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县区深化改革座谈会发言材料11篇汇编(精选文档)

发布时间:2022-08-20 19:50:03 来源:网友投稿

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县区深化改革座谈会发言材料11篇汇编(精选文档)

 

 目

 录

 1. 县区深化改革座谈会发言一 ................................................................... 2

 2. 县区深化改革座谈会发言二 ................................................................... 5

 3. 县区深化改革座谈会发言三 ................................................................... 8

 4. 县区深化改革座谈会发言四 ................................................................. 10

 5. 县区深化改革座谈会发言五 ................................................................. 13

 6. 县区深化改革座谈会发言六 ................................................................. 16

 7. 县区深化改革座谈会发言七 ................................................................. 19

 8. 县区深化改革座谈会发言八 ................................................................. 22

 9. 县区深化改革座谈会发言九 ................................................................. 23

 10. 县区深化改革座谈会发言十 ............................................................... 29

 11. 县区深化改革座谈会发言十一 ........................................................... 31

  1. 县区深化改革座谈会发言一

 按照要求,现将我县深化改革有关情况汇报如下:

 一、改革任务完成情况 X 年,我县确定改革事项 X 项,其中承接中央和省委、市委改革事项 X 项,县委自定改革事项 X 项;需结转 X 年改革事项 X 项,其中因地方机构改革结转 X项、因上级未出台方案〔意见〕结转 X 项、因改革方案跨年度结转 X 项。

 二、改革推进措施和成效 〔一〕聚焦健全改革机制,全面构建改革体系。我县从健全改革机制入手,全面构建起比拟完备的改革体系。一是构建组织领导体系。调整县委全面深化改革领导小组,推行“X 办 X 个专项小组〞工作机制,构建起主要领导负总责、分管领导负专责的领导体系,强化了全面深化改革组织领导保证。先后召开 X 次县委全会、X 次县委深改委会议、X 次县委常委会、X 次县政府常务会议,研究部署推进深化改革工作。加强自上而下改革组织机构建设,各专项小组总牵头单位和各项改革责任单位均成立了本单位改革领导组织,明确 X 名分管领导、X 个专门股室、X—X 名专务人员负责改革工作,做到了职责分工明确、人员相对固定。同时,强化县委深改办力量,在原有常务副主任 X 名的根底上,并配备专兼职工作人员 X 名,提高了深改办工作效能。二是构建责任推进体系。强化全面深化改革台账管理机制,建立了改革工作台账,逐项明确牵头部门、责任部门、责任领导、配合部门,构建起牵头部门抓总、责任部门落实、配合部门协同的责任体系,并实行“一表式〞清单动态管理和季度通报机制,推动了改革责任有效落实。特别

 是实行县领导主推重点改革机制,县委县政府主要领导和各专项小组副县级组长、副组长每人亲自推动重点改革任务 X—X 项,主推改革县领导落实“四个亲自〞要求,强力推进重点改革深入开展。三是构建工作制度体系。深入执行《全面深化改革工作制度》,为高质量推进深化改革工作提供了制度保障。制定《X 年度全面深化改革工作考评细则》,实行加分扣分并行考评机制,对年度考核优秀档次加 X 分、较好档次不予加分、一般档次扣 X 分,年末将严格考核。

 〔二〕聚焦重点领域改革,狠抓改革任务落实。我县充分发挥县委深改委把关定向和专项小组牵头抓总作用,坚持以新思想引领改革实践,加强顶层设计和整体谋划,推动改革再深入、工作再抓实,以重点领域改革突破,带动各项改革不断深化。重点创新深化强乡扩权改革,探索实施事权、人权、财权同步下放模式,梳理编制首批县直部门下放乡镇行政权力〔公共效劳〕事工程录 X 项,采取依法授权、依法委托、机构延伸、派驻人员等四种形式,已下放行政权力和公共效劳事项 X 项,地方机构改革后将下放行政权力事项 X 项,拓展了乡镇管理效劳职能,推进了乡村治理体系和治理能力现代化建设。

 创新实施医药卫生体制机制改革。利用“世界家庭医生日〞宣传活动,引导更多居民充分利用签约效劳,提升广阔人民群众对签约效劳的知晓率和感受度,同时发挥家庭医生在推进新冠病毒疫苗接种工作中的积极作用,助力常态化疫情防控,结合本地疫情实际,防止人员扎堆聚集,降低疫情传播风险,精心组织、周密安排,通过互联网线上等形式开展宣传活动。家庭医生为签约居民提高根本医疗卫生、健康管理、健康教育与咨询、预约和转诊、用药指导、中医药“治未病〞等效劳,定期主动联系签约居民了解健康状况,推送针对性的健康信息,切实提高了签约居民的获得感和感受度。家庭医生签约作为加强基层防控的最根底最重要

 环节,面向慢性病人、老年人、居家医学观察等重点人群,制定个性化签约协议,提供家庭医生在线签约效劳,让居民获得持续性,动态化的专业健康跟踪指导效劳。目前,已经实现互联网和微信挂号缴费,医院内部由统一软件传输医疗信息,到达了智慧医院 X 级标准。已落实国家医用耗材集中带量采购政策。制定了分级诊疗病种,制定了医共体人、财、物统管方案,对统管工作进行探索。

 创新深化实施数字政务改革。正在编制“一网通办、跨级联办、就近易办、异地可办、掌上即办〞清单,方案 X 月份通过政府网站、政务效劳平台公示并实施。扩大电子证照、签章、档案的应用领域,按全市政务效劳工作要求,各县区可秒批政务效劳事项梳理需全面承接市级工作成果,年底前与市同步到达秒批率不低于 X%的工作目标。正在梳理通过鹤城在线 APP 可办理事项清单,方案 X 月底前完成掌上可办率不低于 X%的工作目标。依托市政务大数据平台,常态化推进并不断完善专题数据库建设,截至目前,我县 X 个部门累计归集数量 X 件。

 创新深化乡村经济开展体制改革。利用“三资〞监管平台。村级财务核算全部实施电算化,按月进行核算;村级资产资源录入平台监管,实施动态管理;村级资产资源交易全部纳入产权交易平台,实施公开挂牌交易。截止目前,X 个集体经济组织三资全部纳入平台管理。今年累计完成交易 X 笔,累计交易额 X 万元,其中爱农乡林木资源交易 X 笔,成交额 X 万元。富强镇 X 笔林木资产交易正在平台挂牌对外招标。

 创新深化教育体制机制改革。按照《齐齐哈尔市深化新时代教育评价改革总体实施方案》深化教育评价改革,抓好学生综合素质评价改革,修订初中学生综合素质评价方法,建立五育并举的评价体系;按照市深化“师德师风〞建设要求,评选出 X 名县级“四有好老师〞,发挥典型示范引领作用。做好初中学生综合素

 质评价改革,完成修订初中学生综合素质评价方法,建立五育并举的评价体系;强化评价结果的运用,作为衡量学生全面开展的重要内容,作为评优评先和毕业录取等重要依据。按照《齐齐哈尔市关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》,配合县政府成立了教育督导委员会。制定出台《义务教育阶段学生作业管理要求》,全面落实教育部中小学生减负 X 条,制发方案、强化考核,并将教师作业量及家长减负纳入考核,实施一票否决。从教学标准入手,加强作业管理、

  管理、开展校内读书,严格控制家庭作业量,睡眠时间、体质增强得到有效保证,学生过重的课业负担得到切实减轻。

 创新深化矛盾纠纷多元化解机制改革。坚持县委主导、政府支持,县政法委牵头,县人民法院、县司法局协调配合的原则。确保诉调对接案件在转交后,及时调解、及时反应、及时立案、及时审理。县法院积极联络协调司法行政部门,引入人民调解员〔组织〕参与矛盾纠纷化解工作,与银行、银监会建立矛盾纠纷多元化解机制,把非诉纠纷解决在立案前置程序。X 年共调解案件 X 件,其中诉前调解 X 件、诉中调解 X 件,音视频调解 X 件,音视频占比为 X%,调解案件平均办理时常为 X 天,成功率为 X%。建立司法确认联络员网络机制,保障非诉调解工作的顺利开展。正在落实推进非诉讼纠纷解决中心设,以进一步完善调解、诉讼等有机衔接。为加强专职人民调解员队伍建设,改革标准聘用方式,重新选聘人民调解员 X 人,其中专职调解员 X 人,兼职调解员 X 人,调动了调解员化解矛盾纠纷的积极性和主动性。县信访局先后召开信访联席会和网上信访代理工作会议进行专题部署,研究制定、细化工作方案,并建立乡〔镇〕、村、屯网上信访代理点三级代理体系,全县成立网上信访 X 个,其中:乡镇 X 个、村及社区X 个、屯 X 个,落实三级代理员 X 人,搭建起了三级代理网络,为网上信访代理

 工作提供了组织保障。县检察院帮助群众网上代理投诉、跟踪催办、反应结果,全程代理信访人反映诉求、咨询政策、查询结果、提出质询、要求听证等业务。

 〔三〕聚焦提高改革质效,强化改革推进措施。我县紧紧围绕改革任务落实,强化推进措施,加大推进力度,努力提高改革质效。紧紧围绕重点改革事项,与改革主责部门联合开展调研考察,形成调研考察成果 X 项。强化全面督查与专项督查、县委深改办督查与县委督办室督办相结合、各专项小组定期自查的深化改革督查机制,加大深化改革工作督查力度,督任务、督进度、督成效,确保了各项改革任务落地见效、成果扎实。县委深改办开展专项督查 X 次,开展全面督查X 次;各专项小组成立工作小组,开展自查自纠 X 轮;有效保证了改革工作的高效推进落实。同时,将深化改革列入县委警诫约谈事项,对抓改革工作不力、推动改革滞后的,严肃追责问责。

 三、存在的主要问题 我县改革工作虽然取得一定成效,但与上级要求还有一定的差距和缺乏。一是个别责任部门对深化改革缺乏责任意识,改革主观能动性还不够到位。二是个别责任部门对深化改革缺乏创新精神,推进改革按部就班、不敢突破。三是个别责任部门对改革相关材料整理的还不够系统标准。

  2. 县区深化改革座谈会发言

 按照会议要求,现将我区改革推进情况汇报如下:

 一、改革根本情况 区委深改委高度重视改革创新工作,自 X 年 X 月就开始抢前抓早、认真谋划,建立了由分管区领导牵头的 X 个改革专项小组,各成员单位积极与上级对口部门主动对接改革创新任务,明确目标和任务,细化工作措施、区委深改办统筹协调、定期跟踪问效的工作机制,先后 X 次征集完善改革创新任务,及时召开区委深改委会议研究部署推进,并将市委深改委第一批重点推进的改革事项纳入全区 X 年改革任务清单。截至目前,我区改革任务共 X 项,共分为 X 局部,分别是 X 年重点改革任务、承接上级改革任务、结转改革任务、自定改革创新任务。其中 X年重点改革任务 X 项〔包括党政主要领导主推改革任务 X 项、深改委成员重点推进改革任务 X 项〕;承接上级改革任务 X 项〔中央 X 项、省级 X 项、市级 X 项〕;结转改革任务 X 项〔省级 X 项、市级 X 项、改革创新 X 项〕;区级自定改革创新任务 X 项。

 二、改革进展情况 区委深改办发挥牵头抓总作用,加强督查考核,及时向区委深改委报告重点改革落实情况。同时,各专项小组打破部门界限,加强统筹协调,对涉及到的改革任务指派专人专管,确保改革任务顺利实施。

 经济体制和生态文明改革方面,一是推进园区运营模式改革创新。探索校地成果转化新模式,目前,共有 X 个合作科技成果转化工程签约。同时,搭建合作

 平台,探索政府撬动+运营商+业主模式,利用闲置土地建设风电叶片基地,目前正在开展土地平整、外电力工程等前期工作。二是推进新组建的公用事业效劳中心、住房和城乡建设事务效劳中心运行模式改革。整合 X 个效劳中心资源,建立改造信息共享机制,实现供排水、供热、供气等管线单位在施工过程中全程跟踪指导,同时畅通了百姓反映的水、气、热等民生问题渠道,中心成立以来,有效解决问题 X 余件,并对辖区内单散楼、无物业小区,发生的无明确责任主体或责任主体无力解决的突发根底设施故障建立快速应急响应机制,及时有效处置。截至目前,已处理各类问题 X 余项。三是推进“互联网+政务效劳〞〔数字政务〕改革。截至目前,全区 X 项政务效劳事项全部纳入省政务效劳平台运行和管理。全流程网办事项数为 X 项,占比 X%。网上实办率为 X%〔含市场监督管理局拓扑网办件量〕。目前在原有根底上又已梳理出新的 X 个“一件事〞商事链条,下一步将与相关部门研究推进能够实现“一件事〞的集成办理。四是推进教育体制机制改革。深化“区管校聘〞改革,完成了 X 所义务教育学校的区管校聘改革及“两统筹〞工作,完成编制统筹备案 X 人,统筹高、中级岗位 X 个,全职交流 X 人,兼职支教 X 人,统筹推动校长职级制和绩效工资改革。五是推进市场智慧监管体制改革。依托食品药品智慧监管平台,在食品、药品监管模块改革经验成功的根底上,将药械监管和特种设备监管模块参加平台管理,填补我省药械和特种设备领域的空白。目前,药械监管模块和特种设备监察模块已开始使用,现阶段运行平稳。

 现代农业综合配套改革方面,一是推进农业市场化效劳试点建设改革。对全区两家合作社、四家家庭农场开展农业托管效劳,已完成土地托管面积 X 亩,其中完成全程托管合同面积 X 亩。并组织申报省级示范农民专业合作社 X 家,市级

 示范家庭农场 X 家,市级示范农民专业合作社 X 家。二是深化农村集体产权制度改革。截至目前,我区 X 个经济组织第一次换届工作已全部完成。同时为...

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