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2023年度以完成一定工作任务为期限劳动合同,菁华1篇(完整)

发布时间:2023-02-15 10:30:13 来源:网友投稿

以完成一定工作任务为期限的劳动合同1甲方:____________乙方:____________签订日期:________年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同下面是小编为大家整理的2023年度以完成一定工作任务为期限劳动合同,菁华1篇(完整),供大家参考。

2023年度以完成一定工作任务为期限劳动合同,菁华1篇(完整)

以完成一定工作任务为期限的劳动合同1

甲方:____________

乙方:____________

签订日期:________年____月____日

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经*等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守本合同条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

甲方:____________

部门负责人或课题组主持人:____________

单位地址:____________

乙方:____________

性别:____________

居民身份证号码:____________

或其他有效证件名称:____________证件号码:____________

在甲方工作起始时间___________年________月________日

家庭住址:____________

邮政编码:____________

户口所在地____________省(市)____________区(县)____________街道(乡镇)

二、劳动合同期限

本合同为以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

本合同于____________年_______月______日生效,本合同于__________________工作完成时终止。

三、工作内容和工作地点

乙方同意根据甲方工作需要,担任____________岗位(工种)工作。

根据甲方的岗位(工种)作业特点,乙方的工作区域或工作地点__________________。

乙方工作应达到________________________标准。

四、工作时间和休息休假

甲方安排一方执行____________工时制度,乙方每天工作时间不超过______小时,每周工作不超过______小时。每周休息日为__________________。

甲方对乙方实行的休假制度有________________________。

五、劳动报酬

甲方每月______日前以货币形式支付乙方工资,月工资为____________元。

甲乙双方对工资的其他约定________________________。

甲方生产工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活费为____________元或按____________执行。

六、社会保险及其他社会福利待遇

甲乙双方按辽宁省兴城市的有关规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。

乙方如不愿意参加社会保险而希望增加____________元工资作为补偿,并自愿承担由此带来的法律后果。乙方签字确认____________。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按果树所有关规定执行。甲方按____________支付乙方病假工资。

乙方患职业病或因工负伤的待遇国家的有关规定执行。

甲方为乙方提供以下福利待遇__________________。

七、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全、卫生的规定为乙方配备必要的安全防护措施,发放必要的劳动保护用品。

甲方根据国家有关法律、法规,建立安全生产制度,严禁违章作业,防治劳动过程中的事故,减少职业危害。

甲方应当建立、健全职业病防治责任制度,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水*。

八、劳动合同的解除、终止和经济补偿

甲乙双方接触、终止、续订劳动合同应当依照《中华人民共和国劳动合同法》和国家、地方有关规定执行。

甲方应当在解除或者终止本合同时,为乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并在十五日内为乙方办理社会保险关系转移手续。

乙方应当按照双方约定,办理工作交接。应当支付经济赔偿的,在办理工作交接时支付。

甲乙双方约定本合同增加以下内容__________________。

十、劳动争议处理及其它

双方因履行本合同发生争议,当事人可以向兴城市劳动争议仲裁部门申请仲裁。

本合同附件如下__________________。

本合同未尽事宜或与今后国家、地方有关规定相悖的,按有关规定执行。

本合同一式三份,甲乙双方各执一份,果树研究所人事处备案一份。无部门公章和果树研究所人事处公章无效。

部门负责人或课题组主持人(签字)乙方(签字)

签订日期:_____年_____月_____日人事处公章

(部门公章)

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