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2023年员工培训合同书范本,菁华1篇【通用文档】

发布时间:2023-01-26 17:45:05 来源:网友投稿

员工培训合同书范本1甲方(单位)乙方(员工)甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:一、参加培训的时间从_____年_____月_____日下面是小编为大家整理的2023年员工培训合同书范本,菁华1篇【通用文档】,供大家参考。

2023年员工培训合同书范本,菁华1篇【通用文档】

员工培训合同书范本1

甲方(单位)

乙方(员工)

甲方因工作需要,决定派乙方参加培训。现根据劳动法及本单位的有关规定,经双方充分协商,达成协议如下:

一、参加培训的时间从_____年_____月_____日起,至_____年_____月_____日止。

二、培训地点:

三、培训形式为以下第种:

1、全脱产学习;2、半脱产学习;3、非脱产学习。

四、培训费支付。

培训费共计人民币_____元。由甲方负责承担_____%,即人民币_____元;由乙方负责承担_____%,即人民币_____元。

培训所需的交通费由乙方负责。培训期间的生活费等费用由负责。

五、在乙方培训期间的,甲方支付:

基本工资:□原基本工资的_____%□不计发;

岗位工资:□原岗位工资的_____%□不计发;

其他工资奖金补贴:□□不计发。

六、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用全部由乙方承担。

七、由甲方提供经费、时间的培训,乙方必须在完成培训后为甲方继续服务年。

八、乙方违反本合同或提前解除本合同,以及培训后为甲方继续服务的年限未届满的,乙方需赔偿甲方,赔偿金包括:由甲方为乙方支付的培训费、脱产期间发的工资奖金津贴以及甲方为乙方培训支出的其他费用。如给甲方造成其他损失的,还应承担赔偿责任。

九、其他约定:

1、乙方在培训期间,必须遵守纪律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或财产损失,那么乙方应承担相应法律责任;

2、

十、因本合同的履行发生的任何争议,双方应协商解决;协商不成的,向甲方所在地的人民法院起诉。

十、本合同经甲方盖章、乙方签字后生效。

十一、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。

甲方:__________________

_________年_________月________日

乙方:__________________

_________年_________月________日

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