当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 > 房地产销售经理岗位职责24篇【优秀范文】

房地产销售经理岗位职责24篇【优秀范文】

发布时间:2023-03-07 11:05:07 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的房地产销售经理岗位职责24篇【优秀范文】,供大家参考。

房地产销售经理岗位职责24篇【优秀范文】

房地产销售经理岗位职责(精选24篇)

房地产销售经理岗位职责 篇1

  1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。

  2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。

  3、协助和参与项目销售策划。

  4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。

  5、与人事部门共同拟订售楼部的基本管理制度。

  6、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。

  7、拟订售楼中心佣金提成及奖励方案。

  8、对销售现场的整体监督、管理与控制。

  9、制定售楼中心员工的具体管理规章。

  10、提请聘任或者解聘本部门员工。

  11、及时提交销售报表,汇报所收集的信息意见及出现的问题。

  12、制定员工的招聘、教育与培训计划。

  13、定期对本部员工进行考核、考查,对多次考核、考查不合格的员工进行处罚或解聘。

  14、负责本部门各项业务(如销售、合同、按揭、催款)的完成。

  15、及时协调和处理解决客户与业主的各类投诉并反馈有关信息,认真做好售前和售后的各项服务工作。

  16、负责售出单位认购书的签收与审核。

  17、参与项目策划工作,负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。

  18、行使公司和上级授予的其他权利。

房地产销售经理岗位职责 篇2

  1、全面负责销售案场,拟定销售计划,执行销售策略,管理销售过程;

  2、搭建销售团队,并对销售团队进行培训,提升销售技能和业绩;

  3、维护并开拓客户建立经常性联系渠道。

房地产销售经理岗位职责 篇3

  1.负责新盘一手房的代理销售工作,维护线上销售渠道,及时更新相关房源信息。

  2.充分了解客户真实需求,为其匹配合适房源。

  3.负责客户的接待,引领客户实地看房,成功促成交易。

  4.收集市场信息,维护客户关系,挖掘潜在客户。

房地产销售经理岗位职责 篇4

  1. 管理所负责项目团队,指导、监控项目部门业绩指标完成

  2. 负责项目的接洽、谈判,做好客户关系的管理和维护

  3. 负责项目营销策略和营销方案的制定,引导和管理营销工作方向,确保项目目标完成

  4. 负责项目成本管控,案场在岗人员的管理以及培训管理工作

  5. 保持与开发商的良好沟通和协调,建立与同行间的良好合作关系

  6. 项目的正常运转和监控,各项突发情况的处理

房地产销售经理岗位职责 篇5

  1、了解客户的相关背景情况,为客户提供咨询服务,并为其设计切实可行的购房方案;

  2、维护公司房源系统的新增房源数据;

  3、陪同客户看房,并帮助客户了解房源信息;

  4、促进业主与客户之间买卖或租赁交易的达成,及房屋过户手续办理等服务工作;

  5、面对面销售工作,参与公司代理的一手楼盘联动销售

房地产销售经理岗位职责 篇6

  负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

  (1)协助营销部经理推动集团核心价值观、战略的贯彻和执行;

  (2)透过创造良好的推销环境,树立良好的企业形象;

  (3)根据公司要求,充分调动销售现场各员工的用心性,营造部门内部团结协作、优质高效的良好的工作氛围;

  (4)了解本部门每一位员工的个性及优劣势,帮忙员工认识到业务成长过程中的障碍,培养员工个人发展潜力;

  (5)将部门工作与任务分解成每位员工的工作,并督促其完成;

  (6)评定现场销售人员的资信及其业绩表现,并负责销售人员的招聘、培训、奖惩及调配。

  2、业务管理

  (1)参与前期项目策划思路的确定;

  (2)根据公司整体经营目标,参与制定销售计划;

  (3)根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略)、宣传推广方案(策略),并负责具体销售方案实施;

  (4)做好对销售节奏及进程的控制工作;(5)销售现场日常管理工作;

  3、思考并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定;

  4、将部门工作和任务分解到每位员工,并进行指导实施。据此建立考核指标体系,并建立薪酬体系;

  5、督促员工加强学习,组织销售培训,支持员工对新的工作方法或流程的实践;

  6、负责组织销售人员及时总结交流营销经验,加强业务修养,不断提高业务水平;

  7、负责沟通上下级及本部门与公司内外部各相关部门的关系,清除部门工作障碍,为本部门工作开展挖掘资源,提高效率,保证销售进度;

  8、配合公司其他部门的工作,为其带给市场预测、反馈及营销方面的支持;

  9、做好项目解释,现场业主投诉等工作。

房地产销售经理岗位职责 篇7

  1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据状况调整;

  6、进行销售培训,带领销售人员完成销售任务。

房地产销售经理岗位职责 篇8

  一、制定销售管理制度,建设具有良好氛围的销售案场,并督导置业顾问做好每一天的工作。

  二、配合营销总监和策划师,制定销售策略。及时反映销售状况和市场状况推荐调整策略。

  三、参与制定价格,根据每套单位的具体特点,做好性价比分析,为制定价格带给基础资料。

  四、参与制定促销政策,促成每一单交易的达成,推动销售工作的正常开展。

  五、参与确定广告推广策略,根据销售状况推荐公司调整广告推广资料和方式。

  六、用心协助营销总监组织好每次房地产交易会,做好对项目的展示与宣传。

  七、制作各种销售统计用表格,做好每周、每月的销售统计分析工作和每月客户分析工作,并根据销售状况及客户资料对销售进程提出合理化推荐。

  八、做好置业顾问的培训工作,组织好置业顾问业务培训及学习考察。

  九、主持每周的销售例会,发现工作中存在的问题,寻找解决问题的办法励志网/,评估销售代表的销售业绩和工作表现,激励销售代表。

  十、协助置业顾问和客户谈判,促成交易,确保获得良好的销售业绩。

  十一、审核置业顾问填写的单据,保证与客户签署的每一份合同、文件都准确无误,保障公司利益。

  十二、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,带给解决推荐。

  十三、做好和公司其他部门的沟通、协作,为其他部门带给周到的服务。

  十四、催促客户按时来签订合同、交纳房款和办理按揭手续,加快资金流入。

  十五、检查售楼处状况,并将异常状况及时知会相关部门,并及时解决问题

  十六、评估置业顾问工作表现并将状况及时上报营销总监,根据置业顾问的销售业绩与工作表现推荐各类奖惩措施。

  十七、组织好楼盘现场的活动,使现场能积聚更多的人流,促进销售工作的进行。

  十八、组织好户外展销活动,用低成本的方式找到更多的客户,扩大项目知名度,实现快速销售。

  十九、做好销售总监交给的其他工作。

房地产销售经理岗位职责 篇9

  1.对公司下达的销售指标担负直接职责,工作上对营销经理负责;

  2.将总销售收入批标分解下达给本项目销售部,督导其完成任务;

  3.汇总上报项目阶段性销售总结报告;

  4.协助、指导项目现场销售主管的日常管理工作;

  5.协调本项目内部及本部与其它部门之间的具体工作;

  6.负责本项目销售部的相关培训、考核工作;

  7.完成上级领导安排的其它工作;

  8.特殊客户的销售接待、投诉处理与跟踪服务工作;

  9.负责项目所有销售合同及补充协议的审核工作;

  10.安排、调动销售部及客户服务部开展交屋工作;

  11.定期负责对销控表以及退、换房进行调控;

  12.对现场销售及客服的回款按月上报并及时抽查;

  13.负责汇总市场调研信息,准备把握项目经营方向,明确项目整体营销方案;

  14.参与项目广告方案,并提出指导性推荐,跟踪发布及效果分析;

  15.根据市场动态审核确认并调整项目营销方案;

  16.组织并参与相关人员对项目前期开发的规划、设计、户型等提出推荐;

  17.指导销售主管与客户服务主管完成项目销售任务;

  18.定期主持并参加各种营销会议;

  19.对项目销售员工的聘用有推荐权。

房地产销售经理岗位职责 篇10

  1、 门店业绩指标设定及分解、达成;

  2、带教下属,为下属提供业务辅导和帮助;

  3、制定、实施门店业务策略和竞争策略;

  4、门店会议管理及日常管理;

  5、过程量管理,风险控制。

房地产销售经理岗位职责 篇11

  1、负责制定、分解业绩目标计划,带领团队完成销售目标;

  2、负责按照公司培训计划对新员工进行业务培训,帮助其尽快成长,完成业绩目标。

  3、负责人员梯队的建设,做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作。

  4、督促下属做好客户、房源的开发与维护,配对共享,按照公司要求使用房友系统及网络资源;

  5、对每天的业务情况进行统计、分析;熟悉团队每笔业务的具体情况,汇报团队当天的业务及运营情况。

  6、负责维护客户关系,成交过程跟进、风险把控和纠纷处理;

  7、坚决执行公司制度,做好上传下达工作,保证团队工作正常运转。

房地产销售经理岗位职责 篇12

  1、参与制定销售管理、销售目标、销售策略、销售计划。

  2、负责销售现场的日常管理及销售制度的贯彻执行;

  3、负责商业销售人员及行销人员的招聘培训和管理

  4、负责区域市场的调查和监控,项目推广计划的制定和实施

  5、销售各时间节点广告内容的审核

  6、负责价格体系的制定;

  7、销售时间节点的统筹安排,确保销售计划的按时完成;

  8、统计制定数据报表、定期对销售信息和客户反馈信息及市场做分析;

  9、协调其他部门与销售部的相关工作;随时与领导衔接好销售中的重要事项。

房地产销售经理岗位职责 篇13

  岗位职责:

  1、负责项目日常营销管理工作;

  (1)销售策略,根据销售情况和市场状况制定、调整策略;

  (2)市场调研,充分了解当地房地产市场、区域市场、竞争楼盘的情况;

  (3)项目分析,根据项目特点,做好项目准确定位;

  (4)品牌推广,对项目的宣传推广,提升项目的知名度和美誉度,推动公司的品牌传播;

  2、项目年度销售目标和计划的制定、审核、执行。

  3、解决现场突发事件,及时呈报重大及具有影响的问题,提供解决建议,保证售楼现场工作正常开展。

  4、做好与合作公司的沟通,管理营销团队,加强和各部门之间的合作。

  5、完成领导下达的临时性的各项任务。

  任职要求:

  1、大专以上学历,营销及房地产相关专业;

  2、有3年以上房地产销售经验,熟悉房地产营销管理流程,有较丰富的营销现场管理经验;

  3、有大型商业综合体销售经验的优先;

  4、有项目前期、销售、交付整体经验的优先。

房地产销售经理岗位职责 篇14

  工作内容:

  1、负责市场调研和需求分析;

  2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;

  3、确定销售部门目标体系和销售配额;

  4、制定销售计划和销售预算;

  5、负责销售渠道和客户的管理;

  6、组建销售队伍,培训销售人员;

  7、评估销售业绩,建设销售团队。

  任职资格:

  1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;

  2、1年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;

  3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;

  4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

房地产销售经理岗位职责 篇15

  岗位职责:

  1、负责楼盘现场销售管理、协调和监督工作。

  2、拟定项目销售各项规章制度及各项工作规范及流程

  3、制定完善的项目销售计划(年度、月度销售计划)

  4、参与制作调整销售策划报告,及时收集反馈与报告有关的信息。

  5、负责销售回款的监督和管理。

  6、组织销售推广例会(周会,月会及阶段性会议),为营销策略的调整提供依据。

  7、能够接受驻场。

  任职资格:

  1、大专以上学历,有2年以上案场销售管理经验。

  2、熟悉案场管理流程,对案场销售,渠道销售有丰富的工作经验。

  3、熟练对接甲方各项工作,能够全面把控营销节奏。

房地产销售经理岗位职责 篇16

  岗位职责:

  1. 负责美国等海外房地产项目客户的开发和销售执行;

  2. 准确理解和匹配客户需求,提供相应的房产项目推荐并制定投资建议报告;

  3.为客户提供海外房产的相关的法律法规,贷款政策,交接房屋,售后租赁等环节的业务咨询与辅助;

  4.以一对一VIP模式为高净值客户提供一站式的尊享海外房产投资服务;

  5.切实做好现有客户维持,积极实现再销售;

  任职要求:

  1.热爱销售工作,有较强的社交和沟通能力,抗压能力,有良好的学习能力;

  2.具有良好的职业操守,敬业精神,有明确的目标;

  3.有多年海外房产销售经验,渠道丰富者优先。

  4.男女不限,具有一定的英语水平。

房地产销售经理岗位职责 篇17

  岗位职责:

  1、负责主持案场管理,制定和实施销售计划、目标;

  2、掌握市场动态,协助成交,完成公司销售目标;

  3、及时了解行业动态,对市场进行全面分析,选择开发渠道,进行渠道建设和管理;

  4、对客户进行科学管理,包括来访、成交,销售台账管理;

  5、具有较强的领导能力,能对销售人员进行日常培训;

  6、对外工作衔接,包括银行、房管,确保按揭和权证工作正常推进。

  任职要求:

  1、30岁以上,大专及其以上学历;

  2、5年以上房地产销售工作经验,3年以上团队管理经验,有2个大型专业市场项目工作经 验者优先;

  3、具备良好的人际交往能力、沟通能力;

  4、较强的口语表达能力;

  5、责任心强、有良好的职业素养,自信,勤奋坚韧,有高度的工作热情和良好的团队合作精神。

房地产销售经理岗位职责 篇18

  职责:

  1、熟悉惠莞深在售项目,负责深圳市场潜在购房客户的拓展与接待;

  2、负责客户资料的收集与整理,并及时录入系统,做好跟进与维护;

  3、根据客户需求,为客户推荐合适的楼盘,提供专业的置业咨询服务;

  4、安排客户看房,为客户提供良好的看房体验,并促进成交;

  5、帮助客户办理认购、签约、按揭等手续,并跟进回款;

  6、负责老业主的不定期维护,建立良好的业务协作关系;

  任职要求:

  1、18~45岁,高中及以上学历,具备良好的形象气质;

  2、有强烈的责任心、上进心、事业心;

  3、有良好的沟通表达能力、人际交往能力、协调能力;

  4、勤奋、努力,具备良好的团队合作意识、执行力;

  5、喜欢销售工作,结果导向,具备较强的团队荣誉感、抗压能力;

  6、欢迎地产、金融、保险、汽车、教育等行业销售精英与学习能力强的应届毕业生。

房地产销售经理岗位职责 篇19

  1、有房地产销售管理工作经历者优先;

  2、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;

  3、有较强的事业心,具备良好的领导能力。

  4、服从公司管理。

  5、具有团队招聘能力。

房地产销售经理岗位职责 篇20

  1.新员工入职,熟悉了解产品信息(所在高端,学区,商品楼盘项目);.详细了解客户的核心诉求,精准匹配合适的房源信息;

  2. 负责线上渠道的房产信息维护,打造个人的专业品牌;为客户提供优质的看房体验;

  3.与客户面对面沟通,通过Ipad、贝壳找房APP、楼盘字典等营销工具前期介绍产品信息,带客户看房、讲盘,通过市场数据分析,进行磋商、谈判,促成产品成交等;

房地产销售经理岗位职责 篇21

  岗位职责:

  1、负责新客户和业主的开发;

  2、负责客户与业主的接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;

  3、负责公寓、别墅、写字楼买卖与租赁的全过程,包括识别需求、带看、收意向、谈判、签约及过户和老 客户经营等,促成业务成交;

  任职资格:

  1、专科(含)以上学历,男女不限,专业不限,应届毕业生优先(接收18届实习生);

  2、敏锐的洞察力,较强的抗压和抗挫能力;

  3、沟通能力强,普通话标准;有亲和力,工作积极主动,乐观开朗;

  4、做事认真踏实,为人正直诚恳,具有良好的团队精神;

房地产销售经理岗位职责 篇22

  岗位职责

  1、对各阶段营销指标合理统筹、平衡和分析,确保完成各阶段营销目标;

  2、确保所辖项目的良性运作;

  3、负责营销计划执行及数据分析统计;

  4、对所辖营销队伍适时培训;

  5、收集市场信息及意见反馈;

  6、对销售总监和公司负责,带领销售团队完成销售任务;

  任职资格

  1、房地产、市场营销、建筑等相关专业,正规院校专科以上学历;

  2、具有3年以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上;

  3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;

  4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力;

  5、具备较强的办公软件(Excel)操作能力和营销策划案PPT的撰写能力;

房地产销售经理岗位职责 篇23

  职责:

  1、项目销售目标的制定,执行,阶段性调整及达成;

  2、与开发商保持良好沟通,维护项目中的关键客户关系;

  3、能够完成所参与项目销售的总结、沉淀和分享,指导所在团队成员的知识发展与能力提升;

  4、负责团队代理业务的规划、管理及团队的人员管理。

  任职要求:

  1、大专及以上学历,持有房地产经纪人证书;

  2、精通房地产相关知识和技能,熟悉房地产营销的环节与流程;

  3、具备较强的业务领导力及团队领导力。

房地产销售经理岗位职责 篇24

  1、负责完成、执行策划总监布置年度销售目标,案场所有人员的管理工作。

  2、负责本案的各个环节、标准操作流程、业务动作的品控、监督和修正。

  3、负责本案业主的高层、中层的全方位、日常维护。

  4、负责所属个案的请佣结算,尾款结算,以及催款工作,做好本案的财务成本日常控制与预算。

  5、负责完成涉及本案法务方面各类文书的收集、存档与递交公司总部的工作。

  6、负责完成客户分析报告,业务员业务例会、培训、销讲,提升案场业务销售服务。

推荐访问:销售经理 岗位职责 房地产 房地产销售经理岗位职责24篇 房地产销售经理岗位职责 房地产销售经理岗位职责描述

版权所有:袖书文档网 2002-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[袖书文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 袖书文档网 © All Rights Reserved.。备案号:鲁ICP备20026461号-1