西班牙留学就业1 第一、亲密距离。 这是人际交往中的最小间隔或几无间隔，即通常所说的“亲密无间”。其近段在15cm以内，彼此可能肌肤相触，耳鬓厮磨，以至相互能感受到对方的体温、气味和气息，如拥抱下面是小编为大家整理的2023年西班牙留学就业五篇（完整）,供大家参考。
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第一、亲密距离。
这是人际交往中的最小间隔或几无间隔，即通常所说的“亲密无间” 。其近段在15cm 以内，彼此可能肌肤相触，耳鬓厮磨，以至相互能感受到对方的体温、气味和气息，如拥抱、接吻等。其远段在15cm ～ 44cm 之间，表现为挽臂执手，促膝谈心等。这一距离有非常特定的场境和对象，一般属于私下情境，说悄悄话，或在贴心朋友、夫妻和情人之间。在社交场合，大庭广众面前或一般的异性之间是绝对禁止的，否则不仅不雅观，还会因为不行“礼”而引起另一方的反感甚至冲突。
第二、个人距离。
这在人际间隔上稍有分寸感，表现为较少的直接身体接触。一般近段在46cm ～ 76cm 之间，正好能相互亲切握手，友好交谈。远段在76cm ～ 122cm 之间，已有一臂之隔，恰恰可能的身体接触之外。这一距离通常为人们在交往场合所接受，它有较大的开放性，任何朋友和熟人都可以自由地进入这个空间。
第三、社交距离。
这已超出了亲密或熟悉的人际关系，而是体现出一种社交性的或礼节性的较正式关系。近段在1畅2m ～ 2畅1m之间，一般出现在工作环境和社交聚会上的交往。远段在2畅1m ～3畅7m 之间，往往表现为更加正式交往的关系。一些有较高身份和地位的人往往通过一个特大办公桌的相隔与下属交谈。这一距离大都是考虑到交往的正式性和庄重性。如企业或领导人之间的谈判，教授与学生间的论文答辩等，以增加一种庄重的气氛。
第四、公众距离。
在这个空间中，人际间的直接沟通大大减少了。其近段在3畅7m ～ 7畅6m 间，远段则在7畅6m 以外。这是一个几乎能容纳一切人的“门户开放”的空间。人们完全可以对处于这个空间内的其他人“视而不见” ，不予交往，因为相互间未必发生一定联系。在这个空间的交往，大多是当众演讲之类的。
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马德里市区东北部一个就业办公室的等候大厅几乎坐满了人，他们中有不少年轻的面孔，玛利亚-卡门就是其中之一。“我今天是来看看前一阵申请的培训课程有没有下文，另外还想申请400欧元的失业补助。”玛利亚说。今年29岁的玛利亚中专学历，已经失业1年半了。“我希望*能够给失业的年轻人提供更多的资源，长期失业让我感到沮丧和失望。”玛利亚说。
根据西班牙就业和社保部4日发布的统计数据，今年1月在西班牙公共就业办公室登记的失业人口增加了约13.2万人，比20xx年12月提高了2.72%，国内登记注册的失业人口达到近500万人，创下有该项统计以来的新高。另据西班牙国家统计局日前发布的统计数据，截至20xx年底，西班牙失业率达到了26.02%，其中25岁以下青年人的失业率更是高达55.13%。而在25岁至29岁年龄段，拥有本科及其同等学力的年轻人失业率为26%，拥有中学和小学学历的年轻人失业率分别为48%和43%。
严重的青年人失业问题引发了西班牙民众的极大担忧。年过古稀的马德里市民露西亚说，她从未看到过西班牙经历如此严重的就业危机，很多年轻人不得不离开西班牙去国外寻找机会。中年妇女克里斯蒂娜说：“我有两个孩子正在上大学，对他们未来的就业感到很担忧，我不希望孩子毕业后加入既不工作又不学习的.‘Ni-Ni一代’。如果孩子毕业后无法找到合适的工作，我打算让他们继续在大学深造。”
为了应对如此严重的青年失业问题，西班牙就业大臣法蒂玛-巴涅兹日前透露，西班牙就业部目前正在准备一个解决青年人失业问题的战略计划。西班牙IE商学院经济学教授盖尔-阿拉德在接受本报记者采访时表示，除了向青年创业者提供社保优惠外，西班牙*要想更好地改善青年人就业，还必须在其他许多方面做出努力，比如提高行政体制的效率、推动信贷恢复、增强中小企业的活力等等。
阿拉德认为，除了经济危机的影响外，青年失业率高还有两个重要因素：首先是西班牙的就业市场规范和结构不合理，西班牙企业要解聘一位签订长期合同的员工需要花费极大成本，这就导致企业对于那些新加入劳动力市场的“菜鸟”兴趣不大；其次，西班牙过去几十年内在教育领域投入了巨额资金，培养出了大量高学历人才。与此同时，西班牙的经济结构转换速度较慢，无法向如此多的青年人才提供相应的工作岗位，因而产生了较为严重的供需不*衡。
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【低调忠诚】
国内十大企业老板身边的第一红人进行分析，这些老板有男有女、横跨老中两代，十位深获重用的亲信则从五年级到三年级都有，他们仅有少数几位拥有国外名校学历，也不是每个人都会超时工作，但对公司忠诚、对外低调，是这些明星员工共通的特质。要长期追随老板，必先博得信任，凡事为老板多考量;要赢得老板信任，行事低调则是另一项特质。
【积极主动】
在变迁快速的职场中，空有专业技术都不见得就能保有工作。“积极主动”，并非要员工做一些额外的琐事，而是在分内工作之外，超越公司要求、突破日常工作惯例，以新的想法为同事的工作或公司营运带来好处，且能落实执行。
【人脉网络充沛高度自我管理专业技巧和积极主动的精神只是基础】
被老板重用，工作策略包括要有充沛的人脉网络，并能在工作中自我管理，确保高水*的工作表现。
充沛人脉不只是要和相同工作领域的同事打成一片，关键更在透过讯息交换，与公司以外的专业人士建立起彼此信赖的沟通管道，以减少在工作中碰到的知识盲点。这个以专业知识为主轴建立起的人脉网，可让明星员工比同僚更迅速地掌握信息，提高生产力。
【宏观视野服从老板决策】
有人脉网络、懂得自我管理还不够。明星员工即使自己的意见和老板不同，仍会做一个优秀的追随者，与领导者合作无间。
【良好组织悟性 善于表达沟通】
明星员工必须有良好的组织悟性，了解组织真实的权力形势，懂得在利益激烈竞争的职场中，促销自己的理念、解决冲突、达成工作目标。最后，还要懂得选择讯息，透过最有效的模式去接触和说服特定的听众。
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与国内迅猛的经济发展形势相比，西班牙目前的经济危机和高失业率，让许多想要留在这里的留学生都非常失望。本来，对于一个没有工作居留的留学生来说，在西班牙要想取得打工资格，并找到一份大公司的工作，已经是难上加难，如今已持续了三年的经济危机，更让那些*留学生毕业后留在西班牙找一个理想工作的希望，变得更加渺茫。而同样意识到劳动力市场存在的困难，成千上万原本放弃学业的西班牙年轻人开始重返课堂寻求未来。
20岁的马德里小伙子维克多在离开校园2年之后，重新回到高中二年级学习。我放弃学业是因为我没有好好学习，当时我认为与其浪费时间，不如先工作。他觉得自己会比做了15年管理工作的妈妈挣得多，因为那几年市场一片繁荣。但是，经济危机使他意识到，这样下去不会有什么发展。现在，他想在高中毕业后继续学习，将来做一名音乐教师或音响师。经过这些学习之后，我可能还会为了1000欧元像驴一样工作，但我喜欢这些东西，而且我认为会有前途。
在经历了连续15年的人数下降后，本学期西班牙非大学教育注册人数创历史新高。高中学生增加了9200人，职业教育学生增加了3.4万人。专家估计，还有近4万人因为缺少招生指标而不能入学。
各种统计数据表明，好好学习，以后可以找到一份体面工作的说法确实有道理，也逐渐为西班牙年轻人所接受。这种价值观念与失业相联系，低工资和工作环境恶化使得成千上万的年轻人回到课堂，解决曾经困扰西班牙的辍学问题似乎指日可待。
对此，西班牙的专家并不感到意外。巴塞罗那自治大学经济学教授约瑟夫·奥利弗认为，辍学与经济增长有着非常密切的联系，当劳动力市场状况恶化时，继续学习的成本就会降低。瓦伦西亚大学教授何塞·玛丽亚指出，尽管失业率很高，但受过良好培训的人仍然可以获得高工资和好机会。预计到20xx年，经合组织国家提供的85%的工作机会都要求具备一定的教育资质。为此，专家建议人们回到课堂。
26岁的阿莱汉德罗·马丁对专家的建议表示认同，他正在学习汽车修理专业的职业教育课程。学习之后，我可能还面临同样的困境，但是我想得学位，我的期望很高，也想获得更多，马丁说。
28岁的海依梅多年来从事过许多工作：跑堂、泊车员、装修工。然后，他终于意识到1300欧元的工资其实不过是今天的面包，明天的饥饿。根据大学生朋友的建议，他进入大学学习矿冶专业。人们告诉我，这个专业很好而且不愁工作，海依梅说。
海依梅是西班牙160万大学生中的一员，今年西班牙大学注册人数增长了10%。庞倍法布拉大学经济学教授何塞·加尔西亚认为，这个数字可能带来一些变化——当一个国家需要转变经济模式的时候，职业教育的需求和发展不仅是发展的征兆，而且是发展的实质。当然，学历不意味着奇迹，如果一个国家的经济没有活力，不更新产业结构，不增加就业，任何水*的培训也无济于事。
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女生当起搬货工
文文，语言学校学生
收入：300欧元/月
文文由于专升本考试落榜而选择了到西班牙留学。她说：“出来时家里给我带了1000欧元，我觉得不能再向家里要钱了，来这儿的第二个月我就在找工作了。”
按照相关规定，留学生要想合法打工，必须得到劳工部批准并取得打工许可，并由所雇佣的老板为其上相应的社会保险，手续从申请到审批通过有时需要花上半年甚至是更久的时间，且成功率极低，文文等不及。
“当时语言不好，又没有打工许可，我们这些留学生就只能打黑工，我把心一横，找了份服装店的工作。我是半天工，每月300欧元，说是做营业员，实际上就是个搬货的，老板才不把你当女生看，每次店里发货过来，我都得一箱箱往下搬，手上起的老茧都能把毛巾粘起来。每天还得去上课，特别累，我真是看着生活费的份上在工作的，虽然一个月只有300欧元，但一个月的生活费已经足够了。”文文说，这一干就是半年，好歹挣出了自己的生活费。
特地回国学修手机 柴瑞 私立大学在校生
收入：500―1000欧元/月
柴瑞就读于马德里的一所私立大学，和其他同学相比，他的赚钱方式可谓另辟蹊径。
“我那个房东是开手机店的，他说现在会修手机的人很少，这么一说我倒是上心了，放假回国还专门去学了一个多月，回来之后就在网上发了个帖子，没想到还真有人给我打电话了，我做半天工，一个月500欧元，放假时我就干脆做全天的，包吃住一个月900欧元，遇到旺季，有时能赚1000多欧元。”
说起打工的感受，柴瑞说：“我们这些80后的学生在国内没干过什么重活，做餐馆之类的根本不是那块料。给人当家教吧，又怕上当受骗，可不打工又不行。学费生活费一次性先拿出十几万人民币，出国之后，每月的生活费最少也得400欧元，我家只是个工薪阶层，每次打电话家里一问还有钱没，我都没勇气说没钱，不打工，行吗？”
柴瑞表示，和国内相比，国外更看重的是个人能力，虽然各店家主口头上都不愿意雇佣留学生，但实际上要是留学生真的能够掌握一门技能的话，工作还是很容易找到。
