下面是小编为大家整理的干部考察材料撰写要求与干部考察材料撰写要求合集【精选推荐】,供大家参考。
干部考察材料撰写要求与干部考察材料的撰写要求合集
干部考察材料撰写要求
8 干部考察材料应有标题，标题应为《×××同志考察材料》，不能写成《关于×××同志的考察材料》。
考察材料不再写干部本人的自然情况和简历。
考察材料主要包括以下四方面的内容：
一是要写清楚干部的一贯思想倾向和政治表现。关于"文化大革命"和 1989 年春夏之交的政治风波中的表现，如果犯有错误的应采取写实的办法表述；如果没有犯错误的，可以不写。
二是要写清楚干部贯彻执行党的路线、方针、政策的情况，干部的组织领导能力、政策水平、工作实绩、思想品德、廉政情况等。
三是要写清楚干部的主要缺点和不足。材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点。介绍干部的工作实绩要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家和集体的成绩说成是一个人的成绩。反映干部的主要缺点和不足，要具体、准确，不要用模棱两可、含意不确切的语言。考察材料观点要明确，文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地名、数字、引文要准确。
四是要写清楚民主测评、民主推荐情况。要写明测评或推荐的时间、参加人员，建议提拔、留任票多少等情况。
撰写考察材料应注意的几个问题：
（1）"文化大革命"中如果犯有错误（以组织结论为准），需要在考察材料中反映的，其表述要符合党中央《关于建国以来党的若干历史问题的决议》精神，不要使
用"文化大革命"时期的不合适的语言，不要沿用老观点。"文化大革命"中年龄尚小，没有参加运动的，可省略不写。
（2）不要使用别人不清楚的省略词语（如"一二三四工程"等），不要过多地使用专业性词语。
（3）对干部历史上受过审查的表述要符合落实政策的情况。有些干部历史上受过审查，当时也作了结论，但现已查实是错案，对这类问题的表述要特别慎重，不要只写出过去的结论，不写纠正的情况。
（4）对民主人士的历史和现实表现的表述要符合中央关于统战工作的方针政策。对民主人士现实表现的表述，要注意讲究策略，有些不宜公开讲的话不要写在考察材料里。
考察材料一般不超过 1500 字。如遇有必须要说明的问题，而受篇幅所限，在考察材料中又不易说清楚的，可另附专门材料。考察材料必须是近期考察撰写的材料，不能使用过时的考察材料。考察材料的落款一律为考察干部的单位，并加盖公章。
干部考察材料的撰写要求
干部考察材料的标题应为《XX 同志考察材料》。考察材料要全面反映干部德、能、勤、绩、廉方面的情况：
一是干部的思想政治素质。包括学习贯彻邓小平理论、江泽民同志“三个代表”重要思想和“讲学习、讲政治、讲正气”的表现以及在重大事件中的表现，准确反映出干部的理想信念、政治倾向和宗旨观念。
二是干部的政策理论水平、组织领导能力、专业知识水平、思想品德和作风等，着重介绍干部在贯彻党的路线、方针、政策和履行岗位职责过程中取得的工作实绩。要抓住干部的特点，用观点统帅材料，用材料说明观点。对干部的工作实绩描述要实事求是，不夸张，不拔高，不能把大家或集体的成绩说成是一个人的成绩。
三是写清楚干部的主要缺点和不足。反映干部的主要缺点和不足，要具体、准确，不要用模棱两可、含意不确切的语言。
四是要如实介绍此次民主测评及全额定向民主推荐的情况。
五是写明考察组意见及考察组成员签名。考察材料要有观点、有事例，避免抽象和空洞的描述，要写出干部的主要特点，文字要简练，条理要清楚，层次要分明，人名、职务、地点、数字、引文要准确。考察材料一般不超过 1500 字。如遇有必须要说明的问题，在考察材料中又不易说清楚，可另附专门材料。
