下面是小编为大家整理的党风政风监督内容4篇,供大家参考。
篇一：党风政风监督内容
党风惩防建设工作汇报和党风政风监督工作计划汇编
党风惩防建设工作汇报
20**年，武夷街道党工委、办事处在武夷山市委、市政府的领导下，按照《关于印发 20**年绩效评估活动实施方案的通知》、《关于印发 20**年落实党风廉政建设责任制和推进惩防体系建设工作责任书及考评方案的通知》等文件要求，认真抓好贯彻落实，现将一年来落实市重点工作及党风廉政建和惩防体系建设工作汇报如下：
落实市重点工作任务情况 20**年，街道紧紧围绕市委、市政府 20**年创业竞赛实施方案内容，跟据街道的具体情况制定了街道创业竞赛工作方案和考核办法，并召开了街道全体干部职工和村主干大会，安排部署了街道创业竞赛工作，将市重点工作结合到创业竞赛工作中，各项目成立相应工作组，责任到人，并按人员分解到位，具体完成情况如下：
1、下梅文化旅游综合体：
已完成 一、二期征地 1053 亩。
2、固体废弃物流转中心项目：
已完成项目征地工作，并开工建设。
3、防洪堤项目：
按省里要求已完成黄柏溪左岸防洪堤 20**年度建设工程。
4、下梅村客运站建设项目：
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建成下梅村客运站一座（钢架式）。
5、溪洲村村路硬化：
完成上溪州至新农村 2 公里道路硬化。
6、社区卫生服务中心项目：
武夷街道社区服务中心大楼已建成并投入使用。
7、天心村夜景工程：
完成天心村夜景工程建设 8、计生服务所规范化建设：
完成创建省级计生服务所准备工作，待省里组织验收。
9、公众评议：
全面完成省里对、对武夷山的公众评议绩效工作任务。对村民进行抽样测评，村民对地方政府的农村教育、卫生、医疗、经济发展状况表示满意。
10、违规开垦茶山治理：武夷街道把严厉打击非法开垦茶山作为今年工作的重中之重，通过组织全局力量，成立由街道办主任为组长的领导小组，严厉打击开垦茶山违法犯罪行为。我街道通过发放宣传单、召开专项整治会议等多种形式宣传教育，提高广大群众法律意识和保护生态资源安全意识。同时鼓励群众积极检举揭发，拓宽线索来源对非法开垦茶山行为进行严厉打击。全年共拔除茶苗 882 亩，有效遏制了乱开垦茶山的现象。
11、“家园清洁”活动：
各村都已经聘请保洁员，配齐垃圾桶、垃圾池、垃圾车等各项设备。
12、造林绿化：
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全面完成市里下达的 5700 亩造林绿化任务，并以双百的优秀业绩代表我市接受省里的检查，获得好评； 13、违章建筑整治：
街道成立专项整治小组，由书记任组长、主任任副组长，挂村领导分片负责，加强巡查整治工作，重点违章建筑由街道主要领导亲自带队集中整治拆除。但因受规划限制，群众多年来建房审批困难，以及街道没有常设的执法队伍等多种因素影响，违章建筑还不时存在，整治力度还有待加强。
14、沼气池建设：
完成沼气池建设任务。
15、烟草站征地项目：
完成烟草站征地工作。
16、安置区建设：
完成大布安置区建设。
17、高速运营中心：
认真妥善处理好高速运营中心各项遗留问题。确保了高速运营中心的顺利开工建设并按序时推进。
落实党风廉政建设和惩防体系建设工作情况 （一）建立机制、强化责任 为切实加强党风廉政建设工作的领导，鉴于人事变动，衔道及时调整充实党风廉政建设、机关效能建设和五公开等领导小组成员，做到人员配齐、配强，把反腐倡廉工作任务分解具体部门，责任落实到班子成员，组织落实党风廉政建设责任制、监督
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检查和考核工作；召开党风廉政建设分析会和通报会各一次；加强党风廉政制度建设，对街道班子成员的公务接待、治理“红包”、领导干部廉洁自律、私开茶山、农权入股、违规建房、领导干部配偶、子女从业等作了详细的个人重大事项登记报告。把年度反腐倡廉工作分解到具体部门，责任落实到班子成员。由于机制有效、措施得当，因而领导干部未发现收送“红包”、礼金、有价证券和支付凭证、选拔任用干部都严格按照《党政领导干部选拔任用工作条例》办，从不搞“形象工程、政绩工程”，在招投标工作中领导干部从不以权谋私、做到公开、公正、透明。
（二）落实《实施纲要》，完善工作体系 1、加强学习，提高防范意识。组织党员干部认真学习十七大、十七届六中全会，中纪委、省纪委、市纪委、武夷山市纪委关于党风廉政建设和反腐败工作会议精神，以及中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则，通过学习，使广大党员、干部对党的十七大、十七届六中全会精神，党风廉政建设和反腐败工作有了更深刻的理解和认识，从思想上提高了对加强党风廉政建设重要性的认识，自觉遵守“廉洁从政若干准则”。同时还组织街道机关站办所党员干部职工观看反腐倡廉电教片，并将电教片安排到行政村支部，组织农村党员观看，增添了农村基层党风廉政建设教育内容，提高党员干部自觉抵制违纪意识。
2、结合街道实际，分类别项，量身制定可操作性的责任书。根据各单位、行政村的工作性质和职责权限制定相关责任，机关站办所责任书主要在小吏大权，吃拿卡更，该管的不管，不该管的乱管，公权入股、工作效率、服务态度等方面做了相关的责任规定，各村党员干部责任书主要在三资监管、党务公开、村务公开、工程项目招投标、计划生育、森林管护、违规建筑、履职承诺、农村稳定等方面做出相关的责任规定。量身制定责任书改变了以往照搬照套的做法，切实把党风廉政建设落到实处。
3、建立和完善“大宣教”工作格局。以廉政文化进农村为主题，制定了 20**党风廉政建设宣传教育计划，创建廉政教育载体。深入开展廉政文化进农村活动，各村
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建立廉政文化专栏，廉政文化活动室、议事室、监督台等，高苏坂、角亭村被市里授予第一批廉政文化进农村示范村。同时，利用国庆等活动、街道文化站经常举办秧歌、舞蹈、小品等文艺节目宣传廉政文化，在各行政村用数字武夷、电子显示屏进行滚动播放廉政文化内容。切实做好廉政文化进农村工作。
认真做好调研课题工作。通过调查研究，完成课题调研文章两篇《预防征迁领域腐败的重要措施》、《开展廉政文化进农村实践和探索》。及时完成市纪委下达的报刊、杂志征订任务，同时做好信息报送工作 （三）完善机制、构建农村惩治和预防腐败体系。
以建立和完善监管机制为重点，把预防腐败寓于农村改革和制度创新之中，用制度规范农村基层权力运行，推进农村预防腐败建设。
1、完善党工委办事处的工作制度。认真执行党风廉政建设分析会、通报会制度、党政班子每周一例会制度，、民主生活会制度、“双向”述职述廉制度、支部书记联席会制度、中心组学习制度、督查反馈通报批评制度、五公开制度。
2、制定党风廉政报告制度。领导干部报告个人重大事项制度，“三项”谈话制度，双向述职述廉制度，协助市纪委建立班子成员廉洁自律个人档案。制定了严格的后勤管理标准，限制班子成员的接待费金额。针对个别街、村干部缺乏工作责任心、在编不在岗、工作不主动，工作打不开局面和未按规定办事等问题，及时找他们谈话，指出存在问题，并要求他们及时整改，对无法整改的就劝其主动辞职。街村两级参加述职述廉 80 多人，民主测评 600 多人，干部任前谈话 12 人，诫勉谈话 2 人。
3、完善“三资”监管制度。建立“三资”监督管理情况定期统计上报制度。规范街、村“三资”监管工作。街道制定了“三资”监管工作实施方案和专项资金监管工作实施方案，“三资”托管中心建立台账，配齐配强“三资”监管中心人员。托管中心按规定严格把关，全街道 12 个行政村全部纳入集中账户管理，共委托监管资金
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2346 万元。在各村经济运行中提示违规会计事项 22 笔，拒付开支 47 笔，拒付资金38.42 万元，起到了监管有效作用。
4、严格执行招投标规定。街道成立了招投标委托中心，全街道经济项目等工程的转让发包，凡在 1 万元以上的项目都必须由委托中心统一组织对外公开招投标，每次招开投标会，纪工委都派人到现场监督，做到公开、公平、公正、透明，群众反映较好，全年公开招投标 15 场，节约资金 815 万元，增值额 149.72 万元，同时认真做好天心村白岩通水工程及兰汤巷道修建工程的专项监察工作。
5、深化村务、政务和党务公开工作。按照中央、省、市党务公开工作的要求，街道成立党务公开领导小组，由街道党工委书记担任组长亲自抓，制定下发了党务公开工作实施方案，制定了党务公开责任制、联系点制度、“五统一”制度、监督员制度、检查考核等五项制度。为切实做好村务、财务、党务公开工作，今年街道政务对外公开 4 次，对内 4 次，党务公开 4 次，财务公开 4 次，各行政村每季度党务、政务、财务公开一次，并报街道效能督查组备案一份。街道还建立村情月报告制度。街道将各村的村务、财务、党务等需要公开的内容制作成村情月报告书，将报告书发放到村民代表手中，接受广大村民的监督。
6、创新机制。为防止国家资产流失，年初对站所的固定资产（房子、店面等）资产进行清理登记，并对其进行公开招标租赁，取得较好效果；在征地工作中，积极探索工作方式方法，实行阳光征地、“一事一议”制度等，有效地避免了过去征一块地倒一批干部的现象发生，使街道征地工作朝着良性循环发展。
（四）落实《廉政准则》严格遵守自律规定 一是组织全街道党员干部、各村村主干、各单位支部书记学习《廉政准则》，并要求各支部召开一次党员大会，认真学习贯彻《廉政准则》的精神实质，增强党员干部学习《廉政准则》的自觉性。二是为单位领导、各村、各单位、支部书记每人购买一本《廉政准则》，做到人手一册，将《廉政准则》纳入党员干部理论学习，纳入领
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导班子民主生活会的重要内容。三是要求参加学习的党员干部每人撰写一篇学习《廉政准则》学习体会。四是加强监督检查。把贯彻执行《廉政准则》与督促落实党内监督相结合，督促党员领导干部严格执行《廉政准则》，加强检查和责任追究。紧紧围绕“八个严禁”、“52 个不准”进行认真对照检查，认真查找存在问题，不断规范廉洁从政行为。今年 6 月份街道领导班子换届以来，街道党工委重视班子建设，认真执行一岗双责和 AB 角制度，把领导干部廉洁从政放在首位，坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防的方针，按照建立健全惩治和预防腐败体系的要求，加强教育、健全制度、强化监督、深化改革、严肃纪律，坚持自律和他律相结合。认真执行《领导干部报告个人有关事项的规定》，每位班子领导认真填写个人有关事项，上报市纪委备案，街道干部职工也认真填写个人的有关事项，上报事项由街道纪工委存档备案。
（五）落实农村“五要”工程工作情况 为切实做好农村“五要”工程工作，按照上级要求，首先建立高苏坂、角亭、黄柏三个村为“五要”工程示范村，组织街村、纪检干部到兄弟乡、镇、街道参观学习，交流经验和做法，将村里的事村民“要知道、要参与、要做主、要监督、要满意”的具体做法和相关程序流程制作成版面，设立在各村醒目位置，并将开展“五要”工程的相关内容材料分类收集，建立五个档案簿。通过试点先行，该项工作已在全街道 12 个行政村全面铺开。今年 8 月份，街道督查组到各村检查“五要”工程、三资监管、村务、党务公开等工作，发现各村也存在很多问题，有些村主干不够重视，没有抓好贯彻落实，个别村还没有固定标语；材料归档更新不够及时、不规范，个别村还未建立“五个薄”材料档案。
总之，实施农村“五要”工程是做好村务工作的一项重要内容，也是预防农村腐败的一项重要举措，通过督查，要求各村对存在问题制定整改措施，切实把“五要”工程工作抓好抓实。
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（六）加强农村基层党员干部作风建设 为加强街、村党员干部作风建设，提高办事效率和服务水平，街道成立了效能督查小组，定期或不定期到站（办）所、行政村督查干部上下班在岗情况，完成履职承诺情况，并将督查结果反馈给街道党工委，利用电子显示屏进行滚动播放通报。对多次不在岗、工作落实较差的街、村干部进行通报批评、约谈和诫免谈话及效能告诫，并与年终绩铲考评挂钩。同时，街道还转发了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）的通知》文件，要求各村、各单位认真学习贯彻执行。通过完善制度、强化监督，使街、村党员干部职工工作作风明显好转，办事效率和服务水平有了较大的提高。
（七）加大查办案件工作力度，做好信访工作。
今年完成自办案件 3 件，其中开除党籍处分 1 人、留党察看一年处分 1 人、党内警告处分 1 人，同时积极配合市纪委做好查办案件有关工作。
20**年全街道共受理信访 52 件，其中纪工委受理的 4 件，办结 4 件，办结率100%，为维护农村稳定做了大量的工作。
存在问题 一年来，街道党工委、办事处认真贯彻落实市委、市纪委党风廉政建设和反腐败工作，虽然取得了一些成绩，但也存在很多不足。一是少数党员干部对学习不够重视，影响了教育学习效果；二是个别党员干部忙于自已的产业，工作作风不够扎实；三是效能建设需进一步加强，有些党员干部上下班有迟到早退现象；四是村务、党务公开不够及时和规范；五是因征地利益分配不均而引发矛盾上访件上升，农村不稳定因素时有存在，针对以上问题，我们将认真对照，提出整改意见，逐步加以完善和解决。
20**年工作计划
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1、认真学习贯彻中央、省、、武夷山市纪委工作会议精神，结合实际，抓好各项工作落实。
2、认真做好党风廉政建设和预防腐败工作。制定好党风廉政建设责任制和考评工作。
3、认真开展执法监察和专项治理的监督检查工作。
4、健全和完善各项制度，不断深化党务、政务、村务、校务、院务公开工作。
5、做好宣教工作，推进廉政文化进农村、进校园。
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篇二：党风政风监督内容
推进党风政风监督工作十九届中央纪委二次全会以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，站在党和国家事业发展全局的高度，对党的十九大关于全面从严治党的战略部署进行了深化。党风政风监督室要深入贯彻落实十九届中央纪委二次全会精神，在中央纪委常委会的领导下，积极适应深化国家监察体制改革新任务新要求，准确把握党风政风监督工作的政治性、全局性、战略性、基础性特征，不断增强推进工作的主动性、协同性和整体性，有效发挥职能作用，扎扎实实地把党风政风监督各项工作推向深入。
落实加强党的政治建设要求，坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导 纪检监察机关在加强党的政治建设方面担负的特殊使命和重大责任，首要在于坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，这是最高的政治原则，是根本性、原则性、方向性问题，任何时候都不能认识模糊、立场动摇。党风政风监督室要按照赵乐际同志提出的“三个带头”要求，在各项具体工作中反复对照、坚决贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把“四个意识”转化为实际行动；同时，立足职责定位，综合协调加强党的政治建设有关工作。督促指导各级纪检监察机关加强对学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的政治监督，落实党中央重大决策部署，包括深化党和国家机构改革等情况，确保党中央重大决策部署有序实施。把严明政治纪律放在首位，坚决防止党内山头主义、宗派主义，特别是形成利益集团危害党的团结，破坏党的集中统一领导，聚焦“七个有之”，强化监督、清除“两面人”，推动党内政治生态从明显好转向根本性好转转化。突出关键岗位、重要部门，加强对各级党委和领导干部贯彻执行《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》精神、遵守政治纪律和政治规矩情况的分析研判。以督
促指导民主生活会、述责述廉等工作为抓手，严肃党内政治生活，强化党内监督，维护良好政治生态。
发扬钉钉子精神，巩固拓展落实中央八项规定精神、纠正“四风”成果 党的十八大以来，落实中央八项规定精神、驰而不息地纠正“四风”是全面从严治党的一项基础性工作，是党中央管党治党的一张金色名片，是一场输不起的持久战，必须保持永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，想办法、出实招，一个节点一个节点坚守，一个问题一个问题突破，管出习惯、抓出成效、化风成俗。一是把补短板和防反弹结合起来，在整治“四风”上严到底、不能让。从维护政治纪律和政治规矩的高度来认识纠正“四风”工作，把落实中央八项规定精神作为各级党员干部“四个意识”强不强的一项检验标准，运用好监督执纪“四种形态”，越往后执纪越严。把整治形式主义、官僚主义问题作为加强作风建设的一项攻坚工程，从中央国家机关和各级主要领导干部抓起，形成“头雁效应”。聚焦贯彻落实党中央重大决策部署、服务群众、调查研究、履职担当等方面，聚力于看得见、管得着、抓得住的具体问题，“发现—治理—再发现—再治理”“突破—巩固—再突破—再巩固”。牢牢看住享乐主义和奢靡之风，继续重点整治违规公款吃喝、公款旅游、收送礼品礼金、违规配备使用公车等问题，密切关注隐形变异问题，坚决防止回潮复燃。二是把坚持和深化结合起来，在完善工作机制和措施上下功夫。坚守重要节点，坚持节前通知、值班报告、监督检查、通报曝光等做法，保持纠正“四风”力度不减、节奏不变。加强督促指导，完善问题督办、沟通协调、督促提醒、经验宣传、数据统计等工作机制，巩固和强化上下联动整治“四风”的工作格局。充分发挥监察体制改革后的制度优势，加强对所有行使公权力的公职人员作风状况的监督。深入基层一线，运用综合、指导、协调、督导、检查和调研等方式方法，察实情、找问题、解难题。督促各地区各部门各单位总结中央八
项规定精神执行 5 年多来的成效，梳理修订本地区本部门本单位的落实措施，坚持高标准、严要求，并向社会公开，接受监督。
坚决整治群众身边的腐败和作风问题，切实增强人民群众获得感 整治群众身边的腐败和作风问题，事关人民群众切身利益，事关党的执政基础。当前，要坚持以人民为中心，紧跟党中央关于脱贫攻坚、扫黑除恶的决策部署，把查处扶贫领域腐败和作风问题、涉黑涉恶腐败问题和“保护伞”、惠民政策落实中的“微腐败”问题作为整治群众身边腐败和作风问题的工作重点，既要抓共性问题，又要抓不同地区不同部门的典型问题，精准发力、有效施策。一是推进扶贫领域腐败和作风问题专项治理。加强督办督查、工作指导、经验交流，督促各级纪检监察机关紧密结合本地区工作实际，把已有工作基础与扶贫领域腐败和作风问题专项治理有机衔接起来，坚决查处贪污挪用、截留私分、虚报冒领、强占掠夺等行为，加大对扶贫领域形式主义、官僚主义问题的整治力度，及时总结提炼各地区务实管用的工作方式方法。重点关注“三区三州”等深度贫困地区的专项治理工作。建立完善专项治理工作信息和案例报送制度，综合分析全国面上工作情况，持续开展通报曝光。二是坚决查处涉黑涉恶腐败问题，深挖黑恶势力“保护伞”。加强与政法机关、巡视和信访部门的协作配合，建立完善问题线索移送机制，及时督办问题线索，确保政法机关侦办涉黑涉恶案件与纪检监察机关监督执纪问责协同推进。督促各级纪检监察机关充分运用监察体制改革成果，坚决惩处党员干部和其他行使公权力的公职人员涉黑涉恶腐败、放纵包庇黑恶势力甚至充当“保护伞”问题，重点抓好黑恶势力违法犯罪和腐败行为长期、深度交织的复杂问题，以及扶贫领域涉黑涉恶腐败问题的查处工作。选取典型案例，开展通报曝光。结合黑恶势力分布特点，针对农村、城乡接合部、城市等不同区域和建筑工程、交通运输、矿产资源等行业领域涉黑涉恶腐败及其“保护伞”问题开展调查研究，强化分类指导。三是坚决查处教育、医疗、低保、住房、养老等
民生领域吃拿卡要、盘剥克扣、私分滥发、挥霍浪费等违纪违法行为，为党的惠民政策落实提供纪法保障。
强化压力传导，推动全面从严治党责任落到实处 牢牢抓住主体责任这个“牛鼻子”，用好问责这个利器，有效解决管党治党宽松软等突出问题，是党的十八大以来全面从严治党的一条宝贵经验，必须继续坚持并不断发展。突出政治责任，坚持问题导向，把正面引导与问责倒逼结合起来，不断完善明责、履责、督责、问责的工作链条，推动管党治党责任全面覆盖、层层传导，形成全党动手一起抓的良好局面。进一步明确责任内容，督促省级党委、纪委加强对市、县两级党委、纪委的工作指导，把党中央管党治党的部署和要求细化、具体化。深入分析责任清单、履责记实等制度的实际效果，发现和纠正内容空洞、照搬照抄、缺乏针对性等形式主义问题。督促各地区各部门党委、纪委通过约谈督促、听取报告、实地调研、检查考核等方式，加强对所辖地区和部门党委、纪委履行“两个责任”情况的监督检查，克服压力传导层层递减现象，推动工作延伸到基层、责任落实到基层。紧盯“关键少数”，坚持动真碰硬，强化对党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党责任落实不到位等问题的问责，选取典型案例通报曝光。定期开展问责盘点，分析突出问题，加强对策研究，提出进一步规范问责工作的建议。重点关注“零问责”“零通报曝光”现象，实事求是地了解情况，对失责不问、问责不严等问题开展重点督办。
协调做好重点领域监督问责工作，推动监督工作全覆盖 加强生态环境保护、文化遗产保护、安全生产和食品安全等重点领域问责，督促相关职能部门认真履行监管职责，是落实党中央关于“五位一体”总体布局的重要保障。围绕中央纪委国家监委开展安全生产、生态环境保护等领域问责工作的职责定位、体制机制、参与议事协调机构等问题，梳理总结各地区监察体制改革后相关做法和经验，研究完善配套制度规定，
调整工作模式和工作流程。加强与相关职能部门的沟通协调，建立健全各负其责、衔接顺畅、运行高效的问题线索移交程序。加大对履责不力问题线索的督促督办力度，采取实地查看、听取汇报、约谈提醒等方式，强化督办效果。加强与委机关内设部门的协作配合，强化内部工作合力，积极探索对职能部门开展日常监督的有效途径。加强对北京冬奥组委履行“廉洁办奥”主体责任的监督，督促指导北京冬奥组委监察审计部对内部资金使用、大宗采购、人才招聘等强化日常监督。宪法修正案和监察法出台后，监察机关的性质、地位和职责发生了重要变化，也给纪检监察机关做好重点领域问责工作带来了新课题，必须积极开展调查研究，同时加强与相关职能部门的协作配合，确保重点领域监督问责工作在新的轨道上良性运行。认真落实监察法和《国家监察委员会管辖规定（试行）》《公职人员政务处分暂行规定》等法律法规规定，积极推动监督问责工作全覆盖，促进国家公职人员依法履职、秉公用权。
加强自身建设，打造忠诚干净担当的坚强战斗集体 党风政风监督室要按照党的一切工作到支部的要求，以党建工作推动干部队伍建设，锻造忠于党和人民、勤于学思践悟、勇于改革创新、善于团结协作、严于正身律己的纪检监察铁军。把政治过硬作为第一位要求，结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化和将要开展的“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育引导全室党员干部牢固树立“四个意识”，坚定理想信念宗旨，自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。把能力建设摆在更加重要的位置，组织党员干部认真学习党史国史，从党的建设历史和中华民族传统文化中汲取营养，力戒形式主义、官僚主义，加强和改进调查研究，全面了解情况，深入研究问题，将历史和现实有机结合起来，敢于担当、主动作为，破解工作难题，促进工作创新。同步学习党章党规和宪法法律，增强纪法贯通意识，提高依纪依法开展工作的专业素质。加强与机关相关部门的沟通交流，提高综
合协调服务能力，增强工作的协同性，形成工作合力。认真履行管党治党责任，严肃党内政治生活，强化日常教育、管理、监督，严格各项工作规程，进一步推动办公室文化建设，促使党员干部养成在监督和约束下开展工作的良好习惯，以严管体现厚爱，坚决防止“灯下黑”。
篇三：党风政风监督内容
政风监督工作情况汇报2017 年，在市纪委的坚强领导下，市直纪工委深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话和来闽重要讲话精神，按照十八届中央纪委第五次全会、省纪委九届六次全会和市纪委八届六次全会部署，突出主责主业，坚持念好“责任经”，促进主体责任落实，念好“紧箍咒”，强化监督执纪问责，坚持不懈抓作风，持之以恒落实中央八项规定精神，构建廉政教育学习平台，营造风清气正机关氛围。现将今年以来开展党风政风监督工作情况，向大家作个汇报：
一、念好“责任经”，落实“主责任”
主体责任的落实，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，要使领导干部成为政治上的明白人、遵规守纪的示范者和带动者。市直纪工委立足单位特点，紧紧依托党工委，充分发挥工委抓机关党建的优势，积极推进主体责任的落实。一是强化责任到位。在年初全市机关党的工作会议上，向各单位下达党建工作责任书，并把“加强党风廉政建设”列入责任目标,要求各党组织第一责任人签领责任状，强化一把手抓党风廉政建设责任。二是强化部署到位。认真组织学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，制定下发市直机关党风廉政建设和反腐败工作要点，要求市直机关认真制定工作计划和具体措施,落实好反腐倡廉任务。
2017 年，在市纪委的坚强领导下，市直纪工委深入贯彻落实党的十八届三中、四中全会以及习近平总书记系列重要讲话和来闽重要讲话精神，按照十八届中央纪委第五次全会、省纪委九届六次全会和市纪委八届六次全会部署，突出主责主业，坚持念好“责任经”，促进主体责任落实，念好“紧箍咒”，强化监督执纪问责，坚持不懈抓作风，持之以恒落实中央八项规定精神，构建廉政教育学习平台，营造风清气正机关氛围。现将今年以来开展党风政风监督工作情况，向大家作个汇报：
一、念好“责任经”，落实“主责任”
主体责任的落实，关键是要抓住领导干部这个“关键少数”，要使领导干部成为政治上的明白人、遵规守纪的示范者和带动者。市直纪工委立足单位特点，紧紧依托党工委，充分发挥工委抓机关党建的优势，积极推进主体责任的落实。一是强化责任到位。在年初全市机关党的工作会议上，向各单位下达党建工作责任书，并把“加强党风廉政建设”列入责任目标,要求各党组织第一责任人签领责任状，强化一把手抓党风廉政建设责任。二是强化部署到位。认真组织学习贯彻中央和省、市纪委全会精神，制定下发市直机关党风廉政建设和反腐败工作要点，要求市直机关认真制定工作计划和具体措施,落实好反腐倡廉任务。
二、念好“廉政经”，引领新清风
我们从市直机关实际出发，把廉政文化融入到创建“学习型党组织”、党委（党组）中心组、党员培训等学习内容之中。为便于学习交流，我们搭建了三个学习平台，即：“一月一刊”，坚持每月编印一期《党员理论学习辅导材料》，注意把党风廉政教育融在其中；“一季一讲”，每季度举办一期“市直机关党员干部讲坛”，请专家或领导为党员干部讲课，推动以学促廉。“一季一会”，一个季度召开一次片区会，交流机关党建和廉政文化进机关的做法与经验。此外，按市纪委宣传部安排，1 月份我们组织市直机关 800 多名党员观看了反腐倡廉教育剧《兰花赋》，机关党员干部普遍反映效果不错。6 月上旬，我们举办了一期市直机关基层党务干部培训班，开展了党校教授上廉政课、参观习近平同志在宁德任职期间曾挂点联系的乡村、寿宁县委党校“三严三实”加强党性修养”现场教学，参观全省廉政教育基地溪潭镇廉村等活动，通过以上系列活动，进一步增强了党员拒腐防变的意识和廉洁从政理念，接受廉政文化的熏陶，风清气正的机关党风政风氛围正逐步形成。
三、念好“功夫经”，铸造“铁队伍”
落实“三转”要求、干好主业，纪检监察干部必须练就真功夫、硬本领，否则“拳脚”就很难施展开，工作也很难打开局面。针对纪检监察干部出现的“能力危机”和“本领
二、念好“廉政经”，引领新清风
我们从市直机关实际出发，把廉政文化融入到创建“学习型党组织”、党委（党组）中心组、党员培训等学习内容之中。为便于学习交流，我们搭建了三个学习平台，即：“一月一刊”，坚持每月编印一期《党员理论学习辅导材料》，注意把党风廉政教育融在其中；“一季一讲”，每季度举办一期“市直机关党员干部讲坛”，请专家或领导为党员干部讲课，推动以学促廉。“一季一会”，一个季度召开一次片区会，交流机关党建和廉政文化进机关的做法与经验。此外，按市纪委宣传部安排，1 月份我们组织市直机关 800 多名党员观看了反腐倡廉教育剧《兰花赋》，机关党员干部普遍反映效果不错。6 月上旬，我们举办了一期市直机关基层党务干部培训班，开展了党校教授上廉政课、参观习近平同志在宁德任职期间曾挂点联系的乡村、寿宁县委党校“三严三实”加强党性修养”现场教学，参观全省廉政教育基地溪潭镇廉村等活动，通过以上系列活动，进一步增强了党员拒腐防变的意识和廉洁从政理念，接受廉政文化的熏陶，风清气正的机关党风政风氛围正逐步形成。
三、念好“功夫经”，铸造“铁队伍”
落实“三转”要求、干好主业，纪检监察干部必须练就真功夫、硬本领，否则“拳脚”就很难施展开，工作也很难打开局面。针对纪检监察干部出现的“能力危机”和“本领
恐慌”问题，纪工委积极采取有效措施，念好“功夫经”，让纪检监察干部在真学中掌握业务，在苦练中增加经验，在实战中提升能力，铸造适应新形势、新任务要求的“铁队伍”。一是“自家”学。在纪工委内部积极组织开展业务能力提升和岗位练兵活动，采取集中学习、专题研讨、交叉业务等多种形式，强化业务学习和能力锻炼，进一步提高纪检监察干部的理论水平和实践水平。二是向“专家”学。集体到市检察院反贪局向业务专家学习如何做笔录、谈话等技能，强化办案能力；建立与市纪委、省直纪工委学习沟通机制，依据案情定期向市纪委相关科室和省直纪工委汇报沟通，在请示中学习掌握业务知识和提升业务能力；到永安、宁化等兄弟县市，学习纪律审查、审理的先进经验做法，提高纪检监察业务水平。三是在“实战”中学。坚持以案代训，规定每人都要参与纪律检查、审理，通过开展纪律审查实战演练，联合办案，交叉审理违纪案件等方式，强化实践锻炼，不断提高纪检监察干部的纪律审查能力。
四、念好“紧箍咒”，警醒“打盹人”
今年来，我们进一步聚焦主业，强化监督，通过念好“紧箍咒”警醒“打盹人”，加大对违纪违规典型问题的查处、敲打，警醒广大党员干部时刻绷紧纪律这根弦，让机关党员干部头上都有一个摘不掉的‘紧箍咒’！”
1.开展督查巡查。坚决落实中央八项规定精神，扎实开恐慌”问题，纪工委积极采取有效措施，念好“功夫经”，让纪检监察干部在真学中掌握业务，在苦练中增加经验，在实战中提升能力，铸造适应新形势、新任务要求的“铁队伍”。一是“自家”学。在纪工委内部积极组织开展业务能力提升和岗位练兵活动，采取集中学习、专题研讨、交叉业务等多种形式，强化业务学习和能力锻炼，进一步提高纪检监察干部的理论水平和实践水平。二是向“专家”学。集体到市检察院反贪局向业务专家学习如何做笔录、谈话等技能，强化办案能力；建立与市纪委、省直纪工委学习沟通机制，依据案情定期向市纪委相关科室和省直纪工委汇报沟通，在请示中学习掌握业务知识和提升业务能力；到永安、宁化等兄弟县市，学习纪律审查、审理的先进经验做法，提高纪检监察业务水平。三是在“实战”中学。坚持以案代训，规定每人都要参与纪律检查、审理，通过开展纪律审查实战演练，联合办案，交叉审理违纪案件等方式，强化实践锻炼，不断提高纪检监察干部的纪律审查能力。
四、念好“紧箍咒”，警醒“打盹人”
今年来，我们进一步聚焦主业，强化监督，通过念好“紧箍咒”警醒“打盹人”，加大对违纪违规典型问题的查处、敲打，警醒广大党员干部时刻绷紧纪律这根弦，让机关党员干部头上都有一个摘不掉的‘紧箍咒’！”
1.开展督查巡查。坚决落实中央八项规定精神，扎实开
展督查巡查。一是坚持节日督查。节假期间和双休日，组织开展明查暗访，对市直机关节前教育、公务活动、车辆使用管理等情况进行检查，共抽查公务用车 30 台（次），对 1 个单位车辆管理不到位的情况，进行了反馈纠正。二是开展专项巡查。按照市纪委安排对文广电新局、政务中心等单位开展专项巡查，主要围绕“两个责任”的落实、三公经费的使用等情况进行检查，对发现问题的及时向市纪委作出汇报并提出整改意见，较好地推动了中央八项规定精神的贯彻落实。
2.坚持从严执纪。市直纪工委争做执纪监督的“啄木鸟”，对违纪违规行为露头就打、严肃问责，不让违纪违规者心存“躲一阵子就过去”的侥幸，主业得到了较好的落实。上半年，市直机关上报市纪委已审案件 5 件；自查办结案件7 件，申诉复议案件 1 件，主要包括市气象局 5 人和市政府办 1 人违规参与公款旅游案，市工人文化宫违规发放购物卡挥霍浪费公共财产案，市总工会林丽玉申诉复议案，共形成卷案 8 卷及附有关材料 1000 多页；还有三起自办案件正在办理中，以及市纪委信访室交办 1 件信访件正在调查。通过这些违纪案件和违纪人的查办，保持了对违规违纪人员的查处力度，市直机关党员干部普遍感觉到执纪越来越严，在纪律面前‘打盹装睡’的现象也越来越少。
在工作中，我们也遇到一些困难和想法，主要有：一是展督查巡查。一是坚持节日督查。节假期间和双休日，组织开展明查暗访，对市直机关节前教育、公务活动、车辆使用管理等情况进行检查，共抽查公务用车 30 台（次），对 1 个单位车辆管理不到位的情况，进行了反馈纠正。二是开展专项巡查。按照市纪委安排对文广电新局、政务中心等单位开展专项巡查，主要围绕“两个责任”的落实、三公经费的使用等情况进行检查，对发现问题的及时向市纪委作出汇报并提出整改意见，较好地推动了中央八项规定精神的贯彻落实。
2.坚持从严执纪。市直纪工委争做执纪监督的“啄木鸟”，对违纪违规行为露头就打、严肃问责，不让违纪违规者心存“躲一阵子就过去”的侥幸，主业得到了较好的落实。上半年，市直机关上报市纪委已审案件 5 件；自查办结案件7 件，申诉复议案件 1 件，主要包括市气象局 5 人和市政府办 1 人违规参与公款旅游案，市工人文化宫违规发放购物卡挥霍浪费公共财产案，市总工会林丽玉申诉复议案，共形成卷案 8 卷及附有关材料 1000 多页；还有三起自办案件正在办理中，以及市纪委信访室交办 1 件信访件正在调查。通过这些违纪案件和违纪人的查办，保持了对违规违纪人员的查处力度，市直机关党员干部普遍感觉到执纪越来越严，在纪律面前‘打盹装睡’的现象也越来越少。
在工作中，我们也遇到一些困难和想法，主要有：一是
工作力量较为薄弱。市直机关单位多，人员多，纪工委只有四个人（其中一人下派农村任第一书记），机关各纪检组和监察室人员分散在各单位，力量不集中，对全面提高机关的党风政风监督的整体 水平有一定影响。建议在当前体制下，继续由市纪委牵头抓总，整合机关力量，共同提升机关党风政风监督的工作水平。二是监督重点把握不一。监督的内容，监督重点各单位把握不一。建议市纪委制定下发监督责任清单，由各监督单位再根据单位特点，适量增减，使监督事项具体化。另外，还可制定《领导干部“守纪律、讲规矩”有关事项明示表》等具体化操作内容，把纪律和规矩具体化。如，是否存在传播政治谣言、小道消息，泄露信息问题；是否存在参加战友会、同乡会、同学会，搞团团伙伙、拉帮结派问题；是否存在插手、参与工程项目，违规批办土地矿产问题；是否存在不主动、不如实报告个人有关事项问题等，这样既把规矩具体化了，也有利于监督执纪。
下半年，我们将按照市纪委要求，严守政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚守阵地，深化拓展，坚定不移推进机关党风廉政建设和反腐败工作。
工作力量较为薄弱。市直机关单位多，人员多，纪工委只有四个人（其中一人下派农村任第一书记），机关各纪检组和监察室人员分散在各单位，力量不集中，对全面提高机关的党风政风监督的整体 水平有一定影响。建议在当前体制下，继续由市纪委牵头抓总，整合机关力量，共同提升机关党风政风监督的工作水平。二是监督重点把握不一。监督的内容，监督重点各单位把握不一。建议市纪委制定下发监督责任清单，由各监督单位再根据单位特点，适量增减，使监督事项具体化。另外，还可制定《领导干部“守纪律、讲规矩”有关事项明示表》等具体化操作内容，把纪律和规矩具体化。如，是否存在传播政治谣言、小道消息，泄露信息问题；是否存在参加战友会、同乡会、同学会，搞团团伙伙、拉帮结派问题；是否存在插手、参与工程项目，违规批办土地矿产问题；是否存在不主动、不如实报告个人有关事项问题等，这样既把规矩具体化了，也有利于监督执纪。
下半年，我们将按照市纪委要求，严守政治纪律和政治规矩，落实“两个责任”，强化监督执纪问责，持之以恒落实中央八项规定精神，坚守阵地，深化拓展，坚定不移推进机关党风廉政建设和反腐败工作。
