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2023年幼儿园保健医生聘用合同书,菁华1篇(范例推荐)

发布时间:2023-01-30 19:05:04 来源:网友投稿

幼儿园保健医生聘用合同书1甲方(聘用单位):_____________________乙方(应聘方):_______________________身份证号码:___________________下面是小编为大家整理的2023年幼儿园保健医生聘用合同书,菁华1篇(范例推荐),供大家参考。

2023年幼儿园保健医生聘用合同书,菁华1篇(范例推荐)

幼儿园保健医生聘用合同书1

甲方(聘用单位):_____________________

乙方(应聘方):_______________________

身份证号码:________________________

为了依法维护双方权益,明确义务,根据现行法律法规和有关政策规定,本着*等自愿、协商一致的原则,经甲乙双方商议,特订立此合同,以便共同遵守。

一、聘用合同期限:本合同为有固定期限的聘用合同,合同期

从___________年____________月____________日起至____________年____________月___________日止。合同执行完

毕,经双方协商,可续签合同,否则,合同终止。

二、甲方的权利和义务

为乙方提供卫生保健工作室,分配卫生保健的有关任务。

2、监督检查乙方工作情况。

3、为乙方履行职务提供一定的工作条件。

三、乙方的权利和义务

1、协助园长做好幼儿保健、卫生、保育员等工作,组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度,并监督执行。

2、负责保管幼儿健康档案、教师及相关员工的健康档案。

3、做好学期卫生保健工作的计划,幼儿入园及定期体格检查。定期

进行身高体重测量,视力测查,并做好记录。

4、密切与当地保健机构的联系,参加相关会议,及时传达会议精神,做好计划免疫和疾病防治等工作。

5、负责指导调配幼儿膳食,检查食品、饮水和环境卫生,组织相关

部门共同制定膳食计划,不断提高伙食质量。

6、负责传染病的预防及控制工作,做好各项卫生保健的记录和统计。

7、妥善管理医疗器械、消毒用具和药品,并做好各项记录。

8、每天定时或不定时的在班级巡查,对患病幼儿及时发现、及时处

理,防患于未然,如有忽视贻误病情,扣发____________奖金。

9、向全园工作人员和家长宣传幼儿卫生保健等常识。

四、合同期间,不允许乙方学期中途辞职。如要离园,须提前________月说明,否则扣发____________工资。本合同依法订立,即具有法律约束力,双方必须履行。

本协议自________________年___________月___________日起生效,一式两份,甲乙双方各执______份,本合同代签、涂改无效。

甲方:____________________(盖章)乙方(签字)__________

________年________月________日

甲方法人:____________(签字)

________年________月________日

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