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2023年工厂临时用工合同,菁华1篇(完整)

发布时间:2023-01-28 14:25:04 来源:网友投稿

工厂临时用工合同1  甲方:__________有限公司        签定日期:_______________  乙方:                 编号:__________________下面是小编为大家整理的2023年工厂临时用工合同,菁华1篇(完整),供大家参考。

2023年工厂临时用工合同,菁华1篇(完整)

工厂临时用工合同1

  甲方:__________有限公司         签定日期:_______________

  乙方:                  编号:___________________

  根据《中华人民共和国劳动法》等有关规定,甲乙双方在*等自愿的基础上签订本合同。

  第一条 据甲方生产需要招用季节性临时工,乙方符合招工条件(另文)者自愿报名,经考核合格者予以录用(试用期为  天)。

  第二条 录用后,生产期间,按计件工资标准,定时发放,不再享受其它任何费用。

  第三条 生产期间,甲方向乙方提供生产所需的劳动防护用品(工作服当年用工结束时统一收回保管),不再享受生产以外劳保福利待遇。

  第四条 乙方必须遵守以下的厂纪厂规。

  1、按照规定上下班,服从甲方工作安排。

  2、不得找人代替(特殊情况不能上班者,必须事先请假)。

  3、爱护公司财物,保管好自己的工具用品。发生丢失要给予赔偿。

  4、注意环境卫生,进餐统一在公司食堂,不允许在车间内进食。

  5、未经甲方准许,不得携带厂内任何物品出厂。

  6、严格按甲方各管理规定(另文)做好本职工作,保证产品质量。

  7、满25天以上才能计发工资,在公司规定日发放工资,其它时间不予发放。

  第五条如违反上述厂规厂纪者,甲方有权解除合同予以辞退;乙方对工厂工作安排,工资待遇或其它种种原因如有不满,同样有权解除合同离厂。

  第六条本合同于每年用工时开始签订,甲乙双方签或盖章后即生效,当年用工结束时即终止。

  第七条注意安全生产,乙方如违反操作规程所出现的事故,乙方应负责主要责任;乙方确因无法避免的工伤事故,甲方承担医疗期间医疗费用及工资。

  乙方签名:                甲方:________________有限公司

  乙方身份证号码:

  家 庭 住 址:

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