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全县组工调研信息宣传工作会议上讲话【精选推荐】

发布时间:2022-12-16 08:35:02 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的全县组工调研信息宣传工作会议上讲话【精选推荐】,供大家参考。

全县组工调研信息宣传工作会议上讲话【精选推荐】

全县组工调研信息宣传工作会议上的讲话

 

同志们:

现在开会。这次会议是经部务会研究同意召开的,既是工作推进会,更是业务培训会,主要是着力提高全县组工调研信息宣传工作水平。参加这次会议的有:各乡镇、街道党(工)委组织委员和专职信息员。

今天,我们非常荣幸地邀请到市委组织部研究室主任XX同志为作专题辅导报告。X主任多年来一直从事综合文字工作,理论水平高,实践能力强,是我们组织系统乃至全市范围内公认的“笔杆子”“一支笔”。今天能在百忙中专门抽出时间来给我们授课,体现了对XX工作的关心和支持。首先,让我们以热烈的掌声,对X主任表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

部里对这次会议高度重视,X部长多次提出要求、作出安排,原本计划要亲自参加会议,但由于工作冲突,专门委托我把这次会议组织好、召开好。希望同志们珍惜机会、心无旁骛,认真听、认真记,遵守好会场纪律,一律把手机调成静音或关闭状态,确保学有所得、学有所获。

下面,请XX主任作专题辅导报告,大家欢迎!

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(辅导报告结束后)

同志们,刚才,XX主任结合多年从事组工调研信息宣传工作的经验,分别从综合文稿、调研信息和网评写作等方面,以大量生动具体的文稿案例,给我们作了一堂生动精彩的辅导报告。报告既有理论知识,又有工作方法技巧,是X主任多年在文字材料岗位上摸爬滚打、潜心钻研的智慧结晶,可以说今天对我们是毫无保留、倾囊相授,具有很强的指导性、针对性和启发性。大家要紧密结合各自实际,深刻领会把握X主任辅导报告的精神实质,切实把X主任传授的写作知识学习好、吸收好、践行好,自觉运用到今后工作中去,着力提高组工调研信息宣传工作的能力水平。下面,结合X主任辅导报告精神,以及X部长对调研信息宣传工作的要求,我再强调几点意见:

一、深刻认识和把握组工调研信息的重要性

调研信息工作是组织工作的一项基础工程,我们常说组工干部要“提笔能写”,很大程度上讲的就是调研信息工作。尤其是对乡镇基层来讲,大家日常工作任务很多也很重,怎么体现我们干了哪些事?干得怎么样?或者说,大家辛辛苦苦干了不少活,怎么能让上级领导知道,更好地展示我们的工作成果?靠的就是调研信息宣传。可以说,调研信息宣传工作是我们所有组织工作的集成和展示。尤其是今年,县委将县级信息简报作了精简,统一采取编号管理,《XX组工信息》成为我们组织系统唯一的工作展示窗口,大家日常工作干得怎么样,撰写上报调研信息就是最重要的渠道和载体。另外,在全县基层党建千分制考核中,调研信息宣传工作占到XX分。其中,组工信息占XX分、网评文章占XX分、上级媒体发稿及日常工作时效等占XX分。可以说,标准非常清楚,导向也很鲜明,各乡镇(街道)一定要深刻认识、统筹把握,切实从“工作出信息、信息促工作”的角度出发,把调研信息宣传作为我们推动工作、提升工作的有力抓手,不断增强撰写调研信息的主动性、自觉性。

二、要不断提高调研信息宣传工作质量

质量是调研信息工作的生命。目前来看,质量不高是各乡镇(街道)调研信息工作的主要问题,也是最突出的问题。有的乡镇报送的信息时效性、针对性不强,只报送一些简单的日常性工作动态,价值不大;
有的乡镇报的材料,纯粹是为了应付差事,言之无物,拼凑的痕迹比较明显。同时,从上报的数量来看,各乡镇也不均衡,今年以来XX等乡镇报送的信息和网评数量较多,其他乡镇报送数量差距较大,甚至个别乡镇还是个位数。之所以存在这些问题,分析起来不外乎两条原因:一方面,对信息工作不重视,把关不严。片面地认为调研信息是锦上添花的事,乡镇只要干好具体业务就行,县里不约稿就不写、不报,主动性不强。即便是约稿的材料,有的组织委员也不过问、不把关,甚至连看都不看就直接上报,有些乡镇报送的材料出现了一些低级错误。另一方面,对工作研究不深不透。撰写信息的过程就是研究工作的过程,如果对工作了解不深、研究不透,不清楚该项工作的重点是什么、难点是什么、我们乡镇的亮点特色是什么,在写信息上就肯定把握不住核心,写出来的信息也只能是“大路货”。对此,在座的组织委员一定要紧起这根弦,自觉扛起责任,带着组织办的同志们一块研究工作,对需要上报的信息材料要亲自点题、明确重点,指导年轻同志认真撰写。同时,要严把质量关,最起码上报的材料都要亲自看一看、审一遍,必要的时候可以组织大家一块念一遍、顺一遍,决不能粗枝大叶、撒手不管,防止出现一些错字连篇、逻辑混乱等低级失误,更要坚决杜绝犯一些“低级红、高级黑”等原则性、方向性错误,造成工作被动。

三、要进一步健全完善调研信息宣传工作机制

当前,有些乡镇信息工作比较低沉,原因不在于人员的能力水平,主要是缺少好的工作机制。有些乡镇组织办的同志把调研信息写作当成“烫手的山药”,都不愿意去写,从事组工信息写作的人员多是刚参加工作不久的年轻同志,缺乏相关的专业知识和理论素养,不知道该写什么、怎么写,出现了“老的不愿写、新的不会写”的现象。今天X主任在辅导报告中给我们指了路子、教了方法,可以说有力地解决了这个问题。下一步,各乡镇要在健全工作机制、凝聚工作合力上下功夫。要建立人员培养制度,组织委员要发挥好带队伍、育人才的作用,加强传帮带,经常给组织办的人员出题、点题、议题,鼓励和引导年轻同志拿起笔来,勤写多练,帮助他们尽快成长。这次会议之后,各乡镇(街道)要确定一名专职信息员,由研究室负责统一调度。专职信息员岗位要保持相对固定,因工作原因需要调换的,一律报部研究室备案。大家都比较年轻,一定要增强工作主动性,多写多练、勤写勤练,在具体实践中历练提高文字材料水平。要建立集中攻关制度,各乡镇在常规报送的基础上,每年要围绕3至5篇精品稿件的目标,整合力量,集中研究、撰写和完善,努力形成具有一定影响力的高质量稿件。要注重用好身边资源,发挥自身优势,积极主动地向上级党报、党刊投稿送稿,努力在各级媒体上形成XX组织工作的强大声势。要建立信息策划制度,要加强调研信息的策划,根据近期确定的重点工作任务进展,定期制定调研信息计划,改变“有什么写什么、要什么写什么”的状态,抢占信息工作的先机。

同志们,今年组织工作任务非常繁重,大家平时的工作节奏非常紧张。越是这个时候,越考验大家的素质能力,越能体现大家的责任担当。希望大家以这次会议为契机,以X主任辅导报告精神为指导,铆足干劲、奋勇争先,不断开创调研信息宣传工作新局面,为全县组织工作高质量发展做出新的更大贡献。

最后,让我们再次以热烈的掌声,对XX主任的精彩授课表示衷心的感谢!散会。

 

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