严肃认真开好党日政治生活,严格落实双重组织生活会7篇严肃认真开好党日政治生活,严格落实双重组织生活会 严肃党内政治生活重要论述个人心得体会严肃党内政治生活、净化党内政治生态是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义，是我们党坚持党的性质和宗旨的下面是小编为大家整理的严肃认真开好党日政治生活,严格落实双重组织生活会7篇,供大家参考。
篇一：严肃认真开好党日政治生活,严格落实双重组织生活会
党内政治生活重要论述个人心得体会 严肃党内政治生活、净化党内政治生态是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义，是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝，是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。下面是小编整理的严肃党内政治生活重要论述个人心得体会，欢迎阅读!严肃党内政治生活重要论述个人心得体会(一)
习近平总书记强调：”党内政治生活是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台，从严治党必须从党内政治生活严起。”机关党建作为党的建设的重要组成部分，在党建大格局中占有特别重要的地位。新时期新形势下，加强机关党建工作应从严肃党内政治生活抓起。
严肃党内政治生活的重要意义
严肃党内政治生活是保持党的先进性和纯洁性、增强党的凝聚力和战斗力、保证党团结统一的重要法宝。党在革命、建设和改革中，摸索形成并不断改进完善的党内政治生活制度，在党的建设中发挥了巨大作用。回顾党的历史，什么时候党内政治生活坚持得好，党的事业就充满生机活力;什么时候党内政治生活遭到异化和破坏，党的事业就会遭受挫折、蒙受损失。
严肃党内政治生活是机关党建工作落实全面从严治党责任的必然要求。机关是落实全面从严治党的主要阵地之一。全面从严治党对机关党建工作提出的新要求，决定了各级机关党组织必须始终严肃党内政治生活，以踏石留印、抓铁有痕的决心和行动推动全面从严治党要求落到实处。实践证明，党内政治生活松一寸，党员干部队伍就散一尺。如果党内政治生活质量无法保证，那么落实全面从严治党就无从谈起。
严肃党内政治生活是服务”四个全面”战略布局的重要保证。机关党员干部的思想理论水平、党性修养、能力素质和工作作风情况，直接影响着改革发展稳定大局，关系到党的事业兴衰成败。积极健康的党内政治生活，能充分保证机关党员干部对党内事务享有平等的知情权、参与权、管理权和监督权，能激发广大党员干部在服务”四个全面”战略布局、实现中华民族伟大复兴的中国梦进程中充分发挥聪明才智，充分表达主张和意愿，保证党内决策的科学性和民主性，同时也对各项决策达成广泛共识，形成广泛认同，为顺利贯彻落实奠定扎实基础。
严肃党内政治生活是加强机关党员队伍建设的重要途径。党内政治生活作为机关党建工作的重要抓手，基本作用之一就是组织机关党员干部认真学习党的理论，不断提高机关党员干部的理论水平。积极健康的党内政治生活对机关党员干部具有教育、改造、管理和监督作用，严肃党内政治生活有助于机关党员干部坚定理想信念，提升思想政治素质，不断增强党组织的凝聚力和向心力，打造政治、能力、作风过硬的党员队伍。
当前机关党内政治生活存在的主要问题
党的群众路线教育实践活动开展以来，机关党内政治生活得到了明显加强，从总体上看
是积极健康的。但同时也要清醒地看到，有的地方和单位的党内政治生活仍然不同程度地存在着一些问题。
有的党员干部在党内政治生活中存在自由主义、个人主义问题。有的机关党员干部对参加党内政治生活不感兴趣，缺乏严肃态度，会上”打瞌睡”“开小差”，会下”说怪话”“发牢骚”，热衷于散布小道消息，只议论人，不议论事。有的同志无视党的纪律规定，想事情、干工作以自己是否喜欢、是否对自己有利为原则，遇事挑三拣四，与组织讨价还价，合意的就干，不合意的就不干。
有的机关党组织开展党内政治生活存在发扬民主不够、正确集中不够问题。有的机关党组织在党内政治生活中，没有认真贯彻民主集中制，既有发扬民主不够、搞”一言堂”问题，也存在正确集中不够、班子里各自为政问题。有的党组织书记家长式作风严重，忽视自己作为普通党员的身份，凡事只讲集中不讲民主，先定调子，事无巨细都个人拍板，把集体讨论当形式，对多数人的意见置若罔闻。有的领导班子和班子成员把分管领域当成”私人领地”，集体意识淡化、组织原则弱化，班子成员间互不买账，遇事推卸责任，互相扯皮，内耗严重。
有的机关党组织开展党内政治生活存在形式化、庸俗化问题。有的机关党组织开展党内政治生活，进行批评和自我批评时搞形式、走过场，”辣味”不够，”甜味”十足。有的同志”怕”字当头，批评领导怕被”穿小鞋”，批评同级怕”伤和气”，批评下级怕”丢选票”，自我批评怕”丢面子”;要么一言不发、沉默不语，要么只唱赞歌、不讲真话。有的同志”虚”字作怪，批评他人避重就轻、浮光掠影，谈自身不足避实就虚，即使被其他同志当面指出问题，也往往强调客观因素，为自己开脱。
有的机关党组织开展党内政治生活存在搞变通、随意化问题。有的机关党组织不重视组织生活的开展，存在不经常、不严肃、不认真的问题。组织生活制度”写在纸上、挂在墙上、说在嘴上”，就是没有落实到实际行动上。有的存在”例行公事”的片面想法，将严肃的组织生活简化为读读报纸、学学文件、听听党课、写写体会，或者片面地以”业务单位”自居，用业务学习和布置工作代替思想交流。有的把组织生活会开成”聊天会”和”茶话会”，甚至借组织生活会之名，行”享乐”之实，在革命圣地游山玩水、吃吃喝喝。
严肃机关党内政治生活的几点思考
加强思想理论教育是根本。严肃机关党内政治生活，要将思想建党摆在至关重要的位置。一是加强理想信念教育。深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，教育引导机关党员干部坚定理想信念、补足精神之”钙”，树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观，坚定中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信。二是加强党性教育。党性观念淡薄，就容易在党内滋生庸俗风气。要结合”两学一做”学习教育，有针对性地开展专题培训，教育引导机关党员干部自觉站在党和人民的立场上想问题、做决策、办事情，不断强化党性修养。三是强化党员主体意识。教育引导机关党员干部牢固树立党员主体意识，把扎扎实实开展党内政治生活当成必须履行的政治义务，做到在党言党、在党忧党、在党为党，把爱党、忧党、兴党、护党责任落到实处。
健全党内政治生活制度是基础。党内政治生活制度建设是维护党内政治生活正常运行的前提基础。一是完善党内政治生活制度。重点完善”三会一课”、民主生活会、组织生活会、
警示教育、党性定期分析、民主评议等制度，确保党内政治生活健康开展。同时，要完善党员民主权利保障制度，健全党务公开和情况通报制度，充分发挥广大党员在党内政治生活中的主体作用。二是注重制度建设的科学性。要对规范党内政治生活的各项制度进行全面梳理，做好制度的立、改、废工作，注重制度间的衔接和配套。三是增强制度的执行力。制度的生命力在于执行，要严格按照党章和党内政治生活的若干准则等制度规范中关于党内政治生活的有关规定和纪律要求来执行，切实增强党内政治生活制度的执行力，绝不允许搞变通、做选择。
严明党的政治纪律和政治规矩是重要保障。纪律严明是党的光荣传统和独特优势，严明党的纪律、严肃党内政治生活，是增强党的凝聚力和战斗力的重要保障。一是加强纪律教育。教育机关党员干部认真学习党章、廉政准则、纪律处分条例和党内政治生活的若干准则等纪律规定，做到入耳入脑入心，不断提高贯彻执行党纪党规的自觉性。二是严格纪律执行。要以严明的纪律不断规范党内政治生活，切实维护党内政治生活的严肃性，引导机关党员干部特别是领导干部严格开展党内政治生活。三是加强执纪问责。对党内政治生活开展不经常、不严肃、不认真，领导班子纪律松散、软弱涣散的单位，要对党组织主要负责人执行党纪党规情况进行检查，严肃问责。
坚持党组织书记率先垂范是关键。党内政治生活的质量高低，机关党组织书记是否发挥领导和示范作用至关重要。一是带头落实管党治党主体责任。从严管党治党，机关党组织书记责无旁贷，要牢固树立抓党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职的思想，履行好严肃党内政治生活第一责任人的责任。二是带头贯彻民主集中制。机关党组织书记要带头坚持”四个服从”，充分发扬党内民主，鼓励班子成员讲真话、实话、心里话，健全完善议事规则和决策程序，严格执行集体领导和个人分工负责制度。三是带头开展批评和自我批评。机关党组织书记要本着对自己、对同志、对班子、对党的事业高度负责的态度，带头严肃开展批评和自我批评，批评他人动真碰硬、触动灵魂，自我批评真刀真枪、揭短亮丑，积极营造团结和谐的良好氛围。
加强监督制约是有效途径。严格监督制约是增强党内政治生活政治性、原则性、战斗性的有效途径。一是健全党内政治生活监督机制。改变以党内监督为主的单一监督方式，探索将党内监督、民主监督、法律监督、舆论监督有机结合起来，形成对党内政治生活开展情况的完整监督链。二是突出监督重点。加大对机关党组织书记和班子成员的监督力度，重点监督履行管党治党主体责任和贯彻民主集中制的情况。三是正确运用监督结果。建立健全党建责任考核制度，将监督结果运用到党建责任考核中去。建立健全党员领导干部在党内政治生活中失职失责情况倒查机制，及时发现问题、追究责任。
严肃党内政治生活重要论述个人心得体会(二)
我们党是按照马克思列宁主义的建党原则建立起来的无产阶级政党，历来高度重视严肃党内政治生活。建党之初，我们党就把严格的党内政治生活作为管党治党的基本原则，毛泽东等老一辈党的领导人在长期的革命实践中，提出党内生活”政治化”“民主化”“科学化”等命题,确立了民主集中制的根本组织原则和”惩前毖后，治病救人”的工作方针，逐步形成以实事求是、理论联系实际、密切联系群众、批评与自我批评等为主要内容的党内政治生活基本规范。十一届五中全会通过的《关于党内政治生活的若干准则》，立足时代特点，围绕坚持党的政治路线和思想路线、坚持集体领导反对个人专断等作出十二条规定，在改善党内政治
生态方面发挥了重要作用。党的十八大以来，党中央把严肃党内政治生活摆在更加突出的位置来抓，以贯彻落实中央八项规定精神为切入点，坚持不懈正风反腐，完善党内法规制度，推进了全面从严治党深化、实化和细化，党内政治生活气象为之一新。
”我们也要清醒认识到，解决党内政治生活、政治生态中出现的问题决非一朝一夕之功，我们需要锲而不舍把这项党的建设基础工程抓紧抓实抓好。”坚持问题导向，持之以恒抓党建是针对管党治党存在的突出问题做出的科学判断。当前，一些地区和单位党内政治生活不严肃、不认真、不经常，形式化、简单化甚至庸俗化、娱乐化问题还具有一定的普遍性;自由主义、分散主义、好人主义、个人主义仍有相当的市场。有的党组织对党员干部教育管理失之于宽、失之于软，使党的纪律和规矩的”高压线”不带电，党内政治生活的”大熔炉”没了火。严肃党内政治生活是篇大文章，只有”进行时”，没有”完成时”，更没有”终点站”。因此，习近平总书记强调，严肃党内政治生活是伟大斗争、伟大工程的题中应有之义，是我们党坚持党的性质和宗旨的重要法宝，是我们党实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的重要途径。
严肃党内政治生活重要论述个人心得体会(三)
6 月 28 日，习近平在中共中央政治局第三十三次集体学习时强调严肃党内政治生活净化党内政治生态，为全面从严治党打下重要政治基础。笔者认为，严肃党内政治生活要从”正家风立家规严家教”开始，从严把好政治关、纪律关和监督关。
严把政治关，正家风。对党员干部来说，思想上的滑坡是最严重的病变。要加强马列主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论学习再教育，做到真学、真信、真用，持续改造党员干部的世界观、人生观和价值观。要加强党的路线、方针、政策学习，让党员干部从思想上真正建党，做到理论自信、制度自信、道路自信，坚定政治方向，拧紧政治信仰的”总开关”。要经常加强对党章、党规的系统学习，经常性开展警示教育，引导党员干部懂规矩、明底线、知敬畏。
严把纪律关，立家规。”其身不正，虽令不行;其身正，不令而行”。进党的门就要做党的人，就要自觉严格遵守党的政治纪律和政治规矩。遵守党的政治纪律，最核心的就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护党中央权威，坚定做政治上的”明白人”。遵守党的政治规矩，最核心的就是要做到习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上提出的”五个必须”要求，坚决做到对党忠诚。
严把监督关，严家教。要严格落实民主集中制，强化权力约束，规范权力运行。要严格实行集体领导和分工负责制，坚持集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，不搞一言堂。上级党组织要对下级党组织工作进行有效的跟踪和监督，确保阳光用权、公正用权、廉洁用权。要充分发扬民主，做到”真”批评，真刀真枪，见筋见骨，触动灵魂;”深”剖析，做到深入剖析，深挖根源，深刻唤醒;”严”整改，强化党内监督，真正实现”自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”。
严肃党内政治生活是一篇大文章，要以《关于党内政治生活的若干准则》为准绳，党员领导干部以身作则，以上率下，示范全党，全党同志行动起来，参与进去，以严肃认真的党
内政治生活，保持党的先进性纯洁性，提高党的创造力凝聚力战斗力。
篇二：严肃认真开好党日政治生活,严格落实双重组织生活会
2014 ·5时事政要●●习近平总书记参加并指导兰考县委常委班子专题民主生活会， 发表了重要讲话，为我们树立了标杆、指明了方向，充分体现了党要管党、 从严治党的根本要求， 充分体现了锲而不舍抓作风改作风的坚定决心， 充分体现了以认真精神推进党的建设的鲜明态度， 对于召开高质量专题民主生活会， 扎实开展教育实践活动，持续深入转变作风，具有重要指导意义。我们要把学习贯彻总书记重要讲话精神作为当前一项重要政治任务，自觉把标准定得更高、尺子把得更严、功夫下得更深，对照标杆找差距、知不足、强措施， 切实开好专题民主生活会和组织生活会， 确保教育实践活动取得群众满意成效。
要把作风建设作为永恒课题，始终坚持党的群众路线， 巩固和扩大已经取得的成果， 努力以优良党风政风带动社风民风根本好转。肇东深入落实中央和省委 部 署 要求，坚持高标准、严要求、紧一扣，学习教育效果好，查摆问题找得准，立行立改动作快，两手齐抓力度大，取得了阶段性成效。
这次市委常委班子专题民主生活会，以习近平总书记重要讲话精神为指导，能够坚持问题导向，自我揭短亮丑，触及深层次矛盾， 体现了主动担当的思想境界；能够真正把自己摆进去，真查深挖细剖，见人见物见思想，锤炼了坚定过硬的党性修养；能够真刀真枪，抓住要害有辣味，点准穴位见筋骨，焕发了党内生活的旺盛活力；能够做到高标准严要求，整改方向明确，推进措施实在，表明了立行立改的坚定决心。
大家开门见山、 直来直去，不搞你好我好大家好，说的都是心里话、真感受，有的话很苛刻、很尖锐，说得也很重，但都是同志间善意诚恳的批评，体现了真情实感，令人终生难忘，是一次较高质量的专题民主生活会。召开专题民主生活会只是一个好的开端，教育实践活动越往后，越要坚持高标准严要求，越要坚持按规定、按程序、按步骤开展，确保善始善终、善作善成。一要坚定理想信念， 解决世界观、 人生观、价值观这个“总开关”问题。
抓好思想理论建设这个根本， 认真学习中国特色社会主义理论体系， 学习习近平总书记系列重要讲话精神，始终坚定道路自信、理论自信、制度自信。
要抓好党性教育这个核心，大力弘扬焦裕禄精神，自觉保持崇高革命理想和旺盛革命斗志。
要抓好道德建设这个基础， 模范践行社会主义核心价值观， 以实际行动彰显共产党人的人格力量。
二要树立正确政绩观，抓好打基础利长远增活力工作。
以焦裕禄为榜样，以“功成不必在我”的思想境界，正确处理好显绩和潜绩的关系， 在县级大舞台上意气风发、慷慨激昂地干事创业。三要解决突出问题， 维护广大群众切身利益。
把群众反映的问题装在心中、抓在手上，大力开展“七查七治”和“解决群众反映突出问题” 专项活动， 加强薄弱环节，解决城乡发展不均衡问题，不断提高“两低”困难群体生活质量。
四要贯彻“三严三实”要求，建设过硬领导班子。
要政治坚定、严守纪律，始终在思（下转 6 页）积极健康严肃认真开好专题民主生活会持之以恒改进作风巩固和扩大活动成果中共黑龙江省委书记王宪魁4
活力 2014 ·5（上接 4 页）想上政治上行动上同以习近平同志为总书记的党中央保持高度一致。
要团结奋进、形成合力，最大限度地把班子成员凝聚在一起干事创业。
要履职尽责、务实干事，放下身段搞好服务，躬下身子真抓实干。
要亲民为民、清正廉洁，把党的宗旨深深植根于思想、落实于行动，从严教育管理监督干部，营造风清气正的政治环境。全省各级党组织要持之以恒加强作风建设，把好作风内化为信念、外化为习惯、固化为制度，汇聚起推动龙江改革发展的强大正能量。
一要坚定决心、认真严格。
在改进作风上讲认真，以严格的尺度来衡量，以坚定的决心来纠正，坚决防止表面上热热闹闹、 实际上用形式主义反对形式主义。
二要标本兼治、巩固发展。作风建设贵在抓常，要经常抓、见常态，采取有针对性措施解决苗头性、 倾向性问题。
作风建设重在抓细，要深入抓、见实招， 对干部群众特别是基层群众反映的作风问题一一回应、具体解决。
作风建设难在抓长，要持久抓、见长效，从源头上遏制不正之风。
三要立破并举、扶正祛邪。
教育引导党员干部提高政治素养，经常“补钙”、“充电”，坚决抵制错误思想和言论。
坚持求真务实， 树立正确用人导向，让有内涵、有功底、不事张扬、务实干事的干部有位子有舞台，让作风漂浮、哗众取宠的干部受到贬责。
做到清正严明，强化明规则的刚性约束、强制推动，让潜规则失去土壤、失去通道、失去市场。
四要规制引导、正风肃纪。
严格执行党章和准则， 努力提高党内政治生活的原则性和战斗性。
坚持党要管党、从严治党，强化党组织和党员的党的意识和政治担当意识。
认真贯彻民主集中制，切实维护党的团结统一。
严格党的纪律，对党内消极腐败现象认真查处、严肃执纪。
五要统筹兼顾、相互促进。
大力实施“五大规划”发展战略，切实抓好产业项目建设、现代农业发展、深化改革开放、基础设施建设等工作，加大保障和改善民生力度，以作风建设为事业发展提供新的动力， 以事业发展成效检验作风建设成果。(王宪魁在指导肇东市委常委班子专题民主生活会上的讲话)□（编辑/刘新）全面推行小规模纳税人网上申报和财税库银横向联网电子缴税。
开发应用数据仓库项目，加强第三方涉税信息采集，构建制度化、常态化信息交换应用机制。
遵循“抓基础、抓整合、抓培训、抓推广、提高应用水平” 的思路持续推进信息化建设， 建成全国税务系统首个省局数据处理中心并投入使用。
“十二五”以来，全省纳税申报率为 99.62%、 税款入库率为99.63%，均比“十一五”末期有了较大幅度提升， 税收征管工作质量和效率进一步提高。六是构建素质能力和活力动力提升体系，实现干部队伍建设的新突破。
以提高“一把手”带班子的能力、班子带队伍的能力、部门依法行政的能力、干部科学化精细化管理的能力为重点， 进一步优化领导班子结构。
强化教育培训和人才培养，拓宽干部挂职锻炼渠道，充分发挥典型示范引领作用，培养树立刘香平、于秀芝等一批先进典型。
深入开展文明创建活动，截至目前，全系统 962 个建制单位均已进入县级以上文明单位行列，其中国家级文明单位 15 个，省级文明单位98 个。围绕构建惩防体系，层层落实党风廉政建设责任，严格落实中央八项规定，加强廉政风险防控和内控机制建设，积极参加行风评议活动，省局连续 13 年在执法监督类单位评议中获得第一名的好成绩，树立了国税部门的良好形象。二、把握实现税收现代化的有效方法“十二五”时期全省国税工作取得了阶段性成果， 但与实现税收现代化的总目标相比，还存在着一定差距，因此我们必须把握实现税收现代化的有效方法，直面问题、勤于补短。一是解放思想谋发展。
要在解放思想中坚定信心， 准确把握当前国税工作所面临的新形势新任务新要求， 紧紧围绕实现税收现代化目标， 继续抓好全省国税工作 “构建六个体系， 实现六个突破”目标的推进落实，不断激发服务大局的主动性和创造性。
要在解放思想中查找差距， 客观分析全省国税工作与实现税收现代化目标相比存在的差距， 经常性地深入一线调查研究， 认真落实基层联系点、局长接待日等制度，下工夫摸实情、找“药方”，研究提出解决问题的措施和方法。
要在解放思想中凝聚共识，把思想和行动统一到实现税收现代化目标上来，坚持“敢为、能为、有为”，攥紧服务大局的“拳头”，打破制约发展的壁垒，形成分量足、价值高的“产品”，作努力推进税收现代化的坚定拥护者和忠诚实践者。二是科技驱动抓创新。
要为征管改革插上科技的“翅膀”，积极创新与税源构成相适应的征管模式， 发挥省级数据大集中的优势， 把先进的理念和管理方式镶嵌到软件中，让睡觉的数据醒过来，增强税收风险分析的针对性和风险识别应对的有效性。
要为纳税服务编织科技的网络， 推广应用自助办税终端、“免填单”系统和电子档案系统，加快推进网上审批工作， 构建税务网站、12366 服务热线、网络咨询服务平台三位一体、三级联动的纳税服务体系。
要为风险防控筑起科技的“防火墙”，依靠科技手段持续深化内控机制建设， 推广应用内控机制信息系统，实现全程跟踪、自动控制、操作留痕，对违规操作自动强制阻断，发出廉政风险提示并做出辅助控制， 规范税收执法，促进廉洁从政。三是人才支撑强基础。
要始终坚持以人为本， 高度重视并准确把握干部队伍思想脉搏和发展诉求，关心善待干部，用科学理论武装人、用共同愿景鼓舞人、用先进理念引导人、用高尚精神塑造人、用正确方法激励人、用严格管理规范人。要实施人才强税战略， 着力抓好领导干部执政能力提升、 高素质专业化骨干人才培养、基层一线干部基本技能达标、教育培训推进落实保障“四项工程”建设。要注重高端人才培养， 通过集中培训与在职学习相结合， 理论提升与实践应用相结合的方式，积极培养税务领军人才，打造一支德才兼备、 业务精通、 作风优良、能打硬仗的国税干部队伍。四是制度保障促落实。
要不断健全完善制度机制， 结合党的群众路线教育实践活动， 坚持不懈地抓好建章立制工作，总结新的实践经验，制定体现群众意愿，体现改进作风，体现提高效率，体现管理规律的为民务实清廉的长效制度机制。
要持续加大制度执行力度，强化制度刚性，严格制度执行与检查，严肃违反制度的责任追究和处罚， 决不能在严格执行制度上打折扣、搞变通、做选择，决不能让制度成为可松可紧的 “松紧带”，吓唬麻雀的“稻草人”。
要发挥绩效管理重要作用，认真总结实践经验，充分发挥绩效管理激发活力动力、 促进管理创新的推动作用，构建点面结合、责任到岗，过程管理、持续改进的绩效管理工作机制，为实现税收现代化注入强大动力和蓬勃活力。
□（编辑/刘新）6
积极健康严肃认真开好专题民主生活会持之以恒改进作风巩固和扩大活动积极健康严肃认真开好专题民主生活会持之以恒改进作风巩固和扩大活动成果成果作者：王宪魁作者单位：中共黑龙江省委书记刊名：活力英文刊名：HUOLI年，卷(期)：
引用本文格式：王宪魁 积极健康严肃认真开好专题民主生活会持之以恒改进作风巩固和扩大活动成果[期刊论文]-活力 2014(10)2014(10)
篇三：严肃认真开好党日政治生活,严格落实双重组织生活会
寡盛雩籍师工委、两新组织党组织开展专题座谈和学习交流活动，取长补短深化认识。开展“ 四项” 活动，真切感悟群众路线。紧密结合行业实际，组织开展“ 四项” 活动，引导党员结合实际深入思考群众路线内涵，增强真切感悟。一是开展讲好“ 群众至上三句话” 活动，在全行业征集“ 我的群众观一句话” 、为发展献计策一句话” 、“ 我“ 为新入员工赠一句励志话” ，同时将征集到内容发到Q Q 群，让大家互动讨论，修改完善，扩大学习教育影响，鼓励勤思考、多奉献。二是开展“ 服务创造价值、争做行业先锋” 活动，引导党员以群众观点和群众工作方法为指导，发挥先锋模范带动作用，探索服务客户、服务发展、服务社会的工作方法，切实提高服务质量和水平，促进优质服务长效化。三是开展“ 强党建、促发展” 活动，结合学习教育，总结提炼近年来事务所党组织摸索形成的党建成功经验和有益做法，培育“ 党建业务双强” 品牌事务所，提高党建工作水平，促进党建与业务相得益彰。四是开展“ 维护生命之源、共建美好家园” 社会公益活动，组织事务所党组织和党员成立“ 五水共治” 护水治水环保志愿者服务队，开展爱水、护水、节水活动，通过身体力行强化党员为民服务的宗旨意识。实施“ 十个一” 计划，灵活务实地加强中小所群众路线教育。针对部分中小事务所党建基础相对薄弱，我们为中小所量身订做“ 十个一” 计划，鼓励它们举办一次全员参加的学习教育活动、进行一次深刻的问题查摆、组织一次瞻仰革命先烈的红色教育、落实一次爱心捐款、组建一支“ 青年志愿者服务队” 、认领一项公益活动、开展一次专题民主生活会、发起一次诚信倡议、完善一套帮扶联系机制和评选一次“ 我身边最美党员” 。通过这些活动，促进党的群众路线学习教育在这些事务所有效开展。I开好专题民主生活会严肃党内政治生活山西省注册会计师行业党委召开专题民主生活会，是教育实践活动的要求，也是开展批评自我批评、严肃党内政治生活的重要平台。山西省行业党委按照全国行业党委和山西省财政厅党组的要求，指导事务所着力抓好会前会中和会后三个环节，确保专题民主生活会质量。会前抓准备，为专题民主生活会确定目标找准方向。一是做好部署。印发教育实践活动专题民主生活会实施方案，召开推进会，组织事务所认真学习，准确把握专题民主生活会的各项要求。二是建责任制分工督导。建立了行业党委委员、党建工作指导员至少联系一个所、省注协职能部室至少联系一个市的工作责任制，有关同志利用一个月时间，分赴各联系点和负责地市调研，通过查看学习教育笔记、征求意见记录和问题查摆总结等文件，发现问题，纠正不足。三是联系点先行一步示范引路。联系点的专题民主生活会先开，探索经验；行业党委委员在会前与联系点支部书记谈心，与班子成员谈话，点出党支部领导班子自身存在的“ 四风” 问题；认真审阅联系点对照检查材料，对照检查材料不合格的要求“ 回炉” 、“ 返工” ；将联系点专题民主生活会情况在行业进行通报，为全省行业开好专题组织生活会起到了示范作用。会中抓质量，用好批评和自我批评有力武器。山西省各级行业党组织着力从三个方面抓好专题民主生活会的质量：一是查摆问题体现一个“ 准” 字，事务所党组织参照全国行业党委印发的1 3条“ 四风” 问题集中表现找准“ 四风”表现，认真梳理各方意见，深入查摆问题，领导班子以及班子成员个人把发言材料的每一次修改都视作一次查摆、一次对焦，不断深化对自身“ 四风” 问题的认识，全省1 18个党支部领导班子共查摆问题1 586条。二是自我批评和批评体现了一个“ 辣” 字，班子成员逐一过关，不仅要自我批评、班子成员互相批评，还要听取党外合伙人或普通党员、群众代表的意见建议，坚持自我批评不护短，相互批评有辣味，做到认真、较真、求真，许多事务所党员合伙人感到，这次专题民主生活会的批评和自我批评见筋见骨，辣味十足，照亮了思想和心灵“ 盲区” 。三是制定整改任务体现一个“ 诚“ 字，事务所党组织领导班万方数据子成员在制定整改任务时，注重从实际出发量力而行，不放空炮不画饼，具备解决条件的明确时间和具体措施，需要长期解决的也当场解释原因，作出长期承诺。会后抓整改，解决问题建立长效。落实好专题民主生活会成果，要花更大功夫、下更大力气抓整改工作。一是将专题民主生活会的成果制度化，事务所TH E CH I N ESE CERTI Fl ED PU BLI C ACCO U N TAN T—nl 、JD evel oD m entof the PrO f essl on党支部围绕存在的突出问题，彻底梳理各项制度，建立并完善符合实际、操作性强、长期管用的制度，截至目前，全省各党支部共完善“ 三会一课” 等规章制度780个。二是狠抓职工群众反映强烈的突出问题，特别是在如何缩小行业从业人员收入差距，保障员工合法权益等方面下功夫。如山西天正、中审亚太、山西晋利、瑞华山西分等事务所为I坚持务实管用抓好建章立制云南省注册会计师行业党委作风建设规范化常态化长效化，关键要靠科学有效的制度。行业教育实践活动中，我们针对制度建设中普遍存在的照抄照搬、配套衔接不好、重制定轻执行等问题，引导事务所围绕务实管用进行建章立制，突出可操作性、衔接性和严肃性，收到了较好的效果。突出可操作性。就是引导事务所建立制度不贪大求多，而是问题导向，具体管用，增强认同，提高针对性。第一，聚焦问题，立足条件具备、做得到的建制度。引导事务所从实际出发，重在针对’ 性的解决问题，做不到的不进制度。瑞华云南分所针对活动中职工群众反映最集中和最强烈的意见反映渠道不通畅问题，建立了所长与合伙人谈心、党支部书记与党员和员工的谈心谈话制度，但没有对谈话次数、时长做过高要求。第二，明确责任、程序，立足普遍做得到的建制度。要求事务所从细微处入手加强管理，管理制度尽量清晰明了，好操作、能落实。部分事务所在活动中，针对铺张浪费问题，制定用水、用电和办公用品管理办法等制度，以及公务接待、会议和培训管理规定，明确支出标准，明确责任主体，用制度管权管事管人。第三，广泛听取党员和群众意见，增强对制度的认同。通过活动，事务所制度建设普遍都能坚持从群众中来，到群众中去，使得制度制定过程同时成为统一认识、凝聚共识的过程。云南华岭会计师事务所针对人才缺失严重的问题，集思广益，反复征求党员群众的意见，建立了人才从选拔、培养、使用到发挥作用的“ 选、练、考、育、留、奖、引” “ 七步走” 制度，获得职工普遍欢迎。突出衔接性。就是引导事务所在制度建设中，搞好纵横衔接，做到彼此呼应，增强制度的整体功能。第一，做好与上位法规制度的衔接。为避免制度相互打架甚至违反现行法规制度，我们要求事务所建立内部管理制度时，做到符合公司、企业有关法律制度及章程、协议的约定；建立业务执行制度时，做到员工解决了住房、子女入学等一大批实际问题，受到党员群众的拥护和欢迎。三是加强作风建设，增进党群关系，通过活动对行业党员作风来一次大排查、大检修、大扫除，行业同志普遍反映，党风行风有了明显改善，服务意识有了明显增强，班子成员之间、合伙人之间、党员和群众之间了解更深了、沟通更顺了，劳动关系更和谐了。符合行业执业准则、职业道德守则的要求；建立党建党务制度时，做到符合《党章》、党内法规的规定。第二，做好新旧制度的衔接。我们引导事务所将全面梳理、效能评估作为制度建设的起点，指导事务所做好制度传承优化。比如，有的事务所党组织修订评优制度，在过去注重项目业绩和个人业务表现的基础上，增加党员参与党组织建设、传帮带员工、团队建设等考核指标，并实行量化考核，既不简单推倒重建又与时俱进。第三，做好党建和行政制度之间的衔接。我们引导事务所党建与行政制度相互借鉴、相互衔接。目前大多数事务所将党建的承诺践诺制度、评议制度、听取意见制度引入到事务所的行政制度中来，确保党建和业务双促进。突出严肃性。就是要增强制度的执行力，维护制度的严肃性和权威性。第一，抓宣传教育。我们不仅要求事务所加强制度的宣传教育，而且注意整理行业审计失败案例、事务所软弱涣散导致万方数据
开好专题民主生活会 严肃党内政治生活开好专题民主生活会 严肃党内政治生活作者：山西省注册会计师行业党委作者单位：刊名：中国注册会计师英文刊名：The Chinese Certified Public Accountant年，卷(期)：
引用本文格式：山西省注册会计师行业党委 开好专题民主生活会 严肃党内政治生活[期刊论文]-中国注册会计师 2014(11)2014(11)
篇四：严肃认真开好党日政治生活,严格落实双重组织生活会
严肃党内生活整治, 整治三会一课制度落实不到位,不规范和党员长期不参加组不规范和党员长期不参加组 开展严肃党内生活整治,整治三会一课制度落实不到位,不规范和党员长期不参加组(一)：关于进一步贯彻落实三会一课制度的通知关于进一步落实党支部“三会一课”制度的通知
各乡（镇）党委、街道党工委，县直工委，县直各单位党组（党委、党总支、党支部），土门办事处党委，各企业党委：
“三会一课”制度是党支部建设的一项基本制度，是党内政治生活的重要载体，也是加强党员教育和管理的重要保障。按照县委《关于在创先争优活动中开展基层组织建设年的实施意见》要求，结合我县基层党组织的工作实际，现就有关事项通知如下：
一、总体要求
各基层党支部必须坚持围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能，全面落实“三会一课”制度，认真履行各项工作职责。通过落实“三会一课”制度，进一步巩固和加强党的基层组织，充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。
二、主要内容
各基层党支部和全体党员要进一步增强党的组织意识，增强落实“三会一课”制度的自觉性、主动性和责任感，形成党员教育、管理和监督的长效机制，确保党的组织生活正常化、规范化、制度化。
（一）开好支部党员大会。支部党员大会一般每三个月召开一次，由支部委员会召集、支部书记或副书记主持，党支部全体
党员参加。主要内容是：传达学习党的路线、方针、政策和党的有关文件；贯彻落实上级党组织的决议、决定、指示；听取、讨论和通过支部委员会的工作报告和工作计划；对支部委员会的工作进行审查和监督；讨论党员的表彰或处分等问题；讨论发展新党员及预备党员转正问题；选举新一届支部委员会；通报党务公开事项；讨论支部委员会提交的其他重要问题。
（二）开好支部委员会。支部委员会一般每月召开一次，由支部书记主持，支部委员参加。主要内容是：贯彻落实上级党组织的指示和决定；结合本支部实际研究支部党建工作，制定工作计划，检查和总结工作情况；分析本支部党员状况，制定党员教育管理措施；研究发展党员工作；其他需要支部讨论的重要问题。
（三）开好党小组会。党小组会一般每月召开一至两次，由党小组长主持，党小组全体党员参加。主要内容是：组织党员学习党的路线、方针、政策；学习党的基本知识和基本理
论；学习国家法律、法规；学习上级党组织的决议；汇报交流党员的思想、工作、学习情况；开展对入党积极分子的教育；围绕支部近期的工作，结合实际提出贯彻措施并检查落实情况；完成支部安排的其他工作。
（四）上好党课。党课是党组织以授课形式定期对党员进行教育的一种方式，一般一至两个月安排一次，党员和入党积极分子参加。主要内容是：党的路线、方针、政策和党的基本知识、
基本理论教育；国内外形势教育；党规、党纪、党风廉政教育；科学文化知识教育等。
三、组织领导
一是高度重视。各单位要从增强党员党性观念，发挥先锋模范作用入手，切实加强组织领导，细化措施，不断改进内容和形式，提高质量，确保“三会一课”制度落到实处。
二是抓好落实。要建立“三会一课”专用记录本，详细记录会议、时间、地点、主持人、会议内容。参会人员要有亲自签名，对缺席人员要写明原因。
三是落实责任。各党支部要明确“三会一课”召集人，提前将“三会一课”的时间、地点、主要内容等事项通知每个参加者，防止“走形式、走过场”的做法。对因病长期休养的党员，参加“三会一课”确有困难的可指定专人向其传达有关文件和会议精神，听取他们的意见和要求，保持经常联系。各党（工）委要每月调阅一次支部“三会一课”记录，并加盖印章，调阅结果汇总上报组织部。近期将抽调人员组成检查组，对各单位基层组织 2011 年的“三会一课”制度落实情况进行检查，并调阅基层党组织的 2011 年“三会一课”记录，检查和调阅情况将在全县进行通报。
开展严肃党内生活整治,整治三会一课制度落实不到位,不规范和党员长期不参加组(二)：党内生活存在的问题及优化对策
党内生活存在的问题及优化对策
党内生活是党员干部加强交流、增进团结、促进工作，提高凝聚力、向心力和战斗力的有效形式，是党组织教育管理党员和党员进行党性锻炼的主要平台。严肃认真的党内生活，对党员干部具有教育、改造、管理、监督作用，对党组织起着凝聚作用。优化党内生活，对于不断加强党的作风建设，进一步增强党的凝聚力、战斗力和创造力，永葆党的先进性与纯洁性具有重大的现实意义。
下面，结合多年来从事企业党建工作的实践，谈谈自己的看法和体会。
一、当前党内生活存在的问题及成因 自党的群众路线教育实践活动开展以来，党内生活得到了明显加强，党性原则得到了坚守，政治灰尘得到了清扫，批评和自我批评的优良传统得到了发扬，民主集中制和组织纪律得到了净化。但也毋庸讳言，一些基层党组织的党内生活还比较弱化，存在形式化、庸俗化、简单化和自由主义、好人主义、个人主义的倾向，影响了党组织功能和党员作用的发挥。
1.党内生活的地位和作用被忽视。具体表现为重生产经营轻党内生活。长期以来，有些党员干部片面地认为，国有
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企业的工作重点在搞好生产经营和创造经济效益，加之个别党组织的党内生活脱离企业生产经营和党员思想、工作实际，致使党内生活与实际工作“两张皮”，这一定程度上让党员干部尤其是一些企业行政主要负责人片面地认为开展党内生活既费力又耗时，对企业生产经营管理和发展起不到什么作用，便出现党政分工、分家和企业经营管理工作脱节的现象。
2.党内学习教育缺乏实效性。具体表现为方法单一，制度不严，效果不佳。当前部分党组织党内生活的方法比较单一，局限于上传下达，学文件、听报告、开大会、一人念大家听，泛泛谈得多、面上的情况多、理论说教多，结合现实问题开展讨论少，即使有些设计了党员发言环节，也是随心所欲讲几句，点评几句，走过场，流于形式，没有新意；个别党组织的党内生活制度落实不到位，有的用企业党政联席会、总经理办公会替代党委会、党委（总支）书记会，总结交流会替代党员大会，有的很少在党内生活上让党员汇报思想，主动接受组织监督等；部分党组织把党内学习教育当作一种任务,只求数量不求质量, 敷衍了事，应付走过场，指导意义不大，党员教育作用收效甚微。
3.党内民主集中制坚持不够。具体表现为部分党组织在重要问题的决策上发扬民主不够，即便设计了民主决策程序，但先定调后讨论等现象依然存在。有的单位领导特权思
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想严重，把集体领导当陪衬，把集体讨论当形式，搞个人专断、把个人凌驾于组织之上，“家长制”作风、“一言堂”等现象，在一定程度上还不同程度的存在。越到基层党组织，表现越明显。有些党员干部在党内生活中不讲意见建议，只讲服从，不善于提出自己的见解，不敢发表意见。有些党员干部对集体讨论的重大问题，不执行或者阳奉阴违，甚至“你有政策，我有对策”，致使决策决定无法落实。
4.党内批评与自我批评有所淡化。具体表现为有些同志奉行“多栽花、少栽刺”处世哲学，对上级批评放“礼炮”，对同级批评放“哑炮”，对自己批评放“空炮”，谁也不去得罪人;有些同志“老好人”思想严重，怕批评别人得罪人，也怕别人批评自己影响前程;有些同志把批评片面的理解成“揭短”、“拆台”，因此做起自我批评头头是道，批评他人不是没有意见就是不痛不痒地说几句，简单地提出“希望”，以希望、要求代替批评；有些同志不提意见谈感受，不说缺点说优点，致使民主生活会变成了相互吹捧、歌功颂德、你好我好大家好的表功会，甚至有些单位将党内生活会开成了述职会、工作研讨会、总结会、汇报会等，没有收到“红红脸、出出汗、排排毒、治治病”的效果。
5.党组织管党的主体作用发挥不够到位。具体表现在有的党组织书记履行抓党建“第一责任人”职责不到位，工作应付多，创新举措少，基础工作不扎实，推进基层党建工作
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的力度不够，使基层党建工作成为“薄弱点”。有的党组织书记职能错位，重生产经营轻党建，放松了管党治党责任；有的党组织书记是从企业行政领导转岗安臵过来的，年龄偏大，
不熟悉党建工作，没有激情和动力去开展好党建工作；有的党组织书记在教育管理上不发力、不动真，流于形式，失之于宽、失之于软,甚至对党员不教育、不管理，放任自流；有的党组织书记对党内生活的基础工作重视不够，喜欢“树盆景”、推亮点，一好遮百丑。
6.个别党员干部的党性意识和宗旨意识有所淡化。具体表现在有的党员干部理想信念滑坡，宗旨意识缺失，在党不言党，在党不护党，忘记了自己是一名共产党员，对党的理想信念信心不足，把自己混同于普通群众；有的党员干部对党的理论学习不够，不注重加强党性修养和锻炼，参加政治学习被动应付，不学理念、不看文件、不钻政策；有的党员干部组织意识淡薄，遇有组织活动找客观，强调生产经营任务重等各种理由，不积极主动参加组织活动，不注重过组织生活；有的党员干部党性意识不强，不论场合，不讲身份，信口开河，口无遮拦；有的党员干部不能站在职工群众的立场上看问题、想问题，对职工群众反映的问题漠不关心、久拖不办。
二、严格党内生活的对策建议
严格党内生活，积极探索新形势下党内生活的有效方法
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和途径，是从严治党的内在要求和客观需要，是解决党内存在问题的重要途径，也是服务于企业改革发展和稳定大局的重要保证。
1.强化教育引导，提高党员党性意识。要认真执行党内生活制度，落实好“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员领导干部民主生活会和双重组织生活会制度，使其可操作化、程序化、规范化，提高党内生活质量。要创新学习教育方式方法，在坚持传统教育方式的基础上，积极开展征文、知识竞赛、主题发言、讨论交流等活动，充分利用企业电视台、报刊、内部网站等媒体，提高学习教育的实效性，同时，积极发挥微博、微信、qq 群等传播媒介的作用，探索网上党内生活新方式，实现党员学习教育立体化、全覆盖。要丰富党内生活内容，聚焦党员干部关注的热点、焦点、难点问题，让党内生活内容更加贴近党员实际、贴近工作实际、贴近具体问题，提升党内生活的吸引力和感染力，增强党员干部参加党内生活的积极性和主动性。要加强对党员学习教育的检查考核，保证学习教育经常、有效开展。
2.加强自身建设，落实管党责任。加强党的自身建设，落实从严治党责任，是开展好党内生活的重要基础。要认真履行主体责任，坚持从严治党、思想建党、制度管党，增强管党治党意识，落实管党治党责任，聚精会神抓好党建工作，做到守土有责、守土负责、守土尽责。作为管党治党第一责
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开展严肃党内生活整治,整治三会一课制度落实不到位,不规范和党员长期不参加组(三)：2016 三会一课制度落实不到位
三会一课制度落实不到位
根据今年的组宣工作要点和工作计划，局组织处印发了对局属各单位“三会一课”制度落
实情况进行全面检查的通知，检查内容包括“三会一课”制度的建设情况、活动形式和活动载体的情况、党支部和党员围绕中心工作发挥战斗堡垒和先锋模范作用的情况，以及“三会一课”相关材料等五个方面。各单位接到通知后，党委高度重视并作了精心组织和准备工作，对 2016 年以来“三会一课”相关材料进行了收集和整理，现将检查结果通报如下：
从检查结果看，各党支部、党小组基本上都能按照局党委的要求组织开展“三会一课”。其中设施局、市政集团、二公司党委所属党支部活动有详细的计划，并能按计划开展“三会一课”，相关原始资料保存完好;其他支部的计划和过程材料、原始材料方面均存在不同程度的欠缺。
检查中发现的问题可分为三类：一是混淆概念，分不清政治学习与“三会一课”的区别，将支委会与行政班子会、支部党员大会与职工大会、党课与干部职工政治学习，在制度上和执行上不加区分、混为一谈;二是缺乏档案意识，在“三会”召开的过程中，会议纪律、会议签到、发言稿、党课课件等没有记录，或记录要素不齐全，记录太简略，造成材料缺失，不能全面反映会议情况;三是学习意识、创新意识不够，不注重理论学习，学习形式比较单一，不够吸引广大党员，没有调动党员参加活动的热情和积极性。
局党委希望“三会一课”制度落实较好的党组织要继续保持，落实“三会一课”制度不到位的支部要立即整改，要建立长效机制，以此次检查工作为切入点，进一步向下延伸，向各基层党支部、党小组延伸，加强指导和检查力度。局党委还将不定期开展检查工作，并把重点放在本次检查中存在的不足之处，以确保“三会一课”制度得到落实，达到预期效果。在基层组织建设年活动中，结合实施“升级晋档”工程，采取得力措施，提高业务水平，使我局的基层组织建设工作再上新台阶。
三会一课制度落实不到位 [篇 2]
党内组织生活的指导意见
为深入贯彻“四个全面”战略布局，认真落实全面从严治党要求，教育引导广大党员自觉守纪律讲规矩，不断强化基层党组织的政治功能，根据党章和党内有关规定，现就进一步落实“三会一课”制度、严格党内组织生活，提出如下指导意见。
一、深刻认识落实“三会一课”制度、严格党内组织生活的重要意义
1.认真落实守纪律讲规矩要求。党章规定，每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众监督；不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督...
篇五：严肃认真开好党日政治生活,严格落实双重组织生活会
何开好组织生活会组织生活会是严格党内政治生活的重要载体，是党支部对党员进行教育、管理、监督的重要形式。开好组织生活会,对于贯彻党要管党、全面从严治党方针，提升党支部组织力,强化党支部政治功能，巩固党长期执政的组织基础具有十分重要的意义。
一、 组织生活会的由来及演变过程
中国共产党是一个以马克思主义为行动指南、以共产主义为奋斗目标的政党。自党诞生以来，就高度重视党的组织生活制度建设。从党的历史上看，党的组织生活是在不断创新、丰富、完善、规范中发展的，逐步形成了民主生活会、组织生活会、“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员、主题党日活动等基本组织生活制度。由此彰显了我们党严格党的组织生活的鲜明特色，成为我们党区别于其他政党的重要政治优势。
1922 年党的二大通过的第一部党章对党员参加党的组织生活做出了最早的规定。如对党员要求：“凡党员皆必须加入各组组织”；对时间要求：“各组，每星期由组长召集会议一次;各干部，每月召集全体党员或组长会议一次”；对纪律要求：“无故联续二次不到会”“无故联续四个星期不为本党服务”等情况应当被开除。
5 1945 年在党的七大《关于修改党章的报告》中首次提出了党内组织生活中应坚持的“民主集中制，批评与自我批评”等组织
原则。
6 1956 年党的八大在修改后的党章中，首次规定了“党员没有正当理由，六个月不参加党的生活，或者不交纳党费的，就被认为自行脱党。支部大会应当对于这样的党员通过除名，并且报告上一级党的委员会备案”。反映了党对党员标准以及参加组织生活提出了更高的要求。
2 1982 年党的十二大修改后的党章，将“党的一个组织”具体化为“党的一个支部、小组或其他特定组织”，增加了“不允许有任何不参加党的组织生活、不接受党内外群众监督的特殊党员”等重要内容。此后，党章虽经多次修改，但这一重要原则被保持并巩固下来。
0 1990 年中共中央印发的《关于县以上党和国家机关党员领导干部民主生活会的若干规定》，要求“党员领导干部都要参加双重组织生活会，既参加所在支部、小组的组织生活会，又参加定期召开的党员领导干部的民主生活会”。
6 2016 年十八届六中全会通过的《关于新形势下党内政治生活的若干准则》明确提出要“坚持民主生活会和组织生活会制度”，并就如何开好组织生活会作出指导性要求“会前要广泛听取意见、深入谈心交心，会上要认真查摆问题、深刻剖析根源、明确整改方向，会后要逐一整改落实”。
二、什么是组织生活会 （一）概念
组织生活会是党支部或党小组以开展批评与自我批评、交流思想、总结经验教训为中心内容的组织生活制度。一般是每季度或半年召开一次。
（二）基本内容 1.学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想，不断地进行思想修养和思想改造的情况。
2.贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议情况。
3.完成党组织交给的任务、履行党员义务的情况。
4.在关键时刻经受考验的情况。包括在严峻的政治斗争面前、当人民的生命财产遭受损失以及面临严重困难需要个人作出牺牲时的表现情况。
5.在平时工作、学习、生活中处理国家、集体、个人三者利益关系,服从党和人民利益、服从整体利益的情况。
6.遵守党的纪律、遵纪守法的情况。
7.深入实际、联系群众、服务群众,做群众工作的情况 8.艰苦奋斗、廉洁奉公,全心全意为人民服务的情况。
9.落实中央八项规定精神、反对“四风”及廉洁自律情况。
10.开展积极的思想斗争,自觉地同错误思想和行为作斗争的情况。
（三）组织生活会的作用
对党员来说，通过参加组织生活会，一是能够接受党组织的
教育，增强组织观念，提高思想觉悟和政治水平；二是能够在党组织和党内外群众的监督下，发扬优点，克服缺点，纠正错误。
对党组织来说，通过严格落实组织生活会制度，一是可以广泛吸收党员的正确意见和建议，加强和改进党的工作，更好地贯彻执行党的路线、方针、政策；二是可以了解党员的思想、工作、学习等情况，有针对性地对党员进行思想教育，监督党员履行党员义务、遵守纪律；三是可以通过讨论和开展正确的思想斗争，保证党在思想上政治上行动上的一致，巩固党的团结和统一，提高党的凝聚力和战斗力。
三、如何开好组织生活会
（一）
会前准备工作 认真做好党支部（党小组）组织生活会的准备工作，是保证会议质量的重要前提，一般来说，应做好以下准备工作。
1. 确定会议主题
如果上级党组织统一确定会议主题，则严格按照确定的主题组织生活会流程图
会前准备 召开会议 上级党组织派人指导 做好会议记录 党员对支部提出批评意见 会后工作 会议记录整理归档 在一定范围内公示 组织推进整改 党员相互批评 确定主题 通知党员 向上级党组织汇报 查找问题 谈心谈话 组织学习 撰写简要发言提纲 征求意见 制定方案 制定整改措施 报上级党组织备案 党员自我批评 支委会开展批评与自我批评 支部书记主持
召开会议；党支部也可紧密结合当前工作实际，着眼解决突出问题，自行确定会议主题召开会议，自行确定主题时应围绕从严治党要求，突出党性锻炼。
2. 制定会议方案
党支部组织生活会方案是在会议召开之前对构成会议的各个要素作出系统周密的书面安排的会议文书。在制定会议方案时要明确会议的指导思想、总体目标、会议主题、参会人员、时间、议程和具体工作要求等基本要素。方案要严密结合党支部工作实际，聚焦政治性，具有操作性，体现实效性。
会议方案须经支委会研究通过后，报上级党组织审定。
（ 链接范例 1 1 ：烯烃一分公司气化车间党支部专题组织生活会方案 ）
3. 组织学习讨论
组织学习讨论是开好组织生活会的基础和前提。党支部要以党员大会、党课辅导、交流讨论等形式组织党员围绕主题开展集中学习，让广大党员搞清楚召开组织生活会的目的和方法，引导党员以严肃认真的态度参加组织生活会，增强开好组织生活会的主动性、自觉性和实效性。
没有组织集中学习讨论的，不得召开组织生活会。
4 4. . 征求意见建议
根据组织生活会的主题，采取发放意见征求表、座谈访谈、设置意见箱和网络征询等方式，针对党支部班子、班子成员及党员对党忠诚、干净干事、敢于担当等方面，广泛听取党员、干部和员工群众的意见。注重从涉及员工切身利益的具体工作中，从
员工反映领导干部工作生活的细节小事中，筛查问题，找准症结，分类梳理，形成意见清单。
（例 链接范例 2 2 ：烯烃一分公司气化车间党支部‚两学一做‛专题组织生活会党支部班子征求意见表）
5 5. . 开展谈心谈话
党支部书记与支部委员和党员之间，支部委员相互之间,党员彼此之间都要普遍开展谈心谈话。要通过个别谈话、集体座谈、上门走访等多种方式,深入征求党员群众意见。对存在问题又缺乏认识的党员要反复谈,帮助提高认识、正视问题;平时有分歧、有疙瘩的更要通过谈心,消除隔阂、增进了解。对外出流动党员可通过电话、网络等方式,了解思想和工作情况。对困难党员、年老体弱党员要上门谈心,主动关怀、听取意见。谈心谈话一定要认真组织，保证工作落实到位，决不能应付了事或是不开展谈心谈话活动。
（例 链接范例 3 3 ：烯烃一分公司气化车间党支部‚两学一做‛专题组织生活会谈心谈话记录表）
6. 查摆突出问题
党支部班子要召开支委会逐项讨论分析征求到的意见建议，找准找实存在的突出问题。查找问题除了要从理想信念、思想作风等方面查摆，还要体现工作职责、岗位特点和履职情况。
例如，生产一线党支部要结合安全生产中存在的突出问题进行查摆；机关党支部要联系服务基层和工作作风方面存在的突出问题进行查摆；窗口单位党支部要围绕服务客户方面存在的突出问题进行查摆。
7. 撰写对照检查材料
（1 1 ）撰写人员范围
设支委会的党支部，由党支部书记牵头撰写党支部班子对照检查材料，不设支委会的党支部，只撰写党支部书记对照检查材料；支委会成员要撰写对照检查发言提纲；普通党员要撰写简要发言提纲，条目式列出问题和整改措施。
（2 2 ）撰写内容要求
对照检查材料的撰写要做到紧扣主题、把握重点，联系实际。谈认识要在对标看齐上下功夫，要体现政治态度、原则立场、思维层次和党性品格；查问题要在精准深入上下功夫， 剖析问题要体现如下特点：
一要“像”，就是要多讲个性、少讲普遍。例如：在烯烃一分公司气化车间专题组织生活会中，党支部书记黄锋查找了‚ 自身表率作用发挥不强，自身带头执行力不够。很多工作总是要求别人不要求自己，比如车间开会总迟到，现场交接班会没什么事就找借口不参加，现场包机卫生检查总是指责考核别人的差，而自己负责的××××凝液泵长期不打扫不按期维护，周查月评时就故意避开不检查。‛ 二要“准”，就是要多讲精准、少讲概略。例如：在烯烃一分公司气化车间专题组织生活会中，党支部文体委员陈杰查找了‚ 工作不够扎实，缺乏求精意识。主要表现在：遇到工作压力大、事务多时，对工作的质量要求降低，只求应付过关、把关不严，有时存在走过场、走形式的问题。例如每次月度公司检查台账时，自己只关注所有台账是否更新了，是否全部填写完了，对台账的数据的真实性没有检查过。‛ 三要“深”，就是要多讲思想、少讲工作。例如：
在烯烃一
分公司气化车间专题组织生活会中，党支部纪检委员景寿堂查找了‚ 政治鉴别力不够强。有时对错误言行、负面言论不能进行及时制止。
‛ 制订措施方面：要在务求实效上下功夫，要以实为纲，要对着问题、盯着短板，实实在在地提出下一步努力的方向。例如：在烯烃一分公司气化车间专题组织生活会中，党支部对照检查了‚
沟通交流少，服务群众不到位‛的问题。针对这个问题班子提出了如下整改措施:‚定期组织对操作人员班中餐、倒班车以及员工的住宿情况进行了解，及时回复员工提出的各类问题，持续‚大家都来当红娘‛活动，着力解决员工的婚恋问题。加速推进现场交接班室更衣室、就餐室、洗澡间的建设，改善员工就餐及工作环境，保证员工干干净净上下班，持续做好‚气化一家亲‛和谐文化建设。‛ （ 链接范例 4 4 ：烯烃一分公司气化车间党支部‚两学一做‛专题组织生活会领导班子对照检查材料及个人发言提纲）
（3 3 ）材料审核把关
党支部班子对照检查材料、党支部书记对照检查材料由上级组织部门或党委派出的督导组审核，党支部副书记和党支部委员的对照检查材料、普通党员的简要发言提纲由党支部书记审核。经审核同意后方可开会。
（二）会议组织及召开
组织生活会一般由党支部书记主持。主持人首先要宣布党员到会情况。会议的主要程序：
1. 党支部书记通报 会议准备情况。具体通报上一次组织生活
会问题整改落实情况和本次组织生活会会前组织学习、深入谈心谈话、广泛征求意见、认真查摆问题情况。
（ 链接范例 5 5 ：烯烃一分公司气化车间党支部‚两学一做‛专题组织生活会准备情况的报告）
2.设支委会的党支部，要由党支部书记代表党支部班子作对照检查。
3.党支部书记、副书记、委员依次作对照检查发言，并听取其他同志的批评意见。其他党员按要求依次开展批评与自我批评。自我批评要直奔问题、揭短亮丑,对群众反映强烈的不正之风问题,对上级点明的问题,逐一作出回应。相互批评要出自真诚、发自内心、直截了当指出问题和不足,真心实意提出改进意见。开展批评和自我批评都要坚持用事实说话,是什么问题就摆什么间题,真正达到既红脸出汗、触动思想,又增进团结、促进工作的效果，不能搞无原则纷争，也不能搞一团和气，防止好人主义思想的存在。
对于因事请假不能参加会议的党员，要提交个人发言材料，会议要指定专人将大家对他的批评意见记录，并在会后以书面形式向请假党员转达。
4 4. . 上级党组织督导人员对会议召开情况进行点评。点评发言材料一定要从对上下两级党组织认真负责的态度,高度重视、充分准备。发言内容一般包括对会议召开情况的基本评价、主要特点、经验以及存在的主要问题，并对如何落实整改措施提出意见建议。发言时要言简意赅，有理有据，直击问题症结，不能泛泛而谈，要对会议不足之处，提出批评和改进意见。
5 5. . 党支部书记进行会议小结并表态发言。会议结束时，党支部书记对会议召开情况进行简要总结，并就落实问题整改、加强支部建设、推动中心工作等方面做出表态。
（ 链接范例 6 6 ：烯烃一分公司气化车间党支部‚两学一做‛专题组织生活会表态发言材料）
（三）会后工作
1. 制定整改方案
召开支委会，研究组织生活会上提出的重要问题，明确支部班子整改目标和完成时限，支委会成员和普通党员也要列出整改事项，作出整改承诺。需要上级党组织帮助解决的，应当及时向上级党组织请示报告。
（ 链接范例 7 7 ：烯烃一分公司气化车间党支部‚两学一做‛专题组织生活会问题整改五定表）
2. 报送会议材料 专题组织生活结束会后 15 日内，应当向上级党组织报送《专题组织生活会召开情况的报告》、《党支部班子专题组织生活会问题整改措施》 （未设支委会的党支部报支部书记问题整改措施）、会议记录（包含现场照片、签到、原始记录等复印件）。
（ 链接范例 8 8 ：烯烃一分公司气化车间党支部‚两学一做‛专题组织生活会召开情况的报 告）
3. 公示公布
整改方案应在一定范围内公示，公示时间不少于 5 个工作日...
篇六：严肃认真开好党日政治生活,严格落实双重组织生活会
mdash; 1 — 关于进一步严格党的组织生活制度的通知各镇党委、街道党工委：
党的组织生活制度是党内政治生活的重要内容和载体，是党组织、教育、管理、监督党员的重要形式和依托。为深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持党要管党、全面从严治党的要求，根据《中国共产党章程》及党内有关规定，结合我区实际，现就进一步严格党的组织生活制度通知如下。
一、正确认识严格党的组织生活的重要意义 1．严格党的组织生活制度是严肃党内政治生活的基础和载体。党的组织生活是党内政治生活的基础。严格落实党的组织生活制度，是教育、管理、监督党员，贯彻落实党的路线方针政策，促进发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用的基本依托。严肃党内政治生活，要从坚持“三会一课”等组织生活制度做起，以严格党的组织生活促进党内政治生活的全面加强和规范。
2．严格党的组织生活制度是解决党的组织生活突出问题的迫切要求。当前，基层党组织开展组织生活，还不同程度存在着不经常、不规范、形式化等问题。主要原因在于组织生活制度落实不力。解决这些问题的根本，必须从严格党的组织生活制度做起，努力在党内形成人人遵守、人人执行组织生活制度的氛围，使组织生活真正严起来、实起来。
— 2 — 3．严格党的组织生活制度是提高党的组织生活质量的根本保障。党的组织生活制度，是党的组织生活正常运转、有序开展的基本遵循，是开展高质量组织生活的根本保障。严格党的组织生活制度，要围绕强化组织生活的规范性、计划性、系统性、实效性，进一步严格标准、完善规定、优化程序，努力形成健全的组织生活制度体系，使党组织和广大党员有规可依、便于执行。
二、严格落实党的组织生活制度 1．坚持“三会一课”制度。“三会一课”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。支部党员大会每季度至少召开一次，由支部书记主持，全体党员参加，主要任务是：传达学习上级党组织决议，讨论接收新党员和预备党员转正，开展民主评议党员，选举支委会和党代表，讨论并决定支部其他重大事项。支部委员会一般每月召开一次，由支部书记主持，全体支部委员参加，主要任务是：贯彻执行上级党组织的指示和决议，研究支部工作计划、党员发展和管理教育以及支部自身建设等内容。党小组会一般每月召开一至两次，由党小组长主持，小组全体党员参加，主要任务是：围绕支部近期工作研究制定贯彻措施，听取党员汇报，开展批评和自我批评。党课每季度至少举行一次，由支部委员会负责，全体党员、发展对象和入党积极分子参加，党支部每年年初要制定党课教育计划，安排党课时间、内容等。党组织书记、班子成员要带头上党课，每年至少为党员上一次党课。
— 3 — 2．坚持主题党日制度。以支部为单位，重点围绕学习教育、组织生活、民主议事、为民服务等内容，组织党员开展集中活动。在活动主题设计上，坚持上级命题和党员点题相结合，紧扣“四个合格”和“四讲四有”要求，并自觉做到融入中心、服务大局；在时间上要求上，农村、城市社区、非公有制经济组织和社会组织每月固定 1 天，机关事业单位、国有企业每月至少固定 2 天。
3．坚持民主生活会制度。党员领导干部民主生活会分为年度民主生活会、专题民主生活会。年度民主生活会每年召开一次，一般安排在第四季度，由上级党组织统一确定主题，由领导班子主要负责人主持。专题民主生活会应常态化召开，领导班子遇到重要或者普遍性问题，出现重大决策失误或者对突发事件处置失当，经纪律检查、巡视和审计发现重要问题，以及发生违纪违法案件等情况的，要专门召开民主生活会，及时剖析整改。民主生活会应当遵循“团结——批评——团结”的方针，贯彻整风精神，充分发扬民主，开展积极健康的思想斗争，增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。参加民主生活会的党员领导干部要严肃认真开展批评和自我批评，坚持实事求是，讲党性不讲私情、讲真理不讲面子，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，严肃认真提意见，满腔热情帮同志，达到统一思想、增进团结、互相监督、共同提高的目的。
4．坚持组织生活会制度。组织生活会一般以支委会形式召开，也可结合民主评议党员一并进行，一般每季度或半年召开一
— 4 — 次，重点围绕解决党性党风党纪和作风方面存在的问题确定主题。设支部委员会的党支部要先行召开支部委员会会议，开展批评和自我批评，查摆支部班子及成员存在的问题，提出整改清单，在此基础上召开党员大会，通报支部委员会对照检査情况，并组织党员进行党性分析，开展民主评议；不设支部委员会的党支部或党小组可直接召开支部党员大会或党小组会。党员领导干部既要参加领导班子民主生活会，还要普通党员身份参加所在党支部（党小组）组织生活会，过好双重组织生活。召开组织生活会，要坚决反对和摒弃好人主义，用好批评和自我批评武器，切实纠正以工作问题代替政治思想作风问题的倾向。
5．坚持民主评议党员制度。民主评议党员一般以党员大会形式进行，通常结合年度组织生活会进行，也可根据实际是要进行。会上，按照个人自评、党员互评、民主测评、组织评定的程序进行。党员人数较多的党支部，可以党小组为单位开展个人自评和党员互评。个人自评、党员互评要讲学习、工作、生活等实际表现，用具体事例说话，指出问题和不足。民主测评、组织评定要根据党员日常表现，结合评星定级、积分管理等情况，客观公正作出评价、确定等次，评为“优秀”的比例一般不超过三分之一。民主评议结果作为表扬先进、鞭策后进和对不合格党员进行组织处置的重要依据。民主评议党员时，一并组织对党支部班子工作、作风等进行评议。
— 5 — 6．坚持请示报告制度。党员每半年至少向党支部或党小组汇报一次思想和工作情况，入党积极分子一般每季度向党支部书面汇报一次自己的思想和工作情况，遇有外出务工、离职离岗、婚丧嫁娶、重大变故等情况，应及时书面请示报告，原则上由党支部书记或党小组长受理并做好答复备案。党支部、党小组每季度至少向上级党组织报告一次工作情况，党支部每年至少书面报告一次工作情况，遇有重要事项或特殊情况要及时书面请示报告。原则上由党支部书记或党小组长汇报，上级党组织书记受理并做好答复备案，除需以书面形式请示报告的情形外，其他可采取口头、电话、网络等方式进行。
7．坚持谈心谈话制度。每年至少开展一次集中性谈心谈话，可结合组织生活会进行，党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展深入谈心谈话，互相指出问题和不足，指明努力方向，达成思想共识。平时要采取“双向约谈”、集体座谈等方式，开展经常性谈心谈话。党支部书记要做到“四必谈”：党员思想出现波动时必谈，党员犯错误或受处分时必谈，党员遇到困难或挫折时必谈，党员无故不参加组织生活必谈。对外出流动党员可电话、网络等方式，了解思想和工作情况，听取意见和建议；对困难党员、年老体弱党员要上门谈心，主动关怀，解忧帮困。
三、加强对严格党的组织生活制度的组织领导
— 6 — 1．压实工作责任。各级党委（党组）要把严格党的组织生活制度纳入抓基层党建责任清单，党组织书记要切实履行好第一责任人职责，班子成员要根据分工抓好职责范围内工作，加强领导和指导，压实压紧责任，切实抓出成效。要区分不同领域、不同类型党组织和党员实际情况，加强分类指导，对组织生活的内容安排、活动方式等提出具体要求。党支部书记要切实负起具体组织者的责任，认真组织实施。要及时总结推广新鲜经验、管用做法，积极推介典型案例，营造党员积极参与、支部比学赶超的浓厚氛围。
2．提高组织生活质量。各级党组织要把提高组织生活质量列入重要议事日程，按照全面从严治党向基层延伸的要求，牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，严格落实组织生活各项制度，规范组织生活开展。要紧贴中心工作，紧密联系实际，采取有效措施加强和改进基层党支部组织生活，教育引导广大党员切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，严守政治纪律和政治规矩，切实提升基层党支部组织生活质量，着力解决组织生活不经常、不规范、不严肃等问题，以及庸俗化、随意化、平淡化等倾向。
3．强化监督问责。基层党委要对所属党支部执行党的组织生活制度情况进行经常性督促检查，要直接下到基层、走进支部，每年至少进行一次全面检查。党支部要加强对党员参加组织生活情况的日常监督，对无故不参加的党员，要及时给予批评帮助。
— 7 — 区委组织部将不定期抽查党支部组织生活制度执行情况，对组织生活制度不健全、执行制度不规范、组织生活质量不高的党组织，责令限期整改，情节严重的要通报批评、追究责任。
附件：各项党的组织生活制度流程图
XXXXXXXXXXXX
XXXX 年 XXX 月 XX 日
— 8 — 附件：
各项党的组织生活制度流程图
（一）支部党员大会流程图
（二）支部委员会流程图
— 9 — （三）党小组会流程图
（四）党课流程图
— 10 — （五）主题党日流程
（六）民主生活会流程图
— 11 — （七）组织生活会流程图
（八）民主评议党员流程图
— 12 — （九）党员汇报流程图
（十）党支部、党小组请示报告工作流程图
