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2023年代理机构人事代理协议,菁华1篇(2023年)

发布时间:2023-01-23 14:20:04 来源:网友投稿

代理机构人事代理协议1甲方:_________乙方:_________一、甲方和乙方就________人员实行人事代理事宜签订协议如下:二、双方的责任、权利、义务甲方的责任、权利、义务1、负责办理_下面是小编为大家整理的2023年代理机构人事代理协议,菁华1篇(2023年),供大家参考。

2023年代理机构人事代理协议,菁华1篇(2023年)

代理机构人事代理协议1

甲方:_________乙方:_________

一、甲方和乙方就________人员实行人事代理事宜签订协议如下:

二、双方的责任、权利、义务

甲方的责任、权利、义务

1、负责办理________人员的接收,联系及办理委托人事代理、社会险的有关手续和事宜。接到乙方与________人员终止或解除合同的书面通知后,按规定办理________人员转回代理机构的手续。

2、根据代理机构授权管理________人员人事档案关系,出具以档案为依据的证明材料。未有乙方的书面通知或介绍信,甲方不得应________人员个人要求出具有关证明或介绍信。

3、按规定时间向乙方收取管理服务和人事代理费,并向代理机构缴纳。

4、不负责________人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险、养老等费用及住房等事宜。

乙方的责任、权利、义务

1、负责________人员的日常管理。

2、乙方应统一对甲方办理委托有关事宜。________人员个人到甲方办理手续时,乙方应为其出具证明或介绍信。

3、聘用合同终止或解除后,乙方应于10日内书面通知甲方,并出具考核鉴定及人事归档材料,结清________人员管理服务和人事代理费及社会保险费等。________人员应于20日内持书面通知到甲方办理转代理机构手续,无故不办或逾期的,甲方将其转代理机构,乙方与甲方保留对________人员违约责任追究的权利。

4、每年_________月_________日前向甲方缴纳________人员管理服务和人事代理费每人_________元/月。逾期不缴视为滞纳,按日加收3‰-5‰的滞纳费。

5、乙方与________人员续签合同应提前30日办理有关手续,并于合同期满_________日前将续签合同报甲方一份。逾期不报视为合同自行终止。甲方将________人员关系转代理机构。

6、负责________人员工资、劳保、福利、医疗、社会保险费用及其他有关费用,负责未实行人事代理和未实行养老保险人员的退休费及其他费用。

三、本协议未尽事宜由双方协商解决。

四、本协议自双方签字之年月起生效。

五、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。

甲方:_________乙方:_________

负责人:_______负责人:_______

_________年____月____日_________年____月____日

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