下面是小编为大家整理的新时代廉洁文化建设实施方案7篇,供大家参考。
篇一：新时代廉洁文化建设实施方案
为进一步推进我社清廉文化建设，更好地发挥清廉文化宣传、教育、辐射和带动作用，营造崇廉倡廉、风清气正的良好社会氛围，按照市委直属机关党工委《关于在全市机关开展“两创一争”活动纵深推进“清廉机关”建设的通知》要求，结合我社实际，开展创建“清廉文化进机关”示范点活动，现制定工作实施方案如下：1目录243
第一部分
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以培养优良的党风政风为目标，以党员领导干部为重点，以全社干部职工对象，将廉政建设与文化建设相结合，以“廉洁为农 务实为民”为主题，全面提升机关党员干部的思想道德水平和拒腐防变能力，不断推进机关作风建设，使勤政、廉政、善政成为广大党员干部最基本的从政意识，着力营造机关清廉文化氛围。指导思想
第二部分
（一）加强反腐倡廉教育。要把党风廉政建设和反腐败斗争理论教育纳入干部教育计划，对党员干部开展廉洁从政教育。在教育内容上注重针对性。着重抓好对党员干部党的基本理论、基本路线教育，开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和国家法律法规教育，正面典型示范教育和反面典型警示教育等，要把思想教育、纪律教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育结合起来，互相促进、共筑防线。重点加强对各级领导干部的权力观和政绩观教育，促使党员干部做到为民、务实、清廉。把党风廉政建设和反腐败斗争理论作为社委党委理论学习的重要内容。在教育方法上注重多样性。充分利用网站、信息、宣传栏、电教设施等宣传阵地，采取中心组学习、组织生活会、讲廉政党课、参观警示教育基地等多种形式，广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争理论、政策法规、工作成果和先进典型事迹，引导广大干部积极职工爱岗敬业、甘于奉献，坚守气节，做到“不想腐”。（责任科室：管理科、办公室 完成时间：9月底前）主要内容以“ “工作制度化、学宣多样化、载体多元化、监督常态化、特色品牌化” ”为主要内容，深入推进“ “清廉文化进机关” ”活动。
（二）丰富清廉文化活动形式。要以读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人为主要内容，大力开展清廉文化创建活动。一是开展示范倡廉活动。通过参加先进典型报告会、参观爱国主义教育基地、收看廉政典型专题教育片等形式加强示范教育，注重培养、树立、表彰本单位勤廉兼优的先进典型，用身边人身边事教育机关干部。二是开展警示省廉活动。以中纪委推荐的“一课一报一刊”（廉政教育电教片《拒腐防变每月一课》、《中国纪检监察报》和内刊《党风廉政建设》）为基本教材，坚持每月组织党员干部学习收看一部警示教育专题片，剖析一起典型案例，不断增强党员干部的防变能力。三是开展读书思廉活动。积极参加廉政集中教育系列活动，组织学习廉政教育书籍。在组织学习阅读的基础上，组织机关干部撰写、交流心得体会，筑牢拒腐防变的思想道德防线。主要内容
四是开展丰富多彩的倡廉活动。组织广大党员干部以反腐倡廉为主题，开展书画展、格言征集等活动，通过艺术形式增强党员干部的廉政意识，提升境界。五是开展家庭助廉活动。派发“家庭助廉”倡议书。由市社监事会统一制作“家庭助廉”倡议书，各干部领取后，转发给家属。开展政治家访。利用“八小时”之外时间，由活动领导小组成员带头深入干部职工家中，开展“政治家访活动”。以“拉家常”的方式了解干部职工的思想动态和家庭生活、家教、家风，倾听干部家属意见建议，引导干部及家属注重廉政建设、家风家教建设，鼓励家属们积极争当优秀“贤内助”和“廉内助”。（责任科室：管理科、办公室、业务科 完成时间：8月底）主要内容
（三）建立健全反腐倡廉制度体系。要坚持把清廉文化的柔性约束力和规章制度的刚性制约力相结合，逐步建立和完善具有机关特点的反腐倡廉制度体系。一是坚持和加强党内监督制度。市社监事会和机关支部要按照党章、《党内监督条例》和《机关基层组织工作条例》赋予的监督职责和要求，加强组织生活对党员干部的监督职责，建立和完善干部廉政档案，针对各科室内部关键环节和重点岗位，全面排查岗位及个人廉政风险点，推动党风廉政工作与业务工作双融双促。加强领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、述职述廉、民主评议等党内监督制度的贯彻执行，形成用制度管权、管事、管人的权利运行机制。二是坚持和完善廉政谈话制度。坚持通过廉政谈话，教育和保护党员干部、减少和预防违纪问题的发生，增强党员干部特别是党员领导干部自觉接受监督的意识。主要内容
三是抓好廉政建设责任制落实。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，紧盯节日重要时间节点，加大明察暗访力度。采取重点抽查、专项督查、随机检查等形式开展监督检查；畅通信访举报渠道，加强社会、群众和新闻媒体监督；定期开展纪律作风分析研判，对违反中央八项规定精神和“四风”问题快查严处，对履行主体责任、监督责任和领导责任不力的，严肃问责；对典型问题点名道姓通报曝光，形成有力震慑。（责任科室：办公室、业务科、管理科 完成时间：9月底）主要内容
（四）整合机关清廉文化资源。一是充分发挥机关宣传教育资源优势。通过网站、宣传栏、廉政短信、微信群等传媒手段，做到勤提醒、常警示。宣传廉政勤政典型，交流反腐倡廉工作经验。二是积极创造清廉文化阵地。根据“清廉文化进机关”示范点创建评点要求，在机关办公场所设置反腐倡廉宣传漫画、名言警句及廉政知识宣传橱窗、专栏、长廊。设立“廉政书屋”、“廉政教育影视角”，办公桌放置廉政温馨提示牌等。（责任科室：管理科、办公室 完成时间：9月底前）主要内容
第三部分
（一）宣传发动阶段（2 2月下旬）：结合实际制定工作方案和落实措施，召开全体干部职工动员会议，学习宣传有关文件精神并对示范创建活动作出部署。（二）示范创建阶段（3 3月至9 9月中旬）：认真落实本单位制定的各项具体落实措施，使清廉文化进机关达到五有：即有健全的组织和制度、有活动场所和设施、有经常性的反腐倡廉教育、有丰富多彩的清廉文化活动、有自身特色的廉政品牌。（三）申报验收阶段（9 9月下旬至 10中旬）：对照创建考评要求，收集活动文字、影像资料，制作 PPT，上报市委直属机关工委接受评定。创建步骤
第四部分
（一）加强领导、明确职责成立以主要领导为组长、其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的“清廉文化进机关”活动领导小组。领导小组下设办公室，管理科具体负责活动的组织计划，检查督导及综合、信息、宣传等各项具体工作，及时研究解决“清廉文化进机关”活动工作中出现的问题。各科室要加强配合，明确职责分工，采取综合手段，形成整体合力，共同推进“清廉文化进机关”活动的深入开展。活动安排及工作措施
（二）创新载体，形成特色。“ “清廉文化进机关” ”活动要取得成效，必须在创新载体上下功夫。要坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际，发挥优势，抓住重点，突出特色，紧密结合发展改革工作特点和党员干部思想实际，把丰富的教育内容寓于机关党员干部喜闻乐见的形式之中，不断提高“ “清廉文化进机关” ”活动的吸引力和影响力。活动安排及工作措施
（三）突出效果、形成长效。“清廉文化进机关”活动领导小组要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效，把廉洁从政当成一种自觉行为、一种生活习惯、一种追求、一种境界。同时，要善于学习他人的先进经验，通过先进经验的学习和推广，进一步促进清廉文化建设。注重贴近实际、贴近生活、贴近群众，根据自身的工作特点和区域环境，努力将清廉文化建设变成全体干部群众的自觉行动，形成清廉文化建设的良性运行机制和长效机制。活动安排及工作措施
篇二：新时代廉洁文化建设实施方案
ldquo;零容忍”姿态向“腐败”重拳出击腐败是党长期执政的最大威胁。近日，中共中央办公厅印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（以下简称《意见》），《意见》指出，党中央高度重视廉洁文化建设，强调反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。一百年来，中国共产党之所以历经千锤百炼而朝气蓬勃，关键原因就是始终坚持党要管党、从严治党。面对新形势下的风险和挑战，要坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，聚焦思想教育、作风建设、干部考核等领域，以“零容忍”姿态对腐败问题重拳出击。
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强化行动自觉，拧紧思想“总开关”。党员干部精神思想上“缺钙”，就会得软骨病，从而丧失拒腐防变、恪守初心的信念，更是无法充盈干事创业、担当作为的斗志。思想是行动的先导，行动的改变起源于思想的转变。只有拧紧思想层面的“拒腐”开关，才能真正做到心境高雅、正气充盈，百毒不侵。要以党的十九届六中全会精神学习培训为契机，以巩固拓展党史学习教育成果为目标，将思想教育作为重点任务，通过开展专题教育、组织事迹分享等，引导党员干部站稳政治立场，筑牢思想防线，切实做到以思想清醒保证行动清醒。党要管党必须从党内政治生活管起，从严治党必须从党内政治生活治起。要持续开展严肃认真的党内生活，结合“三会一课”“党员活动日”等，进一步锤炼党性、净化思想，永葆共产党人政治本色。
完善制度保障，筑牢作风“防火墙”。提衣须振领，纲举则目张。一些党员干部之所以从“好公仆”沦为“阶下囚”，关键一点就是制度建设还没完善，制度保障还没到位，从而让“以权谋私”“蜕化变质”等现象管而不停、治而不止。制度保障实效，决定反腐败斗争成效。要积极响应国家监察体制改革，加强对公权力的全面监督，制定实施切实可行的责任追究制度，进一步强化党风廉政建设责任制落实，为实施责任追究指明方向。要持续不断涵养廉洁文化，弘扬“好作风”理念，激活灵魂深处遵纪守法、大公无私、艰苦朴素的观念，促进外在监督向内在自觉转变，有效提高党员干部强表率意识、廉洁意识。要优化提升外界监督举报机制，不断完善群众参与监督的实现形式，厚培反腐力量、营造反腐风气，让作风“防火墙”更加稳固。
优化干部考察，念好纪律“紧箍咒”。欲知平直，则必准绳。干部作风考察是衡量干部德才素质的重要方面，也是深入推进反腐败斗争的制胜法宝。通过作风考察，能够了解干部思想作风、工作作风、生活作风等，为干部“精准画像”，从而明确反腐斗争的“出发点”“着力点”。要抓好“细”的关键，聚焦“小细节”“小问题”“小倾向”，做到重点环节“内容不遗漏”、关键环节“程序不省略”，谨防“囫囵吞枣”。要突出“实”的根本，坚持正向与反向并重、共性与个性结合，拓宽考核渠道、抓住关键领域，充分用好巡视巡察、信访、审计等反馈结果，切实把干部的作风状态考出来、辨清楚。要坚持“深”的理念，把考核触角延伸到基层一线，围绕“守纪律、讲规矩”，听取更多声音、查看具体实绩、了解真实事例，促使党员干部“纪律意识”始终在状态。
解锁“不想腐”背后的“廉政文化密码”
1 月 18 日，中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议在北京开幕。在谈及保持反腐败政治定力，不断实现“不敢腐、不能腐、不想腐”这一战略目标时，习近平总书记叮嘱：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”新时代廉洁文化建设，首次出现在总书记重要公开讲话中，也解锁了“不想腐”背后所蕴含的“思想、教育、制度”三个方面的“廉政文化密码”。
解锁“思想密码”，筑牢“不想腐”的思想防线。“文化而润其内，养德以固其本。”廉洁文化建设的关键是要提高党员干部的思想觉悟，从精神层面筑起一道反腐败的思想防线。近年来，以习近平同志为核心的党中央高度重视理想信念教育，总书记在多个场合多次谈到，理想信念是精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。《零容忍》中孙立军、王富玉等官员落马，归根到底在于理想信念不坚定，或从未树立过理想信念，致使在腐败的道路上越走越远。进入多元多样多变的今天，党员干部受到的
诱惑腐败更多更繁杂，必须毫不动摇地加强理想信念教育，坚持用共产党人的道德观和社会主义荣辱观教育干部，引导他们培养良好的生活作风和健康的生活情趣，模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德，筑牢思想防线。
解锁“教育密码”，浓厚“不想腐”的文化氛围。“鱼吞饵，蛾扑火，未得而丧其身；猩醉醴，蚊饱血，已得而亡其躯。”廉政文化建设是一项长期性的工作，必须要通过长期、深入的教育，在全社会形成浓厚文化氛围，让贪污腐败在“海晏河清、朗朗乾坤”之下无处遁形。近年来，全国各地廉洁文化建设作为推进全面从严治党的重要抓手，结合地方红色资源，探索了建立廉政教育基地、开设廉政节目、诵读廉洁家书、参观红色革命纪念馆等丰富多彩的廉洁文化活动，取得了明显成效，多名官员选择了自首。进入新时期，要进一步加大廉洁从政教育，帮助领导干部认清腐败的危害，强化自律意识；运用勤廉兼优先进典型开展正面教育，引导党员干部学习先进、见贤思齐；加大典型腐败案件的警示、剖析和通报力度，教育领导干部防微杜渐、警钟长鸣。
解锁“制度密码”，扎紧“不想腐”的制度笼子。“不以规矩，不能成方圆。”十年磨一剑取得成效，关键在于扎紧了制度的笼子。习近平同志高度重视廉洁制度建设，在正定工作时，他主持制定了《中共正定县委关于改进领导作风的几项规定》；在宁德地区，他推动出台了“宁德廉政 12 条”；在浙江工作期间，他谆谆告诫领导干部，努力做良好风气的模范实践者和积极营造者。2021 年，《关于加强新时代
廉洁文化建设的意见》《关于进一步加强家庭家教家风建设的实施意见》等重要制度规范出台，为持续推进不敢腐、不能腐、不想腐提供了坚强保障。习近平总书记指出，反腐败永远在路上，要坚持严的主基调不动摇，坚持不懈把全面从严治党向纵深推进，新的“赶考路”上，我们要毫不动摇地执行好廉政文化建设的各项制度规范，推动全面从严治党永远向纵深发展。
“纯洁”的年味更“清新”
“廉者，政之本也。”习近平总书记在中国共产党第十九届中央纪律检查委员会第六次全体会议上指出：“领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。”在作风建设的道路上，尤其在临近春节的时间节点上，党员干部更要树立廉洁的价值取向，时刻保持清醒头脑、坚定政治立场，加强党风廉政建设自觉，守住自身“纯洁”，过个平安“春节”。
坚守“纯洁”，慎独慎微，让年味更“清澈”。《中庸》有言：“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也。”自律自省是党员干部的基本素
养，也是人生自我修养的一种境界。能不能在物质欲望诱惑面前真正做到面不改色、坐而不乱，自始至终保持定力，不越轨、不逾矩，是对共产党人的考验，也是对党风廉政建设的考验。违规收送礼品不是人之常情，不是礼尚往来，每个党员心中要时刻上紧廉政这根“发条”，自觉遵守党规党纪党章，保持高度自律，以自省保持初心，杜绝公款收送礼金、购物卡之风，保持自身纯洁，净化政治风气。
坚守“纯洁”，强化监督，让年味更“清朗”。“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃；百尺之室，以突隙之烟焚。”从近期各级通报的违反中央八项规定精神典型问题来看，很多违法乱纪的典型都是一开始的“小错”没有及时遏止，从小贪小贿转而坠入“大错”深渊。廉洁自律是做人做事的基础，是党员干部正己立身的基本要求，既需要道德倡导，更离不开制度监督。各级纪检监察部门要有言在先、提前部署、抓早抓严、铮铁落实，有力震慑春节期间出现的享乐主义、奢靡之风方面问题，一经发现严厉追责，不放过任何一个党内蛀虫和社会败类。
坚守“纯洁”，不忘初心，让年味更“清明”。生不忘本，死不愧心。中国共产党的“本”就是为人民，不忘来时路，就不会偏离方向。只有把世界观、人生观、价值观的总开关拧紧，把思想觉悟、精神境界提高，才能从不敢腐到不想腐，才能从根本上杜绝贪污腐败的发生。党员干部要心存人民，以案明纪，明是非、知进退、有取舍，真正做到一心为公、一身正气、一尘不染。春节期间，党员干部要注意树立良好家风，筑牢家庭廉洁防线，管好配偶、子女和亲属，始终保持敬畏
之心、廉洁之心。既管好自己，又教育管理好身边人，用严格的标准约束自己的一言一行，同歪风邪气、沉疴痼疾斗争到底。
“靡不有初，鲜克有终。”党员干部只有坚守“纯洁”，慎终如始，清正廉洁，才能过好“春节”，底气十足干事创业。
篇三：新时代廉洁文化建设实施方案
XXXX 系统加强新时代 廉洁文化建设的实施方案为贯彻全面从严治党战略方针，强化党员、干部廉洁自律意识，强化和完善拒腐防变教育长效机制，增强党员领导干部廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家的思想自觉，根据中共中央办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（中办发〔2022〕3 号）、《中共 XX 市委 XX 市人民政府关于推进清廉 XX 建设的意见》（X 党发〔2021〕31 号）和市委办公厅《关于加强新时代廉洁文化建设的若干措施》（X 党厅〔2022〕22 号），结合 XXXX 系统实际，制定本实施方案。
一、充分认识推进新时代廉洁文化建设的重要意义 党中央高度重视廉洁文化建设，强调反对腐败、建设廉洁政治，是我们党一贯坚持的鲜明政治立场，是党自我革命必须长期抓好的重大政治任务。党的十八大以来，经过坚决斗争，全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥，反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固，党员、干部廉洁自律意识明显增强，全党全社会廉洁价值理念进一步树立。阔步迈上全面建设社会主义现代化国家新征程，我们党必须发扬彻底的自我革命精神，把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。
加强新时代廉洁文化建设，要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不忘初心、牢记使命，聚焦党风廉政建设和反腐败斗争伟大实践，紧贴 XXXX 系统发展大局，服从和服务于构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制建设，坚持思想建党和制度治党同向发力，以理想信念强基固本，以先进文化启智润心，以高尚道德砥砺品格，全面夯实 XXXX 系统清正廉洁的思想根基，厚植廉洁奉公的文化基础，培养廉洁自律的道德操守，通过持续努力，使 XXXX 系统廉洁文化建设时代特征鲜明、行业特色彰显，舆论导向作用、生成教化作用、行为规范作用明显，廉洁文化的政治引领力、时代感染力、传播辐射力进一步提升，广大党员、干部的廉洁意识明显增强，党风政风持续改善，崇廉倡廉促廉的思想基础更加巩固，激浊扬清、扬廉抑腐的政治氛围更加浓厚，以廉为美、以洁为荣的良好风尚全面形成。
二、正确把握推进新时代廉洁文化建设的基本原则 （一）坚持价值引领、重在教育。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，大力培育践行社会主义核心价值观，着力用科学理论引导人，用先进文化熏陶人，用廉洁理念教育人，通过文化的力量，筑牢思想道德基础，营造和谐发展环境，激发创新创业热情，增强科学发展能力，提高廉洁从政和清廉从业意识。
（二）坚持结合融入、协同推进。不断整合和利用本单位本部门的教育资源，发挥优势，挖掘潜力，突出重点，形成特色，着力在提高廉洁教育的吸引力影响力和参与度上下功夫，使廉洁文化入脑入心、入情入理。坚持把新时代廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划，融入社会主义核心价值观建设全过程，融入清廉 XX 建设各环节，集聚资源、加强统筹，整体推进、久久为功。
（三）坚持示范引领、突出重点。以党员领导干部为重点，积极弘扬以马克思主义为指导、以中华优秀传统文化为基础、以革命文化为源头、以社会主义先进文化为主体，充分体现中国共产党党性的党内政治文化，强化党员领导干部带头弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，自觉抵制庸俗腐朽思想影响，抵制商品交换原则对党内生活侵蚀，形成清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系、干干净净的政商关系，促进党员领导干部知敬畏、存戒惧、守底线，公正用权、依法用权、廉洁用权。
（四）坚持继承传统、守正创新。把握新时代廉洁文化建设的特点和规律，继承和弘扬实事求是、艰苦奋斗、清正廉洁的光荣传统和优良作风，挖掘和提炼中华优秀传统文化中廉洁文化思想，用社会主义先进文化凝聚思想共识，从优秀传统文化中汲取智慧营养，不断赋予具有时代特征的新理念、新道德、新风尚，推进新时代廉洁文化建设与时俱进、守正创新。
三、推进新时代廉洁文化建设的具体任务 （一）强化政治统领，筑牢清正廉洁思想根基 1.深刻领悟“两个确立”，坚决维护党中央集中统一领导。坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织决定，提高政治站位，彰显政治属性，强化政治引领，增强政治能力。持续深化忠诚教育，深入开展“迎盛会、铸忠诚、强担当、创业绩”主题学习宣传教育实践活动工作。严格落实党中央和《中共 XX 市委关于维护党中央集中统一领导的规定》《中共 XX 市委关于进一步加强下级党组织向上级党组织请示报告工作的意见》，深入落实市委关于进一步做好习近平总书记重要指示批示贯彻落实工作的若干规定，坚决捍卫“两个确立”、做到“两个维护”。聚焦“国之大者”，抓深抓实政治监督、政治督查，着力纠正贯彻落实党中央方针政策和工作部署存在的政治偏差，坚决防范和查处“七个有之”问题。严明换届纪律，严把政治首关，确保风清气正。
2.强化理论武装，增强政治定力和抵腐能力。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期重大政治任务，不断提高党员干部政治判断力、政治领悟力、政治执行力。持续深化“深学笃用、XX 行动”主题宣传。将学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党、党风廉政建设、廉洁文化建设的重要论述，列入党委（党组）理论学习中心组学习计划和干部培训重要内容，纳入“三会一课”内容，以理论上的
清醒保证政治上的坚定。深化落实“第一议题”制度，把学习贯彻习近平总书记最新重要讲话、重要指示批示精神作为第一议题，做到第一时间传达、第一时间学习、第一时间贯彻落实。深入学习贯彻习近平总书记关于“XX”工作重要论述，用好“XX”大讲堂、处级干部培训班、干部在线学习、主题党日、志愿服务等形式，推动廉洁文化建设实起来、强起来。
3.坚定信仰信念信心，筑牢拒腐防变思想防线。着眼坚定历史自信，坚持不懈把学习党史作为必修课、常修课，充分发挥党委（党组）理论学习中心组龙头作用，发挥干部教育培训机制作用，将理想信念教育纳入党委（党组）理论学习中心组和“三会一课”学习内容，组织开展“初心映照新时代”思政课宣讲活动，推动理想信念教育常态化制度化。坚持不懈为群众办实事办好事，进一步巩固“我为群众办实事”实践活动成果，认真落实基层联系点制度，积极组织开展志愿服务活动，用心用情用力解决群众的操心事、烦心事、揪心事，不断增强人民获得感、幸福感、安全感。坚持不懈弘扬伟大建党精神，把革命传统教育、党的光荣传统和优良作风教育、斗争精神教育融入党员、干部学习教育的日常。着眼永葆初心使命，坚持不懈推进自我革命，全面贯彻新时代党的建设总要求，用好党推进自我革命的宝贵经验，经常性开展政治体检，自觉打扫思想政治灰尘，积极开展批评和自我批评，不断增强政治免疫力。
4.严肃党内政治生活，提高党内政治生活质量。认真贯
彻民主集中制，坚持集体领导和个人分工负责相结合，做到重点工作开展、重难点问题处置等重大事项集体研究决策，分工有序推动，保证“三重一大”制度有效落实。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员、双重组织生活等制度，防止主题跑偏、程序“空转”，确保党内政治生活庄重、严肃、规范。坚持把党内政治文化建设融入党组织的一切活动中，融入党员的日常工作生活中，与学党章、学党规、学党史、学传统结合起来，以良好的党内政治文化建设涵养良好政治生态。坚持以社会主义先进文化引领党内政治文化发展方向，大力培育和践行社会主义核心价值观，弘扬忠诚老实、公道正派、实事求是、清正廉洁等价值观，实现思想建党、制度治党、文化强党相辅相成、相得益彰。认真召开民主生活会和组织生活会，将廉洁自律情况作为对照检查重要内容，严肃开展批评与自我批评，健全列席督导、及时叫停、责令重开、整改通报等制度机制。扎实开展“三会一课”、主题党日、谈心谈话、民主评议党员等，不断提高党内政治生活质量。
（二）强化思想引领，培厚廉洁文化土壤 5.发展积极健康党内政治文化，引领廉洁文化建设。深入推进党内政治生活、政治生态、政治文化一体建设。认真落实全面从严治党主体责任和监督责任，严肃查处违反政治纪律和政治规矩行为，坚持标本兼治，铲除腐败滋生土壤。充分发挥党内政治文化的价值和功能，教育引导党员干部严
格遵守党章，严格执行新形势下党内政治生活的若干准则，坚持严以修身、严以用权、严以律己，谋事要实、创业要实、做人要实，讲修养、讲道德、讲廉耻，真正养成共产党人的高风亮节。践行廉洁自律准则，坚持公私分明、崇廉拒腐、尚俭戒奢、甘于奉献，做到廉洁从政、廉洁用权。严守政治纪律和政治规矩，推进政商交往亲而不浊、清而不疏、亲清有为。持续整治形式主义官僚主义和不担当不作为问题，落实“三个区分开来”，营造讲担当促作为抓落实浓厚氛围。
6.净化优化政治生态，实现政治清明。坚持以政治纪律和政治规矩为准绳，不断深化码头文化、圈子文化和好人主义问题专项治理。开展政治生态分析研判，强化成果运用，狠抓整改落实。坚持标本兼治、一体推动，扎实推进清廉 XX建设，努力实现政治清明、政府清廉、干部清正的政治生态环境。认真落实《XX 市 XXXX 员会领导干部家访办法》，探索加强对领导干部社会交往的教育监督管理，推动自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，匡正选人用人风气，坚持不懈整治选人用人上的不正之风，对任人唯亲、说情打招呼、跑官要官等行为发现一起查处一起，对“带病提拔”的干部实行倒查，对政治标准把关不严的严肃处理。把加强政治生态分析研判作为政治监督具体化、常态化的重要抓手，创新思路招法，健全制度机制，切实当好政治生态“护林员”。完善政治生态建设考核评价制度，推动政治生态不断净化。
7.巩固拓展党史学习教育成果，推进党史学习教育常态化长效化。深入学习习近平总书记关于党的历史的重要论述，持续学习贯彻党的十九届六中全会精神，原原本本学习《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》，推动正确党史观更深入、更广泛地树立起来，让正史成为全党全社会的共识。继续抓好党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史宣传教育。着眼增强理论自觉，坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，从马克思主义中国化的百年历程中深刻感悟思想伟力，读原著学原文、悟原理知原义，做到至信而深厚、融通而致用、执着而笃行。深入开展党的光荣传统和优良作风教育，传承对党忠诚、敢于善于斗争、艰苦奋斗等优良品质，深化对党的性质宗旨的认识，始终做到心存敬畏、用权为民，不断增强党员干部意志力、坚忍力、自制力。
（三）强化教育引导，筑牢思想道德防线 8.加强形势教育，保持坚定清醒。采取形势报告、理论宣讲、政策解读等方式，宣传阐释全面从严治党重大原则、重大任务和历史性成就，增强反腐败斗争必胜信心决心。常态化开展“四级书记讲廉政党课”活动，各级党政主要负责同志每年至少讲 1 次廉政专题党课。将廉洁文化教育纳入领导干部培训内容，深入阐释腐蚀和反腐蚀斗争的严峻性、复杂性，讲清楚反腐败斗争的长期性、艰巨性，教育党员、干部始终保持“赶考”的清醒，对“腐蚀”、“围猎”的警觉，时刻自重自省
自警自励，慎独慎微慎始慎终。组织各级宣讲团、宣传小分队，广泛开展全面从严治党、廉洁文化宣传宣讲。
9.加强纪法教育，筑牢廉洁防线。把学习掌握党章党规作为合格党员的基本要求，列入“三会一课”内容，促进党内法规学习常态化制度化，引导党员尊崇党章、遵守党章、维护党章，牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。健全纪法学习制度，推进纪法教育向常态化制度化转变，抓在平常，融入日常，将纪法教育贯穿管党治党全过程，使纪律意识深植于党员干部灵魂深处，不断增强党员、干部法治意识、党规意识、制度意识、纪律意识，促进依法履职、廉洁从政。
10.加强警示教育，做到警钟长鸣。严格落实以案为鉴、以案促改、以案促治工作办法，坚持标本兼治、系统施治，发挥惩治震慑、惩戒挽救、教育警醒作用。各级党委（党组）每年至少召开 1 次警示教育大会，组织党员干部专题学习典型案例通报的警示教育资料，观看警示教育片，安排参观警示教育基地，按规定组织党员、干部旁听职务犯罪案件庭审，分层分类开展警示教育，放大震慑效应。深挖警示教育资源，编发身边典型案件警示录，观看警示教育片、违纪违法党员干部忏悔录，通报曝光典型案件，用身边事教育身边人。组织党员、干部，参观警示教育基地，对照典型案例，联系自身思想工作和生活实际，谈认识、讲体会，找原因、思危害，
对照检查、立行立改，推动警示教育常态长效。
11.加强日常教育，促进廉洁从政。深入贯彻落实中共中央《关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》和市委具体措施。落实“四谈四促”工作要求，强化“一把手”监督，推进谈心谈话常态化制度化。严格落实述责述廉、个人有关事项报告、经济责任审计、任前履职和廉政谈话等制度机制，做到真管真严、长管长严。持之以恒锤炼政德，把政德教育贯穿党内政治生活、教育培训中，修好对党忠诚的大德、造福人民的公德、严...
篇四：新时代廉洁文化建设实施方案
篇学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》 心得体会及机关党委加强局机关新时代廉洁文化建设工作方案学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》 心得体会 1 2022 年 1 月 18 日， 习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上强调， 领导干部特别是高级干部要带头落实关于加强新时代廉洁文化建设的意见， 从思想上固本培元， 提高党性觉悟， 增强拒腐防变能力。
日前， 中共中央办公厅印发了《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（以下简称《意见》）。《意见》 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神， 坚持思想建党和制度治党同向发力， 坚持依法治国和以德治国相结合， 总结提炼党的十八大以来全面从严治党的有效做法和有益经验， 结合新形势新任务提出新要求新举措， 以理想信念强基固本， 以先进文化启智润心， 以高尚道德砥砺品格， 惩治震慑、 制度约束、 提高觉悟一体发力， 对于推动廉洁文化建设实起来、 强起来， 不断实现干部清正、 政府清廉、 政治清明、 社会清朗， 具有重要意义。
1. 充分认识加强新时代廉洁文化建设的重要性和必要性 党中央高度重视廉洁文化建设， 强调反对腐败、 建设廉洁政治， 是我们党一贯坚持的鲜明政治立场， 是党自我革命必须长期抓好的
重大政治任务。
党的十八大以来， 经过坚决斗争， 全面从严治党的政治引领和政治保障作用充分发挥， 反腐败斗争取得压倒性胜利并全面巩固， 党员、 干部廉洁自律意识明显增强， 全党全社会廉洁价值理念进一步树立。
踏上全面建设社会主义现代化国家新征程， 我们党必须发扬彻底的自我革命精神， 坚持不懈把全面从严治党向纵深推进。
全面从严治党， 既要靠治标， 猛药去疴， 重典治乱； 也要靠治本， 正心修身， 涵养文化， 守住为政之本。
必须站在勇于自我革命、 保持党的先进性和纯洁性的高度， 把加强廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、 不能腐、 不想腐的基础性工程抓紧抓实抓好，为推进全面从严治党向纵深发展提供重要支撑。
加强廉洁文化建设是不断推进党的自我革命、 坚持全面从严治党战略方针、 永葆党的先进性和纯洁性的必然要求。
党的十九届六中全会总结党的百年奋斗重大成就和历史经验， 把坚持自我革命作为党的百年奋斗的一条宝贵经验， 强调以伟大自我革命引领伟大社会革命。
习近平总书记指出， 全面从严治党是新时代党的自我革命的伟大实践， 开辟了百年大党自我革命的新境界。
踏上全面建设社会主义现代化国家的新征程， 必须发扬彻底的自我革命精神， 坚持全面从严治党战略方针， 坚决清除损害党的先进性和纯洁性的因素， 确保党不变质、 不变色、 不变味。
加强廉洁文化建设， 有利于强化各级党组织全面从严治党永远在路上的政治自觉， 主动运用党的百年奋斗历史经验， 不断推进自我革命，教育引导党员、 干部特别
是领导干部从思想上正本清源、 固本培元， 夯实理想信念根基， 提高党性觉悟， 筑牢思想道德防线， 增强拒腐防变能力， 增强“四个意识”、 坚定“四个自信”、 做到“两个维护”， 始终保持共产党人政治本色。
加强廉洁文化建设是不断实现不敢腐、 不能腐、 不想腐一体推进战略目标的重要举措。
一体推进不敢腐、 不能腐、 不想腐，不仅是反腐败斗争的基本方针， 也是新时代全面从严治党的重要方略。
党的十九大明确提出， 强化不敢腐的震慑， 扎牢不能腐的笼子， 增强不想腐的自觉。
习近平总书记强调，“不想” 是根本，要靠加强理想信念教育， 靠提高党性觉悟， 靠涵养廉洁文化， 夯实不忘初心、 牢记使命的思想根基； 持续深化不敢腐、 不能腐、不想腐一体推进， 惩治震慑、 制度约束、 提高觉悟一体发力， 努力取得更多制度性成果和更大治理成效。
加强廉洁文化建设有利于推动各级党组织坚持系统施治、 标本兼治， 总结运用一体推进不敢腐、 不能腐、 不想腐的经验做法， 抓住“不想” 这个根本，加强理论武装、 坚定信仰信念信心、 强化党内政治文化引领、 厚植廉洁文化基础、 培养廉洁操守、 推进廉洁教育、 弘扬廉洁社会风尚， 教育引导党员、 干部自觉抵制腐败、 杜绝腐败、 远离腐败，使不敢腐、 不能腐、 不想腐一体化推进释放出更多治理成效。
加强廉洁文化建设是培育和弘扬清正廉洁价值理念的现实需要。
党的十八大以来， 全面从严治党取得了历史性、 开创性成就， 产生了全方位、 深层次影响， 必须长期坚持、 不断前进。
习近平总
书记强调， 全面从严治党， 既要注重规范惩戒、 严明纪律底线， 更要引导人向善向上， 发挥理想信念和道德情操引领作用；要弘扬和践行忠诚老实、 公道正派、 实事求是、 清正廉洁等价值观， 以良好政治文化涵养风清气正的政治生态。
与全面从严治党新任务新要求相比， 当前廉洁文化建设还存在薄弱环节。
比如，有的地方和单位对加强廉洁文化建设的重要性认识不足， 投入精力不够； 有的对廉洁文化的内涵外延认识不清， 过于依赖文艺演出、 建馆出书、 参观学习， 出现表面化、 形式化、 娱乐化等倾向；有的开展廉洁文化活动缺少系统性、 针对性， 倾向于追求短期效果、 显性氛围， 也没有聚焦党员、 干部这个重点； 有的对廉洁文化阵地重建设轻管理， 实际利用率不足、 发挥作用不够， 等等。加强廉洁文化建设， 有利于推动各级党组织提高政治站位、 强化思想认识， 把全面从严治党伟大实践中的有效做法和成功经验上升为制度规范， 把党章党规有关廉洁自律的要求进一步具体化，推动全面从严治党向更广范围、 更深层次推进， 既教育引导党员干部永葆清正廉洁的政治本色， 又重视塑造崇廉拒腐、 崇德向善的社会环境， 不断从量的积累迈向质的突破， 实现干部清正、 政府清廉、 政治清明、 社会清朗， 实现海晏河清、 朗朗乾坤。
2. 准确把握《意见》 的创新举措 《意见》 既阐述了加强新时代廉洁文化建设的重大意义、 指导思想， 明确目标任务， 又从夯实清正廉洁思想根基、 厚植廉洁奉公文化基础、 培养廉洁自律道德操守、 发挥廉洁教育基础作用、弘
扬崇廉拒腐社会风尚等五个方面明确重点任务和实现路径， 还要求各地区各部门担负起政治责任， 把廉洁文化建设纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划， 建立统筹协调机制， 久久为功抓好落实， 推动新时代廉洁文化建设深入开展。
主要创新举措是：
一是彰显中国共产党人的廉洁文化特点。
自觉把握和运用党的百年奋斗历史经验， 立足于党的十八大以来全面从严治党取得的历史性、 开创性成就， 《意见》 旗帜鲜明地把强化理论武装、坚定信仰信念信心、 发展积极健康党内政治文化作为新时代廉洁文化建设的重要内容， 摆在突出位置， 强调把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为长期的重大政治任务， 强调坚持严以修身、 严以用权、 严以律己， 谋事要实、 创业要实、 做人要实， 强调正确处理公和私、 义和利、 是和非、 正和邪、 苦和乐的关系等， 充分体现了共产党人所倡导的廉洁理念， 彰显了新时代廉洁文化建设的特点。
具体工作部署中， 《意见》 对推动理想信念教育常态化制度化， 把不忘初心、 牢记使命作为加强党的建设的永恒课题和全体党员、 干部的终身课题常抓不懈， 深入开展党的光荣传统和优良作风教育， 教育引导广大党员严格遵守党章、新形势下党内政治生活若干准则、 廉洁自律准则等作出安排， 着力夯实共产党人清正廉洁的思想根基。
二是细化具体化党内法规有关廉洁自律的规定。
党内法规具有强烈政治属性、 鲜明价值导向、 科学治理逻辑、 统一规范功能，高度凝结党的理论创新和实践经验。
经过长期努力特别是党的十八
大以来的有力推进， “形成比较完善的党内法规体系” 在建党 100 周年时终于从目标变为现实。
总结运用长期以来特别是党的十八大以来加强党内法规制度建设的宝贵经验， 适应新形势新任务要求， 《意见》 进一步细化了党内法规有关廉洁自律的规定。《意见》旗帜鲜明地把廉洁自律准则强调的廉洁从政、 廉洁用权、廉洁修身、 廉洁齐家作为加强新时代廉洁文化建设的重要目的；在“发展积极健康党内政治文化， 引领廉洁文化建设” 部分，《意见》 对坚持公私分明、 崇廉拒腐、 尚俭戒奢、 甘于奉献， 保持清清爽爽的同志关系、 规规矩矩的上下级关系、 干干净净的政商关系， 反对拜金主义、 享乐主义、 唯利是图、 损公肥私等党章、 新形势下党内政治生活若干准则等所倡导的廉洁价值理念作出了进一步的安排部署。
此外， 《意见》 还把纪律处分条例、 党内监督条例、 监督执纪工作规则等党内法规对处分决定宣布、 民主生活会召开的要求进行综合概括， 着力完善警示教育制度。
三是把实践中行之有效的做法上升为制度规范。
全面从严治党， 是十八大以来党中央管党治党、 治国理政的重大政治成就，所积累的经验、 所创新的方法， 是我们党在新的历史起点上继续前行的宝贵财富。
在结合新形势新要求提出新部署新举措的同时，《意见》 十分注重吸收在长期实践中形成的成熟经验做法， 转化为具体举措。
比如， 在“强化纪法意识， 推动敬法畏纪” 部分，《意见》 把各地区各部门开展纪法教育月 、 教育周等有效做法吸收进来， 作为健全学纪学法制度的重要内容固定下来， 着力增强党员、 干部法治
意识、 党规意识、 制度意识、 纪律意识。
在“强化警示震慑， 做到警钟长鸣” 部分， 《意见》 从健全警示教育制度、 创新警示教育方式、 挖掘警示教育资源等三个方面总结提炼近年来各地区各部门在加强警示教育上的探索创新， 把加大案件通报曝光力度， 开展同级同类警示教育， 建立健全以案说德、 以案说纪、 以案说法、 以案说责机制， 制作警示教育片， 建好用好警示教育基地等行之有效的做法纳入其中， 推动以案促改、 以案促治。
四是体现数字化时代的特点。
数字技术正以新理念、 新业态、新模式全面融入人类经济、 政治、 文化、 社会、 生态文明建设各领域和全过程， 给人类生产生活带来广泛而深刻的影响。《意见》顺应信息化、 数字化、 网络化、 智能化发展趋势， 单列一条对运用新媒体新技术传播廉洁文化作出安排， 提出要统筹各类媒体资源， 积极传播廉洁理念， 要加强廉洁文化网络内容建设， 充分运用媒体融合成果， 要创新传播载体手段， 积极运用社交媒体、 移动客户端等传播平台。
此外， 《意见》 还提出了推动廉洁文化资源数字化， 建设网上廉洁文化展馆； 搭建全国廉洁文化共享平台，建设作品库、 人才库等多项利用数字技术推进廉洁文化建设的具体举措。
3. 切实抓好《意见》 的贯彻落实 廉洁文化建设是一项系统工程、 长期任务， 也是一项经常性、基础性工作。《意见》 提出的工作举措涉及方方面面， 需要坚持系统观念、 发挥组织作用， 齐抓共管、 合力推进。各级党组织要担负起廉洁文化建设的政治责任， 切实抓好《意见》 的学习宣传、 贯
彻落实。
要认真抓好《意见》 的学习宣传， 把学习宣传的过程变成推动广大党员干部提高思想认识、 增强政治定力、 激励勤廉从政的过程； 要把廉洁文化建设作为一体推进不敢腐、 不能腐、 不想腐的基础性工程， 纳入党风廉政建设和反腐败工作布局进行谋划， 定期作出安排部署， 跟进关注进展情况， 及时研究解决问题； 要发挥考核指挥棒作用， 把廉洁文化建设纳入党风廉政建设责任制考核、 精神文明创建考评等， 推动新时代廉洁文化建设深入开展。
领导干部要带头落实《意见》、 主动抓好廉洁文化建设工作。在十九届中央纪委六次全会上， 习近平总书记明确要求领导干部特别是高级干部要带头落实《意见》。《意见》 不仅在许多方面对领导干部提出更高的要求， 同时也强调发挥领导干部的示范带动作用。
领导干部必须从讲政治的高度认识加强廉洁文化建设工作，一方面， 要坚持以身作则， 把自己摆进去， 严格执行《意见》 提出的要求， 自觉加强理论武装、 涵养精神境界、 培养道德操守、加强家风家教， 始终保持清正廉洁的政治本色； 另一方面， 要把抓好廉洁文化建设作为履行管党治党责任的重要内容， 推动所管理地区部门单位领域的廉洁文化建设工作落细落实。
各级纪检监察机关要充分发挥组织推动作用。
党的十八大以来， 廉洁文化建设虽然不断取得新的进展和成效， 但是各部门职责作用发挥还不充分、 统筹协调机制还不健全等问题仍然存在，影响整体工作效果。《意见》 指出要建立廉洁文化建设统筹协调机制， 并明确了纪检监察机关组织推动的责任。
各级纪检监察机关要切实提高
政治站位， 加强统筹谋划， 理顺与组织部门、 宣传部门等部门协调配合的工作机制， 凝聚工作合力， 切实推动廉洁文化建设上台阶、 上水平； 要积极担当作为， 紧密结合实际， 把《意见》 部署的任务安排转化为加强廉洁文化建设的有效举措，及时总结推广有效做法经验， 推动实现不敢腐、 不能腐、 不想腐贯通融合； 要立足职能职责， 强化对贯彻落实情况的监督检查，确保举措务实管用、 推进有力有序， 推动《意见》 不折不扣落到实处。
学习贯彻《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》 心得体会 2
今年 2 月 ， 中共中央办公厅印发《关于加强新时代廉洁文化建设的意见》（以下简称《意见》）， 这是党中央以文件形式对加强新时代廉洁文化建设提出的指导性意见， 具有十分重要的意义。我们要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导， 深入贯彻执行《意见》， 增强建设廉洁文化的思想自觉、 政治自觉、行动自觉， ...
篇五：新时代廉洁文化建设实施方案
建 清 廉 机 关日期：2022-01-09 汇报人：党课学习关于开展创建“清廉文化进机关”示范点的实施方案前 言为进一步推进我社清廉文化建设，更好地发挥清廉文化宣传、教育、辐射和带动作用，营造崇廉倡廉、风清气正的良好社会氛围，按照市委直属机关党工委《关于在全市机关开展“两创一争”活动纵深推进“清廉机关”建设的通知》要求，结合我社实际，开展创建“清廉文化进机关”示范点活动，现制定工作实施方案如下：
目录指导思想主要内容创建步骤活动安排及工作措施
指 导 思 想第一部分
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以培养优良的党风政风为目标，以党员领导干部为重点，以全社干部职工对象，将廉政建设与文化建设相结合，以“廉洁为农 务实为民”为主题，全面提升机关党员干部的思想道德水平和拒腐防变能力，不断推进机关作风建设，使勤政、廉政、善政成为广大党员干部最基本的从政意识，着力营造机关清廉文化氛围。指导思想
主 要 内 容第二部分
（一）加强反腐倡廉教育。要把党风廉政建设和反腐败斗争理论教育纳入干部教育计划，对党员干部开展廉洁从政教育。在教育内容上注重针对性。着重抓好对党员干部党的基本理论、基本路线教育，开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和国家法律法规教育，正面典型示范教育和反面典型警示教育等，要把思想教育、纪律教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育结合起来，互相促进、共筑防线。重点加强对各级领导干部的权力观和政绩观教育，促使党员干部做到为民、务实、清廉。把党风廉政建设和反腐败斗争理论作为社委党委理论学习的重要内容。在教育方法上注重多样性。充分利用网站、信息、宣传栏、电教设施等宣传阵地，采取中心组学习、组织生活会、讲廉政党课、参观警示教育基地等多种形式，广泛宣传党风廉政建设和反腐败斗争理论、政策法规、工作成果和先进典型事迹，引导广大干部积极职工爱岗敬业、甘于奉献，坚守气节，做到“不想腐”。（责任科室：管理科、办公室 完成时间：9月底前）主要内容以“ “工作制度化、学宣多样化、载体多元化、监督常态化、特色品牌化” ”为主要内容，深入推进“ “清廉文化进机关” ”活动。
（二）丰富清廉文化活动形式。要以读廉政书、看廉政片、听廉政课、写廉政文、做廉政人为主要内容，大力开展清廉文化创建活动。一是开展示范倡廉活动。通过参加先进典型报告会、参观爱国主义教育基地、收看廉政典型专题教育片等形式加强示范教育，注重培养、树立、表彰本单位勤廉兼优的先进典型，用身边人身边事教育机关干部。二是开展警示省廉活动。以中纪委推荐的“一课一报一刊”（廉政教育电教片《拒腐防变每月一课》、《中国纪检监察报》和内刊《党风廉政建设》）为基本教材，坚持每月组织党员干部学习收看一部警示教育专题片，剖析一起典型案例，不断增强党员干部的防变能力。三是开展读书思廉活动。积极参加廉政集中教育系列活动，组织学习廉政教育书籍。在组织学习阅读的基础上，组织机关干部撰写、交流心得体会，筑牢拒腐防变的思想道德防线。主要内容
四是开展丰富多彩的倡廉活动。组织广大党员干部以反腐倡廉为主题，开展书画展、格言征集等活动，通过艺术形式增强党员干部的廉政意识，提升境界。五是开展家庭助廉活动。派发“家庭助廉”倡议书。由市社监事会统一制作“家庭助廉”倡议书，各干部领取后，转发给家属。开展政治家访。利用“八小时”之外时间，由活动领导小组成员带头深入干部职工家中，开展“政治家访活动”。以“拉家常”的方式了解干部职工的思想动态和家庭生活、家教、家风，倾听干部家属意见建议，引导干部及家属注重廉政建设、家风家教建设，鼓励家属们积极争当优秀“贤内助”和“廉内助”。（责任科室：管理科、办公室、业务科 完成时间：8月底）主要内容
（三）建立健全反腐倡廉制度体系。要坚持把清廉文化的柔性约束力和规章制度的刚性制约力相结合，逐步建立和完善具有机关特点的反腐倡廉制度体系。一是坚持和加强党内监督制度。市社监事会和机关支部要按照党章、《党内监督条例》和《机关基层组织工作条例》赋予的监督职责和要求，加强组织生活对党员干部的监督职责，建立和完善干部廉政档案，针对各科室内部关键环节和重点岗位，全面排查岗位及个人廉政风险点，推动党风廉政工作与业务工作双融双促。加强领导干部个人重大事项报告、双重组织生活、述职述廉、民主评议等党内监督制度的贯彻执行，形成用制度管权、管事、管人的权利运行机制。二是坚持和完善廉政谈话制度。坚持通过廉政谈话，教育和保护党员干部、减少和预防违纪问题的发生，增强党员干部特别是党员领导干部自觉接受监督的意识。主要内容
三是抓好廉政建设责任制落实。坚持有案必查、有腐必反、有贪必肃，紧盯节日重要时间节点，加大明察暗访力度。采取重点抽查、专项督查、随机检查等形式开展监督检查；畅通信访举报渠道，加强社会、群众和新闻媒体监督；定期开展纪律作风分析研判，对违反中央八项规定精神和“四风”问题快查严处，对履行主体责任、监督责任和领导责任不力的，严肃问责；对典型问题点名道姓通报曝光，形成有力震慑。（责任科室：办公室、业务科、管理科 完成时间：9月底）主要内容
（四）整合机关清廉文化资源。一是充分发挥机关宣传教育资源优势。通过网站、宣传栏、廉政短信、微信群等传媒手段，做到勤提醒、常警示。宣传廉政勤政典型，交流反腐倡廉工作经验。二是积极创造清廉文化阵地。根据“清廉文化进机关”示范点创建评点要求，在机关办公场所设置反腐倡廉宣传漫画、名言警句及廉政知识宣传橱窗、专栏、长廊。设立“廉政书屋”、“廉政教育影视角”，办公桌放置廉政温馨提示牌等。（责任科室：管理科、办公室 完成时间：9月底前）主要内容
创 建 步 骤第三部分
（一）宣传发动阶段（2 2月下旬）：结合实际制定工作方案和落实措施，召开全体干部职工动员会议，学习宣传有关文件精神并对示范创建活动作出部署。（二）示范创建阶段（3 3月至9 9月中旬）：认真落实本单位制定的各项具体落实措施，使清廉文化进机关达到五有：即有健全的组织和制度、有活动场所和设施、有经常性的反腐倡廉教育、有丰富多彩的清廉文化活动、有自身特色的廉政品牌。（三）申报验收阶段（9 9月下旬至 10中旬）：对照创建考评要求，收集活动文字、影像资料，制作 PPT，上报市委直属机关工委接受评定。创建步骤
活 动 安 排 及 工 作 措 施第四部分
（一）加强领导、明确职责成立以主要领导为组长、其他班子成员为副组长、各科室负责人为成员的“清廉文化进机关”活动领导小组。领导小组下设办公室，管理科具体负责活动的组织计划，检查督导及综合、信息、宣传等各项具体工作，及时研究解决“清廉文化进机关”活动工作中出现的问题。各科室要加强配合，明确职责分工，采取综合手段，形成整体合力，共同推进“清廉文化进机关”活动的深入开展。活动安排及工作措施
（二）创新载体，形成特色。“ “清廉文化进机关” ”活动要取得成效，必须在创新载体上下功夫。要坚持贴近基层、贴近群众、贴近实际，发挥优势，抓住重点，突出特色，紧密结合发展改革工作特点和党员干部思想实际，把丰富的教育内容寓于机关党员干部喜闻乐见的形式之中，不断提高“ “清廉文化进机关” ”活动的吸引力和影响力。活动安排及工作措施
（三）突出效果、形成长效。“清廉文化进机关”活动领导小组要结合活动的开展情况，深入实际，加强督促检查，真正把各项活动落到实处。要突出活动的教育效果，使全体干部职工真正在思想上、行动上见成效，把廉洁从政当成一种自觉行为、一种生活习惯、一种追求、一种境界。同时，要善于学习他人的先进经验，通过先进经验的学习和推广，进一步促进清廉文化建设。注重贴近实际、贴近生活、贴近群众，根据自身的工作特点和区域环境，努力将清廉文化建设变成全体干部群众的自觉行动，形成清廉文化建设的良性运行机制和长效机制。活动安排及工作措施
感谢聆听 汇报完毕日期：2022-01-09 汇报人：某某某关于开展创建“清廉文化进机关”示范点的实施方案
配套讲稿：创建清廉机关关于开展创建“清廉文化进机关”示范点的实施方案为进一步推进我社清廉文化建设，更好地发挥清廉文化宣传、教育、辐射和带动作用，营造崇廉倡廉、风清气正的良好社会氛围，按照市委直属机关党工委《关于在全市机关开展“两创一争”活动纵深推进“清廉机关”建设的通知》要求，结合我社实际，开展创建“清廉文化进机关”示范点活动，现制定工作实施方案如下：一、指导思想坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻中央、省、市纪委全会精神，全面落实新时代党的建设总要求，以培养优良的党风政风为目标，以党员领导干部为重点，以全社干部职工对象，将廉政建设与文化建设相结合，以“廉洁为农 务实为民”为主题，全面提升机关党员干部的思想道德水平和拒腐防变能力，不断推进机关作风建设，使勤政、廉政、善政成为广大党员干部最基本的从政意识，着力营造机关清廉文化氛围。二、主要内容以“工作制度化、学宣多样化、载体多元化、监督常态化、特色品牌化”为主要内容，深入推进“清廉文化进机关”活动。（一）加强反腐倡廉教育。要把党风廉政建设和反腐败斗争理论教育纳入干部教育计划，对党员干部开展廉洁从政教育。在教育内容上注重针对性。着重抓好对党员干部党的基本理论、基本路线教育，开展理想信念和从政道德教育、党的优良传统和作风教育、党纪政纪条规和国家法律法规教育，正面典型示范教育和反面典型警示教育等，要把思想教育、纪律教育和社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德和法制教育结合起来，互相促进、共筑防线。重点加强对各级领导干部的权力观和政绩观教育，促使党员干部做到为民、务实、清廉。把党风廉政建设和反腐败斗争理论作为社委党委理论学习的重要内容。在教育方法上注重多样性。充分利用网站、信息、宣传栏、电教设施等宣传阵地，采取中心组学习、组织生活
篇六：新时代廉洁文化建设实施方案
焦化医院 廉洁文化建设的实施方案为认真贯彻落实中共中央关于《建立健全教育、 制度、 监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》（ 以下简称《实施纲要》 ）
和平煤医发【2008】
37 号文件精神要求， 努力营造医疗行业“八荣八耻” 的良好风尚， 现就加强我院廉洁文化建设， 推进党风廉政建设和反腐败工作， 提出如下实施方案。
一、 充分认识加强廉洁文化建设的重要意义 廉洁文化是我国优秀历史文化的传承， 是当代社会主义先进文化的重要内容。
廉洁文化建设是廉政建设与文化建设相融合的产物， 与党风廉政建设密切关联， 为反腐倡廉提供了 思想保证和社会氛围。
加强廉洁文化建设是实践“三个代表” 重要思想的内在要求， 是深入学习实践科学发展观的具体体现， 是促进我院廉洁和谐、 健康发展的应有之义， 是深入推进反腐倡廉工作的迫切需要。
实践证明， 加强廉洁文化建设， 有利于发挥教育在反腐倡廉中的基础性作用， 筑牢党员 干部拒腐防变的思想道德防线； 有利于赢得职工群众对党风廉政建设和反腐败斗争的认同、 支持与参与； 有利于在全局 形成崇尚廉洁、 讲究诚信、 尊重法制的社会风尚和文化环境， 形成反腐倡廉的良好氛围。
各级党组织必须高度重视， 提高思想认识， 采取有力措施， 调动积极因素， 凝聚各方力量， 全面抓好贯彻落实。
二、 加强廉洁文化建设的指导思想、 总体目 标和工作原则 指导思想：
按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求， 以邓小平理论、 “三个代表” 重要思想和科学发展观为 指导， 以树立正确的世界观、 人生观和价值观为内涵， 以文化活动为主要形式， 以进班子、进科室、 进社区、 进家庭、 进病房为主要载体， 强化思想教育， 树立职业道德和社会公德， 优化就医环境，促进社会和谐， 为反腐倡廉提供坚强的文化支撑。
总体目 标：
按照《实施纲要》 和平煤医疗集团总体要求， 逐步建立起与公益性医院相适应、 与民主法制建设相协调、 与中华民族传统美德相承接、 与党的优良传统和时代精神相统一、 具有深厚历史渊源、鲜明时代特征、 富有医疗卫生行业特色的廉洁文化体系， 形成党风政风、 医德医风与社会风气良性互动的局面， 使广大党员 干部和职工的拒腐防变能力不断提高， 反腐倡廉的环境和舆论氛围不断得到改善。
工作原则 ：
（ 1）
坚持全面原则。
既要贴近职工生活， 大力开展全方位、 多层次、 群众喜闻乐见的廉洁文化创建活动， 注重增强廉洁文化教育的吸引 力和影响力， 又要紧紧依靠职工群众， 通过多渠道、 多途径、 多手段广泛发动群众， 动员 各方力量， 努力形成支部统一领导、 党政齐抓共管、 主管部门牵头协调、干部职工踊跃参加的生动局面。
（ 2）
坚持以人为 本的原则。
必须以满足职工的文化需求、 丰富职工的精神生活、 提高职工的道德修养为出发点和落脚点。
遵循先进文化建设的一般规律， 适应文化具有渗透性的特点， 将廉洁文化有机融
入到医疗集团和我院的文化建设系统工程之中， 贴近实际， 贴近生活， 贴近群众， 寓教于文， 寓教于乐，寓教于一切有益的文化活动之中， 做到以德感人、 以理服人、 以情动人， 增强说服力、 吸引 力、 感染力和亲和力， 形成爱岗敬业、 诚信守法、 行为规范、 道德高尚的企业文化和以廉为荣、 以贪为耻的良好风尚。
（ 3）
坚持继承与创 新相结合的原则。
既要着力挖掘、 提炼中华民族优秀的传统廉洁文化， 又要与时俱进， 对廉洁文化的内涵、 载体、 手段等进行拓展和创新。
（ 4）
坚持全面推进与重点突破相结合的原则。
要立足当前， 着眼长远， 做到统筹规划， 整体推进，以点带面， 分类指导， 有计划、 有步骤地实现廉洁文化建设的发展目 标。
要抓好普及， 注重提高， 打造品牌， 争创特色， 提高廉洁文化建设的整体水平。
（ 5）
坚持注重实效的原则。
要善于发现和利用本单位、 本部门的文化资源， 充分发挥自 身优势，挖掘自 身潜力， 着力在提高廉洁文化的吸引 力、 影响力和参与度上下功夫。
深入研究廉洁文化的规律， 进一步改进方式方法， 切实增强廉洁文化教育的针对性和实效性。
三、 全面推进廉洁文化建设活动 1、 廉洁文化进班子。
以清正廉洁， 树立形象为主题， 同“五好” 党支部 相结合。
要建立健全医院领导班子学习 领导机构， 明确中心组学习制度、 考勤制度。
每年中心组专题学习反腐倡廉教育内容不少于两次。
开好民主生活会， 开展批评与自 我批评， 会后整改落实。
坚持党课教育活动， 党支部要在开展“三会一课” 和“四员 一站” 工作渗透入反腐倡廉形势报告， 内容要围绕医院工作中干部职工思想实际和在党风建设及反腐倡廉工作中存在的实际问题。
领带班子必须严格执行班子议事规则和各项管理规章制度， 自觉接受权力的制约和监督， 保持清醒的头脑， 树立警觉意识， 建立职工群众信得过的清正廉洁的“四好班子” 。
2． 廉洁文化科室。
以“廉洁奉公， 勤政为民” 和医疗行业的“八荣八耻” 为主题， 同创建学习型班组、 服务型医院相结合。
要针对科室工作特点， 积极开展主题教育、 示范教育、 纪律教育和警示教育活动。
把党风廉政建设和反腐败斗争理论作为部门理论学习和干部培训的重要内容。
要通过举办学习报告会、典型示范讲演、 参观警示教育基地、 开展知识测试等形式， 对领导干部进行经常性的教育， 增强科室干部的责任感、 使命感， 强化廉洁从业意识、 勤政为民意识、 依法行政意识， 建设一支高素质的管理队伍。
3、 廉洁文化进社区。
以“廉洁诚信， 做手法公民” 为主题， 同日 社区卫生服务相结合。
把廉洁文化融入到社区卫生服务工作中， 拓展廉洁文化内容， 延伸廉洁文化内涵。
通过健康教育讲座和义诊活动等形式， 广泛宣传廉洁知识， 大力弘扬艰苦奋斗精神， 自 觉抵制商业贿赂， 诚实守信， 做手法公民， 使廉洁文化深深植根于社区居民中， 从而使社区居民养成良好的社会公德意识和良好的工作生活习惯。
4、 廉洁文化进家庭。
以“廉洁家风， 文明家庭” 为主题， 同家庭助廉活动相结合。
要以党员领导干部家庭为重点， 开展“说廉、 颂廉、 思廉、 守廉” 教育， 进行廉洁家庭创建和“廉内助” 评比等活动。
在节假日 和婚丧嫁娶等红白喜事期间， 要采取各种方式， 及时向家属告知领导干部廉洁从业的纪律规定，增强领导干部家属的纪律意识， 树立良好家风， 筑牢家庭拒腐防线。
要总结和推广家庭助廉先进典型， 并在全局广泛宣传， 引 领干部家庭带头移风易俗， 倡导清廉勤俭、 健康文明的生活方式和社会风尚。
5、 廉洁文化病房。
以“八荣八耻” 和“实行救死负伤的革命人道主义” 为主题， 同临床实际结合。认真自 觉践行““八荣八耻” ， 张贴廉洁行医警局， 形成诚信行医、 医发行医的良好氛围， 赢得患者信任。
四、 加强廉洁文化建设的组织领导 1、 建立健全廉洁文化建设的领导体制和工作机制。
成立廉洁文化建设领导小组， 下设办公室（ 政工室）
， 承办具体日 常工作， 切实履行职责， 作出规划， 提出要求， 充分调动发挥领导小组成员 ， 各司其职， 密切配合， 形成抓廉洁文化建设的整体合力。
为保证廉洁文化“五进” 工作扎实开展，
“进班子” 由支部书记牵头负责实施； “进科室” 由纪检委员 负责实施； “进社区” 由安全委员 牵头负责实施， 工会组织协助； “进家庭” 由工会牵头负责实施； “进病房” 由副院长牵头负责实施。
各科室要按照医院的统一部署， 结合本科室的实际， 创造性地开展工作， 把廉洁文化建设的各项任务落到实处。
2、 建立完善廉洁文化建设的长效机制。
要立足长远， 着眼当前， 制定廉洁文化建设总体目 标、 长远规划和近期工作安排。
要建立健全廉洁文化建设的目 标管理、 考核评价和激励机制， 建立对举办廉洁文化项目 ， 开展廉洁文化活动的扶助鼓励机制。
2009. 3. 1
