先进基层党组织宣传稿件10篇

发布时间:2022-08-22 16:25:03 来源:网友投稿

先进基层党组织宣传稿件10篇

先进基层党组织宣传稿件篇1

　　XX省XX市XX机关党支部现有党员14名，支部成员5名。主要负责市委重要文稿起草，重要课题调研，重要信息提供；完成市委交办的综合协调事项，负责指导全市政研系统工作。创先争优活动开展以来，XX市XX党支部坚持以机制创新为统揽，探索建立了一套以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，极大激发了党员干部创先争优的内在动力，有力促进了机关党建与政研业务的有机融合、同步共进，有效实现了整体工作的创先争优。

　　一、以机制创新推进创先争优

　　其核心理念是“内生型” 绩效管理。主要特点是：工作流程化。将全部工作科学化分类、流水线设计，做到有章可循、自动运转。考核常态化。实行 “一事一结、即时考评、月月排名”，将考核融会在日常工作的全过程，实现了由事后考核到即时考核的转变。管理自治化。充分发扬民主，每个人既是制度的全权制定者，又是自觉执行者，实现了自我管理、自我考核。打造公平竞争平台。将现代企业管理机制引入机关，建立工作招投标制度，使指令性的派活干变成了主动的抢活干。推进科学化考评。围绕反映工作数量、工作质量、工作作风，设置了工作量、书记表扬、主任表扬、领导批评、请假量、群众满意度6项指标，既简洁明了，又反映干部工作全貌。以起草500字文稿所付出的劳动量为基准，按月对干部完成的工作量进行汇总排序，并将考核结果与利益分配直接挂钩，在工作业绩和个人奖惩之间开启了“直通车”。受到上级充分肯定。对XX市XX建立以内生型绩效管理为核心的党政机关创先争优长效机制，推行批评与自我批评制度化、常态化的经验做法，中央创先争优领导小组、中央党建领导小组、中共XX省委分别发文予以总结推广。中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮，中组部常务副部长沈跃跃分别两次作出批示或给予表扬。XX省委书记张庆黎、省长张庆伟等省领导也相继批示在全省总结推广。国务院研究室、国家行政学院、北京市XX等全国各地60多个单位来人来函考察学习。

　　二、以机关创先促进业务创优

　　管理机制上的主动创新，有力促进了文稿起草主业的全面提升。他们科学设置工作流程，推出了文稿起草“三步曲”：前期积累。创办反映XX市委工作思路的党内刊物《重要观点》，将市委主要领导在各种场合闪烁着思想火花的即席讲话，整理、归纳、提炼成一篇篇政论短文，下发各级各部门，成为市委重要施政工具。创办《重要信息》，为文稿起草备足精原料。中期研讨。创立了周末研讨会制度，全体成员雷打不动坚持每周五召开业务研讨会。通过集体研讨市委主要领导一周来的新思想和关注点，准确把握领导思想动态和全市重点工作方向。精品迭出。201X年以来，在人员编制没有增加的情况下，平均每人每年完成有效文字量30万字。起草的XX市委四届三次、四次、五次全会报告和XX市第五次党代会报告，成为指导全市经济社会发展的纲领性文件。《阔步迈向“同城化时代”》、《华为总部为什么落户XX》等20余篇调研报告被省领导批示全省学习借鉴。201X年得到中央和省、市领导肯定性批示156个。

　　三、以班子建设引领队伍建设

　　加强思想建设。先后开展了“干工作为了什么”、 “要不要‘争’”、“要不要‘创’” 、“学雷锋，做老实人、干老实事”等一系列思想大讨论和主题教育活动，提高了大家的职业品质和政治操守，使创先争优的理念内化于心。经常开展支部成员与党员干部一对一、多对一的“谈心活动”，先后解决了4名干部存在的作风浮躁、工作疲沓、缺乏协作精神、组织纪律性差等突出问题。拿起批评武器。探索新时期开展批评与自我批评的新路子，推进批评与自我批评的常态化、制度化、公开化。常态化，就是工作一旦出现纰漏，党支部马上指出存在问题并给予批评。制度化，就是将批评作为重要指标纳入绩效考核，以此督促大家克服缺点、保持先进。公开化，就是批评一经产生，立即记入《批评登记簿》，并在月末通报会上通报，放大批评效应，警示教育他人。做好干训工作。内部通过以会代训、以老带新、选树标兵、定期轮岗等方式，培养复合型人才。使擅长写文的人增长办事能力，专于办事的人学习写文，实现由“单练一门”到“能文能武”的转变。外部建立干部轮训制度。面向各县（市、区）和市直部门，遴选政研干部来学思路、学文字、学管理。先后为其他单位培养30多名优秀政研干部。弘扬政研文化。在全市政研系统唱响“同为千秋事、共享一个家”的共同理念，建立起团结和谐的政研大家庭。创办特色政研刊物《廊研通讯》，设置工作导向、业务探讨、工作感言等栏目，大力营造顽强、严谨、高效，探真知、求卓越、乐奉献的政研文化。

　　201X年5月，省委省政府决策咨询委员会、省委政研室授予XX市XX全省政研系统创先争优“红旗单位”称号。201X年7月，被省委政研室授予全省政研工作优胜单位称号。201X—201X年，连续4年被市委、市政府授予市级优秀领导班子称号。201X—201X年，连续3年被XX市委授予市级先进基层党组织称号。201X年12月，经市委批准，被XX市直机关创建双星品牌工程领导小组授予XX市五星级机关称号。

先进基层党组织宣传稿件篇2

　　xx年4月18日，xx理工学院诞生，土木工程学院作为首批招生的六个学院之一随即成立。一年来，学院党委按照“领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好”的目标要求，以改革创新的精神不断推进党的基层组织建设和党员队伍建设，为实现学院的跨越发展提供了坚强的政治保证和组织保证。xx年6月，xx理工学院土木工程学院党总支成立，下设土木工程学院教工党支部。在近三年的工作中，土木学院教工党支部真抓实干，作风优良，团结协作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作用，赢得了师生的信任和拥护。现将土木工程学院教工党组织先进事迹整理如下：

　　一、狠抓班子建设，强化组织领导。一是加强思想建设。每月党支部成员集中学习不少于2次，做到主题明确、措施得力。通过学习，提高了支部成员的理论水平和工作能力。二是加强民主建设。党支部团结协作、相互支持，支部工作与党总支工作、学院中心工作实现有机融合。三是加强作风建设。团结和沟通无党派同志，经常深入教职工中，认真倾听意见、主动接受监督。四是举办特色主题活动。x年9月，支部赴修文阳明洞开展组织教育活动，并为修文县开展了乡镇设计等帮扶活动。

　　二、加强队伍建设，发挥模范带头作用。一是做好在教职工中发展党员的工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针，规范发展党员工作程序，坚持成熟一个，发展一个，不断提高发展党员质量。二是积极开展党员教育活动。通过专题学习、讨论、观看主旋律影片、到红色教育基地接受再教育等方式加强对党员的教育培训，确保了党员队伍的先进性和纯洁性，有力地推动了院风、教风、学风建设，促进了学院教学质量的稳步提升。

　　三、强化制度建设，形成长效机制。土木工程学院教工党支部不断建立健全各项制度，使党建工作有章可循。认真落实党建工作责任制，制定了教工党支部书记、教工党支部委员工作职责、《教工党支部会议制度》以及《理论学习制度》、《教工党员民主生活会制度》、《基层党支部工作制度》等一系列规章制度，切实保障党员对党内事务的参与权和监督权。完善党内情况通报制度、党务、院务公开制度，提高工作透明度。实施表彰激励措施，鼓励党员走群众路线，为教职工服务，立足岗位创先争优。

　　四、服务中心工作，凸现工作成效。学院教工党支部始终坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”，以党建工作的成效推动学院各项工作的跨越发展。一是学科建设取得新突破。我院桥梁与隧道工程被列为校级重点培育学科。创建了三个学院学科团队，培养了两名院学科带头人。二是高层次人才引进势头良好。长期以来，由于土木工程专业就业前景好，薪酬待遇高，一定程度上给高校引进人才造成了困难。为此，院党总支书记王琳率领班子成员通过各种渠道多方联系学院紧缺的土木工程、水利水电学科博士、教授，甚至亲赴省外参加人才招聘会，实地考察有引进意向博士的实力和水平，为他们争取各种政策支持。经过努力，学院的人才引进工作有了新的成果。现今，土木工程学院教职工人数已达38人，引进博士8人，在读博士2人。三是科研工作初显成效。近年来，学院党员教师申请获得国家自然基金项目一项、省级自然基金项目四项、省级教改重点项目两项、校级项目六项等，科研工作持续有力发展。四是服务社会取得实质进展。学院与中建四局五公司、xx路桥集团工程试验检测有限公司等多家企业签订了合作协议，为师生实习实践搭建了平台。x年，我院获省城乡建设保障厅批准，成为建设行业“八大员”培训诚信机构。

　　五、树立良好形象，赢得师生信赖。学院教工党支部坚持把群众路线教育实践活动作为聚人心、促发展的重要工作来抓，从解决群众关心的热点难点问题入手，倾听群众呼声，切实解决教职工生活、学习中的难点问题。在党支部组织开展的各项活动中，教职工代表通过座谈会、民主生活会、问卷调查、访谈等形式积极参与，献计献策，进一步密切了党群干群关系，赢得教职工的信赖和好评。

　　土木工程学院教工党支部坚决贯彻执行党的路线方针政策、自觉维护党的团结和集中统一。认真执行《中国共产党章程》，切实履行党建责任，严格落实党的组织生活制度和党员教育管理制度，有效实现基层党组织政治功能和服务功能，团结带领党员群众出色完成各项任务，努力推动学院发展建设，努力推动基层党建工作迈上新台阶，为学院更好更快发展奠定更加坚实的组织基础。

先进基层党组织宣传稿件篇3

　　关键时刻认清使命克艰难

　　在面对疫情加快蔓延的严重形势，XX党委按照坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策的要求切实做好各项工作，把打赢疫情防控阻击战作为当前的重大政治任务，把投身防控疫情第一线作为践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石，把党的政治优势、组织优势、密切联系群众优势转化为疫情防控的强大政治优势。

　　XX党委充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，把基层党组织和广大党员全面动员起来，发扬不畏艰险、无私奉献的精神，坚定站在疫情防控第一线，做到哪里任务险重哪里就有党组织坚强有力的工作、哪里就有党员当先锋作表率。

　　XX党委坚持党建引领，把区域治理、部门治理、行业治理、基层治理、单位治理有机结合起来，切实提高疫情防控的科学性和有效性。

　　关键时刻彰显本色凝合力

　　在疫情攻坚工作中，XX党委加强组织动员，推动形成了防

　　控合力。一方面，严密排查监测。全面开展走访入户，对武汉等疫区返乡人员进行拉网式大排查，核实人员身份信息、严格追踪随访;对已排查出的疫区返乡人员实行跟踪管理，明确包保责任，全部严格落实居家观察制度。另一方面，强化社会管控。制定《新型冠状病毒感染的肺炎疫情交通管控工作方案》，对进入本县人员全面采取严格筛查检测措施，累计设立设置交通劝导卡口336个。

　　XX党委积极动员棋牌室、游戏厅、网吧、KTV、电影院、游乐场、公共浴室等非市民日常生活必需的场所一律停止营业，各景区、文化场馆等公共服务场所及宗教活动场所一律全部关停，大型公众活动一律取消;对疫区车牌进行全面筛查，按属地管理原则对车主信息进行交办处置;对旅馆、酒店等住宿业进行全面排查，对留宿外地人员进行筛查登记，落实相关防控措施等。同时，全面关停农贸市场活禽交易，劝退餐饮经营单位集体聚餐订单，动员中小餐饮经营单位自觉闭门停业;组织各村居社区、各物业单位大力开展居住场所消毒，把环境卫生治理措施落实到每个社区、每个单位、每个小区和每个家庭，防止疾病传播。

　　关键时刻展现作为勇担当

　　随着新型冠状病毒感染疫情的不断发展，XX党委的广大党员干部们都纷纷展现作为，勇挑重担，投身到疫情阻击工作中来。

　　XX党支部积极行动，成立新型肺炎防疫防控工作指挥部，充分发挥党员干部先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用，把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，坚决打赢新型肺炎防控阻击战。全体党员干部、各基层党支部充分利用微信群、宣传车、村广播、粘贴倡议书、上门点对点引导解释等多种形式加强宣传，确保疫情防控的相关知识和要求家喻户晓人人皆知。

　　XX党支部坚持把防控的责任扛在肩上，把群众的安危放在心里，积极组织发动广大党员干部，全面部署，广泛宣传，科学防控。领导班子带头到一线推进疫情防控工作，鼓励群众提供线索，镇村干部在镇辖区各个关键路段设置检查点，对进入车辆进行检查，其中辖区内车辆进行登记备案，外来车辆禁止入内，杜绝输入性病例出现。关闭各个集中场所，如酒店、浴室、棋牌室、教堂等，并进行消毒。努力落实联防联控措施，构筑群防群治的严密防线。

　　“抗击疫情，我责无旁贷，我志愿奔赴疫情防控最前线，时刻准备着，为守护人民群众的生命安全奋战到底!”这是XX党支部XX以党员带头的一众医护人员给院领导写的请战书。在全国人民奋起抗击新型冠状病毒肺炎疫情的时期，当组建奔赴疫区抗击疫情医护梯队的消息在微信群里发布后，真可谓一呼百应，整个微信群瞬间“火”了。一句句激动人心的话语，一个个争相报名请战的精彩画面，不时在群里出现，引发众网友

　　纷纷留言点赞医院的党员和骨干职工们大无畏的奉献精神!

　　疾风知劲草，烈火见真金。XX党委广大党员干部在这场疫情阻击战中，冲锋在前、奔赴一线，心贴心和人民群众站在一起，以自己的实际行动给党旗增辉添彩!

先进基层党组织宣传稿件篇4

　　**市商贸资产经营有限公司与**市商贸企业资产管理办公室为两块牌子一套人马，是市政府为加快国有企业改革步伐在20xx年8月设立的对市直国有企业实施行政管理的机构。到目前为止，市政府划入我司管理的国有企业204户，除关闭、破产、改制外，现有企业110家，职工总数4，380多人。设置党委5个，党总支4个，105个，共有党员1，880人。公司党委以高度的政治责任感，深入实践三个代表重要思想，树立和落实科学发展观，突出党委的核心领导作用，注重队伍素质、能力建设，围绕企业改革、发展、稳定和经济建设这一中心工作，突出服务企业、服务群众这一主线，着力建设政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好领导班子。认真抓好所属企业党组织建设和党风廉政建设，扎实推进固本强基工程和党务公开工作，党建工作取得了显著成效。特别是在劣势国有企业人员安置、信访及维稳工作中，起到了积极和必不可少的作用，较好地完成了市委、市政府及各职能部门交办的各项工作任务，为促进我市国企改革工作的健康发展及维护社会稳定作出了应有的贡献。

　　一、加强基层组织建设，推进固本强基工程

　　1、建立和落实党风廉政建设责任制。根据《实施纲要》，明确了党风廉政建设的目标、责任和措施，用制度有效地规范和监督党员领导干部的行为。并开展了切实有效的厂（司）务公开检查，增强企业经营、决策、投资的透明度。结合机关作风建设年活动和万众评公务活动的开展，推动机关工作作风的转变，把党风廉政建设和反腐败工作落到了实处。

　　2、公司党委严格执行《干部任用条例》的有关规定和要求，对调整和任用的企业领导干部进行民主推荐、测评及考察。几年来，我们对东江建筑安装集团公司、种子公司、畜产进出口公司等企业的35名领导班子成员进行了调整充实。

　　3、抓好基层组织建设，搞好换届选举工作。近年来，我们按市委组织部的要求，对所属73个企业党组织进行了换届工作。抓好基层的整改工作，切实提高基层党组织的战斗力。通过对基层的调查，对组织领导薄弱的进行了调整充实，在此基础上，对排查出来的4个后进进行了重点整顿。

　　4、积极做好帮村富民工作。连续三年选派素质好、责任心强的干部进村驻户，帮助和指导挂钩扶贫点开展党员先进性教育和两委换届选举，落实三查两建一发展工作。共投入帮村富民、扶贫济困、救灾复产等各类帮扶资金70.5万元。解决了挂钩点长期没有解决的通电视、通电话、通公路三通问题，受到当地政府的表彰和群众的好评。

　　二、加强党员队伍教育，保持共产党员先进性

　　20xx年，根据中央和省委、市委的要求，公司党委认真组织所属企业70个单位、110个、近1，800名党员分三批参加以三个代表重要思想为主要内容的保持共产党员先进性教育活动，注重领导班子的率先垂范作用，建立健全长效工作机制，抓边议边改、边整边改，为职工解决了320多个热点和难点问题，真正达到了党员受教育、群众得实惠的目的。

　　三、认真做好信访工作，帮助解决群众实际问题

　　近年来，公司党委秉承群众利益无小事的观点，接待了大量的企业上访职工。平均每年处理省、市纪检和信访等部门及市委、市政府及领导批转的各类信访件近70宗，接待上访人员600多人次。较好地化解了因企业职工集资款问题引发的矛盾；解决了下岗职工经济补偿、交纳社保、医保费问题；妥善处理了所属企业复退军人集会和越级上访等问题。

　　四、深化国企改革，积极稳妥推进企业改组改造和劣势企业退市工作

　　1、公司党委从所属企业的实际出发，深入调研，确定有进有退、以退为主的工作思路，因企制宜、一企一策，认真组织部分有条件的企业实行改制重组，把劣势国企退市作为改革的重点，加大力度，依法使132家国有劣势企业逐步有序地退出市场（含名单外企业）。

　　2、加强企业改制资产和国有产权交易的监管。在企业改制及资产变现过程中，我们进一步完善办事程序，严把资料审核、资产评估、交易程序公开、资金专项使用等四关。严格执行企业会计制度和清产核资的有关规定，对所属110多家企业开展了清产核资和审计工作，实施了有效的监督管理。

　　3、在劣势企业退市工作中坚持退出无情，安置有情的方针，积极与财政、退市办、劳动、社保等部门协调，加大力度推进劣势企业规范有序退出市场步伐，妥善安置退市企业职工通过政府补贴、企业自筹、资产变现等形式，共支付职工终止、解除劳动关系的一次性经济补偿金、发补发工资、补交社保医保金等各项安置费用10，352.49万元，使3，224名退市企业职工得到了较好的安置，维护了企业和社会稳定，为**经济发展和社会进步作出了积极贡献。

先进基层党组织宣传稿件篇5

　　今年的春节跟往年不一样，没有爆竹声声辞旧岁，也没有大街小巷的热闹非凡，每个人都在响应国家号召，待在家里做贡献。

　　而有那么一个地方却异常的“热闹”。同时有那么一个人，他的身影一直穿梭在这个“热闹的场所”——他就是贵溪市人民医院急诊科负责人某。

　　春节期间，人流量多，往往也是急诊科最忙碌的时期，接诊的病人都是以往的数倍，夜间更是承担所有门急诊病人。由于疫情的严峻形势，某考虑到大家辛苦，在开交班会时说:“大家超负荷地上班，无一句怨言，我很欣慰，但是我更希望你们能劳逸结合，请上班的医护人员尽量不要打扰下夜班的同事，有任何事情第一时间拨打我的电话。”就是这么一句话、一个身体力行的举动，却将“职责所在，使命担当”这八个字表现得淋漓尽致。

　　一场毫无硝烟的战斗警报拉响了，某不仅要做急诊科事务，更是担任了医院新型冠状病毒感染的肺炎防控领导小组成员、医院新型冠状病毒感染防控救治专家组成员，负责对全院新型冠状病毒感染病例的会诊排查、业务指导、医疗救护及相关业务知识培训及新型冠状病毒感染的肺炎病例的应急救治工作。

　　从临近春节开始他就以院为家，他的儿子在寒假作文中写到这样一句话“我想我的爸爸，我想他平安地回家。爸爸每天都奋斗在第一线，每天都要接触无数的病人，他为了保护我们，主动和我们“隔离”了，只有在微信视频中才能见他两眼，我真的好想他，但我更希望他在救治病人的同时好好地保护自己。”

　　某说：“我是一名医务工作者，更是一名中共党员，我有责任也有义务冲锋在前，挺身而出。以守土有责、守土担责、守土尽责的使命担当为群众生命健康保驾护航。

先进基层党组织宣传稿件篇6

　　一、聚焦政治引领，深化思想建设。

　　一是强化政治理论学习。组织开展中心组学习、党员大会等X余次，引导党员进一步树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，认真践行市委“三个确保”政治承诺。二是营造良好政治生态。深入开展“以案四说”“以案四改”和“修道德、严家风、守法纪”实践活动，教育党员、干部始终做政治上的明白人、老实人，让党员干部在严格的党内政治生活中经常接受政治体检，增强政治免疫力，营造风清气正的政治生态。三是加强意识形态工作。严格落实领导班子主体责任和主要负责人“第一责任人”责任，坚持把意识形态工作列为党委会研究的重要议题，做到与业务工作同部署、同落实、同检查，确保守土有责、守土负责、守土尽责。认真落实谈心谈话制度，班子成员定期开展“双四一”等活动，面对面与分管科室人员谈心，教育干部职工明辨是非、抵制错误思想。

　　二、聚焦固本强基，筑牢基层战斗堡垒。

　　一是严肃党的组织生活。坚决执行“三会一课”、民主生活会、民主评议党员等制度，常态化开展主题党日X次。认真落实党员领导干部双重组织生活制度，班子成员以普通党员身份参加组织生活，带头讲党课X次。二是打造党建品牌。坚持线上线下相结合，提质做优“政研课堂”品牌。邀请了区委办、区委党校等部门领导和专家作专题辅导，组织党员干部上台讲课，开展线下讲课12次；搭建线上“政研课堂”，用好学习强国APP、XX研究微信群等线上平台，累计推送学习资料X余份。积极提炼党建品牌经验，在《共产党员网》《渝北党建》等刊登党建信息X篇。三是加强党员队伍建设。严把党员入口关，新发展党员X名，预备党员转正X名。精心做好干部职工关怀激励，X名党员获得年度考核优秀，X名党员获得区级奖励，X名党员干部积极参与疫情防控工作。全面推进干部队伍梯次发展，提拔副科长X名、晋升一级主任科员职级X名，新调入公务员X名，干部队伍结构更优、活力更强。四是开展帮扶慰问。持续落实区委关于集中整顿软弱涣散基层党组织的要求，X名党员到任第一书记，向社区赠送价值X万元的办公用品，党员群众测评满意率达98.9%。定期走访慰问老党员，组织党员干部购买扶贫物资X万元，帮扶兴隆镇天堡寨村贫困户X户X人稳定脱贫。五是持之以恒正风肃纪。全面落实党风廉政建设主体责任和监督责任，召开党风廉政建设工作会议X次，组织党员干部观看扶贫领域警示录视频X次，发放《清风传家》等廉政书籍X册，织牢廉洁防线。严格执行中央八项规定和市委、区委有关要求，紧盯国庆、春节等重要节点，驰而不息纠治“四风”。

　　三、聚焦担当作为，提升干事创业成效。

　　一是深入开展调研。统筹全区调研工作，谋划全区调研课题X个，紧扣成渝地区双城经济圈建设，策划区领导牵头的专项调研X个。组织开展区内外调研X余次，形成“三社”融合发展存在的问题及工作建议、全区“十四五”规划基本思路研究等重大调研报告X篇。编印《X年调研成果汇编》《推动成渝地区双城经济圈建设集中调研成果汇编》各X册，印发《领导参阅》X期、其中X期获区领导肯定性批示。二是高质量起草文稿。牵头起草区委全会讲话和决议、区委经济工作会等重要文稿X篇，起草区委常委会工作要点、区委关于制定XX国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议等重要文件X余篇，撰写落实巡视整改第一责任人责任报告等专项材料X余篇。认真撰写中央和市级主流媒体对区委领导的采访提纲，X篇文稿分别被《XX日报》刊发。三是扎实推进改革。筹备召开区委深改委会议X次，统筹推进“三社”融合发展等改革任务X项，编印改革工作通报、会议纪要、工作简报X期。做好宣传推广，改革工作获得中央和国家部委肯定X余次，中央、市级媒体宣传报道XX改革工作X余次。

先进基层党组织宣传稿件篇7

　　xx区委组织部：

　　根据《关于推荐评选全市和全区优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织的通知》(xx组通〔20xx〕x号)文件精神要求，我乡认真开展了推荐工作，现将推荐情况报告如下。

　　一、高度重视，周密安排

　　接到《通知》文件后，乡党委高度重视，及时召开党委会议专题研究确定拟推荐的受市、区两级表彰的优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织初步人选(单位)的申报程序，条件和推荐办法，同时组织相关单位召开会议，就做好推荐工作、组织考察、事迹材料上报等工作进行了安排部署，保证了推荐工作的顺利开展。

　　二、严格把关，认真推选

　　在推荐工作中，我们一方面要求各党组织按照基层推荐、组织考察、党委决定、公示上报的步骤严格审核把关，另一方面对上报的材料严格审核把关。经党委会议研究，确定xx为市级优秀共产党员、xx为市级优秀党务工作者、化龙村为市级先进基层党组织;确定xx为区级优秀共产党员、xx为区级优秀党务工作者、福圣村、xx社区为区级先进基层党组织、颜朝劲为优秀村(社区)党组织书记初步人选(单位)。

　　三、及时公示，保证质量

　　为严格程序，保证推荐质量，对拟推荐上报的市、区两级优秀共产党员、优秀党务工作者、先进基层党组织初步人选(单位)进行了公示。截至公示结束没有收到群众来信来电反映。

　　中共xx市xx区xx乡委员会

　　20xx年x月x日

先进基层党组织宣传稿件篇8

　　在基层，有一群人，他们身穿白大褂，忙碌在各个卫生室间，看病拿药、打针输液、包扎伤口，偶尔也会背着医药箱进组入户。疾病面前，他们能给群众吃下“定心丸”；疫情防控，他们成了守护群众健康的“战斗员”。群众足不出户，街道格外冷清，他们却踏上了战“疫”征程　，村医“大白”成了最靓丽的风景。

　　一枚党徽的担当

　　小小的一枚党徽，是中国共产党员的标志和象征，带上它，意味着亮明了身份，严于律己、恪守奉公便是使命。当前疫情防控牵动着每一个人的心，在这个特殊时期，防控物资尤其是口罩至关重要，安徽金寨县桃岭乡赵院村村医吴章学深深明白这一点。村干部说这个村医有点“倔”，卫生室防控物资被他安排的妥妥当当的，一天送出去几个口罩、几瓶消毒液，他都详细记录在登记簿上了，亲戚来找他多拿几个口罩，他绝对不会多给一个，但是一听说有武汉返乡人员被隔离观察出不了门，他却主动为他们送去口罩、体温计、洗手液等防护物资，并引导他们积极做好防护措施。他说：“目前防控物资比较紧缺，大家绝对不能浪费，要先给最需要的人”。自接到通知后，这位56岁的老党员、老村医，时刻坚守在工作岗位，随时上门为外出返乡人员和村民量体温，一有空闲，他更是冒着被感染的可能，挨家挨户宣传疫情防控科学知识。在疫情面前，他用自己的坚定信念和政治品格，履行了一个党员的职责。

　　一辆三轮车的轨迹

　　每天清晨，人们总会看到一个身影，骑着三轮车，一路向前，他是群众心中最可敬的村医。金寨县桃岭乡龙潭村医师鄢德江，家住在高湾村，在复杂的疫情防控斗争中，每天天刚亮，他就从家出发，骑着那辆三轮车，向卫生室赶，疫情面前，他比以往起得更早，骑得更快。由于身有残疾，他看病拿药、测量体温的动作可能没有那么利索，但他总是耐心的嘱咐看病群众要注意的方方面面。每天他还要骑着三轮车上门为武汉返乡人员测量体温，送去防控物资，为了节约时间，中午就用微波炉加热从家里自带的盒饭，这个春节里，他放弃和家人的团聚，靠着一辆三轮车，坚持站在防疫的前列。

　　一盏白炽灯的情怀

　　最近疫情防控形势越来越严峻，每天晚上金寨县桃岭乡桐岗村的卫生室总是亮着一盏白炽灯，村民们既感到暖心，又觉得很安心，因为有人在负重前行，默默守护。村干部张忠洋说：“每次我值完班回去，吴孔胜医生还在加班加点，我作为一个年轻人真的非常感动，他的精神确实值得我学习，本来还觉得一身疲惫，看到那盏白炽灯，我顿时又充满了动力。”一个50岁的村医，在基层一干就是30年，在疫情面前，他积极履行村医职责，白天深入武汉返乡人员家中监测体温、交代隔离事项，同时，还积极参与防疫宣传，每家每户走访、发放宣传单及明白纸，晚上在村服务群里，普及防疫健康知识，接诊一些普通病人。每天起早贪黑，没有休息过一天，始终无怨。他说“既然选择当一名医生，就得担负起我的责任。我是桐岗村的村医，我就得对桐岗村群众的健康负责”。

　　一支体温计的温暖

　　金寨县桃岭乡高湾村是3000多人的大村，进出村路口有7个，卫生室有2个，防疫任务较重。由于廖荣贵医生对村民情况熟悉了解，工作经验丰富，他就主动承担了给群众量体温的工作。每天上午他身穿白大褂，带上体温计，奔走于武汉返乡的重点人员家里，他仔细询问、掌握情况，不顾个人安危，亲自为他们测量体温，细心登记造册，耐心宣传疫情防控知识。每天下午他在两个卫生室之间来回奔波，为一般群众量体温，发放防控物资。对于廖医生的工作，乡村干部高度认可，但大家在夸赞他时，他却谦虚地说：“这是我的本分工作，关键时刻，村医不能当逃兵”。

　　一条朋友圈的思念

　　在元宵节这个传统的节日里，按照金寨县桃岭乡当地习俗要在故去的亲人坟前“上灯”。今年的元宵节对桃岭乡桃岭村卫生室的村医汪有云来说，意义深重，因为这是她大儿子故去的第一个元宵节。按照疫情防控工作的要求，不能给去世的儿子“上灯”，在元宵节仍坚守岗位的她，只能发一条朋友圈来寄托哀思。汪有云的长子有先天性智力缺陷，但是她不离不弃，悉心照顾了30多年，另外她还要照顾孙子、孙女和90多岁的婆婆，本来家庭负担就重，2019年10月，大儿子又突然离世，这对汪有云来说是个巨大的打击，但是她在悲痛中依然把本职工作完成的很出色。疫情爆发后，她始终坚守在岗位，上门随访、测量体温、发放口罩，工作连轴转的她连家都顾不上。她说：“在这个特殊时期，我不仅要为移风易俗起到示范带头作用，更要守护村民健康和平安。”在说这番话的时候，她的眼圈红了。背负着一个家庭的重担和一份丧子的伤痛，还能扛起防疫抗疫的责任，用行动诠释仁者爱人，实在可敬。

　　在疫情防控第一线，这群村医“大白”，凭着一个口罩、一身白大褂每天奔赴在在各个村庄卫生室，参与一线防控，他们愿意把风险留给自己，把安全留给群众。在基层，除了村医，还有冲锋在前的党员、默默奉献的群众、不辞辛苦的乡村干部，平凡人物终会汇聚成一股强大的力量，齐心协力打赢这场没有硝烟的阻击战，共同迎接属于2020年的春天。

先进基层党组织宣传稿件篇9

　　**交通局机关第一党支部牢固树立服务领导、服务机关、服务基层、服务群众的思想，坚持政治理论学习，狠抓党支部班子的自身建设，为促进事业发展奠定基础。

　　加强支部班子建设。党支部把党性强、素质好、作风正，热爱党务工作，有较强组织协调能力的同志选进支部班子，使支部班子成员整体素质明显提高，结构更趋合理。班子成员分工明确、各司其职、通力协作，较好地发挥了支委会作用。

　　加强党员干部队伍建设。结合“两学一做”学习教育常态化制度化，年初制定《**市交通运输局机关第一党支部“两学一做”学习教育计划表》，明确了学习时间、学习内容、组织形式和学习要求等内容，并发给每名党员，通过计划的落实，有效地提高党员干部的宗旨意识、思想政治觉悟。

　　强化为民服务意识。围绕中心工作开展具有交通行业特色的党员主题实践活动。结合文明创建活动，交通局机关第一党支部认真安排志愿服务，协助交警劝导行人和非机动车辆遵守交通法规，维护交通路口秩序，宣传文明交通有关知识。结合在职党员进社区活动开展法制宣传、卫生保洁等志愿活动，并对党员参加志愿活动情况实行签到和备案，纳入党员积分管理，有效提升了党员参与意识和为民服务意识。

　　**年、**年、**年被评为**市直机关先进党支部。

先进基层党组织宣传稿件篇10

　　XX社区是XX市推进城乡统筹发展中形成的以拆迁安置居民为主体的多元复合型“村改居”农村新型社区。辖区1.2万余人，失地农民9500余人，外来人口2500人。社区党委下设3个党支部，党员95人，外来流动党员64人。创先争优活动中，社区党委坚持“一切为了群众、一切依靠群众”的导向，以“党员作示范、支部创先进、争当新市民、共建新家园”为目标，以“共建新家园党员示范行动”为载体，全面推行“群众主体工作法”，通过党员先锋模范作用引领激发群众共同参与社区建设，让群众共享城乡发展成果。

　　一、深化共建新家园党员示范行动

　　创先争优活动中，社区党委提出了“党组织要成为服务群众的坚强堡垒，党员要成为做群众工作的表率标杆”口号，全面开展“共建新家园党员示范行动”。一是建立“党员网格化责任区”，第一时间收集民意。社区党委将辖区划为6个网格责任片区，将社区工作者、党员群众骨干等93人全部细化到网格，网格责任人每周不低于3天深入责任区进行辖区单位拜访、院落拜访、住户拜访和弱势群体拜访。201X年以来，累计入户拜访1.2余万人次。二是建立“社区民情台账”，第一时间对接需求。社区党委以“一户一档”为基础，建立了社区民情台账，每日进行一次民情研判，每周进行一次分类处置情况通报，每月进行一次处理情况总结，明确具体责任人、完成时限、完成进度、结果反馈、群众满意度等，进行销号管理。201X年以来，党员网格责任人将社保缴费、就业培训、物业管理、权证办理等16类突出问题纳入“民情台账”，全部予以解决。三是组建“党员先锋队”，第一时间处理问题。社区党委成立了以党员为骨干的治安巡逻、应急抢险、看护孤老、文艺演出等4支“党员先锋队”，自201X年来为群众快速处理问题320余个。

　　二、践行新家园惠民服务公开承诺

　　创先争优活动中，社区党委开展了“新市民需求大调查”活动，向群众作出安居惠民、就业惠民、文化惠民等方面17个具体项目的“新家园惠民服务公开承诺”。一是安居惠民。通过建立与上级党委政府和拆迁安置主体的“民情沟通绿色通道”，及时收集党员群众意见，按城市居民区标准规划建设新型集中居住区，水、电、气、视、讯、宽带等基础设施“六通到户”，学校、医院、幼儿园、农贸市场同步配套到位。二是就业惠民。针对新市民就业率不高的问题，一方面，鼓励支持党员带头并带领群众创业就业，先后引导培育了31名失地农民“党员创业就业明星”，提供就业岗位120余个；另一方面，积极为群众搭建就业创业平台，先后入户调查3279人，举办大型招聘会6次，帮助就业53人，动态消除了“零就业家庭”。三是文化惠民。积极加强新市民自我教育，开展文明楼栋、文明单元、文明家庭创建活动，先后培育成立了秧歌队等11支群众文艺队伍，编演了《XX•和谐的家园》社区之歌，创办了《XX家园》社区报，开办了“美容师现场教化妆”等“社区讲坛”，形成了一批群众喜闻乐见的文化品牌，促进了失地农民向新市民的转变。

　　三、构建群众主体工作法长效服务机制

　　社区党委根据基层社会管理创新的新要求，结合社区实际，将服务群众和做群众工作中的成功做法上升到制度层面，构建了“群众主体工作法”长效服务机制。一是组建“区域化党建理事会”，引领社会协同参与社区建设。社区党委牵头吸纳了4名辖区单位代表、6名院委会代表、41名党员群众骨干作为理事会成员，有效整合辖区资源，为社区居民解决问题38个，安置失业人员36人次，募捐善款8.6万元。二是建立“民主议事决策六步工作流程”，让群众参与社区重大事务议事决策。按照“收集需求——审议议题——民主票决——全程监督——实施决策——群众评议”步骤，通过党员、居民代表、议事会成员入户征求意见，社区党委进行议题审议，书记召集议事会进行民主决策，居委会、公共事务所执行落实，党员群众进行满意率测评，确保了群众的事情群众定，群众的事情群众办。三是建立“群众主体立体监督机制”，让群众全方位监督社区的“人”与“事”。社区党委牵头选举成立了以党员为主体的社区常设监督机构——监事会。对社区干部每年度组织开展“双述双评”，社区“两委”成员测评“不满意”率达到或超过30%的，责令其辞职或启动罢免程序；社区专职工作者考核结果“不称职”或连续两年为“基本称职”的，不发绩效奖金，不予续聘。对社区事务开展民生项目“一事一评”和院落整改“三色管理”监督，对群众不满意率超过30%的民生项目限期整改。创先争优活动以来，社区群众对社区党委、社区党员干部赞不绝口，社区连续3年群众满意度测评达98.5%以上。

　　XX社区先后被评全国文化先进社区、XX省省级文明村（社区），省、市、区先进基层党组织，社区党委书记周成军被XX省委表彰为全省优秀基层党组织书记。