劳务用工承包合同1合同号：甲方：承包人：为了确保客户的生产经营顺利进行，提高本公司的劳务管理水*，增强劳务管理人员的责任心，提高经济收入。依照《中华人民共和国民法典》、及其他有关法律、行政法规的规定下面是小编为大家整理的劳务用工承包合同,菁华1篇（完整文档）,供大家参考。
劳务用工承包合同1
合同号：
甲方：
承包人：
为了确保客户的生产经营顺利进行，提高本公司的劳务管理水*，增强劳务管理人员的责任心，提高经济收入。依照《中华人民共和国民法典》、及其他有关法律、行政法规的规定，在*等、自愿、公*和诚实信用原则基础上，双方就本项目工程劳务用工事项协商达成一致，订立本合同。
第一条、工程项目及内容：
一、项目部：
二、工程名称：
三、工程地点
第二条、劳务报酬与结算：
1、按照客户所付的劳务费用公司与承包人各的50%，公司承担开发票所产生的费用，剩余所有费用由承包人承担。
2、公司收到客户所付的劳务费用后一周内按比列返给承包人。：
第三条、公司的权利和义务
1、公司有权在工作期间对承包人所管理的劳务派遣人员进行统一管理。
2、公司有权力对承包人的账目进行核查。
3、客户对承包人的管理工作考核不满意或提出强烈意见时。公司有权力进行核实后处理直到客户满意。
第四条、承包人的义务
1、承包人应认真履行国家及地方有关的劳动、薪酬、社保、等方面的法律法规和政策规定。及时与所属劳务人员签订劳务合同。并确保劳务人员严格执行客户的规章制度及要求。
2、承包人应该与所属劳务人员按照国家规定签订劳动合同，办理有关劳动用工手续，并及时为所属劳务人员购买国家规定的社会保险及其它保险，按时交纳规定费用(含单位及个人应缴纳的部分)若承包人未办理相关保险或未及时参保并缴纳费用，所有与此相关的责任由承包人完全承担。
3、接受公司和客户及有关部门的管理监督和检查。不断的培训和考核劳务人员的技术水*，教育劳务人员严格遵守客户的各项规章制度及设备的操作规程及技术要求。组织协调好客户对劳务人员进行岗前;转岗;岗位的安全培训和技术要求。负责搞好生产区域的安全卫生工作。
4、承包人在工作期间不得无故离岗，如有特殊情况需提前两个月书面通知我公司，等公司安排好新的工作人员到现场进行交接并签订工作交接单方可离去。
第五条、安全施工与检查：
1、确实贯彻实行*法规。承包人应与客户签订安全管理协议书，对所属劳务人员进行安全教育和管理，必须遵守一切安全生产管理制度。
2、负责对生产工作中可能发生的伤，残等安全事故(包括高原职业病)，对劳务人员及时采取安全保险措施。
3、对劳务人员发生的小损伤，不及时上报工伤保险部门的，产生的一切费用有承包人支付，对于赔偿超过一万元的，公司经领导批准后可适当给予补助，如应承包人拖延造成严重后果的由承包人负责。
4、劳务人员发生伤残事故，先有公司出面解决处理，事后经过调查与承包人的责任关系不大，公司根据所赔偿金额要求承包人适当赔偿。若承包人具有不可推卸的责任，公司将按照利润分成的比例要求承包人赔偿。
第六条、违约保证金
为保证本合同的顺利履行。承包人须向公司交纳保证金2万元，作为工程安全及人工工资保证金。公司与客户合同期满________年内分期无息退还保证金。
第七条、争议
1、因本合同发生或与本合同有关的一切争议，有双方协商解决，协商不成的可通过法律诉讼解决。
2、本合同未尽事宜双方共同协商解决。
四、合同份数：
本合同正本两份，具有同等效力，由甲方、承包人各执一份。
甲方(盖章)：________
代表人：_________
日期：________年____月____日
承包人：(签字)
地址：_________
身份证号：
电话：_________
日期：________年____月____日
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