区域销售主管岗位职责1、制订、实施店面销售计划,完成公司下达的销售目标;2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督,提升销售人员的销售技能及服务水平;3、负责公司管理制度、操作流程,终端形象下面是小编为大家整理的2023年区域销售主管岗位职责五篇(范例推荐),供大家参考。
篇一:区域销售主管岗位职责
1、制订、实施店面销售计划,完成公司下达的销售目标;
2、负责对店面销售人员进行培训、指导、工作监督,提升销售人员的销售技能及服务水平;
3、负责公司管理制度、操作流程,终端形象标准的落实与执行;
4、负责顾客关系维护,及时反馈顾客信息;
5、负责店面管理,商品、物料配置及安全管理;
6、负责竞品的调研,及时掌握市场情况。
篇二:区域销售主管岗位职责
- 建立和管理销售队伍,完成销售目标;
- 维护新老客户关系,深入挖掘和满足客户需求;
- 负责年度、季度、月度销售的预测,目标的制定与分解;
- 从销售和客户需求的角度,对业务开展提供指导性建议;
- 团队的日常管理与培养、目标达成、检视,员工绩效面谈和辅导;
- 具备强烈的经营意识,能开发客户资源,开拓市场领域,并辅导团队成员完成销售任务指标;
- 与相关部门紧密配合,协调沟通;
- 完成领导临时安排的工作。
篇三:区域销售主管岗位职责
1、执行公司销售政策,开发经销商,签订经销协议,完成区域年度销售目标;
2、为经销商提供必要的管理和技术培训,提高经销商的业务水平及品牌忠诚度;
3、支持经销商的销售活动;
4、安排好经销商的进货和回款工作,协助经销商进行产品销售管理,监控销售体系正常运作,维护公司品牌形象;
5、维系经销商客情关系及重点项目客户的客情关系,整理和建立经销商及客户资料库,分析经销商及客户的特征、实力与发展状况;
6、定期、不定期地开展,收集并整理行业、竞争对手、区域发展等相关信息,形成市场分析。
篇四:区域销售主管岗位职责
积极拓展新客户,建立并维护好与客户的合作关系,及时了解客户动态及需求,开拓客户资源及扩大业务,完成公司制定的销售目标。
策划并执行重点大客户的销售活动及商业计划, 向客户推介生产线机器人预诊断系统及跨行业的综合解决方案,不断挖掘客户潜在需求,促进业务销售。
与合作伙伴构筑良好关系,多方收集信息,进行有效跟踪,做好售前商务谈判、售中项目监控及售后回款等工作。
篇五:区域销售主管岗位职责
1.通过系统专项的培训,快速掌握信用卡产品相关业务知识,能按照要求达成培训目标。
2.通过不同职位的轮岗和实践,具备优秀的销售能力和团队管理能力,胜任分中心销售团队管理及业务拓展、推广工作,达成团队绩效目标;
3.根据业务小组的人力编制及卡中心招聘要求定期进行人员招聘,保持业务小组人力充足,对新的直销客户经理进行入职培训和日常辅导工作。
4.根据分中心的总体指标及统筹安排,分解直销客户经理各阶段的任务指标,包括发卡指标、首刷率指标等。
5.根据业务指标及小组人员情况制定渠道开发计划,明确渠道开发目标。
6.协助分中心总经理进行部分项目管理工作,并有效协助分中心日常管理工作,完成两年培养计划。
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