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2023年度年休请假条【10篇】

发布时间:2023-01-05 08:20:03 来源:网友投稿

年休请假条1xx领导:  本人现工作不忙,特申请xxxx年年休假,从xxxx年xx月xx日~xx日,共计五天。  请给予批准,为盼!  请假人:xxx  xxxx年xx月xx日  休假期间工资不变《下面是小编为大家整理的2023年度年休请假条【10篇】,供大家参考。

2023年度年休请假条【10篇】

年休请假条1

xx领导:

  本人现工作不忙,特申请xxxx年年休假,从xxxx年xx月xx日~xx日,共计五天。

  请给予批准,为盼!

  请假人:xxx

  xxxx年xx月xx日

  休假期间工资不变《条例》规定了职工年休假天数(见右表),还规定,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。职工在休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。不休年假可获3倍工资补偿《条例》指出,年休假在1个年度内可以集中安排,也可以分段安排,一般不跨年度安排。对职工应休未休的年休假天数,单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

  解读不让休假又不补偿,单位要受罚据新华社电**负责人对《职工带薪年休假条例》的热点问题进行了解读。工作1年以上就可享受年休假劳动者*等享有。条例规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。一年请20天事假不许休年假目前,我国职工其他休假主要有:寒暑假、探亲假、病假、事假等。条例对年休假与这些休假的关系作了明确规定:

  第一,年休假与寒暑假。条例规定:职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的,不享受当年的年休假。

  第二,年休假与并事假。条例规定:职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的,不享受当年的年休假;累计工作满1年不满10年的职工请病假累计2个月以上的,累计工作满10年不满20年的`职工请病假累计3个月以上的,累计工作满20年以上的职工请病假累计4个月以上的,不享受当年的年休假。

  第三,年休假与探亲假。条例删去了征求意见稿中关于探亲假冲抵年休假的规定。员工未获补偿可申请强制执行条例规定,单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民*人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金;对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的,对直接负责人员依法给予处分;属于其他单位的,由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。休假薪水,灵活收入也应算在内销售人员王先生昨来电称,他的月工资由固定工资和提成组成,每月的提成不一样,收入也不等。如果休年假,假期薪水该如何计算?湖北省劳动保障厅工资处助理巡视员李湘泉称,一般有两种方式来计算工资,如果月薪是固定的,休假按每天的*均工资计算即可;如果每月的工资不定,按《劳动法》中解除劳动合同款中规定,月*均工资按前12个月的*均工资(固定工资+灵活部分)计算。李湘泉还指出,劳动部应该会出台一个解释性文件,对此作进一步说明。

年休请假条2

敬爱的所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于XXX年9月26日~30日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  请假人:

  XXX年9月20日

年休请假条3

敬爱的.所领导:

  根据《国家公务员休假条例》,按规定本人参加工作的年限已满一年,可享有每年五天的年休假期。本人定于_____年_____月_____日~_____日休年休假期。

  请给予批准,为盼!

  请假人:

  _____年_____月_____日

年休请假条4

新疆好运房地产开发有限公司:

  我是公司员工_____,现因本人外出办理私事,需临时从_____年_____月_____日时起离开公司,计划_____年月_____日_____时回公司,我将认真阅读和填写以下内容。

  本人自愿承诺:本人在请假期限内一定注意个人安全,如发生任何意外与公司无关,由本人负责。本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。(阅读并同意后签名:_____)

  抄写以上内容:_______________

  请假办理何事:_____

  请假去何地方:__________

  备注:

  1.无领导签批准,假条无效。

  2.特殊地区特殊管理,敬请各位同仁理解和配合。

  3.如有人违反本制度,公司将不得不取消以后的.休假。

  此致!

  望领导批准!

  领导签:

  请假人:

  _____年_____月_____日

年休请假条5

尊敬的领导:

  根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定,本人拟申请年休休假_____天,即_____月_____日至_____月_____日,恳请领导予以批准为感!

  申请人(签名):_____

  _____年_____月_____日

年休请假条6

  申请人部 门职 位在本单位参加工作起止时间年 月 日,已满 年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年 月 日 ~年 月 日 共 天总经理审批备注1、已满1年不满XX年的",年休假5天;

  2、已满XX年不满20年的,年休假10天;

  3、20年以上的,年休假15天;

  4、年休假期不包括法定节假日、公休日。

  5、员工请年假须提前3天申请,由总经理批准,再交人事部备案。

  

年休请假条7

新疆好运房地产开发有限公司:

  我是公司员工_____,现因本人外出办理私事,需临时从_____年_____月_____日时起离开公司,计划_____年月_____日_____时回公司,我将认真阅读和填写以下内容。

  本人自愿承诺:本人在请假期限内一定注意个人安全,如发生任何意外与公司无关,由本人负责。本人是认真阅读内容后做出的上述承诺。(阅读并同意后签名:_____)

  抄写以上内容:_______________

  请假办理何事:_____

  请假去何地方:__________

  备注:

  1.无领导签批准,假条无效。

  2.特殊地区特殊管理,敬请各位同仁理解和配合。

  3.如有人违反本制度,公司将不得不取消以后的休假。

  此致!

  望领导批准!

  领导签:

  请假人:

  _____年_____月_____日

年休请假条8

尊敬的领导:

  我于XX年XX月XX日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计XX天婚假。我拟于XX年XX月XX日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自XX年XX月XX日到XX年XX月XX日共计XX天,请予以审批。

  申请人:

  部门领导:XXX

  X年X月X日

年休请假条9

xxx领导:

  本人在20xx年“xx”长假里为xx工程加班了x天(xx月xx日~xx日),院里有规定,可以补休假。

  现申请补假x天,调年休假一天,共休假x天。从20xx年xx月xx日~xx日。

  请给予批准,为盼!

  请假人:

  20xx年xx月xx日

年休请假条10

尊敬公司领导:

  兹有xxx部门/单位,xx(姓名)于xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日需请假,共xx天,请假原因xxxx。

  望领导批准为盼!

  请假人:xx

  部门/单位负责人:xx

  主管领导:xx

  日期:xx日期:xx日期:xx

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