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2023年民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告 (范文推荐)关于促进民营经济高质量发展情况的调研报告

发布时间:2023-04-09 09:00:03 来源:网友投稿

民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告 民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告__县民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告为学习贯彻____总书记在东北振兴座谈会上的讲话及在民营企业家座谈会上的重下面是小编为大家整理的民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告 ,供大家参考。

民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告

  民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告

  __县民营企业解放思想、推动高质量发展调研报告

  为学习贯彻____总书记在东北振兴座谈会上的讲话及在民营企业家座谈会上的重要讲话精神,落实县委关于开展“解放思想,推动高质量发展”大讨论活动的有关精神,按照上级有关部门要求,近日,县委统战部、县工商联有关人员深入到全县一园一区,实地走访9个民营企业及管理区,宣讲有关精神和政策,通过发放调查问卷、谈心谈话、座谈等方式,认真了解我县民营企业人员的思想状况,查摆在思想解放、企业发展方面的有关问题,特别是企业开展“解放思想,推动高质量发展”活动情况,有关情况如下。

  一、基本情况

  12月3日到12月5日,县委统战部、县工商联组成的调研组,深入到经济开发区、县农业高新技术产业园2个管理区,9个民营企业开展调研活动。通过实地考察、召开座谈会讨论、宣讲等方式,传达省、市、县委有关会议精神,深入了解和掌握民营企业生产经营状况,面临的主要问题,倾听企业诉求,共同探讨制约企业发展、转型升级、改善环境的各种瓶颈问题,研究民营企业如何进一步解放思想,促进产品换代升级,推动民营企业高质量发展。

  在召开的座谈会上,调研人员向与会的企业人员宣讲了____总书记在东北振兴座谈会上的讲话及在民营企业家座谈会上的重要讲话精神,按照县委《关于开展“解放思想,推动高质量发展”大讨论活动的通知》文件精神,引导企业家爱国敬业、守法经营,解放思想、创新创业,促进企业高

  质量发展。与会人员畅所欲言,交流并上报了学习体会,决心按照席总书记讲话精神,进一步解放思想,认真查找企业发展中的不足,攻坚克难,依法经营,加强管理,推动高质量发展,以思想的大解放推动高质量发展,不断开创我县民营经济全面转型全方位转型新局面。

  二、主要的问题

  在同企业的负责人进行座谈时,目前企业面临的问题问题主要集中在“人、财、务”三方面。

  1、人才缺乏。在海量有色金属材料制造有限公司调研时,企业负责人提出企业囿于资金、环境等方面束缚,很难引进合适的人才的问题,呈现人才馈乏的局面,希望出台相关政策。

  2、民营企业融资困难。奥鞍耐火材料是拥有14项专利的高新技术企业,重视科学研究及高技术人才的培养,在调研过程中反映了向有关部门申报的项目资金,在拨付到位上需加强的问题。

  3、政府部门服务意识需加强。民营企业普遍对有关部门特别是有关领导出面帮助解决实际问题表示非常满意。但在基层、窗口工作人员的服务方面,因受学历、工资、发展空间等方面的影响,尚需不断加强学习,了解政策,进一步提高为民营企业服务的能力和水平。希望在政府在做好服务方面,“每个部门都要把为企业服务作为第一标准”,要加大“放管服”力度,了解企业诉求,改进工作,为民营企业提供更好的服务。

  三、对策措施

  1、有关部门要继续指导和督促民营企业开展“解放思想,推动高质量发展”大讨论活动,结合实际,认真查找企业自身发展中思想不解放的表现,找实找准企业发展质量不高、内生动力不足方面的差距问题和症结原因,聚焦高质量发展这个中心,提高补短板、强弱项、抓发展的针对性和实效性。

  2、切实改善金融环境,缓解民营企业融资难问题。鼓励银行扩大、加深对民营企业的服务力度,加强政府帮扶企业融资的服务内容建设。各有关部门要建立健全企业风险预警机制,对企业资金链风险进行风险排查。有关部门对企业申报的国家政策扶持的专项资金,要尽早验收,确保资金尽早拨付到位。

  3、做好民营企业人才、用工服务。加大对现有各项人才政策的宣传力度,宣传好《关于开展____年扶助服务企业工作实施意见》、《关于支持大中专学生和复员转业退伍军人创业创新工作实施意见》等文件精神,提高民营企业的政策知晓率。协调用人企业同人事人才部门、高校、研究所等单位和部门的沟通与合作,拓宽用人渠道。要指导企业构建和谐劳动关系,引导民营企业树立正确的用人观,帮助企业从业人员实现社会权利,为员工提供更好的生存和发展条件,稳定劳动关系。

  4、发挥好工商联的桥梁纽带作用。架构联系县委县政府和民营企业的桥梁,了解企业所急所需。为非公企业提供信息、人才、技术、等方面的服务。要加强对民营企业人员的培训,提高从业人员的素质。要始终秉持“支持企业天经地义,服务企业关爱有加”的理念,协调和支持有关领导和部门尊重、善待、支持、服务好企业,真正把企业的困难和问题当作自己的困难和问题,助力民营企业高质量发展。

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