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职业教育品牌不突出的原因3篇

发布时间:2022-08-21 19:15:02 来源:网友投稿

职业教育品牌不突出的原因3篇

职业教育品牌不突出的原因篇1

  (一)落实完善就业政策。

  持续强化就业优先导向,推动财政、金融、产业等政策聚力支持稳就业。不折不扣落实好各项减负稳岗扩就业举措,做好阶段性政策到期后的衔接调整,进一步加大政策宣传落实力度,优化经办流程,加速释放政策红利。扎实推进职业技能提升行动,加大急需紧缺技能人才培训力度。突出做好高校毕业生、农民工、退役军人、城镇困难人员等重点群体就业工作,兜牢民生底线。

  (二)管好用好各项资金。

  加强就业相关资金监管,督促指导各地严肃财经纪律、强化资金管理、加快补贴发放、提高使用效益。高度关注资金使用风险,持续跟踪资金使用进展,按季度对地方资金使用情况进行调度,及时了解支出情况和变化趋势,确保资金安全高效运行。在部本级层面,加强项目论证,科学设计实施方案和绩效目标,提高预算编制的合理性、有效性。

  (三)提高信息化水平。

  落实习近平总书记关于探索以社会保障卡为载体建立居民服务“一卡通”的重要指示精神,深化“放管服”改革,持续提升政务服务效能,开展人力资源社会保障信息化便民服务创新提升行动。计划用两年左右时间,聚焦解决当前企业、群众办事堵点痛点和监管能力不足等问题,更好适应人员流动和平台经济等发展需要。集中整合数据资源,加大数据共享力度,简化证明材料,优化业务流程,在全国范围内推动人力资源社会保障系统“全数据共享、全服务上网、全业务用卡”,全面提升信息化便民服务水平。

职业教育品牌不突出的原因篇2

  对需人力资源社会保障部直接整改的问题,坚持立审立改,并举一反三、堵塞漏洞、严防复发;对需督促地方整改的问题,自上而下压实责任,加大督促力度,要求有关地方按项逐条限时整改,并建立健全体制机制,做到“治已病、防未病”。

  (一)积极组织部署。由部领导牵头组织分管领域内的问题整改,召开部署推进会议,逐级压实整改责任,制定整改方案和台账,明确目标时限,逐条逐项对账销号。在发函部署、跟踪调度、现场督导等工作基础上,先后召开稳就业座谈会、稳就业重点工作推进电视电话会、职业技能提升攻坚行动电视电话会等会议,通报审计查出的问题和涉及地区,要求认真查摆、严肃整改、用好政策、管好资金。

  (二)健全工作机制。对内,制定内部审计管理办法,成立审计领导小组,健全内部审计制度,强化整改统筹调度,完善监督协作机制。对外,建立整改跟踪调度机制,定期跟踪各省整改进度和资金支出情况,对整改进度缓慢、支出进度滞后的,通过会议通报、发函提醒、领导约谈等方式及时督促,指导加快整改进度、优化支出结构,提高资金使用效益。

  (三)推动政策落实。为克服新冠肺炎疫情、国际经贸环境趋紧、经济下行压力加大等不利影响,人力资源社会保障部出台一系列政策措施,援企、减负、稳岗、扩就业并举,努力保住重点群体就业,稳住就业基本盘,确保就业局势总体稳定。2020年前三季度,养老、失业、工伤3项社会保险费共减免9107亿元,缓缴616亿元,降低费率减收2322亿元,发放失业保险稳岗返还850亿元,企业直接受益累计超过1.3万亿元。

  (四)加强行风建设。在系统内广泛开展“人社服务快办行动”,向社会公布了就业补贴政策清单和各地线上办理渠道,要求地方进一步精简证明材料,简化办理流程,推动就业补贴政策尽快实现在线办、一次办。全面开展人力资源社会保障政务服务“好差评”,持续开展系统窗口单位在线练兵活动。结合出差、调研、开会等开展明察暗访,对发现的问题及时反馈地方并督促整改。

  (五)强化资金监管。会同财政部将就业补助资金纳入直达资金管理,确保数据真实、账目清楚、流向明确。分配资金时,将就业补助资金结余消化力度作为参考因素,推动各地进一步优化支出结构,盘活结余资金。加强项目清理整合,统筹资金使用,压减不合理项目预算。20XX年前三季度,就业补助资金共支出637.9亿元,超过去年同期水平,在各类民生资金支出中处于较快水平。截至目前,审计查出的问题均已整改完毕,违规资金已全部追回,未及时拨付的资金已全部拨付到位,闲置结余问题也得到有效化解,并追责问责相关单位和人员。与此同时,就业工作在困难局面下取得积极进展,就业形势保持总体稳定。1至10月,全国累计实现城镇新增就业1009万人,提前完成全年目标任务;10月,全国城镇调查失业率为5.3%,低于6%的预期调控目标。

职业教育品牌不突出的原因篇3

  此次审计查出就业优先政策落实方面的突出问题共3大类、65项具体问题,其中1项需人力资源社会保障部直接整改,64项需督促地方整改。

  (一)关于“1.46亿元就业补助资金、创业担保贷款和职业技能提升培训补贴等资金发放不规范”的问题。主要是部分地区信息化水平滞后,部门和地区间数据不共享,无法准确核实人员身份,导致向不符合条件人员发放资金;个别地区对资金管理重视不够、用途认识不清,出现资金混用、挪用或将闲置资金收回财政统筹用于其他支出的情况。

  (二)关于“1.98亿元就业补助资金、职业技能提升培训补贴拨付不及时;1.26亿元就业补助资金闲置超过2年”的问题。主要原因是部分地区财政资金配套不及时,预算管理不科学,政策宣传不到位,企业、群众参加补贴性职业培训积极性不高等。

  (三)关于“部本级1个项目2019年安排的预算2403万元执行慢”的问题。主要是该项目前期研究不够充分、准备工作还不到位,需结合相关规划统筹开展。

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