程方向都得到发展，能够充分地满足人们对建筑装饰的需求。从另一方面来说，不断更新和发展的技术，也使得人们在技术管理上的难度越来越大，稍有不慎就容易使得相关的工作不能够更好开展甚至引发严重的后果。对建筑装饰工程技术进行管理，一方面可以更好地对相关的技术进行合理的配置，使其能够在相应的地方发挥作用，促进建筑装饰工程的更好进行。另一方面，技术的管理是对资源的合理使用，能够确保技术处于最佳的状态，不出现资源的浪费。对于建筑装饰工程来说，技术是工程发展的根本灵魂，而技术的管理则是对灵魂的保护，有了技术的管理，可以使得建筑装饰工程的发展得到了更多的保障，从而使得装饰工程在使用和发展的途中，都能有更好地促进动力[1]。
2 建筑装饰工程的技术管理
2.1 做好图纸审核管理
图纸是工程施工能否顺利进行的主要依据，对图纸的审核就是工程在施工前期的一项重要技术管理措施。如果没有严格的把好图纸的审核关，就会导致后期发生一系列重要施工工序指标的遗漏，会使工程中的施工造价、施工质量以及施工工期方面的管理造成一定的影响，更甚之还会危及施工安全管理，给工程参与人员的生命财产安全带来很多的不可控因素。对此，图纸审核这一阶段的管理人员要做好自身的本职工作，一旦在工作中发现了出错的地方和不合理的方面等，就要及时与相关设计人员进行商讨并寻求解决对策。在对图纸审核的时候，要严格遵循科学仔细的工作原则，要采取对工程施工后期等一系列工序进行有效保障方面的考虑。
2.2 加强对建筑施工材料的管理，避免材料的丢失与滥用
房屋建筑设备往往都是大型的、精密的、昂贵的，所以对房屋建筑设备的维护工作要定时定期完成，避免造成房屋建筑设备的损坏。在房屋建筑设备的使用过程中，应该由专业的技术人员进行操纵与控制，避免在房屋建筑施工过程中出现问题。还有，装饰工程的材料是房屋建筑工程中必不可少的要素之一，需要花费大量的资金进行采购，都是一些贵重的材料，并且采购的数量也是十分巨大的，在房屋建筑施工过程中要分配专门的人手进行看护与管理，减少装饰工程材料在施工过程中出现失窃现象，避免因材料失窃而造成对装饰工程施工的影响，造成巨大损失。要加强对建筑材料的管理，注重装饰工程材料的管理与使用，减少建筑材料的浪费，达到装饰施工最优化的目的[2]。
2.3 室内装饰工程的技术管理
在进行室内的装饰工程中，不管如何装饰，最重要的是要保证整体装饰工程的质量，因此施工单位要对室内装饰的施工图进行交底，对于具体的设计内容要了然于心。对于所使用的各种材料的名称、性能特点，施工方都应该充分的了解和掌握，并且对于相关的材料保管知识也要有所了解，加强材料的管理环节，避免材料在储存的过程中出现损耗，或者影响了它的使用性能，最终造成整体工程的质量受到影响。此外，对于相关的施工设备的工作原理，工作性能和具体操作方式也要熟练，从而更好地推动施工设备在建筑的室内装饰中起到良好的作用。在室内装饰工程的开展环节，还要对室内的水、电、暖的基础布局进行了解，对于消防和安全用电的规定，要严格的按照规定来执行，不允许出现违规操作和违规装修的现象，从而导致相关安全隐患的发生。在做到这些基础工作环节的条件之上，室内装饰或者整体工程装饰的负责人，还要根据实际情况制定具体的、详细的、合理的可行性施工计划、工艺计划、人员配置计划、材料需求计划和资金计划（我们叫作项目总控表）等。同时还要加强施工中可能存在的问题的分析工作，并且根据这些问题确定提前的预案。提前做好相关的准备工作，以便问题出现的时候可以更好地应对，采取相应的补救方案。
2.4 做好施工技术人员的管理
施工技术人员是建筑装饰工程中的主要组成部分。装饰企业需要按照施工人员技术和专业水准的不同建立层次性的工资水平，并通过一定的奖惩机制来激发他们接受再教育和培训的积极性和主动性。通过这种方式不仅能够有效减少施工人员存在的流动性，与此同时还能够在施工中不断提高施工技术人员的工程能力，在这种情感的推动下，从而使他们在施工中形成一种归属感和向上感，更好地来提升员工的综合素质和水平[3]。
3 结束语
综上所述，随着建筑行业的发展，建筑装饰行业也火热起来，在这样的情况下，提高工程的施工质量是人们的需求，也是这个行业发展的必然要求。做好相关的建筑装饰行业技术管理工作，对施工人员的专业素质进行加强，通过系列的培训，强化他们的施工能力，合理科学的制定整体的施工方案，正确安装相关的施工设备，确保整体施工的安全进行。
参考文献
[1] 赵剑伟.建筑装饰工程中建筑装饰的探析[J].科技创新与应用，2015，（24）：237.
[2] 王秋静.装饰装修施工技术管理在房屋建筑中的分析[J].经营管理者，2015，（22）：320.
[3] 简书庭.建筑装饰装修工程施工技术要点[J].中华建设，2016，（01）：132-133.
