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2023年招聘暑假工通知书【优秀范文】

发布时间:2023-02-11 09:35:05 来源:网友投稿

招聘暑假工通知书1  郑重承诺:凡是报名了我司暑假工的同学,如果是我们的原因造成来到企业安排不了进厂的情况,本公司一律赔偿学生来回车费、并且补贴给学生500元人民币现金。  一.底薪:1650元综合下面是小编为大家整理的2023年招聘暑假工通知书【优秀范文】,供大家参考。

2023年招聘暑假工通知书【优秀范文】

招聘暑假工通知书1

  郑重承诺:凡是报名了我司暑假工的同学,如果是我们的原因造成来到企业安排不了进厂的情况,本公司一律赔偿学生来回车费、并且补贴给学生500元人民币现金。

  一.底薪:1650元综合工资:3500元以上。

  二加班费:周一至周五1.5倍,周六、周日2倍,法定节假日3倍3.夜班津贴10元/天;

  三.工作性质及环境:通讯电子产品及装配、加工、测试、检验、维修、包装、仓储等工作。

  四.休假:享受国家法定规定之节假日

  五.体检:员工报到前须在公司指定的医院进行相。

  六.作息时间:每天工作8小时(依工作需求加班,*均每天加班2小时)。

  七.公司福利1.住宿:由公司免费提供4-8人/间宿舍,报到时由公司提供工作服;床上用品个人自理2.保险:享有外来人员综合保险。(五险一金)

  企业文体活动和配套设施

  1、公司设有图书室、游泳池、运动场、篮球场、娱乐室等文体设施;

  2、公司定期举行运动会、文艺晚会等大型文娱活动;

  3、员工自主成立篮球、足球、舞蹈、棋类、书法、登山、钓鱼等各类社团;

  4、园区内开设银行、邮局、超市、社康中心、书店等,为员工生活提供便捷服务。暑假工同工同酬

  地点:苏州华硕,上海达丰,武汉联想,武汉美的等名长,工资不是最高,但是有保障!

  选择我们的理由:

  1、稳中求进是五益公司的.一大优势。我司时刻关注风险的控制,企业资源丰厚,从没出现安排不进企业的现象。十几年安置暑、寒假工的丰富经验,你风险可以说是为零。

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  3、我司核心成员都是受过高等教育,所以五益人都守信用,重承诺,负责任。加入我们团队,我们会对你负责到底,永不放弃。

  4、五益人深知,劳务派遣从更深层面去理解,其实做的就是服务,所以除了对校园代理负责外,对代理所招过来的暑假工,我司会全程跟踪并做好协调提供优质服务。

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