员工到底怎样才能告别低薪升职加薪1 “跳”出一条生路 通过跳槽，精心地包装过去的工作经验，充分挖掘展示以往工作中的含金点。 对于很多低薪者来说，他们并不是在能力上与高薪者有多大差距。他们往往想下面是小编为大家整理的员工到底怎样才能告别低薪升职加薪3篇,供大家参考。
员工到底怎样才能告别低薪升职加薪1
“跳”出一条生路
通过跳槽，精心地包装过去的工作经验，充分挖掘展示以往工作中的含金点。
对于很多低薪者来说，他们并不是在能力上与高薪者有多大差距。他们往往想通过跳槽来提高自己，但在这过程中，却缺乏包装自己过去工作经验，充分挖掘以往工作含金点的能力。因此，即便有面试机会，也因不会展示自己的优势竞争力而与工作失之交臂。
跳槽增值的基础是跳对方向。只有找对了方向才能真正发掘出竞争潜力。如果仅仅以为核心竞争力就是工作经验，那就大错特错了。如果一个人跳槽的目标与个人职业能力、潜力有偏差，职业生涯将进入死胡同，那时候，什么证书学历都救不了你。如果经验没有积累到最有效的方向上去，这些经验不仅不能带来价值，反倒束缚你寻找新的发展契机的手脚。
弥补那么一点点
弥补自己的能力缺陷，特别是针对心中理想职位的要求与自己当前所具备的能力之间的差异入手。
有些低薪者可能与高薪者的差距只有那么一点点，而这一点点到底在哪里，他可能自身并不清楚，这就有必要咨询资深的职业顾问。经过专业的测评和专家的分析、诊断之后，对自己的缺陷和要努力的方向了然于胸，才能做到有的放矢，完善自己的能力缺陷。
每种职位都有各自特定的核心要求，并且因为所处企业行业的不同而产生不同的任务结构和岗位要求。哪一种类型的职位更适合自己，更能发挥自己的能力和发掘自己的潜力，这需要有一个明确的目标，并根据这个切入目标的引导，锤炼自己的优势竞争力，弥补自己的劣势。
“镀金”提升职业价值
用比较权威和有名气的证书来为自己“镀金”。正确的“镀金”方法，会对个人职业价值的实质提升带来很好的效益。职业价值的提升，将是个人价格整体提升的基础。
企业对你自身能力的认可，有很大一部分就是通过一些证书来获得的。通过一些培训，可以迅速弥补自己能力方面的某些不足，并且为核心竞争力增加含金量。但是，证书、学历等方面的提升必须注重实效性。盲目的职场跟风，可能手捧很多具有市场力度的证书，却无法获得具有职场竞争力的职位，更别谈理想的薪资了。
证书的实效性，主要是方向的科学性和行动的实效性二者之统一。证书必须与自己正确的发展路线吻合，也必须在适当的环节和时机获得，否则证书的效益就值得考虑了。
员工到底怎样才能告别低薪升职加薪2
很多人之所以不能获得高薪，不是能力不足，而是勇气不足。而获得高薪者，都是敢接难活，善于应对挑战的职业高手。比如，某公司准备到边远省市去开拓新市场，很多人都不愿去，因为风险太大。而少数敢冒风险去的人，在新环境中，一般都很快能成长为独挡一面的将才，继而步入高薪阶层。数年前，海尔为了打开美国市场，决定聘请当地人担任经理，薪水面议。工作目标是一年内将海尔产品打进美国十大连锁超市中的一半。这个要求确实很高，因为ge、惠尔普这样的国际一流名牌产品最初打进美国超市都费了好多年时间。很多应聘者知难而退了，但年轻人麦考却接下了聘书。一年后，他拿到了自己想要的.25万美元年薪。为完成工作目标，麦考想了很多办法。比如，他在沃尔玛总部对面树立了海尔的广告牌。沃尔玛总经理向窗外眺望时，很自然地就能看见这个广告牌，久而久之，就对海尔产生了印象。不久，海尔产品开进了沃尔玛超市。
付出双倍努力
现在很多职场人士工作热情不高，满足于现状，8小时内尽职尽责，8小时外与工作无缘，自以为这样才是与国际接轨。其实，在国外，不愿加班，星期天不工作的人虽然很多，但大多是普通的职业人士，真正的高薪者却个个都是工作狂。在高薪人才云集的美国硅谷，有很多编程人员、软件开发人员和职业经理人，他们很少有时间到外面闲逛，也很少在午夜以前上床睡觉。
在国内，联想、格力、美的等知名企业有很多三十头的职业经理人，他们独当一面，有的甚至当上了企业集团的副总裁、总裁，他们获得高薪的同时，也付出了双倍的努力，把别人用来喝咖啡的时间，都投入到工作中。
高薪与个人工作业绩直接挂钩，要获得高薪，必须用业绩说话。对于考核很严格的岗位如销售等职位，每月甚至每周都有销售额和现金回笼数据报至公司负责人，只要干出成绩，一定能引起领导人的关注，并获得丰厚回报。
有一些不直接与市场打交道的岗位，要想获得高薪，除了要做出好成绩外，还要设法让成绩“可见化”。最好的办法是，经常向主管汇报自己的工作进展情况，或者根据工作内容选择几个主要参数，自拟一份业绩报表，逐月填写。考核时， 可以用这份报表来论证自己的工作业绩。
员工到底怎样才能告别低薪升职加薪3篇扩展阅读
员工到底怎样才能告别低薪升职加薪3篇（扩展1）
——职场人怎样才能够升职加薪 (菁选2篇)
职场人怎样才能够升职加薪1
说归说，对于那些想改变自己的朋友们来说，还是需要看清楚一些东西，太仓人才网小编有一些经验也想和大家分享分享。同样是职场人士，我也有我的经验和感受。在打工的3年里，我得到了7次加薪(同时进入公司的员工，加薪不超过2次的员工大有人在)，顺利地从员工做到了总监，是公司所有员工中成长最快的。我敢肯定，在看过这篇文章的人当中，肯定有人比我更优秀。但是对于那些更渴望得到帮助的朋友们来说，我还是进展把自己的经验写出来，与大家分享。
一、一定要清楚自己未来的目标是什么。
很多人把职场想得太美好，其实不然。如果你没有规划好，你就会难免遇到各种各样的问题:工作不开心;没有前进的动力;工作不是自己想像的那么好;自己的才 能无法发挥;看到以前的同学待遇如何如何，便受不了刺激，急切地想跳槽;当初为了生存而找的工作，根本就不适合自己……
这是几乎所有初入职场的朋友都会面临的问题。而这些问题通常会在步入职场的1-3年之内最明显(3年之后之所以不明显，是因为你已经被现实折磨得太久了， 已经被种种不*现象同化了，因此也就习惯了。你曾经的种种抱负被现实碾得粉碎，于是，你也从一个志向远大的年轻人一下子变成了一个碌碌无为、甘于*庸、成 天为了生计而奔走的普通打工者)。
如果不及早解决这些问题，那么，你就会荒废这3年的时间(有的人可能会更长)，而对于一个职场新人来说，这3年至关主要，是锻炼能力、积累资本的黄金3 年!一旦错过，则要花费更多的时间，从头再来，重新弥补!更有甚者，可能一辈子都无法弥补!这绝对不是危言耸听!因此，如果你的职场年龄还没有超过3年， 恭喜你，还有改变命运的机会。而一旦超过了3年，那么，你的每一次改变，都将付出巨大的代价!
为什么要清楚自己的目标?因为，有了目标，才有行动的指南。知道自己想干什么，喜欢干什么，这才是你前进的最终动力。工作不开心、动力不足、盲目跳槽的最 根本原因是职业目标不清楚。没有目标，便没有了追求，于是，所有的行动只是为了挣一口饭吃。你根本没有考虑过自己的未来应该端什么饭碗。
或许你在30岁之前还有挥霍的资本，因为年轻嘛，做什么都不怕。连广告上都说了，“30岁之前，有什么好怕的?!”而一旦过了30岁，你走的每一步都必须 要慎之又慎，因为:你要结婚、你要养活老婆孩子、你要供房贷、你要供养年迈的父母、孩子大了还要上学、父母年迈了需要照顾……等等等等，所有的这些责任， 都要你来承担。如果没有规划，一旦出现问题，你只能自乱阵脚。
人生的职业发展如同品牌塑造一样，只不过你的产品就是你自己。你自己的发展目标，也就是你人生的品牌目标。有了目标，就要考虑该怎么走。每走一步，都应该 离目标更近，而不是更远。所以，你每做一个决定的时候，要衡量这个决定对不对，唯一的标准就是:它是不是能够帮助你离目标更近?如果不是，那么，赶紧住 手，因为，你走的路偏离了你的目标!再走下去，只能错得更离谱!
记住:有了规划，不一定能够成功;但没有规划，一定不会成功!
二、能力固然主要，但并不能代表全部。
这里所说的能力，是指专业技能。步入职场你会发现，能力其实并没有你想像的那么主要，它并不是是山寨牌升的全部资本。你会发现一个能力不太强的人做了你的 上司，只因为他在这个公司干了10年——这说明“资历”是你高升的本钱(这种现象，在国有企业和*机构里特殊明显，因此，在国企工作的朋友和同志要留意 了);有时候你会发现能力并不怎么强，但是与老板关系非常好的人通常能够得到提拔——这说明“关系”也是本钱。在我原先工作的公司，有两个特殊明显的例 子。
一个有着丰富工作经验的男士，跳槽来到公司，能力也特殊强，但就是与同事处理不好关系，自认为自己非常牛，喜欢主动当别人的“导师”，动不动就对别人的工 作指手画脚，顶头上司非常憎恶他;而同时进入公司的另外一位女士，能力不是特殊强，但是非常踏实、勤奋、与其他同事相处得也很好，能够顾全大局。最后试用 期结束时，那位女士得到了公司的认可，而那位男士则收到了公司的辞退通知。
在职场上，一定要对职场有清醒的认识，不要生活在梦幻当中，不要太理想化，不要标新立异，不要恃才傲物，不要认为有能力就可以走遍天下。专业技能固然重 要，但是职场发展看的是一个人的综合素质。综合素质高的人，才是职场发展的“潜力股”。这些综合素质，包括沟通能力、人际关系能力、团队合作能力、治理能 力、工作态度及敬业精神等各种“软实力”。
对于有些朋友而言，可能会对这些“软实力”不屑一顾。很多人会说，如果老板喜欢爱拍马屁的人，难道我就要委屈自己，学着去拍马屁?很不幸，我会告诉你，答 案是肯定的，你一定要学会拍马屁，否则吃亏的是自己。但要声明的是，我不是教你诈。中国有句成语，叫外圆内方，用在人际交往上，就是说你与人相处要学会妥 善处理各种关系，但不可因此而失去了内心的准则，否则就变质了。尤其在中国这种注重人情的，这种人际交往的能力一定要好好练练。
三、要有足够的“亮剑”资本。
有的大学生经常会跟我说，我毕业之后一定要找到一份月薪多少多少的工作，争取做到什么什么职位。这时候我总是会耐心听完他们的“远大蓝图”，然后问一句:“你凭什么达到你的目标?你的资本是什么?”然后他就会哑口无言。
我相信读过这篇文章的人也会和这位大学生一样，有着自己的伟大抱负，但是大学四年下来，你有没有想到，要实现这些目标，你的.资本是什么?对于很多已经身在职场的朋友而言，你晋升的资本又是什么?
人生在发展过程中，很多时候都需要毫不犹豫地向别人展示自己的实力，要敢于展示，善于展示，这就是“亮剑”。因为这年头，酒香也怕巷子深，是金子未必会发 光。相反，发光的倒是那些碎玻璃、烂瓶子。中国什么都缺，就是不缺人。茫茫人海，如果你一直都谦虚地默默无闻，那么，你就大错特错了。
既然具备了“亮剑”的意识，那么，下一步你就要考虑到亮什么剑:我到底拿什么资本给人家看?对于职场上的朋友而言，你“亮剑”的资本又在哪里?你的业绩提 升了吗?你的能力晋升了吗?你在一年内看过多少本对自己的职业有益的书籍?你参加过几次培训班来为自己充电?如果没有，你又凭什么让老板为你加工资?靠抱 怨?你肯定会提前被职场淘汰出局!
四、慎重对待第一份工作。
这一观点，对于大学生来说，更有意义。现在整个、媒体、专家等等各种单位都一直在鼓吹“先就业，再择业”。这种论调不是今年就有，而是多好多年前就出现 了，并且屡屡出现，不绝于耳。相信当年我们大学毕业时候，也会有很多人相信了这一点吧?管它呢，骑驴找马，先找份工作挣钱填饱肚子再说!
但是根据本人自身的经验及职场发展的现实情况来看，本人绝对不赞同这种说法。相信现在在职场上发展不顺的朋友，多半也和第一份工作有关系吧?俗话说，“男怕入错行，女怕嫁错郎。”第一步错了，以后就会经常犯错。正所谓一步错，步步错。
五、要保持一种“空杯心态”。
给大家讲一个故事。古时候有一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他态度傲慢，心想:我是佛学造 诣很深的人，你算老几?后来老禅师又十分恭敬地接待了他，并为他沏茶。可在倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还不停地倒。他不解地问:“大师，为什么杯子 已经满了，还要往里倒?”大师说:“是啊，既然已满了，干嘛还要倒呢?”
禅师的意思是，既然你已经很有学问了，干嘛还要到我这里求教?这就是“空杯心态”的故事哲理。它最直接的含义就是一个装满水的杯子很难接纳新东西，要将心 里的“杯子”倒空，将自己所重视、在乎的很多东西以及曾经辉煌的过去从心态上彻底了结清空，只有将心倒空了，才会有外在的松手，才能拥有更大的成功。这是 每一个想在职场发展的人所必须拥有的最主要的心态。它告诉我们一个道理:做事的前提是先要有好心态。如果想学到更多的学问，先要把自己想象成“一个空着的 杯子”，而不是骄傲自满。
我见过很多的大学毕业生，刚进入公司时经常处处吹牛，说自己在学校如何如何，本来可以找到更好的工作，迫不得已才来到了这里等等之类的话，好像这家公司委 屈了自己。在这里提醒一下那些即将步入职场的大学生:这种心态千万要不得!不要认为自己很牛。还是那句你不爱听的话:中国什么都缺，就是不缺人!话又说回 来，你要是这么牛，为什么不像比尔盖茨、戴尔、乔布斯那样，大学没毕业就退学去开办一家世界级的大企业?火车不是推的，牛皮不是吹的。你要是有本事，就用 事实证明给人家看，而不是成天抱怨!
对于身在职场的朋友而言，这一心态同样主要。中国有一个词，叫“虚怀若谷”。我们都知道，优秀的人有极高的素养，甚至是虚怀若谷，他们都有一个能包容一切 的胸怀，有了这样的胸怀，你在职场上就会获得别人的尊重，就会获得更多的发展机会。类似的词还有“大智若愚”“大巧若拙”等等，不多说，自己去体会。
职场人怎样才能够升职加薪2
一、领导们都喜欢给什么人升职加薪?
1. 专业能力过硬的人
按照领导的思维，选择年底给谁升职加薪，必定是要找个能给自己干活儿的人，专业能力过硬能够将工作做好，是领导考虑升职加薪的首要因素。如果你没有专业能力，每天在办公室里混日子，等着打卡下班，那么抱歉地通知你：新一轮的升职加薪又要与你无缘了。
2. 工作之余思考One More Thing的人
对待工作你是否也想过要主动多承担一点?这个承担可能是你会在完成工作后主动问领导还有什么任务，是你在8小时以外主动留下来加班，是你在项目完成后写的总结报告……主动永远是职场中的必胜法宝，别让懒惰一点点蚕食了你的初心。
3. 懂得向上管理的人
公司需要埋头干活，低头拉车的人，但你绝对不想自己永远当一个苦命悲情的角色吧?在公司里想要达到升职加薪的目的，就需要你不仅要低头干活，还要懂得在领导能够看到的时候，发挥出自己的特长，给领导适时展示出自己的能力。这就需要你主动给领导汇报工作，把工作的亮点突出突出再突出，反复地告诉领导你的能力最出色!
4. 有群众基础的精神领袖
职场中除了得会做事，还得会做人。谁也不会傻到让你一个负能量满满，每天都抱怨公司、抱怨同事的人去当领导。很多领导在考虑给小A、小B、小C升职加薪时，会综合考虑他们在同事间的口碑，所以大家还要注意自己的个人形象管理。
二、年底找老板“私谈”，你应该怎么说?
1. 切记别“假离职”变“真噩梦”
对于很多人来讲，由于不知道该如何向领导张嘴提涨薪、提升职，就想学别人提离职好让领导涨薪挽留。大家注意，这个是职场中非常危险的一招，就算你曾听说身边的某某屡试不爽，也不建议尝试。提出离职的一刻，你们就已经被领导分到了“不忠心”的队伍里，试想一个对公司没有诚意真心，只看重挣钱多少的人，谁也不想把他永久的留在身边重用。所以，就算你这次成功，也说不定日后会因为一点点小错被驱逐走人。
2. 要懂得给自己业绩列数据
找领导谈涨薪和升职，不是凭借一张巧舌，而是要有真实的数据支撑。在和领导私谈前，一定要给自己的工作盘一下总结，把能够数据化的东西尽量数据化，能够有成果的东西一定要列出相应的成果。领导每天都很忙，不一定能记得住你每天都做了啥，所以一定要善于总结，让领导一目了然地看到你的工作成果。
3. 多一点真诚少一点套路
无论大家找领导私谈的目的是升职，还是加薪，记住：你要懂得收放有度，你的目的是加薪而不是吵架要挟老板。可以和领导讲自己的能力在提高，负担了更多的工作希望可以获得更多的薪水;可以讲自己的房租增加、生活成本提高，需要领导帮忙在薪资上想想办法等等。记住一定要真诚地和老板讲，无论最后谈判的结果如何，都要向领导表示自己的衷心，别因为工资没长成，再把工作搞丢了，太得不偿失。
在这个世界上你只有做到非常努力，才能看起来毫不费力。努力每一天去提升自己，让自己成为一个不可替代的人，永远是一个职场人不能逃避的课题。
员工到底怎样才能告别低薪升职加薪3篇（扩展2）
——美业新人怎样才能升职加薪
美业新人怎样才能升职加薪1
1、礼遇新人主动占尽先机
很多公司都有个不成文的规定，在新同事到来时，大家都会送一点小礼物表示欢迎。但不少人是礼物照送，但流于形式，并不想彼此真正成为朋友。而对于一个连身边的人都懒得结交的人来说，更不要指望他有心交往很多四面八方的有用的朋友。
如今这个社会，完全是靠人际关系网来工作和运作的，需要别人帮忙时，从何向别人主动开口?
下次有新入职的同事到来时，不妨当面递上一张自己做的卡片，除了自我介绍之外，再附上一段你的祝福语，简简单单，就赢得了别人的心。它的好处在于你以后的工作中，都会得到大家不遗余力的帮忙。几句温暖的话就可以收买到人心，为自己轻松编织一张人际网，占尽了主动的先机，何乐而不为呢?
2、建立起别人对你的信任
在工作的时候一定要尽心尽力的完成领导交给自己的职务，不要投机取巧，在完成工作的时候也不要过于的骄傲，不要当着同事的面，说哪个同事或是领导的不好，学会总结自己的不足，多向别人学习，吸取一些失败的经验，这样才会让自己很快的升职。
也有的人在工作中发现与同事相处的不是那么的和睦，你发觉同事中有人跟你唱反调，不必为此耿耿于怀，这可能是“人微言轻”的关系，对方以“老资格”自居，认为你年轻而工作经验不足，你应该想办法获得一些前辈的支持，让人对你不敢小视。
3、按部就班地行动
事业成功的人往往耐得住寂寞，在那些看似程式化的进程当中寻找到快乐，他们是善于自我控制的人，可以让时间听从自己的安排。
其实，对于我们每一个人来说，每当遇到那些不情愿做又不得不做的事情时，避免自己拖延完成的最佳办法就是“按部就班地行动”来完成它：从接到任务的第一时间起，在自己的行事历上用醒目的符号标注出截止的日期，并把任务均匀地分配在日程之内。
这样做，不但每天可以轻松地做完部分工作，而且由于时间的充沛，所以更有理由把当天的这一部分工作组织到非常完美。因为有惰性的人一定是先松后紧，最后让自己慌手慌脚地把工作敷衍了事，那样的效率与业绩，是不可能超越一贯按部就班地行动的人的。
4、开门见山地陈述观点
在这个竞争激烈的职场上，和你一样具备了相当专业实力的人实际上很多，在质素相仿的一群人中，抓住机会脱颖而出，才得获得更好的发展空间。拐弯抹角或耐人寻味的提问方式虽然可以使人觉得你含蓄和温和，但它的反面代价也是巨大的。
因此，不管你自认为多么谦逊，也请不要在会议上说类似我的想法不成熟，只是提议大家参考一下诸如此类的话，那会使公司上下的人在内心里给你打上不信任的分数。
一个人的自信是非常有渗透力的，所以在你需要把自己的设想与观点摆在桌面上时，开门见山，少兜圈子会为你赢得主动权，奠定自己在高层心目中的地位。
5、对自己要有信心
若要得到上司的赏识与信任，首先你要对自己有信心，自我欣赏，不要随便对自己说“不”字，尽管你缺乏工作经验，但无须感到沮丧，只要你下定决心把事情做好，必有出色表现。
员工到底怎样才能告别低薪升职加薪3篇（扩展3）
——职场告别低薪阶层实现升职加薪的方法
职场告别低薪阶层实现升职加薪的方法1
“跳”出一条生路
通过跳槽，精心地包装过去的工作经验，充分挖掘展示以往工作中的含金点。
对于很多低薪者来说，他们并不是在能力上与高薪者有多大差距。他们往往想通过跳槽来提高自己，但在这过程中，却缺乏包装自己过去工作经验，充分挖掘以往工作含金点的能力。因此，即便有面试机会，也因不会展示自己的优势竞争力而与工作失之交臂。
跳槽增值的基础是跳对方向。只有找对了方向才能真正发掘出竞争潜力。如果仅仅以为核心竞争力就是工作经验，那就大错特错了。如果一个人跳槽的目标与个人职业能力、潜力有偏差，职业生涯将进入死胡同，那时候，什么证书学历都救不了你。如果经验没有积累到最有效的方向上去，这些经验不仅不能带来价值，反倒束缚你寻找新的发展契机的手脚。
弥补那么一点点
弥补自己的能力缺陷，特别是针对心中理想职位的要求与自己当前所具备的能力之间的差异入手。
有些低薪者可能与高薪者的差距只有那么一点点，而这一点点到底在哪里，他可能自身并不清楚，这就有必要咨询资深的职业顾问。经过专业的测评和专家的分析、诊断之后，对自己的缺陷和要努力的方向了然于胸，才能做到有的放矢，完善自己的能力缺陷。
每种职位都有各自特定的核心要求，并且因为所处企业行业的不同而产生不同的任务结构和岗位要求。哪一种类型的职位更适合自己，更能发挥自己的能力和发掘自己的潜力，这需要有一个明确的目标，并根据这个切入目标的引导，锤炼自己的优势竞争力，弥补自己的劣势。
“镀金”提升职业价值
用比较权威和有名气的证书来为自己“镀金”。正确的“镀金”方法，会对个人职业价值的实质提升带来很好的效益。职业价值的提升，将是个人价格整体提升的基础。
企业对你自身能力的认可，有很大一部分就是通过一些证书来获得的。通过一些培训，可以迅速弥补自己能力方面的某些不足，并且为核心竞争力增加含金量。但是，证书、学历等方面的提升必须注重实效性。盲目的职场跟风，可能手捧很多具有市场力度的证书，却无法获得具有职场竞争力的职位，更别谈理想的薪资了。
证书的实效性，主要是方向的科学性和行动的实效性二者之统一。证书必须与自己正确的发展路线吻合，也必须在适当的环节和时机获得，否则证书的效益就值得考虑了。
员工到底怎样才能告别低薪升职加薪3篇（扩展4）
——怎样才能幸福作文10篇
怎样才能幸福作文1
幸福是什么？幸福是伤心时一句温暖的话语，哭泣时一个轻轻的拥抱，失败时的一句发自内心的鼓励……幸福人人都渴望，有时，它远在天边，有时，又近在眼前。幸福因人而异，但它又无时无刻不在被我们感受着。幸福不一定要轰轰烈烈，感天动地的"，它往往藏在细微处，也可以是一种小小的幸福。
记得去年的暑假，炎热无比。一天晚上，正当我在空调房间里美美的看着电视，喝着冰镇可乐的时候，突然“啪”的一下，电视、电灯和空调突然“*”了，而且整个家也是，所有的电气设备都停止了！什么，难道是停电了？！这么热的天停电是不敢想象的。我急忙冲出房间，向爸爸妈妈询问情况，结果却在我意料之中，果然停电了。我无奈的回到了房间，烦躁地走来走去。这时妈妈进来了，亲切的对我说：“陶典，很热吧，你先睡，妈妈在旁边给你扇扇，这样也凉快点。”
那一瞬，我的心有那么一点点波动。
我含糊的答了一句，便倒头躺在了床上，享受着身旁阵阵凉风，渐渐的，睡着了……
深夜，我迷迷糊糊的醒了，本以为妈妈早已离去，可是却还是感受到了丝丝微风，我睁开眼睛，发现妈妈靠在床头上，眼睛闭着，但是手还是轻轻挥动。看着妈妈，那憔悴的脸庞，头上夹杂的几根白发，我的心酸酸的。这都是为我操心所造成的呀。可以想象，这大半夜妈妈是多么的疲倦，可是却为了我，不顾手上的酸痛，一下一下地给我带来丝丝凉风。
我的心，早已不能*静，心中那涌动的暖流，流遍了我的全身，眼眶盈满了那晶莹而又幸福的泪。
我抚摸着妈妈那消瘦的脸庞，心中有股说不出的酸楚，我感觉我被母爱包围着，紧紧包围着，让我感觉好温暖，好幸福。我轻轻把妈妈那抬起的手放下，继续沉浸在这温暖而无私的母爱之中，幸福的睡去……
每当夏夜，我都会想起这件事，想起妈妈对我的爱。母爱藏在每件小事中，这正是我能感觉到的小幸福。
怎样才能幸福作文2
丝丝甜味，在舌尖飘逸，缓缓地融化在味蕾中，味道沁人心脾，仿佛在舌尖轻轻舞蹈。可这幸福却是来之不易的……
下午，带着我那碗煎饺，来到教室，冬雨在窗外轻轻下着，天气早已凉了，唯独这教室里热气腾腾。
我打开袋子，顿时一股香气扑鼻而来，我便坐在椅子上吃来了起来，我拿起煎饺，这煎饺可是我亲自下厨烹饪而成。
我取出冰箱里包好的饺子，拿起锅小火烹饪，倒下少量的油，不久油热了，我拿起筷子将袋子中的饺子夹进锅中。可那饺子却如同一个个顽皮的孩子，与我对着干，在那滑溜溜的塑料袋上溜冰，我用筷子夹起它，可它却轻轻滑落，我急得满头大汗，母亲说：“我试试。”母亲拿起筷子，三下五除二，不一会儿的功夫，十个饺子便统统乖乖地下了锅，“夹饺子要有耐心，饺子本身就很滑，你要找准饺子的‘软肋’，再顺势将它夹起。”我点点头，
这时，锅里传来“吱吱”的声音，我有些不知所措，妈妈叫我拿起筷子，把饺子翻个面。香气沁人心脾，可饺子却与我唱反调，软趴趴的，如一朵即将枯萎的花朵抬不起头。我一只手捂着耳朵，一只手打着哆嗦，艰难地用筷子把饺子翻了一面，谁知饺子正在火侯上，“吱”的一下热腾腾的油竟喷在我的手上，我的手立马感觉到痛，火燎燎的，在那一瞬间条件反射地缩回了手。“看你这样煎饺子，不知道要煎到什么时候，还是我来吧。”话音刚落，妈妈便抢过我手中的筷子，在灶台上翻翻炒炒，那每一个动作如此熟稔，仿佛在舞蹈，那“吱吱”的声响如音乐的旋律，时起时落，配合着妈妈好那美轮美奂的舞姿，简直精彩绝伦。
同学们的欢声笑语打断了我的万千思绪，我咬下一口那沁人心脾的煎饺，顿时香气涌上心头。啊，那是幸福的味道……
幸福在舌尖洋溢，你可曾想过母亲在灶台上为你煮菜，那油烟熏了她最美的面孔，然而母亲没有抱怨，依旧不辞劳苦。那沁人心脾的味道是爱的味道……
怎样才能幸福作文3
幸福是什么？我只在老师口中和书上的黑体印刷字上知道一些答案，但我认为我还未真正懂得的幸福！
书上说，幸福并不是非要取得多大的成功，获得多么美好的礼物。它也可以是当你突破了自己得到一点进步，在生日时朋友的一声问候。
在班会上时，老师就和我们讨论了这样一个问题——“什么是幸福？”
她给我们说的第一句话就是：“幸福不是非要是多么大的事。只要是一件让你感觉到温暖喜悦的小事，那么，这就叫做幸福。”接着她向我们举例了一些例子：幸福，如果你出生在一个富裕的家庭，但是你的父母并不管你，对你想去游乐园玩时的请求爱答不理，对你伤心时想要得到安慰视而不见。每天只是给你一些钱，让你想做什么就做什么，没有一丝爱意，那么这能算是幸福吗？相反，就算你出生于一个贫穷的家庭，但是你的父母会尽最大的努力让你得到自己想要的，绝对不会让你饿肚子，哪怕自己瘦的不堪入目，当你渴望得到爱时，他们会立刻陪在你身边，那么这就是幸福！
在我们获得幸福的同时，我们也要使他人幸福，这样我们就会得到双份幸福。当你的朋友生日时，不必送多么贵的礼物，只要你的一声问候，他就会非常的幸福。
当你的朋友生病时，来自你真挚的关怀，就会使你的朋友感到温暖，感到幸福。当你的朋友遇到挫折时，你帮他解决难题并真诚的给予鼓励，那么他就会增强信心，突破困难，得到属于你的幸福。
对于这些你可以做的小事，做好了就会得到幸福。这样的幸福虽然简单，但它非常温暖，同时你也会感到幸福，所以说你们要用心去感知幸福，并努力追赶它得到它，你就会成为一个幸福的人。
对于老师的话，我感触很深。我觉得我好像就拥有她口中幸福，只是我没有去享受它，从而我丢失了享受幸福的机会。
我下定决心，我要去享受每一份幸福，也要送给他人幸福，我要无时无刻的寻找它，制造它，并努力追赶它，追赶那简单的但又非常温暖的幸福！
怎样才能幸福作文4
什么是幸福？
这是一个没有标准答案的问题。有人说，幸福是一块被贫困滋润的蛋糕，幸福是逆境中心灵的一种眼神。
期中考试于上周五下午结束。考试结束后，看着窗外，因为炎热的阳光，我睁不开眼睛。炎热的太阳像火，地球像蒸笼，热得无法呼吸。正当我正在考虑回家该怎么办时，我不知道是谁拍了我的肩膀。我转过身，发现*的脸有点失落。“我想吓唬你，你真的是。你为什么转得这么快？顺便说一下，我买了一副新卡。你想来我家玩吗？”“是的，是的！”我怎么会错过比赛的机会呢？结果，一切都被我抛向天空。
这张卡片似乎有一种魔力，让我沉浸其中。时间也过得很匆忙，仿佛一眨眼，月亮已经开始升到夜空中，黑暗无处不在。我看了看墙上的钟，惊恐地跳了起来，在和我的好朋友告别后匆匆回家。
当我走近房子时，一个人影向我跑来。我还没来得及看清来人是谁，一个明显带着轻微鼻音的哭喊声传来，“你怎么回来的？你知道我们有多担心你吗？”这时，另一滴泪珠的声音传进了我的耳朵。我不敢正视我的母亲，低下头，挣扎着如何向她解释。手机铃声响了，“怎么了，孩子回家了吗？”我听出了父亲的声音，非常焦虑。“回来。”电话里只有微弱的铃声，好像挂在爸爸心上的石头在落下。
对话只持续了十分钟，我父亲就回家了。很明显，外面的风不小，但我看到父亲浑身是汗。看到这一幕，我的眼睛湿润了，“对不起”这个词在我的心里徘徊。当它到我嘴里时，我把它吞下去了。爸爸看着我说，“好吧，好吧，现在我回来了，我很好。去吃吧。”直到那时，我才发现桌子上的食物没有一丝被动。食物很冷，“爸爸妈妈，对不起。”在灯光下，我父母头上的白发异常清晰。
这是幸福吗？是的，当你回家做一顿丰盛的饭菜时，会有人监视你的行踪。是的，这就是幸福。
怎样才能幸福作文5
有多少人问过：什么是幸福？多少人哀叹他们有多不快乐，然而我们却忽略了快乐的真正含义。
所谓的幸福，顾名思义，就是运气加祝福。当我们在挫折中得到别人的同情，在失败中得到别人的鼓励，在成功中得到别人的祝福，在困惑中得到别人的警告，这就是幸福。当我们善于抓住身边的细节，抓住每一个机会，我们也会享受到幸福带来的快乐。
逆境中总有幸福的痕迹。当我们在生活中遭受挫折和磨难时，我们的正常行为是抱怨他人和我们命运的不公*。然而，我们为什么不把它当作一个小测试呢？患难之交是一句我们已经说了很久的谚语。虽然我们身处困境，但它能考验我们对世界的真实感受，让我们在逆境中感到快乐。
快乐的人通常是那些意志力很强、不容易妥协的人。海伦·凯勒很快乐，因为她是残疾人，但却很有决心。即使生活在一个黑暗和孤独的世界，爱迪生也乐于用知识填满这个空虚的世界。当他因为实验错误而被指挥弄聋，因为没有足够的实验材料而被别人嘲笑时，他以顽强的毅力为人类做出了如此巨大的贡献。他很开心。
痛苦也是一种幸福。没有人希望生活充满挫折。然而，没有痛苦的生活是不完整的，每个人都会遭受大大小小的痛苦。然而，当苦难来临时，用*静的文字面对它也是一种幸福。塞翁失去宝马后，他没有抱怨别人，而是正确地面对了得失。这种心态难道不是幸福的表现吗？不幸在于好运。好运，厄运。为什么我们不把痛苦视为幸福的基石呢？
在我们的生活中，我们总是抱怨我们不如别人，抱怨我们的命运不公*，但是我们从来没有真正体会过幸福的真谛。赢家和输家都有权追求和享受幸福。成功和失败只是相对的。
也许与伟人相比，我们没有那么独特，但是我们为什么不把*凡当成幸福，享受*凡生活中的幸福呢？
幸福可能是期待的眼神、关心的同情、亲切的微笑、由衷的同情。生活充满了有待发现的快乐。
怎样才能幸福作文6
幸福与我们形影相伴，在于我们用心体会、用心感悟、用心收藏。
――题记
幸福源于父母
现在对于我来说，父母是我最亲的人，他们给我无私的爱、细心的呵护、无穷的幸福。
“嘀嘀……”闹钟响了，可是昨晚奋战了大半夜的我，现在对那十八个小时后才能零距离接触的硬板床仍依依不舍。
“快起来，迟了到我可不管啦！”妈妈大声喝道。
我极不情愿地起床，匆匆忙忙，一切就绪，刚推自行车出门，又来一句“路上小心，骑慢点儿！”
我笑着回答：“知道”。
难道这不是幸福吗？也许有人有这样的经历，但他们会觉得自己已经懂事觉得自己的妈妈很唠叨，幸福不知不觉就转变成了厌烦。
幸福源于老师
“一日为师，终生为父”一句多么好的话呀，老师像父母，给我关心，给我幸福，老师像明灯，引我前进，照我远航。
“怎么啦？连这么简单的题目都在你这里出错？”老师厉声道。
我才发现自己算术错了，一阵脸红。
这一经历，作为学生的我们，应该都有过，有人会觉得那只是一个微不足道的错误，老师没有必要这样大发雷霆。错了，那是老师对我们的关心，希望我们有所作为，这不是幸福吗？但对有人来说，幸福一下子又溜走了。
幸福源于朋友
俗话说：一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。朋友是我们生活中不可缺少的知己。朋友一句暖心的话，一个关心的眼神，一个谅解的动作，都是不可比拟的幸福啊！
“怎么了？老师批评你了？”一位朋友说。
“嗯！”我随口回答。
“不要灰心，可能是老师用这种特殊的方法来激励你，老师对你希望很大，要求才这样严格嘛。我理解你，我知道你压力也很大，但绝不能失去动力。”
顿时我心中猛然升起一股热情的火焰。
这不是幸福吗？切莫与它轻轻别离。
生活中，幸福会垂青每一个人，只要你用心体会，用心感悟，用心收藏！
怎样才能幸福作文7
有些疲惫的身子，靠在栏杆上，伸一个懒腰，把手撑在身后。抬头望着，几朵白云，湛蓝的天，心中*添了几分诗意与幸福。
微风吹过，树影婆娑，闭上双眼，感受着内心的静谧与恬淡。同学的欢笑声在耳畔回荡，一抹微笑，挂在嘴边：那是我的同学，那是在阳光中肆意奔跑的同学，那是在教室里奋笔疾书的同学，那是将一起走过四年的我们。
幸福地，睁开了眼，身子充满活力。追随着他们的脚步，一同奔跑，一同聊天，一同欢笑。
教学楼中，悠扬的放学铃声吹响。将书本放入我的背包，和同学挥手告别。哼着小曲儿，跨出了大门。
爷爷带着微笑，守在电瓶车旁，像往常一样。一杯酸奶递给了我，他的手却有点冰凉。寒风中，心泛起了涟漪。接过酸奶，插上吸管，抿上一口，甜味从舌尖流向心间，说着：“好喝！”爷爷满意地点点头，钥匙启动了车。
幸福地，坐上电瓶车，依偎着爷爷的身子。夕阳染红了他花白的鬓角，橙红色的天笼罩着爷孙俩。一路上聊着往事，满满的回忆，满满的感动。
电瓶车转入熟悉的街道，停在了熟悉的门口。爷爷把包给我，调头去停车。拎着书包，坐上电梯，走进熟悉的家门，童真地叫着：“我回来啦！”
顿时，一股香味扑鼻而来。换上拖鞋，向厨房望去，奶奶正炒着菜。闻声放下厨具，来迎接我：“尝尝奶奶做的红烧肉。”一块肉放入我的口中，开心地看着奶奶：脸红红的，额头沁出了滴滴汗珠，笑意的眼中带着倦意。温暖流过心底，眼睛好像进了沙子，用手揉去几滴泪。咀嚼着红烧肉，香味余留在口中，小小的肉，大大的爱。
幸福地，和家人围坐在桌边，吃着香喷喷的饭菜，夸着奶奶做的红烧肉，分享着校园的趣事，温馨而美好。
夜幕降临，推开书房的窗。向外看去，家家灯火，映衬着皎洁月色。微风吹过，繁星点点。再一次，闭上双眼，用心感受天地间的美好。一抹微笑，挂在嘴边：*凡的一天，幸福的一天。
怎样才能幸福作文8
感恩是什么？幸福是什么？
不同的人，解读总是不同。有的人认为，大富大贵、大红大紫、纸醉金迷、灯红酒绿、声名昭著，才够辉煌，才够成功，才是幸福！而有的人则认为，活得简单些，活得简朴些，**淡淡方为真，安安乐乐才是福。普通的收入，普通的衣着，普通的两室一厅或一室一厅，普普通通却和和睦睦的家庭，这才是幸福。
不同的幸福观，造就了不同的人生轨迹。对此，我不想厚此薄彼，妄加评论。但我确实从身边许多人身上看到，那成天都在忙忙碌碌，时刻都在操心，总想更多的进钱、更快的升迁、更大的扬名，总想制服于对手，称霸一方，红极一时的，不仅拼搏时尝尽“患得”之苦，占有后也会品尝“患失”之痛。他们中间很多人因此寝食不安、坐卧不宁、疲惫不堪。我不知道，这时候他们的内心，还会不会感恩？还有没有幸福感？
这时候，你也许要问：该感恩什么？幸福在哪里？
你看，水果摊上有最普通的苹果和香蕉，苹果红艳艳，香蕉黄灿灿，多好看呀；市场里仍旧有一笼一笼肥胖的活鸡活鸭，伸长脖子争先恐后地叫唤；花店里仍旧摆出水仙和银柳，水仙仍然香得浓郁，银柳仍然含着毛茸茸的苞。田野仍然静谧，树林仍然葱郁，那广场的傍晚，仍然有一群人伴着音乐翩翩起舞？看着这一些，你就应该感到知足，这里没有战争，没有自然灾害，这里的生活之河依旧静静地、*稳地流淌，你的感恩之情油然而生，幸福之感充溢心间。其实，幸福就是——寻常的日子依旧。
放假了，有假期就值得感恩，遥想一下奴隶时代的那些没有自由的人吧；入夜了，能酣然入睡就值得感恩，试想一下一直失眠渴望熟睡的人吧？总之，知足常乐吧，常怀一颗感恩的心，善待他人、善待自己、善待人生，得意淡然，失意泰然，居逆境而能超脱，遇忧愁而能自解。
幸福，就是用一颗善良、感恩的心去生活，幸福就在你身边。
怎样才能幸福作文9
他们永远都是工作在人们的朦胧睡眼当中的，他们为当下而努力，他们的勤勤恳恳在浑然不觉中为他们*凡的角色、他们生活的小镇添上一抹生活的色彩。
天色还是很黑，前一晚下的雨在路上凝聚成大大小小的水洼，积水泛起亮光，那是想冲破黑暗的一片微白的光，那片光很微小，气息很弱，只是让墨黑的天空漾开一小缕白色颜料。积水像是一双明亮的眼睛，发现生活的幸福。
一切似乎都是静止的。
然而在街道另一头，一家狭小的早餐店里，一对夫妻已开始忙活，为这新的一天，为他们自己。
男人正放置好蒸笼，他在蒸包子前又留意了一下笼中的包子，等准确无误才放心合上盖子，他掸了掸子，偏过头去看忙碌的女人，便快步走到女人身前，给她搭把手，男人看女人眉头紧锁可能心情不好，便笑着和她聊了一些最近邻里发生的事儿。
街道里开始热闹起来，那一片光终究还是冲破黑暗——天已亮。
渐渐早餐店门口停的自行摩托车便多了起来，客人陆陆续续地来了，男人则在店门口替客人们盛包子烧麦茶叶蛋，女人在一旁舀豆浆倒开水，还得留意些店里的客人，两人默契地将看似混乱的场面打理得有条不紊。
淡淡的阳光洒在有水渍的路上，积水渐渐变干，成了一处黑色的痕迹。
店内又冷清下来，地上的汤汁垃圾、桌上的残碟和那些门口蒸笼都是接下来他们将面对的，他们不由得苦笑了一下，但还是一言不发地开始收拾、清扫。他们的行动缓慢了不少，许是累了吧，男人尽力地打扫着是想让女人轻松一点吗？时不时两人有一句没一句地搭着话。女人欣喜地去看今天的劳动成果，不由地和男人相视而笑。
他们只是一对*凡的夫妻，他们每天都在一起为生活而努力，当我看到他们在生活下忙碌的身影时，他们之间的一言一行都在无形间被放大，**淡淡才是真。我想，这就是所谓的*凡的幸福吧。不那么明显，却总是能渐渐包拢你的心，去打动你。
我在偌大的世界下，在一处街道旁，捕捉到了幸福。
怎样才能幸福作文10
幸福，一个美好的字眼，每个人眼中的幸福都不一样。
幸福可以是物质
在守财奴中，幸福就是每天能存一笔钱到匣子里。在吃货眼中，幸福就是尝遍天下美食，吃尽美味佳肴。同样，在爱美的人眼中，幸福就是穿漂亮时尚的衣服。无论是钱、美食、还是衣服，这些都是物质，但它也能给人带来满足和幸福感。
幸福是情感
对于留守儿童来说，幸福是亲情，父母的每一次回家，对他们来说，都有满满的幸福感；对于内向的人来说，幸福是友情，每多交一个朋友，他就会感受到一份幸福。对于适龄的单身男女来说，幸福是爱情，是遇到一个可以托付终身，与他一起白头偕老的人。对于缺动力的人来说，幸福是热情，对一切美好事物的向往和热爱之情。
幸福是知足
正所谓“知足常乐”，霍金曾经说过：“我虽然全身瘫痪，但可幸的是我还活着，还能见到这个美好的世界，对于已逝者来说，我很幸福。”或许对我们来说，残疾是一件非常可怕并可悲的事，感觉这辈子都不会得到幸福了，但霍金却不一样，他能知足，知足于他还活着，还能思考，与我们交谈，所以了他觉得很幸福。人生需要知足，不然你永远也得不到快乐，感觉不到幸福，只会沉浸在无尽的自悲世界。
幸福是梦想
热爱音乐的人，坚持梦想直到完成，这是一种幸福。热爱阅读的人，可以天天与书为伴，与故事为伍，畅游在文字的世界里，知识的海洋中，这何尝不是一种幸福呢？热爱机械的人，可以与零件为伍，制造机械，申请专利，这也是一种幸福。在我眼中，有梦想的人，因为他们都有自己的梦想，可以去完成梦想，这就是幸福。
幸福也可能更小，小到是一个不经意的举动。
在你伤心难过时，一个轻轻的拥抱；在你茫然无助时，一个鼓舞的眼神。这些人就是你的幸福。幸福可以是一杯缓解压力的茶；幸福可以是一个失败后包容的笑脸。幸福就是这么简单。
人生短暂，与其自怨自艾痛苦着，不如去找寻幸福。她就藏在某个角落，只有用心去感觉，去观察，就会找到她。
员工到底怎样才能告别低薪升职加薪3篇（扩展5）
——怎样才能写好教学反思3篇
怎样才能写好教学反思1
01.围绕一个“点”
“点”就是问题，问题是反思的起点，没有问题就没有反思。不针对问题的反思是没有实效的反思，因此基于问题是反思走向深入的前提。
对教学现象进行针对性分析，挖掘隐藏在教学行为背后的教学理念方面的种种问题，找出学生学习行为方面的共性问题，然后围绕问题，进行多侧面、多角度反思。主动捕捉典型的教学问题，用心感悟、用心反思，反思才有深度。
02.需要一个“理”
问题的解决需要理论的支撑，基于理论对课堂中发生的问题作出理性的分析和深刻的反思，才能找到针对问题的解决方法。没有理论的反思只能停留在经验层面上，不能深入到问题的本质，致使问题不能得到有效解决。针对问题去学习相关理论，进而站在理论高度去剖析问题的成因，提出问题的解决思路和方法，可以避免反思在同一水*上反复。
基于理论进行反思，不仅实现了理论与实践的有效对接，而且使我们更加理智地、全面地、辩证地看问题，使问题得到有效解决。
03.找到一个“标”
反思就是自省。而自古就有所谓“当局者迷，旁观者清”的说法，可见，反思并不是件容易的事情。它要求当局者能够跳出自我，另眼看“我”，做清醒的旁观者，做明白的自知者。所以教师要找到一个标，进行对比，自己上一节，听他人一节，两相对比优劣自知，在反思中改进自己的不足之处，发扬自己的长处。当然，一个教师所呈现出的每堂课都与他自身的文化积淀有关。
学识渊博，游刃有余；学识浅薄，左支右绌。找到一个标，也有利于我们加强自己的积淀。
04.在对话中提高
反思本身就是一种对话——与史对话，与事实对话，与他人对话，与自己对话。
所以反思不能局限于个体，还应该有同伴的参与和合作。一方面，反思是建立在证据基础之上的，其中他人的反馈是个人反思不可缺少的资料来源。另一方面，实践性知识作为一种隐性知识，必须通过共享、外化、组合才能得以内化、转化和传播。个体行为不仅受个体内部条件的影响，而且受群体环境的制约，正是群体与成员间的相互作用与影响才构成了群体行为的动力场。在这个动力场，个体的角色和群体的角色相互发生作用，产生巨大的智慧。
集体备课机制为教师提供个体与整体和谐共融的良好环境，合作其中能使自己从各个角度获取反馈信息，促进反思的深入有效的进行，取人之长补己之短，从而在合作反思中进步，在互补共生中成长。
05.做造影更要做CT
教学过程尤如人们的身体，是否有病状需要做造影更要做CT，做造影，对某个部分做一个整体的分析是必要的；做个CT，把整体切开进行断层扫描，搞清楚细节更是必须的，总之是要敢于保留、勇于否定，这是反思的难点。
教师的每一次反思都意味着对过去的教育理念和行为的扬弃与对未来发展的规划，它既是一种自我否定，也是一种自我超越。所以教师要对自己习惯的思维方式、行为方式和传统习惯进行挑战。
06.把智慧的灵光全息记录
课堂教学中，随着教学内容的展开，师生的思维及情感交流的融洽，往往会产生瞬间灵感，这些“智慧的灵光”常常是不由自主地突然而至，很有可能它就是这节课中最为耀眼的亮点，若不及时利用课后反思去捕捉，便会因时过境迁而烟消云散，令人扼腕。
“吾日三省吾身”，“省”了就要及时的全面的加以记录，写就一章，必欣喜非常，因为那“灵光”比发现的自身缺点还要弥足珍贵。
总而言之，教师写教学反思不是为了反思而反思，而是为了提高自己教学的水*和能力，为了让学生学有所成。写教学反思贵在及时、贵在坚持。长期积累，必有“集腋成裘、聚沙成塔”的收获。
怎样才能写好教学反思2
（1）写成功之处。
主要可以从以下几点考虑：教学过程中达到预先设计的教学目的、引起教学共振效应的做法；课堂教学中临时应变得当的措施；层次清楚、条理分明的板书；某些教学思想方法的渗透与应用的过程；教育学、心理学中一些基本原理使用的感触；教学方法上的改革与创新等等。详细得当地记录下来，供以后教学时参考使用，并可在此基础上不断地改进、完善、推陈出新。
（2）写不足之处。
成功的课堂教学也难免有疏漏失误之处，对它们进行系统的回顾、梳理，并对其作深刻的反思、探究和剖析，使之成为今后再教学上吸取教训。
（3）写教学机智。
课堂教学中，随着教学内容的展开，师生的思维发展及情感交流的融洽，往往会因为一些偶发事件而产生瞬间灵感，这些“智慧的火花”常常是不由自主、突然而至，若不及时利用课后反思去捕捉，便会因时过境迁而烟消云散，令人遗憾不已。
（4）写学生创新。
在课堂教学过程中，学生是学习的主体，学生总会有“创新的火花”在闪烁，教师应当充分肯定学生在课堂上提出的一些独特的见解，这样不仅使学生的好方法、好思路得以推广，对学生也是一种赞赏和激励。这些难能可贵的见解也是对课堂教学的补充与完善，可以拓宽教师的教学思路，提高教学水*。将其记录下来，成为补充今后教学的丰富材料养分。
（5）写“再教设计”。
一节课下来，静心沉思：摸索出了哪些教学规律。教法上有哪些创新。知识点上有什么发现。组织教学方面有何新招。解题的诸多误区有无突破。启迪是否得当。训练是否到位等等。
及时记下得失，进行必要的归类与取舍，考虑一下再教这部分内容时应该如何做，写出“再教设计”，可以做到扬长避短、精益求精。
怎样才能写好教学反思3
教学反思又称反思性教学，是指教师在教学实践中，在先进的教学理论指导下，批判地观察自我的主体行为表现及其行为依据。通过观察、回顾、诊断、自我监控等方式，对教学实践进行思考、反馈、评价、探索，解决教学中的的实际问题，针对教学中的“教”与“学”两方面活动的过程及效果，对它们的合理性做出准确的判断，查摆自己缺陷，扬长避短，不断改进教学。下面谈谈在小学数学教学实践中应用教学反思的几点做法。
一、教学设计的反思
教师设计教学方案，要坚持“以学定教”的精神，设计教案时，要预测学生遇到的问题，那些地方学生不容易理解，根据学生要遇到的问题，设计出解决这些问题的策略和方法，因此，教师在备课时，先要对过去的教学经验进行反思，反思自己或他人以前在讲授这一教学内容时曾遇到过那些问题，有那些经验，应该采用什么策略和方法解决的，效果如何？然后进行新的教学设计。
在设计新的教案时，要根据自己所教班级学生的实际情况，在学习这一内容时，可能会遇到那些新问题，针对出现的这些新问题，可采取那些策略和方法。
例如：在教学“有余数的除法”一课时，根据以往经验，学生对“余数都比除数小”这一规律不够理解，出现余数比除数大的现象，在教学设计时，为加深学生的理解，突破这一教学难点，我让学生分小组合作学习，动手操作，进行分铅笔试验，并引导学生观察、比较、讨论，最后让学生在操作实验中自己得到了“余数都比除数小”这一规律。
二、课堂教学反思
再好的教学总有它不足的地方，总有须待进一步改进，进一步优化的地方，在教学过程中，要根据教学效果反馈信息不断地反思，反思解决课堂教学中出现的问题，根据出现的问题，及时反思自己的教学行为，调整教学策略，只有这样，才能更好地把握教材，设计出一套以学生为中心，培养学生发散思维能力、创新能力，不断完善教学方法，顺应学生的发展需要。
在学生学习过程中出现思维障碍时，教师应及时反思，如何启发引领学生克服思维障碍，当学生发生意外事情时，教师及时进行反思，如何机智地处理发生的意外，使学生及时恢复到正常的思维状态。
例如在教学“梯形面积”时，有这样一道题：一梯形上底是3米，下底是5米，高是2米，求梯形的面积。在解答此题时，有一学生列式为：3＋5＝8（*方米），当学生都笑他错误时，他却理直气壮地说：“梯形的高是2米，可计算面积时，公式又要除以2，乘以2再除以2，可以相互抵消，所以只要把梯形的上底和下底加起来就行了。”听他这么一说，感觉还有道理，此时我顺势引导：“是不是所有梯形都可以用这样的方法呢？”学生展开讨论，分析得出：如果梯形的高不是2米，就不能用这个方法了。
教学中，常常会出现类似这些我们不能预料的问题，我们要及时地反思，启发引导学生克服思维障碍。
三、课后总结的反思
课后反思主要是教师在课后对整个教学行为过程进行反思性回忆，包括对自己的教学观念和教学行为、学生表现、教学的成功与失败等情况进行分析，找出教学程序在具体实施过程中的成功和不足之处，研究产生不足的原因，思考今后改进优化的方向。课后总结反思，一般包括以下三个方面：
1．反思教学成功之处
每一节课螳都是师生围绕一定的教学目标，按照预先设想的教学方案而进行的教学活动。如各种教学手段的有机结合，巧妙地新课引入，留有悬念的结束语，教学中的亮点，精彩片断，以及教师在课堂上随着教学内容的展示、情境的创设而产生的灵感，与学生产生强烈的共鸣处等，课后进行认真反思，记录下来，为今后教学提供参考。
2．反思教学失败之处
再完美的教学设计也可能有疏漏、失误之处，把这些课堂教学中的失败教训，如对教材理解出现的偏差，对教学重点、难点处理不当，演示、实验有达不到预期的效果，由于某种原因，学生的积极性受到挫伤等记录下来，并对其原因作深刻的分析的探究，成为今后教学吸取的教训。
3．反思学生的反馈
学生是教学的对象，也是教学活动的主体，教师的教学活动是以学生为中心进行的，将学生在学习过程中闪现出智慧的火花，独特见解或是学生的问题，如能力缺陷，思维障碍，以及学生学习中遇到的困难，作业存在的问题等记录下来，便于在以后的教学中，有针对性地实施补救，特别是在课堂上学生提出的一些老师解决不了的奇特问题，记录到课后去研究。
教学反思是教师自我完善自我提高的重要手段，是教师学会如何教学和从教学中学会什么的有效途径，勤反思，也是现代教师在研究状态下进行课堂教学的不可缺少的重要一环，因此，在教学中不断反思提炼，从中发现问题，进行研究，就一定能拉提升我们的创新能力，提升我们的专业素养，提升我们的教学水*。促使自己成长与进步，使自己成为一名反思型、研究型、学者型的教师，成为新时代的教学能手。
员工到底怎样才能告别低薪升职加薪3篇（扩展6）
——怎样才能远离电脑病 (菁选3篇)
怎样才能远离电脑病1
一是电脑室内光线要适宜，工作室要保持通风干爽，使那些有害气体尽快排出，尽量用非击打式打印机减少噪音。
二是操作时坐姿应正确舒适，应将电脑屏幕中心位置安装在与操作者胸部同一水*线上，最好使用可以调节高低的椅子。应有足够的空间伸放双脚，不要交叉双脚，以免影响血液循环。
三是眼睛与屏幕的距离应在40～50厘米，使双眼*视或轻度向下注视荧光屏，这样可使颈部肌肉轻松，并使眼球暴露于空气中的面积减小到最低。避免长时间连续操作电脑，连续操作电脑1小时后应该休息10分钟左右。如果出现眼睛干涩、发红、有灼热或异感，眼皮沉重，看东西模糊，甚至出现眼球胀痛或头痛，那就需要到医院看眼科医生了。
四是每日8小时的睡眠必不可少，使大脑皮层的血液循环得到适时的调节。
五要多吃新鲜蔬菜、水果及牛奶、鸡蛋、动物肝脏、瘦肉等食物，少食肥甘厚味及辛辣刺激性食品，以补充人体内维生素A和蛋白质。多喝茶，茶叶中的茶多酚等活性物质会有利于吸收与抵抗放射性物质。
六要保持皮肤清洁。电脑荧光屏表面存在着大量静电，其集聚的灰尘可转射到脸部和手的皮肤裸露处，时间久了，易发生斑疹、色素沉着，严重者甚至会引起皮肤病变等。
最后别忘了，使用电脑后，一定要洗手。键盘上面附着着很多细菌和病毒，也会给人带来伤害。
怎样才能远离电脑病2
1、在电脑前工作是一种坐着的生活方式，这就意味着肌肉在工作时没有得到锻炼。这种坐着的生活方式最易让颈和背部受到损伤。如果办公人员工作安排的不合理，情况会更加糟糕。很重要的一点是，上班族应该安装可调节的显示器。这样的显示器经过调整，能适应每个人不同的生理特征。还可以朝任何方向转动，其高度和显示器曲度也可随意调整。
2、如果显示器稍微偏左，就会使得左边的颈部肌肉紧绷，而右边的肌肉得到伸展。这种失衡会导致头部右偏。所以，办公室的电脑显示器必须依正中线放置。换句话说，显示器必须直接放在键盘的后边，因为键盘的中线肯定和显示器以及人身体的中线是一致的。
3、还有一点很重要，显示器不能安装得过高或过低。显示器上的起点线必须与你的眼睛保持在同一水*面。如果使用者必须频繁地看键盘或桌上的纸张的话，显示器的起点线就应该再调低点。
妙招儿1：过1小时活动10分钟
可根据个人体质和工作环境，因地制宜地做扩胸、俯卧撑或拍手动作，5~10分钟即可。
妙招儿2：两手交替用鼠标
首先，应将电脑键盘和鼠标的高度调整到低于坐着时肘部的高度。其次，无论您是左利手或右利手，都要两手交替地使用鼠标。这样不仅能预防鼠标手，还能均衡开发双侧大脑半球功能。再次，可使用鼠标腕垫垫在腕部，使掌根落在电脑桌上，以减轻手腕的压力。
妙招儿3：端正坐姿用头写“风”
首先，应置电脑屏幕的上1/3于操作者的眼水*线上，以便使人体上半身保持垂直状态，两肩自然下垂。其次，坚持在休息时用头在空中写“风”或自己的名字，以预防或延缓颈椎病的发生。但应注意要循序渐进，幅度由小到大，数量由少到多。再次，在休息时可做扩胸、左右方向拉弓的动作各9~12次。
妙招儿4：选用专用电脑桌椅
首先，应尽量选用专用电脑桌、椅。其次，已经出现腰酸背痛症状者，可根据自己的体能采用做俯卧撑、倒退行走等运动方式，以缓解腰背痛。
妙招儿5：远眺与揉眼
首先，应学会盲打。其次，每过1小时应在起身活动的同时向户外远眺。再次，可在午休或晚上入睡前，左右转眼各12~18次，再用掌根揉眼20~30次。揉眼力度以眼部有轻度胀感为宜。睡前用热水泡脚、洗脸。
怎样才能远离电脑病3
OFFICE里，电脑是我们最重要的一件办公用品，很难想像，如果没有了电脑，我们将如何工作。但遗憾的是，当我们享受着电脑带给我们的一切方便的同时，也不得不接受它在身心两方面对我们健康的威胁。所以，了解电脑“病”，防治电脑“病”，已经成为我们刻不容缓的事情。为了全面了解电脑对OL身心的负面影响，我们特地组织这次策划，全面介绍缓解OL们最难逃脱的八大电脑“病”的窍门和方法。
罪状一：电磁辐射
症状：失眠、内分泌紊乱
致病原因：显示器热度过高，在工作时就会有相当多的电磁辐射，它会使空气发生电离作用，不断产生正电荷（正离子），并不断与空气中的负离子中和，导致负离子的含量几乎为零。负离子多有益，正离子就多有害，长期处于正离子过多的环境中，它们通过呼吸进入肺，然后随血液循环被输送到人体的各个组织，使人的血液、体液呈酸性，延缓身体正常的代谢功能，使毒素囤积在体内。使人失眠、免疫力下降、女性内分泌紊乱等。
缓解方法：
1、仔细地打扫办公环境。因为正离子会牢牢地吸附在灰尘颗粒上，灰尘越多，则正离子越多。
2、多喝茶。茶叶中含有的茶多酚等活性物质，有助吸收放射性物质。
3、显示器散发出的辐射多数不是来自它的正面，而是侧面和后面。因此，不要把自己显示器的后面对着同事的后脑或者身体的侧面。
4、常喝绿茶。绿茶是近几年来最为人所津津乐道的养生饮品，因为其中含强效的抗氧化剂儿茶酚以及维他命C，不但可以清除体内的自由基，还能使副肾皮质分泌出对抗紧张压力的荷尔蒙，对于情绪暴躁有很大改善。不过，最好在白天饮用，以免影响睡眠。
5、绿豆可以清热解毒、利尿消肿，薏仁则可以健脾止泻、轻身益气，经常需要熬夜工作或是心烦气躁、口干舌燥、便秘时，对于消除烦躁情绪非常有帮助。
6、勤洗脸可以防止辐射波对皮肤的刺激。
7、在电脑桌下摆放一盆植物或水，可以吸收电脑所发出的电磁波。
8、尽量使用液晶显示器。
9、穿着防辐射肚兜。
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——怎样才能使皮肤快速美白呢
怎样才能使皮肤快速美白呢1
怎样才能使皮肤快速美白呢
防晒是首要
不论天气阴与晴，都要防止紫外线UVB和UVA对皮肤的伤害，这要成为你的习惯。要尽量避免日照强烈时出门，擦防晒霜是防止皮肤晒黑、晒伤和光老化的有力武器。要记住每隔两三个小时还要补擦一次，才是一套完整的防晒程序。
先补水再美白
不使用护肤品的肌肤干燥无比，补水是重要环节，肌肤喝饱了水才能更好地吸收营养成分，美白护理也更全面和深入，在使用美白产品前先洁面，然后用保湿化妆水，最后用美白产品，这样才能让美白产品更快被肌肤吸收，发挥美白功效。
美白面膜
想要美白肌肤，敷美白面膜是个有效的方法，通过与肌肤的直接接触，让肌肤在短时间内吸收大量的美白营养成分，建议一周敷2-3次即可。
饮食排毒美白
冬季吃水果、蔬菜可以让肌肤更有活力，也可以吃些有助美白的食物，如牛奶、珍珠粉、杏仁等，可以帮助从内而外排出毒素，让皮肤美白有光泽。
虽然我们无法控制天气的变化，但是可根据天气的情况做好皮肤护理，夏季里即使没有太阳，紫外线是也是很强烈的，我们就要进行防晒，外出的时候要提前擦好防晒霜，出门还要戴上遮慢阳的工具，回家后还要进行皮肤补水调护，就能有效的预防晒黑，同时还能美白。
员工到底怎样才能告别低薪升职加薪3篇（扩展8）
——怎样才能养好发财树
怎样才能养好发财树1
发财树其实并不是不太好养，没有点养护知识还真不好养活，刚开始买回来还好，但是时间久了，就容易出现烂根，叶子发黄等情况。
发财树分很多种，比如大盆栽的发财树、小盆栽的发财树、几颗辫在一起的发财树等，而摆放环境也很多种，放办公室的，放客厅的，放大厅里的等等，总之就是各种各样的环境，各种各样的情况，所以这里要跟花友说，不能盲目的去照搬经验，要根据自己的实际情况（实际养护环境）来打理发财树。
一般要养好发财树主要是环境和浇水这两个方面，其他的.诸如肥之类的相对来说不太重要了，先养活再考虑其他的。
首先我们来简单的了解下发财树的生长习性，发财树为多年生常绿灌木，喜温暖、湿润，向阳(如非地栽的发财树不能被光照直射，温和散射光照最好)或稍有疏荫的环境，最适生长温度在20℃至30℃之间。夏季的高温高湿季节，对发财树的生长十分有利，是其生长的最快时期，所以在这一阶段应加强肥水管理，使其生长健壮。冬季，不可低于5℃，最好保持18℃至20℃。发财树忌冷湿，在潮湿的环境下，叶片很容易出现溃状冻斑，在疏松肥沃排水性好的土壤中生长最好。想要养好发财树及需要注意以下几点：
第一，要考虑环境。通风是必须得，还需要有良好的光照(不可暴晒，最好是明亮的散光，可以短期耐荫)，各种养护在公众场所的发财树要考虑是否满足这一点，不要把目光停留在如何养发财树，而忽略了最根本的环境是否适合发财树生长这一点。
第二，要考虑的就是浇水的问题。这个问题估计难坏了不少花友，水较多了烂根，少浇水也不行。其实发财树浇水要根据实际情况来定，比如有的盆栽水分挥发快，这种情况就可以浇水多一些，但是有的盆栽水分挥发慢，这种情况就不能再浇水了。
*常我们最好是用小木棍挖开土，看一下，如果土壤还有水分，那就不要浇水了，用喷壶，喷喷叶子就可以了，等土壤偏干的时候，少量给一点水就可以了，简单的说就是土壤保持偏干(微微湿润)就可以了。
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