近期党建工作开展情况10篇近期党建工作开展情况 XX公司党建工作开展情况汇报（2021年10月11日） 尊敬的XX董事长、XX副书记，各位领导，各位同仁： 大家好，首先，我代表公司热下面是小编为大家整理的近期党建工作开展情况10篇,供大家参考。
篇一：近期党建工作开展情况
公司党建工作开展情况汇报 （2021 年 10 月 11 日）尊敬的 XX 董事长、XX 副书记，各位领导，各位同仁：
大家好，首先，我代表公司热忱欢迎各位领导莅临我公司指导工作，并向集团长期以来对我公司的大力支持和帮助表示衷心的感谢！现由我汇报公司党建工作开展情况，不妥之处敬请批评指正。
公司自成立以来，公司支委坚定不移地学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，认真贯彻落实省厅局党委和集团党委的安排部署，坚持党的领导，加强党的建设，牢牢把握国有企业的“根”和“魂”，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，为企业高质量发展提供坚强的政治保障。
一、聚焦组织建设，夯基固本强保障 （一）党组织建设水平全面提升。
一是公司在集团党委的正确决策下及时增补公司支委班子成员，补强班子领导力量，强化了公司各项工作的组织保障。
二是明确“规范决策、固本强基”的工作思路，围绕制度建设、决策执行抓规范，全面提升企业规范管理水平，提高企业经营效率、管控能力和风险防控能力。
三是累计投入资金 60 余万元对支部党员活动室、文化走廊等进行修缮，党员活动阵地标准大幅度提升。
四是着力统筹调度，开展
党建专题推进会 5 次，认真落实“三会一课”各项要求，严格按照党支部标准化规范化建设“5 个规范”开展工作，党的组织生活质量全面升级。
（二）党员发展及教育管理全面加强。
一是严格党员管理和党员发展，实施党员分类管理，对老党员、困难党员实行“关爱”管理，对流动党员实行双向互动管理，对预备党员实行“教育”管理，并定期开展党员评议活动，征求党员意见，在进一步增强党员的党性观念的同时提高党支部的战斗力。
二是把握标准，提高发展党员质量，严格按照《党章》《党员发展细则》等规定的党员标准发展党员，发展党员 2 名。
三 是加强教育培养，提升党员素质，严格党内组织生活，按照时间节点、具体流程、学习内容等扎实开展“三会一课”、政治理论学习、主题党日活动等，并借力“智慧党建”，依托学习强国、公众号和微信群等多媒体平台，坚持集中与自学、线上与线下结合的各类学习活动。
二、聚焦党史学习教育，学思践悟办实事 （一）学习教育起步“快”。公司根据集团党委关于党史学习教育和“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”专题教育工作要求，依托“三会一课”、主题党日活动、读书活动、道德讲堂等载体，公司制定党史学习教育实施方案，根据学习内容列出 16 项活动任务清单和 32 项学习任务清单，并第一时间召开动员会议作安排部署,确保了党史学习教育深入人心、开局良好。
（二）学习教育方式“活”。
一是创新学习机制。提出清单式发布任务、滚动式轮流领学、带入式交流研讨、点评式总结升华、点穴式定时抽查学习教育五步工作法。
二是创新学习载体。线上，用好学习强国平台及微信公众号上的党史学习教育专栏，带领广大党员聆听党史、重温党魂，让线上平台成为学习教育的移动“资源库”。线下，支委班子成员率先垂范，组成党史学习教育线下“指导员”，开展党史学习教育培训 2 期，利用行业和本地红色资源开展主题党日活动 4 次，集中组织学习 18 次，结合“牢记殷切嘱托、忠诚干净担当、喜迎建党百年”主题教育活动，开展“学讲话、铸忠诚”学习 6 次，开展“讲党课、颂党恩”专题党课2 期，领导班子成员到项目一线开展党史学习教育宣讲2 次。
（三）学习教育氛围“浓”。
一是本着“节俭高效、一物多用”的原则，通过宣传展板、制作宣传手册宣传党史知识，营造了浓厚的党史学习氛围。
二是精心部署，制定专项工作方案，开展了形式多样、丰富多彩的庆祝建党 100 周年系列活动。开展了“红色教育”“诵读红色家书”“党史知识竞赛”“演讲比赛”等活动，营造了庆百年华诞的浓厚氛围。
（四）学习教育成效“显”。
一是开展“抓调研、破难题”活动 3 次，破解项目和项目以及公路管理局临聘工转接等重点难点问题 12 个，支部战斗堡垒作用更加突出。
二是开展“重落实、办实事”活动 2 期，在各在建项目中普遍开展“五一节、巡项目、抓安全、保畅通，我为群众办实事”系列活动，切实保障了节假
日期间项目有序推进和当地群众安全出行。
三是承接交通局农村公路养护里程 4 万余公里，为沿途建档立卡贫困户提供就业岗位6000 余个，为全省实现乡村振兴战略贡献了建养力量。
三、聚焦改革发展，齐抓共管聚合力 （一）党建工作思路“新”。
一是将省交通厅“5457 党建工作法”落实在党建工作责任制上，不断探索党建与经营协同发展新模式和新理念，实现企业改革发展与党的建设相互促进，把国有企业党建的独特优势转化成为推动企业改革发展的竞争优势。二是构建“党建+”工作格局。全面开展廉政文化进项目活动，打造高效廉洁工程。探索“党建+脱贫攻坚”有效路径，主动承担社会责任，提供帮扶资金和劳务支出 5500 余万元。探索“党建+业务”共建，加强与区域内同行业系统单位党组织开展“1+N”共建交流合作，做到相互取长补短，互帮互建共促发展。
三是建立“12345678”工作机制。着力打造“XX 先锋·毕胜之星”一个党建品牌，集中资源抓生产、集中精力抓党建“两个集中”，搭建劳模创新工作室、新时代工人讲习所、道德讲堂“三个平台”，组建养护应急、建设攻坚、工匠模范、爱岗敬业“四支先锋队”，秉承同心谋发展、用心强服务、关心促和谐、匠心树品质、忠心显担当“五心理念”，贯彻行为规范化、规范制度化、制度流程化、流程表单化、表单信息化、操作手册化“六化措施”，实施党支部标准化规范化建设“七项工程”，助推公司党支部战斗堡垒作用、党建业务与中心工作融合程度、职工能力素质、职工凝
聚力、机关整体形象、公司治理能力、项目管理水平、区域影响力“八大提升”。
（二）党建融合度“高”。通过“XX 先锋·XX 之星”党建品牌创建，总结提炼“党建引领凝心聚力绘蓝图，匠心建养以道致远谱新篇”和“建养先锋，立必胜之志，树必胜之心，为党旗添彩，为企业建功”的品牌创建理念，以“养护应急、建设攻坚、工匠模范、爱岗敬业”四支先锋队为发力点，把党建工作与公司治理、风险防范、项目建设、融合在一起，通过公司领导带头俯身一线，聚力攻坚，中层干部扎根项目破解建设难题，党员干部率先垂范，实现党建与业务双促进、双提高。获贵州省“党支部标准化规范化建设”示范点，在集团系统年度目标管理考核中连续两年获得第一名的好成绩。
（三）党建引领力“强”。
一是着力抓政治思想、意识形态引领。支部以“三会一课”、主题党日活动、政治理论学习、党史学习教育为抓手，通过党史学习教育周学习、政治理论学习月交流、支委季度考核调度，强化对党的历史、政治理论、中央大政方针以及习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，教育引导党员干部职工旗帜鲜明讲政治，职工政治“三力”不断提升。二是着力抓企业文化、能力提升引领。支部坚持党建文化引领企业文化，依托公司“三个平台”学习载体，通过在职教育学历提升、师带徒培训、夜读班学习、搭建产学研平台等措施，将企业文化和能力提升贯穿干部职工工作全过程。
三是着力抓创新驱
动、企业发展引领。公司秉持“以养为本，建养并重”的发展理念和 “XXXXX”的企业精神,以“追求卓越、精益求精”的工匠精神，围绕“品质工程”建设，坚持以创新、协调、绿色、 开放、共享五大发展理念为引领,大力开展技术创新和“四新技术”应用，承建的贵毕项目境和贵阳境均获优良工程。
公司在项目承揽、项目建设过程中，获得了路桥集团热切的关心帮助和大力支持，再次向各位领导表示衷心的感谢。在以后发展中，也衷心希望路桥集团继续给予公司更多的关心和帮助，建立长效合作机制，拓宽合作领域，提升合作层次，实现合作共赢、共同发展。
下一步，公司始终坚持党对国有企业的领导不动摇，围绕国有企业党的建设与生产经营深度融合的总体目标，以“聚力创新抓党建，抓好党建促发展”为目标，以高质量党建引领企业高质量发展。一是强化效能引领。以改进党员干部工作作风、加强效能建设为重点，重点做好市场拓展、项目建设等工作，强化党建与业务高度融合，把党的建设融入企业发展战略和中心工作，全盘谋划、同频共振，全面提升党建工作质量。二是强化制度引领。不断夯实“三会一课”、民主生活会、组织生活会和谈心谈话等党内政治生活各项制度的贯彻执行，充分调动党支部的积极性主动性创造性，持续探索创新党的组织生活的内容形式、途径方法，牢牢抓住党员领导干部等“关键少数”的示范表率作用，逐步形成整体联动的总体效应，并使之长期坚持、形成常态。三是强化
组织引领。持续深入开展示范党支部创建活动，大力推进党支部标准化、规范化建设，同步配套服务阵地，强化动态跟踪管理，引导广大党员干部充分发挥先锋模范作用和骨干带头作用，切实把党建优势转化为企业发展优势。
面对新时代新使命新征程，建养公司党支部将继续牢固坚持习近平总书记“九个必须”的精神要求，带领公司全体党员和广大员工自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，进一步坚定信仰信念信心，增强志气骨气底气，以大党建统领大发展，竭力为 XX 交通高质量发展贡献力量。
汇报完毕，谢谢大家！
篇二：近期党建工作开展情况
2020 年基层党建工作情况总结及下一步工作计划（范文）2020 年以来，***党支部坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以深入推进不忘初心、牢记使命常态化制度化为契机，结合新冠肺炎疫情防控工作，扎实抓好政治引领、支部提升、作风建设，努力推动党建工作，为**中心其他业务开展提供保障服务。现将 2020 年主要工作总结如下：
0 2020 年党建工作情况总结 ：
一、落实党建工作职责
（ 一 ）
落实党建主体责任。一是认真统筹谋划，根据集团党委和监管部门的部署，制定全面从严治党工作要点和政治理论学习计划，召开专题会议进行工作部署和要求。二是履行第一责任人职责，支部书记认真履行党建第一责任人职责，带头学习习近平新时代中国特色社会主义思想和学习贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，带头上党课，上半年为基层授课*次。三是推进主体责任落实，根据“不忘初心、牢记使命”回头看整改问题清单，不断监督落实、补充完善，推进全面从严治党工作落到实处。
（ 二 ）
党建工作基础有保障。2020 年 5 月，因原纪检委员工作调动，且**中心党员集中在前台业务部门，日常工作
任务繁重，为保证**中心党支部工作规范化有序开展，根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》，按照集团党委《关于同意增选**中心党支部支部委员的批复》，增选**中心支委会成员为 5 人。
二、完成党建工作任务
（ 一 ）
强化政治理论武装。意识形态工作是党的一项重要的工作，是稳思想、稳人心、稳预期的关键手段。**中心党支部一是认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大，十九届二中、三中、三中、四中全会精神，推进不忘初心、牢记使命常态化制度化;二是在**中心办公区域播放“两会”相关视频，方便全体员工进行学习;三是根据“2020 年**中心党支部学习计划表”集中学习了《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、《中国共产党宣传工作条例》、《中国共产党廉洁自律准则》等文件。5 月中旬，**中心党支部就“学习党员不得有宗教信仰的规定及中央扫黑除恶部署要求”组织了专题党课及主题党日活动。
（ 二 ）
积极参与疫情防控工作。疫情就是命令，支部全体党员深刻认识做好疫情防控工作的极端重要性和紧迫性，将习近平总书记关于疫情防控工作的重要指示精神作为打赢疫情防控的思想武器，切实做到在党和国家需要的时候敢于担当，牢牢扛起肩头使命，坚定不移把党中央和集团党委各项决策部署落到实处。党员领导干部始终保持忘我的精神
状态，坚守岗位、靠前指挥、全力应对、有序防控。
三、加强基层组织自身建设
（ 一 ）
规范党员发展，加强党员管理。**中心党支部进一步规范发展党员，根据《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》的要求，按照集团党委批示，坚持有计划有步骤地发展党员，严格按照党章和党员发展程序发展党员。今年按计划发展 2 名中共预备党员，1 名预备党员转正，严格按照全面实施发展党员全程记实制度的要求，做到程序规范，手续齐全。
（ 二 ）
严格党内组织生活。一是落实“三会一课”制度、组织生活会、领导干部双重组织生活会制度和领导干部上党课、谈心交心、思想汇报等制度。二是召开支部组织生活会，开展党员民主评议。三是严格落实党员主题党日活动制度，推进党建工作的制度化、规范化、经常化。
（ 三 ）
健全完善党员领导干部监督管理机制。**中心党支部按照省纪委监委及《集团纪委党员领导干部廉政档案管理制度》有关要求，建立党员领导干部廉政档案。全面掌握党员干部遵守政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律以及落实中央八项规定精神、执行党风廉政建设责任制情况。
（ 四 ）
规范党员档案管理和党费收缴管理。一是关于党员档案规范化建设工作，**中心党支部上半年就***同志、
***同志的党员档案及党组织关系转移问题召开专题会议，并向集团党委两次进行汇报，对于支部工作的不足之处也进行了检讨，目前待集团再次回复。二是规范党费收缴管理使用工作。按照集团党委工作要求，规范党费收缴专项检查，严格核算，及时调整交纳党费额度，保证足额按时交纳党费。
1 2021 年党建工作部署 ：
一、加强支部班子建设，落实从严治党责任
（ 一 ）
班子自身建设。用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，加强党建理论知识的学习，强化政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识;增强“四个自信”，提高“四自能力”;增强抓党建工作的责任意识和创新意识，提升贯彻执行党的路线方针政策和新区重大决策部署的自觉性。
（ 二 ）
压实责任，努力完成党建任务。支部班子成员，要认真履行“一岗双责”，对党建任务明确职责分工，坚持每月召开一次支委会。要将党建工作与业务工作统筹推动，每季度召开一次党建工作推进会。支部委员按照各自分工，积极协助书记抓好分管工作，把党建各项工作落到实处，取得实效。
（ 三 ）
发挥示范引领作用。支部班子成员要抓好自身学习，并带头参加支部集中学习教育活动，带头讲党课，带头遵守党的政治纪律和改进工作作风，以上率下，充分发挥支部班子领导示范作用。
二、强化思想理论武装，提升党员政治素质
（ 一 ）
推动“不忘初心, , 牢记使命”主题教育常态化制度化 。深入开展“不忘初心,牢记使命”学习教育，做到常态化、制度化。把思想政治教育作为首要任务，紧密联系单位和个人实际，坚持用党章党规规范党员行为，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作，坚持学思践悟、知行合一。
（ 二 ）
深入学习贯彻党的十九大精神。举办十九大报告学习辅导讲座;开展“不忘初心、牢记使命”主题教育;深入学习十九大精神，与贯彻习近平总书记重要批示指示精神结合起来，在指导推动工作上不断取得新成效。
（ 三 ）
开展党性教育活动。按要求开展“党员活动日”活动，加强党员党性修养，按照“四讲四有”标准，做到政治合格、执行纪律合格、品德合格、发挥作用合格。
三、抓好组织发展。严格党员管理监督
（ 一 ）
加强党员干部管理监督。认真落实党支部书记与党员双向约谈制度，积极开展谈心谈话活动，加强党员干部提醒教育工作。加强党内法规学习教育，严肃工作纪律，抓好“治庸治懒”专项整治活动。
（ 二 ）
规范党员日常管理。按标准要求认真做好党费收缴工作。严格遵守党员组织关系接转规定，做到党员名册信息准确，并不断完善党员相关信息。党员信息及党建工作相
关资料实行专人管理。
四、落实党建制度，规范党内政治生活
（ 一 ）
严格“三会一课”制度。每月召开一次支委会、每季度一次支部党员大会和党课教育。
（ 二 ）
认真落实重大事项议事规则。坚持民主集中制，认真落实重大事项议事规则，充分发扬民主，对行政、党建工作重大事项坚持班子集体研究决策。
（ 三 ）
严格组织生活制度。按要求开展组织生活会、民主生活会和民主评议党员工作。要认真抓好征求意见、批评与自我批评、整改落实等环节工作。按要求组织党员评议支部班子，以增强党组织凝聚力和战斗力。
五、以党建促业务，凝聚党员力量做好警务保障工作。
坚持党建工作与业务工作紧密结合、相互促进，是党建工作的出发点和落脚点。通过发挥党组织和党员的作用，促进业务工作高质量完成。
一年来，党支部认真细致的完成每月日常的财务工作，对分局安排的各项安保执勤任务，做好后勤保障服务工作。按照省厅市局要求，充分做好五有保障工作，得到了市局、分局领导的一致肯定。
篇三：近期党建工作开展情况
(党建)工作突出问题清查整治工作 开展情况报告 【第 1 篇，共 3 篇】银行党建工作对银行的发展有着重大的积极意义，加强人民银行的党建工作，才能为履行中央银行职责提供强有力的支持。但随着我国经济社会的不断变化，在社会主义新常态下，基层央行党建工作也面临着新的困境与挑战。因此如何对人民银行党建工作进行全面的调查研究，积极探索及完善新形势下党建工作的新机制、新途径，以提高人民银行党建工作水平，已经成为党务工作者们迫切需要解决的问题。
自党的十八大以来，对党建工作高度重视，提出了从严治党的战略思想，这一新时代要求，为党建工作标明了方向。基层银行是中央银行的基础单位，基层央行的党建工作的开展直接影响到地方经济金融是否能够协调发展、央行的宏观调控政策是否贯彻落实，因此基层央行需始终贯彻“从严治党”的根本要求，以“务实、为民、清廉”为核心价值，落实党的群众路线教育实践活动，以保障央行的政治性及组织性。但结合金融改革的深入进行情况及近年来基层央行党建工作的实践来看，新形势下基层央行的党建工作所面临的困境及难题，也的确需要予以重视、深入了解、早日完善。
一、银行党建工作的意义
银行党建工作是为群众提供商业服务的重要基础，也是保证社会和谐与安定的重要基础。银行的党建工作涉及一系列系统性的工作，其中主要包涵党员干部的培训管理、党员的思想政治工作、相关文件的具体实施方案等等，通过银行党建工作，可满足基层党员的思想政治需求，对维系党群关系及构建良好党群基础有着极大帮助。当群众与党之间的联系能够逐渐统一，则能够为党及政府源源不断的输送相关人才，从而有效保证党的活力，对推动党的发展及优化也有着重要意义。因此银行党建工作能够保障银行始终贯彻党的标准及规划，让银行能够始终处于正确的发展道路，促进银行的业务能力及业务水平的提升，从而凝聚成银行的核心竞争力量，推动银行的高效可持续发展。
二、党建工 作中的具体问题及表现
(一)人民银行党的领导体制垂直管理后，各类制度体制较以往有很大改革，其核心价值理念较为模糊，因此基层党建部门的同志还无法完全适应新体制的变化，造成党员对工作价值多元化的判断，导致基层党务工作者对党建工作的不熟悉，对有针对性的开展党建工作的方法较少。另外由于近年来人民银行的监管力度不断加大，各级央行部署的现场检查工作比较集中，上级央行党委关于党建、思想政治工作的文件精神难以贯彻落实。
(二)人民银行党建工作的由“虚”到“实”。以前银行党建工作隶属政府党委，基层人民银行党组织主要把精
力放到金融业务上，认为只有业务工作才是求真务实的，而对于党建工作只是听听汇报、看看总结、收收党费。从新体制运行以来，基层央行对党建工银行系统党的体制垂直管理后，仍有部分党务工作者不能够及时转换工作态度，仍停留在传统的业务工作中，对党建工作内容及要求掌握不多，政治思想还停留在对党的简史及党章的部分理解中。
(三)党建工作制度不健全、党员对党建工作认识度不够。地方经济快速发展，对基层央行干部的政治素养、业务能力、理论知识水平及掌控宏观经济的能力提出了更为严格的要求，干部队伍的总体素质需要及时提高。个别基层央行的党建工作制度并没有随着社会形势的变化而变化，现有党建认识无法对党员进行自我管理与教育，容易导致党员们失去工作积极性，导致降低央行凝聚力。另由于党组织的各党支部成员大多是兼职，支部书记也大多由各部门相关负责人担任，这些同志的业务能力较强，主抓基层业务，但由于缺乏相应的党务知识，因而部分同志并未将党务工作视为重要工作，党建工作观念较为陈旧、对党建工作缺乏深刻了解，造成个别同志党务工作能力相对较弱，对党建工作的有效开展有着极大的阻碍。
三、党建工作面临困境的解决方案
(一)尽快建立和完善党建工作机制。人民银行党的领导体制垂直管理后，原有的领导体制已不适应现有组织机构，在进行体制完善的过程中，应深入基层开展调查，广
泛听取各方意见，尽快建立起一套行之有效的党组织体系和活动制度，完善工作机制。其中重点需要进一步完善干部考核评价体系，以“德才兼备”为核心目标，建立起领导干部岗位职责规范及个人能力素质标准，重点考察领导干部在依法办事、应急管理、舆论引导等综合方面的能力。重视领导干部的政治品德、职业操守、家庭美德及社会公德等具体表现;在干部选拔中应拓宽选拔界限、广辟途径培养干部，建立长期人才培养规划，对现有人才进行合理分配，并开展有针对性的业务培训。
(二)需加快央行文化建设脚步。党的垂直领导后，人民银行党建工作力度加大，将党建工作列为重要工作日程。在新制度下，基层央行党组需担负起对本单位党建工作的领导监督责任，这不仅是体制需要，更是一种政治责任。党委班子成员应以身作则，加强自身思想政治建设，提高领导队伍的凝聚力，提升运用科学发展观指导工作的能力。并且需要进一步丰富党支部活动的内容、形式，以达到强化党员思想教育、加强党员之间的相互团结。在工作中，需处理好党建工作与业务工作的关系，在体制上做到党建工作与业务工作同部署、同检查、同奖惩、同考核。在工作实践中，将人民银行业务特点与党建工作相结合，从而有针对性的开展党建工作，实现有机结合、相互促进，以完善党员的自我监督能力。
(三)应加大力度开展基层人民银行党建工作，提高党员對党建工作的认知。上级行党委应定期召开党建工作例
会，思想政治研讨会、党务工作者经验交流会，深入了解掌握基层央行党建工作开展情况，对研讨会中出现的新问题、新情况进行重点研究、解决，不断总结党建工作经验，以达到行与行之间、上下级行之间能够做到相互取长补短，相互监促，以推动人民银行党建工作的有效开展。通过认真学习马列主义、毛泽东、邓小平关于党的建设的理论，不断加强党员对人民银行党建工作的认识，对党务工作者关于党建工作的基本理论和基础知识培训，可采取集中培训，以适应不断发展的党建工作要求。
党务(党建)工作突出问题清查整治工作 开展情况报告 【第 2 篇，共 3 篇】
按照党委工作部署，我们对党务工作存在的问题进行了专项清查并制定了整改措施，现报告如下：
一、党建工作开展情况及取得的成绩
此次调研活动，是对近年来党建工作开展情况的一次全面总结回顾，也是把调研贯穿于主题教育全过程的具体落实措施。为将调研活动抓紧抓实，调研组紧紧围绕党委确定的重点调研课题，对调研工作进行了专题部署，明确了工作要求和工作措施。调研组深入基层单位，采取蹲点了解、跟班作业、解剖麻雀、座谈交流等方式，对党的建设情况进行了再总结、再梳理、再查摆，较为全面地了解
掌握了党建工作现状，找准了存在的问题，为下一步深化党的建设提供了依据。
通过调研了解，总体上看，近年来党的建设取得了较为明显的进步，科学化、规范化、制度化水平得到全面提升。主要有以下 4 个方面特点：
( ( 一) ) 党建工作基础进一步牢固。狠抓以“基本教育、基本制度、基本队伍、基本动作”为主要内容的“四个基本”建设，不断夯实了党建工作基础。一是党员教育更加扎实。深入开展学党章、学党史、学党的经典著作“三学”活动，将“三学”内容纳入到各级党委理论中心组、干部晋升培训、党日党课必学必考范围，坚定了广大党员理想信念，增强了对党组织的认同感、归属感。加大对民主集中制、严格党内组织生活等党建理论的学习研究，各级先后 X 次邀请党建专家进行辅导，依托优秀教员库和远程教育累计授课 X 次，通过开设党员领导干部党建理论研究“点将台"形成了一大批党建理论文章，为党建工作深入开展奠定了理论基础。二是党建制度更加完善。研究制定了党委、支部工作规则以及党委理论中心组学习制度、党委务虚制、党代表任期制、选拔任用领导干部票决制等一系列规章制度;基层单位也结合工作实际，不断健全完善各类制度规范，上下逐步形成了层次清晰、类别齐全的一整套基本制度。三是书记党员队伍建设更加有力。实行党务工作者分级培训制度，机关定期对基层党委书记，特别是新任党委书记进行集中培训，各基层单位每年对支部书记
以及党务工作者轮训一遍，全面提升书记队伍素质能力。严把党员"入口关"，制定了《发展党员工作九项制度》、《发展党员票决工作实施办法》，严格了党员发展标准和程序，规范了党员发展工作。四是党内生活更加规范。制定了 X 级 X 类组织生活规范，编印了《党组织生活学习资料汇编》、《各类党的会议流程图解及注释》等参考资料，拍摄制作了党组织生活示范片，下大力气推动了党内组织生活制度规范落实。坚持从最基本的动作入手，坚持不懈地抓好了党员亲手缴纳党费、党内互称同志、党员入党宣誓等党内基本动作的养成，广大党员党性观念和党员意识不断增强。
( ( 二) ) 各级领导班子建设 更加有力。一是组织建设进一步健全。认真落实党委和支部建设有关要求，全面规范了党委全委会、常委会以及基层党委、党支部、党小组、团组织等各级党团组织设置。严格落实党的代表大会制度，组织召开了第二次党代会，选举产生了新一届党委班子。各基层单位也全部召开党代会或党员大会，完成了换届选举工作。制定出台了基层党支部考评帮建实施场法，坚持每年对基层党支部督导检查一遍，全面评定一遍、重点帮建一遍，有效提高了基层党支部建设水平。二是议事决策进一步规范。牢固树立“先立规、后议事”的工作理念，各级党委、支部对本级党组织议事范围、原则、程序和要求进行了全面规范。定期基层党委会议记录进行调阅，基层单位定期调阅所属基层支部的会议记录，加强了对各级
党组织议事决策情况的督导检查。建立并严格落实党委务虚制度，定期对事关中心工作和建设发展的方向性、重大性问题进行分析研究，不断提升党委班子统筹全局、驾驭的能力。三是作风建设进一步加强。下大力气解决“四风”问题，全面加强各级领导班子、领导干部和领导机关作风建设。制定了党委加强作风建设“十项规定”和《关于减轻基层负担提高机关效能的意见》，规范了表彰奖励工作、住房管理、车辆配备使用、装备经费管理以及厉行节约、制止浪费等 XX 项规章制度。近年来，机关精简会议X 个、文件 X 份，清理评比达标表彰项目 X 个、超标公务用车 X 辆，压缩“三公”经费近 X 万元。
( ( 三) ) 党内民主建设得到不断推进。一是深化了民主机制建设。积极探索落实党代表任期制的有效途径，建立了党代表提案提议、列席会议、调查研究等制度，充分发挥党代表参政议政作用。研究制定了《选拔任用领导干部票决工作实施办法》，对领导干部选拔任用实行投票表决;在基层党委全面推行了重大事项票决制，党委决策的科学化、民主化水平不断提升。二是规范了权力运行。强化集体领导，凡重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用等均由集体讨论决定，并实行党委决策“三不一末”制度，坚决反对和防止个人或少数人说了算。紧紧抓住“人、财、权”等重点环节，先后完善了经费管理、大宗物资采购、干部选拔任用等一系列规章制度，切实做到了按制度、按程序管权、花销、用人、办事。不断
完善反腐倡廉工作形势季度分析研判制度、领导干部报告个人有关事项和拟提拔干部财产申报抽查制度，切实加强了对权力运行的制约和监督。各级领导班子坚持每年召开高质量民主生活会，做实了谈心交心，深入进行批评与自我批评，开展积极健康的思想交锋，有效加强了党内监督。三是拓宽了党务公开渠道。认真落实党内情况通报制度，党委作出重大决策和工作部署前，坚持广泛征求党员意见和建议，问计问策于职工。在信息网主页设立书记信箱，健全完善了党务公开实施办法，细化党务公开目录，规范党务公开内容、范围、方式和渠道，各级党组织对本级班子重大决策、重要工作部署以及涉及党员切身利益的敏感事项，主动向党员公开，接受监督，提高了工作透明度。
( ( 四) ) 引领保证中心作用充分发挥。坚持抓党建、带队伍、促中心，在推动中心工作、完成重大任务、强化队伍建设上，凸显了党建工作成效。各基层党组织依托结对共建党支部，不断深化党建联创联建，形成了党建互促共赢的良好局面。广大基层党员充分发挥与职工联系紧密的优势，开展“党员访谈制度”、“红色走访日”等主题党日活。在重大任务中，各级大力倡导“一名党员就是一面旗帜，一个战位就是一份责任，一项任务就是一种使命”的理念，广泛成立党员先锋岗、党员突击队，组织广大党员开展表决心、挑应战，有效激励了广大党员立足本职、顽强拼搏、建功立业。在队伍建设中，各单位注重发挥党员
党员主人翁意识，尊重保障党员主体地位，有效调动了广大党员参与全面建设的积极性，使党员真正成为了带动青年团员、凝聚队伍力量的骨干和模范。两年来，先后涌现出 XXX 等一大批先进党员代表，实现了“点亮一盏灯，照亮一大片”的效果。
二、当前党建工作存在的主要问题
虽然党建工作整体水平有了长足进步，但通过调研来看，仍然存在一些不容忽视的问题，主要表现在：
一是党建制度落实质量有待于进一步提高。在调研中发现，各项制度的执行落实仍存在着不到位、打折扣的问题。出现这个问题，就制度本身来讲，有一些制度原则性的要求多，操作性的程序少，不便于基层单位实施，因此执行落实的效果也不是很好;从各级党组织来看，有些领导...
篇四：近期党建工作开展情况
进一步做好近期党建工作安排的通知 关于进一步做好近期党建工作安排的通知发表时间:2017-2-24 15:02:26关于进一步做好近期党建工作安排的通知
各党总支、直属党支部：
为进一步加强和改进新形势下县直机关党建工作，充分发挥机关党组织的作用，不断增强机关党组织的创造力、凝聚力和战斗力。结合我县实际，现就进一步加强机关党建工作有关事项通知如下：
一、“两学一做”学习教育工作：
1.是否制定学习教育方案；是否制定领导班子带头参加学习教育方案；
2.结合中心组学习，是否制定班子成员集中学习计划、年度学习计划、党员个人学习计划；是否有学习笔记；
3.是否有个人心得体会；
4.是否召开第 1、2、3 个专题讨论，专题讨论每名党员是否都有发言材料、问题清单和整改台账，是否形成详细的会议纪要；
5.是否学习工委下发的学习内容，并形成会议纪要；
6.是否有学习标杆；
7.是否有学习宣传氛围，学习园地是否有“两学一做”内容，
《关于在全县建立基层党组织“统一活动日”制度的意见》（蒲组通字〔2015〕76 号）文件要求，结合各自实际，开展自选动作，丰富统一活动日内容和形式。围绕“党员周三读书日”活动，是否建立完善党员统一活动日制度，是否坚持落实；是否形成方案；
③.是否开展民主评议党员和不合格党员处置工作制度和落实情况；
④.是否定期召开党支部（党小组）组织生活会和班子民主生活会；
⑤.是否党费收缴管理制度及落实情况，按时足额收缴上解党费，且“一帐一册一票一证”使用是否规范；
⑥.是否制定机关党支部工作职责制度；
⑦.是否制定机关党支部书记工作职责制度；
⑧.是否建立和落实党组织书记和党员谈心谈话制度；
⑨.是否建立和落实党务公开制度、民主决策和管理制度、党组织班子决策重大事项是否听取党员群众意见；
⑩.是否实行党组织书记向上级党组织和本单位报告工作及述职评议制度、是否建立考勤、请销假、值班等日常性工作制度。
5.党员管理工作（是否有党员花名册、转入党员花名册、转出党员花名册、死亡党员花名册、困难党员花名册、组织管理介绍信）；
6.是否开展党员示范岗、党员责任区等主题党建活动。
7.是否落实”七一“活动安排，有活动有记录有图片。
（三）、廉政建设
1.是否开展党风廉政教育工作培训会；
2.是否开展集中纪律作风整顿工作会；
3.是否落实党风廉政责任制情况；
4.是否认真贯彻落实中央“八项规定”和廉洁自律各项规定。
（四）、服务群众
1.是否开展落实在职党员“红袖章”志愿服务活动；活动要有安排、有记录、有图片。
2.“干部回原籍”和“城乡党组织共建、青年干部挂职”活动、“我是党员亮身份、请你监督作表率”主题活动的开展情况；是否成立活动领导小组健全活动机构、队伍情况（包括县委下发的活动安排文件、每两月通报和活动简报，本单位是否制定活动安排文件、相关会议记录，共建党组织、“回原籍”干部、挂职干部各自的工作计划台账，活动开展情况阶段性总结、向县委上报的工作信息等资料）；
3.是否扎实开展精准扶贫工作；
4.是否存有举报、投诉现象的发生。
三、“六卡一台账”工作
1.“一台账”即党组织党员管理台账。包括党组织概况、党组织发展历程、党员基本情况、发展党员工作基本情况、流入党员基本情况、流出党员基本情况、转入党员基本情况、转出党员基本情况、未按期转正党员花名册、生活困难党员情况、死亡党员花名册、受党纪处分党员基本情况和民主评议党员工作情况共 13 个方面进行登记造册；
2.“六卡”即党员管理六卡。包括党员信息登记卡、党员学习记录卡、党员分类承诺卡、践诺积分卡、表现双评卡、格次评定卡等内容进行完善。
3.党员“六卡”管理附表。包括积分申请表、积分登记表、表现双评表、表现双评汇总表等内容进行完善。
四、抓好基层党组织换届工作的落实。
各党总支、直属党支部要按期进行班子换届，对没有按期换届的基层党组织，要抓紧时间组织换届，确保今年 10 月底前完成换届。同时.
篇五：近期党建工作开展情况
22 022 年关于市局上半年党建工作情况总结汇报范文2022 年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为实现 2022 年各项目标任务提供坚强的政治保证，现将我局 2022 年上半年度党建工作开展情况报告如下：
一、上半年党建工作开展情况
（一）履行党建工作责任，强化基层党的建设
1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，始终把制度建设贯穿其中，切实提高基层党的建设水平，为打赢疫情防控阻击战，奠定坚实的基础。
2.强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实管党治党责任，当好廉洁自律表率。党组成员履行“分管职责”，认真落实、推动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点，研究和部署了 2022 年党建工作，制定了《2022 年*市*局党的建设工作要点》，把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，召开党建工作专题研究部署会议 1 次，将党建工作与业务工作同部署同
安排，层层抓落实。
（二）加强学习教育，夯实党建基础
1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进党史学习教育常态化长效化落实，在党员干部中持续开展党史学习教育。定期召开局党史学习教育动员大会，传达中央、省、市各级会议精神，就党史学习教育工作进行安排部署，坚持同做好中心工作结合起来，防止学用“两张皮”；成立党史学习教育领导小组及领导小组办公室，对局党史学习教育工作进行月调度，确保稳步推进，持续巩固拓展党史学习教育成果。
2.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合我局工作实际，特制定了《*市*局党组理论学习中心组 2022年度学习安排》，围绕十二个学习重点，系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织专题学习，切实开展学习研讨，进一步加强学以致用力度。上半年党组中心组集中学习 9 次，累计参学人员 137 人次。
3.规范支部“三会一课”，稳步推进“三会一课”制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，制定了《*市*局党总支 2022 年度“三会一课”工作计划》，进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作，启用《党支部工作记录簿》，进一步完善“三会一课”的记录纪实工作。三是我局两个支部能
够按照相关要求，定期开展组织活动。其中我局党小组主要由公路段党支部各道班组成，每月能够结合不同主题，确保开展集中活动一次。上半年，我局各支部共召开党员大会 2次，增补了机关党支部委员，召开支委会 10 次，党小组会 5次。
4.创新主题党日活动，激发支部活力。一是为继续深入推进党支部标准化建设，规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员，我局党总支制定了《*市*局开展主题党日活动的实施方案》。二是按照“自足实际、突出主题，形式多样、务求实效”的原则，局属各支部围绕疫情防控、廉政教育、民族团结、“除蒿草 清垃圾 洁环境”等主题，开展“包饺子，送温暖，慰问机场车站抗疫值守工作人员”、“整理回收防疫物资”、“走访慰问贫困户”、“扬清风正气，让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅等各类主题党日活动。截止目前，局属各支部共开展主题党日活动 10 次，累计参加人次 225 人次。
（三）夯实党组织基础，提升党建引领效能
1.扎实抓好组织建设。坚持民主集中制原则，修订了党组议事决策规则和党组党务公开依申请公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，上半年召开党组会议决策部署相关事宜共计 9 次。
2.积极组织开展支部工作。今年以来，我局各党支部一是组织开展贫困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了支部的影响力和凝聚力。二是扎实开展“在职党员进社区”工作。引导并要求党员干部结合自身进行服务承诺，主动认领工作任务，通过与社区双向联动，加强跟踪问效，指导督促党员干部将
服务社区工作落实落细，从而进一步提升党员干部服务群众的能力和水平。
3.加强党务工作者队伍建设。确定了副局长为党建工作分管领导，设立了党务专职工作人员，积极组织参加市委举办的党组织书记专题培训班，切实提高党务工作者履职能力。
（四）强化党员教育管理
1.积极做好发展党员工作。我局严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”。按照入党申请书的提交时间，我局各支部建立了相应人员花名册，有计划、分批次地开展组织谈话，并积极上会确定积极分子身份，开展相应的培养、考察。我局现有入党申请人 1 名，入党积极分子 1 名。
2.积极做好党员教育管理工作。在做好党组织关系转接的基础上，我局积极与机关工委沟通协调，做好基层党员的组织关系转接工作。截止目前，我局转入党员 1 名。
（五）严把党费管理关
1.严格落实党费管理制度。严格按照党费专人负责、专账管理、监督检查、公开公示等各项制度，由各级党组织的组织委员，切实担负起党费收缴工作职责，建立日常收缴管理台账，实行“独立核算、钱账分管”、“日结算、周上报、月统计”工作制度。
2.及时足额缴纳党费。按照党费缴纳标准，我局党员干部能够自觉履行党员义务，每月按时足额缴纳党费，并由党支部上缴至党总支，由党总支统一上缴至机关工委。截止现在，我局全体党员 1-6 月份的党费已全额上缴至机关工委。
（六）夯实党风廉政建设
我局始终将严格落实管党治党政治责任，加强全面从严
治党贯穿于各项工作中。一是结合五月党风廉政宣传教育月，我局组织开展“扬清风正气，让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅党日活动，通过勤政廉洁楷模视频、典型警示案例和落马贪官忏悔展示，正反鲜明对照，进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。二是制定了《2022 年*市*局党风廉政建设工作计划》，确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等，从源头上预防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落实从严治党。
（七）严守意识形态阵地
一是我局深入领会“意识形态是一项极端重要的工作”的精神内涵，以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手，强化 理论武装，提高政治站位，提升意识形态工作效能。5 月 19日，组织开展理论武装测试 1 次。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清单，进一步明确班子对意识形态工作的主体责任，班子成员“一岗双责”责任，以落实责任夯实意识形态工作领导权、话语权。三是推进意识形态网格化管理，充分利用现有的学习讲堂、网上“学习讲堂”“两微一端”等，增强主流與论的引导性，弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态阵地，严格审核信息发布等内容，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。五是以综合谋划强管路、选优配强建队伍、健全制度控舆情，加强监管研判，切实维护网络意识形态安全。截止目前，我局召开意识形态相关工作会议2 次，信息工作会议 1 次，于“两微一端”共发布各类信息763 条。
二、存在的问题
上半年，我局虽然能够积极克服疫情影响，较好地推动党建各项工作任务落实，但对表对标市委要求，也还存在一些不足。
一是党建工作发展不平衡，体系建设仍需完善。对照新形势新要求，我局党建工作体系尚不完善，对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在“灯下黑”现象，集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范，党员活动不积极，支部集中会议不经常。
二是党建思路不够广，融合度还有待加强。今年来，虽然有党组书记领办党建项目，但总的来说，在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在，“两张皮”现象还没有完全扭转。
三是干部培养的成果转化不明显。局党组高度重视党内教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。
三、下半年工作思路
下半年，我们将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓住党组关键主体，推动党建各项任务落地落实。
一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务，班子示范带头，引领单位全员学、系统学、务实学、创新学，努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各股室职能职责，结合业务工作实际，科学统筹实施，切实以学习教育促进工作落实，用工作成效深化学习教育，引导学出新境界、干出新风貌，做到学有所思、学有所悟、
学有所得。
二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，让党组织活跃在抗疫最前线、公路段道班里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗，争创“模范机关”。
三是持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在 2022 年下半年至少进行专题党课、学习研讨 6 次，党员教育的覆盖率要达到 90%以上，每个党员年培训次数不低于 2 次。
四是持续丰富基层党建载体，激发党组织活力。持续深入推进“三项制度”，以党员示范岗为抓手，进一步激发党员干部干事创业热情；以主题党日为切入点，加大新思想、新知识、新技能的学习教育水平，真正提升党员干部“四个自信”，迎接党的二十大胜利召开。
以上，就是我局 2022 年上半年党建工作的开展情况，请领导同志们给予指导。
2 2022 党建工作开展情况汇报
各位领导上<下>午好：
首先欢迎各位领导莅临我局指导党建工作，在这里我就我局党建工作情况向在座各位作个汇报：
在上级党委的正确领导下，我支部全体党员干部职工共
同努力，严格按照上级党委的工作部署和总体要求，坚持以*重要思想为指导，全面落实机关党建工作责任制和“一岗双责”制，结合工作，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，扎实推进党建工作跃上新水平，确保机关党建工作“走前头”，有力地促进了全市各项工作的落实，出色地完成了各项工作任务，为我市经济持续快速健康发展和社会事业的全面进步作出了积极的贡献，并取得显著的整体效应。
一、基本情况
我局总支部是 20**年机关工委批准新建的，辖第一党支部，第二党支部和中心党支部，现有党员人，分别是第一党支部人，第二党支部人，中心党支部*人。全体党员中在职干部党员人，退休干部党员 11 人，其中女性 26 人。在职干部党员中 35 岁以下 20 人，36_45 岁 21 人，46_50 岁 7 人，51 岁以上 8 人，在职干部党员占在职干部职工的 68.23% 二、领导重视，齐抓共管，形成合力。局领导班子成员对党建工作非常重视，把党建工作作为一项重要工作内容，通过党建创先活动，调动和发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，促进各项工作的有效落实，并将其作为出发点和归宿，以科学的发展观来统领我局财政和党建工作，把支部创“五好”、机关创“四型”、党员争“先进”的目标牢牢地在干部职工中扎下了根，形成了支部书记亲自抓，班子成员协同抓，全体党员人人参与党建创先的工作格局。
党支部注重抓好支部班子建设，支部书记带头经常性地开展班子成员之间的谈心交心活动，促进沟通和交流。班子成员认真厉行“四坚持”、“四带头”， 坚持民主集中制原则，重大问题都经过支部集体讨论决定；坚持言传身教，以身作则作表率；坚持依靠群众，积极
为党员干部排忧解难；坚持依法办事，廉洁自律，不接受吃请送礼；带头学习理论，学习业务；带头坚持原则；带头开展批评与自我批评，自觉接受监督；带头勤政廉政，艰苦创业。真正做到凡是要求党员做到的，支委首先做到，促进支部逐步成为一个政治坚强、团结协作、开拓进取、务实高效的战斗集体。党支部认真做好支委之间的分工，做到既分工又合作，分工明确，各负其责，形成合力，力促党建工作走上有人管有人理有人做的轨道，协调一致地带领党员踊跃投身于“三个文明”建设的大潮中。
三、注重支委人员配置，保障支部日常管理顺畅。
为搞好党建工作，局党总支以及下辖的三个支部，配备了政治过硬、业务精熟、作风正派的专（兼）职党务干部。认真做到对党务工作有热心、有诚心、有耐心、有恒心。将党建与工作有机结合、相互促进。作为市政府的重要综合部门，肩负着组织全市广泛培植地方财源、深化体制改革、管理监督金使用、协调调度全市资金等重任。局党总支部根据工作特点，围绕中心工作，找准党建与工作最佳结合点，不断提高党建...
篇六：近期党建工作开展情况
近期党建工作要点一、党费工作 还未上交第三季度党费的社区请务必于 4 月 2 日前上交。
二、发展党员工作请各社区按照如下内容进行自查迎接区委社工委的抽查抽查于 4 月 2 日前结束 1、对入党积极分子的培养教育和考察情况。
2、严格履行入党手续情况。
3、办理预备党员转正情况。
4、正确制定和实施发展党员年度计划情况。
5、发展党员公示制和票决制实施情况。
6、发展党员责任追究制实施情况。
三、社区组织建设工作 1、根据区委社会工委要求5 月底前每个社区培育 1-2个有一定影响的特色党支部。
2、10 月底前经摸查具备条件的社区成立 1 个非公经济组织、新社会组织联合党支部吸纳辖区不够单独成立党支部的零散党员、流动党员和口袋党员。
3、根据街道工委《关于建立社区党代表大会常任代表制的意见》 朝亚工字[2006]22 号的要求继续深化社区党代表常任制工作。
4、大学生党务工作者的培养工作将其纳入人才队伍建设范畴 由社区建立培养使用规划和档案 加强岗位锻炼
2 每半年组织社区专职工作者、党员代表和居民代表对其进行民主评议。
5、完善地区党员志愿者资源库包括党员姓名、特长和电子照片等内容更新街道“百名党员义工超市” 请各社区重新填报党员志愿者登记表见附件 1 并将志愿者照片电子版一并于 4 月 9 日前交至组织科。
6、区委社会工委要求开展党员文明先锋岗创建活动范围可在党员责任岗中也可在在职党员中表现突出的岗位上评选各社区可结合实际开展相关创建活动。
四、社会组织和新经济组织党的建设工作 1、在社会组织包括文体团队、协会等中建立党组织工作5 月底前街道将建立 2 个以上社会组织党组织示范点各社区可结合实际开展创建工作。
2、完善地区非公企业基本情况信息数据库以 2009 年11 月 9 日街道下发的调查表为准 重新核对非公企业相关数据信息要求 5 月底前补充完毕注有、无党员企业均需登记 将电子版交至组织科。
3、加大规模以下非公企业党建工作力度符合条件的及时组建此项工作将纳入今年“五好”社区党委考核当中。
4、今年抓好规模以下非公党组织示范点建设5 月底完成示范点建设2010 年 10 月底实现全覆盖各社区可结合实际开展创建工作。
五、服务体系建设工作 党建服务品牌创建工作各社区可根据实际情况填报典
3 型培养计划表见附件 2 。每个社区至少创建 1 个为民服务品牌。
六、商务楼宇党建服务站工作 区委社会工委要求建立商务楼宇志愿者超市根据楼宇内党员的特长提供相关志愿服务请各党建服务站走访楼宇企业重新核对、补充《党建服务站志愿者登记表》 见商务楼宇统一档案表格 并结合实际开展志愿服务活动。
组织科 二〇一〇年三月二十四日
篇七：近期党建工作开展情况
党建系统近期工作完成情况的通报 公司各党支部：在集团党建工作的指导下， 公司党委认真执行集团的工作部署， 并有针对性的开展自 身党建工作， 突出自 选动作与规定动作的有机结合， 因此近段时间的工作内容较为繁重。
为进一步改进工作作风， 夯实管理基础， 推进执行力建设， 公司党工部对近期党建系统工作完成情况进行了 汇总， 通报如下：
从 3 月 份至 4 月 份， 党工部安排了 其中 5 项具体工作， 分别是“三严三实” 学习、 党员 责任区工作启动、 一季度影像资料收集、 企业文化示范项目 申报、 厂庆 60 周年标识布置。
从完成的情况来看， 大多数党支部能够按照公司的安排部署， 抓好落实工作， 按照时间节点上报各项资料， 尤其是武汉项目 部党支部对工作反映迅速， 工作完成的质量较高， 其他党支部中机关、 商砼分公司、 青山搅拌站、 姑嫂树路项目 部、 霞浦项目 部、 西峡项目 部党支部对待工作的态度和表现也值得肯定和表扬。
在同样的工作安排中， 也有部分党支部对待自 身党建工作不积极、 不主动的情况， 他们是曹妃甸项目 部、 泉港项目 部、 宁夏项目 部， 这其中有客观原因， 也有主观因素， 但更多的应该从自 身上找原因， 寻找差距， 弥补不足， 通过扎实有效的开展基层党建工作， 进而服务于中心工作。
今年是公司 的“强化有序管理年”， 党建工作要紧紧围绕公司的决策部署， 抓好落实和执行， 而各项工作任务的完成是确保
精细化管理的具体体现， 作为作风建设的“先行者”， 支部工作更应该走在前列， 起到示范和带动作用， 真正将高度的责任感、务实的工作作风体现在每一个管理环节中。
将以上工作的完成情况进行报告不是目 的， 目 的是通过抓细节、 抓步骤工作进一步提升管理工作的执行力度， 全面提高公司的基层党建工作水平， 形成比、 学、 赶、 超的工作氛围， 公司还将会在适当的时候公布工作完成情况， 以衡量每一个支部的工作态度、 水平和能力， 共同促进公司党建工作的全面发展。
附：
党建工作完成情况表
公 司 党 工 部 二〇一四年四月 十八日
党建工作完成情况表 项目
党支部 “三严三实”
学习 3 月底 党员责任 区启动 3 月底 一季度 影像资料 4 月 4 日 企业文化示范项目申报 4 月 15 日 厂庆 60 年 布置 3、 4 月份 评价 机关 √
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√
表扬 工程 √ （荆门）
√
荆门 荆门、 719 所荆门
商砼 √
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√
表扬 青山 √
√
√
√
表扬 张家港
√
√
防城港 √
√
√
武汉 √
√
√
√
√
全优 安装
√
√
租赁 √
√
√
劳服 √
√
√
姑嫂树 √
√
√
√
表扬 长丰 √
√
临江 √
√
√
霞浦 √
√
√
√
表扬 泉港 √
点名 新沂 √
√
√
昆山
已报告
收尾项目 宁夏 √
点名 邯郸
收尾项目 曹妃甸
点名 西峡 √
√
√
√
表扬 新疆
√
未复工项目 红色为表扬支部， 紫色为激励支部
篇八：近期党建工作开展情况
共 平 利 县 委 组 织 部关于做好近期党建有关工作的通知
各镇党委， 县委各部门， 县级国家机关各部门、 各人民
团体、 中省市驻平各单位党组织：
为扎实推进全县党建工作， 结合全县年初党建工作
总体安排， 按照 8 月 24 日全县基层党建工作推进会要
求， 现将近期党建有关工作通知如下， 请各镇各单位高
度重视， 切实加强组织领导， 理清工作思路， 周密安排
部署， 扎实抓好工作落实， 并按通知要求， 于 2011 年
9 月 15 日前上报各类统计表， 10 月底前报送相关信息
和单项工作总结。
1、 迅速启动乡 土人才超市全面创建工作
乡 土人才超市创建工作， 是我县加大农村人才资源
开发工作力度的重大举措。
各区域站、 各镇要抽调专门
人员， 对本辖区有一定产业规模、 有示范效应、 带动能
力强、 愿意为群众服务的能人大户和本镇农技骨干的基
本情况分类进行收集整理， 建立人才信息库， 并通过黑
板报、 展版、 印制通讯录等形式公开人才信息， 及时开
-1-
展相关活动。
在建库的同时， 要加强宣传发动， 提高农
民群众对乡 土人才超市和各类人才基本情况的知晓率；
要建立健全“乡 土人才超市”工作制度、 超市工作人员
管理办法等规章制度； 要结合工作实际找准创新点和突
破点， 积累乡 土人才超市建设经验， 促进乡 土人才超市
更好的发挥作用。
2、 扎实开展干部作风整顿活动及教育培训
各镇、 各部门、 各单位要扎实开展干部作风整顿活
动。
一是规定动作要到位。
要认真开展千名干部基层走
访、 矛盾排查化解、 干部纪律整顿、 万名群众评议等活
动， 切实改进作风， 提高机关效能， 提升服务水平； 二
是自选动作要有特色。
各镇、 各部门、 各单位要把干部
作风整顿工作与抓好业务工作相结合， 做到两不误、 两
促进， 确保干部作风整顿活动取得实效； 三是宣传力度
要加大。
要及时报送活动开展中好的做法及典型经验，
在全县范围内营造良好的宣传氛围。
在搞好干部作风整
顿活动的同时， 要扎实做好干部教育培训工作。
各镇各
单位要结合本单位实际， 有针对性、 有选择性地开展“网
络自学、 干部讲坛、 每周大讨论、 学术交流、 技能比武”
等岗位练兵活动， 通过多措并举、 创新活动载体、 灵活
-2-
（
培训形式， 确保全员参与， 力求培训全覆盖。
3、 统筹抓好各项党建主题活动
一是不断深化创先争优活动。
全县窗口单位和服务
行业作为同人民群众日常生产生活联系最直接最密切
的单位和行业， 要认真组织开展好以亮标准、 亮身份、
亮承诺， 比技能、 比作风、 比业绩， 群众评议、 党员互
评、 领导点评为内容的“三亮三比三评”活动， 进一步
激发基层党组织和党员的争创活力。
各镇各单位要及时
上报党组织公开承诺事项和整改落实台账、 领导点评工
作总结、 班子成员的领导点评表、 群众评议工作总结、
理论研讨工作书面汇报等相关材料。
二是扎实推进升级
晋档活动。
请各镇根据县委组织部反馈的“2010 年度
村级党组织‘升级晋档、 科学发展’活动类别评定反馈
表”基数， 进一步完善调整“升级晋档”活动总体目标
规划和年度晋级任务， 细化工作责任和措施， 扎实抓好
工作推进和落实； 进一步健全完善各项党建主题活动档
案资料， 做到档案规范、 资料健全。
认真填报《平利县
2011-2012 年村级党组织“升级晋档、 科学发展”活动
规划表》
附后）
。
三是继续抓实抓好三联共建活动。
因
乡 镇机构改革和部分县级领导工作变动， 县委、 县政府
-3-
对县级领导联镇、 党建联系点和挂联扶贫攻坚村进行了
调整， 各镇党委要主动联系县级领导， 并适时邀请县级
领导到点指导工作。
请各镇将上半年三联共建活动的开
展情况进行梳理， 并报送工作总结。
以后工作中， 凡是
联点领导到点开展工作的都要及时报送工作信息。
四是
及时报送派驻“三员”及培树典型情况。
各镇要按照平
组发〔2011〕 7 号文件要求， 将本镇创整建村名单、 派
驻“三员”名册及责任分工情况、 县级精品党建综合示
范村（2 个以上）
名单及特点以电子表格形式上报（见
附件）
。
4、 认真开展远程教育“双创双争”活动
各镇要结合远程教育“双创双争”活动的开展， 切
实加强各终端站点（电信、 卫星模式）
的日常管理、 学
习使用， 注重镇村管理员的政治学习和业务培训， 确保
站点按时学习播放， 每月开机不少于 2 次， 记录资料完
整规范， 作用正常发挥； 按照下发的远教“双创双争”
活动实施方案， 及时上报相关资料， 丰富内涵， 突出特
色， 按要求报送 2011-2012 年电教（远程教育课件）
申
报表（附后）
； 同时进一步加强党建信息报送， 不断提
高信息报送质量， 营造良好宣传氛围。
-4-
5、 认真做好村“两委”换届准备工作
按照省委省政府统一部署， 村“两委”换届工作将
于 10 月份启动， 各镇要超前谋划， 扎实做好村“两委”
换届各项准备工作。
一要搞好排查摸底， 着力化解突出
矛盾。
要结合正在开展的干部作风整顿和创先争优活
动， 着力排查化解本地、 本村存在的突出矛盾， 为换届
选举创造稳定的社会环境。
二要广泛宣传动员， 营造良
好氛围。
要通过召开会议、 张贴标语、 村务公开栏等形
式， 大力宣传换届选举的有关政策法规、 方法步骤以及
村干部候选人的标准， 营造风清气正的换届选举环境。
三要加强组织领导， 着手制定工作方案和预案。
各镇要
在广泛征求意见的基础上， 着手制定工作方案和预案，
根据调查摸底情况， 对问题村、 难点村和撤并村分门别
类建立工作台账， 并认真填报《全县村“两委”换届选
举摸底排查情况登记表》 （附后）
。
6、 全面推进非公企业“四建一发展”工作
各镇党委要按照非公企业“四建一发展”要求，
对本辖区内的非公企业进行逐一调查， 做到企业经营
性质、 经营状况、 从业人数、 党员数量、 组织设置、
业主态度“六清楚”， 在此基础上建立健全非公企业党
-5-
建基本信息台账， 规范开展活动， 切实发挥党组织和
党员作用， 确保全县非公企业党建工作健康有序推进。
7、 认真搞好社区“三有一化”建设
社区党的建设要按照“三有一化”， 即有人管事、
有钱办事、 有场所议事的有关要求， 进一步加强和改
进社区的党建工作， 推进基层党建区域化建设。
要以
此次换届为契机， 选优配强社区“两委”班子， 建立
起一支能够积极适应新形势下社区工作需要的社区工
作者队伍。
要拓宽社区经费途径， 实行“权随责走， 费
随事转”， 切实提高有钱办事的能力。
要大力开展“文
明社区、 和谐家园”创建活动， 积极构建区域化党建格
局。
8、 切实做好大学生村官的管理服务工作
各镇要进一步做好大学生村官的培养管理工作， 对
续聘大学生村官， 要在加强管理的基础上向其提出新的
努力方向和工作要求， 给他们引路子、 压担子， 让他们
在更多的急难险重任务中迅速成长为农村工作的行家
里手； 对在岗的大学生村官， 要坚持厚爱与严管相结合，
进一步明确和细化岗位职责， 认真落实帮带制度， 健全
管理机制， 努力为其提供良好的干事环境和创业舞台；
-6-
对即将到岗的大学生村官要为其提供基本食宿条件， 创
造良好的工作环境， 使其尽快转换角色、 适应环境、 开
展工作。
邮箱：
plzzbzzg@163.com。
联系人：
谢世能
附件：
1、 平利县干部作风整顿活动有关情况统计表；
2、 2011 年度干部参加教育培训情况调查表；
3、 平利县 2011-2012 年度“升级晋档、 科学发展”
活动规划表（表一、 表二、 表三）
；
4、 平利县深化“升级晋档、 科学发展”活动派驻
“三员”情况登记表；
5、 创建县级“精品党建综合示范村”情况登记表；
6、 全县村“两委”换届选举摸底排查情况登记表；
7、 平利县党员干部现代远程教育终端站点调查摸
底表；
8、 平利县 2011-2012 年电教片（远程教育课件）
选题申报表。
中共平利县委组织部
2011 年 9 月 2 日
-7-
篇九：近期党建工作开展情况
22 年上半年某局党组党建工作开展情况总结存在问题下半年工作思路2022 年上半年，我局在市委、市政府的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大及历次全会、十九届中央纪委六次全会精神，持续加强党的全面领导，全面推进党的建设，全面从严治党，带领全体干部职工不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，为实现 2022 年各项目标任务提供坚强的政治保证，现将我局2022 年上半年度党建工作开展情况报告如下：
一、上半年党建工作开展情况 （一）履行党建工作责任，强化基层党的建设 1.严肃党内政治生活。我局党组深刻领会到新时代党的基层组织建设的重要性，牢牢把握新时代党的建设总要求，全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，始终把制度建设贯穿其中，切实提高基层党的建设水平，为打赢疫情防控阻击战，奠定坚实的基础。
2.强化党建“一盘棋”，落实党建工作责任。一是党组书记带头认真履行党建工作“第一责任人”职责，牢固树立“带头”意识，带头遵守政治纪律和政治规矩，带头落实管党治党责任，当好廉洁自律表率。党组成员履行“分管职责”，认真落实、推
动、督导分管领域的党建工作。二是局党组结合全市工作重点，研究和部署了 2022 年党建工作，制定了《2022 年*市*局党的建设工作要点》，把党支部标准化规范化建设、党员教育管理列入党建工作重要内容。三是坚持党组书记负总责，党支部书记具体抓的工作机制，召开党建工作专题研究部署会议 1 次，将党建工作与业务工作同部署同安排，层层抓落实。
（二）加强学习教育，夯实党建基础 1.积极推进党史学习教育常态化。一是积极安排部署。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，推进党史学习教育常态化长效化落实，在党员干部中持续开展党史学习教育。定期召开局党史学习教育动员大会，传达中央、省、市各级会议精神，就党史学习教育工作进行安排部署，坚持同做好中心工作结合起来，防止学用“两张皮”；成立党史学习教育领导小组及领导小组办公室，对局党史学习教育工作进行月调度，确保稳步推进，持续巩固拓展党史学习教育成果。
2.严格执行党组中心组学习制度。局党组提高学习频次，拓宽学习范围，确保学习质量，引导党员坚定信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决和以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。结合我局工作实际，特制定了《中共*市*局党组理论学习中心组 2022 年度学习安排》，围绕十二个学习重点，系统领会习近平新时代中国特色社会主义思想，认真组织专题学习，切实开展学习研讨，进一步加强学以致
用力度。上半年党组中心组集中学习 9 次，累计参学人员 137 人次。
3.规范支部“三会一课”，稳步推进“三会一课”制度化、规范化。一是为进一步加强基层党组织建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，制定了《*市*局党总支 2022年度“三会一课”工作计划》，进一步规范党支部、党小组及党课等各项活动的开展。二是为规范党支部会议程序及记录工作，启用《党支部工作记录簿》，进一步完善“三会一课”的记录纪实工作。三是我局两个支部能够按照相关要求，定期开展组织活动。其中我局党小组主要由公路段党支部各道班组成，每月能够结合不同主题，确保开展集中活动一次。上半年，我局各支部共召开党员大会 2 次，增补了机关党支部委员，召开支委会 10 次，党小组会 5 次。
4.创新主题党日活动，激发支部活力。一是为继续深入推进党支部标准化建设，规范党内政治生活落实到每个党支部和每名党员，我局党总支制定了《*市*局开展主题党日活动的实施方案》。二是按照“自足实际、突出主题，形式多样、务求实效”的原则，局属各支部围绕疫情防控、廉政教育、民族团结、“除蒿草 清垃圾 洁环境”等主题，开展“包饺子，送温暖，慰问机场车站抗疫值守工作人员”、“整理回收防疫物资”、“走访慰问贫困户”、“扬清风正气，让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅等各类主题党日活动。截止目前，局属各支部共开展主题党日活动 10 次，
累计参加人次 225 人次。
（三）夯实党组织基础，提升党建引领效能 1.扎实抓好组织建设。坚持民主集中制原则，修订了党组议事决策规则和党组党务公开依申请公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，上半年召开党组会议决策部署相关事宜共计 9 次。
2.积极组织开展支部工作。今年以来，我局各党支部一是组织开展贫困户慰问、党员义务劳动、党员党章党规知识学习等一系列健康、文明的党支部活动，丰富了支部的影响力和凝聚力。二是扎实开展“在职党员进社区”工作。引导并要求党员干部结合自身进行服务承诺,主动认领工作任务，通过与社区双向联动,加强跟踪问效,指导督促党员干部将服务社区工作落实落细,从而进一步提升党员干部服务群众的能力和水平。
3.加强党务工作者队伍建设。确定了副局长为党建工作分管领导，设立了党务专职工作人员，积极组织参加市委举办的党组织书记专题培训班，切实提高党务工作者履职能力。
（四）强化党员教育管理 1.积极做好发展党员工作。我局严格按程序、按计划发展党员，坚持“成熟一个，发展一个”。按照入党申请书的提交时间，我局各支部建立了相应人员花名册，有计划、分批次地开展组织谈话，并积极上会确定积极分子身份，开展相应的培养、考察。我局现有入党申请人 1 名，入党积极分子 1 名。
2.积极做好党员教育管理工作。在做好党组织关系转接的基
础上，我局积极与机关工委沟通协调，做好基层党员的组织关系转接工作。截止目前，我局转入党员 1 名。
（五）严把党费管理关 1.严格落实党费管理制度。严格按照党费专人负责、专账管理、监督检查、公开公示等各项制度，由各级党组织的组织委员，切实担负起党费收缴工作职责，建立日常收缴管理台账，实行“独立核算、钱账分管”、“日结算、周上报、月统计”工作制度。
2.及时足额缴纳党费。按照党费缴纳标准，我局党员干部能够自觉履行党员义务，每月按时足额缴纳党费，并由党支部上缴至党总支，由党总支统一上缴至机关工委。截止现在，我局全体党员 1-6 月份的党费已全额上缴至机关工委。
（六）夯实党风廉政建设 我局始终将严格落实管党治党政治责任，加强全面从严治党贯穿于各项工作中。一是结合五月党风廉政宣传教育月，我局组织开展“扬清风正气，让警钟长鸣”参观网上廉政教育展厅党日活动，通过勤政廉洁楷模视频、典型警示案例和落马贪官忏悔展示，正反鲜明对照，进一步坚定了党员干部清廉为政、洁身自好的信念和理想。二是制定了《2022 年*市*局党风廉政建设工作计划》，确保党风廉政建设工作落到实处。并依据班子成员分工职责制定了党风廉政主体责任清单等，从源头上预防和治理“不敢腐、不能腐、不想腐”，全面落实从严治党。
（七）严守意识形态阵地
一是我局深入领会“意识形态是一项极端重要的工作”的精神内涵，以学习传达意识形态工作的重要指示精神为抓手，强化 理论武装，提高政治站位，提升意识形态工作效能。5 月 19 日，组织开展理论武装测试 1 次。二是深入贯彻落实意识形态工作责任清单，进一步明确班子对意识形态工作的主体责任，班子成员“一岗双责”责任，以落实责任夯实意识形态工作领导权、话语权。三是推进意识形态网格化管理，充分利用现有的学习讲堂、网上“学习讲堂”“两微一端”等，增强主流與论的引导性，弘扬社会文明新风。四是综合管理意识形态阵地，严格审核信息发布等内容，坚决做到守土有责、守土负责、守土尽责。五是以综合谋划强管路、选优配强建队伍、健全制度控舆情，加强监管研判，切实维护网络意识形态安全。截止目前，我局召开意识形态相关工作会议 2 次，信息工作会议 1 次，于“两微一端”共发布各类信息 763 条。
二、存在的问题 上半年，我局虽然能够积极克服疫情影响，较好地推动党建各项工作任务落实，但对表对标市委要求，也还存在一些不足。
一是党建工作发展不平衡，体系建设仍需完善。对照新形势新要求，我局党建工作体系尚不完善，对高质量党建推动高质量发展思考谋划不够。尤其是基层党建存在“灯下黑”现象，集中体现在在党建资料记录内容简单、不规范，党员活动不积极，支
部集中会议不经常。
二是党建思路不够广，融合度还有待加强。今年来，虽然有党组书记领办党建项目，但总的来说，在党建和业务工作的管理推进不平衡、督促工作落实不到位情况依然存在，“两张皮”现象还没有完全扭转。
三是干部培养的成果转化不明显。局党组高度重视党内教育，也确实经常性分批次、分类别、有针对的开展专题教育、集中研讨等学习活动。但是，党员在运用理论知识上还有欠缺，指导工作上还不够灵活，弱化了党员教育的成效。
三、下半年工作思路 下半年，我们将严格按照新时代党的建设总要求，牢牢扭住党建工作责任制“牛鼻子”，抓住党组关键主体，推动党建各项任务落地落实。
一是持续深化党史学习教育成果。坚持将学党史、知党史作为党史学习教育的首要任务，班子示范带头，引领单位全员学、系统学、务实学、创新学，努力做到学有所获、学有所悟。在党史学习教育中，紧扣工作实践落点发力，紧密联系各股室职能职责，结合业务工作实际，科学统筹实施，切实以学习教育促进工作落实，用工作成效深化学习教育，引导学出新境界、干出新风貌，做到学有所思、学有所悟、学有所得。
二是持续在强化组织建设上下大力气。进一步巩固党组织在
疫情防控期间展现出的战斗力、凝聚力、向心力，让党组织活跃在抗疫最前线、公路段道班里，在急难险重任务、重大突发事件中，组织党员亮明身份、擦亮党徽、高扬党旗，争创“模范机关”。
三是持续在强化干部队伍上下大力气。围绕“选、育、管、用、储”等环节，统筹推进干部队伍素质提升工作，鼓励选拔有知识、有干劲的同志充实的干部队伍中；强化对干部队伍的管控力度，及时将不担当、不尽职的调离干部队伍；计划在 2022 年下半年至少进行专题党课、学习研讨 6 次，党员教育的覆盖率要达到 90%以上，每个党员年培训次数不低于 2 次。
四是持续丰富基层党建载体，激发党组织活力。持续深入推进“三项制度”，以党员示范岗为抓手，进一步激发党员干部干事创业热情；以主题党日为切入点，加大新思想、新知识、新技能的学习教育水平，真正提升党员干部“四个自信”，迎接党的二十大胜利召开。
以上，就是我局 2022 年上半年党建工作的开展情况，请领导同志们给予指导。
以下内容供参考:
局党组 2022 年上半年机关党建工作总结汇报
今年**局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局，持续开展铸牢中华民族共同体意识宣传教育，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，以党的政治建设为统领，强化理论武装，夯实基层党组织建设，坚守意识形态，推进完善党风廉政建设，以高质量机关党建为引领，现将半年工作情况总结如下：
一、工作开展情况 （一）全力加强党建工作，严格落实全面从严治党主体责任。局党组坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进，加强对全面从严治党各项工作的领导。年初，全盟**建设工作会议上，强调坚持党建引领，坚定不移抓好党的建设。制定印发了《2022 年**局党建工作要点》。5 月 30 日，召开党组扩大会议，研判落实全面从严治党主体责任工作情况，重点分析研判当前形势，研究解决瓶颈和短板问题，提出加强和改进的措施。会议听取了我局上半年落实全面从严治党主体责任情况汇报，以及分管
领导就分管领域党建、党风廉政建设和反腐败工作及意识形态工作汇报。班子成员要根据责任分工履行好党风廉政建设一岗双责”工作任务，抓好分管范围内的党风廉政建设，定期汇报“一岗双责”履职情况。机关党委不定期的抽查支部党建工作开展情况，指导各支部扎实开展党建工作，提升党建工作质量。
（二）不断加强机关党的政治建设，始终把政治建设放在首位。
一是牢牢抓住忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”这条主线。各支部始终将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入学习党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，持续学习贯彻习近平总书记关于***工作重要讲话重要指示批示精神，以《中共中央关于加强党的政治建设的意见》为指导，加强政治建设，坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，教育引导广大党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，始终拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。加强政治机关意识教育，确保机关党组织和党员干部增强政治意识，善于从政治上看问题，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。二是把坚定政治信仰，强化政治领导，提高政治能力，净化政治生态，贯穿机关党建工作各方面全过程。三是严肃党内政治生活，认真落实“三会一课”、支委会报告工作、主题党日等制度，党员领导干部带头过双重组织生活，上半年支部
召开党员大会**次，支委会**次，支部书记讲党课**次，开展党日活动**次，着力提高党的政治建设水平。各支部书记及时审签“三会一课”记录，促进“三会一课”制度落实，规范记录，支部书记每季度签阅所属党员的学习笔记，较好的督促党员强化理论学习，效果比较明显。
（三）坚持用党的科学理论武装头脑，不断加强思想建设。一是坚持政...
