2022年领导班子一岗双责履行情况报告10篇
2022年领导班子一岗双责履行情况报告篇1
本年度，认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想相关理论知识，不断提高理论水平。工作中不断理清思路，总结方法，围绕学校“十四五”规划目标，科学谋划，立足本职，勇于履职担当，攻坚克难，锐意进取，圆满完成了各项工作任务，现将本年度工作总结如下：
一、加强政治理论学习，提高理论素养
本年度，认真学习了党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，深入学习了中国共产党党史，学习了习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的讲话精神。参加了“落实《深化新时代教育评价改革总体方案》在线培训”、“党支部书记读书班党性教育暨业务能力提升培训”和“河南干部网络学院在线培训”等培训班的学习，用党的创新理论武装头脑，进一步坚定理想信念，筑牢政治忠诚之魂。把初心使命变成锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的自觉行动。
二、牢固树立服务的理念，敢于担当，奋发作为
1.党建引领，推动中心业务高质量发展
作为现代教育技术中心党支部书记，始终把握时代脉搏，不断创新，敢于担当，积极作为，持续引导全体党员不断增强党性观念、强化党员意识、履行党员义务；全体党员在履行职责和改革创新上不断突破，在提高服务质量和办事效率上持续改进，中心党支部逐步凝聚起强大的向心力、战斗力和创造力，成为了推动高质量发展的坚强战斗堡垒，在完成学校主要目标、重点任务中发挥重要的支撑作用。
2021年现代教育技术中心党支部被河南科技大学党委授予“先进党支部”称号。荣获“河南科技大学样板基层党支部”荣誉称号，并被学校推荐参加河南省样板党支部的评选。支部多名党员被评为“优秀党员”、“优秀教育工作者”和“文明教工”等荣誉称号。
2.完成本年度智慧化教学环境的构建，促进教育教学模式的变革
智慧教室的建设是现代教育技术中心本年度的重点工作，自前期工作启动以来，中心班子组织专业技术人员，充分调研了省内外智慧教室的先进建设经验，广泛征求学院和教师的意见建议，多次联系相关厂家集中到我校测试设备各项性能，反复邀请相关领域专家对设计方案进行反复研究修改和优化，最终确定了建设方案。暑期受省内水灾及疫情的双重影响，智慧教室建设项目延期开工。为了确保新学期开学伊始正常使用，积极协调施工中遇到的各种问题，开学前，在相关职能部门的大力支持和配合下，按期完成了公教1区2楼8间智慧化教学环境的构建。本学期，智慧教室共完成了156门课程、6859课时的教学任务。
3.牢固树立服务的理念，主动解决实际问题
持续深入推进“我为群众办实事”实践活动走深走实走心，不断深入学院、走进师生，了解师生所想所需，收集师生对中心相关服务及中心发展的意见建议，本年度共征集到急需处理的集中问题6件，目前已全部解决。现代教育技术中心被评为河南科技大学“我为群众办实事”先进服务单位。
4.做好多媒体和标准化考场技术支撑工作，保障多媒体教学和在线教学的顺利进行
本年度中心保证了全校326间多媒体教室、16间智慧教室设备的正常运行，顺利保障完成了多媒体教学计划内2455门课程，226749课时的教学工作。完成了全年两场国家大学生英语四、六级考试4.458万人考试的技术保障工作，正在完成2022年度6831人的全国硕士研究生招生考试身份认证和安全防范的技术支撑工作。
5.促进信息技术与教育教学的融合创新，推动教学模式的变革
主动联系专家，开展混合式教学和精品课程设计的集中培训，丰富教学手段、提高教学质量，本年度中心集中开展相关现代教育技术应用培训6次。大力促进了我校信息技术与教育教学的融合创新，助推我校“一流”本科课程建设。
三、加强政治理论学习，筑牢拒腐防变的思想防线
持续加强政治理论学习，不断进行世界观、人生观和价值观的改造，不断增强廉洁自律意识和拒腐防变的能力，心存敬畏，手握戒尺，从思想深处筑牢党纪国法和道德意识防线。
四、问题与不足
一是党性锤炼不够严格。没有时时刻刻按照党章党规党纪衡量检查自己的言行、审视自己的思想，有时放松了对党性锤炼的要求，直接影响了自己思想的进步和工作的推进。没有从思想深处认识到党的纪律的极端重要性，常态化抓自身作风建设不够到位，自我约束能力不强。
二是责任意识不强。思想上有时产生惰性，对于分管工作要求不够严格，不能精益求精，工作创新意识不强，缺乏从严管理、较真碰硬的精神和一抓到底的“韧”劲，缺乏争创一流的决心和信心。
五、改进措施
一是进一步加强党性锤炼，强化责任担当意识，认清职责定位，敢于直面矛盾，善于解决问题，勇于挑最重担子，做到明责、知责、担责，以敢闯敢拼的精神，主动作为，善作善为。
二是进一步强化创新意识，从思想上克服消极情绪，敢于知难而进，不断提升工作能力和水平，做到敢于创新、勇于创新和善于创新。
新的一年，我将时刻保持奋发有为的精神状态，紧跟时代发展步伐，不断学习新知识，提高履职能力，在工作中不断迸发新思路、探索新方法，用高瞻远瞩的眼光谋划工作，灵活高效地推动各项工作创新发展。
2022年领导班子一岗双责履行情况报告篇2
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容易的事情，要干好工作就要首先清楚自己所处的位置，清楚自己所应具备的职责和应尽的责任。按照分工，摆正位置，做到不越位，不离任、不超位，严格遵守职责，完成本职工作。只有把位置任准，把职责搞清，团结同志、诚恳待人，脚踏实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，从小事做起，老老实实做人，认认真真工作，才能完成好本职工作，进而创造性地开展工作。
一、在党务政务工作方面，我负责起草局机关党政工作有关文件、会议纪要、调研文章、工作总结、领导讲话、对外宣传材料和局本身的通知、信息等文件近百份。安质按时地完成了各项工作，保证了全局工作的正常进行。做好了我局机关各类规章制度的制定工作，坚持二、五中心组学习和政治学习，按照年初制定的学习计划，认真准备好学习资料，按时组织学习。在日常的工作中注意搜集、汇总、反馈及时上报各方面的意见和材料，为局领导班子更好地决策，服务与业务科室提供参考依据。通过半年实践，使我不仅在政治上得到进一步锤炼，文字上得到提高，而且在个人整体素质上和工作能力上得到了强化训练。
二、对外接待工作是一项重要而又繁杂的事情，要加班加点，有时节假日、双休日也不能休息，要安排客人的吃、住和行程，同时也要回答客人提出的各种问题，在今后工作中必须进一步加强对全局总体工作、具体情况的了解和掌握。
三、在信息管理工作中，我注意从工作实际、从基层等各个渠道了解情况，捕捉重要信息，及时上报，搞好宣传。做好内部局域信息网络实现了我局内部的资源共享。接通启用了市委、市政府电子公文传输系统，使无纸办公和有纸办公相结合，提高了工作效率，减少费用，加强了我局办公自动化建设。
四、做好局机关印章管理工作，捉到了各类签章，记录详实，严格把关。对打印、复印文件和张数按要求审批，减少浪费现象。对社会市民和外单位等来电询问和来人咨询做到态度热情，耐心解释。
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一年来，在校院党委的正确领导下，作为学院正处级辅导员，我以立德树人为根本，以提高质量为核心，加强党风建设，不断拓宽工作思路，认真履行工作职责，扎实有力推动学院各项工作稳步向前，现将有关工作汇报如下：
一、强化理论武装，坚定信念，提高政治站位。
思想是行动的先导，一年以来，紧跟学校党史学习教育活动安排，通过“线上+线下”“集中学习+个人自学”相结合的方式，依托“学习强国”“极光新闻”平台加强政治理论学习，积极学习宣传贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九届五中六中全会精神，牢固树立“四个意识”，强化“四个自信”，坚定“两个维护”，做到学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行。
二、强化组织建设，创新载体，激发学习兴趣。
积极利用网络新媒体加强思想政治教育，打造党建思政“新阵地”。响应疫情防控要求，线上线下相结合，旗帜鲜明开展各种典型模范先进人物的事迹宣传。组织学生开展全国农科学子联合实践活动，指导学生通过实地调研，科技助力乡村振兴。
三、强化责任担当，求真务实，抓好基层党建。
说实话，干实事，求实效。积极协助学院党政领导班子深入开展党建工作。定期研究和讨论党的基层组织和队伍建设问题，有效加强对支部日常工作的管理和指导。强化党支部书记“第一责任人”的主体意识，激发主动性，实效解决党建和党员队伍中存在的各项问题。
四、强化作风转变，提高意识，抓好廉政建设。
加强党风廉政建设，提高自身和学院党员干部队伍的廉洁自律意识。积极开展党风廉政建设工作，不断增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力。
五、存在的问题
一年来，在上级党委的直接领导下，在全体党员干部的共同努力下，我认真履行处级干部的各项职责，推进各项工作稳步向前，但仍存在着一些问题和不足。
主要表现为：1、政治理论学习不够深入系统，对政治理论研究不够深入，在学懂弄通上有差距。
2、党建工作与学科建设联系不够紧密，党员专业服务意识仍有待提高。
六、下一步工作打算
路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。在今后的工作中，本人将切实履行好正处级辅导员的主体责任，在校党委正确领导下，积极推进学院的党建及学生管理服务工作，重点抓好以下工作：
（一）通过两学一做制度化常态化教育，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，持续强化“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉践行“两个维护”，在育人工作中不断提高自己的思想认识。
（二）常学常新，时刻以党的先进思想武装头脑，不断增强新知识的学习、创新出新的组织生活形式，通过不同方式的学习，强化党性意识、宗旨意识、服务意识。
工作上务实，作风上严谨。充分发挥基层党支部战斗堡垒作用，把求实效作为工作的目标，把敢于担当的作风作为标准，找准落脚点。积极思考，主动进取，用行动践行精神，在工作中落实教育理念。
2022年领导班子一岗双责履行情况报告篇5
围绕集团公司党委的总体工作部署，结合自己在党史学习教育、“两学一做”学习教育常态化制度化、学习十九大精神、树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，认真执行党章和习近平新时代中国特色社会主义思想等方面，就学习和工作情况及思想状况对照检查如下：
一、存在的主要问题：
1.思想政治方面。一是从思想上没能自我加压，缺乏系统的政治理论学习，政治素质没有得到高度提升。日常忙于其他工作较多，造成了思想认识上存在短板。二是缺乏持之以恒的学习韧劲，政治素质、理论水平、领导能力还不能适应高标准发展的需要。在政治理论学习上没有做到常态化，而是停留在组织学习、完成学习笔记的过程上，对学习的内容没有深度认识，没有精准理解，在开展工作和支部建设上存在一定的差距。三是在带头学习党史、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”上没有起到引领作用。面对担保业务上存在的瓶颈问题没有在困难面前挺起脊梁，带领员工想办法、攻难关、谋发展，而是等业务、吃老本。
2.组织纪律方面。日常管理中执行制度不严肃、不认真，存在严不起来，落不下去的问题，好人主义倾向时常存在。对影响工作进度的人和事，总是点到为止，抹不开情面严厉批评，工作落实上不严厉、不督办。
3.履职践诺方面。大局意识作用发挥的不够强，思想上存在着本位主义，认为自己资历老，工作中能够哈下腰来，带头认干，默默无闻守本分就可以了，没有注重宣传，没有及时向组织汇报工作情况和思想动态，缺乏同上级领导及相关部门的沟通协调。
4.实干奉献方面。虽然能够在工作中起到引领示范作用，也能够体现奉献精神，能够以单位为家，但工作实效不显著，业务发展缓慢。缺乏锐意进取，奋勇拼搏的奉献精神。
5.遵规守纪方面。在政治纪律和正规矩方面，能够做到严守底线、不碰红线，在开展业务中严格要求自己。在政治理论学习中、在组织召开党员大会上，告诫党员以史为鉴，以警示案例向大家敲响警钟，加强政治规矩和政治纪律教育。在经营上存在不努力、不创新、不进取的问题，表现创业不实，不动脑筋，没有靓点。
6.业务拓展方面。在市场开发、营销创效上，没有新的突破和更好的做法，造成了经营创效没有得到良性发展。
7.工作作风方面。在工作作风上虽然具有很强的主动性，但也存在情绪化，消极怠工的一面，忽视了自我约束、自我监督。
二、原因分析
1.理想信念方面。日常对政治理论学习还不够，政治素质还有待于进一步提高，党的宗旨意识不强，政治意识没有达到一定的高度，是存在问题的主要原因。政治理论学习只局限于硬性规定的去学，缺乏广度和深度，缺乏自我学习的主动性，综合素质没有大幅度提升也是存在问题关键。
2.党性修养方面。日常工作在基层，没有把自己看成是党员干部，淡化了党的先进性和党员先锋模范作用的发挥。每天在繁忙且平淡的工作中，淡忘了自己在入党誓词时对党的承诺。工作中虽然积极肯干，热情不减，但突出党的先进性，体现党宗旨没有落实到实际工作中，自身的党性修养还需通过努力学习得到有效的提升。
3.宗旨意识方面。在党中央提出的党要管党，全面从严治党的大政方针指引下，按照党组织的安排，通过不断的学习，我本人在宗旨意识方面有很大提升，在原则问题上，服从于党组织，与党中央保持高度一致。坚定政治立场，不该说的不说，不该做的不做。
三、下一步努力的方向及整改措施
1、加强政治理论和业务知识学习，提高自身政治素质和业务能力，牢固树立“四个意识”、增强“四个自信”、做到“两个维护”，工作中把共产党员的理想信念和宗旨意识放在第一位。确立终身学习的观念，提高自己的知识水平和政治思想修养，时刻同党中央保持一致。
2、把精力和热情全身心地投到工作中，积极主动地开展好工作，严抓管理，落地有声，充分体现出党员的先锋模范作用，突出抓好党支部建设，特别是党的政策理论的宣传教育工作和公司全年经营指标的完成。牢固树立大局意识，带领干部职工携手同心，挖潜提效，闯出一条提质增效经营的新道路。
3、强化责任意识，大局意识，个人服从组织，增强核心意识，看齐意识。工作中严格要求自己，求真务实，大胆创新，服从组织领导，贴近组织心声，进一步解放思想、不断完善和提高自己，充分运用辩证方法处理好问题，严抓工作落实，做好本职工作。
4、牢记党的宗旨，坚定理想信念，用党员标准严格要求自己，带领干部职工凝心聚力，振奋精神，奋发图强。以先进公司为学习楷模，取之长处为我用，抓好分管的各项工作。
2022年领导班子一岗双责履行情况报告篇6
按照XX的通知要求，我紧扣民主生活会的主题，在认真学习、广泛征求意见、深入谈心谈话的基础上，紧密联系个人思想和工作实际，围绕“带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，带头牢记我们党是什么、要干什么这个根本问题，带头践行以人民为中心的发展思想，带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，带头深刻汲取DS中正反两方面经验”五个方面内容，查不足找差距，确保问题找的准查的实，自我剖析深刻，整改措施明确。现将个人对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在带头深刻感悟“两个确立”的决定性意义，深刻感悟党坚持把马克思主义同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，树立正确DS观，坚定信仰信念信心，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。
1、理论学习深度还不够。积极参加常委会、县委中心组学习党的十九届六中全会精神、习总书记建党100周年重要讲话精神，也开展了交流研讨，但是会上学习讨论多，会后深入思考少，对工作相关内容学习多，其他方面内容学习不足，在系统把握、扩展延伸上下功夫不够，对总书记提出的一些新理论、新观点、新战略，研究不够系统、不够深入、不够细致，对我党100年来非凡历程、对习近平新时代中国特色社会主义思想精髓和核心要义领会不够深刻。
2、理想信念纯度还不高。政治立场坚定，能够始终做到增强“四个意识”、坚定“四个自信”，牢树“两个维护”，通过学习党的百年历史，赴烈士陵园开展了清明祭英烈活动，接受爱国主义和红色革命传统教育，深刻感觉距离革命先贤抛头颅、洒热血，坚信共产主义远大理想能实现的坚定信念还有较大差距，学史增信还需要进一步增强。
（二）在带头牢记我们党是什么、要什么这个根本问题，心怀“国之大者”，彻新发展理念，履职尽责、担当作为，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持经济发展、深化改革开放、维护社会稳定等正在做的工作，不折不扣把党中央决策部署落实到位方面。
1、推动工作本领还不强。在运用习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央指定学习材料指导工作、推动发展上做得还不够到位，用新思想新理念推动工作高质量发展的本领不足，学史力行在推动工作中还没有得到充分体现。比如，对我县“十四五”规划还缺乏全面考量，对经济社会发展的战略定位还缺乏深入透彻的研究思考，特别是对与高质量转型发展密切相关的产业政策、项目规划等了解还不多。
2、攻坚克难能力还不高。对常态化疫情防控要求理解还不够透彻，去年3月过后，我国疫情防控形势整体稳定，生产生活秩序恢复正常，内心逐渐产生了乐观情绪、麻痹思想，对民营企业、公共活动场所等领域的疫情防控管理工作有所放松。随着近期部分地区疫情复燃，长时间松下来的弦又绷紧了，在遍访活动场所的过程中发现少数场所存在聚集的隐患，虽然都及时责令整改，但问题的发生还是因为平时没有做到警钟长鸣。
（三）在带头践行以人民为中心的发展思想，尊重群众意愿，为群众办实事解难题，有效保障改善民生，增强人民群众获得感幸福感安全感，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。
1、宗旨意识有所淡化。由于长期以来一直在机关工作，接触的党员干部多、人民群众少，基层经验不够足。任职以来，虽然下基层走访的机会多了，但有时由于受到时间限制，了解的情况也不是很多很细，对一些深层次问题挖掘的还不够。工作中有时“盯着上边多，关注下边少”，主要考虑的是如何把上级的要求不折不扣落实到位，全心全意为人民服务的自觉性还不够高。
2、初心使命有所淡化。通读DS，发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代，共产党的初心就是与人民一条心，坚决打倒侵略者和一切敌人，争取民族独立、人民解放。今天，我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗，更好为人民服务，共同努力，推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上，没有深刻认识初心的新时代内涵。
（四）在带头学习运用党的不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验，增强忧虑意识，保持战略定力，提高能力本领，敢于斗争、善于斗争，不断取得新的胜利和荣光方面。
1、学用结合不够紧密。一方面有时按照中心组的学习安排被动开展学习，拿到什么学什么，缺乏对决策部署的深入思考，没有做到融会贯通，不能充分发挥理论指导实践的作用。另一方面主动进行有针对性的学习较少，致使学习内容与工作实践之间的匹配度较低。出现了学用脱节的现象，在运用新思想指导实践、推动工作上见效不快，没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。
2、“见红旗就扛”的积极性不高。片面地认为上有书记、县长抓总，各项具体事务性工作有各乡镇各单位一把手直接抓，自己只要抓好督促检查就够了，积极参与、带头示范、带着大家干的意识和行动有所折扣，相比革命先辈面对血与火的考验时，所展现出的忘我牺牲精神，自己还有相当大的差距。
（五）在带头深刻汲取DS中正反两方面经验，履行全面从严治党责任，旗帜鲜明讲政治，严守党的政治纪律和政治规矩，落实中央八项规定及其实施细则精神，持续用力纠“四风”、树新风，坚决反对形式主义官主义，加强对“一把手”监督和领导班子监督，坚决同一切违规违纪违法现象作斗争方面。
1、抓“守纪律讲规矩”工作的力度还需加大。虽然能够严格按照党风廉政建设目标责任制，把党风廉政建设贯穿到各项工作之中，也常常以腐败案件警示党员干部，但在执行中央八项规定精神方面，抓长抓常做得不够好。对工作中发现的干部作风不严不实问题，不是重大的一般都是简单提醒改正，对个别干部工作效率和标准不高等作风问题措施不硬，提醒不够。
2、工作作风还需持续加强。对一些影响长远发展的工作跟踪问效抓得不紧，对落实情况掌握不全，有时也去乡镇单位走一走看一看，下基层督促检查，虽然该转的地方也转到了，该提醒的问题也提醒了，但对发现的问题没有盯着抓、逼着改。比如，分管的妇女、儿童、青年、残联等工作，按部就班开展的工作多，具有开拓性的、能够展示本土特色的工作不多。
二、产生问题的原因分析
通过认真分析和解剖自己，我认为之所以存在以上问题，主要有以下几个方面原因：
（一）理论学习抓得不紧。反思自己存在的诸多问题，关键是对党的最新理论成果学习不深入、不系统，不能做到深研细读、吃透精神实质，在主观上放松了对政治理论的学习。客观上强调工作忙，对马克思主义理论的学习浅尝辄止，导致在运用马克思主义立场、方法解决矛盾困难时，不能做到得心应手，面对错综复杂的形势和繁重的任务时，没能形成一套有效的工作机制。
（二）为民情怀仍需提升。没有始终如一地把群众的利益装在心里，服务基层、群众的内在动力不强，错误地认为到了基层就是联系了群众，为群众办点事儿就是服务了群众。由于常年的机关工作，把坐功当作了基本功，渐渐与群众的距离越来越大了，面向基层开展工作，住不下来，沉不下去，为群众排忧解难少了，与群众唠嗑亲近少了。
（三）进取精神有待加强。有时工作标准还不够高，满足于把安排的工作做好，勇往直前的冲劲和进取上进的动力还不够足。特别是对工作中的焦点、难点问题思考不多，研究不深，不善于运用新思路推动工作、新办法解决问题，还不能很好的适应新常态、新形势、新发展的需要。
三、下一步努力方向和整改措施
针对对照检查出来的问题和原因，下一步决心在以下几个方面努力加强：
（一）在深化学习，凝聚共识上下功夫。要坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，把学习贯彻党的十九届六中全会精神作为当前和今后一个时期重大政治任务，深刻领会讲话的重大意义、丰富内涵、核心要义、实践要求，准确把握我市在新的征程上的历史方位、时代特征和前进方向，切实把思想和行动统一到讲话精神上来，把激情和干劲汇聚到全方位推进高质量发展上来。
（二）在强化宗旨，服务群众上下功夫。把坚持群众路线作为工作的根本方法，把实现为民宗旨作为工作的出发点和归宿。关注群众呼声，聆听群众建议，接受群众批评。把基层人民群众的所思所想、所急所盼作为干事情、做工作的首要问题。深入开展信访矛盾“大排查、大交办、大化解”专项活动，推动解决一批劳动保障、拆迁安置、占地补偿、涉法涉诉等民生领域的信访突出问题，切实提升群众满意度。
（三）在振奋精神，推动发展上下功夫。始终坚持以夙夜在公的精神把落实抓到位、责任尽到位、工作干到位。坚决贯彻各项战略部署，坚持高标准、严要求，全面抓好党的建设、民营经济、群团等工作。发扬逢山开路、遇水搭桥的精神，针对破解转型难题，常态化疫情防控，“六稳六保”等工作，坚持深入研究、创新举措、持续跟踪问效，尤其是对重点、疑难问题，复杂矛盾，亲自研究解决，加强督促检查。
（四）在遵规守纪，树好形象上下功夫。带头严格遵守廉洁自律各项规定，带头严格遵守中央八项规定精神，带头严守党的政治纪律和政治规矩，时时处处用党纪条规和党员标准规范言行。进一步健全完善工作制度，尤其针对分管部门实际，着重加强对领导干部和工作人员遵守政治规矩情况、履职尽责担当情况的监督检查。
以上是我的对照检查发言，请大家提出批评意见，谢谢！
2022年领导班子一岗双责履行情况报告篇7
自开党的群众路线教育实践活动以来，经过支部学习和个人自学，对此次教育活动的目的和意义有了进一步深刻的了解，经过撰写心得体会、记学习笔记、参加民主生活会进行批评与自我批评，自我剖析、自我反思，我对自身存在的缺点和不足、存在的与党员先进性不合拍的地方有了更清醒的认识，现归纳总结并提出整改措施，以求自我在党组织的教育帮忙下，在今后的学习、工作和生活中不断总结经验，吸取教训，扬长避短，实现自我完善，在各个方面得到更大提高和提高，做一名合格的党员。
一、自身作风建设情景
作为一名中共党员，本人在个人作风方面一向比较严谨、务实、坦诚、清廉。具体表此刻：
一是认真做好本职工作，努力提升素质本领。在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。能够及时且合格地完成各项工作任务，待人热情，与人为善，能够做到密切联系群众。二是站稳立场，坚持原则。本人在政治上始终与党中央、市委、市政府坚持一致，努力执行党的各项重大决策，始终坚持端正的思想；在工作中能够做严禁端正，维护党和青年群体的合法利益。三是生活作风良好。
本人始终秉承积极向上的生活态度，始终坚持进取健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。注意节俭，吃穿有节，消费有度，不奢靡，不消沉，不堕落。四是廉洁自律，维护青年群众利益。本人在工作中时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，运用好、发挥好共青团联系和凝聚青年群体的桥梁纽带作用，自觉做到以群体利益为先，切实为群众谋福利，坚决杜绝滥用权力、以权谋私。
无论在工作还是生活中虽然都能够求真务实、真抓实干，努力钻研本领知识，但结合自身工作的实际情景，对照“四风”要害，结合“两学”、“三对照”、“四查找”的要求和标准，自我在思想觉悟、纪律意识、工作作风、价值取向等方面还存在很多问题和不足。
二、自身存在的突出问题
学习上的深度和广度不够，政策理论水平不够高。虽然平时也比较注重学习，但学习的资料不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只注重与青年工作有关的资料，对经济理论、社会科学及新事物、新知识学习掌握的不够好，理论与实践有些脱节，不能有效地与实际工作紧密结合起来。此外很多时候，只注重表面学习，只满足于片面地引用个别原理，没能深刻地准确地把握马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的深刻内涵和精神实质，这对于自身的发展和工作的促进都是不利的。
政治敏锐性不高，学习思考和洞察力待加强。对当前世界形势的发展变化了解不足，对国家方针政策的领会思考不全面，思想上的重视程度显得被动和滞后。存在只求做好本职工作，不主动抽出时间去多了解国际国内发生的重大事件，从必须程度上束缚了自我的思想，难以扩展见识、开拓眼界、创新思维。工作作风还需要更加扎实，有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先研究怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果，没有时刻以高标准严格要求自我。
创新意识不足。对新知识、新事物的学习上热情不够。表此刻工作作风上有时有松懈现象，工作标准上有时不够严格，只求达标，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握。有时认为只要完成好领导交给的任务和本职工作就行。
服务意识有待进一步提高。有时过于强调原则性，没有从基层单位和服务群体的角度去思考问题，导致有些工作或活动因研究不周而出现盲点或欠缺。
三、存在问题的原因
经过认真剖析和总结，上述问题产生的主要原因有：一是对加强学习的重要性认识不够；二是开拓进取精神仍然不足；三是个人修养不强。今后，必须认真履行党员义务，严守党的纪律，牢记党的宗旨，坚持不懈地抓好学习，提高自我的理论水平和业务本事，身体力行“三个代表”重要思想，时刻警醒自身“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，勇于担当，勇于奉献，努力使工作有更大提高。
四、整改措施和今后的努力方向
我决心经过这次对照检查，找准问题，抓住产生问题的根源，明确今后努力的方向，虚心诚恳理解大家的批评和帮忙，弥补思想上和工作上的不足。
加强政治理论和文化知识的学习，努力提高自身综合素质。在今后的工作和学习中，在加强本职岗位知识学习的同时，不断进取主动地加强对政治理论以及新知识、新事物的学习，牢固树立共.产.党员的梦想信念和宗旨意识，在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实际相统一。确立终身学习的观念，广泛拓展自我的知识视野，提高自我的知识水平和政治思想修养。
进取主动地开展工作，高标准高要求地完成好各项工作任务。作为一名共.产.党员，我将进一步加强职责意识和服务意识，提高为考生服务的水平，努力丰富自我的阅历，锻炼自我的各方面本事，树立勇于奉献和艰苦奋斗的精神，努力破除急躁情绪，迎难而上，进取工作。不断改善自我的工作作风和工作方式，提高工作水平。
要进一步解放思想、务实创新，增强实效。要进一步增强服务和大局意识，坚持解放思想、实事求是、与时俱进。善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自我，在科学发展观的指导下，经过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，不断总结和完善工作经验，围绕全市新战略实施的发展规划目标，认真贯彻和落实市委、市政府各项决策和部署，严格执行各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。
谦虚谨慎，团结同志，在工作中体现共.产.党员的先进本质。在今后的工作学习和生活中，虚心向经验丰富的同志学习请教，刻苦钻研业务知识，扩大自我的知识面以弥补自我的缺陷，改变守旧的思想观念，认真审视自我的缺点，努力克服一些不足之处，牢固树立科学的世界观、人生观、价值观和无私奉献的精神。在生活上艰苦朴素，勤俭节俭；在思想上自觉抵制腐朽思想文化和生活方式的影响；在工作作风上吃苦耐劳不畏艰险，始终坚持蓬勃朝气，以不排斥任何工作的态度，在本职工作中发挥自身的一些优势，体现自身价值，提高自身修养，做到廉洁自律，以饱满的热情去完成各项工作任务，在工作中去体现一个共.产.党员应有的先进性。
2022年领导班子一岗双责履行情况报告篇8
一、主要工作业绩
（一）始终以思想政治教育为引领，聚焦疫情防控中的学生管理
致敬建党百年，扎实推进党史学习教育。发挥党员先锋作用，196名学生投身到疫情防控的各项工作中，发展党员330人。一项志愿服务被评为全国学雷锋志愿服务先进典型，一名青年教师被评为“全国乡村振兴青年先锋”。
坚持“全覆盖”与“点对点”相结合，强化“网格化”管理，防控从严、数据精准从速，有序组织2400名学生核酸检测十余次，集中进行疫苗接种7批次，全面掌握每位学生的思想状态，确保全体学生安全稳定。
（二）始终助力学生成长成才，创建农学院学习与发展中心
创建全校首个学习与发展中心，探索“13344”育人模式，扎实推进学院学风建设体系不断完善，充分发挥教师专家团队育人队伍优势，实现“促进学生全面发展”的人才培养目标。学习与发展中心以学业问题为导向，面向学生开展了“院长说专业”、“辅导员工作坊”、“就业超市”等活动。
2021年学生获得数学建模大赛省级以上奖项12人次，科技创新类竞赛获奖16人次，46人免试攻读硕士研究生，2人成为支教团计划成员。通过“名校优生”及留省专场招聘会，引导学院毕业生扎根龙江，服务社会。577名毕业生一次性就业率达89%，位列全校第四，升学率首次达49.06%。
（三）始终服务学生，传承东农精神，培养知农爱农型人才
邀请校史馆筹建人、原农学院党委书记王成贵带领新生参观校史馆，讲述东农故事；邀请原农学院院长魏湜教授开展校史校情讲座，阐释东农精神；邀请全国优秀共产党员、龙江楷模聂守军校友开展东北农业大学大学生“乡村振兴大讲堂”首场报告会，培养农业情怀。
组织18名专家教师、4名博士，5名研究生，27名本科生奔赴佳木斯、大庆、绥望奎，海伦市参加全国农科学子联合实践行动；组织社会实践共立项56项；；举办第一届“智慧农业与智能设备”创新设计大赛 ；学生在各级各类双创大赛中获得国家级奖项5项，省级奖项11项。两项志愿服务项目入围“龙江志愿项目库”第三批孵化项目。
2020-2021年度，学生获国家级奖学金68人，助学金898人，校级以上奖学金319人，各类企业奖学金119人，共发放奖助学金488.77万元。
一年来工作中能够做到爱岗敬业、履职尽责、甘于奉献、廉洁自律，自觉接受组织和群众的监督。
二、工作中存在的问题及整改思路
（一）工作中存在的问题
1、学风建设成效不够显著，学生学习氛围不够浓厚，学生课堂质量有待于提高。
2、学生实践动手能力不强，创新创业的就业意识还没有全面形成，就业意向比较保守。
（二）整改思路：
1、探索学风建设新途径，建设优良院风班风。以优秀学生标杆为龙头，以开展“先进班集体”、“优良学风寝”等创建活动为基础，充分发挥学生党组织和学生干部及各类先进典型的榜样激励作用。
2、以实施大学生素质质量提升工程项目为抓手，以“学习与发展中心”为功能平台，创新和丰富思想政治教育模式的形式和内容，加强学生创新创业意识培养，切实增强大学生思想政治教育的时效性与作用力。
2022年领导班子一岗双责履行情况报告篇9
为认真落实党的十九大精神和习近平总书记关于打赢脱贫攻坚战以及开展扶贫领域腐败和作风问题专项治理的系列重要讲话和指示精神，按照县纪委的具体要求，结合我县近期发生的典型案件，查找自身不足，认真剖析原因，制定整改措施，现将个人以案促改对照检查汇报如下：
一、存在问题
（一）理想信念有所弱化。对中国特色社会主义理想信念认识不深，对党的理论政策学习自觉性不强，认为自己是一般工作人员，对理想信念等意识形态方面的学习注意不够，有所放松，致使工作标准不够高，对自我要求不够严格。
（二）责任意识不够强。对自己承担的工作任务虽然能较好完成，但责任感、使命感不够强，没有以高度的荣誉感、使命感融入到工作当中，在出现一些棘手工作时，存在畏难情绪，在遇到困难时，没有主动思考予以化解。
（三）工作作风不够扎实。工作中缺乏敢于担当、主动有为的思想，表现在对待工作有时报有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力就可以把事情做好。工作有拖拉现象，认为只要不耽误正常工作，就拖延时辰的想法。
二、原因剖析
（一）学习重视不够。平时虽然经常参支部组织的各种学习活动，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，特别是在手机APP上学习强国更是流于形式，为答题而学习，理论实践相脱节，自己思想意识的更新与党的政策、方针脱节。即使学习，也是走马观花，没有深入系统学习党的理论政策，上班时间学习多，下班时间学习少，没有主动挤出业余时间进行深入学习和思考。平时不重视理想信念方面的强化，根本原因还是在于思想上不够重视，对理论知识学习少。
（二）业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情況存在。另一方面，缺乏敬业精神，对平时的业务能力提升上下功夫少，钻研的劲头不够。
（三）执行纪律上不够严格要求。纪律和规矩观念树立的还不够牢，在思想深处，认为自己是一名普通工作人员，做好自己的本职工作，就不会存在违规违纪问题。正是这种想法，让自己在工作中，执行纪律不够彻底、不够严肃。
（四）为人民服务的宗旨意识发挥不明显。在工作上，没有树立起示范标杆的强烈意识，对一些事关林农切身利益的问题没有想群众之所想，急群众之所急，与群众面对面交流，心与心沟通做得不够好。特别是在扶贫问题上，满足于单位安排，个人很少主动办法与贫困户交流，为贫困户办一些力所能及的事情。没有做到提前谋划、主动作为，导致在工作中，存在一定程度上的满足于现状和“一般化”的错误倾向。
三、努力方向和整改措施
1、加强理论学习，提高政治素质。全面认真系统地学习领会习近平总书记系列重要讲话和治国理政新理念、新思想、新战略，认真学习党的各项规章制度，坚持每天把学习强国当作必修课，严格按照中央八项规定要求办事，时刻把坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念放在首位，把它作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标。要提高认识、汲取教训、总结经验。
2、切实增强廉洁自律意识和拒腐防变能力。加强学习，把握时代脉搏，时时刻刻与党中央和上级保持一致，求真务实，与时俱进。严把思想道德关和廉洁自律关，要时时注重学习，处处加强世界观、人生观和价值观的改造，加强为党性修养，要从思想深处筑起党纪国法和道德意识防线。讲究公心，工作中行得端、做得正，实事求是，诚实守信。
3、要以身作则，做好表率。做到心不贪、手不长、嘴不馋，自重、自警、自励，经得起金钱的考验，在拜金主义、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气。我将以此警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，做到常思贪欲之祸，常除非分之想。
通过这次“剖析典型案件推进以案促改”警示教育活动，我更加清醒地认识到：在今后的工作中，要牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，要始终保持廉洁自律的行为规范，牢记全心全意为人民服务的宗旨，始终不渝地保持和发扬艰苦奋斗的优良传统。既要通过以案促改起到以案示警、教育自我的作用，又要紧密结合工作实际，以各项工作的新业绩检验整改成效。同时，还要切实增强自身政治纪律意识，确保始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
2022年领导班子一岗双责履行情况报告篇10
尊敬的分行考核组各位领导，支行全体干部、职工：
一年来，在分行党委的正确领导下，x县支行始终把政治建设放在首位，坚持党对金融工作的领导，全面贯彻落实党的十九大及二中、三中、四中、五中、六中全会和上级行工作会议精神，努力克服新冠肺炎疫情影响，坚决落实稳健灵活精准的货币政策，积极支持疫情防控和实体经济发展，持续优化金融服务营商环境，助力脱贫攻坚和乡村振兴有效衔接，扎实推动各项工作取得积极进展和明显成效，为“十四五”时期县域经济发展提供了良好的金融环境，被x县委县政府评为先进单位，荣获x荣誉称号。现将具体工作总结如下：
一、凝心聚力，班子建设不断增强
（一）加强理论学习，促进班子建设
领导班子带头深入学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，扎实开展DS学习教育，巩固深化不忘初心、牢记使命主题教育成果，深入推进“两学一做”常态化制度化，党员干部政治素质明显提升。全年党组理论学习中心组开展学习x次、专题研讨x次，主持党支部学习x次，班子成员带头讲党课x次，完成调研x篇，班子成员学习强国分数均超过x分。通过抓住“关键少数”，发挥领学促学的头雁作用，营造“绝大多数”跟学、自学氛围。
（二）发挥先锋引领，提高团队凝聚力
班子严格执行民主集中制的各项规定，进一步完善党组内部工作分工、议事规则和决策程序，对“三重一大”事项的决策，坚持由集体研究决定，个人的意见能够充分表达，班子的决策能够坚决执行，形成了团结一致、和衷共济的良好局面。作为党组书记我坚持既挂帅又出征，实行“一把手”负总责，全员“一岗双责”，建立责任清单，坚持党建与业务工作同部署同检查。注重在统筹常态化疫情防控和基层x行履职中发扬党员先锋模范作用，在春节前后带领20名党员干部先后x次深入x乡卡口参与防疫执勤昼夜x小时。疫情常态化防控期间，搭建全民核酸检测站，帮助x社区中老年居民群众通过智能手机预约接种疫苗、核酸检测x余人次。
（三）树牢规矩意识，规范组织建设
严格落实意识形态工作责任制，扎实开展思想状况调查、谈心谈话、形势政策教育课、心理疏导等工作。强化意识形态阵地管理，微信群由x个清理至x个。驰而不息纠正“四风”，持之以恒正风肃纪，定期开展员工异常行为、持有非上市公司股份、经商办企、“纸螃蟹”等排查工作。高质量开展DS学习教育，先后x次主持党组会进行研究部署。紧扣“正确的DS观”教育，充分发掘x地方北大荒垦荒史、x史、x史等红色资源，感受身边DS。全年共组织x次主题党日活动，开展红色金融史学习教育活动x次；组织x次讲党课，举办知识竞赛、摄影、征文等实践活动x余次。共计完成为群众办实事x余件，党员累计参与志愿服务活动x人次。
（四）严实监督引导，压实队伍建设
严格执行干部选拔任用工作制度，重点培养和选拔执行党的基本路线和各项方针政策、工作成绩突出，具有强烈的事业心和政治责任感、有实践经验、组织管理能力较强的干部。年内提拔正股级干部x人，副股级干部x人，真正做到了“启用想干事的人，重用会干事的人，培养能干事的人”。组织本单位干部职工捐款x元，发动辖内各金融机构捐款x万多元。在建党百年来临之际，组织系列活动，开展走访慰问，传递党的关怀，颁发“光荣在党50年”纪念章x枚。顺利完成党支部和团支部换届选举，发展预备党员x人，转正x人，党组织活力得到增强。
二、稳扎稳打，履职能力不断提升
（一）不断增强金融助力“六稳”“六保”和实体经济发展质效
信贷总量实现持续稳步增长。深入贯彻落实稳健、灵活精准、合理适度的货币政策，疏通货币政策传导渠道，发挥直达实体经济货币政策工具精准滴灌作用，不断引导金融资金向实体经济流动，企业获取贷款利率明显下降，金融服务实体经济质效逐步提高。截至12月末，各项存款余额x亿元，较年初增加x亿元，较上年同期增加x亿元，增长1x。各项贷款余额x亿元，较年初增加x亿元，较上年同期增加x亿元，同比增长x%，存贷比为x%。
小微企业融资难题有效缓解。深入贯彻落实上级行各项政策，发挥好结构性货币政策工具牵引带头作用，竭力纾解小微企业融资难题。年内发放绿色贷款x亿元，截至12月末，小微企业贷款余额x亿元。全面落实延续普惠小微企贷款延期政策，截至12月末，到期普惠小微贷款x万元，已延期普惠小微贷款x万元，延期率达x%。充分发挥应收账款平台低费率优势，积极推广应收账款平台业务，有效缓解企业融资难题，应收账款平台新增企业用户x户，累计发生额x亿元。发放稳企稳岗贷款x万元，惠及辖内25家企业。发放个人再就业创业担保贷款1笔，累计发放金额15万元。通过组织银企对接会、“金助民企小微”、“首贷培植行动”等方式，大力支持中小微企业发展，促进县域经济良性循环。x日，召开一季度银企对接会，现场达成授信x亿元，现场放款x万元。
“三农”金融供给质效双升。充分发挥金融对县域现代农业发展的金融支持作用，持续引导资金高效流入“三农”领域，为稳固国家粮食安全“压舱石”提供有力金融支撑。2021年，累计发放贷款x亿元，同比增长x%，占全市85.27%，惠及x县辖区x个农场，x多个生产队。拓展支农阵地，创新惠农信贷，开展“整村授信”，年内累计完成信息采集x户，完成授信x户，授信金额x亿元。
（二）切实守住不发生重大金融风险底线
加强风险预警，会同上级行开展分支机构流动性及整体风险状况现场检查x次，提高了基层网点合规性和自律性。开展x行金融机构评级工作，对1家法人金融机构评级1次，并根据评级结果，进行差别化管理。加强与县财税服务中心、公检法等部门联防联动，形成了多部门共同推进区域金融风险防范化解工作格局。积极配合地方政府做好处置乱办金融、断卡行动、打击非法集资等工作，持续提高风险防控能力。充分运用稳定监测评估系统，严密监测辖内银行机构风险状况，有效控制潜在风险。
（三）金融服务不断优化创新
金融统计调研工作稳中向好。全面贯彻落实金融统计新变化新要求，做好疫情防控新常态下的信息调研和金融统计工作。进一步完善调研信息工作机制，结合基层x行分支机构传导枢纽作用，充分发挥青年课题组优势，加强调研线索监测和报送。2021年，被上级行采用x余篇，搜狐网刊登1篇，新浪网刊登1篇，《x》刊登6篇，x在线刊登7篇，舆情信息被采用x篇。
征信管理服务水平不断提高。坚持“征信为民”理念，不断优化x县信用信息中心服务水平，严格各项监督防范措施，进一步强化对征信岗位合规性、安全性管理。推进应收账款融资平台业务，有效帮助小微企业缓解融资难、融资贵难题，全年应收账款平台新增企业用户x户。继续加强农村信用体系建设工作，收录农户信息x户，完成信用评级x户，评定信用村x个。
三、健全机制，内部管理不断规范
以DS学习教育活动为契机夯实基层党建。紧扣DS学习教育目标“突出学DS、悟思想、办实事、开新局”要求，先后多次召开启动、动员、专题会议，制定DS学习教育专题方案，及时更新任务清单。充分利用中心组学习、党员集中和自学、青年干部学习座谈会、读书班座谈会、远程培训等学习教育活动平台，提升DS学习教育质效。召开DS学习教育专题组织生活会，开展参观博物馆、革命烈士纪念碑、“送红书”打通DS学习教育最后一公里等主题党日活动。持续开展模范机关创建工作，深化巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，开展庆祝建党100周年系列活动。“七一”前夕为x名同志颁发“光荣在党50年”纪念章，先后x次走访慰问老干部、困难党员，开展“同心筑梦迎百年砥砺奋进谱新篇”庆祝建党100周年主题系列活动。贯彻落实新时代党的组织路线，新提拔三名青年大学生担任中层干部，建立完善后备干部培养梯队。不断提升凝聚力和战斗力，为党支部输入新鲜血液，发展预备党员x人，预备党员转正x人。顺利完成党支部和团支部换届选举，一群组织放心、群众满意、工作突出的优秀党员充实到支委班子，为提升党建工作打下坚实基础。
安全防控措施得到有效落实。以高度紧迫和严格的态势抓好疫情期间和重大节日期间内部管理和工作安排。建立协调、配套、高效的整体安防体系建设，加强对重点区域，特别是发行库区的风险防控监督。认真贯彻落实各项安全防控措施，层层签订安全责任状。落实安全生产责任制，继续加强安防监控基础设施建设投入，开展发行库摄像头改造升级，配合做好守卫监控四级联网改造工作。定期对发行库房、办公楼房、公务用车及各项公共设施的安全管理与检查，组织全体干部职工开展警示教育。执行要害岗位风险防范责任制，确保人防、物防、技防三位一体，实现行泰库安，连续多年无案件和安全责任事故目标。
法治x行建设得到深化推进。着力发挥法治在x行重大决策、依法履职和风险防范中的重要作用，丰富法治教育培训形式内容，加大教育培训工作力度，持续提升干部职工金融法治意识、依法履职能力和执法实务水平。依法依规做好投诉、举报、信访等行政事项受理处置，规范服务外包管理，进一步规范文件和各项法律文书的审核、登记备案程序，适时清理规范性文件。
意识形态阵地管理得到加强。严格落实意识形态工作责任制各项细则，定期召开党组会、专题工作会、行务会传达上级意识形态工作会议精神，健全组织机构，层层签订责任状，扎实开展思想状况调查、谈心谈话、意识形势研判分析会、形势政策教育课、心理疏导等工作。在疫情期间，不定期发布温馨提示，使全体员工做到不造谣、不传谣、不信谣，密切关注职工八小时之外的言行举止，确保意识形态工作深入推进。定期对照市分行意识形态实施细则和督查考核办法进行自查自纠，通过对问题的分析整改，牢牢掌握意识形态领域的领导权和话语权。
宣传思想与文明单位创建成效显著。以建党100周年为契机，大力开展金融知识宣传、国家安全日宣传、金融好网民、征文、诗歌等系列主题宣传教育活动，并荣获x省金融系统庆祝建党百年摄影x名、“x”主题征文x一名、市分行“x”朗诵比赛x奖各一名、市分行建党百年主题征文一等奖一名、二等奖一名、三等奖多名。加强精神文明建设，制定文明单位创建规划，培育和践行社会主义核心价值观，注重用优秀的传统文化和工作业绩巩固和发展精神文明建设成果，树立崇德向善、爱岗敬业的导向，积极开展分行级文明单位创建工作，及时对照考评标准自查自评。
2021年，支行各项工作齐头并进，亮点突出，赶超发展，得到上级行领导和地方政府的高度评价和充分肯定。这些成绩的取得，得益于上级行的正确领导，得益于班子的主动作为，得益于全行职工的艰苦付出和辛勤劳动。借此机会，我代表党组向大家表示衷心的感谢！
虽然取得了一些成绩，但与上级行党委的要求，与全行干部职工的期望相比，还存在很大差距。一是思想政治学习方面仍需深化；二是拼搏进取、攻坚克难的精神还需加强；三是金融支持实体经济发展仍需持续发力；四是党建与业务融合发展势头仍需巩固。2022年，我们将以新时代中国特色社会主义思想为指导，创新思路，开拓进取，建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，为推进x行事业科学发展、促进县域经济持续健康发展再做新贡献。以上汇报，不当之处，恳请指正。
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