下面是小编为大家整理的领导讲话市直单位抓班子带队伍座谈会上讲话例文（精选文档）,供大家参考。
在市直单位抓班子带队伍座谈会上的讲话范文 抓班子带队伍，是党的建设的重要内容，是党组（党委）书记的重要职责。抓班子带队伍需要抓什么？总的来说，就是认真贯彻落实党中心关于全面从严治党的决策部署，全面落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，建设“信念坚决、政治牢靠，严守党规、依法执政，作风优良、清正廉洁，改革创新、敢于担当，力量过硬、实绩突出”的领导班子，打造忠诚洁净担当的高素养专业化干部队伍。具体来说，就是抓党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设和深化推动反腐败斗争，而且每个“建设”里面都有丰富的内容、明确的要求，都需要我们去落实。结合 x 实际，重点强调以下几点。
一、提高思想生疏，切实增加抓班子带队伍的政治责任感 抓班子带队伍，首先要解决思想生疏问题。只有思想生疏到位了，政治站位提高了，举措行动才能到位，才会有更大的工作力度。如何看待抓班子带队伍，反映的是领导干部特殊是“一把手”的政治站位、政治力量。领导班子和干部队伍是贯彻落实党的路线方针政策的中坚力量，在统筹推动“五位一体”总体布局、协调推动“四个全面”战略布局中担负着重要责任。抓好班子、带好队伍，关乎事业兴衰，关乎进展全局，须臾不行放松。
一要深刻生疏抓班子带队伍是坚持党要管党、全面从严治党的必定要求。习近平总书记强调，全面从严治党，核心是加强党的领导，基础在全面，关键在严，要害在治。“全面”就是要管全党、治全党，
重点是抓住“关键少数”、从严治吏；“治”就是各级党组织都要肩负起主体责任。新修订的党章，增加了党组“加强对本单位党的建设的领导，履行全面从严治党责任”的内容；新修订的《中国共产党党组工作条例》，强调党组要履行好对本单位党的建设的领导责任，并进一步明确了党组抓党建的 8 项具体职责。因此，抓班子带队伍是管党治党的重要任务，是党组（党委）的分内之事、应担之责。总的看，市直单位领导班子和干部队伍状况是好的。但不容忽视的是，党员干部队伍在政治、思想、组织、作风、纪律等方面也存在不少问题。市委书记李鸿忠同志在全市主题教育动员部署会上点出了六个方面的突出问题，在专题党课报告中又为十种“官爷”画了像，我市主题教育实施打算提出要专项整治 10 个方面的问题。把这些问题解决好，是对抓班子带队伍成效的重要检验。市直机关是全市第一批主题教育参与单位，我们这一级抓得实不实、做得好不好，直接关系全市主题教育的成效、全面从严治党的成效。
二要深刻生疏抓班子 带队伍是推动 x x 高质量进展的迫切需要。当前，我市正处在负重前行、滚石上山的战略性调整阶段，既面临千载难逢的重要战略机遇，也面临不少困难和挑战。比如，新进展理念树得不牢，创新创业氛围不深厚，体制机制活力不足，营商环境仍需进一步改善，等等。深化贯彻落实习近平总书记对 x 工作提出的“三个着力”重要要求和视察 x 时的重要指示要求，全力推动高质量进展，关键在干部、核心在班子。市直机关是全市各级机关的龙头、枢纽，是肩负机关工作责任的“第一重天”、事关 x 进展的“第一關联人”、营造良好营商环境的“第一道门槛”，担负着领导机关的“第一责任”，
必需强化抓班子带队伍的责任担当，通过班长抓班子、班子带队伍、队伍促进展，汇聚起推动 x 高质量进展的磅礴力量。
三要深刻生疏抓班子带队伍是一个单位做好工作的前提和保障。任何一个单位，要想把工作做好、把事办好，必需有一支能打仗、敢打仗、善打仗的干部队伍。由于人是生产力中最活跃的因素，工作是靠人去做的，工作思路需要干部去谋划，工作举措需要干部去落实，工作推动需要干部去组织。实践证明，一个单位的班子坚强有力，干部队伍忠诚洁净担当，单位的工作就扎实有效，就能出成果。假如一个单位班子不强、经常闹冲突，队伍松松垮垮、一盘散沙，工作确定搞不好，更谈不上事业进展了。从这一意义上讲，抓班子带队伍就是抓进展，抓进展就要抓班子带队伍。只有把抓业务与抓队伍统一起来，班子好、队伍好，业务才能抓好，工作才能干好干到位，单位才能有新气象新作为。
四要深刻生疏抓班子带队伍 是 “ 一把 手 ” 的必修课和基本功。俗话说，戏看主角军看帅。“一把手”在领导班子中处于特殊位置，是“关键少数”中的关键。是不是擅长抓班子带队伍，是衡量领导干部是不是堪当重任的重要方面。从现实状况看，一些领导干部对此还存在一些模糊生疏，在履职尽责上还有不小差距，有不想抓不想管的问题，有不敢抓不敢管的问题，有不真抓不真管的问题，还有不会抓不会管的问题。比如，有的“一把手”重业务、轻党建，眼里只见事不见人，抓业务和抓队伍“一手硬、一手软”，对抓班子带队伍投入精力不足。有的认为班子副职是市委选的、是市管干部，管理权限在市委，自己不负主要责任，管不了也管不好。有的对干部队伍管理宽松软，导致
小毛病演化为大问题。有的没有压实副职的“一岗双责”，没有把压力传导下去，副职只抓分管业务不抓党建、不抓队伍。必需明确，领导干部假如抓不好班子、带不好队伍、管不住干部，就是不称职；假如班子出了问题，副职出了问题，干部队伍出了问题，“一把手”负有责任，这是躲不过、绕不过的。党组（党委）书记要进一步提高政治站位，切实把抓好党建作为最大的政绩，把抓班子带队伍作为最基本、最重要的职责，扛起主责、抓好主业、当好主角，切实带出一个坚强有力的好班子，带出一支忠诚洁净担当的好队伍，带出一方风清气正的好生态。
二、抓好政治建设这个根本 习近平总书记指出，党的政治建设是党的根本性建设，要以党的政治建设为统领，把党的政治建设摆在首位。近年来，市委以抓中心巡察整改为契机，大力度、下重手加强党的政治建设，不断净化修复x 政治生态，党员干部讲政治的氛围日益深厚。但从把握的状况看，还存在一些问题。有的当面一套、背后一套，知行不一，当两面派、做两面人。有的表面上讲政治站位，实际上却工作不到位，贯彻党中心决策部署打折扣、作选择、搞变通。从对中心巡察反馈意见整改落实监督检查状况看，有的单位把巡察整改这样重大的政治任务，当成可做可不做的“选答题”。这警示我们，党的政治建设只能加强不能减弱，任何轻视和减弱政治建设的做法，都是错误的、危急的。党组（党委）要旗帜鲜亮地把党的政治建设摆在首位，认真贯彻落实中心《关于加强党的政治建设的意见》和市委部署要求，坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相结合，切实把党的政治建设抓紧抓实抓好。
一要聚 焦 “ 两个维 护 ” 加强党的政治建设。要把坚决做到“两个维护”作为最高政治原则和最重要的政治纪律，作为开展主题教育的首要，认真执行市委《关于维护党中心集中统一领导的规定》，教育引导党员干部真诚拥护核心、紧跟看齐核心、坚决维护核心，对党确定忠诚，切实做到党中心提倡的坚决响应，党中心打算的坚决照办，党中心禁止的坚决杜绝，始终同以习近平同志为核心的党中心保持高度全都，自觉做政治上的明白人、狡猾人。“四个意识”“两个维护”是具体的、实在的，必需体现到实际工作中，体现到不折不扣贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中心决策部署上。各单位要依据市委要求，结合开展主题教育，对贯彻落实习近平总书记重要指示批示和党中心决策部署状况进行一次全面检查，进一步压实政治责任、领导责任、工作责任，确保贯彻到底、落地见效。
二要不断净化政治生态。政治生态好，人心就顺、正气就足；政治生态不好，就会人心涣散、弊病丛生。x 消灭的诸多问题，从深层次来讲，就是圈子文化、码头文化、好人主义等不良政治文化结出的毒瘤。假如不破除，上下同心的进展局面就很难形成。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，坚持政治生活、政治生态、政治文化一体建设，认真落实批判和自我批判、民主生活会、领导干部双重组织生活等基本制度，持续深化整治圈子文化、码头文化、好人主义，坚决彻底肃清黄兴国恶劣影响，大力弘扬忠诚狡猾、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，带头提倡清清爽爽的同志关系、规法规章的上下级关系、干洁净净的政商关系。要对比中心巡察整改落实监督检查发觉的问题，着力补短板、强弱项，确保整改问题见底到位、
长效机制建立健全，推动政治生态修复向深度掘进、不断出清向好。要带头贯彻落实民主集中制，严格执行《中国共产党党组工作条例》和《中国共产党工作机关条例》，坚持集体领导和个人分工负责相结合，完善并落实“三重一大”议事决策机制，严格按程序决策、按法规办事，支持班子成员在职责范围内独立负责开展工作，切实提高科学决策、民主决策、依法决策水平。
三要着力提高政治力量。市直机关本质上都是政治机关，群团组织是党领导下的政治组织，旗帜鲜亮讲政治是应尽之责。党组（党委）要自觉把党的政治建设融入贯彻落实中心和市委决策部署全过程，在本部门本单位发挥好把方向、管大局、保落实的重要作用，充分彰显政治机关的政治属性，决不能把政治与业务割裂开来、对立起来。要压紧压实党组（党委）抓党建的主体责任、书记的第一责任、班子成员的“一岗双责”，加强对机关和直属单位党组织工作的领导，认真贯彻《关于加强和改进中心和国家机关党的建设的意见》精神，认真落实新出台的《中国共产党支部工作条例》《中国共产党党员教育管理工作条例》，聚焦增加政治功能和组织力，扎实推动组织力提升三年行动打算，充分发挥基层党组织在推动改革进展、完成重大任务中的战斗堡垒作用。要加强监督检查，对抓党建思想不重视、工作不得力、失职渎职造成严峻后果的，有责必问、失责必究，以追责问责倒逼党建责任落实。
三、抓好思想建设这个基础 思想是行动的先导。我们党之所以能够历经困难困苦而不断进展壮大，很重要的缘由就是始终重视思想建党、理论强党。习近平新时
代中国特色社会主义思想是当代中国马克思主义、21 世纪马克思主义，是引领新时代、领航中华民族宏大复兴的行动指南。目前，一些机关党员干部在真学、真懂、真用上还存在一些问题。有的没有做到往深里走、往心里走、往实里走，存在自满自大不想学、忙于事务不常学、粗枝大叶不深学的现象。有的学用“两张皮”，学归学、做归做，说起来头头是道，做起来还是老一套。有的不信马列信鬼神，抱负信念动摇，世界观、人生观、价值观全面蜕变，导致深陷贪腐的泥潭不行自拔，这方面的教训太多了。抓班子带队伍，必需抓好思想建设这个党的基础性建设，聚焦解决思想根子问题，持续不断补钙壮骨、固根守魂。
一要坚持不懈推动理论武装。把系统把握马克思主义理论作为领导干部的看家本事，把深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为开展主题教育和学习培训的根本任务，持续深化推动高校习、大教育、大培训、大普及，组织党员干部认认真真读原文、学原著、悟原理，下苦功、细功、硬功，做到常学常新、常悟常进。要充分发挥领导班子的领学促学作用，创新理论学习形式，完善理论中心组学习、领导干部讲党课等制度，紧密结合部门、岗位职责任务，带头学好用好习近平总书记关于本部门本事域工作的重要论述，自觉对表对标，准时校准偏差，切实做到学思用贯穿、知信行合一。
二要强化抱负信念和党性教育。坚持高标准和守底线相统一，正面引导和反面警示相结合，教育引导党员干部不忘初心、不忘根本，把坚决抱负信念作为人生的头等大事，不断筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。要坚固树立改造主观世界没有完成时的思想，
把不忘初心、牢记使命作为终身课题，把党章作为加强党性修养的根本标准，把习近平新时代中国特色社会主義思想作为改造思想的锋利武器，用好党内政治生活这个大熔炉，经常紧紧思想螺丝钉，除除心灵上的锈迹，切实拧紧抱负信念“总开关”。
三要严格落实意识形态工作责任制。在这方面，一些单位抓意识形态工作这根弦绷得不够紧。比如，有的党员干部利用微博、微信公开发表不当言论，质疑我国的政治制度；有的对外请师资把关不严，请来的人在讲台上大放厥词，引起不良社会影响。各部门各单位党组（党委）要加强对意识形态工作的领导，准时了解把握动态，加强舆情研判，敢于发声亮剑，引导党员干部明辨是非、澄清生疏，坚决反对和抵制各种错误思潮和负面言论。要落实主管主办责任，加强意识形态阵地建设和管理，严峻 讲坛纪律，严把外请师资关，决不允许传播违反党的理论和路线方针政策、违反党中心打算的错误言论，决不允许干部讲坛成为不良思想传播的平台。
四、抓好选人用人这个导向 选人用人是政治生态的风向标。用一贤人则群贤毕至，见贤思齐就蔚然成风。总的看，各部门各单位党组（党委）及其组织人事部门选人用人主流是好的。同时也要看到，在有些部门和单位，正确用人导向并没有得到很好体现。一些党组织没有充分发挥领导和把关作用，用人不公、用人不当、用人不正。有的存在论资排辈、平衡照看、求全责怪现象，在选人用人时看资格、抠台阶多，考虑以事择人少。有的选人视野不宽，局限在身边的人、生疏的人，没有把更优秀、最合适的人选出来。有的任人唯亲、任人唯圈，让一些德不配位、投机取
巧的人得了利。党组（党委）要深化学习领悟习近平总书记关于干部工作、选人用人的重要论述，严格执行新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》，全面履行选人用人主体责任，以对党忠诚选忠诚于党的人，以事业为上选担当干事的人，以扎实作风选作风扎实的人，切实让选人用人导向鲜亮起来、选人用人风气清朗起来。
一 要坚持党...
