做抓落实的实干者研讨13篇做抓落实的实干者研讨 学理论,改作风,抓落实个人研讨材料 我校召开了“学理论,改作风,抓落实”专题学习活动。结合自己的实际情况，我认真进行了反思和剖析，下面是小编为大家整理的做抓落实的实干者研讨13篇,供大家参考。
篇一：做抓落实的实干者研讨
学理论,改作风,抓落实个人研讨材料我校召开了“学理论,改作风,抓落实”专题学习活动。结合自己的实际情况，我认真进行了反思和剖析，现将有关情况总结如下：一、存在的主要问题
1.按部就班，安于现状。工作满足现状，只求工作正常推进，不求工作超常突破。随着年龄的不断增长，工作激情有所弱化，工作中只求平安无事，不求质量高低，只求完成任务，不管结果如何。工作中习惯用老经验，老办法处理，或者就干脆坐等指示，被动应付的情况时有发生。比如感觉工作久了，情况熟了，经验多了，对于有些工作没有立刻马上全心投入，尽力做好。
2.拼劲不足，缺乏攻坚克难劲头。在新的环境和新的任务面前，瞻前顾后，心存顾虑，谨慎有余，拼劲不足，工作标准有所降低，没有创造性开展工作的动力和干劲。在工作中有时存在多干多错，少干少错，不干没错的思想，只求贪图安逸过得去，不求奋发有为过得硬，缺少了开拓进取、争创一流的责任心，缺少了高标准严要求的责任感。
3.不愿受罪，缺乏吃苦耐劳精神。随着社会生活环境的改善，过“苦日子”、“紧日子”的思想淡了，认为现在办公条件好多了，没有必要再像过去那样吃苦受罪了。厉行节约不够，管理不严，缺乏艰苦奋斗的精神，有时对于在工作中能节省的没有节省，造成了浪费的现象，没有严格要求自己。
二、产生问题的原因分析对上述查摆出来的问题，心里充满内疚和自责，从思想深处剖
析自己问题的根本原因，主要表现在以下方面：（一）理想信念不够坚定。剖析存在的主要问题，“三观”出
现了偏差，没有从根子上把思想问题解决好。在工作实践上，觉得完成岗位目标工作是“硬任务”、理论学习是“软任务”，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，没有从灵魂深处自觉牢固确立中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，对经济社会发展中出现的一些新情况新问题敏锐性不强，对形形色色的腐朽没落文化和社会思潮缺乏高度警醒，对“四风”问题抵制不坚决，对作风问题改进不深入。在具体工作遇到困难时，战胜艰难险阻的动力和精神支柱有不牢的苗头，有困惑、有犹豫，战胜困难的动力不足，理想信念坚守不够。
（二）党性修养提升不快。剖析存在的主要问题，缺乏应有的敬业精神、求真务实、埋头苦干、主动担当，在艰巨繁重面前，有畏难情绪，在问题矛盾面前退缩，在点滴成绩面前，沾沾自喜，在本职工作岗位面前，安于现状、不思进取。自己离党性修养、党员干部党性应有的修养还有差距，因而也就缺乏不断加强人生观、价值观、世界观改造的自觉性。如政治理论学习方面，由于经验主义作怪，缺乏系统学习新理论、新方法的强烈愿望，常把业务工作当成硬任务，政治理论学习变成软任务，
三、今后的努力方向和改进措施通过认真对照检查和问题剖析，我更加清楚的认识到自身存在
的突出问题和产生问题的思想根源，同时，也坚定了要涤荡心灵、扎实整改的决心，对此，我将从以下几方面改进和提高：
（一）加强理论学习、坚定理想信念。在今后工作中，要积极主动将理想信念融入到平凡的工作中。我要把加强理论武装作为重中之重，积极带头讲理论，坚决反对学而不思、学用脱节和学习走形式的问题，做到认真而不是敷衍、深入而不是肤浅、真诚而不是虚假地抓好学习。
（二）牢固宗旨意识，践行群众路线。要牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识，要不断坚持把强化群众观点，践行群众路线，增强宗旨意识作为立党为公、执政为民的总要求，落实到各项工作之中。
（三）严守党的纪律，做到廉洁自律。在政治上时刻与党中央保持高度一致，坚决执行中央、省市和局党组的决策部署。带头遵守八项规定、廉政准则以及党风廉政建设的各项规定，正确对待权力、金钱、名利，坚决制止贪图享乐和奢靡之风的现象。
以上是我的反思剖析，恳请同志们对我提出批评意见。
篇二：做抓落实的实干者研讨
在两学一做学习教育中晋城市针对一些基层党组织和党员干部中存在的不担当不作为不落实问题突出问题导向强化责任落实从5月下旬开始在全市深入开展了讲担当转作风抓落实活动以领导干部为重点引导广大党员带着问题学聚焦问题查对照问题改确保两学一做学习教育自始至终落脚在解决问题上体现在狠抓落实中取得实实在在的效果讲担当转作风抓落实专题研讨材料
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果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门、落实到每个人，真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”，切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。
风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。
讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。讲担当转作风抓落实专题研讨材料篇二：
在“两学一做”学习教育中，晋城市针对一些基层党组织和党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题，突出问题导向，强化责任落实，从5月下旬开始，在全市深入开展了“讲担当、转作风、抓落实”活动，以领导干部为重点，引导广大党员带着问题学、聚焦问题查、对照问题改，确保“两学一做”学习教育自始至终落脚在解决问题上，体现在狠抓落实中，取得实实在在的效果。
把“讲担当、转作风、抓落实”融入到“两学一做”学习教育中。晋城市把“讲担当、转作风、抓落实”活动作为一项自选动作，明确目标要求，融入学习教育。“讲担当”就是坚持党的事业第一、人民利益第一，带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。“转作风”就是坚持领导带头，着力解决“不能为、不想为、不敢为”等问题，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风。“抓落实”就是抓住“不落实”的事，查处“不落实”的人，在真整改、求突破上见实效，确保决策落地、政令畅通。全市各级党员干部对照党章党规和系列重要讲话，深入查找自身在履行职责、抓班子带队伍、工作生活作风、落实各项任务方面存在的差距和不足，紧密结合“我是党员我带头”主题实践活动，树立“平常时候看得出、关键时候站得出、危急关头豁得出”的先锋导向，确保“讲担当、转作风、抓落实”融入思想、见于行动。
把“讲担当、转作风、抓落实”体现在“两学一做”具体实践中。联系工作实际，突出抓好“三个一”。一是开展一次专题研讨。6月上旬，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门以及个人在思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一个问题清单。结合专题研讨查找的问题，6月中旬前全市各单位各部门都要列出问题清单，制定整改问题的任务书、时间表、路线图，让查摆出的问题见人见事、见根见底，防止笼而统之、大而化之。三是建立一个整改台账。6月下旬前，针对每一个问题制定整改措施，将工作细化分解到责任部门责任人，落实到工作推进上，整改措施要具体实在、明确可行，真正做到“一个问题一个台
账”“整改一个销号一个”，推动整改工作落到实处。把“讲担当、转作风、抓落实”贯穿于“两学一做”各个环节中。
坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学习党章党规、学习系列重要讲话统一起来，拓展深化学习内容，强化提升学习效果，突出学用结合、知行合一，切实增强针对性和实效性。在“两学一做”各个环节，无论是讲党课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会、民主评议党员，还是整改落实、立规执纪，都把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。聚焦党员干部身上存在的懒散推拖、逃避责任等问题，在民主生活会和组织生活会上进行严肃认真的批评与自我批评。通过“上级点、自身找、群众提”等多种渠道和方式，对本单位本部门和所属党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查，并采取分层分段的办法加以解决。
把“讲担当、转作风、抓落实”拓展到从严抓好党员教育管理监督日常工作中。着眼于党员队伍建设的薄弱环节和管理监督的短板，突出抓好规范党员活动日制度、党员组织关系排查、党费收缴使用管理、建强基层党组织等重点工作，增强党员意识，提升战斗堡垒作用，着力解决一些党组织和党员宗旨观念淡薄、漠视群众疾苦、与民争利、吃拿卡要、损害群众利益行为，解决在重要任务、重大考验面前临阵退缩的问题。同时，抓住党员领导干部这个“关键少数”，充分发挥“第一责任人”职责，带头攻坚克难，带头做好表率，以上率下抓好本地本部门问题的整改落实，带动各级党组织和广大党员直面问题、查找不足，推动问题解决，真正通过层层示范、层层带动，上级带下级，一级带一级，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。
篇三：做抓落实的实干者研讨
精品文档讲担当转作风抓落实专题研讨材料
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讲担当转作风抓落实专题研讨材料篇一：“肩扛千斤谓之责，背负万石谓之任。”面对压力和困难，党员干部有没有担当的境界和劲头，直接影响发展速度、进步程度。在全市各级各部门中深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，就是要将其纳入正在开展的“两学一做”学习教育中，并结合“我是党员我带头”主题实践活动，以领导干部为重点，坚持以上率下，带动全市各行各业广大党员讲担当、转作风、抓落实，在急难险重任务中勇挑责任重担，真正敢于“涉深水、破坚冰、啃硬骨头”。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须理解其深刻内涵。“讲担当”，就是要把思想和认识统一到中央和省委的决策部署和具体要求上来，统一到省委书记王儒林在我市调研期间的重要指示和讲话精神上来，统一到市委、市政府的安排部署上来，做到守土有责、守土负责、守土尽责，以“咬定青山不放松”、“不达目的不罢休”的韧劲，自觉担当起改革发展稳定的重任。“转作风”，就是要认真落实全面从严治党的各项要求，巩固深化党的群众路线教育实践活动、学习讨论落实活动、“三严三实”专题教育等成果，人人找差距、个个谈认识，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上就办、真抓实干”的优良作风，促进干部作风持续转变。“抓落实”，就是要按照“一分部署、九分落实”的要求，按照省委书记王儒林“强化抓落实的责任、鼓足抓落实的干劲、树立抓落实的典型、突出抓落实的效果”的意见，坚持问题导向，狠抓问题整改，把中央大政方针和省委、市委的决策部署转化为实实在在的行动，确保各项工作落到实处。
深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，必须坚持问题导向，立说立行立改。要把“讲担当、转作风、抓落实”活动，作为“两学一做”学习教育的一项自选动作，切实抓紧抓好。一是开展一次专题研讨。各级各部门要在“两学一做”学习教育中，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头示范，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门思想工作作风方面
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存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出问题清单。各级各部门要针对查找出的问题，列出问题清单，真正做到见人见事、见根见底，并制订整改问题任务书、时间表、路线图。三是建立整改台账。对每一个问题制订整改措施，将工作细化分解到具体部门、落实到每个人，真正做到“一个问题一个账号”、“整改一个销号一个”，切实以坚定的政治立场、鲜明的整改态度，推动整改落实，确保取得实效。
风成于上，俗形于下。以上率下是我们党长期以来形成的基本工作方法，示范带动是被实践证明十分有效的工作方式。深入开展“讲担当、转作风、抓落实”活动，领导干部必须以上率下、当好表率。各级各部门主要负责同志要切实负起第一责任人责任，既直面问题，不藏着不掖着，又要带头攻坚克难、敢于担当，切实抓好整改落实。每名党员干部要以主人翁的态度参与进来，认真参加学习讨论，齐心协力推动问题解决。通过层层示范、层层带动，上级带下级、班长带队伍，在全市形成上行下效、整体联动的良好局面。
讲担当、转作风、抓落实，最终要落实到干好实际工作上，体现在应对下行压力、推动经济发展的务实举措中，体现在深化改革的攻坚克难中，体现在脱贫攻坚的急难险重任务中。广大党员干部特别是领导干部要扭住目标不放松，时刻保持强烈的危机感和紧迫感，积极作为、善谋善为，为开创“弊革风清、富民强市”新局面作出新的更大贡献。
讲担当转作风抓落实专题研讨材料篇二：在“两学一做”学习教育中，晋城市针对一些基层党组织和党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题，突出问题导向，强化责任落实，从5月下旬开始，在全市深入开展了“讲担当、转作风、抓落实”活动，以领导干部为重点，引导广大党员带着问题学、聚焦问题查、对照问题改，确保“两学一做”学习教育自始至终落脚在解决问题上，体现在狠抓落实中，取得实实在在的效果。
把“讲担当、转作风、抓落实”融入到“两学一做”学习教育中。晋城市把“讲担当、转作风、抓落实”活动作为一项自选动作，明确目标要求，融入学习教育。“讲担当”就是坚持党的事业第一、人民利益第一，带头讲政治、讲规矩、讲道德、讲奉献，守土有责、守土尽责。“转作风”就是坚持领导带头，着力解决“不能为、不想为、不敢为”等问题，大力弘扬“夙夜在公、只争朝夕、马上
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就办、真抓实干”的优良作风。“抓落实”就是抓住“不落实”的事，查处“不落实”的人，在真整改、求突破上见实效，确保决策落地、政令畅通。全市各级党员干部对照党章党规和系列重要讲话，深入查找自身在履行职责、抓班子带队伍、工作生活作风、落实各项任务方面存在的差距和不足，紧密结合“我是党员我带头”主题实践活动，树立“平常时候看得出、关键时候站得出、危急关头豁得出”的先锋导向，确保“讲担当、转作风、抓落实”融入思想、见于行动。
把“讲担当、转作风、抓落实”体现在“两学一做”具体实践中。联系工作实际，突出抓好“三个一”。一是开展一次专题研讨。6月上旬，以“讲担当、转作风、抓落实”为专题，领导班子带头，自上而下开展一次学习讨论，举一反三，深入查找本地本部门以及个人在思想工作作风方面存在的突出问题，认清问题要害，深挖思想根源，深入反思剖析。二是列出一个问题清单。结合专题研讨查找的问题，6月中旬前全市各单位各部门都要列出问题清单，制定整改问题的任务书、时间表、路线图，让查摆出的问题见人见事、见根见底，防止笼而统之、大而化之。三是建立一个整改台账。6月下旬前，针对每一个问题制定整改措施，将工作细化分解到责任部门责任人，落实到工作推进上，整改措施要具体实在、明确可行，真正做到“一个问题一个台账”“整改一个销号一个”，推动整改工作落到实处。
把“讲担当、转作风、抓落实”贯穿于“两学一做”各个环节中。坚持把开展“讲担当、转作风、抓落实”活动与学习党章党规、学习系列重要讲话统一起来，拓展深化学习内容，强化提升学习效果，突出学用结合、知行合一，切实增强针对性和实效性。在“两学一做”各个环节，无论是讲党课、召开领导干部专题民主生活会和支部专题组织生活会、民主评议党员，还是整改落实、立规执纪，都把发现问题、解决问题作为出发点和落脚点。聚焦党员干部身上存在的懒散推拖、逃避责任等问题，在民主生活会和组织生活会上进行严肃认真的批评与自我批评。通过“上级点、自身找、群众提”等多种渠道和方式，对本单位本部门和所属党员干部中存在的不担当、不作为、不落实问题进行全面排查，并采取分层分段的办法加以解决。
篇四：做抓落实的实干者研讨
改作风勇担当带头真抓实干“改作风、勇担当，带头真抓实干”研讨交流“改作风、勇担当，带头真抓实干”研讨交流**近期，开展“改作风、勇担当，带头真抓实干”主题学习，积极认真学习了《***关于“**”重要论述摘编》《中国共产党廉洁自律准则》深刻感受到改作风、勇担当、抓落实的紧迫性。在此，我结合自己的工作和生活实际，谈几点认识和体会。
一、践行党的初心使命，最终要到抓落实上来与其空谈，不如实干，十八大以来，我们党的发展历史进入了新时代，新时代有新气象，新气象中最重要的就是敢于直面问题，不绕道走，勇于解决问题，真抓实干，我们历次搞学习教育，目的就是要脚踏实地把工作干好，把每天的工作干好，把每件事情干好。关键要在抓落实上下硬功夫。只有把主题教育实效，初心使命方可落地生根，开花结果，切实提高人民群众获得感、幸福感、安全感。要达到这一目标，必须提升狠抓落实的精神状，在工作中强化责任落实，提升抓落实的本领，增强抓落实的自律。
二是用务实的作风抓落实围绕清单干、聚焦重点干、瞄着问题干、创造性的干、坚决杜绝形式主义、机械呆板，不讲效果，不计成本，选择性落实。树立正确价值观，不贪一时之功，不求一时之快，不图一时之名，既要做看得见、摸得着、得实惠的实事，也要干做铺垫、打基础、利长远的好事。
三坚持攻坚克难、勇于担当的行动自觉勇担当的前提，必须有责任心，责任心是个人对自己和他人、对家庭和集体所负责任的认识、情感和信念，有责任心才有责任感，才会毫无怨言的承担，并认认真真的做好。工作中应当以身作则，坚持原则，敢于担当。时时刻刻想群众之所想，急群众之所急，全心全意为人民服务，话虽说的好，但要落到实处就需要勇于担当的精神，牺牲小我的精神。
作为一名基层工作人员，应牢固树立为群众服务，加强自身学习能力，勇于担当立足岗位，脚踏实地的做好本职工作，真抓实干，确保各项工作任务的完成。
篇五：做抓落实的实干者研讨
“重实干、强执行、抓落实”研讨发言稿二篇篇一为全面贯彻落实党的十九大精神，树立“干”的导向、弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动，聚焦实干、强化执行、狠抓落实，做到一丝不苟，细致到位，超前工作，主动及时，不断提高服务质量。时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，不忘初心、牢记使命。要把“重实干、强执行、抓落实”作为履职尽责的本分。“重实干”是一种政治担当。落实上级决策部署，是党员干部的基本职责。聚焦实干，贵在盯紧目标、保持定力，坚持全市工作主线不动摇，任何时候都把发展抓在手上，坚定不移实施“五大战略”，做到不走神、不分心重实干强执行抓落实研讨发言稿重实干强执行抓落实研讨发言稿。要发扬“钉钉子”精神，推动各项工作落到实处。要把“重实干、强执行、抓落实”作为成就事业的基础。“强执行”是一种优良作风。任何一项工作，若想取得成效，必思于细、重于实、落于行重实干强执行抓落实研讨发言稿文章重实干强执行抓落实研讨发言稿出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500002206417.html，转载请保留此链接！。强化执行是谋事创业的最好办法。发展任务
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重，条件和基础制约因素多，没有苦干实干、超强的执行力，一切目标都会成为空谈。强化执行要把主要精力放在“干”上，以“人一之、我十之”的工作劲头，真刀真枪、真做真为，把各项工作往实里做，往深里做，不浮在面上；要坚持问题导向，察实情，出实招，不做表面文章，不耍花拳绣腿；要沉下心来研究解决问题的措施和办法，积极创造条件，打开工作局面。
要把“重实干、强执行、抓落实”作为一切工作的目标淘宝精品“实”是检验工作成败的标准重实干强执行抓落实研讨发言稿讲话，发言。衡量工作干得怎样，标准只有一个，就是要看实效、重实绩。抓落实就是要“为官一任，造福一方”，要多办实事，不能几年下来“山河依旧、面貌不改”。全市广大党员干部，无论在何岗位、做何工作，都要尽职尽责、有所作为。抓落实，必须树立科学的发展观和正确的政绩观，要把做事的着力点放到立足当前、着眼长远、打好基础上，把做事的落脚点放到办实事、求实效上，更加注重发展质量和效益，让群众更多地享受到改革发展的成果。篇二“重实干、强执行、抓落实”发言稿：树立鲜明导向激励干部担当作为
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通xx县着眼激发干部干事创业活力，紧紧抓住树立鲜明用人导向这个关键，着力营造担当者作为、有为者有位的良好环境，为全县脱贫攻坚提供组织保证。
重实干，精准从优识别。坚持重实干、强执行、抓落实，通过蹲点调研、实地走访，全方位、多角度、近距离精准识别发现担当作为的干部，准确把握干部履职能力和工作质量重实干强执行抓落实研讨发言稿重实干强执行抓落实研讨发言稿。同时，坚持好干部标准，不断改进干部选任工作，从政治、作风和能力全方面综合进行考察，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，着力解决论资排辈、平衡照顾等影响担当作为者脱颖而出的突出问题，正确树立重实干的用人导向。
重基层，优化成长路径重实干强执行抓落实研讨发言稿文章重实干强执行抓落实研讨发言稿出自http://www.gkstk.com/article/wk-78500002206417.html，转载请保留此链接！。坚持实践导向和基层导向，把基层历练作为年轻干部实践锻炼的根本途径，积极推动评价考核权重向基层锻炼实绩倾斜，把脱贫攻坚一线作为培养锻炼干部的磨刀石和考察识别干部的主阵地，把基层一线和艰苦岗位作为培养年轻干部的主战场，积极调整选派47名基层经验缺乏的机关单位业务骨干、优秀年轻干部到深度贫困、环境复杂的村担任驻村帮扶队长和驻
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村帮扶队员，主动让年轻干部“接地气”，经历大事、难事、急事和复杂的事情，勇于触及矛盾，破解难题，坚持在处理各种矛盾、应对复杂局面、完成危难险重任务中增强政治能力、实践能力。先后提拔重用脱贫攻坚一线优秀干部198名、占提拔干部总数的50.5%。
重实绩，强化结果运用。认真贯彻落实习近平总书记视察甘肃时提出的“褒奖和重用四种人，惩戒和警醒三种人”的重要指示精神，突出政治标准，坚持事业为上，充分发挥考核的“指挥棒”作用，充分发挥干部考核评价的激励鞭策作用，强化考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，坚持有为者有位，让想干事、能干事、干成事的干部有机会有舞台重实干强执行抓落实研讨发言稿讲话，发言。大力推进不作为不担当问题专项治理，对懒政怠政亮出鲜明态度，让不作为慢作为的干部让位子、受警醒，逼促干部主动作为、必须作为。
严管理，勇于开刀问责。坚持把从严管理贯穿干部队伍建设全过程，先后制定了《县管领导干部日常管理办法》《关于进一步严明组织人事纪律加强全县干部管理的意见》《领导干部请销假办法》等制度，把干部管理抓在日常。对不担当不作为的干部，及时跟进，发现一起、查处一起、问责一起，根据具体情节该免
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职的免职、该调整的调整、该降职的降职，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒，对1名作风不实驻村帮扶队长进行了撤换并调整出科级干部后备库。制定了《通渭县县管干部提醒、函询和诫勉工作操作规程》，先后开展提醒谈话9人、函询1人、诫勉56人。
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篇六：做抓落实的实干者研讨
“重实干、强执行、抓落实”研讨会发言稿只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。“重实干、强执行、抓落实”是对新时代党员干部工作的新要求，是贯彻十九大精神，加快民族发展的重要之举，坚持干字当头、实字为先、效字以求，发扬求真务实、真抓实干的作风，时刻以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，不忘初心、牢记使命。
重实干，就是坚持实践第一、知行合一，求实务实、有为善为，脚踏实地干事创业，用勤劳的双手创造美好生活。新时代的党员干部，要树立“干”的导向、弘扬“干”的精神、营造“干”的氛围、落实“干”的行动。要在其位、谋其政、司其职、尽其责。要真抓实干，不能空谈，实干才能兴邦，给老百姓做实事，不断提高服务质量。强执行，就是按质按量、不折不扣的完成工作。对待工作，不找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出诚实、负责、敬业的精神。新时代的党员干部，对工作要思于细、重于实、落于行，要不图虚名、不骛虚声，埋头苦干、少说多做，在攻坚克难中诠释忠诚、在推动发展中体现担当。
抓落实，就是发扬求真务实、真抓实干的优良作风，工作必须抓得很具体很细致很扎实，切实保证工作有章法，任务有进度，措施有创新。新时代的党员干部，要立足岗位，提高站位，胸怀大局，在服务发展中找准位置，在抓落实中强化责任，扑下身子干工作，勇于担当挑重担。新时代是奋斗者的时代，幸福美好生活不是从天上掉下来的，而是要靠艰苦奋斗来创造。作为新时代党员干部，我们要埋头苦干，真抓实干，增强担当重实干，转变心态强执行，踏石留痕抓落实，做到言必行、行必果、干必成。
篇七：做抓落实的实干者研讨
实绩来自实干个人研讨材料实绩实干个人研讨材料最好的作风，就是踏踏实实干事。下面是语文迷的实绩实干个
人研讨材料，欢迎大家阅读!每个时代有每个时代的历史担当，每个人有每个人的责任担
当。担当是一种觉悟，是一种使命，是一种勇气。最高标准、最快
速度、最严作风、最好效果，是G20效劳精神的写照，更是我们重新出发、担当实干、再写新篇的精神动力。
让担当实干精神融入我们的血脉。回眸G20杭州峰会，这种强大的精神力量令人振奋昂扬。从“平安护航G20”大会战，到“三改一拆”景观改造提升;从卓越的外事会务，到精彩的文艺演出……在由近300个日夜标注的时间轴上，一点一滴，一桩一件，无不饱含担当精神，成就峰会“万无一失”“绝对平安”“有声有色”“美轮美奂”的壮美华章。
在新的起点上，浙江的改革开展须臾不离担当和实干。我们要紧紧抓住G20杭州峰会的历史性机遇，不断放大峰会效应，以翻篇归零的心态再出发。
舍我其谁，勇当排头兵。改革是利益的深度调整，最需担当。唯有刀刃向内、自我革命，披坚执锐、破釜沉舟，方可大步涉险滩、啃下硬骨头，为开展打破旧藩篱、翻开新天地。时不我予，勇做行动队。面对矛盾和问题，不回避、不掩盖;面对懒政怠政，敢于动真碰硬;面对歪风邪气，敢于挺身而出;不怕得罪人，敢于承担责任。求真务实，勇当实干家。要甩开膀子干，以闯关夺隘的气势、虎口夺食的劲头，打好转型升级系列组合拳，开辟绿色开展新境
界，构筑对外开放新格局，推进民生工程新事业。肩扛使命，勇做护航者。树立“实干”用人导向，旗帜鲜明地做好换届工作，为担当实干者说公正话，让弄虚作假者没市场，努力营造风清气正的政治生态。
大事难事看担当，逆境顺境看襟度。站在实现“两个一百年”奋斗目标旗帜前，胸怀政治责任感和历史使命感，始终坚持以“八八战略”为总纲，秉持与时俱进的浙江精神，干在实处、走在前列、勇立潮头，不断打造中国方案、中国道路之鲜活样本。
抓住开展机遇，解决怎么干的问题。这既是这次专题讨论活动的最后一个讨论专题，也是整个专题讨论活动的落脚点和归宿。
怎么干，是我们的一道必答题。在认清了市情，看准了机遇和挑战，理清了开展思路与开展路径之后，我们讨论“怎么干”的问题，其实就是讨论如何抓落实的'问题。抓落实，是一个老话题，但对这次专题讨论活动而言，又是一个具有特别意义的新课题。加快建立内陆开放前沿区、推动资阳开展新跨越，说一千道一万，归根结底要表达在一个“干”字上，解放思想、改革创新、真抓实干，美好的蓝图才能变为现实。抓落实、讲实干，不能坐而论道，不能纸上谈兵，而是要以解放思想为先导，以改革创新为动力，瞄准既定目标与方向，按照清晰的思路，沿着明确的路径，把思路转化为现实的举措，把举措变为实际的行动，把行动落到工作上，把工作表达在实效上。因此，解决怎么干的问题，对我们是一个不小的考验，考验着我们的境界有多高、决心有多大、信心有多足、能力有多强、干劲有多足，考验着我们将交出一份怎样的答卷。
怎么干，解放思想最关键。思想引领行动，观念决定未来。在行政区划调整等新形势下，加快建立内陆开放前沿区，首要的关键
就是要解放思想、更新观念，冲破传统观念的束缚，扫清思想上的障碍，善于扬弃、除旧布新，以新的理念开辟开展新境界。解放思想、更新观念，要针对当前党员干部思想观念存在的主要问题，破除狭隘保守的观念，树立开放前沿意识;破除因循守旧、故步自封的观念，树立改革创新意识;破除不思进取、缺乏担当的观念，树立敢于担当、勇于进取意识;破除工作懈怠、无所作为的观念，树立主动作为、干事创业意识，等等。总之，要始终高扬解放思想的旗帜，以思想解放引领资阳开展新跨越。
怎么干，改革创新求突破。改革是开展的动力，创新是开展的源泉。加快建立内陆开放前沿区，必须大力推进改革创新，以改革为统揽，全面深化改革，着力推进重点领域和关键环节改革的深化与突破，积极推进展政审批制度改革、构造性改革等，破除陈旧僵化的体制机制，破除构造不合理、人才短缺、资金等保障要素乏力、环境条件等方面的瓶颈制约;以创新为突破，把创新作为引领开展的“一号工程”，系统推进全面创新，着力进展制度、机制、方法创新，破除体制机制障碍，破解开展难题，破解开展难题，激发创新活力，走出一条创新开展、转型开展之路。
怎么干，干在实处创一流。空谈误国，实干兴邦。事业都是干出来的，开展都是实干推进的。加快建立内陆开放前沿区，推动资阳开展新跨越，目标已定、思路已清、路径已明，最重要的就是要狠抓落实。各级各部门和广阔党员干部一定要认真践行“三严三实”要求，“干”字为先，“实”字当头，干事创业、勇于担当、发奋有为，真抓实干、埋头苦干、攻坚克难，一抓到底。要始终保持蓬勃的朝气、昂扬的锐气，以强烈的进取心和责任感，全身心投入工作，办实事、出实招、求实效，努力形成一心一意谋开展、兢
兢业业干事业的良好气氛，瞄准一流目标，争创一流业绩。要坚决反对精神不振、不思进取，敷衍塞责、应付了事、无所作为，绝不能做虚功、图虚名，绝不能做外表文章，搞形式主义，贻误我们的开展大业。
篇八：做抓落实的实干者研讨
党员干部实绩来自实干研讨发言稿马克思曾说过：“一个行动胜过一打纲领。”这已是被大量事实和历史经验所证明的道理。当前，我国仍处于并将长期处于社会主义初级阶段的基本国情没有变，人民日益增长的物质文化需求同落后的社会生产之间的矛盾没有变，在这样的条件下，全面建设小康社会，必须大力弘扬求真务实精神，埋头苦干，真抓实干。毋庸讳言，在现实生活当中，与实干相悖的空谈这一顽症，在一些地区、一些部门，特别是一些领导干部身上依然存在，而且久治不愈。这种坏风气使许多工作到不了位，使党的路线方针政策得不到落实。其表现：一是文山会海，坐而论道。以会议贯彻会议，用文件落实文件。对上级的指示，干劲在会上、措施在纸上、行动在嘴上。二是玩虚弄假，报喜藏忧。把成绩说得大大的，把问题说得小小的，把想做的说成已做的，把别人做的说成自己做的，热衷于搞路边工程、献礼工程、形象工程、应景工程，表面风风光光，实则劳民伤财。三是欺上瞒下，投机钻营。言行不一，说一套做一套，“唱功”好“做功”差，“轻功”好“腿功”差，“演功”好“实功”差。四是脱离群众，营私舞弊。口头上喊全心全意为人民服务，行动上却高高在上，官气十足;要求下级和群众执行政策规定，自己却利用职权走后门、拉关系，贪污受贿，谋取私利。五是因循守旧，故步自封。思想不解放，工作难创新，有了精神等指示，有了指示等经验，有了经验等办法，抓工作不讲效率，抓落实“上下一般粗”，思路跟不上，经验学不来，工作推不动。空谈之风屡禁不止，究其原因：一是立场不坚定，理想信念动摇，革命意志衰退。二是个人主义作怪，功利主义滋长，归根到底还是个世界观问题。三是工作怕艰苦，既不愿动脑筋想问题，又不愿深入实际解决问题。四是体制机制不完善，缺乏监督与惩罚机制，助长了空谈者的“谈兴”，抑制了实干的热情。我们党长期以来大力提倡真抓实干，力戒空谈。毛泽东同志号召“实事求是、力戒空谈”;邓小平同志强调“不干，半点马克思主义也没有”;江泽民同志指出“空谈误国，实干兴邦”;胡锦涛同志倡导“求真务实、真抓实干”。所有这些，其核心就是“实干”。实干是成事之道、发展之基。作为党员干部特别是领导干部，就是要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，切实增强实干意识，靠实干立身，凭实绩进步，把心思花在谋改革上，把劲头使在搞建设上，把精力用在促发展上，把权力放在惠民生上，做到在思想上想干事，在能力上会干事，在履职上善谋事，在效能上干成事，在用权上不出事。增强实干意识，以想干事来提升干事的境界。想干事是“德”的表现。衡量一个党员、干部愿不愿为党和人民的事业而奋斗，是检验是否真心实意践行科学发展观和为人民服务宗旨的重要标志。作为人民的干部，只有心系百姓，为民干事，人民才会选择你;只有把事业举过头顶，把名利视作烟云，把奋斗当作不懈
追求，人民才会信任你。想干事，就要树立正确的政绩观，经常问问自己“当上领导凭的啥?当了领导干点啥?将来能够留点啥”，始终把人民群众的幸福当作领导干部的成就来追求，多干打基础、利长远、惠民生的事，少为个人的“彩头”、“甜头”、“奔头”打“小九九”。想干事，就要有高度的责任意识。要把群众盼的，变成领导干的，用心做好每一件事，为官一任，兴一方事业，净一方土地，保一方平安，留一方美名。只有这样，人民才能信得过，自己才能立得起，一路才能走得稳。增强实干意识，以善谋事来提高干事的效益。善谋事是“智”的体现。凡事预则立，不预则废。各级领导干部是科学发展的决策者、协调者、执行者，仅有想干事的良好愿望和热情是不够的，还要善于科学谋划。因此，作为领导干部，必须把握全局、科学谋划、统筹兼顾，善于研究和分析发展的条件与环境，敏锐发现、积极创造、及时抓住发展的机遇，不断增强用好机遇的能力。要常思创新之责、常谋创新之策、常有创新之举，用改革的精神干事业、抓工作、促发展。要善于牵住“牛鼻子”，学会“弹钢琴”，抓住牵动全局的主要工作，涉及群众利益的突出问题，在服从全局、有利长远的前提下，统筹化解各种矛盾，实现各方互利共赢，调动一切积极因素，全面推进工作落实。增强实干意识，以会干事来增强干事的本领。会干事是“才”的表现，也是能力的体现。会干事，就是要善于遵循客观规律办事。在不断探索事物发展变化的规律中，牢牢把握工作的主动权，
努力增强工作的预见性、针对性和实效性。会干事，就是要既讲“干劲”，更讲“干法”。要善于突出重点抓落实，运用典型引路的方法推动工作，运用分类指导的方法指导工作，运用完善机制的方法落实工作。会干事，就是要在于无路处闯新路，于有路处辟蹊径，于细微处见精神，明白一切办法只有在干事中才能找到，一切问题只有在干事中才能解决，一切机遇只有在干事中才能抓住。会干事，就是要切实按“科学执政、民主执政、依法执政”的要求，注意解决工作中的重点难点和群众关心的热点问题，着力解决涉及全局的突出问题。增强实干意识，以真干事来展示干事的气魄。真干事是“实”的体现。是不是真心实意干事，既是一个道德修养问题，也是一个工作态度问题。真干事，就是要一板一眼抓落实。对上级指示要求不马虎。凡是中央决策部署，都要认认真真学习领会、贯彻落实到位，始终做到思想一致不走神、声音一致不走调、行动一致不走样。对重中之重的事不应付。本着大事重抓、急事先抓、分工主抓的思路，精心筹划，明确责任，突出时间表，逐个抓落实。对涉及群众利益的事不含糊。舍得投入办实事，不嫌麻烦办琐事，想方设法办难事，将心比心办急事，切实维护好、发展好、实现好广大人民群众的根本利益。对存在的“短板”不疏忽。始终把解决问题当作能力建设的关键，当作提高执行力的显著标志，切实做到力量没尽到不松手、工作落不到实处不放手、群众不满意不撒手。对单位的建设发展不吹乎。实实在在干事业，扑下身
子做工作，依据肩负的使命任务全面抓落实，依据单位特点规律有效抓落实，依据自身实际创造性抓落实，把群众的口碑作为政绩的标准。增强实干意识，以干成事来凝聚干事的力量。干成事是“绩”的表现。实干的关键是要干成事。检验一个领导干部想不想干事，会不会干事，是不是真干事，最终标准就是看能不能干成事。干成事，必须具有优良的作风。新形势下，就是要进一步加强领导干部的思想作风、工作作风、领导作风和生活作风建设，使各级领导干部真正把心思集中在想干事、善谋事、真干事上，把本领体现在会干事、多干事上，把目标锁定在干成事、不出事上。干成事，就是要有敢想敢干的勇气和不为艰难困苦所压倒的精神，敢为人先、敢于越“雷池”、敢于闯“禁区”、敢于担“风险”。干成事，就是要以实为先，以干为贵，多“低着头”干活，少“仰着脸”说话，有一抓到底的狠劲，常抓不懈的韧劲，敢于较真的严劲，一丝不苟的细劲，真正在实干中担当无愧于这个时代的历史重任。增强实干意识，以不出事来塑造干事的人格。不出事是“廉”的表现。实干的主旨是廉洁自律，干净干事。不出事，就是要在思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，严格执行党风廉政建设的各项规定，自觉把自己置于组织和群众的监督之下，常思贪欲之害，常弃非分之想，常怀律己之心，常修为政之道。不出事，就是要坚持立党为公、执政为民的基本准则。既要
篇九：做抓落实的实干者研讨
“重实干、强执行、抓落实”研讨会发言稿只有干出来的精彩，没有等出来的辉煌。“重实干、强执行、抓落实”是对新时代党员干部工作的新要求，是贯彻十九大精神，加快民族发展的重要之举，坚持干字当头、实字为先、效字以求，发扬求真务实、真抓实干的作风，时刻以新时代中国特色社会主义思想为统领，不忘初心、牢记使命。
重实干，就是坚持实践
进度，措施有创新。新时代的党员干部，要立足岗位，提高站位，胸怀大局，在服务发展中找准位置，在抓落实中强化责任，扑下身子干工作，勇于担当挑重担。新时代是奋斗者的时代，幸福美生活不是从天上掉下来的，而是要靠艰苦奋斗来创造。作为新时代党员干部，我们要埋头苦干，真抓实干，增强担当重实干，转变心态强执行，踏石留痕抓落实，做到言必行、行必果、干必成。
篇十：做抓落实的实干者研讨
充分认识自己所担负的职责牢固树立科学的世界观人生观价值观和正确的政绩观地位观利益观把心思凝聚到干事业上把精力集中到办实事上把本领用在促发展上努力做到接受任务不找借口执行任务不讲困难完成任务追用好实效杀手锏重实干强执行抓落实研讨发言稿：务实担当、忠诚履职，做合格党员干部
一切难题，只有在实干中才能破解；一切机遇，只有在实干中才能把握；一切梦想，只有在实干中才能实现。唯有实干，才能抓住机遇，攻坚克难，唯有实干，才能实现目标，干成一番事业。想问题、作决策、办事情都从真实情况出发，重实干、出实招、求实效，真正做一名合格党员干部。如何做到务实担当，我认为需要做到以下几个方面：常打学习“免疫针”。认真学习党史和党章，进一步学习党的重要思想并深入学习实践习总书记重要讲话精神。讲党性、重品行、作表率，积极主动参加各项党员活动。明确作为一名共产党员，必须把实现党的远大理想与学习、工作的实际紧密结合起来，必须把学习党章党规、学习系列讲话与做一名合格党员紧密结合起来。筑牢原则“防火墙”。党员干部务实担当的基础就是办事必须讲原则、讲大局，敢于跟自己的私心杂念作斗争，时时事事以最广大人民的根本利益为重。领导干部考虑问题要从党和人民的利益出发，敢于坚持原则、动真碰硬、迎难而上，较真劲、出实招，充分发挥主观能动性，创造条件、克服困难，把工作落实下去。同时，大力弘扬求真务实的作风,
要转变思想观念,不仅要做合格党员，还要在作风建设上争当表率。强化责任“紧箍咒”。如何做到有担当，党员干部首先必须强化责任意识。对职责内的工作要做到心中有数、情况分明，遇事不推诿、不闪不躲。恪尽职守，尽职尽责，是对党员干部的基本要求。工作能不能干好，在很大程度上取决于工作责任心强不强。充分认识自己所担负的职责，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和正确的政绩观、地位观、利益观，把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把本领用在促发展上，努力做到接受任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满。用好实效“杀手锏”。抓好政策措施、工作部署的落实是工作务实担当的具体体现。党员干部抓落实就要注重时效，不搞形式主义。该干的工作就抓紧干、坚决干，珍惜每一天时间，抢抓每一个机遇，保证各项任务及时完成，坚决克服说而不做、决而不行、抓而不紧的不良风气。务求实效，必须把求真务实贯穿于各项工作的始终，甘于多做打基础、利长远的事，勇于去解决一些别人没有解决好的疑难问题。既要着眼于发展大局，又要善于把各项工作具体化，在抓细、落小上下功夫，从细节入手，从群众欢迎的小事抓起，多做排民忧、解民难、帮民困的好事实事。
因此，务实担当，既要务实，又要担当，二者缺一不可、相辅相成。我们党员干部要注重转变自己的工作作风，加强思想建设，才能更好地指导实践，更好地做一名合格党员。
篇十一：做抓落实的实干者研讨
“重实干、强执行、抓落实”心得体会“重实干、强执行、抓落实”心得体会总书记在很多次讲话中反复强调要崇尚实干、狠抓落实。如果不沉下心来抓落实，再好的目标，再好的蓝图，也只是镜中花、水中月。
进入新时代，党中央相继出台了一系列重要决策部署，这些决策如果“政令不出中南海”，没有执行到位，没有落实到位，便会被束之高阁，徒耗纸张，贻害无穷。政令不畅，典型的就是“中梗阻”和“上有政策，下有对策”。中梗阻，表现在面对中央政令不知道如何贯彻、如何执行，懒政思维作祟，“当一天和尚撞一天钟”，抓落实也只是表面抓而已，中央政令到了地方机关便淤塞住。上有政策下有对策，则是对上级政令阳奉阴违，把政策与部门利益、个人利益挂钩，有利的就执行，不利的就不执行，或者以表面文章应对。
显然，上述问题归根结底还是工作作风的问题，是形式和官僚的表现形式。如果政策不能落地，再美丽的蓝图也只是一张图画而已，再利民惠民的政策也只是空谈而已。“空谈误国，实干兴邦”。这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。
通过今天的学习加上与自己的工作进行对比，我认为：“实干”是干好工作的前提，也是发展进步的重要保证，要以“实干”精神为指引，坚持干字当头，实干为先、效字以求，发扬求真务实、真抓实干的作风，做到言必行、行必果、干必成。
1、实在行动上。作为干部职工，要从思想上把改作风、抓落实、促发展当做一种责任。我要把改作风、抓落实、促发展当做一种责任、一种义务要在实际工作中树立起改作风、抓落实、促发展的观念。说一尺不如干一寸，说破天不如干出样。任何一项工作都是抓落实的结果，没有落实，再完善的制度也是一纸空文，再理想的目标也不会实现，再正确的决策也不会发挥其应有的作用。
2、要能够深入查找自身在改作风、抓落实、促发展上存在的问题。要能够一针见血地指出自身存在的问题，找到差距，制定缩短差距、解决问题的办法、措
施。更重要的如何把这些办法、措施落到实处，只有这样，才能够更好地促进工作、提高效率。
3、制定明确的方向。要结合自身实际，明确自己的工作方向，制定切实可行的目标和工作思路，并想尽办法为达到这个目标而努力。
4、要在改作风、抓落实、促发展上有切实可行的方法。立足于实际，应科学、合理地按照以下十个具体的方法，牢记自身的使命，结合自身实际情况，依靠规章制度的力量、严密的工作套路和工作积极性的发挥，紧盯薄弱环节，改进工作作风，善于总结经验教训探索规律，依靠坚强的领导核心和各级干部能力素质的提高，抱着强烈的忧患意识，以锐意进取的改革创新精神抓好落实。而我们的重点应该是如何把这些方法运用到实际工作中去，加大落实力，取得实际效果。
5、不断提升人格魅力。踏踏实实地做好每一件事、认认真真完成每一项工作、坦坦荡荡的度过人生的每一天,改进工作作风，勤恳工作，勤奋学习，不断增强自身修养，更好地为社会服务。
总之，这次主题活动，我找到了新的工作目标和动力。在今后的工作中，我要以先进为榜样，工作上严谨认真，生活上健康向上，踏踏实实做事，认认真真做人。让领导放心让大家满意，实实在在的走好每一步。
20__年6月27日
篇十二：做抓落实的实干者研讨
实干担当抓落实工作心得体会研讨发言弘扬真抓实干之风，力戒形式主义。抓落实不仅是党员干部的重要职责，更是政策水平、工作作风和综合素质能力的集中体现。要躬身埋头实干，按照党中央的路线方针和省委省政府的决策部署，把共性要求与实际情况相结合，抓好责任明确，守土尽责，确保落实的进度和效果。
不做表面文章，不耍花拳绣腿，对亟待破解的问题沉下心来研究，想着法子破解，把工作往深里做、往实里做。落实的实质是解决问题，如果具体问题没有解决，即使声势再大、形式再好，最终还是落空。要大办多办实事，努力多搞有利发展和民生的“民心工程”，不搞劳民伤财的“形象工程”。要坚持效果导向，干工作、抓落实要坚决防止空谈，以求实为荣、务实为本、落实为责，追求实实在在的效果，在真抓实干上带好头、作表率。
弘扬抓铁有痕之风，力戒虎头蛇尾。当前，疫情防控“外防输入、内防反弹”压力仍然很大，经济社会发展面临很多困难挑战，需要慎终如始、毫不松懈做好常态化疫情防控，稳中求进、全力推动经济社会运行秩序加快恢复。广大党员干部必须持之以恒，以抓铁有痕的精神抓好工作落实。
要发扬抓铁有痕的狠劲，动真碰硬抓落实。只要有利于工作，困难面前要敢上，矛盾面前要敢管，风险面前要敢闯，努力营造狠抓落实、敢抓落实、善抓落实的良好风气。要发扬抓铁有痕的韧劲，一以贯之抓落实。坚持经常抓、反复抓、持久抓，以“钉钉子”精神抓到底，咬定青山不放松，不达目的不罢休。
要发扬抓铁有痕的干劲，创新方法抓落实。注重创新思路、创新方法，不断以新的理念指导工作，以新的载体推进工作，以新的措施攻克困难，以新的对策解决问题，保证各项工作落地落实。
弘扬马上就办之风，力戒推诿拖拉。“马上就办”是总书记在福州工作时提出的要求。“马上就办”强调的是态度，彰显的是责任，体现的是效率。省委部署开展的“五抓五促”提效能、全力夺取“双胜利”专项行动，目的就是推动省级机关以更加优良的作风狠抓工作落实。
要大力弘扬马上就办、只争朝夕的精神，做到无论是落实政策还是服务群众，无论是抓疫情防控还是推进项目，该办的事坚决办决不拖，能办的事马上办决不等，难办的事想法办决不推。要树立强烈的落实意识，围绕做好“六稳”工
作，落实“六保”任务，时刻想落实、抓落实，始终以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，快马加鞭，狠抓落实，用机关作风建设的新成效推动机关效能实现新提升。
篇十三：做抓落实的实干者研讨
2022年专题研讨老师发言材料重实干、强执行、抓落实重实干、强执行、抓落实温滴楼初中李守文通过深化学习贯彻新时代中国特色社会思想和党的十九大精神,使我的认识有了较大的提升,如何做到“重实干、强执行、抓落实”，作为人民老师,就是要敢于担当,对学生尽责、对家长尽责、对社会和祖国尽责。这就要求我们全体老师永葆敢为人先的拼搏精神,以高尚的师德、过硬的素质、狠抓实干,进步本人的教学工作效率。一、重实干,转作风,做师德高尚、尽职尽责、效劳为民的好老师。
食。工作上不能懈怠、懒散,要一门心思干好本职工作,树立好人民老师的光芒形象。
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