当前位置:首页 > 专题范文 > 公文范文 > 学生见习自我鉴定【优秀范文】

学生见习自我鉴定【优秀范文】

发布时间:2023-04-09 12:30:03 来源:网友投稿

学生见习自我鉴定提到写自我鉴定这件事,大家都有了一定的了解吧,想必很多人都在为怎么写好一篇自我鉴定感到头疼吧,下面是小编为您分享的学生见习自我鉴定5篇,感谢您的参阅。学下面是小编为大家整理的学生见习自我鉴定,供大家参考。

学生见习自我鉴定

提到写自我鉴定这件事,大家都有了一定的了解吧,想必很多人都在为怎么写好一篇自我鉴定感到头疼吧,下面是小编为您分享的学生见习自我鉴定5篇,感谢您的参阅。

学生见习自我鉴定篇1

两个月瞬息即过,总结自己表现,有欣慰也有不足。

认识并融入这个团队,一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的最好办法,两个月的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,向同事传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处两个月瞬息即过,总结自己表现,有欣慰也有不足。

认识并融入这个团队,一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的最好办法,两个月的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,向同事传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处和不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律,任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内,努力做好任何一件事情,用心记录每一个积累。在人力资源部期间,与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间,负责文件取放,并与同事一起编写单元20xx年度战略规划。通过踏踏实实的做事,让自己有了进步的机会,也让自己感受到自己的价值所在。

来xx见习期间,心境有时还显浮浮躁,做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中,并不断努力改进的地方。相信,通过踏踏实实做事,谦虚低调做人,并在领导和同事的帮助下,自己会在中粮得到很好的成长,也会为大中粮的发展贡献自己的力量!

学生见习自我鉴定篇2

在两个星期的见习期间里,能积极地帮助班主任管理班务和同学们,帮助任课老师批改作业和做排版设计,能完成一节班会课,积极地引发出学生的好动,积极,效果良好。

在期间听不同老师各种各类的课程,在听课过程中能认真的做笔记,总结每一节课,从中学习不同的老师的教学方法。积极地与班主任,同学们谈话,了解老师的工作与同学们的学习情况。

在见习的期间,让我的思想逐渐成熟,在今后的日子里,我将继续努力学习,不断改善自己的不足,吸收更多的专业知识,提高自己的认识水平和应变能力。

在口语表达方面多下功夫。通过这次的见习,让我知道了作为一名小学教师应具有良好的道德修养,良好的精神面貌,谈吐大方,对学生应耐心,友善,学生提出的问题要委婉地回答,建立良好的师生关系。

在整个见习过程中,我乐于参于,重在社会,吸收了诸多老师的精华,同时也发现了自身很多的不足地方。我会认真地把握发以后的这段时间,多学习,勤思考,善于发现。

学生见习自我鉴定篇3

来xx见习期间,心境有时还显浮躁,做事偶尔还有粗心;这两点是在日后须牢记心中,并不断努力改进的地方。相信,通过踏踏实实做事,谦虚低调做人,并在领导和同事的帮助下,自己会在中粮得到很好的成长,也会为大中粮的发展贡献自己的力量!

认识并融入这个团队,一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的最好办法,两个月的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,向同事传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处两个月瞬息即过,总结自己表现,有欣慰也有不足。

认识并融入这个团队,一直是这两个月对自己的要求。学习是拉近距离、融入团队的最好办法,两个月的时间里,在领导和同事的指导下,向行业学习知识,向前辈请教经验,向同事传授工作技巧,正是在这个过程中,认识到自己的弱处和不足,也深刻体会到了团队的力量和魅力。

在学习中做事。任何细节都有它的专业规律,任何人都有其独特比较优势;养成个性谦虚才能不断进步,踏实肯干才能表现专业。在中粮见习的期间内,努力做好任何一件事情,用心记录每一个积累。在人力资源部期间,与同事一起完成集团军转干招聘、特贴申报、京外调干、档案数据完善等工作;在小麦加工事业部期间,负责文件取放,并与同事一起编写单元20xx年度战略规划。通过踏踏实实的做事,让自己有了进步的机会,也让自己感受到自己的价值所在。

学生见习自我鉴定篇4

经过本次实习材料的鉴定工作,发现大部分学生没有真正进行见习,大多都是以教案为摹本进行的誊抄,仅有不到20%的学生真正走进课堂进行了实地见习。大多数同学的见习最终流于形式,没有到达预期的目的。对于原因我思考了很多,在给学生召开见习鉴定讨论会的时候,也对学生进行了调查。原因大多集中于以下几点:

一、没有认识到见习实习工作的重要性和意义。对于逐渐下降的生源质量,这个问题会越来越困扰我们,学生对自身的要求不断挑战你的极限。针对这种情景,在以后的实习见习中,要减少分散实习的比例,指导教师更要在各个方面加强监督和督促。另外,对于把实习档期当做恋家温床的学生,要有必须的惩罚措施。

二、见习学校很难联系。由于中小学教学进度比较紧凑,所以在没有熟人、关系的情景下,学校一般不愿意理解见习实习学生,即使是勉强接收,也是把学生当做空气。这个原因占了较大的比例。针对这种情景,提议学校在以后的见习实习活动中,能够组织学生进行集中实习,解决那些自我无法联系到学校又想实习的学生的难题。

三、偏远地区因天气原因开学较晚。这部分学生参加集中实习的愿望很强烈。因为无论夏天还是冬天,当地的学校开学时间总是与我们的实习见习时间无法重叠。

四、见习任务较重,一方面学校很难给学生安排如此多的听课讲课时间,另一方面,过多过重的任务让学生对任务完成的期望值很低,产生必须的抵触情绪,学校也很难给学生安排如此多的课程,造假也就难免。提议两周的见习任务调整到25-30节。其他还有一些碎小的原因,但我觉得都只是矛盾的特殊性,不具备普遍讨论的意义。对于参加实习的学生,经过调查讨论,学生的感受主要有:

一、对专业学科建设与实际教学接轨的期待较高。一向以来我们的专业设置往往是闭门造车,无法真正与实际应用结合起来,所学知识真正到了工作岗位上才发现,能用到的是少数。对于这一点,学校正在逐步加强实践教学方面的训练以及加大相关课程比例,相信假以时日必有所改善。

二、对于自身本事既了解到了自身的优点,又明确了不足。自身的知识足以应对日常的教学,可是如何把自身的知识传授给学生则显得捉襟见肘。当然,这也是实习见习工作的意义所在,认识不足,弥补不足。能够认识到问题才能去分析问题解决问题。

三、对我来讲,经过此次见习,也有不少认识。首先是这次指导工作也没有做好,没有监督好学生参加见习工作,导致很多偷懒造假的产生。其次是在日常的教学工作中没有很好地把专业和实际教学结合起来。

学生见习自我鉴定篇5

不知不觉,踏入职场已有一年了,感悟颇多收获颇多,现在从以下几方面进行总结。

(1)思想转化:

离开学校的象牙塔,在初入职场的一年里,社会上形形色色的人,精彩纷呈的事,都让我深深体会到了转换工作思维和重新进行自我定位的重要性。要成为一名合格的职场人,从学生时代的青涩懵懂到职业、理性、谦卑、感恩,从学校到企业,从理论到实践的转化都是漫长而疼痛的,庆幸的时刻受到是来自领导、同事和朋友们的指导、帮助和关心,让我基本适应了职场生活,工作也已经进入轨道。

与工作:

通过一个月的入职培训,我掌握了一些职场必备的专业知识和商务礼仪;在进行基层项目(市场调研)的三个月中,能够很快融入到集体,完成团队分工的任务,并通过观察最直接的市场情况来进行独立思考并提出自己的观点,开始学会用职业化的眼光看问题并寻找最佳解决方案,职业技能得到了锻炼,最终的研究报告成果也得到了公司的认可和同事的好评;从基层回到公司之后,考虑到集团上市任务迫在眉睫,我被借调到财务部协助进行上市财务资料的筹备工作,后又到营运部参与公司对外资料、业务数据的整理工作,这些让我对公司会计流程、公司具体业务运作框架都有了宏观的认识,并使原本个性急躁的我变得细致、耐心,可谓收益良多;虽然对公司上市框架有了整体认识,但不足之处在于对金融部门相关业务流程还不是太清晰,思想也还有待更深一步的提高,理论联系实际不够紧密,不能够充分的运用到现实工作当中去。这些不足我会在以后的工作生活中扬长避短,尽快完善自己。

对公司发展的建议(工作流程、方式及见习期培养方式)

市场调研工作让我发现一线业务人员对工作成果的记录并不完善、汇报并不规范,导致上级领导不能准确把握市场脉动,应统一计算口径,便于上级制定政策指导行动并及时作用到市场;在财务部和营运部发现许多不必要的报销、会签手续可以科学简化,提高工作效率,由把握公司经济命脉的源头为公司运转注入新鲜活力。

关于见习期培养,我认为应当结合每个人的不同岗位、不同特征和个人意向,量身定制一整套完备的个性化人才培养方案,严格进行推广实施,用科学的人才培养理念作指导,让更多毕业生成长为对公司发展有贡献的人才。

(3)规划自己的职业发展道路(两年后的职业发展目标)

这一年的丰富经验很好帮我从多方面深层次地理解金融知识,之后两年我会在继续加深对专业领域事务的熟练度,并不断充电,多参加各种提升专业技能的培训、考试,并多向领导汇报,多与同事交流,总结经验并吸收理解,以期为更好地迎接未来的挑战做准备!选择了金融行业就选择了一辈子不断学习进取,我会用一生的时间来践行这句格言,尽快成长成熟为一名真正的职业化员工!

推荐访问:学生见习自我鉴定 自我鉴定 见习 学生

版权所有:袖书文档网 2002-2024 未经授权禁止复制或建立镜像[袖书文档网]所有资源完全免费共享

Powered by 袖书文档网 © All Rights Reserved.。备案号:鲁ICP备20026461号-1