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2023教育机构教师招聘劳动合同,菁华1篇

发布时间:2023-03-16 18:10:07 来源:网友投稿

教育机构教师招聘劳动合同1一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合下面是小编为大家整理的2023教育机构教师招聘劳动合同,菁华1篇,供大家参考。

2023教育机构教师招聘劳动合同,菁华1篇

教育机构教师招聘劳动合同1

一、_________培训学校聘请_________籍_________(外文姓名)_________(中文姓名)先生/女士/小姐为_________语教师,双方本着友好合作精神,自愿签订本合同并保证认真履行合同中约定的各项义务。

二、合同期自_________年_________月_________日起_________年_________月_________日止。

三、受聘方的工作任务(另附1)

四、受聘方的薪金按小时计,全部以人民币支付。

五、社会保险和福利:

聘方向受聘方提供意外保险。(另附2)

每年聘方向受聘期满的教师提供一张_________至_________的来回机票(金额不超过人民币_________元整)或教师凭机票报销_________元人民币。

六、聘方的义务:

向受聘方介绍*有关法律、法规和聘方有关工作制度以及有关外国专家的管理规定。

对受聘方提供必要的工作条件。

对受聘方的工作进行指导、检查和评估。

按时支付受聘方的报酬。

七、受聘方的义务:

遵守*的法律、法规,不干预*的内部事务。

遵守聘方的工作制度和有关外国专家的管理规定,接受聘方的工作安排、业务指导、检查和评估。未经聘方同意,不得兼任与聘方无关的其他劳务。

按期完成工作任务,保证工作质量。

遵守*的宗教政策,不从事与专家身份不符的活动。

遵守*人民的道德规范和风俗习惯。

八、合同的变更、解除和终止:

双方应信守合同,未经双方一致同意,任何一方不得擅自更改、解除和终止合同。

经当事人双方协商同意后,可以变更、解除和终止合同。在未达成一致意见前,仍应当严格履行合同。

聘放在下述条件下,有权以书面形式通知受聘方解除合同:

a、受聘方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,经聘方指出后,仍不改正的。

b、根据医生诊断,受聘放在病假连续30天不能恢复正常工作的。

受聘方在下述条件下,有权以书面形式通知聘方解除合同:

a、聘方未经合同约定提供受聘方必要的工作条件。

b、聘方未按时支付受聘方报酬。

九、本合同自双方签字之日起生效,合同期满后即自行失效。当事人以方要求签订新合同,必须在本合同期满90天前向另一方提出,经双方协商同意后签订新合同。受聘方合同期满后,在华逗留期间的一切费用自理。

十、仲裁:

当事人双方发生纠纷时,尽可能通过协商或者调解解决。若协商、调解无效,可向国家外国专家局设立的外国文教专案局申请仲裁。

本合同于_________年_________月_________日在_________签订,一式两份,每份都用中文和_________文写成,双方各执一份,两种文本同时有效。

聘方(签章)_________

受聘方(签章)_________

签订时间:________年____月____日

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