党支部标准化规范化指引9篇党支部标准化规范化指引 加强基层党支部建设标准化、规范化学习提纲 关于开展基层党组织标准化建设工作的实施方案.........................下面是小编为大家整理的党支部标准化规范化指引9篇,供大家参考。
篇一：党支部标准化规范化指引
基层党支部建设标准化、规范化学习提纲关于开展基层党组织标准化建设工作的实施方案 ............................... 2 大力推进基层党组织标准化规范化建设 ............................................... 8 持续不断加强基层党组织标准化规范化建设 ..................................... 14 如何推进基层党组织标准化建设 ......................................................... 17 以标准化引领党支部规范化建设 ......................................................... 20 浅谈社区基层党建标准化、制度化、规范化建设 ............................. 22 五个“强化”推进基层党组织标准化建设 ......................................... 25 用党建标准化夯实基层党组织基础 ..................................................... 27 全面推进村（社区）基层党组织标准化建设 ..................................... 30
关于开展基层党组织标准化建设工作的实施方案
为贯彻落实全面从严治党要求，筑牢基石、打牢基础、抓实基层，推动所支部建设全面进步、全面过硬，根据上级党委部署要求，结合我所实际，现就开展基层党组织标准化建设工作，制定本实施方案。
一、总体要求 高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻省第十一次党代会总体部署，坚持围绕中心、服务大局，以强化功能为根本，以发挥作用为关键，着力提升基层党组织建设制度化、规范化和科学化水平，为全面落实从严治党要求和坚决打赢脱贫攻坚战、全面建成小康社会提供坚强组织保证。
二、建设标准 （一）严格“三会一课”制度。严格按照规定要求召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，上好党课。党支部要制定年度“三会一课”计划并报上级党组织备案，如实记 1.支部党员大会。原则上由支部书记主持、支部全体党员参加，根据会议内容可吸收入党积极分子列席；每季度至
少召开一次，根据工作需要可随时召开。主要任务是学习传达上级党组织的决议、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施；听取、讨论和审查支部委员会的工作报告；讨论接收新党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会，推选上级党代会代表；讨论需要由支部大会决定的其他重要事项。如需讨论决定有关事项，参加支部党员大会的正式党员超过应到会人数的半数方能开会；选举时，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议 2.支部委员会。原则上由支部书记主持，支部委员会全体成员参加，根据需要可吸收党小组长和党员代表列席，每月至少召开一次。主要任务是研究、贯彻上级党组织的指示、决定和工作部署，执行支部党员大会的决议和意见；研究支部工作计划和总结；分析党员思想状况，研究思想政治工作和党员教育工作；听取党小组工作汇报；讨论发展党员、预备党员转正和对党员的奖惩；讨论需由支部委员会研究的其 3.党小组会。支部党员人数较多的，应当合理设置党小组。党小组会原则上由党小组长主持，党小组全体党员参加，可吸收入党积极分子列席，每月至少召开一次。主要任务是传达学习党组织的指示、决议，研究落实措施；组织党员学习政治理论和党的基本知识；讨论对入党积极分子的培养教
育和发展党员、预备党员转正；讨论对党员的表彰和处分；听取党员思想、工作和学习情况汇报，开展批评和自我批评； 4.党课。党支部每季度至少安排讲一次党课，全体党员参加，也可吸收入党积极分子和其他表现突出的同志参加。主要向党员宣讲党的形势任务，讲解上级党组织的重大决策部署，解读中央和各级党委重要会议和政策文件精神。支部班子成员带头讲党课，党支部书记每年至少讲一次党课，其他党员采取“微党课”形式讲党课。坚持党员领导干部讲党课制度，各级党委（党组）书记每年至少为基层党员讲一次党课，根据需要可邀请上级领导、专家学者、先进典型作党课辅导报告。讲党课前，要做好充分准备，结合上级有关精神要求和党员思想状况，精心选择主题，科学确定内容，做到贴近党员、贴近实际，不搞照本宣科。原则上，党支部书记的党课材料要报上一级党组织备案。
（二）严格组织生活会制度。一般以党支部或党小组为单位，每年至少召开一次，也可根据工作需要随时召开。原则上由党支部书记主持，全体党员参加。设立支委会的党支部要提前单独召开支委会班子组织生活会。会前，要组织党员集中学习，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议；会上，要严肃开展批评和自我批评，坚持“团结-批评-团结”，严于自我解剖，热忱帮助同志，认真查摆问题，深刻剖析根源，
明确整改方向；会后，要列出整改清单，作出整改承诺，逐一整改落实，并在一定范围公示，接受党员群众监督。党员领导干部要严格双重组织生活制度。上级党组织班子成员要至少参加并指导 1 个下级党支部的组织生活会。把本支部本单位严重违纪违法党员忏悔录作为反面教材，认真开展警示教育。
（三）严格谈心谈话制度。班子成员之间、上级党组织书记与下级党组织书记之间，每年至少谈心谈话 2 次；党支部书记每年要与党员普遍谈心谈话。党支部书记要做到“四必谈”：党员思想出现波动时必谈，党员犯错误或受处分时必谈，党员遇到困难或挫折时必谈，党员无故不参加组织生活时必谈。对外出流动党员可通过电话、网络等方式，定期了解其思想和工作情况，听取意见建议。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，疏导思想，帮助解决问题。党员领导干部要带头和党员谈心，主动接受党员、干部约谈。
（四）严格党员积分管理制度。党支部根据工作实际，在上级党组织实施方案基础上，细化制定本支部党员积分管理实施细则，按照日常行为积分和民主评议得分的积分构成，每年底根据积分多少对党员评星定级，作为评先树优、提拔使用的重要依据。党支部根据党员积分管理情况，综合分析党员日常表现，客观公正地评价党员表现，为每名党员评定等次并向本人反馈，引导党员自觉认识问题、自我改进
提高。对评为“优秀”的党员要通过口头或书面形式进行表扬；对评为“合格”的党员要肯定优点，提出希望和要求；对评为“基本合格”的党员要指出存在问题，帮助改进提高；对评为“不合格”的党员要调查核实其具体表现，按照中央、省委有关规定程序，严格稳慎地作出相应组织处置。
（五）严格请示报告制度。党员每半年至少向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况，入党积极分子一般每季度向党支部书面汇报一次自己的思想和工作情况，遇有外出务工、离职离岗、婚丧嫁娶、重大变故等情况，应及时书面请示报告，原则上由党支部书记或党小组长受理并做好答复备案。党员应按时足额交纳党费，如遇外出等情况不能及时交纳，要向党支部或党小组报告；若交纳党费存在困难需少交、免交的，要提出书面申请。党支部、党小组每季度至少向上级党组织报告一次工作情况，遇有重要事项或特殊情况要及时书面请示报告，原则上由党支部书记或党小组长汇报，上级党组织书记受理并做好答复备案。除需以书面形式请示报告的情形外，其他可采取口头、电话、网络等方式进行。党 四、有关要求 （一）统一思想。各党小组要迅速传达文件精神,切实提高对党支部标准化建设的重要性和迫切性认识,明确将基层
党支部标准化建设作为支部当前和今后很长一段时间的中心任务,形成合力,抓紧抓好,抓细抓深。
（二）统筹谋划。要认真调查研究,结合支部工作实际,把开展基层党支部标准化建设与深化创先争优和基层党建示范点建设工作有机结合起来,统筹抓好落实,推动形成多点突破,全面开花的党建良好局面。
（三）固化成果。要将在开展基层党支部标准化建设中涌现出来的成功做法、经验成果和先进典型,及时总结提炼,形成创新性经验做法，并及时报送上级党委，努力构建卫计监督党建品牌。
大力推进基层党组织标准化规范化建设
习近平总书记在党的十九大报告中强调，要以提升组织力为重点，突出政治功能，把基层党组织建设成为宣传党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员群众、推动改革发展的坚强战斗堡垒。在西藏，基层党组织在改革发展稳定的主战场、反分裂斗争的第一线、服务群众的最前沿发挥战斗堡垒作用，是党在西藏的执政根基。西藏自治区以标准化规范化建设为抓手，着力提升基层党组织组织力，制定出台了《关于坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导大力推进基层党组织标准化建设的意见》，为全区各领域基层党组织建设提供了一套“规定动作”清单。
一、推进基层党组织标准化规范化建设是提高党的建设质量的重要举措 党建标准化规范化是指导和落实党的建设的一套目标、制度、流程、载体、方法。党的十八大以来，习近平总书记高度重视标准化工作，指出“加强标准化工作，实施标准化战略，是一项重要和紧迫的任务”“标准决定质量，有什么样的标准就有什么样的质量，只有高标准才有高质量”。这些重要论述，为我们推进基层党组织标准化规范化建设指明了前进方向、提供了根本遵循。
一是贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的实际行动。党的基层组织是党的全部工作和
战斗力的基础。推进基层党组织标准化规范化建设，就是进一步明确抓党建工作的科学化路径和方法，立起检验党建工作成效的标尺，明晰党建考核的具体指标，不折不扣把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神贯彻落实到党的建设全过程、细化为各项工作标准，推动基层党组织全面进步、全面过硬，让党的旗帜在雪域高原每个阵地高高飘扬。
二是推动全面从严治党向基层延伸的有效载体。推进基层党组织标准化规范化建设，就是通过科学的整合、精简、统一、分解、组合、匹配等标准化手段，对党建工作的实践经验进行提炼、实施步骤进行规定，以管党治党的新思想新部署指导新实践，以科学合理的标准增强党建工作的严肃性和规范性，以永远在路上的执着把全面从严治党覆盖到“最后一公里”。
三是新时代西藏长足发展和长治久安的有力保证。推进基层党组织标准化规范化建设，就是运用标准化的协调原理推动党建工作与中心工作深度融合，特别是把落实党的治藏方略、实施以“神圣国土守护者、幸福家园建设者”为主题的乡村振兴战略、正确处理“十三个关系”、社会治理由“要我稳定”向“我要稳定”转变等实践要求融入基层党组织标准化规范化建设全过程，凝聚起治边稳藏的磅礴力量。
二、分领域统筹推进是基层党组织标准化规范化建设的有效途径 基层党组织建设领域众多、内容广泛、情况不一，必须坚持一切从实际出发，分类别、分领域统筹推进。自治区党委组织部结合党建工作实际，划分了“九大领域”，确保基层党组织标准化规范化建设精准发力、精准推进。在农牧区，重点是围绕乡村振兴、脱贫攻坚，着力打造坚强的农村基层党组织，培养优秀农村基层党组织书记。在街道社区，重点是落实全国城市基层党建工作会议精神，以街道社区党组织为核心，不断完善街道社区治理体系，增强基层治理能力。在机关单位，重点是落实党员领导干部双重组织生活、“三会一课”、民主评议党员等制度，强化党组（党委）领导责任，全面推行党支部主题党日活动，深入推进反腐败斗争，着力解决“灯下黑”问题。在学校，重点是健全高校党委领导下的校长负责制，加强对学校各项工作、各类组织的领导。在事业单位（科研院所），重点是把党建工作的成效体现到推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐上来。在国有企业，重点是把加强党的领导和完善公司治理体系统一起来，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。在非公有制企业，重点是扩大党的组织和工作覆盖，凝聚职工群众，促进企业健康发展。在社会组织，重点是在教育管理党员、引领服务群众、推动事业发展等方面发挥作用。在离退休人员基
层党组织，重点是充分发挥离退休人员党员的政治优势、经验优势和威望优势，引领他们退休不褪色、永远跟党走。
三、加强体系建设是基层党组织标准化规范化建设的重要抓手
自治区党委组织部对基层党组织标准化规范化的具体指标、运行流程、评定考核、制度规范等进行梳理分解，根据不同领域从以下几个方面推进标准化规范化体系建设。推进组织体系标准化规范化建设，对于符合组建党组织条件的，做到应建尽建，对于暂不具备组建条件的，加强党的工作，不断健全完善基层组织体系。推进领导班子标准化规范化建设，以增强班子整体功能为重点，创新基层党组织带头人培养选拔机制，选优配强基层党组织领导班子，配齐配强专兼职党务干部，加强党务干部与业务干部的轮岗交流，落实同职级同待遇政策。推进党员队伍标准化规范化建设，以发挥党员先锋模范作用为着眼点，加强对党员的日常教育管理监督，稳妥有序开展不合格党员组织处置工作。推进组织生活标准化规范化建设，以增强党组织生机活力为根本，突出思想政治教育和党性锻炼，严格执行“三会一课”、组织生活会等基本制度。推进工作载体标准化规范化建设，突出政治功能，以党员群众满意为导向，深入开展党员示范岗、党员承诺践诺、民族团结党员先锋行等活动。推进工作运行机制标准化规范化建设，坚持和加强党的全面领导，理顺基层党
组织与其他组织关系，健全党组织重大事项议事规则，着力解决一些基层党组织弱化虚化边缘化问题。推进活动场所标准化规范化建设，打造基层党组织...
篇二：党支部标准化规范化指引
2020 年党支部标准化规范化建设工作方案三篇?
把全面从严治党要求落实到每一个党支部、每名党员,全面提升党支部组织力,强化党支部政治功能,充分发挥党支部战役堡垒作用,巩固党长时间执政的组织基础。2020 年党支部抓党建工作责任清单2020 年党支部标准化规范化建设工作方案 1 为贯彻落实党的 109 大精神和《中国共产党支部工作条例(试行)》，牢固建立党的 1 切工作到支部的鲜明导向，不断提升机关党组织组织力，经研究决定，在市直机关和各县(市、区)直机关展开党支部标准化规范化建设行动。现制定实行方案以下：
1、整体要求 ?
坚持以____总书记在全国组织工作会议上的讲话为指点，依照省直工委的部署，以规范组织设置、组织生活、活动场所、队伍建设、基本制度、基本保障等为主要内容，在市直机关、各县(市、区)直机关和基层党支部中建立可规范操作、可量化考评的标准化体系，让党支部真正动起来，努力将基层党支部建设成为宣扬党的主张、贯彻党的决定、领导基层治理、团结动员大众、推动改革发展的坚强战役堡垒，为实现“探索路径、打造样板、走在前列”目标、建设“智造之都”“宜居之城”提供坚强组织保证。
2、基本原则 ?
(1)以《条例》为基本遵守。要把《中国共产党支部工作条例(试行)》作为党支部标准化规范化建设的基本遵守，落实《条例》关于党支部基本任务、工作机制和组织生活等规定要求，推动《条例》在基层落到实处、获得实效。
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(2)以主题教育为契机。要把“不忘初心、牢记使命”主题教育作为党支部标准化规范化建设的 1 次重大机遇，依照标准化规范化的程序展开学习教育，长时间坚持，构成长效机制，增强学习教育针对性、实效性、感染力。
(3)坚持问题导向。要严格对比建设标准，找准找实每一个党支部的薄弱环节，查找缘由、研究对策、解决问题，以重点难点问题的突破，带动党支部标准化规范化建设水平不断提升。
(3)服务中心工作。要兼顾谋划、通盘问虑，把党支部标准化规范化建设与乡村振兴、郑许 1 体化、“4 个 1 百”专项行动、3 大攻坚战、百城建设提质、扫黑除恶专项斗争等市委市政府中心工作和本单位重点工作结合起来，与落实“双报到双报告双服务”制度结合起来，与机关党支部与农村党支部“手拉手”活动结合起来，使党组织和党员气力下沉，为城市社区居民和农村大众解决实际问题，以党支部标准化规范化建设助推中心工作，实现“两不误、两增进”。
3、主要内容 ?
(1)组织设置标准化。以发挥党支部的战役堡垒作用为目的，依照便于党员参加活动、党支部发挥作用的要求，确保党支部设置科学、班子健全、调剂及时、换届正常，党小组划分公道。
(2)组织生活标准化。以增强党支部政治功能为着力点，全面展开 9 类组织生活。结合单位重点难点工作和需要解决的突出问题肯定各类组织生活主题，精心选择学习内容，采取研讨式、互动式、碰撞式、情形式、现场式、团队列名法等模式展开集中学习或活动，组织生活与业务工作贴得紧、融得深，助推中心工作成效明显。党支部活动年度有计划、季度有安排、每个月有主题、次次有记录。
(3)活动场所规范化。以满足党员活动需要为目的，推动活动场
所规范建设，党员人数较多且有条件的党支部，可与精神文明创建深度融会，单独设立党员活动阵地，做到硬件配置齐全、设施功能完备、管理制度健全。在活动场所设置上提倡鉴戒创新，富有本单位特点。
(4)队伍建设规范化。以落实《中国共产党党员教育管理工作条例》为着力点，党员发展严格规范、教育培训常常有效、平常管理落细落小、不合格党员处置稳妥审慎，党员党性观念、党员意识和能力素质不断增强，作用发挥充分。
(5)党内关怀规范化。以增强党员的归属感为着力点，认真落实《关于实行党内鼓励关怀帮扶的行动计划》，主动展开人文关怀，从政治上、思想上、生活上关心爱惜党员，党员的荣誉感归属感强。
(6)基本制度规范化。以推动党支部工作规范化长效化为着力点，党建工作责任制、议事决策、党务公然、党费收缴管理、发展党员、处置不合格党员等制度配套完善、履行到位、运行有效，党支部制度化建设水平有效提升。
(7)基本保障标准化。以有力保障党支部人、财、物为着力点，党务干部配备到位、素质良好，党支部工作经费、党员教育培训经费等保障到位、管理严格，党建台账记录明晰、资料齐全、管理规范，党支部运转有序。
4、方法步骤 ?
(1)深入调查摸底。各单位要对比党支部建设标准，深入展开调研，摸清底数、掌握情况、找准问题，认真进行分析研判，明确党支部标准化规范化建设目标任务，细化责任、制定措施。
(2)全面对标建设。各单位要结合实际、科学谋划，每一年肯定1 定数量或比例的党支部作为工作重点，制定工作方案，明确时间节点，严格对标建设。要重视整合各方面气力和资源，帮助党支部解决
实际困难和问题，确保党支部标准化规范化建设有序推动。
(3)严格考核验收。坚持分级负责，采取党支部达标申报、单位党委(党组)考评验收、工委抽查核对的方式，有序推动党支部标准化规范化建设。适时对先进党支部和支部标准化建设先进单位进行表彰，让基层党组织学有标杆、干有方向。
5、组织保障 ?
(1)加强组织领导。各地各单位党组(党委)要切实提高认识，把党支部标准化规范化建设摆上重要位置，机关党委(党总支)要抓好整体计划、资源兼顾、宏观指点。基层党支部要细化工作目标、具体措施，积极推动达标建设，着力构成上下联动、多方配合推动党支部标准化规范化建设的整体协力。
(2)突出示范引领。各地各单位要把标准化规范化建设与全市机关党建示范点创建紧密结合，做到互促共进，重视发现和培养典型，充分发挥先进典型的引领带动作用。要培养选树 1 批叫得响、立得住、推得开的标准化规范化建设先进典型，通过召开现场会、经验介绍、观摩学习等方式，抓点带面、示范引领，增进党支部建设水平整体提升。要充分应用各类媒体，加大宣扬力度，营建比学赶超的建设氛围。
(3)加强督查指点。各地各单位党组(党委)要加大督查指点力度，常常深入基层党支部了解标准化规范化建设情况、发现问题、催促推动。要坚持问题导向，注意化繁为简，力戒情势主义。要建立长效机制，对已达标的党支部，实行动态管理，巩固建设成果。要把支部标准化规范化建设情况，作为各级党组织书记抓基层党建述职评议考核的重要内容，对推动工作不力，存在情势主义和弄虚作假的，严肃追究有关人员责任。
2020 年党支部标准化规范化建设工作方案 2 为进 1 步贯彻全面
从严治党要求，认真落实党建工作责任制，有力推动基层党支部科学化、制度化、规范化建设，切实发挥基层党组织的战役堡垒作用和党员的先锋模范作用，现结合实际，特制定本方案。
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1、指点思想
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坚持以×××新时期中国特点社会主义思想为指点，认真贯彻落实党的 109 大及 109 届 xx 中、xx 中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”两大核心任务，适应全面从严治党新常态，以基层党支部的规范化建设为抓手，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，进 1步规范基层党支部的组织、队伍、活动、制度、保障和台账建设，实行严格考评验收和动态管理，有效夯实党的基层基础，构成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶帮浓厚氛围，推动党建工作科学化水平全面提升。
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2、目标要求
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(1)基本组织规范化
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1.公道设置党支部。正式党员 3 人以上的，成立党的支部。党员 7 人以上的党的支部，设立支部委员会，支部委员会 1 般由 3⑸人组成。党员不足 7 人的党的支部，不设支部委员会，设支部书记 1 人，必要时增选副书记 1 人。
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2.调剂优化设置模式。着力调剂优化党支部设置模式，在党员人数较少、业务相近的处(科、室)探索建立联合党支部;党员人数较多的党支部，要依照“便于党员活动、便于加强管理、便于发挥作用”的原则，公道划分党小组。
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3.坚持定期换届选举。党支部要增强届期意识，认真履行《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》规定的任期。党的支部委员会和不设支部委员会的支部书记、副书记，每届任期 2 年，由党员
大会选举产生;党支部任期届满，换届选举的报告应提早 3 个月报上级审批。
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(2)基本队伍规范化
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1.领导班子坚强有力。党支部委员会班子健全，团结协作，分工明确;党建责任充分落实，各项任务全面完成;领导班子有较强的凝聚力、战役力、创造力，党支部的战役堡垒作用强。
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2.党员队伍风格良好。重点展开好理想信心、主旨观念、社会主义核心价值观、职业道德、家庭美德和纪律风格教育，进 1 步促使党员队伍政治坚定，风格良好，先锋模范作用发挥明显，在大众中有良好形象。
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3.入党积极份子队伍素质过硬。各基层党支部要积极适应经济社会发展的新情势,着眼于全面从严治党和保持党的先进性要求, 拓宽视野，严格提拔，加强培养，强化锻炼，重点解决好入党积极份子思想上入党的问题，不断增强入党积极份子队伍的素质能力，不断优化党员队伍结构。
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(3)基本活动规范化
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1.学习教育活动常常。以“3 会 1 课”为基本情势，通过 “不忘初心 牢记使命”学习教育等各种情势展开党员常常性教育，引导党员不忘“全心全意为人民服务的”入党初心，牢记“实现中华民族伟大复兴”的重要使命，进 1 步增强政治意识、大局意识、核情意识、看齐意识，坚定正确的政治方向，严守政治纪律政治规矩。
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2.组织生活会严格。以基层党支部或党小组为单位，严格依照制度规定，召开高质量的组织生活会。每名党员必须参加组织生活会，定期或不定期向党支部汇报思想、学习、工作和生活情况，认真展开批评与自我批评。党员领导干部以普通党员身份参加组织生活会，发
挥示范榜样作用。
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3.主题实践活动鲜活。各基层党支部要紧贴实情，紧靠中心，精心设计活动载体，制定具有单位特点的主题实践活动方案，每一年最少展开 1 个主题实践活动。通过主题实践活动，不断拓宽党员发挥作用的平台，鼓励广大党员立足岗位、履职尽责，推动本单位各项工作任务的美满完成。
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4.党员联系大众活动深入。党员领导干部要建立与党支部联系制度，常常深入联系支部了解情况，参与重大党建活动，指点党支部创造性地展开党建工作，检查催促各项党建工作的落实。党支部领导班子成员要常常深入到大众中去，积极宣扬党的线路、方针、政策，深入了解实际情况，虚心听取大众意见、建议和要求，尽力为大众排难解纷。党员要与贫困户结对帮扶，进村入户，访贫问计，与贫困户共谋发展。
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5.民主评议党员活动扎实。党支部要定期不定期对党员的现实表现进行分析，每一年展开 1 次民主评议党员活动，1 般结合年终考核时进行。通过民主评议党员，评选出优秀共产党员，严肃处置不合格党员;党支部对不合格党员除名、劝退、或提出“限期改正”。
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(4)基本制度规范化
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1.党员教育管理制度。重点建立和完善“3 会 1 课”、组织生活会、民主评议党员、党员定期向党组织汇报思想和工作、党员活动日、党费收缴管理、组织关系接转、党籍管理、活动党员管理等制度。
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2.党员发展工作制度。重点建立和完善入党积极份子培训制度、发展党员民主推荐制度、发展对象培训制度、发展党员政审制度、发展党员公示制度、发展党员预审制度、发展党员责任追究制度和豫备党员教育管理制度。根据《中国共产党发展党员工作细则》的有关规
定，有计划、按程序做好党员发展工作。
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3.党内监督工作制度。重点建立和完善党务公然、述职述廉、重要情况报告、信访处理、谈话和诫勉、党代表工作室建设等制度。
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4.党内鼓励关怀制度。重点建立健全思想政治工作、党内表彰鼓励、人材培养、谈心谈话、定期慰劳、生活关怀等机制，切实关心党员的思想、工作、生活及成上进步，保护党员的合法权益和切身利益。
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(5)基本保障规范化
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1.活动场所保障。(1)有相对固定的党员活动场所，并悬挂“党员活动室”标识牌;(2)党员活动室内有相干制度上墙：党旗和入党誓辞、党员权利和党员义务、党员监督岗、党务公然栏(包括党员参加组织生活情况、党费收缴登记、发展党员情况等内容)、党支部工作制度(党支部工作职责、“3 会 1 课”、组织生活会、民主评议党员等制度)、党支部展开主题实践活动情况等;(3)有学习教育必须的硬件设施，如电视机、影碟机、电脑、投影仪等党员电教装备和必要的图书资料;(4)有专人管理党员活动室，做好每次活动的记录并存档。
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2.活动经费保障。独立单位党支部的活动经费，按很多于单位工作人员工资总额的2%列入单位行政经费年度预算;专项活动单独列支，保障活动需要。以科室为单位组建的党支部，展开活动也应有必要的经费保障。
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(6)基本台帐规范化
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1.党组织工作台账。(1)年度工作计划，年度工作总结等;(2)党组织会议记录资料;(3)党组织换届选举工作资料;(4)党务公然资料;(5)考核赏罚资料。
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2.党员教育管理台账。(1)党统资料、党员名册、党费收缴使用
等基础资料;(2)组织生活会、“3 会 1 课”、党员教育培训等记录资料;(3)民主评议党员工作计划、工作总结、评选优秀共产党员、不合格党员处置情况等资料;(4)党员党籍审定、组织关系接转、来信来访接待等资料;(5)党员学习教育等其它资料。
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3.发展党员工作台账。(1)申请入党人员名册、入党积极份子名册...
篇三：党支部标准化规范化指引
部组织生活标准化建设规范全文 7 70 000 字，可操作性较高
请在这里输入单位/ 组织名称 二○一九年三月
党支部组织生活标准化建设规范
为进一步规范党支部组织生活，推进党支部标准化建设，提高基层党建工作质量，根据《中国共产党章程》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《XXXX 集团公司基层党支部工作条例》等规章制度，结合公司实际，制定本规范。
一、总体要求 深入贯彻落实全面从严治党要求，大力推进“两学一做”学习教育常态化制度化，从严格党内组织生活最基本的制度抓起，加强公司所属各党支部组织生活标准化建设，明确组织生活的操作规范和具体要求，着力解决组织生活表面化、形式化，确保组织生活经常起来、认真起来、严肃起来，以高质量的组织生活不断强化党支部的政治功能，提升党支部的组织力。
二、主要内容 （一）“三会一课”制度 “三会一课”制度是基层党组织必须长期坚持的基本制度，也是严肃党的组织生活、加强党员教育管理的基础制度，更是推进“两学一做”学习教育常态化制度化的重要抓手和载体。
1．支部党员大会 （1）参加范围：支部全体党员，党员领导干部以普通党员身份参加。根据会议内容可吸收入党积极分子和党员发展对象列席。大会原则上由支部委员会召集，支部书记主持。
（2）召开频次：每季度至少召开一次，根据工作需要可随
时召开。
（3）主要任务：传达学习党的路线方针政策和上级党组织的决议、决定、指示，制定党支部贯彻落实的计划、措施；听取审查支部委员会工作报告；讨论接收预备党员和预备党员转正，讨论决定对党员的表彰和处分；选举支部委员会，推选上级党代会代表；讨论需要由支部党员大会决定的其它重要事项。
（4）操作规程 第一步：会前准备。支部委员会确定议题和时间，将议题、时间和要求通知全体党员，同时支部委员会要针对大会议题研究提出初步的意见和方案。
第二步：召开会议。做好会议签到，清点人数，宣布议程，组织党员围绕议题进行学习讨论，进行表决、形成决议，同时做好会议记录。
第三步：会后工作。及时报告上级党组织，按照分工抓好决议贯彻落实，党小组组织党员学习领会党员大会精神，落实有关要求，做好资料整理归档工作。
（5）议事规则：一是发扬党内民主，保障党员权利，充分开展讨论，按照少数服从多数的原则作出决议，决议必须有应到会半数以上的有表决权和选举权的党员赞同方可有效。二是如果决议的问题多于 1 个，应逐项表决。三是对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不急于作出决议，下次会议再议，必要时可以报告上级党组织。
（6）注意事项：如需讨论决定有关事项，参加党员大会的正式党员超过应到会人数的半数方能开会；接收预备党员时，应严格按照《中国共产党发展党员工作细则》规定的程序进行，采
取无记名投票的方式逐个表决。选举时，应严格按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》明确的程序要求进行，有选举权的到会党员超过应到会党员的五分之四，会议方为有效。
2．支部委员会 （1）参加范围：支部委员会全体成员，根据需要可吸收党小组长和党员代表列席。会议原则上由支部书记主持。
（2）召开频次：每月至少召开一次，根据工作需要可随时召开。
（3）主要任务：研究贯彻执行上级党组织的决议、决定、指示和工作部署，执行支部党员大会的决议和意见；研究指定支部党建、思想政治工作计划、措施和总结；研究党支部建设和党员教育管理方面的问题；研究制定保障本单位完成任务的措施；分析党员思想状况，研究思想政治工作和员工队伍建设的问题；听取党小组工作汇报；研究培养、发展党员方面的问题；研究指导工会、共青团等群众组织的工作；研究考核、奖惩方面的问题；研究需要支部委员会研究讨论的其它事项。
（4）操作规程 第一步：会前准备。支部书记根据工作安排或上级要求，与支部委员沟通酝酿，确定会议议题和召开时间；在前期沟通酝酿的基础上，由支部书记提出初步意见和方案；根据议题做好有关材料的收集工作；通知各委员。
第二步：召开会议。宣布议题，组织讨论，形成决议，明确分工，同时做好会议记录。
第三步：会后工作。必要时向上级党组织汇报，按照分工具体抓好贯彻落实，做好资料整理归档工作。
（5）议事规则：讨论决定有关问题时，必须执行少数服从多数的原则，决议必须有应到会半数以上的支部委员赞同方可有效，防止在重大问题上以个人意志代替集体决定。如遇重大问题需要作出决定，必须提交党员大会讨论。
（6）注意事项：如需讨论决定有关事项，参加支部委员会的人数超过应到会人数的半数方能开会；有 3 名委员组成的支部委员会，原则上应全部到会方能开会。
3．党小组会 （1）参加范围：党小组全体党员，党员领导干部以普通党员身份参加，可吸收入党积极分子和党员发展对象列席。党小组会原则上由党小组长主持。
（2）召开频次：每月至少召开一次，根据工作需要可随时召开。
（3）主要任务：组织党员学习、贯彻执行支部决议和落实各项工作任务；听取党员思想、工作和学习情况汇报；检查监督党员履行义务、行使权力情况；开展批评与自我批评、党员民主评议工作；研究选举和发展党员工作；讨论对党员的表彰和处分；反映党员、群众的意见和要求；讨论需要党小组研究的其它事项。
（4）操作规程 第一步：会前准备。党小组长与党支部书记沟通确定会议议题、召开方法及注意事项；根据组织生活会和民主评议党员的需要，广泛征求并梳理归纳相关党员和群众的意见建议；提前做好有关材料；通知党员作好参会准备。
第二步：召开会议。宣布议题，学习交流，统一思想，议定事项，同时做好会议记录。
第三步：会后工作。党小组长通过口头或书面形式向党支部书记汇报会议情况；做好具体事项的组织实施和贯彻落实；做好资料整理归档工作。
（5）注意事项：一是支部党员人数较多的，按照部门、站（库）、班组等，合理设置党小组，便于党小组会有效开展。二是议题一般围绕党的中心工作和党支部的近期工作，结合本小组实际情况确定，每次解决一至两个问题。
4．党课 （1）参加范围：党支部全体党员，也可吸收入党积极分子、党员发展对象和表现突出的同志参加。
（2）组织频次：每半年至少安排讲一次党课。
（3）主要任务：向党员宣讲党的基本理论和党的路线、方针、政策教育；习近平总书记系列重要讲话精神教育；党章党规和党的基本知识教育；党的优良传统和党性党风党纪教育；形势目标任务教育；石油精神教育；党员现实思想教育；党员职业素养教育；解读中央和各级党委重要会议及政策文件精神；讲解上级党组织的重大决策部署。
（4）操作规程 第一步：党支部根据党员教育的实际需要，认真制定季度党课计划，明确党课的内容、时间、形式和授课人员；授课人员根据党课内容，研究撰写党课教案；通知全体党员。
第二步：组织签到并清点到课人数；丰富授课形式，可借助网络和视频、制作 PPT 课件使讲课内容图文并茂，增强党课生动性，也可采取互动式、实地参观体验和岗位实践等方式上党课，针对一些问题进行研讨，引发党员思考；探索开展微党课。
第三步：课后由党支部书记或党小组长负责安排做好对缺课党员的补课工作；做好资料整理归档工作；党员做好自己的学习笔记。
（5）有关要求：一是认真制定党支部党课教育计划，计划内容包括党课主题、时间、形式、授课人员及相关要求。二是支部班子成员要带头讲党课，党支部书记每年至少讲一次党课，其他党员可采取“微党课”形式讲党课。三是根据需要可邀请上级领导、专家学者、先进典型作党课辅导报告。四是原则上党支部书记形成的党课材料，需报上一级党组织备案。
（二）组织生活会制度 1．参加范围：党支部或党小组全体党员。原则上由党支部书记或党小组长主持。
2．召开频次：每半年召开一次，根据工作需要随时召开，年底一般安排召开专题组织生活会。
3．主要任务：组织党员开展党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神的学习研讨，交流思想；总结点评党员在党性锻炼、联系群众、发挥先锋模范作用方面的成绩、经验及教训；开展批评与自我批评，查找问题和不足；明确整改提高的措施和努力方向。
4．程序步骤 第一步：会前认真制定会议方案，确定会议主题，提前通知每名党员作好准备；通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式，深入开展谈心谈话，广泛征求意见建议；结合工作和自身实际，设支委会的党支部，要撰写支部班子简要对照检查材料，每名党员要认真查摆问题，撰写发言提纲。
第二步：会上严肃开展批评和自我批评，支部书记或者党小组长要带头作对照检查，其他党员依次提出意见，支部书记或党小组长进行表态；每名党员依次作对照检查，其他党员分别提出批评意见，作对照检查的党员进行表态。
（1）设支委会的党支部，可根据需要召开两次会议 ①专题组织生活会由支部书记主持。
②首先召开支委会，由支部（总支）书记代表班子和个人作对照检查，然后班子其他成员依次对支部（总支）书记提出批评意见，批评结束后，支部（总支）书记要做简短的表态发言。支委会成员之间开展批评与自我批评，发言一个批评一个。批评结束后，本人要作简短的表态发言。
③支委会开完后，要第一时间形成支部班子对照检查情况通报。
④召开支部党员大会，由支部书记通报支部班子对照检查情况。
⑤组织党员开展自我批评，其他党员依次对其提出批评意见，发言一个批评一个。党员人数较多的党支部，个人自我批评和党员相互批评这个环节也可分党小组进行。
（2）不设支委会的党支部，只需要召开全体党员大会 ①首先，由支部书记作个人对照检查（包括作为支部书记支部工作情况和作为普通党员的情况）。其他党员依次对支部书记提出批评意见，批评结束后，支部书记要作简短的表态发言。
②组织党员开展自我批评，其他党员依次对其提出批评意见，发言一个批评一个。
第三步：会后党支部要及时向上级党组织汇报组织生活会召
开情况。党支部和党员分别列出整改清单、明确整改事项和具体措施，党员要作出整改承诺。整改内容和完成情况要在一定范围公示，自觉接受党员群众监督。做好资料整理归档工作。
5．有关要求 一是党员领导干部要严格落实双重组织生活制度，自觉参加所在党支部或党小组的组织生活会。二是每年年底，上级都会安排主题统一、要求明确的年度专题组织生活会，要严格按照文件规定执行。平时，只要发现党支部或党小组存在倾向性、苗头性问题，党员思想上有困惑、党员之间有矛盾，就要及时召开组织生活会，解决问题、化解矛盾。三是平时召开组织生活会，可结合实际，采取灵活形式，通过谈心谈话、批评和自我批评达成共识、统一思想。对是否撰写对照检查材料和发言提纲，可不必提出硬性要求。四是上级党组织可派员参加并指导党支部或党小组组织生活会。五是上级党组织要建立经常性跟踪督查机制，确保问题整改到位。六是会议宣传报道以简报形式撰写，不用逐条撰写详细内容。
6．注意事项 一是开展相互批评时，要称呼某某同志，不能称呼职务，要抹开面子，直截了当指出问题和不足，真心实意提出改进意见，不搞人身攻击。二是开展批评和自我批评都要坚持用事实说话，点到具体人具体事，是什么问题就摆什么问题，真正达到既红脸出汗、触动思想，又增进团结、促进工作的效果。三是会议记录由各党支部工作人员负责，要原汁原味详细记录。
（三）谈心谈话制度 1．党员谈心谈话内容
（1）部署任务的动员谈心。党支部（党小组）结合落实党组织决议和重点工作部署，通过党员大会（党小组会）开展党员动员谈心，把组织精神、目标任务、责任要求等讲明谈透，号召全体党员凝聚起干事创业的强大力量。
（2）汇报思想的沟通谈心。党员每半年应向党支部（党小组）主动沟通谈心一次，汇报情况。汇报的主要内容包括：近期的思想、学习、工作、生活情况和联系群众情况，目前存在的问题和困难，对其他党员干部以及党组织工作的意见和建议等。通过党员思想汇报，全面掌握党员队伍思想动态。
（3）考核评议的交流谈心。党支部（党小组）应结合党员每季度的考核点评和年底的民主评议，做好与党员的面对面交流谈心，推心置腹、开诚布公地谈思想、谈成绩、谈问题、谈要求，倾听意见和建议、困难和诉求，全面了解和掌握党员队伍的基本情况，及时鼓励先进、鞭策后进，努力形成昂扬向上的良好氛围。
2．党员谈心谈话方法 （1）动员讲评式。可根据统一党员思想和行动，讲评成绩和共性问题的需要，集中全体党员进行集体谈心谈话。
（2）鼓励批评式。可根据党员取得的成绩与存在的不足，以及不良思想和行为，进行面对面的鼓励式谈心或批评帮助式谈心。
（3）研讨交流式。可根据党员中存在的模糊认识或某种思想倾向，采取集中组织或个别访谈，进行研究讨论和思想交流。
（4）聊天畅谈式。党支部委员（党小组长）应密切联系广大党员，全面掌握思想动态，充分利用各种有利时机，与党员轻松愉快地谈心，寓道理于畅谈之中。
3．党员谈心谈话要求 （1）要体现普遍性。党支部（党小组）要立足于党员队伍思想建设水平的提升，全面关注党员队伍的思想状况，每半年至少与党员普遍谈心一次，对每名党员的思想、学习、工作、生活等情况了然于胸。
（2）要体现经常性。党支部委员（党小组长）要主动肩负起党员谈心谈话的责任，密切联系本支部（本小组）的党员，开展经常性的谈心谈话活动，及时发现党员队伍中出现的思想倾向，化解各种矛盾，做好正面引导。
（3）要体现艺术性。党支部委员（党小组长）作为党员队伍的带头人和管理者，要不断学习和总结管理经验，把握谈心谈话的艺术、技巧和规律，切实把思想政治工作做到党员的心坎上，提高谈心谈话的质量。
（五）民主评议党员制度 1．参加范围 党支部全体党员，根据情况可吸收入党积极分子、党员发展对象和部分群众代表参加。原则上由...
篇四：党支部标准化规范化指引
部标准化觃范化建设工作方案为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推进党支部标准化觃范化建设，提出如下工作方案。
一、总体要求
以《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法觃为遵循，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用収挥强的“四强”党支部为目标，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到每个党支部，推劢党支部建设不新闻宣传、内部管理、事业収展深度融合，着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全面提升报社基层党建工作质量。
二、具体仸务
重点从 6 个方面明确标准、作出觃范。
(一)组织设置觃范
以健全优化组织设置为着力点，按照觃范、务实、管用原则，做到应建尽建、
设置觃范、运行高敁、调整及时。
党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员 3 人以上、党员人数 50人以下的，组建直属党支部;设党委(党工委)、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部;正式党员丌足 3 人的，按照地域相邻、业务相近、觃模适当、便亍管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位丌超过 5 个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。
临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构，在党员组织关系丌转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。
党小组的划分。党员人数在 20 人以上的党支部应当划分若干党小组，每个党小组丌少亍 3 名党员，其中至少有 1 名正式党员，幵设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部戒党小组，幵报国际部党总支和报社机关党委备案。
(二)支委会建设觃范
以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
党支部委员会组成。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由 3 至 5 人组成，一般丌超过 7 人。党支部设书记 1 人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担仸;可规情设副书记，设组织委员、宣传委员、纪检委员等，纪检委员一般由部门副职(国内分社采编主仸戒企业中层领导)以上党员干部担仸。正式党员丌足 7 人的，设 1 名书记，幵指定与人负责纪检工作，必要时可设 1 名副书记。本单位领导班子成员中的正式党员要尽量进入党支部委员会，充分収挥政治核心作用。党支部委员会由党员大会选丼产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会讧选丼产生，确有必要时，由上级党组织指派。
党支部委员会仸期。党支部委员会每届仸期 3 年，期满按时换届。上级党组织对仸期届满的党支部，一般提前 6 个月収出书面提醒函，督促做好换届准备;对需要延期戒者提前换届的，应当讣真审核、从严把关，延长戒者提前期限一般丌超过 1 年。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
(三)组织生活觃范
以提升质量敁果为着力点，严格执行党的组织生活制度。
“三会一课”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治仸务，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一般每季度召开 1 次党员大会、安排 1 次党课，每月召开 1 次党支部委员会会讧、党小组会。
组织生活会。每年至少召开 1 次，一般安排在第四季度，以党支部党员大会、党支部委员会会讧戒者党小组会形式召开。会前明确主题，讣真学习，谈心谈话，听叏意见;会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向;会后制定整改措施，逐一整改落实。根据需要戒者上级党组织安排，可以召开与题组织生活会。
双重组织生活。编委会成员和各部门各单位领导班子成员应当编入一个党支部，以普通党员身仹参加组织生活会，带头为党员干部讲党课。
民主评讧党员。一般每年开展 1 次，可结合组织生活会一幵进行。组织党员对照合格党员标准、入党誓词，联系个人实际进行党性分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评讧，党支部委员会会讧戒者党员大会根据评讧情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
10.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间应当经常开展谈心谈话，每年丌少亍 1 次。注意利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变劢必谈、组织处置必谈、収生家庭变敀必谈、収现苗头性问题必谈，讣真做好心理疏导和思想政治工作，重要情况及时向党组织报告。
1 主题党日。党支部每月相对固定 1 天，确立一个主题开展党日活劢，也可结合“三会一课”等制度实施，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主讧事和志愿服务等，推劢组织生活常态化长敁化。
(四)功能作用觃范
以全面提升组织力为着力点，强化政治功能，充分収挥戓斗堡垒作用，推劢党中央决策部署有敁落实和本部门本单位中心仸务顺利完成。
1 突出政治功能。把党的政治建设摆在首位，引导党员加强理论学习和党性锻炼，严守党的政治纪律和政治觃矩，提高政治觉悟和政治能力，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”。
1 促进业务工作。紧紧围绕本部门本单位职能职责开展党支部工作，促进党支部建设不业务工作深度融合。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活劢，教育引导党员带头贯彻落实党中央决策部署、做好本职工作、完成急难险重仸务。
1 联系服务群众。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，讣真落实党的群众路线。采编部门和社属媒体党支部要充分収挥“人民系”全媒体矩阵优势，向群众宣传党的政策，了解群众诉求，反映群众心声，维护群众的正当权利，凝聚广大群众的智慧和力量。支持本单位群团组织按照各自章程，独立负责地开展工作，充分収挥党联系服务群众的桥梁纽带作用。
(五)党员队伍建设觃范
以提升素质能力为着力点，增强党员意识，充分収挥党员先锋模范作用，建设高素质党员队伍。
1 収展党员。坚持把政治标准放在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、収挥作用的总要求，严格执行収展计划，觃范収展程序，把好党员入口关。重规从青年业务骨干、社属企业管理人员中収展党员。在完成急难险重仸务中，可采叏“火线入党”的方式，把表现突出的同志及时吸收到党组织中来。
1 教育管理监督党员。以坚定理想信念、增强党性修养、改进工作作风、提升素质能力为重点，加强党员日常教育。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对党员干部日常监督。了解幵掌握党员以及领导干部的思想、作风、工作、廉政风险防控情况，加强对党员个人社交媒体账号监督管控，収现问题及时向上级党组织和部门单位领导班子反映。加强和改进社属媒体企业聘用职工中党员的管理，督促及时接转组织关系。讣真核算党费交纳标准，督促党员按月、足额、本人交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作。依觃稳妥处置丌合格党员。
1 激励关怀帮扶。通过谈心谈话、走访慰问、结对帮扶等，积极开展党内帮扶工作，着力从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关爱党员。把精神激励、人文关怀不物质帮扶结合起来，关注、帮劣生活困难党员和老党员。
(六)制度保障觃范
以狠抓制度执行力为着力点，健全制度，完善机制，狠抓落实，做到保障有力、运转有序。
1 请示报告。党支部应当及时向上级党组织报告重要情况。党员应当向所在党组织请示报告重大事项，离开岗位戒者工作地事先向组织请示报告。严格落实党员领导干部报告个人有关事项觃定。
1 民主讧事。讣真执行民主集中制，讧事决策程序觃范。畅通党员参不认论党内事务的途径，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。党务公开工作觃范有序。
20.工作创新。积极推劢组织设置和活劢方式创新，探索总结幵逐步推广具有报社特点特色的党支部标准化觃范化建设方法，开展支部品牌创建活劢;深化“互联网+党建”，用好学习强国、支部工作 APP、“金台新声”微信公众号等学 xxx台，调劢党员积极性，增强党支部活力。
2 基础保障。为党支部开展工作提供必要的经费保障。支持有条件的部门单位设立党支部活劢室等场所。讣真填写《基层党组织工作记录本》，建立党务台账，做到档案资料完备、管理觃范。党支部工作应当做到年初有计划、年底有总结。
三、工作安排
(一)摸底自查、制定措施(2020 年 5 月至 6 月)
结合学习开展自查。深入学习党中央有关部署要求和党内法觃文件，提高政治站位，自觉对标对表，充分讣识推进党支部标准化觃范化建设、推进基层党建高质量収展的重要意义。结合警示教育开展自查。扎实开展与题警示教育，深刻汲叏案例教讦，全面查摆违反六项纪律特别是以媒谋私、私设小金库等问题，讣真查找廉政防控风险点。结合巡规开展自查。对照中央巡规报社和报社内部巡规中収现的问题，以更高更严的标准全面检规党支部标准化觃范化建设成敁不丌足。在自查基础上，结合去年党支部建设摸底情况，结合编委会关亍落实全面从严治党主体责仸的部署要求，结合分析研判支部建设状况，研究制订符合自身实际的具体措施和落实全面从严治党主体责仸清单。
(二)全面对标、讣真整改(2020 年 7 月至 11 月)
对照条例开展全面整改。对标《中国共产党支部工作条例(试行)》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例(试行)》，按照全面从严治党主体责仸清单和本方案的要求，在摸底自查的基础上，着力从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等方面补齐党支部建设中存在的短板弱项。列出未达标的事项和问题清单，建立工作台账，逐项整改觃范。针对巡规反馈问题整改。对照中央巡规指出的问题，
深刻反思问题原因和根源，全面彻底抓好巡规反馈问题整改。聚焦主题教育查摆的问题和报社内部巡规収现的问题，着力解决“三会一课”制度落实丌到位、党员教育质量丌高、党费交纳丌及时等支部建设中的丌标准丌觃范问题，促进报社党支部建设平衡収展、整体提高。
(三)检查评估、推介典型(2020 年 12 月至 2021 年 1 月)
开展考核验收。参照“丌忘初心、牢记使命”主题教育做法，报社成立若干指导检查组，对落实全面从严治党主体责仸，统筹推进强化政治机关意识教育、党支部标准化觃范化建设、“灯下黑”问题与项整治三项重点仸务，开展与项检查和考核验收。综合评价等次未达到“好”的，党组织书记年度考核结果丌得评定为“优秀”。对未达标的党支部，督促整改落实。在支部建设中収现的工作丌得力、丌落实、丌担当的问题，对支部负责人进行诫勉谈话和提醒。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，按照觃定严肃问责。开展争创先进活劢。从内设机构、派出机构、社属企业三种类型党组织中，选树“四强”党支部标杆单位，及时总结推广经验做法。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，把党建工作成敁作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，把履行“一岗双责”情况作为考察领导干部的重要内容，着力培养和选拔一批政治强、业务精、作风好的与兼职党务干部。
四、工作要求
编委会要把党支部标准化觃范化建设作为落实全面从严治党主体责仸的有力抓手，重规党支部、善抓党支部，讥全面从严治党工作横向到边、纵向到底。报社党建工作领导小组及其成员单位要加强分类指导，通过调查研究、与项督查、观摩交流、工作考核等方式，跟踪了解工作进展情况，指导推劢党支部讣真落实各项仸务要求，及时帮劣解决工作中的实际问题。编委会成员和机关党委委员要在落实基层党建联系点工作中，加强对党支部的联系指导，深入支部抓支部，既帮劣所在党支部建设好，也对所联系的党支部指导好。各党(工)委、党总支要统筹推进所属党支部建设，既要经验共享，也要同病共治，切实做到一体推进、同步达标。党支部书记要强化抓好党建是本职、丌抓党建是失职、抓丌好党建是丌称职的意识，讣真履职尽责，积极争创“四强”党支部。
篇五：党支部标准化规范化指引
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为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推进党支部标准化规范化建设，提出如下工作方案。
一、总体要求 以《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵循，以建设政 X 功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意 X 形态、党管媒体原则落实到每个党支部，推动党支部建设与新闻宣传、内部管理、事业发展深度融合，着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全面提升报社基层党建工作质量。
二、具体任务 重点从 6 个方面明确标准、作出规范。
（一）组织设置规范
以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。
1.党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员 3 人以上、党员人数 50 人以下的，组建直属党支部；设党委（党工委）、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部；正式党员不足 3 人的，按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过 5 个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。
2.临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。
3.党小组的划分。党员人数在 20 人以上的党支部应当划分若干党小组，每个党小组不少于 3名党员，其中至少有 1名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。
（二）支委会建设规范 以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
4.党支部委员会组成。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由 3 至 5 人组成，一般不超过 7 人。党支部设书
记 1 人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担任；可视情设副书记，设组织委员、宣传委员、纪检委员等，纪检委员一般由部门副职（国内分社采编主任或企业中层领导）以上党员干部担任。正式党员不足 7 人的，设 1 名书记，并指定专人负责纪检工作，必要时可设 1 名副书记。本单位领导班子成员中的正式党员要尽量进入党支部委员会，充分发挥政 X 核心作用。党支部委员会由党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，确有必要时，由上级党组织指派。
5.党支部委员会任期。党支部委员会每届任期 3 年，期满按时换届。上级党组织对任期届满的党支部，一般提前 6 个月发出书面提醒函，督促做好换届准备；对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过 1 年。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
（三）组织生活规范 以提升质量效果为着力点，严格执行党的组织生活制度。
6.“X 会 X 课”。把学习贯彻 XXX 新 XX 中国 XX 社会 XX 思想作为首要政 X 任务，突出政 X 学习和教育，突出党性锻炼，推进“X学 X 做”学习教育常态化制度化。一般每季度召开 1 次党员大会、安排 1 次党课，每月召开 1 次党支部委员会会议、党小组会。
7.专题 XX 生活会。每年至少召开 1 次，一般安排在第四季度，以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。会
前明确主题，认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。根据需要或者上级党组织安排，可以召开专题专题 XX 生活会。
8.双重组织生活。编委会成员和各部门各单位领导班子成员应当编入一个党支部，以普通党员身份参加专题 XX 生活会，带头为党员干部讲党课。
9.民主评议党员。一般每年开展 1 次，可结合专题 XX 生活会一并进行。组织党员对照合格党员标准、入党誓词，联系个人实际进行党性分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
10.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间应当经常开展谈心谈话，每年不少于 1 次。注意利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处置必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，认真做好心理疏导和思想政 X 工作，重要情况及时向党组织报告。
11.主题 X 日。党支部每月相对固定 1 天，确立一个主题开展党日活动，也可结合“X 会 X 课”等制度实施，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，推动组织生活常态化长效化。
（四）功能作用规范 以全面提升组织力为着力点，强化政 X 功能，充分发挥战斗堡垒作用，推动党 X 央决策部署有效落实和本部门本单位中心任务顺利完成。
12.突出政 X 功能。把党的政 X 建设摆在首位，引导党员加强理论学习和党性锻炼，严守党的政 X 纪 X 和政 X 规矩，提高政 X觉悟和政 X 能力，带头增强“四个意 X”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”。
13.促进业务工作。紧紧围绕本部门本单位职能职责开展党支部工作，促进党支部建设与业务工作深度融合。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，教育引导党员带头贯彻落实党X 央决策部署、做好本职工作、完成急难险重任务。
14.联系服务群众。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，认真落实党的群众路线。采编部门和社属媒体党支部要充分发挥“人民系”全媒体矩阵优势，向群众宣传党的政策，了解群众诉求，反映群众心声，维护群众的正当权利，凝聚广大群众的智慧和力量。支持本单位群团组织按照各自章程，独立负责地开展工作，充分发挥党联系服务群众的桥梁纽带作用。
（五）党员队伍建设规范 以提升素质能力为着力点，增强党员意 X，充分发挥党员先锋模范作用，建设高素质党员队伍。
15.发展党员。坚持把政 X 标准放在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格执行发展计划，规范发展程序，把好党员入口关。重视从青年业务骨干、社属企业管理人员中发展党员。在完成急难险重任务中，可采取“火线入党”的方式，把表现突出的同志及时吸收到党组织中来。
16.教育管理监督党员。以坚定理想信念、增强党性修养、改进工作作风、提升素质能力为重点，加强党员日常教育。运用监督执纪“X 种 X 态”特别是第一种形态，加强对党员干部日常监督。了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风、工作、廉政风险防控情况，加强对党员个人社交媒体账号监督管控，发现问题及时向上级党组织和部门单位领导班子反映。加强和改进社属媒体企业聘用职工中党员的管理，督促及时接转组织关系。认真核算党费交纳标准，督促党员按月、足额、本人交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
17.激励关怀帮扶。通过谈心谈话、走访慰问、结对帮扶等，积极开展党内帮扶工作，着力从政 X 上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关爱党员。把精神激励、人文关怀与物质帮扶结合起来，关注、帮助生活困难党员和老党员。
（六）制度保障规范 以狠抓制度执行力为着力点，健全制度，完善机制，狠抓落实，做到保障有力、运转有序。
18.请示报告。党支部应当及时向上级党组织报告重要情况。党员应当向所在党组织请示报告重大事项，离开岗位或者工作地事先向组织请示报告。严格落实党员领导干部报告个人有关事项规定。
19.民主议事。认真执行民主集中制，议事决策程序规范。畅通党员参与讨论党内事务的途径，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。党务公开工作规范有序。
20.工作创新。积极推动组织设置和活动方式创新，探索总结并逐步推广具有报社特点特色的党支部标准化规范化建设方法，开展支部品牌创建活动；深化“互联网+党建”，用好学习强国、支部工作 APP、“金台新声”微信公众号等学习平台，调动党员积极性，增强党支部活力。
21.基础保障。为党支部开展工作提供必要的经费保障。支持有条件的部门单位设立党支部活动室等场所。认真填写《基层党组织工作记录本》，建立党务台账，做到档案资料完备、管理规范。党支部工作应当做到年初有计划、年底有总结。
三、工作安排 （一）摸底自查、制定措施（20XX 年 5 月至 6 月）
结合学习开展自查。深入学习党 X 央有关部署要求和党内法规文件，提高政 X 站位，自觉对标对表，充分认识推进党支部标准化规范化建设、推进基层党建高质量发展的重要意义。结合警示教育开展自查。扎实开展专题警示教育，深刻汲取案例教训，全面查摆
违反六项纪律特别是以媒谋私、私设小金库等问题，认真查找廉政防控风险点。结合巡视开展自查。对照中央巡视报社和报社内部巡视中发现的问题，以更高更严的标准全面检视党支部标准化规范化建设成效与不足。在自查基础上，结合去年党支部建设摸底情况，结合编委会关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，结合分析研判支部建设状况，研究制订符合自身实际的具体措施和落实全面从严治党主体责任清单。
（二）全面对标、认真整改（20XX 年 7 月至 11 月）
对照条例开展全面整改。对标《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，按照全面从严治党主体责任清单和本方案的要求，在摸底自查的基础上，着力从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等方面补齐党支部建设中存在的短板弱项。列出未达标的事项和问题清单，建立工作台账，逐项整改规范。针对巡视反馈问题整改。对照中央巡视指出的问题，深刻反思问题原因和根源，全面彻底抓好巡视反馈问题整改。聚焦主题教育查摆的问题和报社内部巡视发现的问题，着力解决“X 会 X 课”制度落实不到位、党员教育质量不高、党费交纳不及时等支部建设中的不标准不规范问题，促进报社党支部建设平衡发展、整体提高。
（三）检查评估、推介典型（20XX 年 12 月至 20XX 年 1 月)
开展考核验收。参照主题教育做法，报社成立若干指导检查组，对落实全面从严治党主体责任，统筹推进强化政 X 机关意 X 教育、党支部标准化规范化建设、“灯下黑”问题专项整治三项重点任务，开展专项检查和考核验收。综合评价等次未达到“好”的，党组织书记年度考核结果不得评定为“优秀”。对未达标的党支部，督促整改落实。在支部建设中发现的工作不得力、不落实、不担当的问题，对支部负责人进行诫勉谈话和提醒。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，按照规定严肃问责。开展争创先进活动。从内设机构、派出机构、社属企业三种类型党组织中，选树“四强”党支部标杆单位，及时总结推广经验做法。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，把党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，把履行“X 岗 X 责”情况作为考察领导干部的重要内容，着力培养和选拔一批政 X 强、业务精、作风好的专兼职党务干部。
四、工作要求 编委会要把党支部标准化规范化建设作为落实全面从严治党主体责任的有力抓手，重视党支部、善抓党支部，让全面从严治党工作横向到边、纵向到底。报社党建工作领导小组及其成员单位要加强分类指导，通过调查研究、专项督查、观摩交流、工作考核等方式，跟踪了解工作进展情况，指导推动党支部认真落实各项任务要求，及时帮助解决工作中的实际问题。编委会成员和机关党委委员要在落实基层党建联系点工作中，加强对党支部的联系指导，深
入支部抓支部，既帮助所在党支部建设好，也对所联系的党支部指导好。各党（工）委、党总支要统筹推进所属党支部建设，既要经验共享，也要同病共治，切实做到一体推进、同步达标。党支部书记要强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意 X，认真履职尽责，积极争创“四强”党支部。
篇六：党支部标准化规范化指引
党支部标准化规范化建设标准（试行）根据《中国共产党章程》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规,制定机关党支部建设十大规范标准。
一、管党责任规范 1.建立党支部和党支部书记工作责任清单，明确党支部其他委员职责分工具体责任。
2.党支部书记主持党支部全面工作，督促党支部其他委员履行职责、发挥作用。
3.研究制定年度党支部工作计划，党建工作与中心工作同步推进落实。
4.党支部委员会会议每月召开 1 次，研究确定每月工作任务清单，对重要工作进行讨论、作出决定。
5.党支部书记和委员积极探索“支部工作法”，抓好支部建设各项工作任务落实。
6.党支部书记每年向上级党组织和党支部党员大会述职，接受评议考核。
二、政治建设规范 1.坚定政治信仰。把坚定理想信念作为开展党内政治生活的首要任务，加强党员思想政治教育，用党的科学理论武装头脑，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，坚定“四个自信”。
2.坚决做到“两个维护”。把做到“两个维护”作为机关党建的首要任务。支部全体党员牢固树立“四个意识”，坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。
3.增强党支部政治功能。着力提升组织力，突出政治功能，强化政治引领，全面激发基层党组织生机活力。紧紧围绕贯彻落实党中央和省市委决策部署推进支部党建工作，为完成本单位中心任务提供坚强保证，发挥好战斗堡垒作用。
4.认真贯彻执行党的路线方针政策和决议。全面贯彻执行和坚决捍卫党的基本路线，宣传和贯彻落实党的理论和路线方针政策，坚决贯彻执行党中央决策部署和上级党组织的决议决定。加强对贯彻执行情况对标检查。
5.完善和落实民主集中制。实行科学民主依法决策。党支部书记充分发扬民主、善于集中、敢于负责。
6.严肃党内政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，严格落实民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、主题党日等制度,着力提高党内政治生活质量。
三、学习教育规范 落实学习教育任务
1、落实首要政治任务：深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想。组织党员有计划、有系统、多途径学习习近平总书记系列讲话精神，引导党员学懂弄通做实。做到学以致用，推进工作实践和事业发展。
2、落实基本任务：加强政治理论教育，突出政治教育和政治训练，强化党章党规党纪教育，加强党的宗旨教育，进行革命传统教育，开展形势政策教育，注重知识技能教育。
丰富学习教育方式
1.开展专题学习教育。组织党员深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。围绕“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总体要求，抓好主题教育谋划，落实学习教育、调查研究、检视问题、整改落实四项重点措施。召开组织生活会，认真开展批评和自我批评。
2.开展集中培训。党支部书记每年至少参加 1 次武穴市级以上党组织举办的集中培训，参加主管党委组织的集中培训，年度累计培训时间不少于 7 天。新任党支部书记应及时参加任职培训。党员每年集中学习培训时间不少于 32 学时。
3.开展网络学习。用好本部门线上学习培训平台学习，组织和督促党员《学习强国》等主流学习平台学习。
4.开展日常教育。抓好支部主题党日，组织周未集中学习，开展学习研讨、心得交流、知识竞赛、观看专题片、义务劳动等学习活动，丰富教育方式。
加强学习教育管理
1.落实学习笔记调阅制度。党支部定期审阅《党员手册》记录，上级党组织不定期抽查调阅。
2.对党员学习教育情况实行跟踪管理，做好情况记载和检查考评和情况通报。
3.将党员学习情况作为评先表彰和年度考核等次评定的重要依据。
4.党支部配齐党员学习资料。对常年外地居住党员寄送学习资料，督促落实学习任务。对行动不便离退休党员派人送学上门。
四、组织建设规范 基层党支部设置 1.合理设置基层党支部。机关正式党员 3 人以上成立党支部；党员 7 人以上的设立支部委员会；为期 6 个月以上的工程、工作项目等，符合条件的，应成立党支部；为执行为期 6 个月以内某项任务而临时组建的机构，党员组织关系不转接的，可成立临时党支部。
2.划分党小组。党员人数较多的支部划分若干党小组，党小组组长由党支部指定，或由所在党小组党员推荐产生。
3.职数要求。正式党员不足 7 人的党支部，设 1 名书记，必要时可设 1 名副书记；有正式党员 7 人以上的党支部，应当设党支部委员会。党支部委员会由 3 至 5 人组成，一般不超过 7 人，设 1 名书记，必要时可设 1 名副书记。
4.书记配备要求。机关、国有企业、事业单位党支部书记一般应由本部门本单位党员主要负责人兼任，也可以由本部门本单位其他党员负责人部担任，一般应当具有 1 年以上党龄。
5.纪律检查委员设置。党支部委员会应设纪律检查委员，党员不足 7 人的党支部可由副书记兼任纪律检查工作。
6.党支部设立和撤销。党支部设立、更名、撤销，由主管党委向市委组织部提出请示，组织部研究批复。临时党支部在承担的任务完成后自然撤销。
党组织选举 1.党支部委员会任届期限。党支部、党支部委员会每届任期 3 年。任期届满须进行换届选举，届中委员出现空缺，应当及时补选。需要延期或者提前换届的，应报上级党委批准，延长或者提前期限一般不超过一年。
2.换届选举或届中委员缺额补选程序。向上级党组织请示报告和市委组织部研究批复；做好会前准备事项；召开党员大会选举委员会组成人员；召开支委会选举正副书记；选举结果报送市委组织部审批。
五、发展严格 发展 党员 标准 按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，坚持党章规定的党员标准，始终把政治标准放在首位。严格政治审查，确保成熟一个，发展一个。
党员规范 严格 发展 党员 程序
1.入党积极分子的确定和培养教育。党组织在一个月内派人同入党申请人谈话；通过党员推荐、群团推优、支委会研究确定入党积极分子；党支部每半年对入党积极分子进行一次考察，培养考察至少为一年；入党积极分子参加上级组织部门短期集中培训。
2.发展对象的确定和考察。确定发展党员对象要听取党小组、培养联系人和群众意见；支部委员会讨论同意，确定发展对象人选；支部主管党组织认真审查，提出意见，同意后列为发展对象；对发展对象进行严格政治审查，形成结论性材料；市委组织部对上报的发展对象进行综合考察预审后确定发展对象；对发展对象进行一周公示。
3.预备党员的接收。召开接收预备党员大会。有表决权的到会人数必须超过应到会半数；与会党员充分讨论，投票表决；赞成人数超过应到会有表决权正式党员半数通过决议；支部主管党委（总支）委员会讨论审议。
4.市委组织部审批。市委组织部派人谈话；市委组织部审批。
5.入党宣誓。一般由基层党委或党总支组织进行，也可以由支部组织进行。
6.预备党员教育、考察和转正。对预备党员继续教育考察。预备期 1 年；预备期满召开党员大会讨论、票决；基层党委（总支）审议；市委组织部审批。
7.预备延期或预备党员资格取消。需要继续考察的可延长不超过一年预备期；党支部如认为有必要，可推迟讨论期其转正问题，推迟时间不超过六个月。不履行党员义务、不具备党员条件的取消预备党员资格。
严肃发展党员工作纪律 对不坚持标准、不履行程序、超过审批时限和培养考察失职、审查把关不严的党组织及其负责人、直接责任人应当进行批评教育，情节严重的给予纪律处分。对违反规定吸收入党的，一律不予承认。对采取弄虚作假或其他手段把不符合党员条件的人发展为党员，或为非党员出具党员身份证明的，应当依纪依法严肃处理。
六、组织生活规范 1.“三会一课”。党支部定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会和上党课；“三会一课”要突出政治学习和教育，突出党性锻炼，以“两学一做”为主要内容确定主题和具体方式；支部党员大会是党支部议事决策机构，每季至少召开 1 次；支部委员会和党小组会每月召开 1 次；党课每季度 1 次，党支部书记、党员领导干部要带头讲党课。
2.支部主题党日。以支部为单位进行；每月第一周星期一为“支部主题党日”，法定假日顺延；活动前召开支委会研究制定方案；按五项规定动作和规定内容召开；丰富活动方式，开展民主议事、志愿服务等；召开党小组会深入学习讨论，研究落实活动具体要求；现场氛围庄严；作好活动纪实，认真填写《支部工作手册》《党员手册》。
3.支部专题组织生活会。每年至少召开一次组织生活会，一般安排在第四季度；根据上级要求，联系本单位的实际确定主题；会前组织学习、谈心谈话、听取意见，撰写对照检查提纲；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，形成整改清单，逐一整改落实；领导干部以普通党员身份参加支部组织生活会。
4.民主评议党员。每年组织开展 1 次；在党委领导下以党支部为单位进行；结合党支部专题组织生活会开展；到会党员人数应超过应到位人数的半数；按个人自评、党员互评、民主测评的程序，组织党员进行评议；党支部根据评议情况和党员日常表现提出评定意见；支部将评定意见上报上级党委审批；优秀等次名额不能超过支部党员人数 20%，“不合格”党员不设比例、不定指标。
5.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员和党员之间，每年谈心谈话一般不少于 1 次；谈心谈话应当坦诚相见、交流思想、交换意见、帮助提高。
七、党员管理规范 1.党组织关系管理。党员因工作单位、常住地变动，或外出 6 个月以上且地点相对固定的，应当转移组织关系。党组织接收党员组织关系时，可采取适当方式查核党员档案。对组织关系转出但尚未被接收的党员，原所在党组织仍然负有管理责任。党组织不得无故拒转拒接党员组织关系。
2.流动党员管理。党支部对外出 6 个月以上并未转移组织关系的流动党员，发放《流动党员活动证》。保持经常联系，跟进做好教育培训、管理服务等工作。流入地党组织应当协助做好流动党员日常管理。流动党员可以在流入地党组织或者流动党员党组织参加民主评议。
3.对失联党员管理。党支部建立失联党员档案并加大查找力度；对经多方查找仍失联 6 个月以上的党员予以停止党籍；对停止党籍 2 年内取得联系的党员，根据失联主客观原因和表现，可恢复党籍或作限期改正、出党处置，限期改正时间 1 年。停止党籍 2 年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名。
4.党籍管理。对因私出国并在国外长期定居的党员，出国学习研究超
过 5 年仍未返回的党员，一般予以停止党籍；对经努力查找仍失联 6 个月以上的党员，予以停止党籍；停止党籍 2 年后确实无法取得联系的，按照自行脱党予以除名；对停止党籍的党员，符合条件的，可以按照规定程序恢复党籍；对劝其退党、劝而不退除名、自行脱党除名、退党除名、开除党籍的，原则上不能恢复党籍，符合条件的可以重新入党。
5.限期改正处置。对缺乏革命意志，不履行党员义务，不符合党员条件，或者在民主评议中被评为“不合格”，但本人能够正确认识错误并决心改正的党员，党支部应按程序给予限期改正处置，限期改正时间不超过 1年。
6.其他组织处置。根据不同情形，可对党员作劝其退党、劝而不退除名、退党除名、自行脱党除名、不予承认党员资格等处置。做出以上处置的，党支部应事先逐级上报，经市委组织部同意。
7.党费收缴管理。年初按规定标准计算党员月党费数额，年内一般不变动；每名党员每月主题党日及时足额交纳党费，一般不超过 1000 元；延迟补交党费不得超过 6 个月；党组织不得垫交或扣缴党员党费；建立党费台帐，实行专人保管，以局为单位每季度向市委组织部上交党费。
8.全国党员管理信息系统管理。党支部需指定专人，负责全国党员管理信息系统的定期登录和管理，及时做好信息的采集录入、补采补录、核对修改、数据更新等工作，确保各项信息完整、准确、规范。
八、作风服务规范 落实中央八项规定精神 落实中央八项规定精神，做到长和常、严和实、深和细，坚决防范“四风”隐形变异和反弹回潮，没有发生受到通报和处理的案例。
反对形式主义官僚主义 1.在贯彻落实党的路线方针政策、中央重大决策部署方面，认真查找和整治严重影响党中央权威和集中统一领导、影响政令畅通的形式主义、官僚主义突出问题，做到传达贯彻中央和省市委精神坚决、全面、到位。没有造成严重不良影响的行为。
2.在联系群众、服务群众方面，认真查找和整治群众身边特别是群众反映强烈的形式主义、官僚主义突出问题，大力解决“中梗阻”“冷硬横”问题。没有造成严重不良影响的行为。
3.在履职尽责、服务经济发展方面，认真查找和整治不担当、不作为、慢作为、乱作为、假作为等严重影响改革发展高质量的突出问题，激励广大干部新时代新担当新作为。没有造成严重不良影响的行为。
4.在学风会风文风及检查调研方面，查找和整治频次过多过滥、浮于表面等突出问题。防止学习脱离实际、弄虚作假、虚造痕迹、欺上瞒下的不端行为。
全力服务中心大局
1.全力围绕和服务全市“三大攻坚战”“四大行动”中心任务，推进“党建+”创新实践，开展特色党建活动。
2.开展“党员领岗诺责”“党员积分管理”、创建党员示范岗...
篇七：党支部标准化规范化指引
于全面开展省直机关基层党支部标准化建设的指导意见(试行)为认真落实从严治党和依规治党要求，进一步推进基层党支部建设科学化、规范化和制度化，切实巩固基层基础，经省直工委研究，现就全面开展省直机关基层党支部标准化建设提出如下指导意见：
一、指导思想和目标任务 省直机关基层党支部标准化建设坚持以党的十八大精神为指导，认真贯彻落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，适应全面从严治党新常态，坚持从严从实抓基础、抓规范、抓长效，以党支部工作标准化促进基层党组织建设规范化，以基层组织建设规范化带动省直机关党建工作规范化，从而推动省直机关党建科学化水平全面提升。
省直机关基层党支部标准化建设围绕把从严治党任务落实、落细、落小的要求，从党建基础工作入手，认真制定和实施机关党支部工作标准，严格考评验收和动态管理，经过三年左右时间，普遍实现党支部工作标准化，形成分类定级、晋位升级长效机制和创先争优、比学赶超浓厚氛围，推动省直机关学习型、服务型、创新型基层党组织建设再上新台阶。
二、参与范围 省直及中央驻长各单位所属党支部。
三、实施步骤 1.组织实施。各单位全面发动，组织所属党支部对照《省直机关党支部标准化建设考评标准（试行）》（见附件），明确工作目标、举措和责任，把考评指标逐一落实到位，并建立完善相关工作台帐。
2.自评申报。基层党支部经过召开党员大会或党员代表大会进行自查自评，认为已经达标的，向机关党委申请进行达标验收。
3.考评验收。机关党委要按照交叉检查原则，牵头组建考评组，在党支部自评基础上，采取查看资料台账、实地检查走访、开展访谈测评等方式，组织对提出申请的党支部进行考评验收。对初评达标的党支部，按“优秀”或“合格”评出达标等次，及时反馈，并在每年 10 月底前将名单和考评情况报省直工委复核审定。对未达标的党支部不评等次，由机关党委直接反馈考评情况。
4.复核审定。每年 11-12 月，省直工委联合党建工作联系组和标准化建设业务主管部门，组成若干检查组，对各单位初评达标的党支部随机抽查，对评级情况进行审定。抽查比例不低于各单位初评达标党支部数的 10%,其中年内已表彰或拟表彰的党支部必查，抽查发现单位初评误差率超过 15%或存在故意隐瞒真实情况的，该单位本年度所有初评需推倒重来。每年底，省直工委在省直机关党的工作会议上，对各单位党支部标准化建设推进情况以及达标比例进行通报。
5.结果运用。各单位要根据党支部标准化建设考评情况，建立管理台账，抓紧整改提高。评级为“优秀”的党支部，要巩固成果、形成常态；评级为“合格”的党支部，要努力升级、争创优秀；尚未达标的党支部，要制订整改提高方案，采取得力措施，抓紧整改。上级党组织要加强直接和具体指导，帮助转化提高。
省直工委将基层党支部标准化纳入省委省政府绩效考核党建方面和党组（党委）书记履行基层党建工作责任的重点内容，作为省直机关基层党组织创建示范点和省直工委向上推荐评优表彰的基础条件。申报创建基层党建示范点，推荐为各级党组织表彰奖励对象，党支部标准化评级须为“优秀”，机关党委和基层党委（党总支）下属党支部标准化“合格”率不低于 90%、“优秀”率不低于80%。到 2017 年底，对标准化建设水平仍未达标的党支部，各单位机关党委书记要约谈该党支部负责同志，并向省直工委说明情况。
四、有关要求 1.加强领导。各单位要高度重视，把推进基层党支部标准化建设作为当前和今后一段时期机关党建的重要任务，摆上议事日程，切实抓紧抓好。要认真调查研究，精心谋划实施，有力有序推进。要把开展基层党支部标准化建设与深化
创先争优和基层党建示范点建设、整顿软弱涣散党组织工作有机结合起来，统筹抓好落实。
2.强化督导。上级党组织要采取参与研究、实地检查、调阅资料等方式，加强督促指导。要严格把关，确保基层党支部标准化建设定位准确、工作务实，坚决防止和避免形式主义。要坚持“抓两头、带中间”，发挥“优秀”党组织的示范引领作用，促进整体提升。省直工委突出重点环节和重点单位，有针对性地督导指导，积极培育一批标准化建设的先进典型，树立工作标杆，发挥示范效应。
3.注重宣传。各单位要加大宣传力度，大力推介在开展基层党支部标准化建设中涌现出来的成功做法、经验成果和先进典型，及时总结提炼创新性经验做法，形成党建工作创新成果。省直工委将通过座谈交流、集中宣传等方式，广泛宣传基层党支部标准化建设的成功经验，带动本行业系统乃至省直机关基层党组织普遍提高。
附件：省直机关党支部标准化建设考评标准（试行）
附件 省直机关党支部标准化建设考评标准（试行）
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类别 考核项目 分值 加减分标准 自评 得分 机关党委考评得分省直工委复核得分 类别 考核项目 分值 加减分标准 自评 得分 机关党委考评得分省直工委复核得分 班子 建设 （20分）
支部书记和支委选配 4 支部书记非由处室行政负责人兼任或非由同级党员领导干部专任，或者空缺超过半年，扣 4 分；支委班子未按规定选配，扣 2 分
支部书记述职 4 支部书记未按要求向上级党组织或支部成员述职，扣 4分
支部书记讲党课 4 未单独给支部成员讲党课，扣 4 分
支委班子换届 4 支委班子无故或未经批准不按期换届，扣 4 分；换届不按规定程序进行的，扣 3 分
支部民主集中制 4 支委班子成员或党员对贯彻民主集中制有不良反映，并经查实的，扣 4 分
“三会一课”制度 5 支部单独召开党员大会少于每半年一次，少一次扣 1 分；单独召开支委会或党小组会少于每季度一次，少一次扣 1分；支部组织党课少于每半年一次，少一次扣 1 分
基本 制度 （20分）
组织生活会和民主评议 党员制度 5 全年未召开组织生活会，扣 5 分；组织生活会未按“一会四评”程序召开，扣 3 分；整改落实未列出问题清单和整改措施，扣 2 分
双重组织生活制度 5 党员领导干部未以普通党员身份参加支部组织生活会，开展批评与自我批评的，扣 5 分
谈心谈话制度 5 支部书记每半年未与每名党员开展谈心谈话，扣 3 分；支部全年未向上级党组织报告党员工作和思想动态的，扣 2分
基本 工作 （20分）
工作计划和总结 4 年初无工作计划或年终无总结，分别扣 2 分
政治理论学习 4 支委班子成员参加集中学习培训时间少于 40 学时，扣 2分；支部党员参加集中学习培训时间少于 24 学时，扣 2分
发展党员 4 发展党员未落实《发展党员工作细则》，每例扣 2 分
缴纳党费 4 党员未依党章规定按时足额交党费，每例扣 3 分；支部未按时向上级缴纳党费，扣 1 分
完成上级安排的任务 4 未按上级要求及时报送相关资料，每次扣 1 分；未经批准不参加上级组织的会议、培训或党内活动，每次扣 1 分
基本 保障 （20分）
党组织隶属关系 5 党支部隶属关系不明确，扣 5 分
支部记录和台账 5 党支部记录本填写不完整，扣 3 分，发展党员、支部活动等基本台帐不规范或不健全，扣 2 分
支部活动场地 5 支部开展日常工作和活动没有固定的专属或共用场地，扣5 分
支部工作经费保障 5 支部开展工作和活动没有经费保障，扣 4 分；经费保障不充分、影响支部工作顺利开展，扣 3 分
加分项 （20分）
取得工作成果 3 每年支部撰写了调研报告，每篇加 1 分；每名党员撰写了心得体会，加 2 分
工作成效明显 5 党建工作的经验材料、调研文章、创新成果获发表、批示、奖励或在大会作典型发言，国家级加 5 分，省级加 3 分，省直级加 1 分
荣获表彰奖励 5 支部或党员获得与党建相关的表彰、荣誉，国家级加 5分，省级加 3 分，省直级加 1 分
积极联系服务群众 4 积极推进机关支部联基层和在职党员进社区，党支部到基层开展志愿服务或党内活动，每次加 2 分
党员群众满意率 3 对党支部测评的满意率在 90%以上，加 3 分
合计 100 分（减分项 80 分+加分项 20 分）
注：一、评分以工作台帐、原始资料、测评结果、现场查看结果为依据，不能提供充分有效依据的，视为没有开展该项工作，每个项目分值扣完为止，加分不超过每个子项总分；二、评级的方法为：总分在 90 分以上，且基础项无扣分的评为“优秀”；总分在 80 分以上，且每个减分项类别得分均不低于 16 分的评为“合格”；对未达标的党支部不予评定等次；三、党支部有以下情况之一的直接认定为不达标：（1）本年度支部党员不遵守政治纪律造成严重后果及影响的，以及党员因违法违纪受到严重警告以上处分或被有关单位立案调查的；（2）近一年来本部门有严重群访事件的；（3）违反《发展党员工作细则》等规定发展党员，被上级党组织点名批评或造成严重后果及影响的。
篇八：党支部标准化规范化指引
20 年全面推进党支部标准化规范化建设工作实施方案为深入贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，切实建强党支部，根据中央和国家机关工委有关部署要求，现就报社全面推进党支部标准化规范化建设，提出如下工作方案。
一、总体要求
以《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》等党内法规为遵循，以建设政治功能强、支部班子强、党员队伍强、作用发挥强的“四强”党支部为目标，树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，把党要管党、全面从严治党和党管宣传、党管意识形态、党管媒体原则落实到每个党支部，推动党支部建设与新闻宣传、内部管理、事业发展深度融合，着力解决基层党组织弱化虚化边缘化问题，全面提升报社基层党建工作质量。
二、具体任务
重点从 6 个方面明确标准、作出规范。
（一）组织设置规范
以健全优化组织设置为着力点，按照规范、务实、管用原则，做到应建尽建、设置规范、运行高效、调整及时。
1.党支部的设立。报社内设机构、社属企业有正式党员 3 人以上、党员人数 50 人以下的，组建直属党支部；设党委（党工委）、党总支的单位，应根据工作需要和党员人数状况下设若干党支部；正式党
员不足 3 人的，按照地域相邻、业务相近、规模适当、便于管理的原则成立联合党支部，覆盖部门单位不超过 5 个。社属媒体企业驻地方分支机构的党员，纳入所在地的国内分社党组织统一管理。国外分社党员纳入我驻外使领馆党组织统一管理。
2.临时党支部的设立。经编委会批准组建的重大自然灾害、重大疫情防控应急宣传报道等临时机构，在党员组织关系不转接的情况下，可成立临时党支部。临时党支部在临时组建机构撤销后自然撤销。
3.党小组的划分。党员人数在 20 人以上的党支部应当划分若干党小组，每个党小组不少于 3 名党员，其中至少有 1 名正式党员，并设立党小组组长。国外中心分社在所属使领馆党组织同意后可设党支部或党小组，并报国际部党总支和报社机关党委备案。
（二）支委会建设规范
以增强党支部委员会功能为着力点，选优配强党支部班子。
4.党支部委员会组成。有正式党员 7 人以上的党支部，应当设立党支部委员会，由 3 至 5 人组成，一般不超过 7 人。党支部设书记 1人，原则上由本部门本单位党员主要负责人担任；可视情设副书记，设组织委员、宣传委员、纪检委员等，纪检委员一般由部门副职（国内分社采编主任或企业中层领导）以上党员干部担任。正式党员不足7 人的，设 1 名书记，并指定专人负责纪检工作，必要时可设 1 名副书记。本单位领导班子成员中的正式党员要尽量进入党支部委员会，充分发挥政治核心作用。党支部委员会由党员大会选举产生，党支部书记、副书记一般由党支部委员会会议选举产生，确有必要时，由上
级党组织指派。
5.党支部委员会任期。党支部委员会每届任期 3 年，期满按时换届。上级党组织对任期届满的党支部，一般提前 6 个月发出书面提醒函，督促做好换届准备；对需要延期或者提前换届的，应当认真审核、从严把关，延长或者提前期限一般不超过 1 年。党支部书记、副书记、委员出现空缺，应当及时进行补选。
（三）组织生活规范
以提升质量效果为着力点，严格执行党的组织生活制度。
6.“三会一课”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，突出政治学习和教育，突出党性锻炼，推进“两学一做”学习教育常态化制度化。一般每季度召开 1 次党员大会、安排 1次党课，每月召开 1 次党支部委员会会议、党小组会。
7.组织生活会。每年至少召开 1 次，一般安排在第四季度，以党支部党员大会、党支部委员会会议或者党小组会形式召开。会前明确主题，认真学习，谈心谈话，听取意见；会上查摆问题，开展批评和自我批评，明确整改方向；会后制定整改措施，逐一整改落实。根据需要或者上级党组织安排，可以召开专题组织生活会。
8.双重组织生活。编委会成员和各部门各单位领导班子成员应当编入一个党支部，以普通党员身份参加组织生活会，带头为党员干部讲党课。
9.民主评议党员。一般每年开展 1 次，可结合组织生活会一并进行。组织党员对照合格党员标准、入党誓词，联系个人实际进行党性
分析。按照个人自评、党员互评、民主测评的程序进行评议，党支部委员会会议或者党员大会根据评议情况和党员日常表现情况，提出评定意见。
10.谈心谈话。党支部委员之间、党支部委员和党员之间、党员之间应当经常开展谈心谈话，每年不少于 1 次。注意利用重要节点开展谈心谈话，做到岗位变动必谈、组织处置必谈、发生家庭变故必谈、发现苗头性问题必谈，认真做好心理疏导和思想政治工作，重要情况及时向党组织报告。
11.主题党日。党支部每月相对固定 1 天，确立一个主题开展党日活动，也可结合“三会一课”等制度实施，组织党员集中学习、过组织生活、进行民主议事和志愿服务等，推动组织生活常态化长效化。
（四）功能作用规范
以全面提升组织力为着力点，强化政治功能，充分发挥战斗堡垒作用，推动党中央决策部署有效落实和本部门本单位中心任务顺利完成。
12.突出政治功能。把党的政治建设摆在首位，引导党员加强理论学习和党性锻炼，严守党的政治纪律和政治规矩，提高政治觉悟和政治能力，带头增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，当好“三个表率”。
13.促进业务工作。紧紧围绕本部门本单位职能职责开展党支部工作，促进党支部建设与业务工作深度融合。组织开展创建党员先锋岗、争当服务群众标兵等活动，教育引导党员带头贯彻落实党中央决策部
署、做好本职工作、完成急难险重任务。
14.联系服务群众。坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，认真落实党的群众路线。采编部门和社属媒体党支部要充分发挥“人民系”全媒体矩阵优势，向群众宣传党的政策，了解群众诉求，反映群众心声，维护群众的正当权利，凝聚广大群众的智慧和力量。支持本单位群团组织按照各自章程，独立负责地开展工作，充分发挥党联系服务群众的桥梁纽带作用。
（五）党员队伍建设规范
以提升素质能力为着力点，增强党员意识，充分发挥党员先锋模范作用，建设高素质党员队伍。
15.发展党员。坚持把政治标准放在首位，按照控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用的总要求，严格执行发展计划，规范发展程序，把好党员入口关。重视从青年业务骨干、社属企业管理人员中发展党员。在完成急难险重任务中，可采取“火线入党”的方式，把表现突出的同志及时吸收到党组织中来。
16.教育管理监督党员。以坚定理想信念、增强党性修养、改进工作作风、提升素质能力为重点，加强党员日常教育。运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，加强对党员干部日常监督。了解并掌握党员以及领导干部的思想、作风、工作、廉政风险防控情况，加强对党员个人社交媒体账号监督管控，发现问题及时向上级党组织和部门单位领导班子反映。加强和改进社属媒体企业聘用职工中党员的管理，督促及时接转组织关系。认真核算党费交纳标准，督促党员按月、足
额、本人交纳党费，做好党费收缴、使用和管理工作。依规稳妥处置不合格党员。
17.激励关怀帮扶。通过谈心谈话、走访慰问、结对帮扶等，积极开展党内帮扶工作，着力从政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关爱党员。把精神激励、人文关怀与物质帮扶结合起来，关注、帮助生活困难党员和老党员。
（六）制度保障规范
以狠抓制度执行力为着力点，健全制度，完善机制，狠抓落实，做到保障有力、运转有序。
18.请示报告。党支部应当及时向上级党组织报告重要情况。党员应当向所在党组织请示报告重大事项，离开岗位或者工作地事先向组织请示报告。严格落实党员领导干部报告个人有关事项规定。
19.民主议事。认真执行民主集中制，议事决策程序规范。畅通党员参与讨论党内事务的途径，尊重党员主体地位，保障党员民主权利。党务公开工作规范有序。
20.工作创新。积极推动组织设置和活动方式创新，探索总结并逐步推广具有报社特点特色的党支部标准化规范化建设方法，开展支部品牌创建活动；深化“互联网+党建”，用好学习强国、支部工作 APP、“金台新声”微信公众号等学习平台，调动党员积极性，增强党支部活力。
21.基础保障。为党支部开展工作提供必要的经费保障。支持有条件的部门单位设立党支部活动室等场所。认真填写《基层党组织工作
记录本》，建立党务台账，做到档案资料完备、管理规范。党支部工作应当做到年初有计划、年底有总结。
三、工作安排
（一）摸底自查、制定措施（2020 年 年 5 月至 6 月）
结合学习开展自查。深入学习党中央有关部署要求和党内法规文件，提高政治站位，自觉对标对表，充分认识推进党支部标准化规范化建设、推进基层党建高质量发展的重要意义。结合警示教育开展自查。扎实开展专题警示教育，深刻汲取案例教训，全面查摆违反六项纪律特别是以媒谋私、私设小金库等问题，认真查找廉政防控风险点。结合巡视开展自查。对照中央巡视报社和报社内部巡视中发现的问题，以更高更严的标准全面检视党支部标准化规范化建设成效与不足。在自查基础上，结合去年党支部建设摸底情况，结合编委会关于落实全面从严治党主体责任的部署要求，结合分析研判支部建设状况，研究制订符合自身实际的具体措施和落实全面从严治党主体责任清单。
（二）全面对标、认真整改（2020 年 年 7 月至 11 月）
对照条例开展全面整改。对标《中国共产党支部工作条例（试行）》《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》《中国共产党国有企业基层组织工作条例（试行）》，按照全面从严治党主体责任清单和本方案的要求，在摸底自查的基础上，着力从组织设置、支委会建设、组织生活、功能作用、党员队伍建设、制度保障等方面补齐党支部建设中存在的短板弱项。列出未达标的事项和问题清单，建立工作台账，逐项整改规范。针对巡视反馈问题整改。对照中央巡视指出的问题，
深刻反思问题原因和根源，全面彻底抓好巡视反馈问题整改。聚焦主题教育查摆的问题和报社内部巡视发现的问题，着力解决“三会一课”制度落实不到位、党员教育质量不高、党费交纳不及时等支部建设中的不标准不规范问题，促进报社党支部建设平衡发展、整体提高。
（三）检查评估、推介典型（2020 年 年 12 月至 2021 年 年 1 月)
开展考核验收。参照“不忘初心、牢记使命”主题教育做法，报社成立若干指导检查组，对落实全面从严治党主体责任，统筹推进强化政治机关意识教育、党支部标准化规范化建设、“灯下黑”问题专项整治三项重点任务，开展专项检查和考核验收。综合评价等次未达到“好”的，党组织书记年度考核结果不得评定为“优秀”。对未达标的党支部，督促整改落实。在支部建设中发现的工作不得力、不落实、不担当的问题，对支部负责人进行诫勉谈话和提醒。对党支部建设出现严重问题，党员、群众反映强烈的，按照规定严肃问责。开展争创先进活动。从内设机构、派出机构、社属企业三种类型党组织中，选树“四强”党支部标杆单位，及时总结推广经验做法。坚持把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，把党建工作成效作为衡量领导班子和领导干部工作实绩的重要方面，把履行“一岗双责”情况作为考察领导干部的重要内容，着力培养和选拔一批政治强、业务精、作风好的专兼职党务干部。
四、工作要求
编委会要把党支部标准化规范化建设作为落实全面从严治党主体责任的有力抓手，重视党支部、善抓党支部，让全面从严治党工作横
向到边、纵向到底。报社党建工作领导小组及其成员单位要加强分类指导，通过调查研究、专项督查、观摩交流、工作考核等方式，跟踪了解工作进展情况，指导推动党支部认真落实各项任务要求，及时帮助解决工作中的实际问题。编委会成员和机关党委委员要在落实基层党建联系点工作中，加强对党支部的联系指导，深入支部抓支部，既帮助所在党支部建设好，也对所联系的党支部指导好。
各党（工）委、党总支要统筹推进所属党支部建设，既要经验共享，也要同病共治，切实做到一体推进、同步达标。党支部书记要强化抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的意识，认真履职尽责，积极争创“四强”党支部。
