下面是小编为大家整理的干部考察鉴定材料1,供大家参考。
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干部考察 鉴定料 材料 13 篇 目录
干部考察鉴定材料一........................................................................... - 2 -
干部考察鉴定材料二........................................................................... - 5 -
干部考察鉴定材料三........................................................................... - 7 -
干部考察鉴定材料四........................................................................... - 9 -
干部考察鉴定材料五......................................................................... - 11 -
干部考察鉴定材料六......................................................................... - 12 -
**同志考察材料(正处级)
............................................................. - 14 -
**同志考察材料(副处级)
............................................................. - 15 -
**同志考察材料(科级)
................................................................. - 16 -
**同志考察材料(正科级 1)
.......................................................... - 17 -
**同志考察材料(正科级 2)
.......................................................... - 19 -
**同志考察材料(镇(乡)党委书记)
......................................... - 22 -
**同志考察材料(副科级)
............................................................. - 23 -
干部考察鉴定材料一 一、基本情况 XXX,男,X 族,XX 年 X 月出生,XX 人。XX 年 XX月参加工作,XX 年 XX 月加入中国共产党。XX 本科毕业,获 XX 学位,在职 XX 研究生,获 XX 硕士学位,身体健康,心态积极。现任 XXXXXXX。
二、主要现实表现 该同志具有很高的政治理论素质、专业和人文素养。能够认真贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,不断增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,在思想上、政治上和行动上与以习近平总书记为核心的党中央保持高度一致。勤于学习、善于思考。自觉提升思想理论武装,自觉践行共产党员义务,遵守党章党规党纪,为人公道正派,坚持原则,作风民主。任职以来,能够以身作则,率先垂范,廉洁奉公,严于自律,慎独、慎微,在群众中威信较高。
该同志具有较强的处理复杂局面和驾驭全局的能力。任职 XX 期间,他善于纵向思考,注重横向谋划,具有前瞻的预见力和判断形势的能力,有很好的创意和新思路,表现出了较强的执政能力和决策能力,各项工作成效显著。在当地经济形势非常严峻的情况下,迎难而上,充分调动
班子成员和广大干部职工的积极性和主动性,整体工作位于全省前列。
该同志具备较高的组织领导能力和协调能力。在执行上级工作部署中的过程中,做到了“总揽全局,协调各方”,能够为群众解决实际困难,妥善处理与地方政府的关系,正确处理地方经济利益的关系,建立起良好的协作关系,争取了地方政府的积极支持。特别是在解决基层基础设施建设方面,及时与上级部门和地方党政沟通协调,完成了6 个基层基建项目立项申请、审批、土地划拨、追加资金置换等项目。
该同志具有较强的大局意识和宗旨意识。作为班子副职,自觉确立了“找准位置当助手,处于公心顾全局,尽职尽责抓分管”的原则,牢固树立全局意识,把职责范围内的工作放到大局中来审视、定位和谋划。能够自觉维护党委权威,主动与其他局领导处理好日常工作的衔接,切实维护和增进班子的团结和谐。在坚决执行集体领导的同时,对分管工作认真思考,知无不言,充分发表自己的意见和看法,独立负责地开展工作。同时注重与分管部门和基层沟通,倾听大家的意见,汇聚大家的力量,创造性地开展工作。在群众中口碑较好。
该同志工作扎实,勤于思考,善于动脑,具有较强的进取心。经常深入基层进行调查研究,掌握第一手资料。牵头组织的对地区文化体制改革与文化产业发展现状调研论证,为地区决策提供了及时和必要的材料。根据当地产业特点,出台的支持和促进文化产业发展的 16 条意见,对当地文化体制改革和文化产业发展起到了较有力的推进作用。
该同志作风严谨,具有较强的规矩意识和自律意识。任职以来,不但能够自觉遵守有关领导干部廉洁自律的规定,在党风廉政方面能以身作则,率先垂范,严格要求自己。重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金使用、大宗物品采购等,能够严格贯彻民主集中制原则,坚持集体研究、按照程序决策办事。重视干部队伍的党风廉政建设,注重“两权”监督。从谈话和了解的情况来看没有发现本人在廉洁自律方面的不良反映。
存在的不足:一是工作创新有待于加强,二是要进一步加强对各盟市的深入了解。
干部考察鉴定材料二 一、基本情况
XXX,男,XX 年 XX 月生,汉族,大专文化,XX年 XX 月参加工作,XX 年 XX 月加入中国共产党,历任县政府办秘书科科员、经研室副主任、XX 镇党委委员、副镇长,现任 XX 乡党委副书记。
二、德能勤绩廉表现 一是筑牢理论根基,始终做到信念过硬。该同志始终把加强理论武装摆在重要位置,严格按照“学懂、弄通、做实”的要求,学全学准、学深学透习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中全会精神,做到理论贯通、实践贯通、部署贯通,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。认真学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党支部工作条例》、《习近平谈治国理政》第一、二卷、《领导干部要讲政德》、《中国共产党纪律处分条例》等内容,进一步提高自己的理论水平,用正确的理论,坚定的信念不断改造自己的世界观、人生观和价值观。
二是践行“两个维护”,始终做到政治过硬。该同志始终把讲忠诚摆在首位,坚定做“两个维护”的忠诚践行者。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服
从”,更加坚定维护总书记的核心地位和领袖权威。注重加强政治历练,积累政治经验,善于从政治上把大局、看问题,善于从政治上谋划、部署、推动工作,提高辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面的能力。
三是敢于担当作为,始终做到责任过硬。该同志具有强烈的责任意识,始终保持积极上进的工作态度,为他人树立榜样。在日常工作中,敢于作为、敢于践行,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,发扬求真务实、真抓实干的作风,以钉钉子精神担当尽责、奋发有为、创新进取、苦干实干,较好完成了分管领域职责。
四是锤炼高强本领,始终做到能力过硬。该同志自任领导干部以来,分管工作亲力亲为,亲自过问,安排到位,确保党委、政府各项工作有效开展。经常带领包村组干部深入村组了解基本情况,帮助村两委班子谋划乡村发展规划,积极做好联系村的矛盾纠纷调解、危房改造、社会养老及医疗保险的筹措、防火巡逻工作等,XX 村顺利通过基层党组织标准化建设验收。社会治安综合治理稳步推进,群防群治网络健全完善,“平安和谐村组”建设初见成效。加强对重点行业和领域的安全生产监管力度,安全生产形势稳定。脱贫攻坚、乡村振兴等工作有序推进。
五是永葆政治本色,始终做到作风过硬。该同志作为一名党员领导干部,始终从严要求自己,从身边的小事做起,在偏远乡镇工作坚持做到工作在乡下,吃住在乡下。坚守廉洁自律,时刻保持自醒头脑,守住自己的思想防线。简化自己的社交圈,慎交朋友,绝不与有工作利益相关的业主私下打交道,不出入影响身份角色的私人会所,不接受和持有私人会所会员卡,生活上清清白白,守住自己的行动防线。
三、主要不足
一是理论学习的广度和深度不够。无论是政治理论还是专业理论的学习仅仅停留在表象的认知,没有深入把握其中内涵及意义。二是与党员干部群众谈心交心不够。忙于日常性工作,严格落实谈心谈话制度不够,与分管业务部门之间的指导、沟通力度不够。
经考察组鉴定,XX 同志信念坚定,勇于担当、敢于斗争,忠诚于党的初心使命,把对党绝对忠诚体现到履职尽责上,用心用情做好各项工作,是忠于党、忠于人民、忠于事业、在党爱党、在党为党、心系人民、情系人民的好干部。
干 部考察鉴定材料三
一、基本情况 XX。男,汉,XX 年 XX 月出生(XX 周岁),XX 年XX 月参加工作,XX 年 XX 月加入中国共产党。XX 年 XX月毕业于 XX 专业,大学文化。历任 XXX,XXX、XXX,XXX 年 XXX 月任现职。
二、综合评价 一是勤于学习,政治素质较高。该同志勤于学习,善于专研,具有较强的理论水平和综合能力,工作中顾全大局,听从指挥,能够认真学习上级精神政策,能紧跟时代步伐,服从上级要求,认真贯彻上级精神意图,能始终与上级保持高度一致,切实做好负责的工作任务。善于学习总结反思,学以致用,坚持在学习中提升,在反思中成长,在各项工作中都表现出了较强的业务水平和工作能力,得到了领导和同事们的一致认可。
二是工作务实,政治执行力较强。该同志爱岗敬业,工作认真细致、精益求精,经常加班加点,任劳任怨,从事的每一项工作,负责每一项的任务都能尽心尽力、尽善尽美的做到极致,真正把工作作为自己的人生追求。自负责XX 工作以来,敢于担当、勇挑重担,能够直面困难,刻苦钻研业务知识,创造性的研究解决问题的办法和思路,较
好的完成了承担 XX、XX、XX 等各项工作任务,推动了各项工作的顺利推进。
三是经验丰富,讲政治顾大局。该同志一直在 XX 系统内工作,先后在 XX、XX、XX 等岗位任 XX、XX 等职务,对 XX 系统工作比较熟悉,岗位经验丰富,看待问题有思路,遇到问题有方法,工作思路清晰,工作会抓会管、善做善成,负责的每一项工作都取得了较好的成效。在日常工作和生活中尊重领导、团结同志,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,与同志关系融洽。
四是品行端正,政治形象较好。该同志能够从严要求自己,强化自律意识,注重自身修养,品行端正。在工作上高标准,生活上低要求,忠于职守,遵纪守法,不迟到不早退,不做任何有损 XX 系统形象事,深受广大干部职工的一致好评。
三、存在不足 政治站位还有待提高,统筹全局能力还有待加强。
干部考察鉴定材料四 一、基本情况
XX。男,汉,XX 年 XX 月出生(XX 周岁),XX 年XX 月参加工作,XX 年 XX 月加入中国共产党。XX 年 XX月毕业于 XX 专业,大学文化。历任 XXX,XXX、XXX,XXX 年 XXX 月任现职。
二、综合评价 一是讲规矩守纪律,注重政治站位。该同志注重政治站位,能较好地完成本职工作,从事乡镇工作以来,在工作和事业面前,顾全大局,积极发挥党员先锋模范作用。作为组织干事,能够认真组织开展党员“讲规矩、守纪律”活动。为进一步严肃党内纪律,加强党员管理,在乡村党员干部中开展了讲规矩、守纪律,走进每一名党员家征求意见。二是能够摆正位置,政治意思较强。该同志在工作中能够摆正位置,树牢政治意识,发挥组织协调作用,协助分管领导抓好各项工作,有一定的组织协调能力。在多年乡镇工作中,积累了丰富工作经验,能够行之有效的将党委下达的工作任务传达给村党支部支部。对镇党委班子决定的事情,认真落实,不打折扣。有较强担当的意识,工作中注意摆正位置,不推卸责任,不争功诿过,发现情况,不说谎,能向党委说真话道实情。与其他同志关系融洽,工作上互相配合,互相支持。严格遵守关于党风廉政建设的各项纪律,自觉遵守廉政准则和各项有关规定,严格要求自己,没有违反廉洁自律规定的行为。三是能坚持原则,
政治基础较好。该同志工作认真,顾大局,讲原则,在工作中能坚持标准,严格按制度办事。在面对复杂的农村工作环境,该同志始终以饱满的工作热情常抓不懈,包村以来,经常走村入户,勤于调研,和农民深交朋友,及时了解和掌握民情动态,近来年该村无上访事件发生。
存在的不足:思路不开阔,运用政治思维还有待提升。
干部考察鉴定材料五 一、基本情况 XX。男,汉,XX 年 XX 月出生(XX 周岁),XX 年XX 月参加工作,XX 年 XX 月加入中国共产党。XX 年 XX月毕业于 XX 专业,大学文化。历任 XXX,XXX、XXX,XXX 年 XXX 月任现职。
二、综合评价 一是思想觉悟较高,政治敏锐性较强。该同志能够严格要求自己,对党忠诚,时刻牢记党的宗旨,自觉与上级党组织保持高度一致。工作中顾全大局,听从指挥,具有高度的政治敏锐性和责任感。能够始终把群众的满意程度作为衡量工作成效的根本标准。二是工作成绩显著,讲政治顾大局。该同志讲政治、顾大局,任 XX 岗位之后,能
够从政治上考虑问题,认真履行工作职责,率先垂范,工作上思路清晰,善于创新,积极参与服务群众工作,帮助群众解决实际困难,得到群众的高度认可。三是品行端正,政治意识较强。该同志政治意识较强,能够从严要求自己,强化自律意识,注重自身修养,品行端正。在工作上高标准,生活上低要求,忠于职守,遵纪守法,工作中思路清、业务精、形象新,深受广大干部职工的一致好评。作为单位领导,该同志关心每名同事工作和生活条件,不断为干部的进修、住宿和通勤创造便利条件。
三、主要不足 政治站位还不够高,政治思考还有待提升。
干部考察鉴定材料六 XXX,男,XX 年 XX 月 XX 日生,汉族。XXXX 年XX 月毕业于 XX 专业,大学文化程度,中共党员。XX 年XX 月参加工作。该同志具有坚定的政治立场,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导...