强化作风建设研讨材料10篇

发布时间:2022-08-26 11:40:05 来源:网友投稿

强化作风建设研讨材料10篇

强化作风建设研讨材料篇1

　　一是提升思想意识引领力。注重日常理论学习的提升，自觉用习近平总书记重要讲话精神统一思想、武装头脑、指导实践、推动工作，自觉把改进作风的要求贯穿服务联系妇女工作全过程，提高破除形式主义、官僚主义的思想自觉和行动自觉。强化自身作风建设，全力做好的示范引领，自觉剔除自己的思想杂质、纠正自己的行为偏差；坚持“首要职责”是服务群众，“最大政绩”是造福群众，形成“关键少数示范引领、普遍多数紧紧跟上”的良好氛围，切实把对党的责任扛起来，全力推进妇女儿童事业的全面发展。

　　二提升工作的执行力、落实力。喊破嗓子，不如干出样子，说一千道一万，关键还是在一个“干”字。如何推进作风建设关键是看落实效果，针对存在问题和群众需求敢于担当，遇事不推诿、不退避，从思想深处不当“清谈客”，在解决疑难问题中不搞空对空，不折不扣抓好各项工作；围绕群众实际需求，让各项工作都更加务实，开展“关爱妇女儿童行动”，在助幼、助老、助困、助难上下功夫，做好困境家庭、困境妇女儿童等关爱帮扶工作；争取各级资金、项目，形成共同做好妇女儿童工作强大合力。

　　三提升服务群众凝聚力。妇联充分发挥“联”的作用，要立足基层，把联系和服务妇女工作做实做细，人往基层走，事在基层办，主动了解妇女群众思想动态，及时反映妇女群众呼声和建议，帮助妇女群众解决实际困难，积极争取项目资金，团结凝聚社会组织、爱心企业、妇女带头人、巾帼志愿者等热心妇女工作的人更好地服务困难妇女群众；聚焦妇女儿童合法权益的保护、乡村振兴巾帼行动，家庭文明建设、妇联改革等，深入基层，深入群众，多听群众的心声，了解群众的需求，引导妇女发展当地优势特色产业，积极参与巾帼家政服务、手工编织灵活创业就业，实实在在地为群众解难事、办好事，牢固树立“今天再晚也是早、明天再早也是晚”的效率意识，做到谋划工作抬得起头、服务群众弯得下腰、推进落实迈得开腿，防止和克服“粗疏错漏”现象，保持“拼、抢、实”的状态和作风，坚持批评与自我批评，带领干部进行深刻自我反省，实实在在地做事，切实做好妇女群众信赖的“娘家人”。

强化作风建设研讨材料篇2

　　重大事项请示报告制度，是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，下面是众鑫文档网小编给大家带来的党课讲稿——加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实，希望大家喜欢。

　　同志们，按照市直部门、单位主要负责同志带头讲党课的工作要求，结合近期调研及对习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述的认识体会，今天我围绕“加强作风建设、强化责任担当、推进工作落实”三个方面，与大家探讨交流。

　　一、系统内作风建设上存在的主要问题及原因分析

　　习近平总书记强调，“作风建设关系我们党能不能长期执政、履行好执政使命”;

　　在推进党的建设新的伟大工程要一以贯之中强调“作风问题绝不是小事，一旦成风，危害巨大”。我们系统的作风建设整体上是好的，局属各单位在各自业务领域真抓实干、担当作为，尤其是主题教育工作开展以来，局属各单位在干事创业的积极性、主动性上都有所提升，但是，对照市委主题教育领导小组下发的“不担当、不作为，爱惜羽毛、患得患失，干事创业精气神不够，碰到问题往上推、落实责任往下移等问题”专项整治方案，我们在作风建设上还存在一些不容忽视的问题。主要表现在三个方面

　　(一)严格遵守政治纪律和政治规矩标准还不高

　　“坚持以党的政治建设为统领，坚决维护党中央权威和集中统一领导”。习近平总书记把政治建设放在党的建设的突出位置，具有很强的现实针对性和指导意义。保证全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导，是党的政治建设的首要任务，也是最大的政治。讲政治、遵守政治纪律和政治规矩就是要看贯彻落实党中央决策部署站位高不高、推动工作落实思路宽不宽、干事创业积极性、主动性、创造性强不强。只有对党中央和上级党委作出的决策部署，不折不扣落到实处，做到令行禁止，以实际行动维护党中央和上级党委的权威，才能统一行动、步调一致向前进。对我们系统来说，就是在局党组的领导下，落实好上级党委和政府下达的各项任务，不折不扣的完成好各项目标责任。但在现实中，我们的干部队伍中还存在以下现象

　　一是在执行局党组决策部署上有选择的落实，碰到问题往上推、落实责任往下移，找客观理由推三阻四。有的没有站在全局角度去考虑问题，落实工作打折扣，但求过得去，不求过得硬。有的不能主动作为，积极作为，安排工作表态很好，但就是不落实或者落实不得力，善做“表面文章”，阴奉阳违。

　　二是在重大事项请示报告上存在漏报迟报。重大事项请示报告制度，是我们党的一项重要政治纪律、组织纪律、工作纪律，是执行民主集中制的有效工作机制，局属单位不同程度的存在向党组报告重大事项时，有意无意的发生漏报、迟报现象。

　　三是在传播信息上存在传谣信谣。有的党员干部热衷于打探消息，不管是否与自己有关，不该问的偏要问，不该知道的想方设法打听，特别是有些人看到别人提升时，不去关心别人做了什么工作，而是求全责备，散布不利单位形象和团结的信息。这些现象和问题，大家一定要引以为戒，有则改之，无则加勉。

　　(二)严格执行廉洁自律要求还不够严

　　“千丈之堤，以蝼蚁之穴溃;

　　百尺之室，以突隙之烟焚”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央全面加强党的领导和党的建设，严厉整治“四风”，党风政风为之一新，极大地振奋了党心军心民心。近几年来，全系统也查处了多起违反工作纪律、违反中央八项规定精神的案例，大量案例警示我们，权力不受约束，必然走向腐败。我们系统全体党员干部在工作生活中要知敬畏、存戒惧、守底线。主题教育开展期间，我们也组织观看了xx地查处的xxx系统行业性、系统性、塌方式腐败案件警示教育片xxx等一些腐败案件警示录，大家也都开展了交流讨论，有的还写了心得体会，可以说廉政建设我们一直抓得很紧。但仍然存在一些需要引起我们警惕的现象，比如有的支部书记党风廉政建设责任制认识不高，一些党员干部思想认识还有偏颇，认为手中无大权，廉政上就犯不了大错;

　　有的党员干部有特权思想和“有功必受禄”心态，即使是干了芝麻点大小的活，也想着要得到回报;

　　有的党员干部在与服务对象打交道时，不注意小节，接受吃请，有的党员干部工作上低标准、生活上不勤俭、待遇上讲条件;

　　也有极少数党员干部在工作日和节假日值班时间饮酒、打麻将等现象。对于上述问题，我们不能掉以轻心，要始终紧绷廉政自律这根弦。在这里我着重提醒大家，要牢固树立法纪意识、底线意识和自我保护意识。无论做什么事都要算好“政治、经济、家庭、健康、名誉”五笔帐，所做决策、所做工作要经得起良心考问、法纪检查、历史检验。

　　(三)工作作风和工作纪律上还存在比较突出问题

　　近年来，我们系统通过深入开展“作风建设提升年”“不忘初心、牢记使命”主题教育工作，广大干部职工切实改进工作作风，在各自工作岗位上尽职履责，都较好的完成了各项工作任务。但与党的十九大精神要求相对照，与党员先进性要求相对照，与争先创优标准相对照，仍然存在一定的差距和不足，有些问题还比较突出。表现在，一是形式主义、官僚主义不同程度的存在。有的领导干部工作思路措施不当、指导推动不力，工作长期没有实质性进展，表态多、落实差。有的领导干部不想担责、不敢定事，当“老好人”“圆滑官”“太平官”，有的党员领导干部对分管工作满足于在文件上“圈阅”“转发”“落实”，没有具体的工作指导思路和抓落实的具体举措。二是碌碌无为、不敢担当的现象比较突出。有些党员干部遇事总是先考虑责任后果，患得患失、牢骚满腹，对自己的权利斤斤计较，而对应尽义务却抛至脑后。少了干事创业的激情，多了安逸享乐的念头;

　　有的党员领导干部抱着“只要不出事，宁可不干事”的观念，四平八稳当太平官，工作上等拖靠，推一推动一动，甚至推了也不动;

　　有的党员干部遇到急难险重的工作不是按照职责要求，履职担责，主动找思路、想办法，而是能推就推、能绕就绕、能上交就上交。三是占位不履职、履职不尽责的现象时有发生。有的党员干部在其位不谋其政，不爱学习，不善学习，就连写个材料，都是错字连篇、思路不清、文理不通，却不愿下功夫学，沉下心练。本职工作不做学习研究，不做调查思考、不做举措改进;

　　有的党员干部工作能力不足、方法不当，“脑中一锅粥”“手中一团麻”，工作没有思路、没有计划、没有标准，满足于过得去，交得了差。

　　存在上述问题的原因有多种多样，有客观的，也有主观的，有认识上的，也有外界环境造成的。但根源主要是三个方面原因

　　一是精气神问题。习近平总书记深刻指出“信念是本，作风是形，本正而形聚，本不正则形必散。抓好作风建设，首先要把理想信念这个本立好。”“对党员、干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变，思想上松一寸，行动上就会散一尺”。党员干部如果太爱惜“羽毛”，必然会缺乏干事创业的精气神，如果为个人和局部考虑的“小计俩”占了上风，为事业和大局着想的“大道理”必然淡忘。党性从来都是具体的而不是抽象的，讲党性就要讲奉献、讲担当。局领导班子成员、各部室主任、局属单位领导班子成员要有“在其位谋其政”的担当意识，担当起该担当的责任，做出应该做的奉献，时刻不忘肩上扛着的那份沉甸甸的责任，处处发挥模范带头作用。

　　我们要鼓励局机关、局属事业单位工作人员进修学习提高学历，攻读国民教育系列的全日制硕士、博士学位，学习期间工资及其他待遇不变，取得学历学位后由所在单位按相关政策规定比例报销学费;

　　加强干部人文关怀，认真落实关心关爱干部的政策措施，确保干部合理的津贴、补贴应发尽发，该有的休假、体检等权益应享尽享，对确因工作原因不能安排年休假的，按规定给予补助，进一步激发干部干事创业的内生动力。

　　在“吃财政饭”的人当中，忙闲不均是现实情况。现行的公务员工资构成，并不能体现对“忙”与“闲”的激励与惩戒，公务员内部“忙的忙死、闲的闲死”对队伍建设极为不利。有些人比较能干，就要干两个甚至三个人的活;

　　有的人能力一般，就干一个甚至半个人的活。问题是，多干活的人也并不能得到更多机会，甚至得不到认同。一旦出现了工作差错，还可能成为被责难的对象，陷入‘不干不错，多干多错’的畸形怪圈”。基于这种现状，我们就要充分发挥好公务员职务与职级并行“风向标”作用，促使全系统公务员队伍忠于职守，勤勉尽责、勇于担当，评优评先坚持向基层一线、急难险重岗位人员和一般干部倾斜，对年度考核为优秀等次的公务员按规定发放奖金;

　　鲜明梳理重实干、重实绩选人用人导向，大力选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部，对年度考核记三等功以上或者五年内获得三个以上优秀等次干部，和连续三年在系统内效能目标考核中被评为一等奖的单位领导班子成员、优秀中层干部，建议市委优先提拔使用。

　　建立完善党内激励关怀机制，重点关注、关怀和帮助因重大疾病、重大变故导致生活特别困难的干部和老龄党员，以及长期工作在基层一线的困难干部，切实帮助他们解决一批实际困难;

　　同时从严加强退出领导岗位干部管理，实行定期报告制度，压紧压实退出领导岗位干部日常管理监督责任，对在编不在岗、不按照要求参加组织生活、不坚持考勤制度、不认真履行职责的退出领导岗位干部，经教育提醒、屡教不改的，取消其公车改革补贴、年终效能奖非工资性奖金;

　　强化考核结果运用,充分发挥考核结果激励先进、鞭策后进、推动工作落实和担当尽责的目的。对领导班子运行状况不好、干部群众意见较大或考核结果连续两年末尾倒数的局属单位，建议市委对班子成员及时进行调整，充分发挥好党组(党委)考核指挥棒、风向标、助推器作用。通过这些实实在在的举措来激励全系统党员干部提振精神、激发动力，细化任务、压实责任。

　　二是责任心问题。责任是最基本的职业精神，是一个人做事的基本准则。清代纪晓岚在阅微草堂笔记中讲的一则寓言故事一个官员在阎王面前自称生时为官清廉，所至之处只饮一杯清水，可以无愧于鬼神。阎王笑道设官是为了兴利除弊，如果不贪钱就是好官，那么在公堂中设一木偶，连水都不用喝，岂不更胜于你官员不服，辩解道我虽无功，但总无过。阎王怒道你处处只求保全自己，该办的事不办，该断的案不断，难道不是负国负民。无功就是过啊。阎王一席话，可谓句句中的，值得当前的为官不为者深思。一个人的工作做的好坏，关键在于有没有责任感，是否履行了自己的责任。有的同志能立足本职岗位做出非常好的工作成绩，并不是说他们自身的能力有多高，而是他们有强烈的责任心。榜样4中，不幸遇难在扶贫路上的黄文秀，面对突发的暴雨，原本可以推迟返回乐业县百坭村的计划，却因暴雨心系所驻群众的生命财产安全，毅然连夜返回，将大好的青春年华定格在了30岁，她所体现的就是心系群众、担当实干的精神品质;

　　忠实履行“人民邮政为人民”的服务宗旨，经常冒着狂风暴雨为群众送去信件的唐真亚，无怨无悔从事抽粪工作，为环卫事业奉献了9年青春年华的李萌，他们都是在平凡岗位上，兢兢业业，爱岗敬业的典型。其实，在日常工作中，有很多事情并不是需要费很大力气才能完成的，有时候可能就是多动一下手、多说几句话、多跑几趟路的事。做与不做之间的差距就在“责任”二字。我们一些党员领导干部惰政到躲政，最终使小问题变成了大问题。宁夏灵武白芨滩国家级自然保护区管理局原党委书记、局长，“人民楷模”国家荣誉称号获得者王有德就是用一辈子干了治沙造林这一件事，成就了不平凡的人生;

　　荣获全国“最美奋斗者”荣誉称号的裘志新培育的“宁春4号”小麦品种，创下了40年久种不衰的奇迹。对于我们领导干部、中层干部和普通干部职工来说，负起责任并不是让你们干什么惊天动地的大事，只要把本职工作做好，把该干的事情干好，把份内的事情管好，这就等于尽了职、尽了责。在这里我要强调一下，今后局属各部室之间以及局属各单位之间，不得出现互相推诿扯皮的问题，有问题多协调、多沟通、多给我汇报。我们只有每天在本职岗位上全力以赴、脚踏实地、忠于职守、尽职尽责地干好自己份内的事情，才能防止工作缺位、错位、越位。在今年有的工作中，个别部室和局属单位之间出现了相互推诿扯皮的情况，既不跟领导汇报、也不组织落实，以后绝不容许出现这种情况。

　　三是能力水平问题。我们常常讲要不断提高工作能力水平，领导干部要提高领导工作水平，这个能力水平涵盖的内容比较广，有业务能力水平、沟通协调水平、公文写作水平等等。俗话说“活到老，学到老”，要想弥补工作能力水平上的不足和差距，就要自我检视，力求改进，不能老是一副志得意满的样子，明明“胸无点滴墨”，却要装出什么都懂什么都会的样子。提高业务能力就要熟悉业务涵盖范围，掌握具体操作流程;

　　提高沟通协调水平就要多学习一些沟通技巧;

　　提高公文写作水平就要掌握第一手的写作素材，这些都需要我们平时不断学习，做好知识的储备，既要抓住学习重点，也要注意拓展学习领域。作为局领导班子成员和各部室主任、局属单位负责人，尤为重要的是要学习提高科学思维能力，眼界思路要宽，善于看大局、顺大势。要加强对历史的学习，重视借鉴和运用历史经验，加强对中国历史、党史国史、社会主义发展史和世界历史的学习;

　　要善于提高辩证思维能力，善于抓住关键、找准重点;

　　要提高创新思维能力，破除因循守旧、思想僵化，要敢为人先;

　　要增强法治思维能力，增强遵法守法用法意识;

　　要有底线思维能力，居安思危，立足最低点争取最大期望值，凡是从最坏处着眼、向最好处努力。对面临机遇、困难挑战要搞明白，让工作更有前瞻性、适应性、主动性。眼界思路开阔了，还要善于拿出硬招实招来才行，这就要求大家必须扑下身子去工作，发扬钉钉子精神，钉钉子不是一锤就能钉好的，而是要一锤一锤接着敲，直到把钉子钉实钉牢。“政贵有恒，治须有常”“一分部署，九分落实”，抓重点工作要做到有方案、有要求、有载体，一项一项推进，一件一件落实，干出工作成果，形成工作亮点。要奔着问题去，不回避矛盾，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题。过了一山再登一峰，跨过一沟再越一壑，积硅步以致千里。

　　二、加强系统作风建设的几点要求

　　同志们，作风建设永远在路上，扫除机关作风之弊，破除发展障碍，提高服务效能，领导干部首先要以上率下，形成感召力、凝聚力和战斗力，全体干部职工要各司其职、各尽其责，以强烈的责任感和务实的作风做好本职工作。

　　(一)旗帜鲜明讲政治。全体党员干部要牢记“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决维护党中央集中统一领导和权威，坚决贯彻落实上级党委和政府的决策部署。局属单位领导班子要坚持民主集中制，着力增强“五种意识”一是增强政治意识。讲政治规矩，是讲政治的表现，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。二是增强团结意识。讲政治规矩的核心要义，就是维护团结统一，增强班子的战斗力和凝聚力。特别是局属单位领导班子成员，对于党组(党委)作出的决议，要认真按照分工、相互支持、抓好落实。对职责内工作，做到独立负责、认真落实;

　　对交叉性工作，做到相互谦让，密切配合。系统广大干部职工都要爱护本单位荣誉、珍惜工作岗位。今年2月份机构改革后，我们xx和xx两个单位在融合的过程中，也出现了一些不团结、搞分裂、相互抵触的不良工作现象，但是大家从陌生到熟悉，从摩擦到相互理解，逐步融合、融入，这是可喜的变化，我们大家都要珍惜这种团结的局面，并把这种良好的氛围保持下去。三是增强程序意识。决不允许擅作主张、我行我素。重大问题该请示的请示、该汇报的汇报，不允许超越权限办事，不能先斩后奏。四是增强组织意识。个人重大事项要如实向组织报告，不隐瞒，不欺骗组织，自觉做到对党忠诚，破除“特殊党员”的思想，不以任何理由、任何借口脱离党组织的监督，脱离党规党纪的约束。五是增强原则意识。能不能坚持原则，最能反映领导干部的党性观念，思想品行和能力素质，要让那些原则性强、敢抓善管的优秀干部受益，谨防“老好人占先机、圆滑人得好处”，着力树立讲党性、讲原则的导向。

　　(二)严格纪律抓廉政。系统全体党员干部，特别是领导干部要紧绷廉洁自律这根弦，严格执行廉洁从政各项规定，严格落实中央八项规定，守住底线，不越红线，严格自律，杜绝发生违规违纪问题，营造风清气正、清正廉明的政治环境。对于一名党员干部而言，要自觉做到以下三点一要修身立德。百行以德为首。党员干部首先要打好正直高尚的道德根基，从优秀传统文化中汲取道德营养，要学习党史，学习革命先烈及党员模范的先进事迹，加强党性修养;

　　要牢记“堤溃蚁穴，气泄针芒”的古训，经常对照党章反躬自省、自我批评，管住细节和小事。心有敬畏，行有所止。要自觉把党章党规和国家法律法规当作“戒尺”置于心间，言有所戒、行有所止，始终做到干净用权、秉公用权，筑牢防线、守住底线。二要廉洁从政。“其身正，不令而行;

　　其身不正，虽令不从”。党员干部必须树立强烈的“底线”思维和“红线”意识。自觉做到管住自己的嘴，不该吃的不吃;

　　管住自己的手，不该拿的不拿;

　　管住自己的腿，不该去的地方不去;

　　管住自己的朋友圈，慎重交友，建立健康纯净的朋友圈。三要从严治家。要坚持正人先正己，带头练好廉洁自律内功，带动影响和教育引导家人树立良好风气。认真学习毛泽东、周恩来等老一辈革命家从严治家的作风，从严立好家规，扎紧思想防线，并使之真正发挥监督效应。

　　(三)振奋精神抓落实。习近平总书记强调“中国特色社会主义进入新时代，我们党一定要有新气象新作为”“以时不我待、只争朝夕的精神，奋力走好新时代的长征路”。系统上下全体党员要保持良好的精神状态。当自己负责的工作不落实、落实不好的时候，务必自提三问一问自己真的尽力了吗二问有没有再找找解决的办法三问有没有一抓到底的担当切实做到“要我干”为“我要干”，“催着干”为“争着干”;

　　要“奖惩分明”激昂干劲。对重点工作、重大项目中做出突出贡献的，要给予精神和物质奖励，做到对任何工作，都要有功论功、有过追过;

　　要“容错纠错”激励担当，建立“容错纠错”机制，营造担当作为狠抓落实的好环境，为担当负责的干部营造宽松的干事创业环境。

　　同志们，今天的党课，我就讲到这里，谢谢大家

强化作风建设研讨材料篇3

　　作风建设是一件驰而不息、久久为功的事情，自开展强化作风建设学习实践活动以来，银号镇各级全面推进，将活动开展与重点任务落实有机融合，在实际工作中抓作风、在重点项目上提能力，形成了实干干实、竞相出彩的良好态势，以敢于担当、善于作为、勤政为民的作风，为助推各项事业高质量发展保驾护航。

　　一是要持续抓好理论学习，加深对作风建设重要性的认识。要让个人自学、集体研学环环相扣、贯通推进、递进深化，重点学习招商引资、产业发展、乡村振兴等新思想、新理念，引导镇村党员干部结合本职工作钻研理论、钻研政策、钻研业务，发挥微信群、标语栏等平台作用，让干部人人皆学、处处能学、时时可学，着力实现政治素质和履职能力双促进、双提升。

　　二是要不断加强调研实践，厚植党执政的群众基础。要在实际工作中贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，在村户中体察民情、听取民声、顺应民意，找准工作结合点和着力点，真正把群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴作为想问题、作决策、办事情的根本出发点和落脚点，办好、办实群众关心的危房改造、厕所改造及煤改电等实际工作，切实把人民群众满意不满意作为衡量基层作风建设成效的标准，以作风建设新成效赢得群众的掌声。

　　三是要始终坚持抓细抓长，严以律己正确对待权力。要建立管长远、固根本的制度，镇纪委要综合运用督查检查、提醒谈话、警示教育等方式，推动镇村作风建设走深走实，尤其对疫情防控、三务公开、信访维稳等工作开展常态化督查，以常抓的韧劲、严抓的耐心慎重看待作风问题的顽固性和反复性，切实做到抓和不抓大不一样，真抓和假抓大不一样，严抓和松抓大不一样，切实做到上下贯通、一体推进作风建设。

　　提笔在手，只有能力再提升才能落笔生花；跑道已登，只有作风再锻造才能领跑见效。银号镇要持之以恒将作风建设引向深入，凝聚起银号镇党员干部团结一心的磅礴力量，向实现第二个百年奋斗目标昂扬奋进！

强化作风建设研讨材料篇4

　　以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党，凝心聚力、直击积弊，把作风建设贯穿始终，持续发力、久久为功，使党风政风呈现新气象，深得党心民意。工商联是部门、企业、人民群众相互沟通交流的桥梁和纽带，加强工商联作风建设是做好新形势下非公经济领域工作，带动和促进非公经济整体发展上水平、上台阶的有力抓手，也直接体现着我们为部门、企业服务的能力和水平。我县强化作风建设学习实践活动开展至今，县工商联持续在机关内部、工作领域发力，充分认识加强和改进作风建设的重要性、紧迫性、现实性。

　　一是切实增强学习意识，不断提升综合素质。一方面，将持续加强机关干部理论学习，不断提高理论修养，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观。自觉加强党性锻炼，时刻做到人人自重、自省、自警、自励。另一方面，将从工商联工作的实际需要出发，努力钻研相关业务知识，加快知识更新，优化知识结构，努力提高干部队伍综合素质，适应工作的需要，跟上新形势的工作要求。

　　二是切实增强责任意识，不断提升工作效能。工商联事无巨细，责任重大。任何工作，一旦出现差错就会造成损失或不利影响。工商联将牢固树立责任意识，敢于负责、勇于担当、统筹兼顾，不断提升工作效能，切实做好各项工作。大到企业发展工作、重大活动，小到一个诉求、一个疑问，都努力做到事事有答复、件件有回音，确保不让需要协调沟通的工作在手中积压、不让各种差错发生、不让工商联形象受到损害，让部门满意、让企业满意、让自己满意。

　　三是切实增强服务意识，不断提升工作水平。工商联工作的出发点和落脚点就是为企业服务、为群众服务。工商联全体干部将牢记使命，时刻意识到自己是企业和群众的服务员、勤务兵。找准位置，超前思考，主动谋事，扎实工作，在搞好服务的过程中，不断学习积累，不断提升工商联的工作能力和水平。准时、规范、高效地完成各类事项。热情主动地服务好每一家企业，对企业反映的问题和实际困难，能够解决的，及时沟通有关部门解决；一时不能解决的，耐心做好解释说明，让群众企业满意。以自己的实际行动，维护好工商联的整体形象。

　　下一步，在县委、县政府和统战部的坚强领导下，以此次加强作风建设学习实践活动为契机，充分发挥工商联的桥梁纽带和助手作用，团结带领广大民营企业和民营经济人士抢抓机遇、开拓创新，为xx县经济高质量发展作出新的更大贡献，以优异的成绩迎接党的二十大胜利召开。

强化作风建设研讨材料篇5

　　转作风，提效能，不断推进自我革命是推动共青团工作发展的必然要求。作为党领导的先进青年的群团组织，团县委在深入开展作风建设上就要首先做到“马上就办、真抓实干”，聚焦青少年需求，服务青年发展。

　　突出“实”“快”“主”“严”，不断增强团干部的政治自觉、制度意识、纪律观念、规矩意识，深化工作条条落实、件件落地、事事见效的作风。“实”，用工作实绩检验成效，以真正能为青年办实事、解难题为标准；“快”，用“马上就办”回应决策要求，第一时间见行动；“主”，紧扣中心服务大局，围绕县委、县政府中心工作，主动作为，全力贡献青春力量；“严”，刀刃向内强作风，着力提升团干部队伍的专业化能力和科学化水平。

　　“当好党的助手和后备军”是共青团工作在党的事业中最根本的价值所在。2022年，团县委将围绕招商引资、优化营商环境、乡村振兴、文明城市创建等中心工作，主动出击，加强同上级部门的联络将市级青企协资源为我县所用，积极对接各高校做好“团校协作”业务，尤其是在移风易俗、青年创业方向发挥青年典型带动作用。着力在提升青年幸福感方面发力，聚焦青年“急难愁盼”的突出问题，组织开展“小固回家”实习计划、“大学生暑期三下乡”等实践活动，常态化组织线上招聘。同时，依靠各级团组织力量，把在固优秀单身青年信息汇聚起来，线上交友平台和线下青年交友会相结合，打造新型青年交流交友融合平台。

　　团县委将以作风建设专项行动为契机，逐步建立科学规范的工作制度，不断深化全面从严治团，引导全县团干部把工作当事业、把岗位当舞台，全面提高工作质量和效率。对存在的问题进行大调研、深剖析，提出切实可行的改进措施，让敢抓敢管、善抓善管成为团干部的鲜明工作状态。通过开展作风建设专项行动，进一步提升团的组织力、引领力、服务力，团结带领全县广大团员青年为xx县高质量发展贡献青春智慧和力量。

强化作风建设研讨材料篇6

　　要坚持学用结合，深入分析，认真研究，积极探求解决问题的途径和办法，努力推动各项工作顺利开展。下面是蒲公英阅读网小编给大家带来的党课讲稿：强化作风建设守好公仆本色，希望大家喜欢。

　　同志们：

　　“党的作风就是党的形象，关系人心向背，关系党的生死存亡。优良的作风是我们党历经百年风雨而屹立不倒的重要法宝，是当前复杂严峻的形势下必须坚持强化的重要保障。回顾党的百年历程，无论是在艰苦卓绝的战争年代，还是开拓进取的建设时期，抓作风建设历来是我们党重中之重的工作，正是长期以来良好的作风建设，才能支撑我们党从浙江南湖的一艘红船一路走来发展成世界第一大党。

　　新时代新征程，我们要以永远在路上的韧劲把作风建设长期抓下去，切实打好作风建设持久战，不断加强自身作风建设，养成不断自我革命的习惯，守好人民公仆的纯洁本色。下面，我从四个方面讲几点意见。

　　一、加强党性修养，铸牢作风之魂。

　　古人讲，“修犹切磋琢磨，养犹涵育熏陶。”党性是我们共产党员修身齐家、干事创业的基石。习近平总书记强调，党性不可能随着党龄的增加而自然增强，也不可能随着职务升迁而自然增强，必须在严格的党内生活锻炼中不断增强。加强党性修养，对于每一个党员来说，是一个必须终身解决好的重大课题。党员干部要以更高标准和更严要求坚持不懈地强化党性修养，不断强化党员意识，积极履行党员义务，真正将良好的党性修养内化于心、外化于行，在自己的本职岗位上践行初心使命。当前对党员干部的最大挑战是能力的挑战，最大的危机是本领的危机，最大的恐慌是知识的恐慌。

　　我们有些党员干部之所以工作上不能创新，在推动发展上缺乏作为，在维护稳定上出现偏差，在土地管理上出现问题，关键是自身素质还不够过硬，对国家的法律法规、上级的政策要求、当前的发展形势没能深入学习，深入研究。要强化学习意识。每名党员都要把学习当作一种政治责任、精神追求和立身之本，牢固确立终身学习的理念，做勤于学习、善于学习的表率，潜心向书本学习，倾心向群众学习，诚心向实践学习，形成勤于学习的风气、乐于求知的风气和勇于探索的风气。

　　要深入调查研究。要坚持学用结合，深入分析，认真研究，积极探求解决问题的途径和办法，努力推动各项工作顺利开展。机关党员干部要大力学习经济知识和业务知识，熟练掌握工作岗位必要的知识技能。各级干部都要大力学习法律知识，主动适应群众素质不断提高，民主法制意识不断增强的要求，坚持依法办事，严格依法行政。

　　二、勇于担当奉献，强化作风之骨。

　　“干事担事，是干部的职责所在，也是价值所在。”《求是》杂志新近刊发的习近平总书记《努力成为可堪大用能担重任的栋梁之才》这篇重要讲话中强调，要“勇于担当、善于作为”，进一步为广大党员干部特别是年轻干部立身做事指明了前进方向，提供了根本遵循。空谈误国，实干富民，要做到对本职之事尽职尽责，对困难之事攻坚克难，对风险之事迎面而上，真正将勇于担当、善于作为体现到实际行动上。把嘴上说的、纸上写的、会上定的，变为具体的行动、实际的效果，我们的工作才算真正落到实处。能否实现我市年初制定的各项任务目标，关键看各级各部门和广大干部的执行力度、落实力度，关键在于是否做到踏石留印、抓铁有痕。抓落实，要身体力行。

　　要切实做到领导在一线指挥，工作在一线推进，作风在一线转变，问题在一线解决。各级干部要真正冲在前、干在前，既要领着大家干，更要干给大家看，努力在全市上下形成“比着干、争着上，一级做给一级看、一级带着一级干”的良好风气。抓落实，要立说立行。早干早主动，慢干就被动，不干没有任何出路。要继续以咬定青山不放松的精神真抓实干、攻坚克难，在执行上比精神，在落实上比速度，凡是定下来的事情就要雷厉风行、抓紧实施，部署了的工作就要督促检查、一抓到底，确保各项工作定一件、干一件、成一件。

　　抓落实，要善于创新。干工作不仅要有一种吃苦耐劳、埋头苦干的精神，更要有一种改革创新的精神。要把上级要求和先进经验与我市实际结合起来，大胆创新，主动实践，用新的思想、新的观念和新的办法解决前进中的困难和问题，形成自己的特色和亮点，做到人无我有，人有我新，人新我特。抓落实，要奋发有为。要干一行、爱一行，立足本职，尽职尽责，多讲奉献，少谈索取。每个人的能力、水平并没有多大差别，做好工作的关键就在于责任感、事业心和敬业精神，关键就在于有没有积极工作的态度和拼劲。只要我们始终保持一丝不苟的工作态度、精益求精的敬业精神、不达目的不罢休的拼劲和韧劲，我们就一定能干出一流的工作业绩。

　　三、牢记人民至上，深悟作风之核。

　　“坚持人民至上”是中国共产党百年奋斗的历史经验之一，也是中国特色社会主义制度显著优势的根基所在，“人民至上”已经成为当代中国的重大价值理念。群众满意是衡量我们工作成效的重要标尺。广大党员干部一定要保持高度的政治敏锐感，牢固树立”民事不可缓”、“群众利益无小事”的理念，不断增强做好群众工作的能力。要深怀为民之心，自觉摆正自己与群众的关系，作决策、干工作，都要坚持问政于民、问计于民、问需于民，更好地反映民声、体现民意、汇集民智，真正把群众满意作为一切工作的出发点和落脚点。要多办利民之事，想群众之所想，急群众之所急，从群众最关心、最现实、最直接的利益问题入手，积极为群众办实事、办好事。

　　党员干部，一定要坚持从群众反映最强烈的问题抓起，从群众最不满意的地方改起，从群众最盼望的事情做起，量力而行尽力而为，以民生事实成果检验干部作风，确保让广大人民群众得到更多实惠。要善谋富民之策，要善于集思广益、凝聚共识，要切实提高发展意识，坚持宜工则工、宜农则农、宜商则商，因地制宜谋划发展思路，多渠道促进群众致富。要坚决克服“等靠要”思想，要主动攻坚作为，着力破解无人办事、无钱办事等难题。要注重团结干事。“群策之为则无不成，群力之举则无不胜”。团结问题事关全局，一个地方、一个村发展的快与慢、群众的贫与富，关键在于班子团结不团结。只要班子团结了，就没有克服不了的困难，就没有干不好的事。工作要做好，需要携手并肩，团结一心，顾全大局，形成合力。

　　四、保持清正廉洁，坚守作风底线。

　　“吏不畏吾严，而畏吾廉;民不服吾能，而服吾公。廉则吏不敢慢，公则民不敢欺，公生明，廉生威。”据考证，这来自明朝嘉靖年间无极县知县郭允礼为自己所作且镌刻于石上的座右铭。此石被后人称为“官箴石”。“全面从严治党，既要靠治标，猛药去疴，重典治乱;也要靠治本，正心修身，涵养文化，守住为政之本。”加强新时代廉洁文化建设，一个重要方面就是夯实清正廉洁思想根基，从思想上固本培元，提高党性觉悟，增强拒腐防变能力。全市广大党员干部，一定要带头学法、尊法、守法、用法，善于运用法治思维和法治方式推进工作。要坚守廉洁的思想底线。从许多贪腐案例来看，往往源于思想的松懈、纪律的突破、底线的失守。

　　作为党员干部，“无知无畏”或“心存侥幸”皆不可取，必须增强底线意识，通过自觉提高道德修养，加强对国家法律、党的纪律和相关政策的学习，把做人做事的底线清晰地划出来;必须拧紧思想“总开关”，守住责任，守住为人、处事、用权、交友的底线，驰而不息筑牢清正廉洁、拒腐防变堤坝。要增强不敢腐的自觉。要在运用“四种形态”特别是第一种形态上下功夫，一旦发现苗头性问题就要及时批评教育，最大限度防止党员干部身上的小问题演变成大错误;

　　要常态化开展警示教育。要用身边事教育身边人，使广大党员干部明是非、辨真伪，养正气、祛邪气，管思想、固根本。要加强对青年干部的廉政教育，引导青年干部对党忠诚老实，坚定理想信念，牢记初心使命，正确对待权力、时刻自重自省，严守法及法规，扣好廉洁从政的“第一粒扣子”。同时，党员领导干部必须从严管好家属子女，树立良好家风家教，始终坚持廉洁修身、廉洁齐家。

　　同志们，作风建设没有休止符。党员干部只有时刻强化作风建设，一心为民，坚定理想信念，求真务实，真抓实干，清正廉洁，才能更好地践行初心使命，保障全市经济社会发展破浪前行、行稳致远。

强化作风建设研讨材料篇7

　　开展强化作风建设学习实践活动以来，通过学习我深刻认识到作风建设关乎事业成败，关乎发展快慢，更关乎党的形象，每位党员干部要在思想作风、工作作风、领导作风、生活作风等方面加强改进。一要政治坚定，就是要讲党性，讲原则，讲大局，讲服从，讲纪律，特别是要坚持正确的政治方向和政治观点，不断强化个人政治修养，培养起从政治的角度观察、思考、解决问题。二要思想解放，就是要在工作中放开手脚去探索和实践，也要支持别人放开手去探索和实践，要敢于打破旧的条框，用新的视角、新的措施推进工作。三要加大执行力，就是要做到在其位谋其政，作为党的干部，要强化干事创业意识，明确自身所担负的责任，全力以赴肩负的每件事。作为一名宣传战线的领导干部，在实际行动中，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，自觉做党的创新理论的坚定信仰者、积极传播者、忠实实践者。

强化作风建设研讨材料篇8

　　当前，“跑起来、抢时间、争一流”的大局已定、布局已成、气势已起。结合强化作风建设学习实践活动，就如何以更实的作风、更新的举措，全力推动固阳文联和文艺事业高质量发展，谈几点想法。

　　一是团结一致推动文艺繁荣，在“联”字上下功夫。“上联”要争取中国文联、自治区文联和市文联的支持帮助。“下联”要指导所属各协会联合起来办活动，让各文艺门类跨界交流。“内联”要协调文化及相关部门发挥优势，联动推动文艺发展。

　　二是真心诚意服务文艺工作者，在“广”字上下功夫。要发挥骨干会员作用，创新性谋划工作、开展活动。广泛联络联系新文艺群体和组织，充分调动会员参与活动积极性，特别是要激活“沉睡”会员，积极为社会聚神，主动为发展鼓劲。

　　三是要精益求精干好本职工作，在“实”字上下功夫。带领广大文艺工作者自觉为人民抒怀，坚持以人民为中心的创作导向，让丰富多彩的文艺活动进机关、进农村、进社区、进学校、进企业，为人民群众提供更加丰厚的精神文化滋养。用好新兴传播方式，挖掘固阳文化内涵、讲好固阳生动实践，用更多的文艺精品激发全社会干事创业热情。

强化作风建设研讨材料篇9

　　按照规范化的要求，立足公安工作实际，探索建立以现代警务建设为主的队伍建设、社会管理、为民服务、日常勤务和执法办案等一系列量化、细化的工作标准和运行机制，同时依托业余警校和微警校为平台，聘请专家教学和队伍内部互相学相结合，贯彻落实工作标准、制度规章，切实解决实际问题。经常性对基层民警进行执法规范化特别是现场处置规范化的培训，提高现场处置能力，不断提高整体执法办案水平。

　　着力解决影响人民群众安全感的突出社会治安问题，不断发展新时代“枫桥经验”，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，深入推进“放管服”改革，优化法治化营商环境，严厉打击群众深恶痛绝的突出违法犯罪，为人民群众提供更加优质、高效、便捷的服务，不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

强化作风建设研讨材料篇10

　　开展强化作风建设学习实践活动以来，xx镇党委深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，锚定县委十三次党代会确定的目标任务，结合乡村振兴、产业发展、疫情防控、信访维稳等工作，在全镇范围内开展大宣传、大整治行动，形成一级带一级、一级抓一级的良好局面，镇纪委加大执纪问责力度，让“红红脸、出出汗”成为常态，牢记“针尖大的窟窿能漏过斗大的风”，切实把不良作风扭转过来，为全镇经济社会发展保驾护航。我认为要在以下几个方面持续用力。一是强化政治自觉。扎实开展作风整治专题教育，紧跟党的理论步伐抓学习，及时抓好上级党委下发的指示要求和政策法规学习，确保始终与上级步调一致、同频共振，做到以活动促工作，以工作促活动。二是坚持以上率下。领导干部作为“关键少数”，一言一行具有行为示范和导向引领作用，要充分发挥其风向标作用，切实以“关键少数”的自我革命带动全体干部的作风转变。三是发扬钉钉子精神，梳理近年来作风建设成果，把成功做法经验化、零散探索系统化、有效措施制度化，像钉钉子那样一锤一锤接着敲，一个问题一个问题解决，不折腾、不反复，持之以恒、坚持到底，锲而不舍、持续发力，奋力为深化改革、转型发展提供坚强的思想保证、组织保证和作风保证。