分管各部门工作制度1(1)矿长应提前组织编写紧急撤人避险应急预案并负责解决所需的人、财、物等重大问题。(2)发生突发事故时,当班带班领导是现场紧急撤人避险的具体组织者,负责紧急撤人避险应急预案的组织下面是小编为大家整理的2023分管各部门工作制度,菁华1篇（精选文档）,供大家参考。
分管各部门工作制度1
(1)矿长应提前组织编写紧急撤人避险应急预案并负责解决所需的人、财、物等重大问题。
(2)发生突发事故时,当班带班领导是现场紧急撤人避险的具体组织者,负责紧急撤人避险应急预案的组织实施,组织井下人员避险撤离。
(3)副总指挥应紧急组织实施撤人避险应急预案,负责组织解决遇到的现场有关技术难题并组织现场实施? 。
?
(4)副总指挥协助总指挥,解决所需的人、财、物等重大问题并做好地面及井下水情排查预报工作;
?
(5)安检部应负责监督检查、应急演练预案的贯彻落实情况。
(6)副总工程师协助总指挥、副总指挥,具体组织应急预案的制定和实施。
?
(7)做好地面水库、河道等水量检测情况的相关资料收集、整理工作,排查受水害威胁的采掘工作面,制定水害处理措施,并落实好现场的防治水措施。
?
(8)技术部应协助编制应急救援预案,解决紧急撤人避险过程中可能遇到的难题。
?
(9)调度室要根据具体情况指挥、调度紧急撤人避险工作。
?
(10)机电部负责供电、防、排水系统的维护及检修,确保设备管路完好。
(11)供应部计划安排及突发事件所需要的设备材料及时供货,确保应急救援工作的顺利实施。
?
(12)财务部计划安排及突发事件所需资金及时到位。
(13)采掘区队:现场跟班管理人员是现场撤人避险的第一组织者;
每个职工都应熟知避灾撤离路线,掌握自救互救基本知识,听从指挥。
推荐访问:菁华 工作制度 分管 分管各部门工作制度 菁华1篇 分管各部门工作制度1 部门工作管理制度 部门职责管理制度 部门职责制度
