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最新精选劳务协议书范本_合同范本1
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甲方：_________地址：_________电话：_________电传：_________法定代表人：_________乙方：_________地址：_________电话：_________电传：_________法定代表人：_________第一条 合同目的本合同的目的：乙方根据本合同条款向甲方提供技术工人、工程技术人员和其他人员（以下称为派遣人员），甲方向乙方支付报酬。为保证甲方工程的顺利完成，双方应互相协作，认真执行合同。第二条 人员派遣1．乙方应按双方商定的计划派遣人员。甲方所需派遣的人员应提前2个月用书面正式通知乙方。乙方同意在派出前一个月向甲方提交派遣人员一览表，包括姓名、出生年月日、工种、护照号码及_________国申请入境所需要的资料。2．乙方负责办理乙方人员（从其居住国）的出境手续，并承担与此有关的各项费用。在_________国的入境和居住手续由甲方办理，并负担与此有关的各项费用。3．根据工程计划的需要，派遣人员可随时增加或减少。4．如需要增加派遣人员时，甲方同意提前2个月向乙方总部提出派遣人员计划。增加人员的工资，按本协议附件1所列工资标准支付。增加如系新工种，其工资标准应由双方驻工地的代表商定。5．根据工程进度，如现场需要减少人员，则应由双方现场代表商定后实施。第三条 准备金甲方同意付乙方派遣人员的准备费每人_________美元。准备费应在向乙方提交派遣计划的同时电汇乙方_________银行_________帐号。第四条 工资1．派遣人员的工资应按附件中所商定的工资表支付。工资的计算应从派遣人员离开乙方所在国_________机场之日起到离开_________国_________机场之日止。乙方同意尽可能安排最短路线，以缩短路途时间。2．派遣人员的基本工资详见附件1。3．基本工资以月计算，凡不满一个月的按日计算，日工资为月工资的1／25。4．根据_________国目前的经济情况，派遣人员基本工资每年增长_________％。第五条 工作时间及加班1．乙方人员的工作时间为每月_________天，每周_________天，每天8小时。2．每周休假_________天，具体休假日期可由双方在现场安排。3．由于材料短缺、气候条件等影响不能正常施工时，经双方协商可以临时调整工作内容。如因上述及其他因甲方原因造成停工时，甲方同意支付乙方人员的工资。4．如工作需要并经双方同意，乙方人员可以加班。甲方按下列标准支付加班工资。（1）*时加班工资为基本工资的125％；（2）*时夜间加班（22点至次日晨5点）以及休假日加班，工资为基本工资的15％；（3）节日加班工资为基本工资的2％；（4）加班工资计算方法如下：（月基本工资／2小时）×加班小时数×加班工资的百分率（5）上述加班工资和基本工资同时支付。第六条 伙食1．甲方同意向乙方提供厨房全套炊餐具及冷藏设备，由乙方自选办理伙食。2．甲方同意付给乙方每人每天_________美元的伙食费，包干使用。3．食堂用水、用电和燃料以及生活物资采购用车由甲方提供并支付费用。第七条 节日和休假1．所有乙方人员有权享有_________国*的法定节日。2．所有乙方人员在工作满11个月零_________天后，应享受_________天的回国探亲假，由_________国_________机场至_________机场的往返机票由甲方支付，应尽可能安排最短的航线。3．如果现场施工需要乙方人员推迟回国休假时，乙方同意说服其人员延期休假，甲方同意为了补偿乙方人员的损失，应给予适当的报酬。4．关于补偿上述损失的报酬，可根据当时的情况由双方现场代表商定。但这项补偿不应少于_________国_________机场至_________机场之间的单程机票价金额。5．乙方人员由于家属不幸等原因，工作满半年以上时，经双方现场代表协商同意，可以提前享用探亲假。如有关人员已享受回国休假，其往返旅费应由乙方负担，对这一类事假甲方不支付工资。第八条 旅费及交通1．甲方负担乙方人员从_________机场至工程现场之间的往返旅费和航空公司招待之外的必须的食宿费。但乙方应努力减少这项额外费用的开支，甲方同意支付乙方人员进入_________国的入境费用（例如机场税等）2．甲方负责提供乙方人员上下班的交通工具，同时也提供现场代表、工程师及其他管理人员的工作用车。3．乙方应凭机票或收据（按购票当日银行公布的外汇牌价）向甲方结算。第九条 税金乙方人员应在_________（其原居住国）交纳的一切税金由乙方负担；乙方人员在_________国交纳的一切税金由甲方负担。第十条 社会保险1．乙方人员在合同有效期内的人身保险，由乙方自选办理，甲方同意支付乙方派遣人员每人每月_________美元的人身保险费。2．乙方人员在工地发生工伤，甲方只承担其医疗费用，如发生死亡事故，乙方应负担所有的费用，包括善后安葬和抚恤。3．如乙方人员因工作事故或疾病死亡时，遗体运回其原居住国或就地埋葬，遗物运回其原居住国，一切有关费用由甲方负担。4．派遣人员经医生证明因疾病或工伤而缺勤3天以内者，发给基本工资；在3天和9天之间者发给基本工资6％；超过9天者则不发工资。第十一条 医疗1．乙方所有人员在_________国发生工伤或疾病时，其医疗及住院费由甲方支付。2．现场医务室需用的常用药品和器具，由乙方向甲方提出购置计划，经甲方同意后，由乙方在其本国或其他地方采购，费用由甲方支付。3．乙方人员在_________人之内，配备医生一名，男护士一名，超过_________人时，是否增加医务人员，由双方现场代表研究确定。第十二条 劳保用品甲方同意支付乙方派遣人员所有的劳动保护用品，包括每人每年两套工作服、工作鞋、手套、眼镜、安全帽、安全带等。第十三条 支付办法1．除机票费和准备费全部支付美元外，甲方应支付乙方的其他各项费用，均按8％美元与2％的_________国货币的比例支付，如需要改变这一比例，须经双方代表同意。2．休假工资和应付乙方的机票费应于休假当月之初支付。3．乙方现场会计每月末编制派遣人员工资及其他各项费用表，包括基本工资、加班费、伙食费等项，经甲方审查和批准后于次月1日前支付。其中8％美元部分，由甲方电汇_________银行_________帐号，银行汇费由甲方承担。2％的_________国货币在现场支付。4．美元与_________国货币的兑换率，按支付日当天_________国*银行公布的买卖中间价折算。5．乙方派遣人员到达现场后，甲方同意预支每人1个月的伙食费，如需预支其他费用，由双方现场代表协商解决。第十四条 住房和办公用房1．甲方将按下列标准免费提供乙方人员的住房：（1）代表、工程师、总监工每人一间；（2）助理工程师、技术员、医生、会计师、翻译及其他管理人员2人1间；（3）其他工人每人约_________*方米，但每间不超过_________人。2．住房内包括空调、卫生设备、家俱和卧具等备品。3．甲方同意提供乙方行政人员所使用的办公设备（如打字机、计算器、复印机等）、洗涤设备和用品。第十五条 人员转换1．乙方负责派遣身体健康、技术熟练的合格人员到_________国现场工作，如甲方认为派遣的人员不能胜任工作，经双方现场代表同意后，由乙方负责替换，由此而发生的费用应由乙方负责。2．乙方人员必须遵守_________国*的法令和尊重当地的风俗习惯。如违反当地法令和风俗习惯而必须送回国的，经双方协商后，由乙方负责送回，机票由乙方负担。如需另派人员替代时，则乙方应负责_________机场至现场的旅费。3．乙方人员因疾病和公伤，经甲方指定的医生证明确实不能继续工作者，应送回其原居住国的，其旅费由甲方负担，如身体状况不合格者，经双方医生检查证实，是因乙方体检疏忽，必须送回其本国的，其旅费由乙方负担。第十六条 不可抗力1．由于天灾、战争、政治事件等人力不可抗拒的事故而工作不能继续进行，甲方应负责将乙方人员送回其原居住国。2．如遇上述情况时，甲方人员不撤退，乙方人员亦不撤退，但甲方应支付乙方派遣人员的工资。第十七条 争议及仲裁1．在执行合同中，如双方发生争议时，双方同意通过友好协商解决。如协商无效，可按（_________）项仲裁：（1）*国际经济贸易仲裁委员会按照该会仲裁程序规则进行仲裁。（2）在被诉方所在国的仲裁机构按照其仲裁程序规则进行仲裁。2．争议一经裁决，双方必须忠实履行，所发生的费用由败诉方负担。第十八条 合同有效期及其他1．本合同自双方签字之日起生效至本工程结束，所派遣人员返回其原居住国，以及双方帐目结清后终止。2．本合同与附件及工程内容，不经另一方允许，任何一方不得向第三方泄露。3．本合同用中文、_________文书就；两种文本具有同等效力，双方各持2份。甲方（盖章）：_________乙方（盖章）：_________代表（签字）：_________代表（签字）：_________见证人（签字）：_________ 见证人（签字）：__________________年____月____日_________年____月____日
最新精选劳务协议书范本_合同范本2
甲方：
代表：
地址：
电话：
乙方：
代表：
地址：
电话：
风险提示：
合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。
本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。
甲乙双方经过友好、*等协商，建立劳务派遣合作关系。甲方将本企业所需劳动力交由乙方统一派遣。双方经协商一致，就劳务派遣事宜签订以下协议：
一、合作方式
乙方按甲方要求招聘、录用符合条件的人员，以劳务派遣的方式派往甲方。
二、甲方权利与义务
风险提示：
应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。
再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。
1、劳务派遣人员可由甲方自行面试、确认录用。
2、必须按照劳动法的规定合法规范用工，安排劳务派遣人员在甲方的具体工作岗位，监督、检查、考核劳务派遣人员完成工作的情况。
3、对劳务派遣人员是否适合要求有最终决定权。
4、甲方要求劳务派遣人员进入公司前需身体健康，并根据甲方的要求提供健康证明，体检不合格的人员退回乙方，乙方自行安排。
5、甲方确因生产经营变化需减少或退回乙方劳务派遣人员时，应提前______个工作日书面通知乙方。
6、确定和调整劳务派遣人员的劳务报酬标准。
7、因甲方原因造成劳务派遣人员与乙方提前解除劳动协议的，其经济补偿责任，由甲方按照劳动法相关规定执行。
8、对乙方不履行协议的，甲方有权追究其违约责任。
9、对劳务派遣人员的职业道德规范、工作任务、技能培训、应达到的工作要求、应注意的安全事项、应遵守的各项纪律等履行告知、教育、管理督查的义务。
1、为劳务派遣人员提供必需的劳动条件、劳动工具和业务用品，以及符合国家规定的劳动安全卫生设施和必要的劳动防护用品，为劳务派遣人员提供简单的工厂医疗服务。
三、乙方的权利与义务
1、乙方有义务把甲、乙双方签定劳务派遣协议的事实告知劳务派遣人员，并且作为乙方和劳务派遣人员签定劳动协议的其中一项条款。
2、甲方不履行协议的，乙方有权追究其违约责任。
3、全面负责被派遣劳务人员的劳务用工管理、劳务纠纷处理与社保办理，处理涉及劳动关系的所有事宜，与劳务派遣人员签订劳动协议，并且提供给甲方备案。
4、负责劳务派遣人员档案管理，负责建立、接转劳务派遣人员档案。
5、按协议条款规定派遣符合条件的劳务人员到甲方工作。对于甲方按本协议相关条款停止派遣并退回乙方的劳务人员，乙方应予接收并负责处理与劳务人员之间的劳动关系等后续工作，尽量避免对甲方的正常生产运营造成不利影响。
6、劳务派遣人员发生工作事故的，乙方接到甲方通知后，按相关保险条例妥善处理，并负责办理申报和理赔事宜。
7、对劳务派遣人员给甲方造成的经济损失，乙方应积极帮助甲方向劳务人员索赔，甲方提供必要的协助。
8、乙方应指定专人定期到甲方处，了解劳务派遣人员的思想动态、工作表现、遵纪情况以及对乙方的合理要求，乙方应尽力提供最佳服务。
9、乙方负责劳务派遣人员的日常生活、工作的协调处理工作。
1、劳务派遣人员应遵守甲乙双方的规章制度，服从甲、乙双方的工作安排与管理，因个人原因需要提前结束服务期的，应提前______日向甲、乙双方同时书面申请。待批准并办理完毕与甲方的移交手续后方可离职，其相关手续由乙方负责办理。
四、费用的支付
1、甲方向乙方支付的劳务费用包括：
（1）劳务派遣人员的劳务报酬。
（2）劳务派遣人员的社会保险费用或实习生的意外险费用。
（3）劳务派遣的服务管理费用。
2、费用的标准：
（1）甲方应支付的相关社会保险费用数额按双方约定的标准，由乙方书面通知甲方。
（2）不参加社会保险的实习生的_______万元额度的意外险保费，按每人一份年交额一次性划入乙方指定银行账户。
3、劳务派遣服务管理费标准：
（1）每人每月_______元。
（2）按职工工资总额的_______%收取。
4、支付方式和支付时间：
甲方于每月_______日将规定的费用以转账结算的方式支付给乙方。（其中：劳务人员的工资发放标准以甲方的工资清单为准。各项社会保险费如遇国家及政策调整，双方也应依法及时调整。劳务派遣服务管理费不满1个月的按1个月计算）。
五、劳务派遣人员的日常管理
1、劳务派遣人员在派往甲方工作期间，其日常管理工作、安全教育、月评、季评及年度考核等均由甲方负责落实。
2、劳务派遣人员在派往甲方工作期间，享有甲方规定的福利、劳保、工作、学习、休息等待遇和评优、评先等权利。
六、工伤事故处理
1、甲方应遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规，预防工伤事故的发生。
2、劳务派遣人员在甲方工作期间发生工伤，甲方应积极组织抢救、保护现场，并且及时通知乙方。乙方应承担工伤认定申请和劳动能力鉴定申请，以及协调工作，甲方应积极配合。工伤认定申请和劳动能力鉴定申请结束后，由甲方按照《工伤保险条例》的有关规定承担用人单位的义务，并按有关规定执行。
3、因发生工伤而引起的所有费用，除社会保险机构按政策规定支付外，其他费用均由甲方支付，乙方负责办理。
4、劳务派遣人员发生工伤，在接受治疗的停工留薪期，原工资福利待遇不变，由甲方按月支付。
七、劳务派遣协议的期限
本协议期限为_______年，自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，如协议期满甲、乙双方无疑义，协议顺延。协议期满后甲、乙双方一方提出异议，双方协商解决。
八、违约责任
风险提示：
合同的约定虽然细致，但无法保证合作方不违约。因此，必须明确约定违约条款，一旦一方违约，另一方则能够以此作为追偿依据。
甲乙双方任一方违约，违约方应向对方承担违约责任，并承担相应的经济赔偿。
九、争议解决
本协议履行过程中发生的争议，双方协商解决。如协商不成提交______方所在地法院解决。
十、其他
1、本协议正本一式______份，甲、乙双方各执______份，签字后生效。
2、未尽事宜，由双方协商解决。
3、经双方协商一致对本协议进行修改、补充达成的补充协议与本协议具有同等法律效力。
甲方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
乙方（签章）：
代表人（签字）：
______年______月______日
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