下面是小编为大家整理的某市纪检监察系统审查调查经验交流会上讲话发言【优秀范文】,供大家参考。
在某市纪检监察系统审查调查经验交流会上的讲话发言 尊敬的各位领导，同志们：
根据会议安排，我就 XX 市纪委监委审查调查工作相关经验作以汇报，有不足之处敬请批评指正。
2021 年以来，XX 市纪委监委深刻领会、深入贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委五次全会上强调的“全面从严治党首先要从政治上看，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力”的重要讲话精神，切实把思想和行动统一到以习近平同志为核心的党中央决策部署和十九届中央纪委五次全会精神上来，把坚持政治问题要从政治上来解决，作为纪检监察工作的出发点和落脚点，把旗帜鲜明讲政治贯穿于审查调查工作的全过程各方面，打造政治坚定审查调查铁军，以突出审查调查工作的政治性推动纪检监察工作高质量发展，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用。
一、旗帜鲜明讲政治，坚决践行“两个维护” 立足纪检监察机关是政治机关的职责定位，把审查调查工作作为特殊的政治监督，牢牢把握其极强政治性、政策性的特点，在持续深入学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上下功夫，深刻理解习近平总书记关于纪检监察工作系列重要讲话的深刻内涵和精神要义，时刻保持政治清
醒，深刻认识和准确把握反腐败斗争面临的“形”与“势”，深刻认识各类腐败问题的政治本质和政治危害，从政治上认识和解决腐败问题。
（一）严格遵循政治思维和政治逻辑。始终把坚持党的领导、维护党中央权威作为根本原则和政治责任，培养见微知著的政治洞察力，不断强化政治方向，找准政治定位，将审查调查工作自觉放到党中央政治建设的大局中去思考、去谋划，始终从政治和大局上看问题，推动纪检监察机关特别是审查调查部门在加强党的政治建设、确保全党做到“两个维护”中承担的重要职责的落实，切实做到把“两个维护”始终放在心中、牢牢抓在手上、时刻扛在肩上，把自身做好“两个维护”与监督全党做到“两个维护”两手抓两手硬。
(二)以“学”提能力，在学思践悟中坚定信念以上率下学。认真执行县纪委常委会会议第一重要议题制度，改进学习方式，变宣读为串讲，重在谈感受、谈认识、谈理解，对重要的知识点，随机提问，现场作答；变传达为研究，重在结合工作实际，提出纪检监察机关落实措施；变抄写笔记为现场测试，班子成员轮流出题，闭卷考试，自报成绩；变常委会学习为常委（扩大）会议学习，班子成员带动中层以上干部共同学习讨论，全面提升政治素质和理论水平。融会贯通学。创办“守初心、担使命”双周大讲堂，形成学习教育常态化制度化。截至目前，已举办 xx 期。全员培训学。汇
编各级纪委领导讲话、全会报告合订本，人手一册，印制专用学习记录本，集中组织学习党的最新政治理论、中纪委培训资料等规定教材和篇目，每半月闭卷测试一次，成绩低于xx 分的，延长学习时间一周，再次测试。分批次举办全县纪检监察干部培训班、乡（镇）新任纪检监察干部培训班和新任村监委成员培训班，提升纪检监察干部综合能力和整体素质。“学习强国”每日学习分值低于 xx 分的，写出检查、通报批评。建立开放式图书阅览室，购买报纸杂志 xxxx 余本，便于干部职工翻阅，打造“书香机关”。党建引领学。以党史学习教育为抓手，用好“三会一课”制度，丰富主题党日载体，在“七一”、国庆、元旦等重要节日举办演讲比赛、微党课比赛、书法比赛、诗歌朗诵会、升国旗重温入党誓词等活动；组织全体纪检干部分两批到大别山干部学院开展“踏寻革命足迹传承红色基因”主题学习实践活动，激励纪检监察干部接受党性锻炼和思想洗礼，实现了党建与业务工作相促进、与队伍建设双提升。
二、以“干”传压力，在真抓实干中晋位争先站位全局干。明确“聚焦重点项目建设、支柱产业发展、民生福祉改善、社会和谐稳定抓纪检”的工作思路，主动扛起服务中心、保障大局的政治重任，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，做到党委决策部署到哪里，纪委监督保障就跟进服务到哪里，助力护航“三大攻坚战”、优化营商环境、扫黑
除恶、耕地保护等各项重大决策部署在 xx 落实落地。研究出台《xx 县推动重点工作落实专项政治监督实施方案》，明确疫情防控、防汛救灾、安全生产、农田水利等 x 项监督重点，建立台账，细化措施，开展监督检查 xx 批（次），检查单位 xx 余家，发现并解决问题 xx 余个。聚焦主业干。实行《审查调查工作积分量化考核办法》，每月对案件查办情况通报排名，季度排名后三位的，部室负责人做检讨；连续两个季度排名后三位的，协管班子成员做检讨，取消部室和负责人评先资格。对季度排名后三位的乡（镇），向党委书记发督办函。建立查否案件县纪委常委会会议点题式、选取式集中评查机制，有效解决执纪审查调查工作不力问题。建立优质案件评审、乡（镇）纪委在县警示教育中心集中办案等工作机制，提升基层办案人员业务能力。巡察组当面向纪检监察室移交问题线索，纪检监察室把查处情况向巡察组集中反馈，以线索成案率和查实率督促巡察质量和案件质量双提升。拉升标杆干。实行“周例会、月通报、季讲评、半年总结、年度考核”机制，每周一上午召开班子成员碰头会，通报上周工作情况，安排部署当周工作；每月通报案件查办、信访件处置等情况；每季度召开工作讲评会，部室主任、派驻纪检组长、乡（镇）纪委书记轮流上台汇报，与会人员实名测评，班子成员逐一讲评，查找差距、整改问题，提升标准、推动工作。荣获“xx 省扫黑除恶专项斗争先进集体”，
是全市纪检监察系统唯一先进集体。廉洁乡村观摩评比位居全市第一，省、市纪委主要领导现场调研给予肯定。案件查办工作连年位居全市前列，查处的经开区挖沙取土案件，受到市委、市政府、市纪委主要领导批示肯定，在全市行政执法领域开展以案促改。
三、以“严”增动力，在严管厚爱中锤炼作风强化典型激励。每月评选工作实绩突出的集体或个人为“纪检监察干部之星”，xx 个集体、xx 名个人当选。召开年度表彰大会，xx 个先进集体、xx 名先进个人受到表彰，分别颁发价值 xxxx元、xxx 元图书，激励人人争当“能出彩、敢担当、重创新”的纪检监察干部。强化内部监督。受理反映纪检监察干部问题线索 x 件，谈话提醒 x 人，约谈 x 人，调离纪检系统 x 人。班子成员、科级干部工作有失误，手写检查，自发工作群。对工作不力的，通报批评集体 x 个、班子成员 x 人、科级干部 x 人，组织谈话 x 人。强化组织关怀。提升办公环境，开设机关餐厅和职工宿舍，配备洗浴间；开展机关办公环境定期检查评比，实行“红黄旗”制度；规范纪检干部着装要求，统一制作工装，“人要精神、物要整洁”蔚然成风，为创建省级文明单位标兵夯实了基础。开展纪检监察干部廉洁家访活动；鼓励休假，有事请假；干部职工家中有重大变化，班子成员探望；为党员过“政治生日”，以党支部为单位写祝福语；逢干部职工生辰纪念日，送去蛋糕；每年组织一次体
检，为干部职工建立健康档案；文明单位奖金、下乡补助等福利待遇能发则发、应发尽发，全力保障干部职工的基本权益。强化用人导向。公开招录、遴选了 xx 名优秀年轻干部充实到纪委机关，增添了工作活力。加大优秀干部选用力度，先后向组织推荐提拔、重用、交流干部 xx 人次，其中正科级干部 xx 人、副科级干部 xx 人，树立了“实干创实绩、有为才有位”的良好用人导向。
