会计职业发展前景1 1、2016年会计从业资格考试报考条件有哪些?没有会计基础可以报考吗? 答：考取会计从业证书，无学历限制、无年龄限制、无专业限制，一般情况下，只要报名，即可参加考试。具体报考下面是小编为大家整理的2023会计职业发展前景3篇,供大家参考。
会计职业发展前景1
1、2016年会计从业资格考试报考条件有哪些?没有会计基础可以报考吗?
答：考取会计从业证书，无学历限制、无年龄限制、无专业限制，一般情况下，只要报名，即可参加考试。具体报考条件如下：
(1)遵守会计和其他财经法律、法规;
(2)具备良好的道德品质;
(3)具备会计专业基础知识和技能。
2、2016年会计从业资格考试报名时间是哪天?
答：会计从业资格无纸化考试题库由*统一组织建设。但全国各省、市报名及考试时间安排有差异。具体请以当地安排为准。
3、2016年会计从业资格考试科目和题型有哪些?
答：2016年会计从业资格考试科目有：财经法规与会计职业道德、会计基础、会计电算化或珠算。会计从业资格各考试科目应当一次性通过，方可取证。会计从业资格考试题型有：单项选择题、多项选择题、判断题、计算分析题、实务操作题等。
4、会计从业资格考试难吗?2016年会计从业资格考试各个考试科目分别具有哪些特点?
答：会计从业资格考试是一项职业入门考试，考试整体难度不大，但也需考生花费一定的时间和精力。考取会计从业资格证书需要一次性过三科，和以前相比增加了一定难度，这样考生们就更加需要掌握会计从业资格考试科目特点及学习方法：
《财经法规与会计职业道德》看着内容比较简单，但是知识点比较琐碎，需要记忆的考点较多。
《会计基础》相对较难，知识点需要理解，部分内容出题的灵活性很大，需要考生对基本理论理解的基础上能活学活用。
《电算化》(或珠算)考试内容更加侧重于解决实际工作问题的能力，需要理论与实际相结合，实用性较强。
5、2016年会计从业资格考试大纲有变化吗?
答：*下发的全国会计从业资格考试大纲(修订)通知，已于2014年10月1日起施行。三个科目大纲内容均有变化。
6、会计从业资格考试有指定教材吗?
答：会计从业资格考试没有指定的教材，有统一的考试大纲。考生在网上搜集零散资料备考复习，效果肯定不明显，建议购买“梦想成真”系列辅导书，该辅导书注重基础，对重点、难点内容进行详细剖析，是考试必备的参考资料。
7、2016年会计从业资格无纸化考试需注意什么?
答：新考生们在不会操作机考系统的情况下要提前适应，多加练习。尤其是对计算机操作不熟练的考生，更要提前学习机考系统的操作。在考试过程中，如果遇到与系统软件、设备硬件相关的问题，一定要第一时间向监考人员示意，切勿自己随意操作。
8、如何才能获得会计必备实际操作技能?
答：拥有会计实操能力，是会计基础入门必备的一项技能，通过会计实操相关课程的学习能够让没有接触过会计的.人轻松掌握技能并快速上岗，成为一名合格的出纳。现在购会计从业精品班/实验班免费赠送：出纳实战攻略、跟网校学记账、跟网校学出纳课程。
9、会计职业发展前景怎么样?
答：会计行业以其低风险、高稳定、需求大、薪资高等特点，被称作“金饭碗”、越老越吃香的热门职业，是今后30年国家重点推动的行业。
会计从业资格证书是从事会计工作必须具备的基本最低要求和前提条件，是证明能够从事会计工作的唯一合法凭证，是进入会计岗位的“准入证”，是从事会计工作的必经之路。它是一种资格证书，是会计工作的“上岗证”。
会计职业发展前景3篇扩展阅读
会计职业发展前景3篇（扩展1）
——HR的职业发展前景3篇
HR的职业发展前景1
在我国的人力资源从业人员中，专业人才十分稀缺。虽然最近几年有高校开设了人力资源专业，但是这些毕业生和市场的需要还有很大的差距。其反映为人才资源队伍的国际化水准不高，国际通用型人才十分紧缺。随着我国企业国际化深入，人力资源的开发和管理越来越受到重视，一个现代企业，最重要的不是资金是否充足，而是是否有一群有知识有能力并与企业同生共死的员工，而这些需要人力经理去开发、管理和培训。
会计职业发展前景3篇（扩展2）
——it个人职业发展前景规划书3篇
it个人职业发展前景规划书1
一、前言
九年义务教育，我们在儿童的懵懂、自由的嬉戏和父母的纵容中，快乐的度过;三年的高中生活，我们在学生们逐渐激烈的竞争、老师日益严肃的面孔和漫天飞舞的试卷中，艰难的熬过;初入大学的第一年，我们在脱离了父母与老师的牵制，怀着对大学生活的陌生与好奇，自由的飞过了。大学的第二年，当我们面对众多的课程扑溯迷离时，在迷茫中悄悄地溜过;大学第三年……开始对未来的生活产生了一点点茫然，大学四年，难道就要这样混混噩噩地度过么?当然不!成功往往是留给有计划、有目标的人!
二、自我分析
1、性格探索报告
优点：容易培养自己对事物的兴趣，爱好广泛，对自己感兴趣的事情总会持满腔热情的投入。好奇心、责任心和适应性强。对于喜欢做的事能够全神贯注，心无旁骛。具有创造性，处理事情能按部就班、精确且有条理，有耐性，亦静亦动。
存在的缺点: 不喜欢有约束的生活，不太善于表达情感，有时候喜欢独断，对生活缺少规划，目标不明确，偶尔处事比较冲动、意气用事。
2、职业兴趣探索报告
喜欢在无人监督的情况下工作，事务分析和执行能力较强，做事精益求精，细心谨慎，有条理，喜欢独立思考但注重团队合作。适应的工作环境：有自由度而不过分约束，既有团队合作又能充分发挥个人才能的环境。
3、自我分析小结
期望在工作中能够有一定的自由度，对烦琐的工作能有耐心地完成，能够发挥个人自主独立性和责任感，而且能够以自我监督的形式使自己的工作按照自己的计划顺利进行。期望工作中既能体现团队合作又能给予个人发挥的空间。
一个人有缺点并不可怕，主要是能学会取长补短，善于改正。对自己感兴趣的事情能够全身心投入，有耐心、责任心和适应能力强是我的优点，但有时也存在着判断事情过于主观化，容易作出草率的决定，偶尔处事会意气用事，出错后便会后悔。但是我会在生活和实践不断地完善自己。
三、职业分析
1、所学专业分析
计算机科学与技术(医学应用)专业，要求掌握基本的医学、药学知识，熟悉医院业务、管理的流程和医学影像数据处理常识，掌握计算机学科的基本理论和医药管理数据的再利用方法，熟练掌握计算机软硬件系统的应用知识，掌握医药行业数据仓库的建立、医学数据挖掘算法以及医药决策支持系统的创建。对医药管理数据再开发的有效性和发展趋势有深入的理解和评估能力，有良好的组织管理和交流沟通能力，能够根据医院的具体情况实施、维护和完善医院管理信息系统，能够在原有医药信息系统的基础建立和实施智能决策支持系统，具备良好的国际交流能力，能适应技术进步和社会需求的变化的复合型人才。
主要课程：高等数学、电路与电子学、数字电路与数字系统、离散数学、概率论与数理统计、数据结构与算法、C语言程序设计、计算机硬件基础、编译原理、数据库原理、计算机网络、操作系统、软件工程、JAVA语言程序设计、数据仓库与数据挖掘、决策支持系统。
2、社会环境分析
纵观世界经济的发展，经济全球化进程明显加快，信息化已成为全球化的迫切需要和必要保证。世界范围的产业结构调整和信息技术进步，必将对*信息产业的发展产生深刻影响。加上*社会环境较为稳定，近年来，良好的宏观经济和政策环境为*IT市场的稳定增长起到了积极的作用。经过改革开放和快速发展，目前我国的信息产业已形成了较为完整的工业生产体系。
3、职业环境分析
互联网： 2016年的“互联网泡沫危机”过后，迎来了*互联网发展的高潮，腾讯、百度、阿里巴巴，都在这个寒冬中杀出了一条血路，成就了今天的*互联网事业。在信息高度发达的今天，大家已经注意到，互联网是怎样影响着我们，在20xx年，SNS和电子商务将会是互联网走向春天的领头羊。SNS，打破了地域限制，使人们找到了以兴趣为主要目的交际圈;电子商务，当打破“不安全”的心理障碍之后，简单的流程以及更大的自由度广受青睐。
互联网的力量正在得到彰显，而力量的聚集仍然在进行当中，虽然*已经有2.5亿的互联网用户，但是从渗透率来讲仍然低于20%，仍然低于全球的*均水*。随着*经济的进一步发展，网络的进步以及它的网络效应会更加的凸显。*互联网需要新模式、新思路的注入。
软件：受金融危机的冲击，软件行业日趋激烈的竞争导致行业整体盈利能力下降，软件企业出口也日益趋冷，行业必将出现新一轮洗牌，在完成优胜劣汰的市场选择后，其发展将更为迅速，这也是*软件业的发展必不可少的一步。大批缺乏经验和专业化服务能力的软件企业将被淘汰，而最终留下的将是有价值的软件企业。全球经济危机给国内的软件企业提出了挑战，但是扩大内需、信息化建设等利好机遇也给国内的软件企业带来巨大商机，在20xx年，尤其是工业软件有望受宠。众多业内人士对于软件行业的迅速回暖十分看好，在过去的30年软件行业*均增长率为9%，在过去10年间*均增长率接近20%。因此以这样速度来看，*还是全世界成长性最好的一个区域，国内软件企业面对的是一个很好市场，而从业者也会在这个市场中觅得更好的机会。正如东软CEO刘积仁认为，目前是*软件行业获得更好人力资源的最后阶段。*电子信息产业发展研究院(CCID)针对20xx年人才市场的最新调查数据显示，目前IT行业每年存在至少50万的软件人才缺口，并且还在以每年20%的速度增加。
四、职业定位
*IT产业在20xx年缺乏的主要人才包括：软件外包、软件测试、硬件技术、网络技术、游戏动漫、通讯产业人才。*IT产业20xx年走势决定了上述人才就业走势，一方面，*IT产业结构正在从一个IT外包制造中心过渡为一个IT创造、出口中心，技术人才需求大大加强;另一方面，电信重组大戏加快、网络游戏产业在大经济环境中一枝独秀，都决定了*IT产业仍然需要大量人才。基于个人的性格特点和个人优势，以及一些外部因素，如：在网络方面：专业课设有《计算机网络》，并获得网络工程师资格认证，对网络知识比较熟悉。软件方面：编程能力较强，熟悉多种编程语言，细心严谨等原因，把未来职业目标定在两个方面：其一是网络技术主管，具体发展路径：大学毕业----普通网络工程师----网络安全工程师----技术主管。其二是软件项目经理，具体发展路径：大学毕业-----软件工程师----高级软件工程师----项目经理。
五、计划实施:
短期计划(20xx-2020)：加强英语学习并通过英语六级，在校期间参加相关实习工作，积累工作经验。若有时间，继续考取软件设计师或CCNA资格认证。要精通、PHP或JSP其中一种编程语言，其它两种要熟悉。大学最后阶段，优秀地完成学业，获得大学本科计算机专业毕业证书，取得学位。
中期计划(毕业后至毕业后3到5年)：大学毕业后选定职业目标，如果一开始便从事网络方面的工作，用3年到5年的时间从一名普通网络工程师成为一名网络安全工程师(目前，网络安全工程师最急缺，而且待遇好)，期间，利用工作之余的时间继续学习，学习知识应包括：计算机结构及工作原理，Windows、Linux操作系统，网络信息安全，网络编程等。考取CCNA及CCNP认证，成为一名网络安全工程师。如果从事软件方面的工作，用3到5年的时间从一名软件工程师成为一名高级软件工程师，期间必须学习掌握的知识包括：计算机专业英语，软件项目管理，软件测试与维护等，同时加强数据库及编程方面的知识，如(oracle , sql server数据库设计和实现，.net、WinForm、J2EE等程序开发技术)。考取高级软件工程师认证。
it个人职业发展前景规划书2
一直都想写一个关于职业规划的文。这期间主要是网上认识的IT行业朋友里，工作倒是换来换去的，但真正有职业规划，按自己的规划去找工作的比较少，更多的是觉得工作不满意、薪酬太低而换的工作。当然，我不能反对别人跳槽，毕竟人各有志，不喜欢就换呗。我写这个文的意思，只是想提醒大家不要浪费自己宝贵的青春而已，特别是刚出校门，还处于懵懂阶段准备投身IT行业的朋友们。
为什么说IT行业呢，一来我本身也是业内人士;二来IT行业不同于其它行业，有它自己的特色，而且，相对来说，IT公司里人员进出的高流动性，估计是其它行业所没有的。
首先，要提出IT行业的职业发展方向。按我的想法，只有三种：管理，技术，业务。俗话说，身在哪行，说哪行话。很多高职位的IT人员，都是技术出身。虽然，从管理学上来说，不一定非要技术出身才能做IT行业的高级人才。这个观点我认为只有高级的管理人员才适用。而中级及以下的人才最好是技术出身，因为无论是管理、技术、业务三个方面，在工作的过程中，不可避免的会涉及到相关的技术问题。如果连基本的行业技术术语都不知道，那这工作是难开展的了。
从技术开始叙述。老实说，以技术作为切入点进入IT行业是个好的选择。这个适合喜欢技术的人员。在他们眼里，技术是拿来玩的。研究算法、研究数据结构、研究设计模式、研究语言的底层、发展方向。。。当搞定一个又一个的技术问题，心里头那种骄傲是刚刚的。玩技术这条路虽然需要翻山越岭，跋山涉水，闯过一个又一个新技术诞生的荆棘道路。。。而且，有时候还没来得及歇口气，新的技术又来了，往往给人疲于奔命的想法。特别是这些年，老语言没啥新发展，倒是看到新语言如雨后春笋，争先恐后的争抢地盘，这个可以从每个月度的语言爬行榜可见一斑。所以，玩技术这条路，需要对技术有强烈的感情，需要有惊人的耐心和毅力。这里又说到一个老话题，究竟是当博才好，还是当专才好?按我个人的观点，科技是第一生产力，所以，技术的发展那是永无止境的，最好是在实际的工作过程中，寻找到自己合适的技术方向，潜心研究，而行业领域的相关内容，只需要了解就行了。相对来说，技术工作者的学习能力和接受能力，比其他工作者那是有优势的，光从每天消耗的脑细胞就知道了，所以学习行业领域的知识那是比较快的。IT行业的技术这块，就是硬件和软件。从硬件角度，有网络管理，信息安全，系统集成等职位方向;从软件角度，有程序员，信息处理，电子商务，系统架构等职位方向。
然后说说业务。一直以来，我都认为，技术是为业务服务的。从学习的角度出发，业务的积累比技术的学习需要更多的耐心及时间。培养一个业务专家也比培养一个技术人才需要消耗更多的资源。当然了，技术人员切入到业务领域，或许需要的时间更短，因为技术人员的耐性和细心程度都相对较高，学习能力也更快。三百六十行，行行出状元。各行各业的知识和业务性质都不一样。如果行业的发展具有一定的历史，那么该行业会具备一定的行业标准和行业专家。这样，对于技术上实现该业务领域的内容就有标准可以依据。就跟法律一样，我们的观点是：有法可依，有法必依，执法必严，违法必究。当然，行业的发展，也会随着社会的体制、制度、人们的意识而不断地提高和发展。和技术一样，在业务方面，同样存在着广博和专注两个方向。但与技术不同的是，业务领域都是以专注为主，因为每个公司的定位和发展方向具有长期和稳定的特点。在某个时期，有个观点是推广企业多元化的发展，这个就是广博的方向问题了。广博也是以专注为基础的，如果在某个业务领域的.专注到达一定的高度，行业标准也就具有稳定性了，其延伸的速度可能会逐渐的缓慢。这时候，行业的标准，也许就会受到行业业务人员的实际工作过程中所产生出来的业务操作和业务需要的冲击，这往往是致命的。这个与当前世界经济的低迷类似，由于某个国家的经济体系和实际运转过程中对标准的深远影响，就会导致行业内的业务风暴一样。对于多元化，与某个企业下属的多家具有不同业务方向子公司的定位一致。子公司是企业进入其它行业领域的一种尝试。对于业务人员来说，从需求获取、分析、验证、转换开始，到系统分析员是业务能力的最高水*的级别了。所以，业务专家需要对各自的领域中的各种业务需求了解透彻，同时对与该领域相关领域的业务也需要了解，以达到融会贯通的效果。
会计职业发展前景3篇（扩展3）
——会计发展前景3篇
会计发展前景1
不久前，*发布了《注册会计师行业分析报告》，据《报告》显示，全国会计师事务所数量小幅度逐年增加，全行业收入稳定持续增长。这表明，会计行业持续向良好的态势发展，社会对会计行业的需求，直接推动会计行业的强化发展。
“危”与“机”永远是一对矛盾共同体。在大好的发展形势下，会计行业却也遭遇了窘境：会计人才层次分布不均;会计专业成为就业的冷门，会计专业毕业生找不到工作，或者只有小部分人能找到符合专业的满意岗位;竞争力不强，就业率远远低于市场营销、经贸、外语等专业;人才地域分布不均衡;专业能力达不到应聘要求等等……
遭遇窘境，原因在何?
会计行业遭遇窘境的原因主要在会计人才不适应市场维度的变化，低端人才多，高端人才贫乏。
目前，我国具有从业资格的会计人员很多，有资历经验的高级会计，注册会计则十分稀少。这就形成了从业，初级会计人员饱和、中高级极度匮乏的两极局面。
会计是越老越值钱，企业在招聘是看中的真真正正的做账能力实操能力，最好还要懂税收，经济法等等。无经验的从业、初级人才无法满足企业的需求，造*才的滞留，就业率低。
除了会计，你还可以做什么?
从业、初级人员已经饱和，就需要分流，其实，会计、财务、证券都是一家，学了其中一门，就等于有了三个就业方向。学了四年的会计专业，除了做会计，你还可以做什么?
1、财务工作。包括会计、出纳等。工作比较稳定，相对清闲，但是工资未必会很高。而且从事具体财务工作的人，更多的是看经验，刚入职待遇不会太好，随着经验的积累会越来越吃香。
2、审计。很多财务制度健全的单位都有自己的内部审计机构，另外会计事务所也主要从事审计工作。待遇会比较好，而且被财务部门供着，但是忙季会很忙，尤其在事务所，容易对身体造成慢性损耗。
3、税务。可以去各级税务机关。税务也属于被供着的单位，任何单位都不敢得罪税务，当然，税务知识本身比较繁琐，想进税务机关，需要对税务知识有全面的了解，而且如果在基层的税务所，会很忙。
4、金融机构。比如银行、证券、保险业。这个不用多说了，待遇很好，但是压力会很大。
5、统计。很多单位的统计工作都由财务人员来做，一般都是财务人员兼职。
当然，不管从事哪个职业，无论你是会计菜鸟还是越老越醇的老会计，都要不断地提高自己的专业能力，增强职业竞争力。
会计发展前景2
方向一 外企或大型企业高级财务人员
财务本身是一项专业性很强又非常稳定的职业，如果选择把财务作为职业方向，首选的职业目标是做外企或大型企业的高级财务人员。财务高管人才大都处于企业的核心层，他们不仅要求了解企业的经营运作，还要在企业的经营投资方面提供建设性的意见。按照目前的经济环境，这类公司所需要的高级财务人员一般有财务副总裁、财务总监、财务经理、高级财务分析经理、财务主管等。
当然，这些职位对人的要求也会比较高。一般要求资质至少是在会计师以上，不少于5年的大中型企业财务管理经验等。例如，一家外企招聘高级财务经理时的职位要求是：良好的教育背景，英语流利，很好的沟通能力，Word、Excel熟练，娴熟的财务业务能力和管理能力，良好的协调能力，熟悉西方会计，熟悉有关*法律。
对于许多初级财务人员和准备走这条路的人来说，从毕业参加工作的那一天起，就该朝这个方向去努力。不要想当然认为有个两三年工作经验就好找工作了，仅会做凭证、会报税、出报表这类纯粹的会计是远远不够的，这在财务领域来说是属于较低层次的。唯有从财务管理、预算、分析、决策等全方位提升，注重沟通能力和英语运用能力的提高，培育管理视野和全局观念，提升自身综合素质，才能使职业生涯提高一个层次。
方向二 专业财务公司
以四大国际会计师事务所为代表的专业财务公司，也是大量吸收财务人员的一个就业领域。从某个角度看，会计师事务所是一个能使个人快速成长的学校，其培训、工作和管理机制会令从业者学到许多专业知识和管理理念，审计从业经历也会为将来的财务管理工作提供独特的"视角。
不过，在会计师事务所工作所承受的压力往往是非常巨大的，加班和出差是家常便饭，高强度的工作使得很多人难以将之作为终生的职业方向。这类专业财务公司更适合两种人：高层管理人员和年轻人，前者重在发挥管理能力，而后者主要是学习和锻炼。对于刚走出大学校园、又准备在财务方面发展的年轻人来说，先进入会计师事务所锻炼一段时间，等积累了工作经验后再转向企业将会是很不错的选择。
方向三 银行、证券公司等金融机构
资本运作在企业运营和发展中发挥越来越大的作用，如果有不错的金融知识背景，投身银行、证券、风险投资、保险等金融行业，做专业的财务人员也会有广阔发展的空间。譬如，具有丰富从业经验的证券分析师的收入相当丰厚，而奇货可居的保险业精算师可以说是金领职业。
会计职业发展前景3篇（扩展4）
——pos机的发展前景3篇
pos机的发展前景1
近两年移动支付发展迅速，支付宝和微信为代表的第三方支付代表在极力圈地，一方面抢占消费者的手机端支付入口，另一方面也紧锣密鼓开展与线下商户合作。对于商户而言，无论是支付宝、微信支付，还是Apple Pay等NFC支付，只要方便收款，他们都非常欢迎。然而这几种支付方式在技术上的多样化会带来冲突--各个支付巨头铺设场景和地推的收款设备，并不一定兼容彼此。这不仅增加了设备成本，而且带来收款、运营上的麻烦。
其实，支持所有支付方式，这是智能互联网POS最显而易见的特点。经过两年多的发展，智能互联网POS的支付功能已日趋完善，昔日的市场竞争也渐现巨头格局。
智能POS最早于2013年发明，此后数家互联网公司开始陆续加入市场，成为智能POS领域最早的一批产品。2015年，很多小微互联网公司看到了这片市场的行业前景纷纷进入，除此以外有几家传统POS大企业，在原有产品上增添了二维码收款的功能，就此冠上了“智能互联网POS”的帽子，行业竞争愈加激烈。
2016年初，在激烈的市场竞争大浪淘沙后，小微的智能互联网POS或逐渐倒闭，或被大企业所收购;而那些只是单纯改装，仅仅增加了扫码器的传统POS，由于骨子里仍旧缺乏互联网基因，运营效果也不尽人意。行业开始两极分化，那些功能卓越的产品和运营服务优秀的企业脱颖而出。
就商户而言，几乎所有人都看到了移动支付的趋势，甚至连菜市场买菜的大妈都会摆个二维码图片来收款。智能互联网POS必然取代传统POS的发展方向已成为行业内外人士共识，“全方式支付”作为智能互联网POS的标配，也将成为实体商户收款工具的标配。
可见，智能互联网POS产品很难在支付这一项基础功能上体现差异性与竞争力了。智能互联网POS要谋求发展，就一定要寻找新的增长点。
那么“全支付方式”的普及，是否就意味着智能互联网POS将进入产品功能无差别时代?不! POS的英文全称是Point of Sales，这说明POS不应该仅提供收款功能，更需要提供进阶技能，帮助商户取得品牌营销效果，促成消费。移动互联网时代的传统商户痛点，表面是如何对接手机支付，实际上是如何实现移动营销服务，取悦新时代的手机用户，达成品牌的线上传播，为线下实体店铺导入客流。
营销服务，就是智能互联网POS建立在“全支付”之上的功能内容，也是区分业内各个企业是否具备发展潜力的分水岭。
就POS行业渠道商而言，POS的盈利方式比较单一。机具销售是一次性盈利，不具有长期性、可持续创收能力;最新调整的银行卡刷卡手续费机制，削弱了分润的.利益空间。因此，收单机构需要赋予POS更多的附加价值，也就是超越支付的功能。支付以外，真正带来盈利的，是运营服务，为商户提供一整套营销解决方案。
POS机的发展，就是线下商户触网发展的市场选择结果。如今的智能互联网POS正朝着全支付且“超”支付的趋势发展。那些打着“智能互联网POS”的名号，支持多种支付方式，但却不具备营销服务功能，或者营销服务功能和系统后台过于薄弱的企业，或将在不远的未来遭到市场的清洗。
会计职业发展前景3篇（扩展5）
——*民航业发展前景3篇
*民航业发展前景1
对外开放、简政放权，始终是新常态下国家战略的主要措施，在宽松的政策环境下，互联网+行动计划所带来的变革与创新，将“日新月异”，发达国家走过的演变历程，*民航业也不会例外，“十三五”期间的民航业，必将步入商业模式与服务模式的多元时代。首先是曾经一度成为关注热点的低成本航空，在庞大潜在需求的推动下，在市场环境与政策空间逐渐开放的背景下，将呈现快速发展的态势。
其次是随着军队改革进程的不断发展，以及国防力量的不断加强，与国家安全紧密相关的空域规划与管理政策将有可能实现重大突破，通用航空将有可能在未来五年步入“黄金时代”;第三是航空货运服务，归核化与快运化将是其两个重要的战略方向，客货混营的企业，要么回归到客运的主业，要么彻底专业化，向快运服务发展;第四是航空公司间的并购与重组，“十二五”期间的本土化战略，肯定会随着管制政策的放松而“土崩瓦解”，规模经济与网络经济是航空公司战略选择的.永恒主题;最后则是支线航空的专业化发展，这已不是民航业是否要发展的问题，而是国家航空器制造、城镇化建设等诸多战略的必然要求。
*民航业发展前景2
一、有利因素
(一)民航局鼓励社会资本投资建设运营民用机场
民航局印发的《关于鼓励社会资本投资建设运营民用机场的意见》提出，全面放开民用机场建设和运营市场，创新民用机场建设和运营投融资方式，加大对*和社会资本合作的政策支持，以提升机场服务质量和效率，促进民航行业安全、高效发展。社会资本可通过特许经营、经营权转让、股权出让、委托运营、整合改制等资本运作方式，参与民用机场及其服务配套设施项目的建设和运营;社会资本可通过专项信托计划、认购股权投资基金等方式参与民用机场投资活动，或通过综合开发民用机场周边用地或临空经济区范围内土地、物业、商业、广告等资源的方式建设运营机场服务配套设施。*对民用机场投资的放开，给了社会资本一个投资的渠道，有利于民用机场的发展。
(二)“一带一路”提供新机遇
“一带一路”沿线共包括60多个国家，沿线国家总人口约44亿人，占全球总人口60%，年生产总值占全球约30%。民航是发展双边或多边关系的重要纽带，也是国家对外开放的“先行军”。随着“一带一路”发展战略的实施与推进，我国对外开放格局将呈现新局面，这对民航业而言是难得的发展机遇。
(三)智能化技术的发展助力民航业发展
人工智能将成为未来10年全球科技领域和互联网行业创新的主要增长点，智能化将会对民航运行在安全上、经营管理、服务等各个方面产生巨大的影响。在智能化的发展趋势下民航企业管理的重心将转移为“数据化的管理”，但目前我们对“数据”仅仅当做统计来运用，还没有上升到智能化的层面上对这些“数据”进行管理，智能化技术能使民航企业提高管理效率，节约成本。此外，在服务方面，在智能化条件下当“深度思维”与“感知智能”的出现，“机器人”开始感知外界，开始看懂、听懂，并开始能够作出判断采取一些行动，“机器人”的服务具有便捷、准确、迅速的特点，未来民航业的许多服务方式将由“服务机器人”来代替。诸如自助值机、登机、甚至安检等等，自助化服务成为民航服务的主要方式，提高自助化服务的水*，可以给旅客带来更多的便利，也可以带给旅客更大的满意度，有利于民航业的发展。
二、不利因素
(一)民航业发展高度依赖外国飞机和相关技术装备
随着我国国民经济和运输事业的飞速发展，民用飞机尤其是客机的需求量十分巨大，但民航业发展高度依赖外国飞机和相关技术装备。例如在2016年，*补充民用客机1,591架，总价值750亿美元，年购机费高达38亿美元。高度依赖进口，不仅大大加大了民航业运营和发展的成本，加大了民航业发展的脆弱性，还严重制约了我国航空工业的发展。
(二)国内组织化、规模化程度低，难以应付国内外竞争日益严峻的压力
在国内航线，我国航空公司遇到铁路、公路的激烈竞争。铁路调图提速，现代化高速公路逐步形成网络，交通运输业市场竞争日趋激烈，近几年公路争铁路，铁路争民航的局面基本形成。省际高速公路，两次火车提速，夕发朝至特快列车为人们的出行，从价格到时间上均提供了极大的便利，较比民航而言，长途大巴，夕发朝至高速列车的价格低廉，相对省时，使民航的优势相对减弱。铁老大针对市场展开了“天上飞，地上跑，出行还是火车好”的宣传攻势，学生专列、旅游专列、假日专列应运而生，部分客源被铁路分流，这对民航客运市场产生了一定的冲击。
(三)过度竞争与垄断并存，严重制约民航业健康发展
经过十多年来的改革，目前民航业的竞争已经十分充分，甚至出现了过度竞争。我国民航业企业规模小、过于分散，在地方保护主义的政策倾斜下，国家航空公司面临无序竞争的局面，国内航空公司自相残杀。价格不计血本的竞争使整个民航业陷入全行业危机的困境中。在过度竞争的同时，民航业目前还存在各种各样的垄断。一是地方保护下的区域市场垄断。据有的航空公司反映，云南航空公司、新疆航空公司等地方航空公司政企不分，不允许其他航空公司进入当地市场。地方航空公司都得到地方*的支持，海南航空公司也是一个典型。二是凭借行*力，形成系统性垄断。民航系统的航空油料、结算、计算机订票等是凭借民航总局的行*力保持垄断地位，提供的服务质次价高，严重制约了民航业健康发展。
会计职业发展前景3篇（扩展6）
——*激光行业发展前景3篇
*激光行业发展前景1
在“*制造2025”不断深化的背景下，激光技术势必推动制造业向价值链高端拓展。在这一战略发布的十大重点领域中，航空航天装备、新能源汽车等领域对激光焊接、激光切割、3D激光熔融打印等高端激光技术的需求将被不断释放。
*激光产业已取得了超乎寻常的发展，并且初现*激光产业的雏形，激光已经从简单的产品使用迈入到一个产业的发展。随着应用的普及，激光技术已经进入了消费电子、钣金加工、汽车制造、航空航天、石油管道、新能源等领域，包括目前各国所倡导的先进制造、智能制造、3D打印等都和激光技术有密切关系。
2016年，*激光产业全年增速达到20%以上，借助**大力推动智能制造与“*制造2025”的东风，该产业有望在“十三五”期间继续保持10-15%的高速发展。
*激光行业发展前景2
激光技术在我国经过40多年的发展，有了较为雄厚的技术基础，锻炼培养了一支素质较高的队伍。以中科院四大光机所及各部委所属研究机构和一批大学为代表，形成了我国激光器系统技术研究开发的重要力量。如华中科技大学、清华大学、北京工业大学、哈工大、长春理工、北理工、浙工大、信息产业部11所(北京)、北京光电所、上海光机所、上海激光所、长春光机所、西安光机所、安徽光机所、北京中科院半导体所、209所。在部分激光器研究开发的核心技术上，形成了5个国家级的激光技术研究中心，10多个研究机构。
国内激光企业主要分布在湖北、北京、江苏、上海、深圳等地，已基本形成以上述省市为主体的华中、环渤海、长三角、珠三角四大激光产业基地，其中有一定规模的企业约300家。2014年我国激光产业链产值约为800亿元。主要包括：激光加工装备产业达到350亿元(其中，用于切割、打标和焊接的高功率激光设备占据了67%的市场份额);激光加工在重工业、电子工业、轻工业、军用、医疗等行业的"应用达到450亿元。预计在今后三年，我国激光产业*均行业复合成长率将不低于20%。
我国激光加工产业可以分为四个比较大产业带，珠江三角洲、长江三角洲、华中地区和环渤海地区。这四个产业带侧重点不同，珠三角以中小功率激光加工机为主，长三角以大功率激光切割焊接设备为主，环渤海以大功率激光熔覆和全固态激光为主，以武汉为首的华中地区则覆盖了大、中、小激光加工设备。这四大产业带中，以华中地区尤其是武汉最具代表性，*“光谷”的称号便是有力的证明。武汉地区可以说见证了*激光加工产业从无到有、从弱到强的整个历程，是*激光产业发展的缩影。
会计职业发展前景3篇（扩展7）
——服装产业发展前景
服装产业发展前景1
服装一直是一个比较赚钱的行业，但是随着市场的饱和，竞争压力也越来越大，从近几年服装行业的发展来看，我国服装行业现状确实令人堪忧!很多人说我国的服装行业拥有一流的设备、二流的产品、三流的品牌，是一个能够创造外汇，但并不能创造价值的行业。
中国的服装业要想走出被人掐脖断后的困境，必须着眼于打造世界品牌。必须将服装设计这个产业链的关键一环提到前所未有的高度。必须以以下三个方向作为发展趋势：
我国服装行业的发展前景：力促高附加值的个性化消费，即高级定制
在网络越来越发达的今天，网络服装(efu)设计将逐渐成为主流。在越来越专业化、全球化的生产经营模式下，企业基于网络的CAD系统可以实现数据的共享和标准化，产品的并行设计也将为CAD系统的高效快速提供支持。为有效提升市场规模及产品利润，服装CAD与电子商务的融合也是必然的趋势。一种基于 Internet的服装企业远程数据传输和监控系统即将问世，也为服装设计网络化和服装企业信息化提供了有效的技术支撑。 在这方面，国外公司已经开始了有效的尝试，并取得了相当的成绩。
目前国外市场上的在线三维服装CAD的应用主要有两类：
一种是用于精确的量身定做：针对具体客户的人体参数测量以及客户对服装款式的特定要求，进行精确测量和充分沟通基础上的服装设计，然后再生成相应的*面服装样片。该业务利用互联网通过远程控制实现，使人足不出户就可以接受世界一流设计师加上其辅助设计系统的高效服务。这种基于网络的服装(efu)设计系统以美、英、法、德、日、瑞士的较为先进。 一种是用于直观的模拟试衣：通过对顾客体型的三维数据采集，进行互动式的服装设计，之后再生成相应的`*面服装样片加工成所需的服装成品。这类业务也是利用互联网进行基于电子商务的远程操作实现。
我国虽然是服装大国，但在服装的先进技术的应用方面起步较晚。国内在这一领域的研究已取得初步进展，实现了仿三维CAD设计，但离国外的技术水*还有较大距离。目前只有香港科技和北京长峰科技公司、北京服装学院、中山大学、杭州爱科公司、深圳盈宁公司等近年来开始了服装三维覆盖模式款式试衣系统的开发，且仅有部分软件进入了商品化阶段。在这方面，中国的服装业还有相当大的发展空间和广阔的市场前景。
我国服装行业的发展前景：推进相关行业的设计开发
服装，其实质就是人们用以遮羞避体并塑造个人形象的一类物品。这样，从头到脚都应包括在服装的行业范围内。我们知道，现在的市场结构，无论什么地方，总是自然而然的发展为成衣商铺与鞋帽、饰品、箱包、皮具商铺相互混杂的局面。究其原因就是这些都是服装行业不可分割的元素。 现在的服装制造业由于资金、技术的限制，认为地将它们割裂开来，从而造成了某某裤业、某某鞋厂等等。但是到了市场，它们还是不约而同的聚集到了一起。那么在技术高度发达的今天，资金雄厚的大企业为何不将它们有机的整合到一起呢?显然是没有道理。 一旦时装、成衣设计与鞋帽、饰品等结合起来，其必将产生1+1>2的系统整合效应。
在商铺里，不是由客户自己翻来覆去的思考如何搭配，而是由设计师事先推出一套一套的整体方案。然后在这些方案的基础上再进行微调，很容易的满足客户的各种需求。对于那些地位比较高、经济条件比较好的客户，企业则可以向她们提供高附加值的个性订制。通过当今高度发达的互联网技术，实施在线服装(efu)设计，专业化的设计指导加上充分互动的购买方式，便可以在最大程度上满足其个性化的需求，同时为企业带来丰厚的利润。
我国服装行业的发展前景：着眼未来搞好品牌建设
从2000年开始担任温州服装商会会长,现在是中国服装研究设计中心CFD 上海分部总裁的陈敏认为：“消费者越来越看重品牌的设计，同质化的产品已经没有竞争力，注重个性化的品牌需要更加专业化的设计。” 着眼未来的品牌设计，必须以专业化的设计水*加上细致化的服务质量再加上职业化的创新能力，三者合为一体，共同推动企业的大船向着品牌的财富之岛全速前进。要发展高附加值的尖端设计，满足于产品经营的加工型企业，什么时候也成不了领导潮流的服装业航母。必须将企业的战略中心转移到“品牌经营”上来。
品牌经营要以生活文化为基础，以服装设计为核心，以此开发产品来带动服装产业及相关行业的发展。只有这样才能使品牌的经营不断迸发出勃勃的生机，获得源源不断的发展动力。要同时在现实空间和虚拟空间发展品牌，扩大影响。现实中，要建立高品位的商铺，吸引顾客称心满意的消费;网络上，要建立专业化的网站，实施在线服装(efu)设计，以专业化的设计与具体客户充分互动，打造超一流的服装品牌 。
我国服装行业要想发展必须做到以上三个部分，才能在服装这个高竞争压力下存活下来。为此各位店家们，创新才是最重要的，切莫停止不前。
