党员个人责任清单内容5篇

发布时间:2022-11-18 15:50:03 来源:网友投稿

党员个人责任清单内容5篇党员个人责任清单内容　　包括精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创的精神落实民主进一落步实从治党切要解决实一部些责重点的作的落实情工开下面是小编为大家整理的党员个人责任清单内容5篇,供大家参考。

党员个人责任清单内容5篇

篇一：党员个人责任清单内容

　　包括精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创的精神落实民主进一落步实从治党切要解决实一部些责重点的作的落实情工开展况专督查精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创主动作为执行第一责任人之门长间期职明能交叉重叠等问面查检等方式问责当年年续三次通报批难度的事项没多个部门争油水的工作精品文档2016全新精品资料全新公文范文全程指导写作独家原创不能有策效实落问题确保政令畅权责糊模地带实行提级度制定规

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　　基层党建责任清单-党员个人责任清单

　　党支部党建工作责任清单党支部党建工作责任清单一、支部班子责任清单1.贯彻执行好上级党组织的方针政

　　策，抓好机关党建工作。2.每年组织开展4次党建专题研究

　　工作会，及时研究解决党建工作中的有关问题，做好处置不合格党员工作。

　　3.研究制定年度党建工作规划，明确工作目标、任务分工和时限要求，充分发挥党支部在各项工作中的作用。

　　4.重视支部班子建设，抓好支委委员的选配工作，开展党务工作培训，强化业务素质。

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　　5.关心党员的思想、工作和生活，帮助解决工作和生活中的实际问题。

　　6．按照“双基工程”建设要求，把支部的活动经费列入单位行政经费预算，专款专用。

　　7.加强党建带工建、团建、妇建工作，在加强基层党建工作中带动群团组织建设，在推进基层群团组织建设中促进党建工作的开展。

　　二、支部书记责任清单1.定期主持召开支委会，专题研究党建工作的重大问题，牵头制定党建工作规划和年度计划；2.组织落实好“三会一课”等重要党内制度，发扬党内民主。3.抓好重要党建活动的策划部署和检查督查工作，抓好党建工作总结、创新；4.经常深入基层，组织开展好党员义工日等志愿服务活动。三、支委委员责任清单1.贯彻执行上级党组织的决策部署，

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　　结合工作实际，研究制定本部门基层党建工作规划、年度计划和工作措施，并组织实施。

　　2.组织落实好各项党建工作制度和组织生活制度，并做好制度落实的督促和检查工作。

　　3.加强党员队伍建设，强化对党员的教育、管理、监督和服务。“四个清单”压实基层党建责任

　　：

　　“四全面个”０３８１＠１６３．ｃｏｍ“四清个＂单教

　　育、党活日动志愿服、务、蹲点务服党员等经常性育教式模；履好行展发党职员责，坚决落票实决制、质量预警报通、逆制向查巡等制制度，进入推党对象

　　实基压党建层责■李瑞兴任

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　　年去来以围，场县围绕基层党建“抓什么”“怎么”“谁抓来抓”的题问建，立了层基党建责清

　　任参加社会志愿服活务制动度落实妥，善处置不合格党员，等等。“将基层组党织职能用作清”单张在贴各组党办织公区显要域位置，并出台相应度制各对项职任能的务行执情进行况核考定。评明确层基党织书组科学记履职清单清单内容。由基层党织书记结组合本经济社会地展实发际、心中单，制从机度制强力推上从进治严党责落实。任明基确党建层导领责清任。单坚把持层党建工作基作为各级党组织的一要务来抓第，格严级各组党织书记为抓作层党基建工第作一责任人职的责范，建围立党组织

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　　记、书班子成抓员建党作分类责任清工单，细化责内职容

　　，确责明到人。任对层党基工作实建随机行查、全面抽联、查重督点查述、评议职、合综定评、定例会期制等，度

　　作工及个人期目标任划，在深规入研调广，征泛党员求、众群意见议建的础基科学上拟定，具包体括强村富民项目、联服系务群众、党工建责作等方任。面严执格行层基党组织书述职记议评、任职格资察考等，推

　　党动组织书履记职责尽明。确党重建点服务项目单清。每年初由，委组县织部出台县全层基建党工作点要，求各要基层组织党据此确定自的年己度建党重服务项目点特，要别注重抓好抓“书实项记目。”落实过程，印中发层党建基重点项推目进表，对项目完成情况确保及时详、地

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　　进尽行记；录完善项目动态踪跟考核则，严细格监督落实强化，作工问责，动项推落目实落地。

　　强考核化结果的运，确保用责任清单度取制得实效。

　　明基确层党组织能作职用清单。依照党要章求

　　和务党作工实的际需要，制定基党层织职组能作用清

　　，单全面实基落层党组织任职能务具。包括体：及时

　　传达党的精神落实民主、双评、对党新员开党展性

　　育教党等织组基职能础推；党建行工作讨研会、党课

　　“级提行”执责制任破解“为官不”为■张盼为盼进一落步实从治党严求，切要解决实一部些门和领导部干责尽。“为官为不”的出问

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　　突题正，定县立建部的主门要负责担人当第责一

　　人任；对无明法确头牵科室或门的，第部责任人相一应升一提级即，由这些科室

　　部门的或级上主管导担领当一第任责人。

　　为保障“提级执行”责任的落制效实果，县该立周建导、督月报制通度定，期组相织关人员对多部门共同负责重点的作的落实情工开展况专督查项，坚持周一每督、查每月一通报确，保政令畅通、责任实落同；加大奖惩力时度，对主动作为、执行强的力第一责任人行进通表报扬和励奖对经，两督次导仍施措不力、得果效不明显部门的一责任第采人批取评教“级提行执责”制，任进全促

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　　县干部转作变风、履职现实中，一些部之门长间期来以在存着责权

　　职不清限监、管区域不、职明能交叉重叠等问题，些一

　　、诫育谈勉话、书面查检等方式问责，当年年度核考

　　不得定优为秀等次对；连续三次通报批评仍出现推诿扯、皮不执拒行、缺位失位题问的室或科部门，视情轻节对第重一责人采取停任职查检、调岗离位、就地免等惩职罚，责单任位消评优评取先资格。“级提行执”任制施行责以来，全县领导干部迅速转观念、变振精提神，执行效不率断提，高干创事业激情续释持。放

　　有誉荣、难度的事项没，多个部门争管着；些责任一大

　　没、“油水”的工作部，门之间你推我让，致使

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　　决不能有策效实落贻，误发展良。机切为解实决一这问题确保，政令畅通，正县从定制创度人新手对，行政程中存过在的“权责糊模地带实行提”级执责行任制。度制定规：工作需要中多科室或个部门共同负责事的项均须，确明头科室或部牵，并门由牵头科或室６／２５蒹

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篇二：党员个人责任清单内容

　　党员目标清单责任清单任务清单

　　ModifiedbyJEEPonDecember26th,2020.

　　党员目标清单

　　(1)维护党的团结和统一，对党忠诚，言行一致，坚决反对一切派别组织和小集团活动。(2)切实开展批评和自我批评，勇于揭露和纠正工作中的缺点、错误，坚决同消极腐败现象作斗争。(3)密切联系群众，向群众宣传党的主张，遇事同群众商量，及时向党反映群众的意见和要求，维护群众的正当利益。(4)发扬社会主义新风尚，提倡共产主义道德。党员责任清单（1）认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识，努力提高为人民服务的本领。(2)贯彻执行党的基本路线和各项方针、政策，带头参加改革开放和社会主义现代化建设，带动群众为经济发展和社会进步艰苦奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用。(3)坚持党和人民的利益高于一切，个人利益服从党和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做贡献。(4)自觉遵守党的纪律和国家的法律，严格保守党和国家的秘密，执行党的决定，服从组织分配，积极完成党的任务。2、党员任务清单（1）认真学习党的路线方针政策、党的知识和党的历史，学习掌握业务知识，提高政策理论素养。（2）遵章守纪，认真执行党的政治纪律、组织纪律、群众纪律、廉洁纪律、生活纪律和工作纪律。（3）加强自身思想作风，学风，工作作风和生活作风建设，提高党性修养和道德修养。（4）勇于担当，自觉与腐败现象和不良行为作斗争。（5）认真履行党员义务，按时交纳党费，按时完成党组织交派的任务。（6）坚持原则，维护团结。在生产、生活、学习和工作中为群众做出表率。（7）密切联系群体，帮助解决群众问题，维护群众合法权益。（8）崇尚科学，拒绝迷信，不参加邪教组织。

篇三：党员个人责任清单内容

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　　《党员个人问题整改清单》

　　1.形式主义存在以文件落实文件，以会议落实会议，以讲话落实讲话的情况。1.认真地沉下心来发现问题、研究问题、解决问题、推动工作，根据园区企业实际情况开展工作；2.坚持实事求是，全面落实各项工作，从自身做起，坚持深入调研、结合实际安排工作，坚持务实高效办事、求实效。已整改长期坚持2官僚主义对园区企业办事人员缺乏满腔热忱，与基层群众的关系有所疏远，感情逐渐淡漠。1.严格对照《党章》标准及党组织要求，严格要求自己，并从严抓实抓好机关党员干部管理相关制度规范；2.主动走出机关，深入基层、深入一线，了解一线工人的实际需求，并换位思考，从企业的角度考虑问题、解决问题。已整改长期坚持3享乐主义“群众利益高于一切”的思想有所淡化，爱岗敬业、无私奉献精神有所弱化。1.加强自身综合素养建设，严格要求自己，克服松懈心理和懒散情绪，继续保持旺盛精力，更新观念，勇于创新；2.主动参与安监局危化大队和综合大队的执法工作，深入监察一线，为园区企业安全生产保驾护航，出谋划策。已整改长期坚持4奢糜之风

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　　勤俭朴素为荣，以贪图享乐、奢靡挥霍为耻的思想还不牢固。1.自觉抵制贪图享乐、讲排场、比阔气的不良风气，追求健康、有益、俭朴、文明、科学的工作和生活。2.对每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒饭的精打细算，节约一切可以节约的开支。已整改长期坚持第二篇：党员个人整改问题清单党员个人整改问题清单类别整改问题具体整改措施1、党组工作。及时与班子成员商量沟通，在党组会上充分发表自己的意见，做到求同存异。坚持民主集中制原则。2、业务工作。根据事项大小和有关规定，及时和相关科室长进行交流沟通，充分听取他们的意见和建议，做到决策不主观、不武断。1、9月20日前，与党组书记局长高明同志进行主动的沟通，交流思想，消除误会，增进团结。2.维护班子团结有待加强。对一些工作的分工不能很快的接受，没有从大局考虑问题，有推诿的现象，不利于班子的团结和总体工作推进。（一）遵守党的政治纪律方面2、与班子成员意见不同时，把握尺度，只讨论不争吵，并在坚持原则的基础上求同存异，达成共识。3、凡是经过班子集体讨论作出的决定，做到坚决服从，不打折扣。按党组的安排尽心尽力做好工作。1、每天保证一个小时的网上浏览新闻、报纸、党务党刊的学习

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　　时间，做到理论知识与时俱进。2、做到每天半小时的政治理论学习、每月500字学习笔记、每

　　季一篇学习心得体会、每半年向主要领导汇报一次学习情况、每年一次个人提高的工作总结。

　　1、对消极言论只要自己听到，一定做好正面的引导工作。2、组织科室长和科室相关人员每月一次政治理论学习。3、研读2本以上介绍xx等革命先烈的书籍，进一步坚定理想信念。#整改时限1.民主集中制坚持不力。有时对党组的一些决定我没有过多的发表自己的意见，没有发扬民主，存在随波逐流的现象。3.政治理论学习不够主动。基本停留在集中学习、被动学习的层面上，只是停留在做做笔记、写点体会上，而没有认真细致的去领会其精神实质4.政治敏锐性有待加强。在一些消极言论面前，认为只要管好自己的嘴就行了，很少主动站出来做群众的思想工作，缺乏应有的政治敏锐性和责任感。1、再次学习中央八项规定、省委九项规定、市委“两规定一办法”的文件精神。2、从现在开始，一切行动都按照上级的有关规定严格执行。做到永远把自己的行动与上级的规定切实结合起来。5.思想认识上还不够到位。作为副职，以为不管人、财、物，也

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　　不负责物价工作的最终处罚决定，没有迎来送往等应酬，没有以权谋私的条件和土壤，就以为八项规定和反腐倡廉与自己关系不大，有观望、松懈的思想。

　　（二）贯彻执行中央八项规定、省委九条规定和市委“两规定一办法”精神6.厉行勤俭节约方面执行力度不够。在接方面待上级时，对接待标准要

　　求不严，有超标准接待的现象；下基层调研时，有接受被调研单位超标准接待的现象。

　　1、在下基层、企业调研时，一律到接待单位或企业的食堂用餐，坚决不允许上烟酒和名贵菜肴，不搞特殊化。

　　2、在考察项目时，坚决不提出、不接受超标准、超规格的住宿安排和土特产，一切在标准允许的范围内执行。

　　3、在接待上级机关和兄弟单位时，本着节约、适度的原则。1.密切联系基层群众，主动下基层，确保每月5天以上，全年60天以上，增进与基层群众的沟通交流。2.每年到结对的2户困难群众家庭走访2次以上，密切与基层群众的血肉联系。7.调查研究不够经常。很少主动到基层和企事业单位调查情况，到市场去调查了解一手情况不够，对市场的监管力度不强。1、严格按有关规定约束自己。从点滴做起，把规定记住记牢。一以贯之坚持。8.对作风整治的认识还非常肤浅，认为把自己的业务工作做好就

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　　可以了，只要工作上不误事就认为其他的时候可以放松些也不会有什么大问题。

　　2、对分管的科室人员做到每季一次的作风纪律点评。平时也做到随时提醒。

　　1、年初制定全年的检查任务分解表，对医疗卫生系统、教育系统、物业小区收费、中巴票价等关系到老百姓切身利益的方面制定比较科学合理的检查方案。分期分批次检查。

　　9.工作执行力的问题。执行上级决定照本宣科。主动执法、价格监管做得不够，物价检查的处罚力度不够，有走过场的现象。主动监管还不够，主动作为还不够。

　　（三）“四风”方面突出问题2、对检查出的情况及时报告局党组，形成意见后再及时报分管区长，努力解决查而不实的问题。1、克服懒惰思想，提高学习的主动性，每天保证有一个小时的业务学习时间，系统性的学习物价相关知识。10.学习流于形式的问题。讲成绩，不能静下心来认真学业务。关注最多的还是市、区两级的绩效考核指标的完成情况，大多精力都在关注与协调主要指标的完成上，对业务知识的学习有放松的情况。在学习上有流于形式之嫌。2、做到每半年一次半年度工作部署会、每月一次听取科室长工作汇报会、每周一次工作交办会、每周最少下一次单位调研、指导或检查。

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　　1、对自己开会完的会议精神第一时间向相关领导做好汇报。并提请注意事项和时限。

　　11.文山会海的问题。对区委区政府的工作有以会议落实会议，以文件落实文件的现象，对很多文件精神没有很好的理解，在批示到相应科室的时候没有过多的予以明确

　　2、对有关批复到我手上的文件，先了解其精神实质，做到心里有底后再会同相关人员研究对策。交代具体的办事人员和办事时限，认真做好过程的督查和办结检查。1、努力改正个性急躁、执着、偏激、骄傲自大的毛病，始终保持谦虚谨慎的态度，凡事多听群众的呼声，多听他人的意见，多向他人学习。12.长官意识的问题。参与一线工作少，听汇报多。大多时间在办公室，下基层主动去了解情况比较少。在发扬民主方面还不够，没有全面征求分管科室的意见。2、在与他人出现不同意见时，#多方求证，广集智慧，确保符合客观实际，并做到求同存异，达成共识。3、更加严格的、高标准的要求自己，进一步增强集体荣誉感、大局观念和全面思维的能力。1、每月安排时间最少一次到基层一线、企业和联点村，进行深入调研走访，

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　　2、每周最少一次到小区或企业或社区或乡镇了解情况1、改正“多一事不如少一事”的错误思想，积极为发改局挑重担、破难题，切实尽好副职的本位之责。2、涉及物价方面的工作，在应对投诉、举报等方面的工作要主动及时的介入，做好细致的化解工作，努力做到不把矛盾上交。1、牢固树立创先争优意识，在价费制定、价格检查、价格监测、价格认证等方面努力走在全市前列。要实现今年的市对局的物价考核工作进入全市前列。2、进一步学习党的知识、理论、路线、方针，学习党中央、国务院和省、市的各项政策文件和精神，解决好世界观、人生观和价值观这个“总开关”的问题。1、进一步提高思想认识，严格遵守各项纪律要求，保持敬畏心理，做到违规出轨的事决不做，不该去的地方决不去，不该拿的决不拿，不该说的决不13.联系服务群众的问题。对基层实际情况了解不够，物件检查不严格，不经常。14.当老好人的问题。在单位对一些不良的情况没有及时的指出和批评。自己感到他平时做事还是认真的，就过多的迁就，没有严厉批评。15.精神懈怠、不思进取的问题。有精神懈怠，安于现状，不愿吃苦耐劳现象。工作缺乏冲劲、激情、有随遇而安的思想，在工作创新上不够，在进取上缺乏追求。

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　　16.廉洁自律把关不严。到基层单位调研和联系工作时，有接受整包香烟、接受请吃请喝和土特产的现象；有假借公务接待用公款抽烟、用公款宴请私人朋友的现象；有借学习考察之名搞变相旅游的现象。

　　#说，不触高压线，不入雷区，不踩红线。2、正确处理好公与私的关系，从此以后自觉做到决不假公济私，招待私人朋友时，坚持个人掏腰包，坚决不再用公款宴请私人朋友。3、就此戒烟，从源头杜绝用公款抽烟的现象和在下基层单位联系工作时接受整包香烟的问题。4、自觉反对公款旅游，以后坚决不再借学习考察之名搞变相旅游的活动等。1、牢记自己是一名农民的儿子和一名中国共产党员，长期保持艰苦朴素、勤俭节约的优良作风。17.勤俭节约意识淡薄。时常在下班后或周末，没有及时关闭办公室的饮水机和电脑的电源，家里的电器也经常不关电源，造成不必要的浪费，还存在安全隐患。2、保持好个人和家庭生活的勤俭节约，无论是在单位还是在家里，都坚持节约原则，及时关闭好各种电源等，坚决不造成不必要的浪费，避免安全隐患。3、在保持艰苦朴素、勤俭节约的同时，控制住内心的冲动，决不因生活俭朴而起私心、贪念。

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　　第三篇：个人整改问题清单-党员个人问题整改清单个人整改问题清单-党员个人问题整

　　改清单问题清单及整改措施（普通党员）问题清单及整改措施（送审稿）阿伊加玛教师一、政治上不够坚强的具体表现查摆的主要问题，内容表述为。一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论，态度含混、立场模糊，随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违，当面不言语、内心藏褒贬，大会上唱赞歌，私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇，有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告，在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，台上台下两个样、单位内外两种人，在反对“三股势力”斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的

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　　放弃xx主义无神论立场，对于宗教明里不信暗里信，在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动，退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉，在职时利用职权为亲属朝觐提供便利，退休后鼓动亲友笃信宗教。

　　二是政治敏锐性不够强。有的对xx反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族情感搞渗透破坏活动，警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。三是政治鉴别力不够强。有的对xx主义“五观”、“四个认同”、“三个离不开”的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透，片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾，对“三股势力”打着“民族旗号”、披着“宗教外衣”搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力，甚至把民族分裂主义等同于民族问题，把宗教极端主

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　　义等同于宗教问题。有的对“三股势力”的政治图谋、反动本质、丑

　　恶嘴脸、认识不清，甚至丧失政治立场，信谣传谣造谣，散布负面言论。„„四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实

　　际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打

　　折扣。有的在执行决策部署时，合意的就执行、不合意的就不执行，遇

　　到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软，对非法

　　宗教活动不敢管、不愿管、不会管，不能勇挑重担、避之唯恐不及。

　　有的对一些重要工作、重大事件不及时通报，在关键时刻不坚守岗位、

　　不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，

　　不敢同违法犯罪行为作坚决斗争。二、“四风”方面存在的突出问题分四个方面写：

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　　形式主义方面。一是理论学习不够深入。没有充分认识到理论学习的重要性、紧迫性、必要性，造成学习自觉性不强，在学习内容上偏重于经济、科技、管理方面知识的学习，对xx主义、毛泽东思想、xx理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的学习明显不足；在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学，缺乏深入学、刻苦学、联系实际学，尤其没有进行深入的理论思考。二是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多，紧密结合屏南的实际，运用xx主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。如顺应经济全球化、信息化、知识化的趋势，如何结合屏南实际实施“科教兴县”、“人才强县”战略，以增强发展的人才支撑问题，做的还不够。三是不善于处理工学矛盾，缺乏“挤”劲精神。平时较多时间忙于开会，参加会议，疲于应付各种检查、评比，迎来送往，难以静下心，坐下来，学进去。如班子成员平均每月

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　　都要参加一、二十场会议，开会时间往往挤了原定学习时间，过后也没安排时间补上，造成理论学习时间难以保证。四是向先进学习还需加强。虽然这几年，县里每年都组织党政代表团到沿海县市考察学习以及学习詹红荔、李彬等先进事迹，市委市政府也时常组织学习活动，但学习的面还不广，针对性还不强，学用结合做得还不够。选树宣传地方先进典型缺乏具体措施要求，平时重表彰奖励，轻挖掘宣传亮点，用先进典型来引导、教育队伍的意识不强。五是贯彻落实不够到位。贯彻上级精神、部署工作上还存在开会过场算落实，发个文件当贯彻的现象。有时没有全面地、准确地理解上级部署要求，不能很好地把上级精神同屏南实际情况紧密地结合起来，创造性地开展工作。贯彻上级政策时有时没有找准结合点，照本宣科的多，因地制宜、实事求是、创造性地开展工作的少，使得政策

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　　运用不力，甚至出现偏差。六是监督检查力度不够。平常面上的工作

　　部署多，督促落实抓得不够，存在“以会代干”、“发文落实”现象。

　　工作落实方面缺乏有效的检查监督机制，尤其缺乏有效的激励奖惩机

　　制，大家干好干坏没有较为明显的不一样，无法充分发挥干部真抓实

　　干的工作积极性和工作潜能，致使许多工作思路和工作任务一直停留

　　在一般性的工作部署上，无法抓在实处、抓出成效。七是民主生活会会前查找问题不够深入、准确，班子成员之间开展批评与自我批评不够，碍于情面，往往批评只是蜻蜓点水，说些无关痛痒的话，相互表扬的多，民主生活会达不到预期效果。八是有时还存在急功近利的思想。由于屏南是个省级扶贫开发工作重点县，当前机遇又很好，县政府领导班子很想抓住机遇，加快发展，以不辜负上级组织的赋予重托和屏南人民寄予的重望，很担心错失机遇，贻误发展，总想把屏南各项事业办得更快、更好。因此，

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　　在工作指导上，存在急于求成的思想。官僚主义方面。一是为人民服务的宗旨意识还需加强。没有做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。

　　没有同人民群众保持广泛的密切联系，许多事情与群众商量不够，听

　　取群众意见不够。对群众的意见和上访，存在怕麻烦的思想，有时不

　　能沉下心来做细致的说服教育工作。对基层干部群众的疾苦关心不够。到基层调查研究较少到矛盾突出、条件艰苦、生活困难的地方去。对一些群众长期反映的热点

　　问题解决不力，对贫困户、下岗职工、困难干部职工、困难老党员的

　　关心，往往只停留在年节时送去慰问金和衣物上，但从根本解决问题方

　　面考虑不够，采取的措施也不够有力，成效不明显。下基层调研不够深入。下基层浮于表面、走马观花、蜻蜓点水多，往往是提前打招呼，按“规定路线”走，抓住典型深入研究少。

　　如驻乡驻村时间少，有时甚至一天跑两三个乡镇，坐在车上转，隔着

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　　玻璃看，只看“门面”和“窗口”，看不到“后院”和“角落”，很难听到真话、了解到实情，深入调研存在不足。二是发扬民主还不充分。民主意识和民主作风还不强，把民主当作一般的工作方法，满足于一般化执行。办公会议有时安排时间

　　过于仓促，有关部门发表意见不充分。对重大经济决策有时民主不够，

　　广开言路不够，致使有的工作决策存在瑕疵。工作指导和督促还不够深入，有时满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法

　　规研究不够透，工作方法较简单；陷入文牍主义、事务主义的潮流中，

　　有时把上级的指示当教条，脱离实际，照搬照套。会议活动不够精简。文山会海问题没有根本解决，会议多、文件多、套话多的现象仍然存在，挤占了一定的办公时间，影响了工

　　作抓落实。三是领导宏观经济工作的水平有待提高。对全球、全国宏观经济环境和走势研究甚少，对县情了解还不透，突出重点、突出特色

　　发展

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　　经济的具体措施研究不深，对经济工作中的难点、热点问题缺乏有效

　　的解决办法。如工业经济发展缺腿明显，产业大项目、好项目十分不足，工业新增长点形成缓慢；旅游发展存在十分明显的淡旺季问题，旅游要素配套不全，文化旅游产品有待开发；经济结构特别是农业结构调整缓慢，现代农业发展进程不快，农民收入增加困难；县、乡、村财力不足，建设资金短缺，影响了经济发展。民主法制建设抓得不紧。人大、政协职能未能充分发挥作用，学习法律不够，法制观念和依法办事能力不强，不善于用法律手段管理事务，不善于用法律手段把政府的决策贯彻下去。社会治安综合治理工作不够扎实，去年在全市综合考评中成绩不理想。享乐主义方面。一是理想信念不够坚定。缺乏革命先辈那种为共产主义理想抛头颅、洒热血的崇高精神。由于自身的理想信念不够坚定，所以思想政治工作也相对薄弱，忽视了对党员干部理想信

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　　念的教育，对雷锋精神、社会主义、共产主义理想等宣传教育不广泛、

　　不深入。二是存在不求有功，但求无过，做“太平官”的思想，满足于过小日子、贪图安逸，工作上主动性不够，对热点难点问题有畏难情绪，敷衍了事，得过且过，这些思想削弱了凝聚力和战斗力，影响了经济社会发展水平。思想解放不够，缺乏敢想、敢闯、敢试、敢于负责的精神，艰苦创业、敢于担责、勇为人先的精神不足，解放思想的实招实效亟待提高，运作的能力水平有待提升。习惯于“等、靠、要”，文件上没有的，领导没有谈到的，不敢大胆想、大胆说、大胆做，讲求四平八稳。有时觉得工作很累、压力很大，不想当先进，不敢担当，缺乏上进心，缺乏精气神，讲困难的多，讲怎么干的少，等靠要的思想在抬头。三是艰苦创业的优良传统淡化。有时存在遇到矛盾躲着走，碰到困难绕着行的现象，怕到寿山、路下等艰苦和边远山区下乡，生活上

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　　有贪图安逸、追求享受的倾向，认为社会发展了，办公条件也要相应提高。

　　部分民生问题没有及时解决好，如实小搬迁二期项目因为征地迟迟得不到突破，影响了整体搬迁进度，群众意见很大。

　　奢靡之风方面。一是对党风廉政建设重要性认识不足，重视不够。大家自认为能够坚持原则，把住廉洁自律关，不会有问题，但在廉洁从政方面思想上却又降低标准、放松要求的倾向。如有的出差住宾馆没有严格按照规定，擅自提高标准，造成公务费增加。

　　二是、执行中央八项规定不够到位，公款吃喝、公款消费虽得到遏制，

　　但有时还存在下乡超标准接待姑息迁就等问题。对部分干部追求享受、铺张浪费等行为批评教育不够。

　　三是“两个务必”思想树得不牢，对奢靡之风整治还不够有力。在公务接待中，虽然注意节约，但和“光盘”的要求还有一定距离，铺张浪费现象还不同程度存在。

　　三、今后努力方向和改进措施内容表述为：一是、牢固树立服务意识在今后的工作、学习和生活中，我应该积极学习先进典型材料，比如我们身边的杨善洲，学习他克已奉公、无私奉献的共产党人精神。同时，还要加强自身政治学习，让自己在思想上加强服务于人民、服务于教育的责任感，积极创造各种各样的条件，让自己的工作能更好地为学生服务、为学校服务、为家长服务、为教育教学服务，不埋

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　　怨、不怕苦、不怕累，积极发挥自己作为一名党员的先锋模范作用。二是、严于律已，加强学习在工作上和学习上要严格要求自己，不能得过且过。为自己制定

　　长期、中期、短期的教育工作目标、学习目标，并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向学科带头人学习，珍惜每一次外出学习的机会，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结，让自己得以在不断的总结中得以提高，只有树立终身学习的意识，通过不断的学习，才能适应时代发展的要求，也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。

　　三是、改进方法，提高效率无论是教学工作还是学校常规事务性工作，都只有在不断的改进方法的过程中才能取得更好的成效。我认为所谓效率就该包含两个层面的含义：一是时间上讲求效率；二是实效性。只有通过不断的学习，在实践中不断的反思、总结、提高，才能在时间的效率上有所提高，也才能在实际效能上取得效果。四是、开拓创新，积极进取要在工作中创新，归根结底还是要加强学习，只有通过学习，才能开阔自己的视野，只有通过学习才能让自己有独特的思维，只有通过学习也才能让自己在学习中反思、提高。学习工作方法，可以提高我的工作效率；学习业务知识，可以提高我的教育教学水平；学习政

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　　治理论知识，可以提高我的师德师风休养。同样，只有学习，才能让我在开展各项教育教学工作中能够不拘一格，积极创新。个人“两学一做”问题整改清单

　　个人“两学一做”问题整改清单唐杰为认真贯彻乡党委有关部署要求，根据自身查摆的两学一做存在的突出问题，结合工作实际，制定整改清单如下：存在问题及整改措施：一、理想信念不坚定整改措施坚定理想信念1.坚持认真学习党章和党规，坚定共产主义理想信念，不断提高党性觉悟。2.敢于亮剑，坚决抵制错误思潮和观点，维护党的团结、统一。整改时限：长期坚持二、政治意识淡化、缺少大局意识整改措施强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识1.加强政治学习，用科学理论武装自己，强化政治意识、大局意识。2.坚持学做结合，知行合一，强化核心意识、看齐意识，注重实效。整改时限：长期坚持三、落实政治纪律和政治规矩力度不大

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　　整改措施认真贯彻落实党校决策部署，认真结合实际贯彻落实党的路线方针政策整改时限：长期坚持个人“两学一做”问题整改台账刘振平个人整改问题清单医保局领导干部个人整改清单姓名：序号刘振平职务：科右前旗医保局副书记、副局长具体整改措施xx年9月1日整改时限备注“四风”方面突出问题加强学习，尤其是要有针对性的学，要有实用性，政治学习与业务学习不足，于实际工作脱节不能泛泛的学；学习形式也要改进，不能的单一的念，要学考结合，形式多样。从医疗保险发展工作出发，认识、分析、思考和xx年9月底前长期坚持缺少大局观念，目光短浅、思维僵化解决问题，实现由被动服务向主动服务、职业服务向情感服务、

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　　一般服务向特色服务的转变。xx年底前长期坚持业务工作和党务工作没有统筹安排，重业务、轻继续加强学习，加强医保局党建工作力度，争取近1—2年长期

　　坚持在xx年底之前，发展2名党员。合理安排工作，要有能“替岗”的人，不能让来

　　党务有时开会或下乡，影响了正常业务工作办事的群众跑冤枉路。xx年9月底前长期坚持性格有时略显急噪，不够冷静努力改变自己的性格，遇事要沉稳，不能急躁，近1—2年要有耐心。博采重长，要善于听取不同意见和建议，动脑筋长期坚持喜欢较真儿，不善于听取别人意见琢磨问题，不能墨守成规。多到“两定”机构进行调研，每月至少1次，一xx年底前长期坚持到“两定”调研的少年不能少于12次。严格执行单位的规章制度，认真践行党员的八项xx年9月底前长期坚持

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　　工作不忙的时候，有到其他办公室聊天的情况义务，不做于工作无关的任何事情。加强学习，严格按照“三严三实”标准要求自己，xx年9月底前长期坚持休息的时候，吃喝的时候多学习的时候少树立正确的政绩观、权力观和世界观。谦虚谨慎、戒骄戒躁、勤俭节约、艰苦风斗，时xx年9月底前长期坚持存在攀比之心，有浪费现象刻牢记“不矜细行，必累大德”的古训xx年9月底前长期坚持注：1、具体整改措施栏，能够量化的要量化，做到可操作性、可监督、可检查；2、完成时限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。第四篇：党员教师个人问题整改清单“三严三实”党员教师个人问题清单和整改措施观太小学：王林为贯彻落实上级精神，我积极参加查摆问题总结的活动中，自己

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　　深刻认识到：开展“三严三实”，是解决学校工作中存在的问题，提高组织创造力、凝聚力和战斗力的迫切需要。第一阶段查找自身原因活动以后，根据各位老师提出的意见和建议，自己又重新进行了认真的学习和分析，对个人存在问题的原因以及危害进行了更深层次的剖析，以其达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点的目的。我体会到最大的进步是克服了松散的状态，使自己专下心来想问题、研究教学，自觉把这次活动的过程，变成自我教育、自我提高、自我完善的过程。但同时，在认真回顾自己的工作，广泛听取领导与其他教师的意见基础上，对自己的工作精神面貌和工作状况进行总结反思，现认真剖析如下：问题清单、问题清单

　　1、在教育教学理论方面学习不够坚持。在新课改的实施影响下，开始经常学习教育教学理论，并积极参加各项教学活动，，而这些都不是经常性和自觉性的，一段时间过去了，却出现了懒惰的思想，这都是为了完成任务而被动应付的。现在深入剖析起来，要想不断适应教育形势的发展，成为一名合格的新时代教师，就得必须不断地加强教育教学理论学习，使自己的业务水平能尽快的提高起来。

　　2.工作能力和业务水平还有待进一步巩固加强。3.对于一些错误思想思潮，本人虽能够做到不同流合污，不随波逐流，但有时缺乏当面批评指出其错误的勇气。4、在关心学生，热爱学生方面不够耐心。平等对待学生是做好教学工作的一个关键，教师与学生是平等的，这一点大家都认同。但是，我自己有时上课时，学生不听话，因缺乏耐心，出现训学生的现

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　　象，这是不对的。二、整改措施1、切实加强政治理论学习，进一步明确自己前进的方向。深刻

　　认识到只有理论醒和坚定，才能保持政治上的清醒和坚定。学习不只是一般知识的积累，而是世界观改造的重大问题，认识到理论水平提高了，看问题的能力也会提高，工作能力也同样会提高。只有刻苦学习政治理论，才能树立正确的世界观、人生观和价值观。

　　2、在工作中要严于律已，以身作则，真正做到为人师表。在今后的工作中，要注意思想的解放，观念的创新，以适应新时期工作的需求，控制自己的情绪，蹲下来和学生对话，保持平和心态，做到要“有耐心、有爱心，又细心”，不过于急燥，始终要保持平等、公正的态度。特别是对待基础差的学生要有耐心，有恒心，对待不听话的学生，可以采用一些比较随和的办法。因此，要时刻注意为人师表。

　　3、端正学习态度，自觉、主动加强教学理论学习。以后会加强业务知识学习，努力提高综合素质。随着形势的发展，只有加强学习教育教学理论，业精于勤，不断完善自我，丰富人生，才使人信服。所以第一是要加强对教育经典著作的学习，不断充实自身的教育理论意识；第二是要加强对新课程理论的学习，切实转变教育观念，不断适应时代教育形势发展的需要；第三是要在学习中做到结合实际深入思考，并能利用理论来指导实践工作。

　　4、坚持经常走访学生家庭，我们都知道三位一体的教育策略的重要性，因此与家长取得联系，适时向家长反馈学生情况，是我们工

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　　作不可缺少的一部分，从而争取家长对学校教育的配合与支持。5、在工作过程中，虚心听取其他教师意见和建议，提高自身的

　　教育意识，坚持科学的态度和求实的精神，要增强自己敢于同不良现象做坚决斗争的勇气，树立良好教师的自我形象。

　　作为一名党员教师，在这次查摆问题的活动中认识了有很多的不足。并真诚地进行认真总结汇报，在以后的工作中要时时事事处处用高标准、严要求对照自己，使自己的各方面综合素质，在原有的基础上得到进一步的提高，前行的路还很漫长，还有可能风雨交加，我将一如既往忠诚于党的教育事业，努力让自己的形象更加完美，成为真正的师者、表率。

　　第五篇：党员个人问题及整改清单党员个人存在问题清单填表人：职务：填表时间：问题类别存在问题的主要表现具体事例（每个主要表现至少有1-2个事例）对问题严重性重视不够对xx、xx恶劣影响重视程度不够。日常工作和生活中，对xx、xx恶劣影响程度了解不多，重视程度也不够。对党的群众路线认识不深

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　　没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众服务的公仆意识。

　　在具体的工作中，忙于事务性的工作，宗旨观念淡化。党员模范带头作用不够自己的思想行动与党的要求还有一定的距离有时会放松对自己的要求，没有做到时刻严格要求自己。注：1、党员个人要联系紧密联系思想和工作实际，把自已摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去查找不足。2、本表可结合自身实际进行适当调整。党员个人存在问题整改落实清单填表人：职务：填表时间：整改事项整改措施及完成时限整改措施落实情况严肃认清xx、xx恶劣影响加强学习，严肃认清xx、xx事件造成的恶劣影响，从中吸取教训。立即整改。立即整改，长期坚持。树立起全心全意为群众服务的公仆意识

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　　在日常工作中树立公仆意识，时刻强化为人民服务的决心。立即整改。

　　立即整改，长期坚持。党员模范带头作用做为共产党员时刻不要放松对自己的要求，时刻要在群众中起到模范带头作用。立即整改。立即整改，长期坚持。

　　内容仅供参考

篇四：党员个人责任清单内容

　　党员扪心三问责任清单篇一为更好地推动做合格党员合格领导干部达到自我革新自我教育自我提升自我完善的目的为打赢脱贫攻坚转型升级生态环境治理攻坚战实现新化绿色崛起科学跨越目标提供坚强组织保证和精神动力新化县出台关于开展扪心三问推动责任心教育向纵深发展的通知在全县各级机关人民团体和企业事业单位副科及副科以上领导干部中组织开展扪心三问活动

　　党员扪心三问责任清单

　　结合县委印发的“关于开展‘扪心三问’推动心态教育活动纵深发展的通知”要求,在全体干部职工中全面深入开展“扪心三问”活动,召开专题讨论会,查找自身问题。以下是独特网小编搜集并整理的有关内容,希望对大家有所帮助!

　　党员扪心三问责任清单篇一为更好地推动做合格党员、合格领导干部,达到自我革新、自我教育、自我提升、自我完善的目的,为打赢脱贫攻坚、转型升级、生态环境治理攻坚战,实现新化“绿色崛起,科学跨越”目标提供坚强组织保证和精神动力,新化县出台《关于开展“扪心三问”推动责任心教育向纵深发展的通知》,在全县各级机关、人民团体和企业事业单位副科及副科以上领导干部中组织开展“扪心三问”活动。

　　开展“扪心三问”,一问“我的职责是什么”,二问“我的差距在哪里”,三问“我怎样更好地履职尽责、攻坚克难、争先创优”。通过“一问”,要把自己的职责一项一项地搞清楚,在什么职担什么责,在什么位谋什么政,要明明白白,牢记心头;通过“二问”,要查找自己在履行职责方面存在什么问题、有什么差距、有多大的差距,包括思想差距、工作差距、能力差距、作风差距等等,知耻后勇,后来居上;通过“三问”,要树立奋斗目标,增强毅力勇气,对准先进标

　　杆,战胜艰难险阻,创造无愧于党和人民、无愧于时代的一流业绩。

　　围绕“扪心三问”,要求全县领导干部重点要做四件事:即列出一张问题清单、撰写一篇心得体会、组织一次主题讨论、召开一次民主生活会。各级领导干部要切实把自己的思想和工作摆进去,发自内心地自省、自问、自查,敞开心扉地相互提意见、找差距、明方向,真正达到自我革新、自我教育、自我提升、自我完善的目的,努力成为具有强烈责任心、党和人民放心的领导干部。

　　党员扪心三问责任清单篇二共中央办公厅印发了《关于在全体党员中开展“两学一做”学习教育方案》,并发出通知,要求各地区各部门认真贯彻执行。今年是实施“十三五”规划的开局之年,也是如期实现全面小康社会和实现第一个百年目标奠定坚实基础的第一年。在这样的大背景下,广泛开展“两学一做”学习教育显得尤为特殊,特别是兵团煤炭行业目前正处于壮士断腕、决心改革的关键时期,如何开展好“两学一做”学习教育应该成为兵团青年党员必须要思考的一个问题。心存疑惑,不禁要三问“两学一做”。

　　第一问——为什么学

　　“学党章党规,学系列讲话,做合格党员”并不是今年“新”的提法,在群众路线教育实践活动、三严三实专题教育活动、四强专题教育活动中都有提及,那究竟为什么要着

　　重开展?首先“两学一做”学习教育的范围更广,涉及8700万名全体党员,作为全体党员深化教育的一次重要实践,每一名党员同志应该也必须参与其中,特别是广大青年党员更应在此次学习教育中积蓄能量、锤炼自己。其次部分党员出现思想滑坡、党员理想信念不强,在工作中非但没有起到先锋模范作用,反而成了群众的挡路者、绊脚石、拖油瓶,严重影响了党员形象,“两学一做”学习教育将着力解决一些党员精神不振,工作消极懈怠,不作为、不会为、不善为的具体问题。再者,就煤炭行业目前情况而言,深化改革在即,安全环保形势依旧严峻,市场经济压力显著,这所有的工作必须要依靠广大党员同志逐步逐项落实,如何强化党性意识、责任意识、做一名合格党员,成为当下每位青年党员工作重点,也是必须要完成的课题。

　　第二问——怎么学

　　在“两学一做”学习教育的实施方案中,开展专题学习讨论、创新方式讲党课、专题组织生活会、手抄党章一百天等等,方法明确,步骤紧凑,但这些内容只是“两学一做”学习教育具体落实的一个载体,是一种标准的学习形式,而落实好“两学一做”的关键在于主观意识,愿不愿意学、想不想学。一是肩负使命、提高认识,时刻牢记入党誓言,明确党员信仰,从兵团精神、老兵精神、亮剑精神中汲取养分,由被动学习转为主动学习。二是要多动脑子、自压担子。要

　　“身”入群众更要“心”入群众,特别是要替青年职工群众反映、解决、落实具体实际问题,要挑起担子,胸怀目标,负重前行。三是要树立信心。我们每名青年党员都是中国梦重要的组成部分,我们要凝心聚力,通过扎实开展“两学一做”学习教育处置不合格党员,优化党员队伍,提高党员队伍整体战斗力,我们必将为十三五兵团的改革发展贡献力量,必将为中国梦的实现贡献重大力量。

　　第三问——怎么用

　　开展“两学一做”学习教育重在落实,指导实践,在具体工作中,发挥好党员作用,体现出党员价值。一是确立目标,矢志不移。在工作标准上,青年党员同志不能自我等同于普通职工,应确立更高的工作标准,有更高的工作追求,不浮躁不轻飘,稳重行事,稳当做人,稳实前行。二是从小事做起,主动践行。时刻以一名优秀共产党员标准勉励自己,以一名合格共产党员标准要求自己,落实在每件具体工作上,以小见大,让党员成为当下时代“先进”的代名词,让做一名合格党员成为当下时代的流行语。三是查找不足,持续改进。落实好组织生活会、党员民主评议的工作制度,坚持学用结合,知行合一,逐步解决自身存在的问题。要努力克服不思进取、无所作为的思想状态,树立攻坚克难、敢打必胜的信心,不断强化高标准工作的意识,要严格要求,锐意进取,争创一流的工作业绩。

篇五：党员个人责任清单内容

　　主要是按照中心组学习安排的一些内容读一读看一看写写笔记没有深入细致地研究和主动找一些与自己工作悉悉相关的内容自主学习应付场面的时候多发自内心学习的时候少学习上非常被动

　　党员个人问题清单及整改措施填写表

　　党员个人问题清单及整改措施填写表两份，以下是小编

　　为大家收集了相关资料，供大家参考!

　　党员个人问题清单及整改措施填写表

　　序号“四风”方面突出问题具体整改措施整

　　改时限备注1理论学习意识不够强的问题。主要

　　表现在政治理论和业务知识学习不系统，对有些理论上的学

　　习不求甚解，浅尝辄止，造成工作粗糙，缺乏深度。增

　　强学习意识和学习观念，做好学习计划，增强学习的系统性

　　和主动性。立行立改坚持始终

　　2学风不端正。

　　学习形式和方法单一。主要是按照中心组学习安排的一些内

　　容，读一读、看一看、写写笔记，没有深入细致地研究和主

　　动找一些与自己工作悉悉相关的内容自主学习，应付场面的

　　时候多，发自内心学习的时候少，学习上非常被动。加

　　强学习的自觉性，除中心组学习外，坚持每周自学5个小时，

　　在学习内容上求深求精。立行立改坚持始终

　　有脱离群众的问题。例如：不爱深入基层，很少到基层了解

　　实际情况，经常坐在办公室打电话要情况或者发指令，很少

　　到包点单位去调研和指导工作。经常深入基层，创造更

　　多机会到包点单位，了解实情，尽已所能帮助解决一些实际

　　1/9

　　问题。立行立改坚持始终

　　4工作责任心不够强

　　的问题。表现在对党委印发的文件、会议材料把关不够严格，

　　在文件和会议材料中会出现错字、错句等这样那样的错误和

　　纰漏。增强责任意识，增强理论水平和实际工作能力，

　　尽全力把工作做到最好水平。立行立改坚持始终

　　思想改造不够深的问题。对坚持改造自己的世界观、人生观

　　和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上

　　树立起全心全意为人民服务的公仆意识。加强主观世界

　　改造，树立公仆意识。立行立改坚持始终

　　6创

　　新意识、进取精神不够强的问题。表现在只局限于做好本职

　　工作不出问题就行了，缺乏思考如何把事情做得更好。有时

　　只会埋头做事，不会主动思考，想办法、出点子较少。增

　　强工作和积极性和主动性，多向同行学习，多向先进学习。

　　立行立改坚持始终

　　7工作思路不够宽的问题。表现

　　在起草文件、相关材料的时候经常按老经验、老办法、老路

　　子去思考和形成材料，不能够适应新形势、新任务、新情况

　　的变化，工作缺乏新意。多学习一些先进经验，多掌握

　　一些新情况，新知识，从旧的思想束缚中脱离出来。立

　　行立改坚持始终

　　8工作方法简单的问题。比如：对

　　待群众和下属有时态度不和蔼，话语较重，不能做到完全换

　　位思考。经常换位思考，加强自己的品行修养，任何情

　　况下都要克制自己。立行立改坚持始终

　　9存在

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　　不愿吃苦受累的思想。表现在缺乏干事创业的激情。比如：

　　有迟到早退现象，工作的时间有时看一些与工作无关的新闻。

　　坚持好机关工作纪律和工作制度，严格要求自己。立行

　　立改坚持始终

　　10存在因循守旧、按部就班的思想

　　问题。表现在创新意识不强，干事动力不足，服务不主动，

　　一些工作只求过得去，没有追求过得硬。增强创新意识，

　　强化工作的主动性，完成每件事都树立尽善尽美的思想。

　　立行立改坚持始终

　　11宗旨意识淡化，进取心不强。

　　由于宗旨意识淡化，工作的惰性和懒散时而显现。例如，有

　　些工作本可以一天完成，但时限要求不紧时，往往得二天三

　　天才能完成，有拖拉现象。每件事都要列出时间表，能

　　当天完成的工作必须当天完成，做到当日事当日结。立

　　行立改坚持始终

　　12大局意识不够强的问题。表现

　　在考虑问题不从大局出发，只注重本部门的利益，有利的事

　　就想争取，没有利的事就不想做、不愿做。一切工作都

　　从大局出发，从全局的高度去理解，消除小农思想。立

　　行立改坚持始终

　　13缺少脚踏实地干事的劲头。比

　　如：有时借口工作忙，有的义务劳动不参加。把各项工

　　作分好轻重缓急，主动参加一切义务劳动。立行立改坚

　　持始终

　　14个人作风改进不到位，自身律已不严。

　　比如：有时来些亲戚朋友到我局旅游游玩，利用工作便利条

　　件安排到宾馆住宿等问题。严格按照相关制度办事，主

　　3/9

　　动交纳相关费用。立行立改坚持始终

　　15有接受

　　吃请和相互宴请的问题。比如：有时不太注意自己的形象，

　　与一些同志和朋友以各种名义在一起吃吃喝喝。拒绝所

　　有的吃请和请吃，立行立改坚持始终

　　16有时到

　　基层包点单位调研时接受超标准接待。如到基层调研检查工

　　作时接受招待，有时基层上一些高档菜，也知道是超标准接

　　待自己，但觉得让基层拿下去，有损基层同志们感情，也就

　　自然而然地接受了。设计好自己的行程和时间，尽可能

　　不在基层用餐，必要时按标准交纳伙食费。立行立改坚

　　持始终

　　注：1、具体整改措施栏，

　　能够量化的要量化，做到可操作、可监督、可检查;2完成时

　　限栏，要针对整改措施逐一明确完成时间。

　　党员个人问题清单及整改措施填写表

　　姓名：xxx2016年月日

　　序号

　　“四风”方面突出问题

　　具体整改措施

　　整改时限

　　备注

　　在学习上，存在学习不深不透、浅尝辄止的问题。

　　进一步端正学习态度，改进学习方法，将理论学习与业

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　　务学习相结合，发扬“挤”“钻”精神，在广度和深度上做文章。

　　做到学以致用，更好地履行党员领导干部的职责，提高自身理论水平和业务能力，更加自觉地与党中央保持高度一致。

　　10月底2

　　在下基层调研时，存在走形式、走过场的问题。在调研工作中，增强下基层的目的性，在下去之前，要弄清楚为什么下去、下去干什么、可能取得哪些效果。对于下基层发现的问题，能帮助解决的要积极解决，不能解决的要及时向局党委汇报。要多深入基层，掌握第一手资料，作为工作中决策的参考，使决策更贴近基层实际、更能解决实际问题。10月底

　　3在检查工作时，有只重形式和数量、轻实际效果的问题。要明确标准，注重检查工作效果，而不是只看形式。10月底

　　4在落实工作中，有落实不力、工作疲沓的表现。不断增强执行力，以提高业务水平为起点，不断提升落实领导指示水平，充分发挥参谋助手作用。

　　5/9

　　10月底5

　　工作经验少，存在处理事情简单化的问题。不断积累工作经验，加强历练，特别在解决棘手问题上多学习、多经历，使自己尽快成长起来。10月底

　　6存在深入基层少，脱离群众的问题。制定计划，定期深入基层一线，多与基层干部群众交流，掌握第一手资料。10月底

　　7存在不了解基层情况，轻易发表意见的问题。想问题、办事情要学会综合考虑全面情况，不要简单的决策和下定论。10月底

　　8存在与分管科室同志沟通不够的问题。改进工作的方式方法、注重自身修养，注意与下属沟通时说话的态度和语气。密切与普通干部职工的联系，主动与他们谈心和交流，及时了解其思想动态和诉求。

　　6/9

　　能帮助解决的问题解决到位，解决不了的问题解释到位。10月底9存在听不进意见和建议的问题。克服工作中耍“权威”作风，耐心倾听同志们的意见和

　　建议。时刻提醒自己要谦虚谨慎、戒骄戒躁。对于别人提出的意见要认真分析、仔细研究，不轻易否定，

　　也不一味盲从。已整改10存在解决棘手问题方式方法研究不够的问题。努力提高领导方法和领导艺术。一方面多读些相关的书